SERVICIO NACIONAL DE TURISMO DIRECCION REGIONAL DE LOS RIOS IDENTIFICACIÓN DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO

ANALISTA OFICINA LOCAL DE LA UNIÓN 01 DIRECTOR REGIONAL Dirección Regional de los Ríos-Oficina Local La Unión. Contrata - Profesional Grado 15° DICIEMBRE 2016 (Renovable de acuerdo evaluación)

Nº DE PUESTOS RESPONSABILIDAD ANTE LUGAR DE DESEMPEÑO CONDICIÓN CONTRACTUAL FECHA DE TÉRMINO CONTRATA

Objetivo del Cargo

Profesional que

en Sernatur

desempeñe

turístico integral

Región de los Rios, Oficina

la Unión

labores técnicas en materia de desarrollo especialmente

para la Cuenca del Ranco

mediante un trabajo público – privado con amplio despliegue en terreno. o

 Formulación Funciones específicas del Cargo

y Evaluación de programas y proyectos

turismo de Sernatur, otros servicios del estado, convenios Gore, entre otros  Llevar adelante

el proceso de compras públicas según se

instruya, respectando

a cabalidad

la responsabilidad

administrativa correspondiente.  Coordinación interinstitucional en mesas territoriales tanto local, provincial y local.  Seguimiento

y

contraparte

de

iniciativas

locales,

provinciales y locales de turismo tanto de Sernatur como de otras instituciones del estado.  Participar en actividades representación de

que convoquen a Sernatur en

la institución o del director provincial si

corresponde, dentro de la provincia, de la región, del país y si corresponde extranjero.  Mantener actualizados sistemas de información y bases de P á g i n a 1|6 Unidad de Planificación Organizacional Departamento de Gestión de Personas

datos, así como diagnósticos economía del turismo 

Responsabilizarse

territoriales de turismo y/o

en la región de los Rios.

de cualquier

otra

instrucción recibida

en el ámbito de sus competencias.  1 Requisitos generales:

 Título profesional de una carrera de Ingeniería en Turismo o a fin área turística de a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, o Formación Profesional

 Título profesional de una carrera de Ingeniería en Turismo o a fin al área turística, de a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, y acreditar una experiencia profesional mínima de 1 año.  Experiencia demostrable en el Sector Turismo de al menos tres años continuados.  Experiencia en el Sector Público, específicamente en sistema de

Experiencia

compras públicas, proyectos

SERCOTEC, CORFO, INDAP

o

afines.  De preferencia haber coordinado turísticos

o ejecutado

proyectos

integrales en territorios de nuestro país.

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Requisitos deseables: Se consideran, además, requisitos deseables para el desempeño de la función los que se agrupan en:



Conocimiento de la Ley de Turismo N°20.423, Decreto N°222 y Ley N° 20.285 sobre acceso a la información pública.

Capacitación

 



Competencias

Técnicas

para el desempeño de la Función

Competencias Organizacionales

Conocimiento de la Estructura administrativa del Estado de Chile Conocimiento avanzado de planificación estratégica, marketing, política pública, ordenamiento y desarrollo local. Cursos de Microsoft Office (Excel, Word, Power point.)

 Conocimiento del sistema turístico regional, tales como geografía, tradiciones, cultura regional, entre otros aspectos.  Conocimiento de la Estructura administrativa del Estado de Chile  Conocimiento general del SERNATUR, de la misión institucional y de la política nacional de turismo. Conocimiento e interrelación de la Política Regional e Turismo con otros programas del estado en la Región de los Rios y el escenario de descentralización.  Conocimiento de la Ley de Turismo N°20.423, Decreto N°222 y Ley N° 20.285 sobre acceso a la información pública.  Manejo de herramientas informáticas a nivel medioavanzado Microsoft Office.  Capacidad de supervisión respaldada por trabajos previos con equipos a su cargo.  Idioma Inglés intermedio hablado y escrito.

     

Liderazgo Manejo de grupo y trabajo en equipo. Manejo y trabajo con comunidades, juntas de vecinos, emprendedores y empresarios. Compromiso con el Servicio Actitud Proactiva Disponibilidad de trabajo en terreno.

Se deja constancia que los requisitos señalados en el Cuadro anterior constituyen aspectos deseables para el desempeño de la función, pero no son requisitos adicionales excluyentes.

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Requisitos de Admisibilidad:

Los postulantes no deberán estar afectos a las inhabilidades contenidas en los artículos 54º y 56º, ambos del DFL Nº 1/19.653 que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley Nº 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, esto es:



Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con SERNATUR;



Tener litigios pendientes con SERNATUR, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive;



Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con SERNATUR;



Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos de SERNATUR, hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive; y



Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro de SERNATUR o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.

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ETAPA DE POSTULACIÓN Y RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES: El llamado al proceso de selección se encontrará disponible para ser descargado en el sitio web del Servicio Nacional de Turismo: www.sernatur.cl, sección Trabaje con nosotros y en el portal www.empleospublicos.cl como Aviso de Pizarrón, a contar del día 18 de Mayo del 2016, entendiéndose plenamente conocido por todos(as) los (as) postulantes. Para formalizar, la postulación, los interesados que reúnan los requisitos, deberán postular en línea a través de formulario dispuesto en la web y adjuntar la siguiente documentación: •

Certificado de Título Profesional

•

Curriculum Vitae y antecedentes de respaldo.

La recepción de las postulaciones y antecedentes a través de postulación electrónica en la página web del Servicio, el plazo de postulación se extenderá desde el día 18 de Mayo, hasta las 15:00 hrs. del día 24 de Mayo de 2016.

IMPORTANTE: NO SE RECIBIRÁN POSTULACIONES, NI ANTECEDENTES FUERA DE ESTE PLAZO, NI POR OTRA VÍA QUE NO SEA LA DETERMINADA PARA ESTE EFECTO. LA PRESENTACIÓN DE LOS ANEXOS ES DE CARÁCTER OBLIGATORIO, AQUELLA PERSONA QUE NO LOS PRESENTE, NO SERÁ CONSIDERADA DENTRO DEL PROCESO. LA ENCUESTA DEBE SER COMPLETADA EN SU TOTALIDAD.

CALENDARIZACIÓN DEL PROCESO: ETAPA Publicación Proceso de Selección y bases Recepción de antecedentes vía Encuesta publicada sitio web Sernatur

FECHAS 18/05/2016 Hasta las 15:00 horas del día 24/05/2016

Evaluación Curricular

24/05/2016 al 26/05/2016

Entrevista Preseleccionados

27/05/2016 al 30/05/2016

Propuesta del Comité

30/05/2016 al 31/05/2016

Finalización del Proceso

31/05/2016

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Otras Consideraciones La Dirección Regional se reserva el derecho de poner término anticipado a la prestación, si el desempeño del/la profesional no satisface las necesidades del servicio, pudiendo contratar a un reemplazante, mediante los mecanismos existentes para una nueva contratación.

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