ZONA FRANCA DE BOGOTÁ S.A. INFORMACIÓN DE ORGANIZACIÓN LOCAL

ÍTEM

Nombre de la organización

DESCRIPCIÓN

ZONA FRANCA DE BOGOTÁ S.A

Fotografía aérea del sector de ZONA FRANCA DE BOGOTÁ SA. Fuente: Archivo ZONA FRANCA DE BOGOTÁ SA.

Personería Jurídica

NIT.: 800.185.347-6

Ubicación (Dirección, barrio y UPZ)

Dirección: Carrera 106 No 15 A- 25 Casillero No 3. UPZ Zona Franca. Teléfono: 4046644 Página web www.zonafrancabogota.com

Historia

En 1993 un grupo de visionarios empresarios dieron el primer paso para planear un proyecto que potenciara los negocios relacionados con el comercio exterior en Colombia.
En el año de 1994 se iniciaron las ventas, en agosto de este mismo año se dio inicio a las obras de urbanismo. Con la imposición de la primera piedra, se dio la transformación del sueño, en una tangible realidad.
Para finales de 1996, se entregó la construcción y el urbanismo de la Zona Franca, lo que permitió el inicio de las operaciones de la Zona Franca y la instalación de los usuarios industriales y comerciales. El 15 de marzo de 1997 se inauguró oficialmente la Zona Franca de Bogotá y con ella, se dio paso al promisorio futuro de los negocios competitivos en el país.
Una tangible realidad empezaba a forjar el crecimiento de las ventajas competitivas en Colombia.

Tiempo de funcionamiento Nivel de formalidad

17 años

Objetivos

MISIÓN

La organización cumple con todos los requisitos de Ley.

La Zona Franca de Bogotá S.A. es una organización que promueve, opera y administra zonas francas, propias o de terceros, y presta servicios en forma confiable, ágil, oportuna, con altos estándares de seguridad, calidad y tecnología, lo que genera valor a sus clientes, empleados y accionistas, en armonía con el medio ambiente y la comunidad. Así mismo, impulsa el comercio exterior y el desarrollo empresarial en Colombia y en la región. VALORES CORPORATIVOS La Zona Franca de Bogotá S. A., y sus funcionarios reconocen y promulgan como parte de su desarrollo integral, los siguientes valores corporativos: honorabilidad, integridad, austeridad, liderazgo, respeto y compromiso. OBJETIVOS DE CALIDAD Asegurar el cumplimiento de las normas del Régimen Franco. Asegurar que los servicios prestados se ajusten a las necesidades de nuestros clientes. Asegurar el oportuno mantenimiento y buen funcionamiento de la Zona Franca S.A. Número y perfil de los integrantes.

250 empleados, los perfiles incluyen personal de seguridad, analistas de operaciones, directores, jefes, supervisores, gerentes de diversas áreas.

Personal administrativo ZONA FRANCA DE BOGOTÁ SA. Fuente: Archivo ZONA FRANCA DE BOGOTÁ SA.

Áreas de trabajo La Zona Franca de Bogotá S.A. es una empresa que promueve, (cultura, ambiente, desarrolla y opera Zonas Francas en Colombia y en el exterior, deporte, bienestar prestando soluciones integrales y servicios en forma confiable, social, participación, ágil y oportuna. Para lograr los objetivos propuestos hemos conjugado los beneficios legales del Régimen Franco, con una etc.). esmerada calidad en los servicios y con una moderna infraestructura, constituyéndonos como un parque industrial y tecnológico a la altura de los mejores del mundo.

Sector(es) poblacionales de su interés Campo de acción (barrial, UPZ, local, distrital, nacional) Infraestructura y capacidad técnica y administrativa.

Empresas industriales, de logística, servicios tercerizados.

Nacional e Internacional

La Zona Franca de Bogotá fue creada para potenciar la competitividad de las empresas en un entorno laboral que combina una moderna infraestructura con amplias zonas verdes, calidad de servicios de apoyo y la flexibilidad necesaria para brindar soluciones para el mercado global.

Sector moderno de ZONA FRANCA. Fuente: Archivo ZONA FRANCA DE BOGOTÁ SA.

Tanto en el acceso como dentro del parque empresarial, las empresas encuentran todas las disposiciones necesarias para garantizarles seguridad integral y facilidad de maniobra. Vías internas amplias, transporte interno, zonas verdes, 30.000 árboles nativos y un parque metropolitano, lo cual hace de este lugar el más cómodo espacio para el desarrollo de los negocios. Zona Franca Bogotá también cuenta con redes subterráneas de fibra óptica, telecomunicaciones, gas, transmisión de energía y servicios complementarios, para apoyar el crecimiento empresarial. Administración y Mantenimiento

La administración de la copropiedad provee los servicios de vigilancia y seguridad perimetral, el mantenimiento general y aseo de las áreas comunales, como: Calles y andenes Edificios administrativos Patio y equipo de transferencia de contenedores Parqueadero de visitantes Zonas verdes y Jardines Comunales Sub-estación y red de distribución eléctrica Planta de tratamiento de aguas residuales Parque Metropolitano Buses, montacargas y vehículos. Las demás áreas, equipos e instalaciones de uso común.

Servicio de Seguridad Perimetral: La Zona Franca de Bogotá, cuenta con modernos y sofisticados equipos electrónicos, diseñados para cumplir con las siguientes funciones: Vigilancia Perimetral: La Zona Franca de Bogotá, está rodeada en todo su perímetro por un corredor de 5 metros de ancho, constituido por un doble cerramiento en malla a una altura de 2.20 metros, apoyado por un sistema de circuito cerrado de televisión de lectores de movimientos y mallas electrificadas. Seguridad perimetral y al interior del parque , con CCTV 24x7x365 días  85 cámaras Control de Accesos: Para el ingreso de los trabajadores y visitantes se dispone de un sistema de control de accesos mediante la utilización de carnets con sistema de aproximación, molinetes, talanqueras y software de control monitoreado desde la central de seguridad. Control de acceso vehicular a personas y paquetes iluminación permanente 24x7x365 días. Estación de Monitoreo: Todos los equipos de apoyo están conectados a una estación central de monitoreo, la cual opera 24 horas del día, brindando garantía de seguridad a los usuarios de la zona franca. Central de monitoreo de alarmas, donde se vigilan las alarmas de cada una de las bodegas y se atienden emergencias con el cuerpo de seguridad propio del parque. Equipo de Seguridad Física: Está conformado por un grupo de guardas de seguridad, auxiliares y operadores de equipos, contratados directamente por la copropiedad. Prevención de Emergencias: La Zona Franca de Bogotá dispone

de un carro de bomberos, de una red de hidrantes y de una brigada de emergencias, conformada por representantes de todos los usuarios, que permiten garantizar una respuesta efectiva e inmediata. Energía Redundancia de Energía

1. Doble anillo de abastecimiento  13.8 kVA y a34.5 kVA 2. Capacidad actual de abastecimiento en el anillo de 13.8 kVA 15 MVA

3. En 2010, la capacidad de abastecimiento en el anillo de 34.5kVA  15 MVA

4. 2 plantas de emergencia (450 kVA c/u) para áreas comunes, alumbrado público y seguridad.

Comunicaciones Redundancia en Conectividad 1. 8 operadores de internet: Telmex, ETB, TelefónicaTelecom, UNE EPM, Diveo, Columbus(skyonline), Bt Latam, Global Crossing 2. Conexión Satelital, Fibra óptica con protocolo IP y Tecnología inalámbrica PROYECTOS: Proyectos ejecutados desde el punto de vista de Responsabilidad Social

1. Centro de formación y capacitación La Zona Franca de Bogotá, dentro de su misión de enseñanza y en su apuesta por potenciar la expansión y el perfeccionamiento de las actividades relacionadas con su operación, y como elemento dinamizador de la competitividad y entorno empresarial del régimen franco colombiano, creó en el 2008 el Centro de Capacitación y Formación Integral en Zonas Francas, una iniciativa que pone en marcha diferentes programas a disposición de las empresas usuarias o externas relacionadas con la operación de zonas francas, una formación integral, con el fin de cubrir necesidades de desarrollo profesional en los distintos niveles de la empresa y promover el fortalecimiento de las competencias de conocimiento técnicos relacionados. La Zona Franca de Bogotá través de estos años, ha fortalecido los vínculos con universidades e instituciones académicas como el SENA, para el desarrollo de los programas de capacitación de educación continuada, que permiten el fortalecimiento de las competencias laborales de los funcionarios vinculados a las

empresas de la comunidad empresarial Zona Franca de Bogotá y de la Localidad de Fontibón, apoyando el aprendizaje a través de los convenios de práctica empresarial, así como la generación de empleo en estos futuros profesionales. Para la Zona Franca de Bogotá, el fortalecimiento de las competencias del talento humano, es y seguirá siendo uno de los pilares fundamentales dentro de su desarrollo estratégico y su responsabilidad social empresarial, enmarcados dentro del desarrollo de su programa Francamente Responsable iniciado en el año 2008 que busca fomentar la gestión responsable al interior del parque industrial Zona Franca y promover acciones estratégicas de RSE. Formulario de Inscripción para Capacitaciones Programas dirigidos a: Usuarios calificados: Funcionarios de las empresas que se instalan en una zona franca permanente y tienen acceso a los incentivos del régimen franco
 Usuarios de Apoyo: Funcionarios de las empresas instaladas en zonas francas permanentes, pero que no se califican. Prestan servicios a los usuarios calificados. Zonas Francas Permanentes y Permanentes Especiales asesoradas u operadas por la Zona Franca de Bogotá Nuestras Fortalezas

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Somos el primer y único centro de capacitación y formación especializado en la operación de zonas francas permanentes y especiales Este Centro de Capacitación y Formación fue creado por la Zona Franca de Bogotá, líder en operación de zonas francas y zonas francas permanentes especiales, además de las instituciones públicas y privadas relacionadas con el sector de comercio exterior y zonas francas. Convenio especial con el SENA para la formación especializada en actividades desarrolladas en las empresas usuarios y de apoyo de la Zona Franca. Formación directa dentro del parque industrial Zona Franca de Bogotá.

2. Gestión Ambiental
 La Gestión Ambiental ha sido un compromiso para la Copropiedad de Zona Franca de Bogotá, desde la gerencia hasta la operación del parque, desarrollando actividades para el

cumplimiento legal de la misma y la implementación de planes, programas y sistemas que encaminan dicha gestión a cumplir con altos estándares de calidad desde la parte ambiental al interior de la Administración. Una de las actividades a destacar es el manejo integral de residuos al interior del parque, garantizando la disminución en el impacto social, ambiental y de seguridad negativo. El hecho de también vincular a los más de 200 empresarios ubicados en Zona Franca de Bogotá, a través del diagnóstico, capacitación y asesoría personalizada para la planificación e implementación de las diferentes etapas de la Cadena de Gestión Ambiental a cada una de las mimas, hace que la responsabilidad ambiental sea un compromiso general y vinculante, motivado por la conciencia ambiental y la voluntad para la consecución de un valor a la organización. La Gestión Ambiental Integral implementada en Zona Franca de Bogotá ha permitido tener un mejoramiento continuo en la organización de las diferentes etapas de los procesos, lo cual trae consigo un equilibrio entre los requisitos definidos dentro del marco legal, la responsabilidad social y ambiental, y los beneficios económicos; que evidencian el compromiso de las diferentes partes y permiten el fortalecimiento de la imagen y competitividad a través de la innovación, trabajo en equipo, y compromiso de la Copropiedad Zona Franca de Bogotá y el Departamento de Gestión ambiental.

3. Portal del empleo www.trabajaenzonafrancabogota.com es un portal de empleo dirigido a personas y empresas de sectores económicos relacionados con las actividades que se desarrollan en la Zona Franca de Bogotá, El objeto de éste portal es facilitar la relación entre las EMPRESAS (Usuarios Calificados de la Zona Franca Bogotá) quienes publican sus requerimientos de personal para diferentes cargos, y las personas o POSTULANTES interesados en dichas oportunidades laborales. Buscamos acercar a las empresas usuarias con las comunidades cercanas a través de convocatorias abiertas, transparentes, y con información confiable que le permita a las personas de diferentes perfiles acceder a una oportunidad de trabajo formal en condiciones dignas. Proyectos por ejecutar – en curso

La Zona Franca de Bogotá S.A., Compensar, PNUD e IPES comienzan proyecto productivo para población vulnerable en la ciudad Compensar, el Programa de las Naciones Unidas para el

Desarrollo (PNUD), el Instituto para la Economía Social (IPES) y la Zona Franca de Bogotá S.A. establecieron una alianza para desarrollar un proyecto que vinculará laboralmente a unos 300 jóvenes en situación de vulnerabilidad a las empresas usuarias de la Zona Franca de Bogotá S.A., que se integren a esta iniciativa. Nombre del proyecto “Inclusión Productiva de Jóvenes Vulnerables de las Localidades de Fontibón, Engativá, Bosa y Kennedy en las empresas de la Zona Franca de Bogotá S.A.”. Principales logros

LOGROS Y CERTIFICACIONES En el año 2002, Proexport Colombia y Analdex, otorgaron a la Zona Franca de Bogotá la mención especial en la modalidad de “Cooperación Exportadora Premio Nacional de Exportaciones 2002”. La Zona Franca de Bogotá en el año 2003 obtuvo la certificación ISO 9001:2000, para los procesos de operación y administración de la Zona Franca de Bogotá. El año 2003, la Zona Franca de Bogotá obtuvo la certificación BASC, garantizando que el parque industrial y sus procedimientos de administración y operación cumplen con las más estrictas evaluaciones internacionales de control antidrogas y de lavado de activos. En el año 2010 Hoy obtuvo la certificación ISO 9001 versión 2008, la cual sus procesos de operación y administración de la Zona Franca Bogotá, su ampliación en la operación del Aeropuerto Internacional Eldorado en las instalaciones de la Corporación de la industria aeronáutica de Colombia –CIAC y la operación de la Zona Franca de Bogotá S.A. en las Zonas Francas Permanentes Especiales que cumplen con los requisitos de nuestro sistema de calidad.

Apoyo estatal No aplica. Apoyo de otras organizaciones privadas o No aplica cooperación internacional Dificultades para el desarrollo de su objeto No aplica social y crecimiento. Necesidades. Relación con otras organizaciones locales.

No aplica.

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A través de la página web se presentan diversas noticias y

Publicaciones y

No aplica.

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medios. Acceso y uso de tecnologías de la información. Fecha de Elaboración de la Reseña:

temas relevantes a la Zona Franca de Bogotá.

Esta Reseña está basada en información aportada por:

Zona Franca de Bogotá.

Telecomunicaciones, intranet, internet.

11 de Abril de 2011.