Verano 2014 - Volumen 3, Número 5 Noticias e Información de parte del Superintendente Dr. Gregory Franklin para los empleados del Distrito Escolar Unificado de Tustin Visite el sitio Web de TUSD a www.tustin.k12.ca.us Síganos en Twitter: @SuptFranklin y @TUSDsch Facebook: facebook.com/TUSDschools Instagram on iPhone o Android: @TUSDschools

Lanzamiento Perfecto – Superintendente Gregory Franklin Gregory Franklin de TUSD, quien fue nombrado Superintendente del Año del Condado de Orange California y Asociación de Administradores del 2014 de Escuelas de California, lanzó la primera bola la Noche de Apreciación a los Empleados en el Angel Stadium en mayo 2. El evento fue copatrocinado por SchoolsFirst Federal Credit Union y Angels para reconocer y celebrar los empleados escolares. Foto cortesía de Joy Wardlaw

Mensaje del Superintendente: ¡Año de aprendizaje! El Distrito Escolar Unificado de Tustin es una organización de aprendizaje. ¡Siempre lo ha sido, pero este año parece poner un signo de exclamación en esta! Los miembros del personal de TUSD han hecho un trabajo excepcional aprendiendo y poniendo en práctica una serie de destrezas, herramientas y estrategias nuevas para satisfacer mejor las necesidades de los alumnos y realizar el trabajo del Distrito. Nuestro progreso ha sido increíble y es debido a la excelente labor de los maestros, directores TOSAs, personal clasificado, Servicios Educativos, Servicios de Administración, Servicios Empresariales, Informática, Servicios de Personal y de Mantenimiento y Operaciones. Este año los maestros han hecho un trabajo increíble pasando a los Estándares Estatales Comunes e incorporando la tecnología a sus lecciones. Las escuelas Las escuelas siguen logrando un excelente progreso en sus estrategias distintivas. El personal clasificado ha aprovechado todas las oportunidades de formación para aprender tecnología, liderazgo y otras destrezas. Las escuelas, administradores,

personal certificado y clasificado han aprendido y han comenzado a poner en práctica “Interest Based Problem Solving” en sus sitios de trabajo. A continuación se presentan algunos de los entrenamientos que se llevaron a cabo el año pasado:      

Los maestros han participado en más de 2,000 eventos de capacitación sobre los nuevos estándares. Más de 1,200 maestros han asistido 170 eventos de capacitación tecnológica. 108 maestros han sido entrenados semanalmente por los 13 entrenadores de aprendizaje digital en la aplicación de la tecnología educativa para apoyar a los Estándares Comunes del Estado. 55 miembros del personal clasificado, han participado en seis sesiones de dos horas en “Classified Leadership Academy”. 259 miembros del personal clasificado han asistido a 12 sesiones de Capacitación profesional sobre temas, incluyendo el uso de iPad, Internet básico, MS Word y Excel, PowerPoint, Estándares Comunes y Google Docs. 120 miembros del personal han participado en 16 horas de Entrenamiento de Liderazgo basadas en el interés de la escuela.

He estado muy impresionado con nuestro personal a medida que continúan aprendiendo y poniendo en práctica nuevas destrezas. La dedicación en búsqueda de oportunidades de capacitación, actitud de progreso continuo y colaboración entre colegas ha sido alentadora. Ciertamente, tenemos trabajo que hacer y más que aprender, pero el personal y las escuelas de TUSD están al frente y marcando el paso. ¡Adelante TUSD! Gregory A. Franklin, Ed.D.

La maestra Kristina Weiss de la Escuela Primaria Myford habla sobre la tarea con sus alumnos.

TUSD Connect: Cotsen se preocupa por la Tecnología Jerry Harris, Director Ejecutivo de Cotsen, junto con Dr. Sharon Sutton, un consultor de Cotsen, invitó al personal del Condado de Los Ángeles y Orange, administradores y maestros a la Escuela Primaria Myford a la oficina del distrito para presenciar una enseñanza espectacular, acompañada de una excelente integración de la tecnología. Hubo más o menos 30 asistentes que pudieron observar el trabajo de Cotsen y entrenadores de Digital Learning. Los salones de los maestros Michelle Ciecek, Emily Neddersen y Kristina Weiss estuvieron en exhibición por el día. Los visitantes vieron una lección de 45 minutos que se llevó a cabo en cada salón, interactuaron con los alumnos e hicieron preguntas a los maestros. Un interrogatorio se llevó a cabo entre visitas a los salones de clase donde los visitantes pudieron hacer preguntas acerca de las lecciones, tutoría Cotsen, integración de la tecnología y manejo del salón. La visita fue de gran éxito, demostró los efectos de la enseñanza exitosa, combinada con la tecnología.

El Coordinador de Tecnología Educativa Garrett Kerr, atrás a la izquierda; Los entrenadores de aprendizaje digital (camisetas azul) y colegas posan en el nivel secundario TECHstravaganza en la Escuela Orchard Hills.

TECHstravaganza Muestra el Trabajo de los Colegas de Tecnología El Distrito Escolar Unificado de Tustin presentó TECHstravaganza 2014 para primaria y secundaria el 3 de junio en la Escuela Primaria Hicks Canyon y respectivamente el 5 de junio en la Escuela Orchard Hills. Se celebraron dos eventos para celebrar y mostrar el trabajo de los colegas en tecnología. Los Digital Learning Coaches (DLCs) crearon presentaciones con las características de sus colegas. Se les pidió a los colegas que compartieran unidad favorita y cómo los DLCs apoyaron su trabajo con los Estándares Comunes y la tecnología durante el año escolar. Más de 140 miembros del personal de TUSD asistieron a los programas. La Fundación de las Escuelas Públicas de Tustin donó premios para la rifa de los asistentes y proveyó refrigerios para los maestros, directores y administradores del Distrito. Fue una maravillosa celebración de los DLCs y sus colegas.

Foto a la izquierda: alumnos de Orchard Hills muestran sus iPads financiados a través del bono de la tecnología de la Medida S; Foto a la derecha: Robin Leftwich Vicepresidente de Irvine Company, Adele Heuer, Directora de Beckman a la izquierda y Rich Montgomery. Director de Orchard Hills, a la derecha sus alumnos muestran un gran cheque por la suma de 600,000 dólares para la Beca de Educación “Excellence in Education” de Irvine Company's. El dinero financiará maestros de tecnología conocida como “Irvine Company Digital Learning Coaches”.

Las escuelas de TUSD Recibieron un Subsidio de educación de Irvine Company por $ 600,000 Irvine Company ha anunciado una subvención filantrópica por $ 600,000 para "Excellence in Education" para la Escuela Orchard Hills y la Preparatoria Beckman. El regalo financiará maestros tecnología que sirvan de ‘Irvine Company Digital Learning Coach’ para cada escuela. Los entrenadores, que se especializan en la integración de la tecnología y el currículo en la clase, identificarán las mejores prácticas en la plataforma de 1:1 aprendizaje educativo, asistirán a los maestros en cada escuela con respecto al uso de aplicaciones y evolución, evaluaciones de programas de tecnología de conducta y proporcionarán apoyo técnico continuo y emitirán resolución.

La donación beneficiará a todos los niños, en ambas escuelas, ya que cada alumno tendrá ya sea un iPad o computador portátil. Esta financiación garantiza que reciban al cual más los recursos técnicos para llevar a cabo el potencial de estas herramientas de aprendizaje antes de lo esperado con los recursos existentes. Esta donación ayudará a estas dos escuelas a mejorar el beneficio de nuestro vínculo de tecnología, que forma parte de las iniciativas más importantes de instrucción del Distrito, “TUSD Connect”. La comunidad y personal trabajó arduamente para asegurar su aprobación para poder ofrecer una educación del siglo 21 a nuestros alumnos y esto satisface ese esfuerzo. “Irvine Company y el Distrito Escolar Unificado de Tustin han disfrutado de una gran sociedad durante muchas décadas,” dijo Robin Leftwich, Vicepresidente de Irvine Company. “Planear para poder proveer una educación pública de calidad ha sido una parte integral de nuestro plan maestro y este regalo es el ejemplo más reciente, ya que abordará el argumento más importante que estas escuelas enfrentan en las clases del siglo 21.”

Foto a la izquierda: Gregory Franklin Superintendente y James Laird Presidente de la Junta ayudan a Glenn Kashimal Director de Tustin Toyota Parts and Services mientras recoge el número ganador de la lotería en la reunión del Consejo el 9 de junio. Foto a la derecha: Glenn Kashima acepta “Partner in Education” Premio de Tustin Toyota. Foto cortesía de John Garrett

Tustin Toyota “Drive” para el Programa de Asistencia Perfecta Tustin Toyota fue reconocido en la reunión del 9 de junio en de la Junta de Educación de TUSD por sus logros y apoyo al rendimiento de los alumnos por medio de "Drive" para el Programa de Asistencia Perfecta. El propósito de Tustin Toyota “Drive” para el Programa de Asistencia Perfecta fue aumentar la asistencia a los alumnos en general en todo el Distrito Escolar Unificado de Tustin, destacando a los alumnos de doceavo grado quienes dieron el ejemplo con la asistencia. Todos los alumnos que tengan asistencia diaria perfecta dentro de las Escuelas Preparatorias del Distrito Unificado de Tustin elegibles para entrar en un sorteo para un Toyota Corolla 2014 nuevo donado por Tustin Toyota. Durante el transcurso del año, más de 150 alumnos de doceavo grado representaron las cuatro escuelas preparatorias de TUSD tuvieron éxito en mantener la asistencia perfecta a partir del 4 de septiembre 2013 al 31 de mayo de 2014. Los nombres de los alumnos elegibles fueron colocados en una lista importante. La lista fue enumerada y cada alumno elegible recibió un número. Los números se colocaron en un volteador y el número ganador fue sacado por Glenn Kashima de Tustin Toyota en la reunión de la Junta el 9 de junio. El alumno ganador será anunciado en la graduación de la Preparatoria Beckman. Durante la ceremonia, el alumno ganador de Beckman se le entregará un carro nuevo. “Drive” el Programa de Asistencia Perfecta tuvo mucho éxito el primer año. Glenn Kashima anunció en la reunión que Tustin Toyota patrocinará de nuevo el programa el año escolar 2014-15.

Director Ejecutivo de la Fundación Cotsen Jerry Harris y su esposa, Peggy Harris aceptan el Premio al Servicio Comunitario de Gregory Franklin Superintendente de TUSD, Julie Mitchell Jefe Oficial de Personal, a la izquierda y Erick Fineberg Presidente de TSMA.

La Fundación Cotsen Recibe Premio TSMA al Servicio Comunitario La Fundación Cotsen de “ART of TEACHING” recibió el Premio por Servicio a la Comunidad 2014 de “Tustin School Management Association” durante la Cena Anual de la Comunidad “Friends of the Tustin Schools”. A partir de 2008, el Distrito Escolar Unificado de Tustin se ha asociado con la Fundación Cotsen para transformar los maestros buenos en grandes maestros. El programa combina un número de componentes para producir un gran crecimiento y Capacitación profesional. Los maestros de TUSD seleccionados se convierten en entrenadores individuales para los maestros que han sido seleccionados como colegas Cotsen. Los colegas observan a los grandes maestros para obtener la nueva visión e inspiración. Los colegas Cotsen fijan metas en un área de fortaleza, filmándose a sí mismos, reflexionar sobre lo que ven, asistir a conferencias para aprender aún más y participar mensualmente en un grupo de investigación con sus colegas para estudiar la enseñanza más a fondo. Los mentores son maestros realizados de las escuelas que apoyan a los colegas Cotsen en su lucha por alcanzar sus metas. Se reúnen un promedio de dos a tres horas a la semana con cada colega en los salones y sesiones de planificación o de retroalimentación individual. Los mentores y colegas recogen la evidencia de respuestas de los alumnos de las lecciones y asisten a las observaciones y conferencias de otros grandes maestros juntos. Los mentores luego apoyan a los colegas en sus intentos por usar las ideas que han obtenido en las experiencias del salón. Por último, los mentores organizan reuniones de grupos de consulta mensuales en la cual los colegas estudian y enseñan juntos. El ver la enseñanza eficaz en acción es un gran estímulo para el cambio y puede proveer una visión inspiradora de lo que los maestros pueden lograr con sus propios alumnos. La Fundación Cotsen de “ART of TEACHING” identifica estos grandes ejemplos didácticos y organiza oportunidades para los colegas para que vean educadores excepcionales en sus salones de clase practicando con sus alumnos. Los colegas y mentores visitan estos sitios con frecuencia todo el año. El Programa Cotsen ART of TEACHING se ha implementado totalmente en 11 de 18 escuelas primarias del Distrito y hasta la fecha, hemos invertido más de $ 2.7 millones en el crecimiento y Capacitación profesional para la educación de los maestros de TUSD.

Ocho Escuelas Primarias Seleccionadas como Escuelas Distinguidas de California Las Escuelas Primarias Arroyo, Benjamin Beswick, Guin Foss, Ladera, Myford, Peters Canyon, Tustin Memorial Academy y Tustin Ranch – casi la mitad de las escuelas primarias del Distrito Unificado de n Tustin – han sido seleccionadas como Escuelas Distinguidas de California por el Departamento de Educación de California en 2014. Estas son la mayoría de las escuelas seleccionadas en un año en la historia de TUSD. Las ocho escuelas del Distrito Escolar de Tustin se encuentran entre 424 escuelas primarias públicas y 58 escuelas primarias del Condado de Orange seleccionadas para el premio. Fueron seleccionadas por su fuerte compromiso y enfoque innovador para mejorar el rendimiento académico estudiantil y otros criterios, incluyendo el liderazgo escolar, currículo e instrucción, tecnología y apoyo de los padres y comunidad. Este es el cuarto premio como escuela Distinguida para Arroyo. Myford y Peters Canyon han ganado tres veces. Guin Foss, Ladera, Tustin Memorial y Tustin Ranch han recibido el premio dos veces. Beswick, una escuela de Logro Académico de Título I, fue reconocida por primera vez. Tustin Memorial Academy además de haber sido elegida como una escuela distinguida, es una de 30 escuelas en el estado que ha recibido un honor adicional de ser seleccionada por tener un programa ejemplar en actividad física y nutrición. Durante los últimos siete años, el Distrito Escolar Unificado de Tustin ha sido galardonado con tres premios Blue Ribbon Nacional y 21 premios de Escuela Distinguida de California.

Nombradas Escuelas de Desempeño Académico Título I La Escuela Primaria Benjamin Beswick y Escuela Secundaria AG Currie, han sido seleccionadas como Escuelas Desempeño Académico Título I por el Departamento de Educación de California 2014. Beswick y Currie son dos de 106 escuelas públicas en California y nueve en el Condado de Orange nombradas como Escuela de Desempeño Académico Título I, ganadoras del Premio. Beswick recibió doble honor al ser nombrada Escuela Distinguida de California y Escuela de Desempeño Académico Título I el mismo año. Currie también es la única escuela secundaria pública en el estado en recibir este honor. El Premio Desempeño Académico Título I, se da sólo a las escuelas que reciben fondos federales del Título I según lo autorizado por la Ley de Educación Primaria y Secundaria. De las 10,000 escuelas en California, más de 6,000 de ellas participan en el programa Título I. Los criterios para calificar para el premio del Título I se han vuelto más rigurosos en los últimos años. Para cumplir con los criterios de esta distinción, la escuela debe demostrar que todos los alumnos están haciendo progresos significativos hacia el dominio en los estándares de contenido académico de California. Además, los alumnos de la escuela deben haber duplicado los logros de desempeño establecidos para ellos por dos años consecutivos.

El equipo AVID de la Preparatoria Tustin, a la izquierda, Laura Hughes, Claire Gocke y Jon Vandal maestros; Joanna Vandal Coordinadora de AVID , Joanna Johnson maestra y Jonathan Blackmore Director de Tustin son felicitados por el Superintendente Gregory Franklin y Presidente de la Junta James Laird, fila de atrás.

La Preparatoria Tustin fue Seleccionada como Escuela de Demostración AVID Nacional La Preparatoria Tustin ha sido seleccionada como Escuela de Demostración Avid Nacional 2014, un reconocimiento por convertirse en la primera Escuela de Avance Vía Determinación Individual (AVID). La Preparatoria Tustin fue elogiada por su dedicación y éxito implementando la metodología y estrategias AVID en toda la escuela, un liderazgo fuerte y comprometido, pruebas de desempeño excepcional de los alumnos, modelos de excelentes tutoriales AVID basados en la investigación, cultura universitaria en toda la escuela con preparación universitaria como una expectativa básica, un centro de aprendizaje para las mejores prácticas de AVID y una aparador para la sinergia y la emoción de un sistema de preparación universitaria sólida creada por AVID. Los maestros de la Preparatoria Tustin reciben capacitación constante de las estrategias de AVID y asisten al Instituto de Verano AVID o entrenamiento AVID Path y aproximadamente 474 alumnos están matriculados en 14 secciones AVID. En 2013, 100 por ciento de los alumnos en doceavo grado en AVID fueron aceptados a los colegios y universidades de cuatro años y concedió 1.5 millones de dólares en subvenciones y becas. AVID se implementa en más de 5,000 escuelas en los Estados Unidos y en el extranjero. Se implementa en más de 5,000 escuelas en los Estados Unidos y en el extranjero. La Preparatoria Tustin es la escuela preparatoria 140 validada como una Escuela de Demostración Nacional, que representa menos del tres por ciento de todas las escuelas preparatorias certificadas AVID. Como una Escuela de Demostración AVID Nacional, la Preparatoria Tustin dará la bienvenida a los visitantes de las escuelas del área y servirá de modelo para el programa AVID ideal.

Joanna Vandal Recibió el Premio AVID a la Defensa del Maestro La maestra –coordinadora de AVID de la Preparatoria Tustin Joanna Vandal ha recibido el Premio a la Defensa del Maestro AVID 2014 del Centro AVID. Ella fue seleccionada por ser una maestra AVID excepcional y líder apoyando la misión de AVID en la Preparatoria Tustin y todo el Distrito. Joanna es una de los cinco maestros de AVID en California que fue elegida para este premio. Ella recibirá 10,000 dólares para mejorar la implementación de AVID en su escuela por medio de conferencias, equipos y materiales para el salón, Capacitación profesional y entrenamiento académico. Joanna ha tenido un impacto positivo con los alumnos, maestros y ha ayudado a promover el crecimiento de AVID en su escuela y distrito. Ella tomó el papel de liderazgo para implementar AVID en la Preparatoria Tustin en 1997, con 42 alumnos matriculados. Dos años después, la Preparatoria Tustin obtuvo la certificación y en el 2006, recibió la certificación de Demostración Nacional AVID. Hoy en día le programa AVID de la Preparatoria Tustin ha crecido a más de 470 alumnos y Joanna ha llevado a la Preparatoria Tustin a ser recertificada como una Escuela de Demostración Nacional AVID. Ella fue seleccionada por ser una maestra AVID excepcional y líder que apoya la misión de AVID en Tustin.

Joanna también ha sido líder del distrito en la formación de tutores AVID para la universidad y ha usado su liderazgo y pasión AVID para apoyar a los maestros de todo TUSD. Este año, se llevó acabo dos días de colaboración a través del distrito, permitiendo a los maestros de AVID de la secundaria y preparatoria ver los tutoriales en acción, colaborar en retos y elaborar estrategias de soluciones.

Dale Beverley fue Premiado por su Programa Building STEM La ingeniería de la Preparatoria Foothill y STEM (Science, Technology, Engineering and Math) el maestro Dale Beverley ha recibido el Premio al Servicio excepcional STEM del Consejo de Ingeniería del Condado de Orange. Dale fue reconocido como el líder y creador de la escuela Green Power Academy. Ha usado su experiencia como maestro de Cálculo AP, programador de computadoras, soldador certificado y cerrajero de la unión en Los Angeles Local 433 (John Wayne Airport, South Coast Plaza y otros lugares del Condado de Orange) y como maestro de ciencia informática para transformar la preparatoria Foothill en una instalación muy avanzada en el aprendizaje de ingeniería. Dale ha escrito y ha recibido subvenciones por valor de más de $ 250,000 para crear un programa de ingeniería a gran escala que incluye proyectos que van desde el diseño asistido por computadora, robótica y energía solar para el diseño y construcción de un 1929 FordRoadster. Dale Beverley, JW Airport, 1980s

Luz Arellano y Julie Judd fueron reconocidas en la reunión de la junta escolar del 9 de junio.

Maestra y Consejera Recibieron el Premio Excepcional por su Servicio a EL La maestra EL de la Escuela Orchard Hills Julie Judd y Consejera EL de la Preparatoria Beckman Luz Arellano han recibido el Premio por el Servicio Excepcional con los Aprendices de Inglés del Departamento de Educación del Condado de Orange. Ellas fueron premiadas en el departamento del condado durante el segundo “Celebrating Success” anual de los Premios del Programa para los Aprendices de Inglés. Ambas fueron reconocidas por su compromiso, dedicación y "pasar por encima y más allá" de las contribuciones para apoyar a los aprendices de inglés en sus respectivas escuelas.

Servicios Educativos: Evaluación del Desempeño y el Progreso Estudiantil de California 2014 Esta primavera, casi 15,000 alumnos del Distrito Escolar Unificado de Tustin participaron en la Evaluación del Desempeño y el Progreso Estudiantil de California 2014 (CAASPP), el nuevo sistema de evaluación de las escuelas de California. CAASPP es una mezcla de las evaluaciones en la computadora y en papel en Lengua y Literatura en Inglés/Matemáticas y Ciencias.

Examen Experimento Smarter Balanced Los alumnos de California en los grados 3 a 8 y 11 participaron en línea en el Examen Experimento Smarter Balanced entre el 25 de marzo y el 6 de junio. Cada escuela en California se le asignó un periodo para los exámenes de seis semanas que cayó en el periodo de exámenes definido. Los alumnos en el Distrito Escolar Unificado de Tustin hicieron el examen usando un navegador seguro instalado en las computadoras e iPads. La mayoría de los alumnos recibieron preguntas en el examen, tanto en lengua y literatura en inglés/ alfabetización y matemáticas, con más o menos tres a cuatro horas de tiempo total para el examen para cada alumno. El Examen Experimento fue una práctica de ejecución de la evaluación para asegurar que las preguntas del examen sean exactas y justas para todos los alumnos. El Examen Experimento también dio a los maestros y las escuelas la oportunidad de medir su preparación por adelantado de las primeras evaluaciones sobre el funcionamiento en la primavera de 2015. Para más información sobre el Examen Experimento Smarter Balanced, por favor visite la página web http://www.cde.ca.gov/ta/tg/sa/smarterfieldtest.asp.

Exámenes Estándar de California (CSTs) Los exámenes CSTs de ciencias fueron dados a los alumnos en los grados 5, 8 y 10. Los alumnos en o 11 grado que participaron en el Programa de Evaluación Temprana (conocido en inglés como EAP) – un examen de preparación para la universidad – tuvieron la opción de tomar el CST en lengua y literatura en Inglés y dependiendo de la clase de matemáticas de la preparatoria en la que se inscribieron, CST para Álgebra II o Summative High School Mathematics.

Los empleados clasificados participaron en la Academia de Liderazgo y Capacitación Profesional.

Servicios de Personal: Capacitación para Clasificados es Prioridad Servicios de Personal organizaron y ejecutaron tres capacitaciones profesionales diferentes para clasificados durante el año escolar 2013-14. Los temas y los detalles son los siguientes:

Academia de Liderazgo para Clasificados De febrero a junio de este año, los empleados clasificados interesados en la capacitación de destrezas de liderazgo, aprendizaje acerca de los departamentos de TUSD y su trabajo y considerando convertirse en líderes solicitaron y fueron aceptados en una academia que consta de seis sesiones de dos horas. El interés ha sido muy positivo, con 55 empleados inscritos. Los temas incluyeron el aprendizaje acerca de los diversos departamentos, papel que juega TUSD y responsabilidades de los líderes, conocimiento de la reforma escolar y cambio sistemático y destrezas complejas requeridas de los líderes hoy en día. Los Departamentos de todas las divisiones de TUSD

presentaron información interactiva e informativa acerca de cómo funciona cada departamento, cómo el departamento apoya la organización y líderes han estado disponibles para compartir y conocer a los asistentes de la academia. Uno de los participantes compartió lo siguiente en la última sesión: “No he leído mucho sobre liderazgo, encontré esta primera sesión muy interesante e inspiradora. Me alegro de que el personal clasificado tiene esta oportunidad para el crecimiento." Una actividad final implica una oportunidad para una aplicación simulada y proceso de entrevista diseñada para preparar a los participantes para las entrevistas y avances por venir.

El personal clasificado participó en una variedad de clases de tecnología.

Capacitación Profesional de los Clasificados A principios de año, los servicios de personal se reunieron con un grupo asesor de empleados clasificados para determinar qué capacitaciones pueden ser de interés y de valor para ayudar a nuestros empleados a mejorar sus destrezas y apoyo a las escuelas del siglo 21. A partir de ese proceso, durante el año escolar 2013-14, los empleados clasificados fueron agasajados con una variedad de opciones para las sesiones de capacitación profesional que tuvieron lugar de 3:30-5 p.m. Se ofrecieron un total de 12 sesiones sobre nueve temas, con una matrícula total de 259 para todas las sesiones. Las clases permiten a los empleados a aprender los conceptos básicos y aplicaciones más avanzadas y se incluyen los siguientes cursos aptos: iPad 101; iPad 102; Fundamentos Haiku; Internet 101; Word/Excel Basics; Word Intermediate; PowerPoint Basics; Common Core 101; y Google Docs.

Los empleados se matriculan electrónicamente, aprendieron en un laboratorio para practicar lo aprendido y luego llenaron encuestas en línea para informar al personal el éxito que tuvo la clase al cumplir con sus necesidades. Al final de las sesiones, los empleados compartieron comentarios como:" Increíble taller... gracias por explicar a fondo y simplemente de una manera fácil de entender. "" Increíble. "" ¡Muchas gracias por tener estas sesiones de capacitación para nosotros! "

Los Administradores de TUSD, maestros y personal participaron en las sesiones de capacitación IB.

Capacitación de Líderes para los Interesados en las Escuelas Una de las más interesantes iniciativas de la capacitación profesional que está sucediendo en TUSD es basada en intereses (IB) Liderazgo de la Escuela. Todas las 28 escuelas enviaron equipos integrados por CSEA, TEA y encargados quienes fueron capacitados y trabajaron juntos para aprender las técnicas, estrategias y conceptos diseñados para fomentar un cambio de paradigma sobre cómo acercarse a las escuelas y tomar decisiones. La capacitación de interés basada tiene como objetivo apoyar las decisiones hechas con los siguientes principios:    

Respeto Mutuo y Profesionalismo Comunicación Fuerte y Directa Honestidad e Integridad Solución a los Problemas en Conjunto

De febrero a mayo cada uno de los equipos de las escuelas de TUSD participó en más de 16 horas de de capacitación durante las sesiones IB, que se llevó a cabo por la noche los fines de semana. Entrenadores incluidos Dr. Julie Mitchell, Director de Personal; Laurie Atkinson, Director Ejecutivo de TEA; y Steve Barber de Barber y Gonzales Consulting. Cada equipo IB está llevando lo que ha aprendido de nuevo a sus escuelas para entrenar a otros y poner en práctica el modelo.

Servicios Empresarios: Actualización de Finanzas Escolares del Estado La recuperación económica está construyendo y los ingresos del Fondo General del Estado han superado el presupuesto de marzo a las previsiones de un 7.6%. Hay razones para ser optimistas para el futuro de los presupuestos del distrito escolar local, incluyendo al Distrito Escolar Unificado de Tustin. Si bien el desarrollo del presupuesto 2014-15 es actualmente un trabajo en progreso, el proyecto de Plan de Responsabilidad Local se ha presentado a la oficina de educación del condado. El plan incluye los gastos proyectados para clases con menos alumnos, oportunidades de capacidad profesional y más personal que debe ser incluido en el proyecto de presupuesto 2014-15. Sin embargo, todavía hay problemas de presupuesto que se avecinan. Sistema de Jubilación de Maestros del Estado de California informa sobre déficit de 73.7 mil millones dólares. El Consejo de Normas de Contabilidad Gubernamental exigirá a los distritos escolares que reconozcan la cantidad que les corresponde en sus estados financieros. Propuesta de presupuesto “May Revision” del gobernador indica que se exige a las escuelas que paguen un 11% adicional para las pensiones de jubilación de los docentes en los próximos siete años. Al mismo tiempo, el Sistema de Jubilación de Empleados Públicos de California también anunció un aumento a la tarifa inicial a 11.7%, con aumentos previstos en los próximos cinco años. Como recordatorio, el ingreso de la Proposición 30 es temporal y está previsto que termine el plazo de cuatro años. Todavía necesita un análisis más a fondo en cuanto al impacto que causará en la educación K-12.

Beckman Golf y Foothill Lacrosse Trajeron Campeonatos a Casa El Equipo de Golf de la Preparatoria Beckman ganó Campeonato de 2014 CIF Southern Section South Coast Division Golf. Beckman Patriots terminó la temporada con un récord de 14 victorias y tres derrotas, y se clasificó en segundo lugar en el Condado de Orange entre los 10 finalistas. El Equipo de Golf de Beckman También empató en su cuarto Campeonato CIF Southern Section. Felicitaciones al Entrenador Penn Bushong y a su equipo. El equipo Lacrosse de la Preparatoria Foothill ganó el Campeonato 2014 U.S. Lacrosse Sección Sur. Foothill Knights le ganó a la Preparatoria JSerra en el Campeonato División del Sur con una victoria de 12-8. El equipo avanzó a Campeón U.S. Lacrosse Sección Sur y derrotó a la Preparatoria Palos Verdes con un marcador de 15-10 dándole al Entrenador Fox su sexto título en ocho años. El equipo Lacrosse de la Preparatoria Foothill terminó su temporada con un récord de 21 victorias y una derrota y r ocupa el 1 lugar en el Oeste de Nike / U.S. informó Lacrosse Región Oeste Masculina. Felicitaciones al Entrenador Jon Fox y a sus jugadores.

Brian Cahill, Presidente de Balfour Beatty Construction, al centro, presenta una pala ceremonial al Superintendente de TUSD Gregory Franklin, Miembro de la Junta Lynn Davis, Directora de Beckman Adele Heuer y Miembro de la Junta Jonathan Abelove.

TUSD comienza construcción del nuevo edificio de Humanidades en Beckman El Distrito Escolar Unificado de Tustin comenzó la construcción de un nuevo edificio de Humanidades en la Preparatoria Beckman el 30 de mayo. Los dos pisos de 28,000 pies cuadrados de construcción está programado para abrir en la primavera de 2015 y cuenta con nuevos salones de inglés, historia e historia del mundo; salas de preparación, almacenamiento, un patio y áreas verdes y baños para los alumnos y l personal. "Estamos muy emocionados de tener el nuevo Edificio de Humanidades para satisfacer nuestras necesidades de crecimiento y nos ayudará para continuar proporcionando un ambiente de aprendizaje del siglo 21" dijo la directora de Beckman Adele Heuer. La instalación fue diseñada por Rachlin Partners y será construida por Balfour Beatty Construction. Se encuentra al lado del estacionamiento de los alumnos en el campus, cerca de Bryan Avenue. El costo del proyecto es de aproximadamente $ 17 millones.

Un lado del nuevo Edificio de Humanidades de la Preparatoria Beckman.

La Cocina Tiller de la Preparatoria Tustin recientemente renovada, está abierta.

Actualización de Mantenimiento, Operaciones e Instalaciones Equipos de construcción se preparan para Trabajar en Verano La Cafetería de la Preparatoria Tustin (Cocina Tiller) recientemente renovada, está abierta y la instalación se ha abierto oficialmente para uso de los alumnos y el personal. El Distrito ha aprobado recientemente los contratos de construcción para empezar a trabajar en la modernización de los laboratorios de ciencias en la escuela secundaria de Hewes y el edificio 300 en la Preparatoria Tustin – ambos proyectos están programados para finalizar este mes de agosto. Los proyectos están siendo financiados a través del programa de modernización Medida S. Además, el Distrito se prepara para completar muchos proyectos en el verano fuera del programa de bonos, con mantenimiento diferido y la financiación de instalaciones. La lista de los proyectos incluye: 

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Reemplazo de alfombras en la Escuela Peters Canyon y Preparatoria Foothill (dos edificios)

Sustitución de baldosas en la Secundaria Utt salón de usos múltiples La sustitución de la caldera en la Secundaria Currie Actualización del gimnasio en la Preparatoria Foothill Remplazar el tejado en la Escuela Primaria Lambert Pintura exterior en la Escuela Secundaria Pioneer Estructura del sombrajo en la Escuela Primaria Hicks Canyon Pintura interior del gimnasio en la Preparatoria Tustin Remplazar el Sistema PA en las Escuelas Primarias Guin Foss y Tustin Ranch Remover y remplazar los patios de recreo las Escuelas Primarias Estock y Thorman Remplazar alcantarillado en la escuelas Secundaria Hewes Asfalto y rayas de división en las Escuelas Primarias Beswick, Estock, Guin Foss, Nelson, Peters Canyon, Red Hill, Thorman y Tustin Ranch y Escuela Secundaria Pioneer

Programa de Ahorro de Energía El Distrito Escolar Unificado de Tustin agradece a sus empleados por sus esfuerzos de conservación y apoyo del Programa de Ahorro de Energía del Distrito durante el año escolar. Aire acondicionado, iluminación, computadores y un montón de diversos enchufes son los mayores consumidores de electricidad y los empleados prestaron especial atención en apagarlos dónde y cuándo no estaban en uso. Muchas escuelas o partes de otras escuelas estarán cerradas durante los meses de verano para ahorrar energía. Se anima a los empleados que están trabajando en el verano de desenchufar el equipo sin usar para ahorrar costo. TUSD está haciendo su parte para conservar energía y ahorrar dinero en las cuentas de energía, lo que beneficiará a los alumnos y escuelas.

Alumnas de Orchard Hills Katerina Kostina, Karen Su y Samantha Lam ganaron el concurso en los grados 68 del Departamento Educación de California con sus Carteles de Alimentación Saludable Escolar. Hubo más de 800 entradas en la competencia estatal. Sus carteles se imprimieron y distribuyeron a las escuelas de todo el estado para la exhibición pública y la publicada en el sitio Web de CDE.

Servicios de Nutrición: “Get Your Health On!” Desafío de Comida Saludable El Comité de Bienestar de TUSD celebró su sexta edición “Get Your Health On!” Comida Saludable un reto para la primaria. Los alumnos presentarán sus ideas de un almuerzo saludable. Cinco ganadores fueron seleccionados de las escuelas primarias. Cada menú ganador fue presentado en la cafetería de la escuela ganadora para que todos los alumnos lo vean. El concurso se llevó a cabo para promover la salud y el bienestar en las escuelas de todo el distrito. Felicitaciones a los siguientes ganadores de las escuelas primarias:     

Elijah Owens, primer grado, Escuela Primaria Benson: “Rainbow Black Bean Quinoa Salad” Emma Schnell, primer grado, Escuela Primaria Peters Canyon: “Turkey on Whole Grain” Emma Esquivel, Segundo grado Escuela Primaria, Guin Foss School: “Emma’s Healthy Choices” Annalise Cowdell, tercer grado, Escuela Primaria Benson: “Baked Chicken Lunch” Maestra Michelle Ciecek, cuarto grado, Escuela Primaria Myford: “Yummy for my Tummy Tacos”

Las Cafeterías Escolares Reciben una Estrella de Oro en Seguridad de los Alimentos La División de Salud Ambiental del Condado de Orange ha dado el premio a la excelencia a las cafeterías escolares de Columbus Tustin y Currie escuelas secundarias, Orchard Hills School y la Preparatoria Beckman. El premio se otorga a los establecimientos en reconocimiento por proteger constantemente los residentes y visitantes del Condado de Orange a través de la excelencia en la seguridad de los alimentos y limpieza en el establecimiento de alimentos. Columbus Tustin ha recibido el premio por cinco años consecutivos y Beckman ha sido reconocido por sexta vez en siete años.

La Directora Oficial de Estudios Académicos Kathie Nielsen, Superintendente TUSD Gregory Franklin, un golfista no identificado y Daniel Scinto muy sonrientes durante TPSF Golf Classic llevado a cabo el 15 de mayo en Tustin Ranch Golf Club. El evento ganó alrededor de $ 70,000, el cual financiará becas para la Academia de Verano y apoyará otros programas. Foto cortesía de John Garrett

La Fundación de las Escuelas Públicas de Tustin: De ‘Summer Academy’ para ‘State of the Schools’ La Fundación de las Escuelas Públicas de Tustin continúa celebrando 25 años de apoyo a las escuelas de TUSD. La Fundación está agradecida con los que apoyan a la organización durante todo el año. Este verano, la Fundación llevará a cabo la Academia de Verano, del 30 de junio al 24 de julio. La Fundación está muy entusiasmada con la nueva robótica avanzada un curso que hace participar, a los alumnos de cada una de las seis escuelas secundarias de TUSD. Todos están invitados a la Exhibición de Verano el jueves 24 de julio a las 11:30 am en la Escuela Orchard Hills para hablar con los alumnos y ver lo que han aprendido durante el verano. “The Young Americans” llevarán a cabo un campamento de artes escénicas del 5 al 9 agosto en la Preparatoria Tustin. Los alumnos darán dos espectáculos el sábado 9 de agosto a las 4:00pm y 7:00pm. Los boletos estarán disponibles en la puerta: $ 12 adultos, $ 10 alumnos. El tercer desayuno anual de las Escuela del Estado se llevará a cabo el lunes 22 de septiembre en la Preparatoria Tustin Sports Pavilion. Es una oportunidad maravillosa para presentar a las empresas y los que apoyan el gran trabajo que está sucediendo en TUSD. Para obtener más información sobre estos eventos, visite www.tpsf.net.

El Presidente de TPSF Tom Zeigler, al centro, es reconocido por su servicio y presenta un gran cheque al Superintendente Gregory Franklin y al Presidente de la Junta James Laird en la reunión de la junta escolar. Foto cortesía de John Garrett

La Junta de TUSD Premia a Tom Zeigler Presidente de TPSF El Presidente de la Fundación las Escuelas Públicas de Tustin Tom Zeigler fue reconocido por la Junta de Educación de TUSD durante la reunión del 9 de junio por sus valiosas contribuciones a las escuelas y comunidad. Bajo el liderazgo de Tom de los dos últimos años, la Fundación ha crecido y aumentado su alcance. El año pasado, la Fundación aumentó las subvenciones concedidas a las escuelas de TUSD en un 25 por ciento y añadió un fondo de música. En los últimos dos años, la Academia de Verano amplificó para incluir a los alumnos de las escuelas secundarias y pondrá a prueba un curso de robótica avanzada de este verano. Además, la Fundación celebró su primer torneo de golf el mes pasado y recaudó fondos para diversas becas y programas para los salones. La dedicación y el apoyo permanente de Tom permitieron a la junta de la Fundación y al personal servir mejor a escuelas y alumnos del Distrito Escolar Unificado de Tustin.

La Junta de Educación TUSD reconoce a casi 20 jubilados en la reunión del 9 de junio.

¡TUSD saluda a los maestros y personal que se jubilan - Clase de 2014! La Mesa Directiva del Distrito Escolar Unificado de Tustin reconoció a varios empleados, que se van a jubilar durante el año escolar 2013-14, por sus años de servicio en TUSD y valiosas contribuciones a la juventud y la comunidad. Ellos son: Sandy Benz, consejera de la Preparatoria Foothill; Nancy Borden, maestra de segundo/tercer grado, Escuela Primaria Helen Estock; Carol Bruton, maestra de primer grado, Escuela Primaria Arroyo, Becky Cameron, maestra de tercer grado, Escuela Primaria Peters Canyon; Kim DeBenedetto, maestra de tercer grado, Escuela Primaria Barbara Benson; Bonnie Elconin, maestra de kindergarten, Escuela Primaria Ladera; Gwen Ferguson, maestra de francés y español, Preparatoria Tustin; Nancy Kaahaaina, maestra de ciencias, Secundaria Pioneer; y Joan Kasper, maestra de inglés, Preparatoria Foothill. También, Sharon King, secretaria escolar, Preparatoria Sycanmore y Escuela de Adultos Tustin; Helen McCabe, maestro de educación especial, Escuela Secundaria Currie; Francine Morrison, ayudante de maestro de kindergarten, Escuela Primaria Helen Estock; Betty Neyland, maestra de segundo/tercer grado, Escuela Primaria Arroyo; Fay Reisfeld, maestra de tercer grado, escuela Primaria Jeane Thorman; Margaret Sanders, Subdirectora, Preparatoria Tustin; Betty Sarell, Coordinadora de la Preparatoria Sycamore y Escuela de Adultos Tustin; George Waibel, maestro de banda, orquesta y análisis fílmico, Preparatoria Foothill; y Susan Yedor, maestra de educación especial, Preparatoria Foothill.

SchoolsFirst Federal Credit Union Consejos para Ahorrar en el Verano Ahorrar durante los meses de verano, cuando los empleados no están recibiendo un cheque de pago puede ser difícil, pero con unos cuantos pasos sencillos no tiene que ser así. 

Identificar algo en lo que gasta de más y hacer un plan para reducir su consumo. Tal vez le sorprenda lo mucho que ahorrará si va menos a la tienda de café o cenando por fuera.

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Enfóquese en gastar menos, no en las especiales. Los cupones y descuentos son chéveres, pero usted puede terminar gastando más-y en cosas que no necesita. En vez, haga compras en las especiales semanales para lo que necesita.

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Mirar sus estados de cuenta bancaria y tarjetas de crédito para cuentas o servicios que no usa-servicios en línea, asociación al gimnasio o entretenimiento, o cosas extras en su cuenta de teléfono o cable que no utiliza recurrentes.

Los miembros de Plus, Schools First FCU acceso a BALANCE, un programa de acondicionamiento financiero que les ayuda a alcanzar sus metas financieras. Para obtener más consejos sobre el ahorro durante el verano o para aprender cómo llegar a ser un miembro de SchoolsFirst FCU, por favor visite schoolsfirstfcu.org o llame al 800/462-8328.

¡Siga al Superintendente Franklin y TUSD en Twitter! ¡Durante el año, obtenga las últimas noticias e información! Siempre puede seguir al Superintendente Dr. Gregory Franklin y al Distrito Escolar Unificado de Tustin en Twitter: @SuptFranklin y @TUSDschools. Manténgase en contacto con nosotros.

Calendario de los Eventos de TUSD     

Jueves, 12 de junio – Graduación de Sycamore, en Tustin High School Plaza, 3:30 p.m. Lunes, 16 de junio – Promociones de las Escuelas Secundarias Orchard Hills, 3 p.m.; y Columbus

Tustin, Currie, Hewes, Pioneer y Utt, 6 p.m Martes, 17 de junio – Graduaciones de la Escuelas Preparatorias en Northrup Stadium (THS campus): Beckman, 3 p.m., y Tustin, 7 p.m. Miércoles, 18 de junio – Graduaciones de la Escuelas Preparatorias en Northrup Stadium: Foothill, 3 p.m., y Hillview, 6 p.m. Miércoles, 18 de junio – Último día de clases (¡Que tengan un buen verano!)

El Almanaque Franklin es producido por la Oficina de Comunicaciones de TUSD. Si tiene preguntas, comentarios o quiere más información comuníquese con: Mark Eliot, Director de Comunicaciones e Información Pública (714) 730-7339 [email protected]