La Dirección de Vialidad de la Región de Aysén del Gral. Carlos Ibáñez del Campo llama a Concurso para proveer el cargo de

TRIPULANTE DE CUBIERTA PARA BARCAZA (Nave Menor de 50 TRG)

Código 11 - 515 Tipo de Contrato: Operario(a), Código del trabajo, Grado 21º

Vacantes: 2

Residencia del cargo: Puerto Aysén Lugar de Trabajo: Punta Remolinos-Puerto Raúl Marín Balmaceda (Río Palena)

Renta Bruta Mensual: $630.982 aprox. (incluye asignación de zona)

Objetivo del cargo: Atender las labores propias del o la tripulante de barcaza e integrar, cuando se encuentra en tierra, la cuadrilla de conservación provincial de Administración Directa (AD), destinada a conservar y reparar la red vial provincial.

Funciones y responsabilidades del cargo Como Tripulante de Barcaza: 9 Apoyo en faena de amarre y desamarre de la nave en puerto. 9 Apoyo al contramaestre en la acomodación de los vehículos junto con su aseguramiento y amarre. 9 Acomodar y velar por seguridad de pasajeros(as). 9 Asegurar las cargas a bordo de la nave. 9 Aseo de cubierta. 9 Mantenimiento general de la nave. 9 Mantener vigente Licencia Tripulante de Cubierta.

Generales: 9 Realizar labores que contemplan mano de obra indispensable para realizar las distintas operaciones de conservación de caminos y actividades complementarias que realiza la Dirección de Vialidad.

Habilidades y Competencias requeridas en el desempeño del cargo: 9 9 9 9

Responsabilidad Trabajo en equipo Iniciativa Atención al cliente

REQUISITOS 9 Disposición para trabajar en sistemas de turnos. Educación. 9 Poseer Licencia de Educación Media. 9 Poseer Licencia de Tripulante de Cubierta de Nave Menor, con cursos OMI al día, exigidos por la Dirección General de Territorio Marítimo y Marina Mercante, de acuerdo al siguiente detalle: • Supervivencia en el mar (OMI 1.19) • Primeros auxilios básicos (OMI 1.13) • Combate contra incendios básico (OMI 1.20) • Deseable: Seguridad personal y responsabilidades sociales (OMI 1.21) Experiencia. 9 Al menos 2 años de experiencia en tareas relacionadas con el cargo. Exigencias físicas para el desempeño del cargo. 9 Salud compatible con las necesidades del Servicio y del cargo. Generales: 9 No estar inhabilitado(a) para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado(a) por crimen o simple delito. 9 No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. En caso de ser funcionario(a) público(a) deberán cumplir además con los siguientes requisitos: • Que se encuentren calificado(a) en lista Nº 1, de Distinción. • Que no estar afecto(a) a las siguientes inhabilidades: 9 No haber sido calificados(a) durante dos periodos consecutivos. o No haber sido objeto de medida disciplinaria de censura, multa y/o suspensión en los 3 años anteriores a este llamado a concurso.

DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA POSTULAR: Los(as) postulantes que reúnan los requisitos anteriores deberán enviar la siguiente documentación: Currículum Vitae Ficha de Postulación especificando Código del concurso. Certificado Licencia de Educación Media. (fotocopia). Una vez que el o la postulante se presente a las entrevistas finales se solicitará documento original. 9 Copia Licencia de Tripulante de Cubierta de Nave Menor, con cursos OMI al día, según detalle señalado anteriormente. 9 Experiencia requerida comprobable mediante certificados u otros. 9 9 9

*No presente documentos originales en las primeras etapas del concurso (los que serán requeridos en etapas finales), ya que los antecedentes de postulación no serán devueltos.

En caso de ser funcionaria(o) pública(o): 9 Documentación que certifique su calidad de funcionario(a) de Planta o a Contrata, con la debida especificación del cargo desempeñado en el último año. 9 Documentación que certifique la calificación obtenida en el periodo inmediatamente anterior a este llamado a Concurso. 9 Certificado original del Jefe o Jefa de Personal del Servicio donde se encuentra desempeñando funciones, que acredite no estar afecta(o) a las siguientes inhabilidades: ¾ No haber sido calificado(a) durante dos periodos consecutivos (se exceptúan todos aquellos casos señalados en los dictámenes de la Contraloría General de la República). ¾ Haber sido objeto de medida disciplinaria de censura, multa y/o suspensión en los 3 años anteriores a este llamado a concurso.

Retiro de antecedentes: Las Bases del Concurso y la Ficha de postulación están publicadas en el Fichero de la Dirección Regional de Vialidad Aysén, y también pueden ser retiradas en: 9 Oficina de la Dirección Regional de Vialidad Aysén, ubicada en Riquelme 465, 3er piso, Coyhaique, de Lunes a Jueves de 9:00 a 17:00 hrs. y el Viernes de 9:00 a 16:00 hrs., con Sra. Natalia Geraldo. 9 Páginas Web de http://intranet.vialidad.cl; www.vialidad.cl; www.mop.cl

Recepción de las Postulaciones 9 Sobre cerrado y rotulado “confidencial”, que registre el código del concurso, entregado en la Oficina de Partes de la Dirección Regional de Vialidad Aysén, ubicada en Riquelme 465, 2º piso, Coyhaique, de Lunes a Jueves de 9:00 a 17:00 hrs. y el Viernes de 9:00 a 16:00 hrs. 9 O al correo electrónico: [email protected] especificando en el “Asunto” del correo el código del concurso. No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera de plazo. Serán consideradas dentro del proceso de selección sólo aquellas postulaciones enviadas, por sobre o correo electrónico, recibidas en la misma región a la cual se postula, siempre y cuando consignen: 9 En el caso de enviar sus antecedentes por sobre a la dirección antes señalada: El timbre de la empresa de correos o la fecha de entrega en la Dirección Regional respectiva. 9 En el caso de enviar sus antecedentes por correo electrónico al email antes señalado: La fecha de envío del correo electrónico de cuando se enviaron los antecedentes a la Región donde postula. La presentación de documentos de postulación incompletos, alterados y/o no presentación de algún antecedente que respalde el cumplimiento de los requisitos, dejará sin efecto automáticamente la postulación. Los(as) postulantes que presenten algún tipo de discapacidad que les impida o les produzca dificultades para ser evaluados(as) bajo la aplicación de los instrumentos y evaluaciones de selección que se utilizarán, deberán informarlo en su postulación, con el fin de adoptar las medidas pertinentes para garantizar de esta forma la igualdad de condiciones a todos quienes postulen al Concurso. El proceso de selección considera análisis de antecedentes curriculares, rendición de prueba de conocimientos, aplicación de cuestionario psicolaboral y entrevista con comisión de selección. Se hace presente que al menos las etapas finales de los concursos, cuando correspondan entrevistas personales, éstas se requieren realizar en la región a la cual se postula, por lo que su participación en un concurso podría implicar al menos un viaje a la región en la que se desempeñará el cargo.

Fechas del Proceso Período de Postulación

Del 2 al 13 de noviembre de 2009.

Período de Selección

Del 16 de noviembre al 17 de diciembre de 2009.

Fecha Estimada de Cierre

Al 21 de diciembre de 2009 aprox.

Información de Contacto Responsable del concurso

Unidad de Recursos Humanos Sra. Mireya Lillo G. Sra. Natalia Geraldo J.

Correo electrónico para hacer consultas

[email protected] [email protected]

Teléfonos

(67) 572056 - 572039

Dirección Oficina Regional

Riquelme 465, 2º piso. Coyhaique, Región de Aysén.

Páginas Web

http://intranet.vialidad.cl www.vialidad.cl www.mop.cl

Ficha Interna de Aprobación

Nº 214