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PROYECTO CONFIABILIDAD EN EL STE Retroalimentación Clientes Avance del Proyecto Gerencia Transporte de Energía Gerencia Administrativa Gerencia Auditoria Corporativa Bogotá, noviembre 14 de 2007
MATERIALIZACIÓN DEL RIESGO 19, CAUSA DEL EVENTO DE TORCA. EL MAPA DE RIESGOS DE ISA CONSIDERA RIESGOS OPERACIONALES
Riesgo 19: Fallas humanas y/o procedimiento © Todos los derechos reservados por Interconexión Eléctrica S.A. E.S.P.
REDUNDANCIA EN LA SEGURIDAD PARA LA EJECUCIÓN DE MANIOBRAS DE BARRAS Y LA CORRIENTE POR EL ACOPLE EN RELACIÓN CON EL EVENTO EN TORCA
Consigna operativa
Manual de Operación Volumen II “C i “Consignas de d operación ió dde equipo i dde patio” ti ” Consigna TOR2-067-BAR
Estimador s ado de estado es ado (corriente (co e e po por e el acop acople) e) Operador (CSM) calcula la corriente por el acople Respaldo de operadores (CSM)
Consigna operación del Centro de Supervisión y Maniobras
Lectura de corriente en la S/E Supervisión local en la S/E (eco)
Corriente Acople < 1000 Amp © Todos los derechos reservados por Interconexión Eléctrica S.A. E.S.P.
IMPA ACTO DEL E EVENTO O DEL L APAG GÓN
ENERGÍA NO SUMINISTRADA (MWH) 20.000 15 000 15.000
Evento Torca Abril 26 de 2007
10.000 5.000 0 2005
2006
INDICADORES CGI
2007
Rango
Inferior
Superior
Acum.
Apagón
Energía No Suministrada
MWh
O1
N/A
3.900
3.300
273,8
17.166
Frecuencia Equivalente
Veces
O2
230 kV
0,150
0,050
0,049
0,721
Duración Equivalente
Horas
O3
230 kV
0 500 0,500
0 300 0,300
0 032 0,032
2 016 2,016
Errores en O y M (ENS)
veces
N/A
0
0
Se requieren acciones en...
Procesos
Personas
1
Tecnología
Asegurar y Garantizar la confiabilidad en el reservados servicioporde transporte © Todos los derechos Interconexión Eléctrica S.A. E.S.P.
LA MAGNITUD DEL EVENTO DEMOSTRÓ LA VULNERABILIDAD DEL NEGOCIO PESE A SUS EXCELENTES INDICADORES OPERATIVOS ¿Cuándo, dónde, cuánto y por qué somos vulnerables? ¿Qué se debe hacer para asegurar la confiabilidad?
Respuesta: Proyecto Confiabilidad en el STE Determinar e implementar en la GTE
. . Etapa 1 -
Plan Acción
Asegurar Confiabilidad
Actividades Plan de Choque
Etapa 2 –
..
Procesos Competencias RH Tecnologías
En diciembre finalizan Etapas 3 y 4
Diagnóstico de vulnerabilidad de los procesos, actividades y capital humano
Preliminar
Etapa 3 – Etapa
Calidad Seguridad STE
Diagnóstico de vulnerabilidad Técnico/operativo (diseño, protecciones y control, SCADA)
31 oct. 2007 (Etapa 2 y preliminar de Etapa 3)
.
Etapa 4 –
Evaluaciones de Aseguramiento Etapa 5 –
Implementación, aseguramiento y seguimiento
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Análisis de soluciones y costos t
RESULTADOS ESPERADOS DEL PLAN DE ACCIÓN ─ Procesos estructurados para alcanzar estándares internacionales en la calidad de del servicio de Transporte de Energía ─ Implementar mecanismos que permitan sostener en el tiempo los resultados alcanzados
Procesos
─Ejecución de procesos según lo establecido con el mejoramiento continuo
─Eficiencia, seguridad y efectividad de los procesos
Tecnología
Personal
─ Alcanzar niveles tecnológicos confiables y actualizados que maximicen i i l seguridad la id d en llos procesos de operación y mantenimiento
─Minimización del riesgo factor humano en la prestación del servicio
─ Lograr que los estándares definidos en los procesos sean parte de la cultura y ell actuar naturall d de llas personas ─ Recurso humano motivado, capacitado y habilitado
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Resultados R lt d Etapa Et 1: 1 Plan de Choque
PLAN DE CHOQUE - ACCIONES Prevenir eventos con interrupción de demanda, Atender confianza del p personal, Relacionamiento p público de interés Humano
Interiorización
Implementación en el CSM software “Simulador de maniobras de cambio de barras”. Cambio equipos en Acople de Torca
Prevenir Interrupciones
Ampliaciones p y mejoras j en el sistema SCADA: Variables y Herramientas
Procesos
Rigurosidad y Calidad
Acciones Técnico
Confiabilidad y Eficiencia
Revisión y mejoras procedimientos en CSM: Chequeo cruzado, rotación en turnos y optimización de consignas operativas (130 a 7), protocolos de maniobra con SICOT. Fortalecimiento del Análisis técnico de mantenimientos, maniobras i b y consignaciones. i i Planta personal del CSM: reorganización de turnos por competencias del personal, vinculación dos nuevos ingenieros, cambio en perfil del cargo de asistente de tecnólogo a ingeniero. Reentrenamiento al personal en el procedimiento ejecución de maniobras
Minimizar Anomalías Errores
Públicos Interés
Respuestas y Divulgación
Diagnóstico psicológico que confirmó condiciones aptas del personal CSM después de la contingencia. Continúa acompañamiento para potenciar desarrollo. G tió con: Gestión 75 clientes en 5 ciudades Comités y Subcomités del CNO
CULMINADO
Comisión V del senado, SSPD, Contraloría y Ministerio de g ((UPME,, CREG)) Minas y Energía Asesoría de TRANSENER, Referenciamiento Aeronáutica Civil
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RETOS PARA LAS EMPRESAS TRANSPORTADORAS Desarrollo de Infraestructura Recurso Humano
• Coordinación de la expansión entre STR y STN • Señales para la reposición de equipos como resultado del crecimiento natural del sistema • Formación • Entrenamiento • Certificación
Procesos y Procedimientos
• Estrecha coordinación entre Operadores y Agentes • Procedimientos claros y obligatorios
Tecnología
• Información confiable para la toma de decisiones (operación y mantenimiento) • Esquemas adecuados de comunicaciones, control y protección
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Seguimiento S i i t all Plan Pl de d Choque
EVALUACIONES DE SEGUIMIENTO AL PLAN DE CHOQUE - METODOLOGÍA ─ Selección aleatoria de mantenimientos ─ Verificación de integridad y suficiencia de la información de soporte para la intervención del mantenimiento. ─ Verificación del desarrollo de las actividades de inicio y final de la intervención de mantenimiento. ─ Cuantificación del cumplimiento del protocolo de comunicaciones ─ Cumplimiento en la aplicación de los procedimientos del modelo de operación y mantenimiento seguro.
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OB BJETIVO
EVALUACIONES DE SEGUIMIENTO AL PLAN DE CHOQUE - RESULTADOS Evaluar y Validar Cumplimiento
Sistemáticamente
Actividades Relevantes del Plan de Choque
Lineamientos y Procedimientos dados: Memorandos, documentos SSPD, Semana de la seguridad.
Dar recomendaciones a los responsables de los procesos de Operación y Mantenimiento para impartir mejoras continuas y fortalecer la interiorización, rigurosidad y calidad
1ra. Ronda Aseguramiento Plan de Choque
. Gestión Red (ago, sep, oct) . CTE Noroccidente (ago, sep) . CTE Suroccidente (sep) C t (sep) ( ) CTE Centro . .CTE Oriente (Oct) Lo que sigue - Preparar 2da ronda de evaluaciones y consolidar el informe final - Continuar las acciones de mejoramiento en cada área
5 Mantenimientos, 9 días de consignación, 200 grabaciones operativas evaluadas Mejoras Efectivas - Cumplimiento y beneficios del chequeo cruzado en sala del CSM. - Supervisión de trabajos de mantenimiento por parte de personal de operación - Uso y beneficios del Simulador de maniobras - Refuerzo en análisis previo de consignaciones - Excelente actitud frente a las evaluaciones
Continuar Interiorizando - Protocolos de comunicaciones - Mejora de Protocolo de maniobras en planes de trabajo y de consignaciones en el CSM - Rigurosidad en los documentos de plan de trabajo - Mejora procedimientos de mantenimiento seguro - Interacciones entre las áreas previas a la operación
Evaluaciones de Compromiso de Directivos y Aseguramiento Coordinadores Mejora continua © Todos los derechos reservados por Interconexión Eléctrica S.A. E.S.P.
Resultados R lt d Etapa Et 2: 2 Diagnóstico de procesos
ETAPA 2: MATRIZ DE HALLAZGOS EVALUADOS EN LA MATRIZ DE RIESGOS Aporte Colectivo Empresarial
16 Fuentes Evaluadas
207 Hallazgos
25 Soluciones
Enfoq que de soluciiones
-Buenas prácticas -Rigurosidad -Conciencia -Homologación Homologación -Eficiencia y productividad
Capital Humano
Alineación Esfuerzos
Elementos para la
Gerencia Transporte de Energía, Gerencia Administrativa Administrativa, Gerencia Financiera, Auditorias Corporativas: 13 personas en construcción, más de 30 personas en validación de hallazgos y soluciones. Aporte del evento Esmeralda 2007, 33 personas – una semana.
-Diseño organizacional -Software (Sist. Info.) -Desarrollo de personal y cultura -Simplificación Simplificación de procesos -Modelo de Mmto y Oper. Seguros -Control automático, no a discreción
Apalancados en
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- Mejoramiento - Salto
ETAPA 2. RESULTADOS ANÁLISIS DE HALLAZGOS: El enfoque de las soluciones que favorecerán la mitigación de los riesgos considerados Zona
Total
%
Mejora procedimientos
35
21.60%
Formación/entrenamiento/capacitación
21
12.96 %
Gestión del conocimiento
20
12.35 %
Necesidades automatización
20
12.35%
Documentación procesos
16
9.88%
Mejoramiento continuo
11
6.79%
Mecanismos comunicación
9
5.56%
Técnico
8
4.94%
Ambiente de trabajo
3
1.85 %
Cultura
3
1.85 %
Estructura y descripción de cargos
3
1 85 % 1.85
Interfaces
3
1.85 %
Planta de personal
3
1.85%
Mejoramiento procedimiento de terceros
3
1.85 %
Salud integral
2
1.23 %
Datos
1
0.62 %
Puesto de trabajo
1
0.62%
162
100
Total
80 % de hallazgos
Modelo de habilitación y certificación de competencias laborales:
.
“Plan Entrenamiento Jefes de Trabajo. Para 2007 primer grupo habilitado”
. Mejores Guías de Mmto. Manual único de Mmto. y Operación Seguro .
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EN EL AÑO 2008 REALIZAREMOS EL MANTENIMIENTO Y OPERACIÓN SEGUROS GRACIAS A LA DEFINICIÓN, APLICACIÓN E INTERIORIZACIÓN DEL MODELO DE MANTENIMIENTO Y OPERACIÓN SEGURO
Elementos Proceso
Gestión Humana
Salud Ocupacional
Gestión Ambiental
Sistemas Información
Modelo de Mtto y Oper. Seguros
Desarrollar Interfaz SIGO-SID y carga de datos en el simulador de maniobras en el CSM Optimizar las señales del SOE y las alarmas críticas Diagnóstico automático de fallas Habilitar herramientas de simulación para el entrenamiento específico de Operadores Manejo de la información histórica de las medidas eléctricas y de los estados de los equipos de las subestaciones
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“ATERRIZAR ESMERALDA 2007” PRUEBA FUNCIONAL A LISTA DE CHEQUEO DE MANTENIMIENTO PROPUESTA
Se validó el formato de Lista de Chequeo para trabajos de mantenimiento periódico iódi preventivo ti d de 3 años en: • Seccionadores •Transf. de corriente • Transf. de tensión • Pararrayos • Interruptores • Control y Protecciones
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“ATERRIZAR ESMERALDA 2007” MANUAL DE REFERENCIA ÚNICO MARCO DE REFERENCIA PROCEDIMENTAL
MARCO DE REFERENCIA OPERACIONAL
MANUAL DE REFERENCIA C PARA OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO SEGURO EN LA INTERVENCIÓN DE EQUIPOS DEL SISTEMA ELÉCTRICO DE POTENCIA DE ISA
1 POLÍTICAS 1 SISTEMA INTEGRADO GESTIÓN MANTENIMIENTO 5 CUADRO DE GESTIÓN INTEGRAL
OPERACIÓN
1 SINTEC
1 SINTEC
1.2 MAFs
8 SISTEMA INTEGRADO DE INFORMACIÓN
2 MANUALES Y CONSIGNAS DE OPERACIÓN 3 PÁGINA DGR 4 PÁGINA CSM
4 GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS
2 FORMATOS DEFINIDOS EN EL 2005
1.1 FORMATOS Y GUÍAS
7
MEMORANDOS
1.3 PROCEDIMIENTOS PARA TRABAJOS CON TENSIÓN C1 GUÍAS FILIALES C2 BIT
3 ACUERDOS CNO 254
4 ACUERDO CNO 307
5 GESTIÓN DOCUMENTAL KM 5
PROCEDIM. OCEM
6 ACUERDO MEJORAMIENTO SSPD 3 REGLAMENTACIÓN EXTERNA 2 REGLAMENTACIÓN INTERNA
Manual Elaborado Elaborado. Se encuentra en Revisión Preliminar
MARCO DE REFERENCIA ESTRATÉGICO Y LEGAL
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HABILITACIÓN JEFES DE TRABAJO
Declarar apta a una persona para ejecutar tareas específicas dentro ¿QUÉ ES LA HABILITACIÓN DEL PERSONAL?
de la organización organización, de acuerdo con las instrucciones de trabajo, trabajo cumpliendo las normas de seguridad y procedimientos técnicos. 1. EVALAUCIÓN DEL PERFIL DEL JEFE DE TRABAJO
PSICOLÓGICO FÍSICO Estado clínico general Agudeza visual Agudeza auditiva Capacidad para hablar Estado osteomuscular
1 1. ¿CÓMO SE IMPLEMENTA ? REQUISITOS
•Atención a los detalles •Comunicación •Trabajo metódico •Confianza en si mismo •Conciencia situacional •Autonomía Autonomía •Sentido de responsabilidad •Espíritu de equipo •Tolerancia a la presión
EVALUACIÓN DEL PERFIL JEFE DE TRABAJO
2. PLAN DE REENTRENAMIENTO (Evaluación inicial y final – pretest para medir conocimiento de entrada y de salida) 3. VALIDACIÓN DE LA HABILITACIÓN (CARNETIZACIÓN) © Todos los derechos reservados por Interconexión Eléctrica S.A. E.S.P.
Avance Et A Etapa 3 3: Diagnóstico Técnico
ALCANCE ETAPA 3: DIAGNÓSTICO DE VULNERABILIDAD TÉCNICO/OPERATIVO (PROTECCIONES, CONTROL SCADA) Diseños Revisar
Manuales de Operación
Subestaciones
Manuales de Mantenimiento
Centro de Control
Proponer Soluciones
Subestaciones CSM - SCADA
Confiabilidad y Seguridad
Potencialidad
Plataformas Tecnológicas
1.
Los riesgos más relevantes de falla en los procesos y productos de O & M
2.
Diagnóstico de esquemas vulnerables en las subestaciones y CSM
3 3.
P Propuesta t d de Soluciones S l i
4.
Soluciones Inmediatas
Etapas 3
Diagnóstico
Gerencias: Transporte Energía Proyectos de Infraestructura Externos: SIEMENS ABB
Etapa 4
Etapas 5
Mejoras
Cuantificación
Definir Soluciones para mitigar riesgos
Definir Costos, esfuerzo f
Implementación
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Planes, POA, etc.
CLASIFICACIÓN DE SUBESTACIONES CRÍTICAS: con la metodología avalada por el Comité de Transportadores. TIPO 3
TIPO 2
1. San Carlos 230
1. Primavera 220
2. Chivor
2. La Sierra
3. Noroeste
3. Jamondino
4. Guatapé
4. San Bernardino
5. Yumbo
5. San Felipe
6. Torca
6. Purnio
7. Primavera 500
7. Ancón Sur ISA
8. La Esmeralda
8. La Mesa
9. Guavio
9. Otras 35 subestaciones: 20 de ellas con activos de ISA
CRITERIOS AVALADOS EN COMITÉ DE TRANSMISIÓN: Número de bahías, configuración, potencia transformada, nivel de tensión, conexiones a otras subestaciones, unidades de generación conectadas y nivel de cortocircuito
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RESULTADO DE LAS REVISIONES Revisión esquemas en:
Para prevenir:
Con base en: Utilización tecnología disponible
•
Disparos no selectivos
•
Fallas no permanentes
•
q Renovación esquemas de control
•
Demanda no atendida
•
Mejora de esquemas obsoletos
•
Maniobras incorrecta
•
Disparos en mtto.
•
Omisión de actuación
•
Identificación de fallas ocultas
Enclavamientos indebidos
•
Demora en maniobras
Completando S/E
•
Mejoramiento seguridad S/E
•
Esquemas 50BF
•
Esquemas 87B
•
Disparos baja presión SF6
•
Autorización nivel 2
•
Bloques de prueba
•
Señales digitales en Protecciones de líneas
•
•
Bypass mando sincronizado
•
•
Enclavamientos al cierre
•
Mando remoto seccionadores
•
•
Solución a diseños incompletos
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RESULTADOS DE LA REVISIÓN SUBESTACIONES TIPO 3: HALLAZGOS, RIESGOS Y CONSECUENCIAS EN LA CONFIABILIDAD
• N No se ti tiene iimplementada l t d la l etapa t cero, en los l 51BF, 51BF en S/E de barras • Pueden existir operaciones indeseadas de relés diferenciales d barras de b ante t maniobras i b de d seccionadores i d • No existe coherencia en una misma S/E para bloquear o disparar por SF6 • Se ha modificado el diseño original de bloques de pruebas • Existen deficiencias en el diseño del bypass automático en relés de mando sincronizado • Algunas ubicaciones poseen señales innecesarias para el cierre de interruptores
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EXPERIENCIA DE INTERACCIÓN Y FOCALIZACIÓN DE NECESIDADES
El proyecto también ha contribuido a: • Consolidar y focalizar las necesidades de los procesos, procesos • Fortalecer el relacionamiento y soporte entre Gerencias, • Proveer canales de comunicación complementarios para el personal de base.
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www.isa.com.co
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