Proyecto Piloto de Movilidad Laboral MÉXICO-CANADÁ 1

Proyecto Piloto de Movilidad Laboral MÉXICO-CANADÁ 1 GENERAL ¿En qué consiste el Proyecto Piloto México - Canadá? (Sr., Srita.) … es un proyecto pi
Author:  Rocío Lara Vargas

0 downloads 19 Views 249KB Size

Recommend Stories


COMERCIO JUSTO Proyecto piloto
RED SOCIAL – AMASUC - ARM COMERCIO JUSTO Proyecto piloto MINERA AURÍFERA CUATRO DE ENERO S.A. MACDESA. Noviembre del 2007 1 Comercio Justo Proyecto

1) POR QUE MOVILIDAD?
MOVILIDAD OCUPACIONAL, CALIFICACION Y REDES SOCIALES: UNA APROXIMACION AL ESTUDIO DE LA CIRCULACION DE MANO DE OBRA EN EL MERCADO DE TRABAJO URBANO DE

Alerta Laboral Proyecto de Ley de Reforma Laboral Mayo 2016
www.pwc.cl Alerta Laboral Proyecto de Ley de Reforma Laboral Mayo 2016 Proyecto de Ley de REFORMA LABORAL Con fecha 05 de Abril de 2016 la Comisi

Story Transcript

Proyecto Piloto de Movilidad Laboral MÉXICO-CANADÁ

1

GENERAL ¿En qué consiste el Proyecto Piloto México - Canadá?

(Sr., Srita.) … es un proyecto piloto que inició en Febrero de 2009 orientado a proporcionar trabajo temporal en los sectores de Turismo y Construcción de Canadá, a mexicanos con estudios máximos de nivel medio superior y experiencia en este tipo de actividades y que estén en una situación actual de desempleo o subempleo. Por el momento, únicamente se encuentran disponibles vacantes de trabajo para el Sector Turismo.

¿Cuánto tiempo puedo trabajar en Canadá con este Proyecto?

(Sr., Srita.) … todas las ofertas de empleo son de carácter temporal y tienen una duración mínima de un año y máxima de dos años.

¿Se pueden renovar una vez que hayan terminado?

(Sr., Srita.) … Si los contratos son de un año, pueden ser renovables por un año más; sin embargo, si son de dos años, al término del contrato podrá iniciarse de nuevo el proceso para aplicar a otra vacante.

¿De que depende el tiempo de contratación?

(Sr., Srita.) … el tiempo de contratación depende de cada oferta de empleo; el empleador determinará el tiempo por el que requiere los servicios del trabajador.

¿Cuál es la diferencia entre participar en este proyecto o irme a trabajar a ese país por mi cuenta?

(Sr., Srita.) … este es un proyecto en marco de una relación bilateral auspiciado por los gobiernos de México y Canadá, lo que garantiza un flujo ordenado, legal y seguro de trabajadores mexicanos, con pleno respeto a sus derechos laborales y en igualdad de condiciones respecto a los trabajadores canadienses que desempeñan las mismas ocupaciones.

¿Me pueden despedir si estoy contratado bajo este proyecto?

Sí, (Sr., Srita.) … en caso de que usted incumpla las disposiciones de las leyes Canadienses y/o del propio contrato. Sin embargo, en cualquier caso, usted podrá solicitar la asistencia y protección del Consulado de México en Calgary y Vancouver, así como de las autoridades laborales de la Provincia en la que usted labore.

¿Qué beneficios tendré si soy contratado mediante el proyecto?

(Sr., Srita.) … los derechos laborales –y también las obligaciones- así como el salario y las prestaciones sociales, serían los mismos que la legislación prevé para los trabajadores canadienses.

Proyecto Piloto de Movilidad Laboral MÉXICO-CANADÁ

2

Si ya tengo otra oferta de empleo para laborar en Canadá ¿puedo beneficiarme del proyecto?

No, (Sr., Srita.) … para beneficiarse del proyecto, las ofertas de empleo deben ser gestionadas únicamente por la STPS, a través del Servicio Nacional de Empleo y dentro de la República Mexicana.

¿Quiénes pueden participar?

(Sr., Srita.) … dependiendo de las vacantes disponibles, todas aquellas personas que cumplan con los requisitos iníciales y cuyos perfiles laborales sean aceptados por el empleador canadiense.

¿Qué provincias canadienses participan?

(Sr., Srita.) … en este proyecto piloto participan las provincias de Alberta, Columbia Británica.

Proyecto Piloto de Movilidad Laboral MÉXICO-CANADÁ

3

REQUISITOS

¿Cuáles son los requisitos para participar en el Proyecto?

(Sr., Srita.) … para participar en el Proyecto se requiere: 

Ser de nacionalidad mexicana y radicar en el país de manera permanente por lo menos desde hace 2 años



Tener por lo menos 18 años cumplidos



Contar con identificación oficial vigente (Pasaporte, Credencial de elector o Cartilla Militar).



Contar con la Cédula Única de Registro de Población (CURP)



Tener conocimiento avanzado del idioma inglés



Tener estudios máximos de nivel medio superior (preparatoria, bachillerato, o escuela técnica)

¿Cuáles son los requisitos que exige el empleador canadiense para cubrir una vacante de empleo?

(Sr., Srita.) … para ser candidato a una vacante deberá contar con los conocimientos y experiencia laboral requeridos en la misma, y demostrar mediante documentación legal y fidedigna la acreditación de dichos conocimientos y/o experiencias; además, no debe haber estado más de un año fuera de la actividad u ocupación para la que desea aplicar.

¿Específicamente qué documentación debo entregar?

(Sr., Srita.) … la documentación que debe entregar en las oficinas del SNE es la siguiente: 

Copia de identificación oficial (Credencial de elector, cartilla militar o pasaporte)



Copia de cédula única de registro de población (CURP)



Última constancia de estudios (recuerde que el máximo nivel de estudios debe ser de preparatoria, bachillerato o escuela técnica)



Copia del acta de nacimiento



Constancias de cursos adicionales con valor curricular, que tengan relación con la ocupación.



Constancia que acredite el conocimiento avanzado del idioma inglés.



Las constancias de trabajo que acrediten su experiencia laboral, tales como recibos de nómina, recibos de honorarios, comprobantes de cotización del IMSS/ISSSTE, o constancias laborales expedidas por el empleador. Si presenta constancias laborales, estas deberán ser membretadas con razón social, domicilio, teléfono, firma y puesto de quien la autoriza; asimismo deberá especificar el período trabajado, el puesto ocupado y las actividades realizadas por el solicitante. Cabe señalar, que la experiencia laboral deberá haber sido en empresas o negocios formalmente establecidos, es decir, no se admiten experiencias

Proyecto Piloto de Movilidad Laboral MÉXICO-CANADÁ

4

laborales en negocios informales o ambulantes (cocinas económicas, puestos de comida, carritos de hot dogs, etc.) Únicamente si el usuario cuestiona lo anterior, informar que se debe a que la empresa oferente de la vacante requiere que los candidatos hayan estado bajo la supervisión de un superior jerárquico, ya que trabaja a través de franquicias y requiere que sus trabajadores conozcan la dinámica de trabajo de un establecimiento de este tipo.

¿Se necesita visa o pasaporte?

(Sr., Srita.) … para registrarse en el Proyecto, únicamente se le requerirá una identificación oficial vigente y copia de la CURP. Pero, si usted resulta seleccionada(o) para laborar en Canadá, deberá contar con pasaporte vigente y el Servicio Nacional de Empleo le apoyará en el trámite del permiso de trabajo.

Proyecto Piloto de Movilidad Laboral MÉXICO-CANADÁ

5

REGISTRO

¿Cómo y en dónde me registro?

(Sr., Srita.) … este proyecto es operado exclusivamente por el Servicio Nacional de Empleo, de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, por lo que deberá acudir a la oficina del SNE más cercana a su domicilio. ¿Desea que le proporcione el número telefónico y dirección del SNE que le corresponde? ¿Después de registrarme, ¿cuánto tiempo debo esperar?

(Sr., Srita.) … una vez que se haya registrado, debe pasar por un proceso de preselección que durará aproximadamente tres semanas. Si su perfil es aceptado por el empleador canadiense, el proceso de selección, contratación y el trámite para la obtención de una visa de trabajo temporal, puede llevar hasta seis meses.

¿A quienes me dirijo para obtener mayor información?

(Sr., Srita.) … las oficinas del Servicio Nacional de Empleo son las encargadas del reclutamiento y selección de candidatos para las vacantes ofrecidas. ¿Desea que le proporcione el número telefónico y dirección del SNE que le corresponde?

Proyecto Piloto de Movilidad Laboral MÉXICO-CANADÁ

6

VACANTES

¿En dónde puedo informarme acerca de las vacantes ofrecidas y las disponibles?

(Sr., Srita.) … Las vacantes ofrecidas por Canadá y las actualmente disponibles pueden ser consultadas en: el Portal del Empleo, en la página www.empleo.gob.mx o bien en el Observatorio Laboral, página www.observatoriolaboral.gob.mx Sin embargo, si usted no tiene acceso a Internet, nosotros le podemos proporcionar la información y en caso de que alguna le interese, puede dirigirse a las oficinas del Servicio Nacional de Empleo más cercana a su domicilio. ¿Desea que le proporcione el número telefónico y dirección del SNE que le corresponde? ¿Qué puestos ofrecen las empresas canadienses?

(Sr., Srita.) … los empleos que ofrecen los empleadores canadienses corresponden a los sectores de Turismo y de Construcción. Sin embargo, por el momento sólo tenemos vigente la vacante para … (Consultar disponibles en el Portal del Empleo) ¿Cuáles son las otras ocupaciones?

Pueden ser ocupaciones en el sector turismo o construcción, por ejemplo: Turismo: Cocineros, Ayudantes de cocina, lavaplatos y garroteros o Recepcionistas de Hotel Construcción: Peones, Plomeros o Terminadores de concreto. ¿Cuál es el nivel máximo de estudios aceptable para trabajar en Canadá dentro de este Proyecto?

(Sr., Srita.) … el grado máximo de estudios es el nivel medio superior (preparatoria, bachillerato o escuela técnica). ¿Por qué no participan en el proyecto personas con licenciatura?

Por qué las vacantes ofertadas por los empleadores canadienses son para ocupaciones que requieren como grado máximo de estudios el nivel medio superior (preparatoria, bachillerato o escuela técnica).

¿Cuánto voy a ganar si me contratan mediante el proyecto?

(Sr., Srita.) … cada oferta de empleo especificará la remuneración mensual, ya que el salario varía de acuerdo a cada empleador y a la provincia donde se encuentra. Sin embargo, oscila entre 9 y 12 dólares canadienses, por hora. ¿Cuántas vacantes y qué ocupaciones estarán disponibles en este Proyecto?

(Sr., Srita.) … el número de ofertas de empleo dependerá de las necesidades de los empleadores canadienses.

Proyecto Piloto de Movilidad Laboral MÉXICO-CANADÁ

7

COSTOS

¿Quién paga los gastos de transporte aéreo y otros?

(Sr., Srita.) … el empleador cubrirá los gastos de transporte aéreo del trabajador desde la ciudad de México al lugar de trabajo en Canadá. ¿Los trámites son gratuitos?

(Sr., Srita.) … Sí, el Servicio Nacional de Empleo brinda sus servicios de manera gratuita. Es importante que si durante el proceso alguna persona le solicita dinero para agilizar o realizar los trámites, lo denuncie a este número telefónico. ¿Cuáles son los trámites que implican costo para los solicitantes?

(Sr., Srita.) … Trámite de pasaporte, visa de entrada a Canadá y permiso de trabajo temporal. Sin embargo los costos para la obtención de la visa y del permiso de trabajo temporal, le serán reembolsados por el empleador una vez que arribe a Canadá. Si la embajada por alguna razón decide no otorgarle la visa y permiso de trabajo, los gastos generados no podrán ser recuperados por el solicitante.

¿Quién me va a pagar el hospedaje?

(Sr., Srita.) … una vez que arribe usted a Canadá, es responsable de pagar sus gastos de vivienda, alimentación y cuestiones personales.

Proyecto Piloto de Movilidad Laboral MÉXICO-CANADÁ

8

OTRAS

¿Puedo llevar a mi familia?

No (Sr., Srita.) …, el permiso de trabajo temporal es exclusivamente para el trabajador. Soy mexicano pero vivo fuera de México, ¿aún así puedo participar en el proyecto?

No, (Sr., Srita.) … para participar en el proyecto es requisito indispensable que el candidato radique en México. Me entere que hay agencias u organizaciones públicas o privadas que están reclutando personal para laborar en Canadá

(Sr., Srita.) … permítame informarle que el Servicio Nacional de Empleo es la única instancia facultada para dar a conocer las ofertas de empleo en Canadá, al amparo de este Proyecto Piloto para los sectores Turismo y Construcción, por lo que ni las agencias privadas de colocación o cualquier otro tipo de organización, están autorizados para promover empleos de este tipo en Canadá, ni para solicitar documentación o cuota alguna, invocando el presente Proyecto. ¿En el marco de este Proyecto puedo optar por quedarme a vivir en Canadá?

No (Sr., Srita.) …, este proyecto piloto tiene previsto que los participantes regresen a México una vez que concluya su contrato de trabajo. Bajo ninguna circunstancia el participante puede prolongar su estancia en Canadá al amparo del proyecto. De lo contrario quedaría expuesto a sufrir sanciones por parte de las autoridades canadienses e incluso ser deportado y expulsado del proyecto piloto. ¿Las empresas Canadienses se ponen en contacto con el candidato?

No, (Sr., Srita.) … todos los trámites serán realizados a través de las oficinas del Servicio Nacional de Empleo. ¿Cuándo o dónde es el reclutamiento? (Sr., Srita.) … el reclutamiento se realiza por medio de nuestras oficinas del Servicio Nacional de Empleo instaladas en las capitales de todas las entidades federativas de la República y en los principales municipios, si usted es del Distrito Federal puede ser atendido en la Oficina Central del SNE Distrito Federal y en el módulo de atención de la Coordinación General del Servicio Nacional de Empleo ubicado al sur de la Ciudad de México. ¿Desea que le proporcione el número telefónico y dirección de nuestras oficinas en la Ciudad de México? ¿Tengo derecho a días de descanso y a otras prestaciones mientras esté trabajando en Canadá?

Sí (Sr., Srita.) …, los trabajadores mexicanos contratados al amparo de este Proyecto Piloto tendrán los mismos derechos y obligaciones que los trabajadores canadienses que ocupen un puesto de trabajo similar, ya que contarán con un contrato de trabajo oficial y acceso a la seguridad social.

Proyecto Piloto de Movilidad Laboral MÉXICO-CANADÁ

9

OBJECIONES

¿Por qué razones no existe un mayor número de vacantes y más variedad?

(Sr., Srita.) … las vacantes de trabajo disponibles son solicitadas a México por los empleadores canadienses, quienes definen el número de ofertas y ocupaciones, así como las características técnicas y requisitos del perfil del solicitante.

PROCEDIMIENTO ¿Cuál es el procedimiento a seguir? 

Un Consejero de Empleo revisará los requisitos iníciales y corroborará las referencias laborales para verificar si la información proporcionada por el solicitante es veraz y comprobable.



Una vez acreditados los requisitos, conforme al perfil de la vacante, su candidatura laboral será presentada al empleador canadiense, quién, en caso favorable, proyectorá una entrevista vía “skype” (remota) con el candidato y realizará la selección final de entre todos los entrevistados.



Si usted es seleccionado por el empleador, La Coordinación General del Servicio Nacional de Empleo le proporcionará una carta de presentación ante la Embajada de Canadá en México y le orientará para que usted inicie los trámites de obtención de su permiso de trabajo temporal.



Una vez obtenida su visa de trabajo temporal el Servicio Nacional de Empleo le dará las instrucciones subsiguientes para preparar su salida a Canadá.

Get in touch

Social

© Copyright 2013 - 2024 MYDOKUMENT.COM - All rights reserved.