TRABAJO Y ESTUDIO EN REINO UNIDO Hospitality Training Program (HTP) 1. Descripción 1.1 Modalidades del programa 2. Requisitos 3. Puestos de trabajo 4. Precio 4.1 Incluye 4.2 No incluye 5. Cómo inscribirse 6. Preguntas frecuentes

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1. Descripción Si buscas una opción que te ayude a mejorar tu nivel de inglés, a la vez que tienes una trabajo remunerado en el sector de la hostelería en Reino Unido, este programa es el adecuado para ti. Nuestro programa combina una estancia en el Reino Unido con un curso online o presencial en Londres, tu eliges, más la experiencia de trabajar de forma remunerada durante un mínimo de 6 meses/máximo 12 meses, en el sector de hostelería. Además te ayudará a aumentar tus perspectivas de futuro y ganar la experiencia que hará que tu CV destaque entre los demás. Podrás comenzar cuando quieras, pero tendrás que tener en cuenta que hay momentos del año en que hay mayor demanda de personal que en otros.

1.1. Modalidades del programa El programa Hospitality Training Program (HTP) está disponible en dos modalidades:

1. HTP+

(Curso de inglés en Londres + trabajo remunerado)

Este programa es ideal para quienes necesiten mejorar su nivel de inglés antes de empezar a trabajar en Reino Unido, ya que les brinda la oportunidad de estudiar en la escuela y poner en práctica sus capacidades para hablar en inglés con mayor confianza y fluidez. Además todos los programas HTP+ incluyen alojamiento con media pensión en una familia de acogida, durante el curso de inglés. Dispone de 3 modalidades dependiendo de cuantas semanas de curso elijas.

HTP+4

HTP+8

HTP+12

Curso de inglés (15h por semana) de 4 semanas en Londres.

Curso de inglés (15h por semana) de 8 semanas en Londres.

Curso de inglés (15h por semana) de 12 semanas en Londres.

Trabajo remunerado en hostelería.*

www.travelingua.es

965123812; 691313410

[email protected]

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2. HTP Direct

(Curso de inglés online + trabajo remunerado)

Hay disponible una versión condensada del curso a través de la plataforma online de la escuela británica, que ha sido diseñada para los estudiantes que no puedan hacer el programa HTP+ y que tengan un nivel más avanzado de inglés. • Curso de inglés online (e-Learning). • Trabajo remunerado en hostelería.* *Trabajo remunerado en hostelería será de 6 meses mínimo/12 meses máximo.

“Te ayudará a aumentar tus perspectivas de futuro y ganar la experiencia que hará que tu CV destaque entre los demás”

2. Requisitos • Tener entre 18 y 30 años. • Ser ciudadano de la Unión Europea. Debe sentirse cómodo en un entorno donde solo se hablará Inglés. • Experiencia previa. Cuanto más competitivo sea tu perfil, más opciones de encontrar un puesto de trabajo. www.travelingua.es

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3. Puestos disponibles En el programa participan empresas de todo Reino Unido: Bed & Breakfast, Boutique Hotels, Caravan Parks, Restaurantes, Night Clubs, Golf Resorts, Hoteles, Inns, Holiday Villages, Pubs. Todas las empresas tienen una amplia experiencia en hostelería y ayudarán a los estudiantes a incrementar su conocimiento del sector y al desarrollo de sus habilidades. • General Assistant • Kitchen Porter • Commis Chef • Bartending • Dining Room Service • Housekeeping (limpieza) • Recepción Ganancias estándar: Tarifa Edad

1 semana

1 mes

6 meses

12 meses

18-20 años

£5.13/hr

£205

£820

£4,920

£9,840

21+ años

£6.50

£260

£1,040

£6,240

£12,480

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965123812; 691313410

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4. Precio • • • •

HTP Direct: 980 euros HTP+4: 2.355 euros HTP+8: 3.590 euros HTP+12: 4.740 euros

4.1. Incluye • • • • • •

•

4.2. No incluye

Los programas HTP+ incluyen alojamiento con media pensión en una familia de acogida. Experiencia laboral remunerada de 6-12 meses. Equipo multilingüe de estudiantes en el puesto de prácticas. Carta de referencia (al término de puesto de trabajo). Certificado de Logros emitido por la escuela británica (al haber finalizado el período de prácticas). En el período de prácticas ayuda a la búsqueda de alojamiento en la organización de acogida (por lo general el alquiler será desde £ 40 a £ 80 por semana). Acceso a la plataforma online desde el momento de inscripción al programa, hasta tres meses después de haber terminado el trabajo.

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• • •

Vuelos y cualquier otro tipo de desplazamiento. Seguro. Alojamiento durante el período de trabajo (lo ofrece la empresa de acogida donde trabaje el participante por un pequeño coste, a deducir de la nómina del participante).

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5. Proceso de inscripción 1. Envía a Travelingua tus documentos de inscripción: • Solicitud del programa. • Copia de tu pasaporte/DNI. • Términos y Condiciones del programa firmados. • CV en inglés con fotografía, en formato Word (se acepta PDF). • Carta de motivación en inglés. *El CV y la Carta de Motivación sólo son necesarios para quienes quieran optar a un trabajo remunerado tras el curso de inglés. 2. Los estudiantes que quieran optar a un trabajo remunerado tras el curso de inglés, deberán superar una entrevista por Skype con la escuela británica, donde se evaluará su perfil y su nivel de inglés, para determinar si reúnen los requisitos de participación. 3. Tras superar la entrevista, debes abonar el precio total del programa para que la escuela empiece a buscarte un puesto de trabajo. 4. Se genera una propuesta de trabajo que irá firmada por el participante, el agente y la empresa.

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6. Preguntas frecuentes • ¿Qué tipo de trabajo haré? Los trabajos se asignan dependiendo del nivel de inglés, experiencia y perfil, actitud y trabajo duro del participante, así como en función de los requisitos que establezca cada empresa en cada momento. Los aspirantes al programa no pueden escoger el tipo de trabajo, sino que deben estar dispuestos a aceptar el trabajo asignado. Los puestos típicos que suelen ofrecerse incluyen: general assistant, kitchen porter, commis chef, bartending, dining room service, housekeeping, etc. • ¿Puedo elegir la zona del país en la que quiero trabajar? No. Se te asignará un puesto de trabajo en cualquier parte de Reino Unido. Muchos establecimientos están situados en zonas rurales, incluyendo pequeños pueblos. • ¿Puedo trabajar en hoteles de 4 o 5 estrellas? Muchos de los establecimientos son muy pequeños y negocios familiares. Sin embargo, también hay cadenas de hoteles más grandes, pero dependería de la experiencia y de la disponibilidad de puestos que haya en el momento en que presentes tu solicitud. No podemos garantizar que te vayan a asignar un puesto en una empresa de un tipo o tamaño , concreto. No se ofrecen puestos en hoteles en ciudades. Los hoteles están situados en zonas rurales en el campo y en pueblos pequeños. • ¿Cuántas horas se trabaja a la semana? Puede variar en cada caso. Los participantes trabajarán un mínimo de 30 horas/semana, pero la “media” es en torno a 40 horas/semana. Cada empresa es la encargada de fijar el número de horas de trabajo y el horario para cada participante, y el participante debe estar dispuesto a aceptar las horas y horario asignados. • ¿Con cuánta antelación se recomienda hacer la inscripción al programa? Depende de la disponibilidad de trabajos que haya en cada momento. Por normal general, en temporada alta puede presentarse la solicitud con un mes y medio de antelación. No obstante, en temporada baja (normalmente de septiembre a finales de febrero) se recomienda presentar la solicitud 3-4 meses antes de la fecha deseada de comienzo.

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