CONEXIÓN U N A R E V I S T A E M P R E S A R I A L NÚMERO 1 DICIEMBRE 2022

A pocos días de celebrar las fiestas navideñas y con el optimismo de iniciar un nuevo año, tenemos el placer de compartir con ustedes CONEXIÓN, nuestra nueva revista digital que busca potenciar el alcance de nuestras diversas plataformas digitales. Nuestra nueva revista, tendrá información actualizada, espacios dedicados para nuestras instituciones asociadas y una conexión directa para todo el ecosistema empresarial. Es natural en esta fechas reflexionar sobre lo que nos deja y planificar lo que se viene. Sin lugar a duda, el 2022 ha sido un año difícil, pero estamos convencidos de que el sector empresarial tiene una capacidad enorme para reinventarse y afrontar los nuevos retos. Desde la FEPSC aportamos en la representación gremial y promoción de la iniciativa privada que nos encomiendan nuestros asociados. Este trabajo en equipo, lo hemos realizado con prudencia, intensidad y responsabilidad. El rol del sector empresarial es vital para el desarrollo y la prosperidad de nuestro país, trabajando con unidad y con el continuo espíritu emprendedor que nos caracteriza. El bienestar de la sociedad se fortalece con fuentes de empleos formales, nuevos proyectos y mayor desarrollo. FEDERACIÓN DE EMPRESARIOS PRIVADOS DE SANTA CRUZ PALABRAS DEL PRESIDENTE Es momento también de agradecer a todas las instituciones, empresas, colaboradores que han aportado al cumplimiento de nuestros objetivos. ¡Gracias! La colaboración es parte de nuestro ADN. Desde la FEPSC deseamos que pasen una cálida Navidad en compañía de sus seres queridos y de las personas, que hombro a hombro, hacen posible que salgan adelante sus emprendimientos y sus sueños. Nosotros seguiremos trabajando para ayudarlos a cumplirlos -Jean Pierre Antelo Dabdoub Presidente de la FEPSC.

PUERTO BUSCH, UNA ESPERANZA QUE NUNCA TERMINA CONSTRUYAMOS JUNTOS UNA BOLIVIA SOSTENIBLE EVENTO "SELLO DE SOSTENIBILIDAD - BOLIVIA" GANADORES SELLO DE SOSTENIBILIDAD UAGRM Y FEPSC: EFECTOS DEL COVID EN EL EMPLEO FORMAL CRUCEÑO LA FUERZA DEL “SEXO DÉBIL” ÍNDICE HISTORIA DEL ESLABON EMPRESARIAL EL PABELLÓN DE JUVENTUD EMPRESA NATURA, IMPACTO POSITIVO EN LA EDUCACIÓN DE BOLIVIA CON CREER PARA VER UNAGRO, CINCUENTA AÑOS PARA CELEBRAR BMP, PUNTO DE ENCUENTRO EMPRESARIAL LANZAMIENTO NO FINISH LINE SANTA CRUZ PACEÑA, LOS BOLIVIANOS PODEMOS CAÑA Y CASTAÑA: APOYANDO LA MITIGACIÓN DEL CAMBIO CLIMATICO ENCUENTRO EMPRESARIAL CHINA - BOLIVIA SENSORIAL "AMAZONAS" PAG. 2 PAG. 4 PAG. 8 PAG. 30 PAG. 26 PAG. 12 PAG. 15 PAG. 24 PAG. 17 PAG. 32 PAG. 35 PAG. 38 PAG. 39 PAG. 40 PAG. 41 DESPACHANTE DE ADUANA, ROL FUNDAMENTAL EN EL COMERCIO INTERNACIONAL PAG. 6 FEPSC Y PNUD LANZAN SEGUNDA VERSIÓN DEL “SELLO DE SOSTENIBILIDAD” PAG. 19 PAG. 37

una esperanza que nunca termina Puerto Busch Ello nos permitiría promover el desarrollo del transporte multimodal, procurando optimizar la combinación entre el transporte por carretera y/o ferroviario, con el transporte fluvial y con el marítimo. La concreción de Puerto Busch nos permitiría ser más competitivos en lo nacional y lo regional. El Estado Plurinacional de Bolivia en los últimos años, ha destinado, del presupuesto para infraestructura de transportes, el 95% para el transporte carretero y 5% restante para las modalidades de transporte ferroviario, aéreo y fluvial-lacustre. La Hidrovía Paraguay – Paraná, con sus 3,442 km., desde Buenos Aires hasta Cáceres, comunica al territorio boliviano con Brasil, Paraguay, Uruguay y Argentina. Esta extensa Hidrovía debería representar una salida efectiva de Bolivia al mar, a través del Océano Atlántico. Esto redundaría en una sustancial mejoría de las condiciones de exportación e importación para Bolivia. a excelente posición geoestratégica del país, en pleno centro del continente sudamericano, requiere de una adecuada conectividad fluvial que permita ser un verdadero puente entre L mercados de la región y el mundo. F E P S C Pág 2 Federación de Empresarios Privados de Santa Cruz Puerto Busch Figura 1

Puerto Busch representa una centenaria aspiración de los cruceños. Desde el histórico Memorándum enviado al Congreso Nacional, el año 1904, los visionarios cruceños de aquella época, hicieron hincapié en que el mejor camino para aliviar el inclemente desmembramiento territorial que nos había infringido Chile, era poniendo nuestra miranda hacia el rio Paraguay. Desde hace 40 o 50 años los cruceños visualizamos éste lugar como la mejor alternativa para facilitar nuestras importaciones y exportaciones. Insertándonos en esa extraordinaria vía de navegación redundará en el desarrollo de todos y cada uno de los sectores productivos y comerciales del país, en beneficio de Bolivia en su conjunto. Estamos convencidos que la construcción de Puerto Busch, tendrá un efecto extraordinario en el desarrollo de esta extensa y rica región, pues además de la construcción de los accesos viales, fluviales y ferroviarios al puerto, se podrán desarrollar una enormidad de proyectos productivos vinculados a la minería, la siderurgia, la agropecuaria, la producción energética y otras. Aún guardamos la esperanza que el Gobierno Nacional y el sector empresarial continuemos trabajando concertadamente en este vital proyecto para el país. Ojalá que aún estemos a tiempo. - Julio Kempff Suárez Gerente General FEPSC Destacamos el esfuerzo que están realizando los empresarios privados que están impulsando los puertos sobre el Canal Tamengo. Puerto Aguirre, Puerto Gravetal y Puerto Jeniffer, son extraordinarios ejemplos de visión de futuro y de esfuerzo que debemos continuar apoyando. Esta situación hay que revertirla, de modo de lograr un verdadero transporte multimodal. Es aquí donde se inscribe la importancia de desarrollar la Hidrovía ParaguayParaná. REVISTA CONEXIÓN Pág 3

CADECOCRUZ Bolivia tiene la oportunidad histórica de consolidar un modelo de desarrollo sostenible desde el sector construcción. Marcamos un hito que refleja la consolidación de sinergias entre instituciones y empresas bolivianas e internacionales, que comparten la visión de desarrollo responsable con el medio ambiente y la sociedad. Los constructores tenemos la certeza de que trabajar con los parámetros de la sostenibilidad ya no es una alternativa, todo parece indicar que quienes no adopten estas prácticas no serán sostenibles en el tiempo. CONSTRUYAMOS JUNTOS UNA BOLIVIA SOSTENIBLE La Cámara de la Construcción de Santa Cruz (Cadecocruz) y su Fundación Construyendo, con la visión de promover la transformación de la industria de la construcción, apuesta por la sostenibilidad con el apoyo de organismos internacionales como PNUD, Pacto Global, y en alianza con entidades especializadas. Empresas bolivianas están lanzado al mercado regional y nacional materiales que cumplen los estándares internaciones de sostenibilidad y cada vez aumentan los proyectos, principalmente inmobiliarios, concebidos y ejecutados con estos conceptos. Esto evidencia que la transformación del sector constructor está en marcha y que requiere del acompañamiento urgente por parte de las entidades públicas con un marco normativo moderno, que garantice agilidad y transparencia en todos los procesos. En Santa Cruz, es vital que se reactive la Comisión de Revisión del Código de Urbanismo y Obras, instancia en la que participan Cadecocruz, instituciones colegiadas y académicas que tienen propuestas técnicas para actualizar los artículos que correspondan y adecuarlo a la nueva realidad. La Mesa de Infraestructura Sostenible y el Instituto de Inteligencia Metropolitana aglutinan a las instituciones, y coordinan la vinculación con los organismos internacionales que cumplen un rol fundamental para que podamos desarrollarnos de manera integral para vivir con calidad, preservando el medio ambiente y los recursos naturales. Indiscutiblemente, se trata de un proceso complejo en el que tenemos la satisfacción de ser pioneros, de trabajar en conjunto con la institucionalidad y expertos de diferentes disciplinas, aportando a la elaboración de programas y planes para construir Ciudades Sostenibles y una Región Metropolitana con Enfoque Sostenible. Figura 1 Figura 1 Reunión Instituto de Inteligencia Metropolitana Pág 4 A S O CIA D O

Estas ya cuentan con respaldo jurídico-legal para aplicarse en nuestro municipio y en todo el Departamento. Partiendo de la premisa que la construcción representa el eje fundamental en la conceptualización de cualquier ciudad y en el desarrollo de cualquier agenda urbana, las Ciudades Sostenibles constituyen el gran desafío y responsabilidad de esta época para constructores y autoridades. En este proceso se requiere del acompañamiento de instituciones, expertos, financiadores, organismos multilaterales y de las autoridades competentes, que deben subirse al tren de la sostenibilidad con su portafolio de proyectos por desarrollar y con marcos normativos acordes a las necesidades y tendencias del sector constructor. Los organismos internacionales tienen un rol fundamental para que podamos concretar estos objetivos. Nuestro país requiere que las agencias de desarrollo, bancos multilaterales y las iniciativas de la cooperación internacional asuman un mayor compromiso en la movilización de recursos enfocados a potenciar el ecosistema de inversiones con impacto sostenible, que se reflejarán en un desarrollo integral con calidad de vida, preservando el medio ambiente y los recursos naturales. African bird in Tanzania Desde nuestra región, estamos protagonizando el cambio, unificando esfuerzos, iniciativas y voluntades para obtener resultados que también tendrán un gran impacto positivo en la dinamización de la economía y la generación de empleo. Figura 3 Figura 2: Experto EDGE. Arq. Rafael Perolo Delegado PNUD en Bolivia. Dennis Funes REVISTA CONEXIÓN Santa Cruz tiene la oportunidad histórica de constituirse en el polo del desarrollo sostenible de Bolivia y la posibilidad de canalizar recursos importantes para la construcción de infraestructura a través de las Alianzas Público Privadas REVISTA CONEXIÓN Pág 5 " "

Figura 1 Despachantes Cuando se habla de comercio internacional, uno de los principales actores que se considera es el Despachante de Aduana Importadores y exportadores buscan profesionales expertos para que el trámite se realice de manera oportuna y eficiente, y para ello es necesario estar asesorado por un profesional que no solo tenga el conocimiento técnico, sino que sepa gestionarlo en base a su experiencia. Es ahí donde el Despachante de Aduana juega un papel fundamental, sin embargo; su participación en las operaciones de comercio exterior va más allá considerando que se convierte en un asesor que coordina el proceso con el proveedor, transportista, diferentes instituciones y todos los participantes, con el objetivo de que se cumpla con los requisitos. El acceso al compendio normativo aduanero, apoyo con programas de implementación como del Operador Económico Autorizado, Sistema de Gestión de Calidad, desarrollo de Sistemas Informáticos, como también de Tecnologías de la Información y Comunicación, Tecnologías del Aprendizaje y Conocimiento entre muchos más. Atendiendo lo establecido en la Ley General de Aduanas principalmente, y en toda la normativa nacional y supranacional que hacen al comercio exterior, velando también por la reducción de costos mediante la obtención y envío de información oportuna, análisis de riesgos, verificación de la mercadería cumpliendo El Despachante de Aduana, es un profesional especializado que coadyuva con las empresas de tal manera que éstas disminuyan sus riesgos. Los despachantes de aduana están siempre prestos a cumplir el rol que les corresponde de la mano de sus instituciones matrices, tal el caso, para nuestros asociados afiliados a la CÁMARA REGIONAL DE DESPACHANTES DE ADUANAS (C.R.D.A. S.C.) que a fuerza y voluntad de sus miembros, viene generando actividades en beneficio del sector, tales como el fortalecimiento del conocimiento y desarrollo del talento humano, las gestiones de representación ante los organismos públicos y privados, las comunicaciones permanentes y oportunas relativas al comercio exterior. los tiempos establecidos y siendo el nexo más importante entre la Aduana y los empresarios. La cadena de suministro tiene en el Despachante (auxiliar de la función pública aduanera), a su principal aliado estratégico que en base a su experiencia, conocimiento, actualización permanente en la nuevas tendencias y dinámica del comercio exterior, garantiza el correcto pago de tributos. Pág 6 CÁMARA REGIONAL DE DESPACHANTES DE ADUANA Cuando se habla de comercio internacional, uno de los principales actores que se considera es el Despachante de Aduana. " " A S O CIA D O DESPACHANTE DE ADUANA, ROL FUNDAMENTAL EN EL COMERCIO INTERNACIONAL

Más 60 startups y emprendimientos innovadores y responsables de Bolivia se presentaron en el Pabellón Innova, la propuesta de Juventud Empresa para su décima participación en la feria multisectorial más grande de Latinoamérica: Expocruz 2022. Juventud Empresa es una institución que representa a los jóvenes profesionales, emprendedores y empresarios de Bolivia desde hace 31 años, y que en su 10ma participación en Expocruz con su denominado Pabellón Innova, reunió más de 60 marcas que destacan por brindar soluciones tecnológicas y productos y servicios innovadores al mercado boliviano y latinoamericano, con enfoque en bienestar social y medio ambiente, obteniendo como resultado la visita de miles de personas que pudieron disfrutar de un espacio ideal para hacer networking y negocios. Durante los 10 días de feria, el público pudo interactuar con startups y emprendimientos innovadores o con foco en sostenibilidad, ya sea en su propuesta de valor, en sus canales de distribución, en su segmento beneficiado o en sus prácticas administrativas. Los expositores que tenían relación con el medio ambiente o sociedad, lucieron etiquetas que identificaban su impacto, así como las organizaciones y universidades con tendencias dentro de esta línea sostenible. En 10 días, el pabellón recibió un promedio de 4,000 visitantes al día, muchos de los cuales fueron empresarios o personas parte de las organizaciones de soporte del ecosistema emprendedor, permitiendo a las marcas participantes posicionarse tanto con el público general como con el ecosistema emprendedor y empresarial de Bolivia. Networking durante el Cóctel de Inauguración del Pabellón Innova. galardonado como punto de encuentro empresarial en EXPOCRUZ 2022 El Pabellón de Juventud Empresa Pág 8 Juventud Empresa A S O CIA D O Carolina González, Directora de Comunicación de Juventud Empresa

Algunos fundadores de startups expositoras en el Pabellón Innova. Los expositores del Pabellón también se vieron beneficiados con el networking que realizaron con sus colegas emprendedores, fundadores y con los visitantes del sector empresarial que visitaron los pabellones con un “ojo de inversionista”. "Nos visitaron medios de prensa, directores de distintas instituciones y los eventos generados hacen que nuestro público sienta una mayor confianza hacia nosotros." “Primera vez que participamos en la feria y realmente la visibilidad que nos han dado, el networking generado, los contactos con otros emprendedores y posibles alianzas estratégicas es algo invaluable." “El flujo de gente y el B2B que había dentro del pabellón representó un importante aporte para los negocios y futuro proyectos.” Ecco Bionics fue uno de los emprendimientos que sobresalió al ser reconocido con la Palmera Dorada al Emprendimiento, como resultado de su propuesta enfocada en la fabricación de prótesis a partir de material biodegradable provenientes de la caña de azúcar o maíz e implementos electrónicos, para personas que hubieran perdido sus extremidades superiores o inferiores. “Recibimos apoyo de empresarios que decidieron sponsorear Startups para que pudieran presentar sus soluciones e innovación al público. Es muy difícil para un emprendimiento en etapa temprana contar con los fondos como para costearse un alquiler de 10 días en una feria como esta, pero gracias al apoyo y apuesta de algunos empresarios cruceños grandes por la innovación juvenil, hemos podido potenciar el impacto de este espacio. Startups bolivianas con muchísimo potencial como TuGerente, TuPasaje, Jelpi, Cuadds, SOS Agro, Recibe.me, Metódica, Eccobionics y Nanny’s App se presentaron en esta muestra ferial gracias a Sofía, Cotas y GMasivos, empresas importantes y de muchísima trayectoria en Bolivia.” Carolina González, Directora de Comunicación de Juventud Empresa. Expositores festejando con la Palmera Dorada al Punto de Encuentro Empresarial. Israel Alvaro Ramos, fundador de Eccobionics, reconocida con la Palmera al mejor emprendimiento de la Expocruz. Este pabellón, su impacto en el ecosistema emprendedor y empresarial de Bolivia y el galardón con el que nos reconoció la Fexpocruz fueron el resultado de la visión estratégica, liderazgo y el compromiso de la presidencia, comité ejecutivo y directiva de Juventud Empresa y del equipo operativo de Orgánica quienes se encargaron de implementar este proyecto. "Fuimos el pabellón referente de la innovación responsable de Bolivia, brindando un espacio donde los empresarios y emprendedores tuvieron la oportunidad de hacer negocios e interactuar con entidades importantes, el haber sido galardonados como el punto de encuentro empresarial, es el resultado de esfuerzo colaborativo y reflejo del potencial de todos nuestros expositores, su talento e innovación", afirma Ronald Rona Amelunge, presidente de JE. ld Amelunge Paz, Presidente de JE Directivos de Juventud Empresa. REVISTA CONEXIÓN Pág 9

Directivos de Juventud Empresa, ASEB y Yo Emprendo con invitados del PNUD, Solydes,e IME. Este proyecto se dio con el apoyo de los co-organizadores Yo Emprendo y la Asociación de Emprendedores de Bolivia ASEB. Otras instituciones que fueron de especial importancia son el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo PNUD y Cotas, junto al esfuerzo de organizaciones como Sofía, G Masivos, ROHO Homecenter, Federación de Empresarios Privados de Santa Cruz FEPSC, Federación Iberoamericana de Jóvenes Emprendedores FIJE, Fundación IES, IME, Santa Cruz Innova, Solydes Aceleradora, Pista 8 y Epson. Neque viverra justo amet nec ultrices dui sapien eget. Nec feugiat in fermentum posuere. Grupo de expositores del pabellón. Pág 10 Juventud Empresa

T. organizacional Eventos Comunicación

El presidente de la Federación de Empresarios Privados de Santa Cruz, Jean Pierre Antelo, con los directores del PNUD en Bolivia, entregaron los primeros 6 Sellos de Sostenibilidad, destinados a reconocer a aquellas empresas que por propia iniciativa están trabajando en mejorar su eficiencia energética, en una transición hacia la utilización de energías renovables. Federación de Empresarios y PNUD reconocen a seis compañías con el Sello de Sostenibilidad Bolivia Las premiadas fueron Aguaí, Bolpegas, Embol, Empacar, Repsol-Bolivia y Schlumberger Federación de Empresarios Privados de Santa Cruz EVENTO "SELLO DE SOSTENIBILIDAD - BOLIVIA" Pág 12 F E P S C Representantes de las seis empresas ganadoras del Sello de Sostenibilidad junto con representantes de la FEPSC, PNUD y autoridades.

Durante el reconocimiento, Jean Pierre Antelo, presidente de la FEPSC, sostuvo que es un privilegio reconocer y entregar los primeros seis galardones del naciente Sello de Sostenibilidad. Antelo destacó que fueron testigos de cómo el discurso, la voluntad, el deseo y la visión se convierten en acción para alcanzar la eficiencia energética y la sostenibilidad y precisó que las empresas premiadas -además de estar con la vista puesta en el objetivo 7 de PNUD- aceptaron sumarse a esta iniciativa institucional con liderazgo, responsabilidad y un alto compromiso con la sociedad. El evento, que se realizó el 2 de junio en instalaciones del Salón Chané de la Fexpocruz, dio por concluido el proceso de evaluación de la Primera Convocatoria para hacerse acreedores del Sello de Sostenibilidad-Bolivia. En la ocasión, Aguaí, Bolpegas, Embol, Empacar, Repsol Bolivia y Schulmberger recibieron los reconocimientos de manos de Jean Pierre Antelo, presidente de la FEPSC; Denis Funes, Representante adjunto de la PNUD; Jhonny Fernández, Alcalde municipal de Santa Cruz de la Sierra; Omar Quiroga, director Ejecutivo de la Autoridad de Bosques y Tierras; Luis Fernando Menacho, Secretario de Departamental de Desarrollo Económico y Luis Barbery Paz, presidente de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia. REVISTA CONEXIÓN Pág 13 Jean Pierre Antelo, Presidente de la Federación de Empresario Privados de Santa Cruz Dennis Funes Representante del PNUD en Bolivia junto a Herbert Vargas, Gerente General de EMBOL Orquesta Johnny Nogales, Carola Capra, Julio Kempff , Gina de Kempff y Richard González.

“Este sello, que nace desde Santa Cruz para toda Bolivia, busca acelerar y visibilizar los proyectos de transición energética desde la iniciativa privada hacia los objetivos globales, compartiendo experiencias y conocimientos, encontrando en el camino al sector público para generar políticas de incentivo a energías renovables, creando un positivo ecosistema con las universidades, el sector financiero, instituciones, la cooperación y organismos internacionales y por supuesto el concurso de la sociedad civil”, reflexionó Antelo. Antelo agradeció la confianza y la asistencia técnica del PNUD, quienes se sumaron y aportaron con su conocimiento, a tiempo de destacar la presencia de Denis Funes y a través suyo a todo el equipo bajo el liderazgo de Luciana Mermet, la representante Residente para el PNUD en Bolivia. Remarcó que todo esto tampoco fuera posible sin el apoyo y la decisión del directorio, plantel ejecutivo y el apoyo profesional de Ricardo Pacheco, al mando de la oficina técnica del Sello quien estructuró el proceso desde sus inicios, apoyado por la experiencia de Rodrigo Balderrama y el equipo de Rodaenergía de Chile. El evento sorpresa organizado por OA contó con divertidas interpretaciones de la Camerata del Oriente y unas increíbles coreografías que glosaron el mensaje de estos galardones. Pág 14 Federación de Empresarios Privados de Santa Cruz Dennis Funes,Representante Residente Adjunto Jhonny Fernández, Alcalde de Santa Cruz de la Sierra del PNUD en Bolivia "El sello de sostenibilidad busca visibilizar el esfuerzo del sector privado, su iniciativa para contribuir al cuidado del medio ambiente".

Los Ganadores Promoción de la sostenibilidad energética por biomasa. Parque solar fotovoltáico Acciones rumbo a la carbono neutralidad. Emilio Colamarino Di Silvio - Vicepresidente - Empresa Aguaí Herbert Vargas - Gerente General - Empresa Embol Ricardo Carrillo - Gerente de BOLPEGAS REVISTA CONEXIÓN Pág 15 AGUAÍ S.A. BOLPEGAS EMBOL S.A.

Mejora de la gestión energética e implementación de energías renovables para el sector administrativo. Optimización de procesos de tratamiento de gas natural, y Programa de detección y reparación (LDAR) de emisiones fugitivas de metano Planta solar fotovoltaica “Green Energy For Bolivia”. Pág 16 Federación de Empresarios Privados de Santa Cruz Carlos Limpias Gerente General - Empresa Empacar S.A. Alejandro Ponce - Director de Unidad de Negocios Bolivia - Repsol Cinthia Ucumari Macias - Operation Integrity champion para ABC - Empresa Schlumberger EMPACAR REPSOL SCHLUMBERGER

En un evento realizado junto a los representantes del PNUD en Bolivia, en las instalaciones de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) en la ciudad de La Paz, se realizó el lanzamiento oficial de la segunda versión del Sello de Sostenibilidad Bolivia, dando paso al periodo de postulaciones donde diferentes empresas accederán a un sello de calidad que reconoce las iniciativas empresariales interesadas en ser más responsables con su entorno inmediato. Esta iniciativa conjunta entre la Federación de Empresarios Privados de Santa Cruz (FEPSC) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en Bolivia, busca reconocer a empresas nacionales que asumen la responsabilidad de gestionar los impactos ambientales de su negocio en correspondencia con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 7: Energía Asequible y no Contaminante. La Representante Residente del PNUD en Bolivia, Luciana Mermet, explicó que este sello promueve una transición energética sostenible en las empresas nacionales a través de la identificación y reconocimiento de aquellas que están desarrollando iniciativas para mejorar su eficiencia energética y transición hacia el uso de energías renovables a partir de la implementación de proyectos, la incorporación de sistemas de gestión de energía y mitigación de los efectos del cambio climático. “Para el PNUD, nuestro sector privado es un aliado estratégico para alcanzar el desarrollo sostenible, donde las empresas de bienes y servicios transiten hacia procesos más verdes. Estos procesos lejos de representar un costo, es una oportunidad de impacto en lo económico, social y ambiental”, señaló la representante de PNUD en Bolivia. Pág 17 Federación de Empresarios Privados de Santa Cruz FEPSC Y PNUD LANZAN SEGUNDA VERSIÓN DEL “SELLO DE SOSTENIBILIDAD” www.sellosostenibilidad.com F E P S C

Hasta principios del 2022, el 48% de los contagios en Bolivia ocurrió en Santa Cruz, aproximadamente 532 mil personas contagiadas y más de 11.622 decesos ocurrieron en el departamento, es la primera cifra que arroja el Estudio. Casi la mitad de los casos detectados fueron en Santa Cruz, lugar donde se inició la pandemia. El empleo formal sufrió aproximadamente 105.200 bajas por contagios registrados en las cajas de seguro y aproximadamente 3.696 decesos. Son números fríos incapaces de reflejar la angustia y la incertidumbre que vivieron miles de familias. A esto se suman las restricciones sanitarias, como ser: confinamiento, distanciamiento social, las mismas que implicaron más de seis meses de paralización parcial de los sistemas productivos y servicios. Recordemos la desconfianza con nos mirábamos cuando debíamos ir a realizar comprar con el carnet de identidad en la mano. UAGRM YFEPSC: EFECTOSDELCOVIDENEL EMPLEOFORMALCRUCEÑO El encuentro, para trabajar por el desarrollo desde la academia y la empresa privada, entre la FEPSC, una entidad donde se agremian las empresas cruceñas que son las creadores del 39% del empleo formal del país y la UAGRM, la mayor Universidad boliviana con más de 100.000 estudiantes ha demostrado, primero que ya era hora de que ambas entidades trabajen iniciativas para el desarrollo y, segundo que este trabajo es útil para acercarnos a la comprensión de un momento tan complejo como fue y aún sigue siendo la mayor pandemia que ha vivido la humanidad y sus efectos sobre la economía en general y el empleo formal en lo específico. Pág 19 Federación de Empresarios Privados de Santa Cruz de Humanidades de la Universidad Gabriel René Moreno) y la FEPSC (Federación de Empresarios Privados de Santa Cruz). frecer datos provenientes de una investigación científica sobre los efectos de COVID en el empleo formal fue el primer desafío de S&E, SOCIEDAD Y EMPRESA, Centro de Investigación y Monitoreo, una institución que creada por una iniciativa del INIF O- O UAGRAM (Instituto de Investigación de la Facultad F E P S C

La pérdida de empleos formales llegó, en el pico más alto de la pandemia, a los 81.153 trabajos perdidos que constituyen el 27.5% del empleo formal cruceño del año 2019 que alcanzaba los 295.105 trabajadores y que son el 39% del empleo formal boliviano. La disminución de ingresos fue de 16% para hombres y 24% para mujeres, en el estrato más bajo las mujeres perdieron aproximadamente 40% de sus ingresos. Como ocurre en cualquier tipo de crisis, las mujeres suelen ser la variable de ajuste. Se estima que el autoempleo, es decir la economía no regulada o informal, se incrementó en un 6%. En tanto el empleo formal a nivel perdió: por muerte 1%, y por despidos o desaparición de su fuente de trabajo un 7 a 8% de la fuerza laboral, migrando su relación contractual a otros tipos de empleo más inestables y de menor ingreso. La pandemia y la crisis económica posterior, agravaron más la condición precaria del empleo en Bolivia y específicamente en Santa Cruz de la Sierra, disminuyendo el empleo formal al 14,5%, frente al 20% anterior a la pandemia. Surgieron restaurantes familiares y otras ofertas alimentarias, asimismo se utilizaron los finiquitos para adquirir vehículos y dedicarse al transporte público, por ello aumentaron en gran cantidad los taxis en la ciudad. Esta situación se ha estabilizado, con el ingrediente que el contrabando ha creado formas socialmente aceptadas de comercio en todos los rubros y en todos los estratos económicos. La palabra resiliencia se refiere a la capacidad de sobreponerse a momentos críticos y adaptarse luego de experimentar alguna situación inusual e inesperada. También indica volver a la normalidad. Resiliencia es un término que deriva del verbo en latín resilio, resilire, que significa "saltar hacia atrás, rebotar".[1] Las empresas y sus trabajadores, según señala el estudio fueron capaces de enfrentar a la pandemia con sus propios recursos y su propia creatividad. Crearon sistemas bioseguridad anticipándose a las normas ministeriales que, en muchos casos, más que ser una ayuda fueron un estorbo. También se inició el teletrabajo que poco a poco se ha ido perfeccionando. Desde los gremios se realizó una constante labor para demostrar al sector público cosas tan evidentes como que era peligroso tener a sanos y enfermos en la misma cola para obtener un certificado y desde los gremios se gestionaron cambios normativos en los tiempos y en los procedimientos para las bajas médicas. REVISTA CONEXIÓN Pág 20 Vale la pena mencionar la compresión que existió al interior de las empresas y las fábricas, todos unidos para salir adelante. Aún es muy alta la cantidad de trabajadores y trabajadoras formales que antes tenían contratos indefinidos que se vieron obligados encontrar formas de resolver, aunque sea en condiciones precarias, sus necesidades a través del autoempleo. Lo mismo ocurrió con el abastecimiento de alimentos para Santa Cruz y para Bolivia que siguió fluyendo a pesar de las innumerables dificultades para convencer a los encargados del control que solían ser muy duros de entendederas o muy ávidos, como dicen los mexicanos, de mordidas. CRECE EL EMPLEO FORMAL O AUTOEMPLEO LA RESILENCIA

Este estudio es primer paso, a historia de la pandemia aún debe escribirse, todos recordaremos siempre el miedo a una enfermedad desconocida y las calles desiertas. Lo cierto es logramos resistir y minimizar daños, con característica cruceña que es trabajar unidos frente a la adversidad. CONCLUSIONES Ver estudio completo en: www.fepsc.org.bo Pág 21 Federación de Empresarios Privados de Santa Cruz -Luis Baldomar Salgueiro, Director de Relaciones Interinstitucionales de la FEPSC

LAFUERZADEL “SEXODÉBIL” Llamar a las mujeres el sexo débil es una calumnia; es la injusticia del hombre hacia la mujer.” GANDHI, 1869-1948. MENOS SALARIO, PODER Y DERECHOS El Banco Mundial estima que a nivel global las diferencias entre los ingresos totales previstos a lo largo de la vida de hombres y mujeres es de 172,3 billones de dólares, lo que equivale al doble del producto interno bruto mundial (PIB) [1]. Una mitad de la Humanidad, las mujeres, ganan muchísimo menos que la otra mitad, los hombres. Pág 24 Federación de Empresarios Privados de Santa Cruz E l pequeño Mohandas Karamchand Gandhi, demostró su tamaño al conducir la independencia de la India sin recurrir a la violencia. Usamos su pensamiento sobre “el sexo débil” para afirmar que los países, los gremios y empresas necesitan de la fuerza del “sexo débil” para crecer en riqueza, en justicia y ser sostenibles, para dejar un legado. Las razones son, entre otras, que las mujeres realizan el 75% del trabajo doméstico no remunerado, 5 de cada 10 mujeres están fuera del mercado laboral y el 54% de las mujeres trabaja en contextos informales, con ingresos frágiles y poca protección social[2]. En la mayoría de los países, las mujeres en promedio ganan sólo entre el 60 y el 75 por ciento del salario de los hombres [1] En Santa Cruz, según un estudio de la FEPSC y la UAGRM, antes de la Pandemia del COVID 19, los hombres ganaban un promedio mensual de Bs 3.810 y las mujeres Bs 2.809[2]. Las trabajadoras cruceñas ganan 35,6% menos que los cruceños y, para el primer trimestre de 2022, la tasa de desocupación de mujeres fue 6,9%, casi 2 puntos porcentuales más que la tasa de desocupación en hombres que es 5,1%[3]. F E P S C [1] Wodon et al. 2020. [2] Mari Pangestu, Directora Gerente de Políticas de Desarrollo y Alianzas del Banco Mundial. [3] World Bank Gender Portal. [4] Impacto en el empleo formal del COVID-19 en Santa Cruz de la Sierra, 13/05/2022, INIFH UAGRM.

En Bolivia la presencia de mujeres en niveles de conducción, empresarial o gremial, según la Fundación Iguales es sólo del 10% En el Mundo alrededor de 2.400 millones de mujeres en edad de trabajar no tienen igualdad de oportunidades económicas, y 178 países continúan con barreras legales que les impiden participar plenamente en la economía[1]. En Bolivia, el Estado Plurinacional ha otorgado derechos laborales, tan exagerados que se han transformado en tóxicos para el crecimiento de la masa laboral en general y, en particular de las mujeres; en cuyo caso se trata normas vinculadas a la gestación, al parto y a la crianza durante el primer año, que desincentivan su contratación en las empresas que cumplen con las leyes. Cuando las normas son excesivas producen un efecto contrario al buscado y sólo sirven para efímeros titulares de prensa o fugaces felicitaciones. LA NUEVA REALIDAD A pesar de estas trabas, o como diría Marcel Proust[1] precisamente por ellas, la presencia de las mujeres es, además de imprescindible para la prosperidad de la humanidad, indiscutible. La mayor participación de las mujeres en la fuerza de trabajo produce un crecimiento económico más rápido, por ejemplo el investigador chileno, José Miguel Benavente afirma que su país pierde 10 puntos del ingreso per cápita porque las mujeres no participan activamente liderando empresas. En Bolivia, desde hacen casi 20 años, las mujeres constituyen el 58,2% del total de graduados en la educación superior, ello significa que hoy hay, al menos, medio millón de mujeres profesionales bolivianas. Los datos del INE muestran que las mujeres, el “sexo débil”, tiene una tasa de reprobación en la educación primaria y secundaria, de 1,4%, menos de la mitad que los hombres que es de 3,1%. La mujeres se aplazan menos en el colegio. Los hechos demuestran que, en el Siglo XXI, tanto a nivel mundial como en Bolivia el proceso de empoderamiento de las mujeres y la igualdad de género es un asunto que ocurrirá sin lugar a dudas. Esta realidad ha llevado a la Federación de Empresarios a incorporarse, para aprender y compartir, en iniciativas como la promovida desde la Gobernación en el Consejo Departamental de Género y el Sexto Congreso de la Cámara de Mujeres Empresarias de Bolivia, CAMEBOL, realizado entre el 12 y el 14 de agosto en Tarija. En el Consejo Departamental de la Mujer, como integrantes de la Mesa de Lucha Contra la Violencia de Género, somos parte de iniciativas para erradicar esta lacra de nuestra sociedad, en medio de un archipiélago muy grande de necesidades y de discriminaciones, porque, pese a la ampulosa normativa existente, las instituciones públicas carecen de recursos y, en muchos casos, hacen gala de una abusiva ignorancia machista. Mientras que con CAMEBOL, hoy asociada a la FEPSC, estamos reconociendo la labor de mujeres empresarias-emprendedoras que, con esfuerzo y creatividad, van consolidando una realidad de empoderamiento económico a nivel nacional. Esta decisión, luchar contra la violencia de género y apoyar el empoderamiento de la mujer, con acciones concretas, es uno de los pilares en la actual ruta del empresariado cruceño. REVISTA CONEXIÓN Pág 25 [5] INE: Encuesta Continua de Empleo, abril 2022 [6] Banco Mundial: La Mujer, la Empresa y el Derecho 2022. [7] Marcel Proust (1871 -1922) fue un novelista y crítico francés. -Luis Baldomar Salgueiro, Director de Relaciones Interinstitucionales de la FEPSC

ESLABÓN EMPRESARIAL HISTORIA DEL Pág 26 Federación de Empresarios Privados de Santa Cruz El Eslabón Empresarial es el galardón más importante que se otorga en el ámbito empresarial de Santa Cruz. Está destinado a distinguir a aquellas personalidades que se han destacado nítidamente por su labor empresarial. F E P S C Eslabón Empresarial 2011- Pedro Rivero Mercado Eslabón Empresarial 2012-Cristobal Roda Vaca Eslabón Empresarial 2013 - Hugo Landivar Cuellar Eslabón Empresarial 2012 Eslabón 2015- FARMACORP Eslabón Empresarial 2013 Eslabón Empresarial

1989 Joaquín Aguirre Lavayén 1990 CERVECERIA SANTA CRUZ S.A. 1991 Juan Franco Suárez 1992 Luís Eduardo Siles 1993 BANCO SANTA CRUZ S.A. 1994 Jorge Marcos Salvador 1995 Mateo Kuljis Illic 1996 Guillermo Roig Pacheco 1997 Felipe Campbell García 1998 Oswaldo Monasterio Añez 1999 Mario Foianini Lozada 2000 Cristobal Roda Daza 2001 Silvio Marinkovic Svarcic 2002 INGENIO GUABIRA 2003 Alberto Vásquez Machicado Fue instituida el año 1989 por la Federación de Empresarios Privados de Santa Cruz durante la presidencia del señor Mario Barbery y se entrega una vez al año en el solemne acto de posesión al Comité Directivo de la institución. El Eslabón Empresarial es una bella pieza de la orfebrería local, trabajada en plata y bañada en oro. La escultura tiene como fondo los rayos solares que simboliza la fuerza motriz del oriente boliviano. Lleva sobrepuesto el escudo de armas de Santa Cruz y está bordeado en la parte inferior por un conjunto de eslabones que se entrelazan fuertemente para dar forma a una cadena que representa la fortaleza empresarial. El Eslabón Empresarial se ha entregado a las siguientes empresas y ciudadanos de nuestro medio: 2003 Alberto Vásquez Machicado 2004 Juan Guillen Caballero 2005 Oswaldo Barriga Cuellar 2006 COTAS, CRE y SAGUAPAC 2007 AEROSUR 2008 Avícola SOFIA 2009 Corporación UNAGRO 2010 Fernando Bedoya Ballivián 2011 Pedro Rivero Mercado 2012 Cristobal Roda Vaca 2013 Hugo Landívar Cuellar 2014 Carlos Paz Gvozdanovic 2015 FARMACORP 2016 Fernando TumaIng. Luis Barbery REVISTA CONEXIÓN Pág 27

¡GRACIAS POR ACOMPAÑARNOS! Agradecemos a todos las empresas colaboradoras por contribuir y apoyar a la Federación de Empresarios Privados de Santa Cruz.

NATURA, IMPACTO POSITIVO EN LA EDUCACIÓN DE BOLIVIA CON CREER PARA VER PRIMER ANIVERSARIO DE CREER PARA VER Creer para ver, es la marca con causa de Natura, nació en Brasil en el año 1995 y llegó a Bolivia hace un año (Agosto 2021) con el objetivo de contribuir a mejorar la educación pública, a través de una línea de productos no cosméticos, que son diseñados y producidos en el país y que forman parte de una nueva categoría de artículos para el hogar y para actividades recreativas y educativas, que son comunicados a través de su Revista, y vendidos por los Consultores y Consultoras a su red de relaciones. Natura es la única empresa con una marca exclusiva, cuya venta no genera ganancias ni para los Consultores, ni para Natura. Todo lo recaudado en la venta de esta línea es destinado a fortalecer proyectos educativos a través de alianzas con organizaciones sin fines de lucro, que buscan mejorar la calidad y equidad educativa. Natura, una de las principales empresas de cosméticos de Latinoamérica, con un sólido enfoque en la sustentabilidad y en lograr impacto positivo en la sociedad para impulsar su progreso y prosperidad, con su programa CREER PARA VER promueve la educación para la construcción de una sociedad más justa. Pág 30 EXPOCRUZ 2022 E X P O C R U Z

En nuestro primer año en el mercado y los hogares de Bolivia hemos logrado impactar en dos escuelas, influenciando de manera positiva la educación de más de 600 estudiantes: estamos trabajando en una escuela en la ciudad de Santa Cruz de la Sierra y una segunda escuela en la ciudad de El Alto. "En Natura creemos firmemente que la educación es el principal elemento transformador de la sociedad. Una educación de calidad abre horizontes, amplía conciencias, y genera oportunidades, siendo la base para la construcción de un mundo mejor, integrado e integrador”, explica Valentina Forno, Gerente de Marketing de Natura Bolivia. El programa Creer para Ver está enfocado en tres objetivos: mejorar la calidad y la equidad de los sistemas educativos, transformar la educación a través de prácticas educacionales innovadoras, y movilizar iniciativas de educación en la sociedad. Para el desarrollo del plan de acción, Natura y ChildFund generaron una alianza estratégica en Bolivia. ChildFund es una organización global que trabaja en 24 países en las Américas, África y Asia con más de 13 millones de niños, sus familias y sus comunidades. ChildFund trabaja en Bolivia hace más de 40 años conectando a los niños con las personas, los recursos y las instituciones que necesitan para crecer seguros, saludables, educados y capacitados. Nuestro objetivo es, con el apoyo de todos, llegar a cada uno de los departamentos del país, impulsando el desarrollo cognitivo y comprensivo en cada uno de los niños en edad escolar, de tal manera que a futuro tengan las herramientas que les permitan lograr una formación de calidad. Creemos en el poder movilizador de las personas que están comprometidas con nuestras causas y estamos seguros que juntos ayudaremos a miles de niños”, concluyó Valentina Forno. REVISTA CONEXIÓN Pág 31

PRESS RELEASE How do we deal with the latest problem Nuestros orígenes Celebrar también es mirar hacia atrás y evaluar. En Corporación UNAGRO, a punto de cumplir 50 años de vida, revisamos el camino recorrido y vemos rasgos distintivos de nuestra trayectoria. Con plena satisfacción, al mirar en retrospectiva nos encontramos con las cualidades singulares que nos caracterizan y repercuten en actividades empresariales exitosas: Visión clara, liderazgo firme, gerenciamiento abierto, pionerismo e innovación, inclusión, resiliencia, presencia internacional, apoyo a la institucionalidad. Cualidades indispensables para empresas modernas. La Corporación UNAGRO S.A. y su frondoso y diversificado grupo de empresas representa dichas cualidades con orgullo, trabajando duro, procurando bienestar y distribuyendo beneficios; pero también con humildad, sabiendo que todo viene siempre de las manos de Dios. Surgida en 1972 como Unión Agroindustrial de Cañeros S.A. (UNAGRO S.A.) y arrancando en Santa Cruz con el Ingenio Azucarero Roberto Barbery Paz, denominado así en memoria y agradecimiento al fundador, nuestra primera empresa es hoy un emporio con capacidad de moler y procesar 24.000 toneladas de caña por día, como líder en la producción nacional de azúcar por más de un década, y como productor de alcohol potable y etanol, un biocombustible limpio y sostenible, y energía eléctrica a partir de la propia biomasa agotada de su jugo: el bagazo. Pág 32 EXPOCRUZ E X P O C R U Z

A través de la empresa Chané en un proceso técnico, social y ambiental que nos permite gozar, en conjunto con el Ingenio, de certificaciones y premios como el Triple Sello y BONSUCRO, de inocuidad alimentaria y eficiencia energética. La comercialización de nuestros productos en esta múltiple agroindustria se da a través de la empresa Kholvy S.A., que trabaja en tándem con el Departamento Comercial del Ingenio y que, luego de dedicar tiempo al abastecimiento de ítems de la canasta familiar, es ahora exclusivo brazo comercial de nuestra principal empresa. Con Jihussa S.A., nuestra empresa productora de granos con capacidades de almacenamiento propio y para servicios externos, en la Corporación UNAGRO no solo damos cuenta de nuestra diversificación, sino también de nuestro liderazgo, siendo una de las más grandes y activas empresas del rubro, trabajando con granos que incluyen a la soya, el maíz, el sorgo, el arroz y con inversiones en ganadería bovina y porcina. Las empresas y actividades mencionadas están instaladas en el norte cruceño, al que llegamos hace cincuenta años, inmediatamente convirtiéndonos en una especie de agencia regional de desarrollo, generando trabajo y dinámica económica, siendo artífices de obras sociales cubriendo áreas en las que la presencia de las entidades públicas nunca ha sido suficiente, como la educación, la salud, la infraestructura vial de carreteras y puentes, la cultura, el deporte y la protección del medio ambiente. En un acto de profunda significancia social y económica, mediante la Cesión y Canje de Acciones de UNAGRO S.A., nuestros accionistas, entre ellos los fundadores de la primera empresa, participan de los resultados económicos de todas las empresas del grupo y ya no solo del Ingenio, desde 2005. Amazonas S.A., nuestra empresa nacional dedicada al rubro, es una de las principales productoras y exportadoras de la castaña amazónica a nivel nacional e internacional, pues es bien sabido que nuestro país lidera la producción y exportación mundial de este producto forestal no maderable. Con índices inigualables de calidad, mercados en todo el mundo, compromiso serio de ciudadanos corporativos del norte amazónico, generando empleo digno, practicando decididamente la inclusión y apoyando la capacitación y educación formal de nuestros trabajadores, Amazonas S.A. es otro ejemplo de que nuestro modelo de desarrollo UNAGRO se replica y multiplica, beneficiando su entorno. En este rubro, llevamos nuestra experiencia al exterior con la más moderna procesadora beneficiadora de castaña en Perú, Manutata SAC, ubicada en la ciudad de Puerto Maldonado, provincia Madre de Dios, produciendo y exportando a otros mercados con altos índices de calidad y bajo un modelo de empresa que jerarquiza los valores ambientales y sociales tal como estos se practican en el mundo actual. La actividad castañera protege el bosque amazónico, donde se generan las lluvias que permiten la agricultura y la ganadería en latitudes más australes del país y el continente, lugar donde se conserva en pie la biomasa boscosa y servicios ambientales intactos, evitando la emisión y permitiendo la continuidad de la captura de gases de efecto invernadero, en un ejemplo paradigmático de la conservación a través del aprovechamiento sostenible del recurso. Con la conservación del bosque amazónico, con la producción de etanol para mezcla con la gasolina y energía eléctrica a partir de biomasa, Corporación UNAGRO lidera la lucha contra el cambio climático. A la fecha, también somos líderes en producción de caña de azúcar, abasteciendo a nuestra propia industria con alrededor de un 15% de su demanda anual REVISTA CONEXIÓN Pág 33

En el norte cruceño se dice que UNAGRO es Minero y Minero es UNAGRO, pero proyectándonos siempre más alto y más lejos: UNAGRO es Bolivia. Y lo es a partir de la visión y liderazgo inclusivo y aglutinante de don Roberto Barbery Paz (†), cuya obra sigue a la vanguardia con el apoyo de miles de socios accionistas, y el directorio bajo la conducción segura y firme de nuestro Presidente Ejecutivo, el Ing. Luis Fernando Barbery Paz. Con sano orgullo, afirmamos que nuestra Visión de “Ser la corporación modelo más sólida de Bolivia, con una creciente presencia internacional, liderada por un equipo humano altamente calificado y motivado”, se viene cumpliendo a cabalidad, para Bolivia y por Bolivia, razón más que valedera para celebrar. La primera empresa agroenergética de Bolivia Pág 34 EXPOCRUZ

By: REVISTA CONEXIÓN Pág 35

Por primera vez en la feria Expocruz, la Federación de Empresarios Privados y la FEXPOCRUZ se unieron para generar la sinergia entre ecosistema empresarial y emprendedor, concentrando la sostenibilidad y la innovación en un solo lugar. Ubicado en el salón Sirionó, el Business Meeting Point (BMP), desarrollo, por un lado, un espacio de encuentro, donde cinco empresas e instituciones pudieron realizar sus presentaciones y eventos de lanzamiento. Cada una de estas actividades, que se desarrollaron entre el 20 y el 25 de septiembre, tuvieron una atención y un menú personalizado a cargo de Dossier Restaurante. Rotary Club Santa Cruz, con el lanzamiento de la carrera No Finish Line Santa Cruz; Unagro, con la presentación de “Caña y Castaña: apoyando la mitigación del cambio climático” en el marco de su 50 aniversario; la Embajada de China en Bolivia, con el “Encuentro Empresarial Chino-Boliviano”; Natura junto a Childfund, con la presentación de “Creer para ver”; y Paceña, con su netwotking empresarial, fueron las empresas e instituciones que apostaron por participar en este espacio de encuentro. Por el otro lado, del 16 al 25 de septiembre, se presentó el espacio SENSORIAL AMAZONAS, donde los participantes pudieron disfrutar de las genialidades gourmet del chef Frankling Gushi de DOSSIER y la tecnología de CICLOPE Studio, en una cena única de 12 pasos inmersos en el AMAZONAS. Esta experiencia exclusiva de gastronomía internacional, que invitó al comensal a transportarse hacia el Amazonas en un viaje de sabores con ingredientes propios de nuestro país, fue realizada por un equipo de trabajo de más de 60 personas, y con el apoyo de las marcas Eximbol, UDI y Glaciatex, obteniendo la palmera nominada a la experiencia. E X P O C R U Z PUNTO DE ENCUENTRO EMPRESARIAL Pág 36 EXPOCRUZ

LANZAMIENTODE "NOFINISHLINE" Durante la feria Expocruz 2022, en Business Meeting Point , el Punto de Encuentro de Empresarios, contó con la presencial del Rotary Club Santa Cruz de la Sierra, realizandose el cóctel de lanzamiento del proyecto "No Finish Line Santa Cruz" No Finish Line se lleva a cabo cada año en Mónaco en noviembre desde 1999 y se ha convertido a lo largo de sus casi 23 años en el evento deportivo con fines benéficos más importante en el Principado. De la mano del Rotary Club Santa Cruz de la Sierra, llega por primera vez a Latinoamérica "No Finish Line Santa Cruz", un evento deportivo, social y benéfico, a realizarse del 1 al 5 de marzo, donde por cada kilómetro recorrido, se donará Bs 5 al proyecto “No más Niños con Chagas”, destinado a ayudar a madres y niños que sufren de esta enfermedad. Al finalizar el evento, se entregaron reconocimientos a Fexpocruz y Smart Studio. El evento contó con las palabras del Ing. Julio Kempff, Presidente de Rotary Club Santa Cruz, y el Lic. Raul Strauss, Gerente General de Fexpocruz. Jorge Eduardo Ribera, Evelin Domínguez de Torrico, Gina Vaca Diez de Kempff, Julio Kempff, Marcela Gabriel Arana Karina Rocabado de Amelunge, William Torrico, Orietta Sacre, María Eugenia Moreno y Fernando Amelunge REVISTA CONEXIÓN Pág 37 (SIN LINEA DE META) E X P O C R U Z

PACEÑA, el dia viernes 23 de septiembre, ofreció un Networking diferente, bajo el lema "los bolivianos podemos", tres emprendedores nos mostraron sus innovadores proyectos, en un networking de jovenes emprendedores y empresarios de diferentes Startups de Bolivia. Paceña, junto a su equipo y a ASEB representado por Mobi, Tunic y , Converto; nos permitieron conocer nuevas iniciativas y desarrollar nuevos lazos comerciales entre los participantes, en un ambiente para generar una comunidad o conexión. Pág 38 EXPOCRUZ 2022 E X P O C R U Z

APOYANDO LA MITIGACION DEL CAMBIO CLIMÁTICO REVISTA CONEXIÓN Pág 39 A lo largo de nuestra historia empresarial, la Corporación UNAGRO ha atendido voluntariamente una amplia gama de temas, ya sea por solicitud como por generación propia de iniciativas. Nuestras contribuciones para mejorar el bienestar general de la sociedad de nuestros ‘stakeholders’ en la región y el país suman miles de acciones individuales, centenas de ítems materiales identificados y millones de dólares gastados directamente o a través de donaciones a instituciones públicas y privadas de la más variada índole, así como a decenas de comunidades, barrios y ciudades. La Corporación UNAGRO S.A. celebró sus 50 años en el Business Meeting Point el día miércoles 21 de septiembre. E X P O C R U Z CAÑA Y CASTAÑA:

Por iniciativa del Cónsul General de la República China en Santa Cruz-Bolivia y de la Federación de Empresarios Privados de Santa Cruz, se realizó el día jueves 22 de septiembre, el Segundo Encuentro Empresarial Chino-Boliviano, en instalaciones del Businees Meeting Point en Expocruz. Esta reunión realizada el día jueves 22 de septiembre, tuvo por objetivo, poner en contacto a las empresas de la hermana República Popular de China, con los empresarios nacionales. Este exitoso evento, contó con la presencia del Señor Wang Jialei, Cónsul General de la República Popular China en Santa Cruz, el señor Jiang Tao, Presidente de la Cámara de Empresas Chinas de Bolivia y Representante legal de China Railway, y del Señor Luis Eduardo Rios, Director de Relaciones Internacionales del Gobierno Autónomo Departamental de Santa Cruz, además de los representantes de 14 empresas chinas y una gran cantidad de empresarios bolivianos. ENCUENTRO EMPRESARIAL CHINA-BOLIVIA Pág 40 EXPOCRUZ 2022 E X P O C R U Z

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SENSORIAL "AMAZONAS" El restaurante, funcionó como un popup, ofrecio dos sesiones todas las noches a un precio de $170 usd.- por comensal, en exclusiva para 12 personas en cada sesión. Gabriela Oviedo Durante los 10 días que duró EXPOCRUZ 2022, se vivió una experiencia gastronómica única, que aterrizo por primera vez en Bolivia. La alianza de la Federación de Empresarios Privados de Santa Cruz (FEPSC) y FEXPOCRUZ con el Cheff Franklin Gushi de Dossier, Ciclope Studio Laboratorio Audiovisual y Orgánica, y que contó con el apoyo de Eximbol, la universidad UDI y Glaciatex, posibilitaron disfrutar durante los 10 días que dura la EXPOCRUZ una experiencia gourmet de exclusiva y de vanguardia Pág 42 EXPOCRUZ 2022 “CENAR EN EL AMAZONAS” LO MAS EXCLUSIVO Y SORPRENDENTE DE LA EXPOCRUZ 2022 E X P O C R U Z

“Sensorial Amazonas”, una experiencia gastronomica sensorial e inmersiva, única en Bolivia, de manos de fantásticos profesionales bolivianos. -Ximena Jimenez Con el nombre de “SENSORIAL AMAZONAS” se ofrecio una cena de 12 pasos con maridaje, basada en las últimas investigaciones que tiene su origen en el taller gastronómico del Chef Franklin Gushi: “Un sueño, yo quería un espacio con mucha tecnología y gracias a la alianza con Ciclope Studio se consiguio algo muy exclusivo y sorprendente donde los comensales se sorprendieron en cada paso… y todo inmerso en una tecnología de vanguardia que no es invasiva, sino que estuviera a la par de la gastronomía”. REVISTA CONEXIÓN Pág 43

OFRECE VIVIR UNA EXPERIENCIA GASTRONÓMICA DE OTRO NIVEL Para Jean Pierre Antelo, presidente de la FEPSC, esta experiencia se sitúa en la vanguardia ciber-gastronómica, “Arte e innovación tecnológica en un mismo espacio exclusivo para el “networking” empresarial, unidos y coreografiados para crear un universo sensorial amazónico que trasciende la realidad” UN NUEVO ARTE ESCÉNICO EN UN RESTAURANTE La unión del talento profesional de campos tan dispares como la gastronomía, ingeniería, informática, técnicas audiovisuales, arquitectura, artes escénicas, artistas o guionistas hace que nazca en Santa Cruz este espacio para sorprender a los empresarios nacionales e internacionales que vienen a la mejor feria del mundo a un espacio enclavado dentro del Business Meeting Point BMP, situado a la entrada del salón Siriono esquina calle Almendrillo de EXPOCRUZ, para hacer “networking” gastronómico en un ambiente seductor. A la sala accedIeron los comensales por una entrada oculta para ingresar en la selva amazónica y sentarse a la mesa, envuelta con todo un desarrollo tecnológico junto a la cámara de 360º, que admitio a 12 únicos comensales. Los grupos de 12 pueden ser de empresas – clientes, proveedores o directivos - familias, amigos o individuales. EL SABOR DE LA REALIDAD VIRTUAL Para producir este “viaje experiencial por el Amazonas” se sumergieron gracias a la tecnología vanguardista, con potentes proyecciones, para presentar y degustar un menú gourmet de pasos reales, realizando un recorrido en el “SENSORIAL AMAZONAS”. Alejandro Monrroy director de Ciclope Studio nos comenta que: “El espectáculo es fascinante, pero también lo es la tramoya tecnológica que hay detrás. Todo está muy estudiado”. Pág 44 EXPOCRUZ 2022 E X P O C R U Z

Felicidades a todo el equipo, especialmente a Alejandro Monrroy, el Director de Arte y Tecnología de la empresa Cíclope Studio Laboratorio Audiovisual, a Lilian Araujo, Paola Jordán y Michelle Torrelio, a cargo de la organización y logística. Y también a la UDI, que apoyó con sus alumnos para este evento, a Huari, a la Federación de Empresarios Privados de Santa Cruz y a todos los que lo hicieron posible. Aplauso gigante. Ya les contaremos detalles esta semana en nuestros espacios -Tuffí Aré Presencie una experiencia gastronomica diferente en la Expocruz. Un restaurante que funcionó como popup con el nombre de Sensorial AMAZONAS, que ofrecio una cena de 12 pasos con maridaje, basada en las ultima investigaciones que tiene su origen en el taller del Chef Franklin Gushi. -Coral Ayoroa Experiencia multisensorial con platillos de autor, cultura, raíces y esencia. Coctelería de vanguardia, conciencia y creatividad a más no poder. Todo esto lo viví en FEXPOCRUZ, en el evento "Sensorial Amazonas". Un encuentro con nuestras raíces, y un viaje hacia adentro. -Camila Urioste REVISTA CONEXIÓN Pág 45