ACTA DE LA PRIMER REUNION DE REGION Y ZONA G1 Y G2 DEL DISTRITO O-2. REALIZADO EN LA CIUDAD DE PASO DE LOS LIBRES 31/10/10 PERIODO 2010-2011 En la ciudad de Paso de los Libres, Provincia de Corrientes a los 31 días del mes de Octubre de 2010, siendo las diez horas, se da por iniciada reunión de Región “G” y de Zona G1 y G2, La León Presidente invita al Jefe de Región “G” León Mario Gabriel Moreno al izamiento de la bandera argentina y a la Jefa de Zona G1 León Celia Morales de Verón al izamiento de la bandera leonística, luego de la misma la León Presidente realiza la invocación leonistica agradeciendo la presencia de todos los presentes y deseándoles una buena jornada de trabajo. A continuación le hace entrega de los atributos al Jefe de Región “G”, quien saluda y nombra Secretaria a la León Teresita Chamorro, quien agradece tal designación. Para dar inicio formal a la reunión el León Jefe de Región solicita que comience con el informe pertinente la León Celia Morales de Verón, Jefe de Zona G1, quien inicia nombrando a los clubes que corresponde a su zona: y que tres de ellos han justificado su imposibilidad de asistir, siendo Goya, Corrientes y Bella Vista, encontrándose presente los Leones del Club General San Martín de Corrientes, al que ella pertenece. Seguidamente hace alusión sobre la situación del Club General San Martín de Corrientes diciendo que el mismo se encuentra al día con todo lo exigido por la gobernación entre otras cosas: personería jurídica, pagos de cuotas y sobre todo realizando servicios constantemente. Además informa que ha solicitado a todos los clubes de su región que se encuentran atrasados en el pago o en el envío de los informes, que se pongan en campaña de regularizar dicha situación. De los cuatro clubes a su cargo están al día con los pagos de cuotas, a excepción de Bella Vista, que para el día 5 de noviembre estaría poniendo al día con una parte de la deuda. Manifiesta también que todos están organizados, especialmente en la realización de servicios, a su parecer Bella Vista es el que más trabaja, priorizando el voluntariado y los servicios, y dejando en segundo plano, en cierta forma los pagos pertinentes, han incorporado dos nuevos socios. No teniendo nada más que informar, el León Jefe de Región cede la palabra al Jefe de Zona G2 León Otero, Jorge, quien hace una breve introducción de que es nuevo en el cargo, que esta aprendiendo, pero abocado intensamente a la tarea encomendada por el León Gobernador. Hace mención a los clubes a su cargo: Mercedes, Curuzu Cuatiá, Paso de los Libres y Santo Tome, a continuación le solicita al Presidente del Club de Mercedes León Azcua que se encuentra presente que informe sobre el trabajo de su club y el mismo comenta que en la visita de la semana pasada el León Gobernador ha ingresado dos nuevos socios, que están al día con el pago de la cuotas y agradece expresamente al León Jefe de Región por las gestiones para que su Club pueda volver a la realización de operaciones de cataratas, ya que era una gran anhelo de ellos y pronto se harán efectivas, sin nada más que informar. Acto seguido le cede la palabra a la Secretaria del Club de Leones de Curuzú Cuatiá León Blanca Ramírez, quien justifica en primer lugar la ausencia del Presidente del club, que por razones personales no puede asistir a la

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presente reunión, y comienza su alocución haciendo referencia a la visita del León Gobernador el pasado 20 de octubre, donde se produjo el ingreso de un nuevo socio, con respecto a la tesorería informa que se está al día con todos los pagos, comenta también que la secretaría funciona diariamente por la mañana, entregando ordenes para oculista para posibles operaciones de cataratas y/o entrega de anteojos, manifiesta que se hace una operación por mes, que recibieron cinco nuevas sillas de ruedas compradas por el club, que cuentan actualmente con cuatro camas ortopédicas, hace alusión que todos los leones de su selva se encuentran trabajando y abocados a la fiesta del bicentenario del primer pueblo patrio del país, que se llevaran a cabo los días 13, 14, 15 y 16 de noviembre próximo, a los que invita a todos los presentes haciendo entrega del programa de actos. Comenta también que el Club va a inaugurar un monumento de bienvenida y buen viaje el día 16 de noviembre, lo que es un regalo del Club de Leones para con la ciudad. Para terminar su participación hace referencia que en su club cuentan con tres motores fundamentales, con constates inquietudes y proyectos, siendo ellos: el León Mario Moreno, el Tesorero León Gustavo Burdet y el Presidente León Gonzalo Larena, no teniendo nada más que informar. En nombre del Club de Santo Tome, ausentes con aviso, el Jefe de de Zona comenta que está en permanente comunicación telefónica con la secretaria del club, que eran quince socios y han incorporados cuatro más, que necesitan asistencia en cuanto a los informe, ya que no manejan la parte informática, a lo cual este se ha comprometido con la secretaria de su club a ayudarlos e enseñarles todo lo referente al tema de Internet, que irá de visita ni bien sus tiempos laborales se lo permitan. Es ahora el turno de la Presidente del club anfitrión Gisela Dal Dosso de Moraes, quien pone en conocimiento de los presentes que con respecto a la tesorería el club se encuentra con todos los pagos al día, que el trabajo de la selva es incesante, que contamos con página web y Facebook actualizado al mes de octubre, con las fotos de los servicios realizados; que en el mes de octubre se realizó el tradicional Te con desfile de moda, teniendo una ganancia neta de $ 4.221,00; que se concurrió al comedor “Jesús Te Ama” organizando un almuerzo con jugo y postres para 120 chicos el día 8 de octubre con el fin de festejar el Día Mundial del Servicio Leonístico; que para el Día de la Madre se visitó en el Hospital “San José” a las mamás y a sus bebes recién nacidos llevándoles presentes. Comenta también que el día viernes 29 de realizó en el hall de la Municipalidad local la campaña de control de glucemia a 144 personas, habiendo también organizado en el mes de setiembre en la localidad de Bonpland igual campaña con un total de 100 personas controladas, con alegría hace mención que le fue entregado antes del inicio de esta reunión por los miembros del Comité de Boletín el primer boletín de su gestión; felicita a los responsables por la excelente tarea desplegada, y por último comenta sobre el trabajo de ecología y medio ambiente que se realizará en el transcurso de esta semana en conjunto con los alumnos de la Escuela Técnica N°1, entregando bolsitas para auto, y panfletos alusivos al cuidado del medio ambiente. Seguidamente el Jefe de Zona G2 León Jorge Otero hace mención en breves palabras de los objetivos de nuestro León Gobernador, el que se reproduce íntegramente: “Voy a hacer una breve alocución sobre los objetivos, por todos conocidos del León Gobernador: Entre sus premisas principales se encuentra la de que es hora de que comencemos a “CAMINAR HACIA UN NUEVO LEONISMO”, estableció el León Bustamante, como meta que lleguemos a aumentar en el distrito a 2000 leones. La fundación de nuevos clubes de leones, clubes filiales, universitarios y leos. -Que todos los clubes tengan personería vigente. Se ha establecido como todo saben que cada provincia tenga un asesor, y a el se le consulte cualquier problema, duda y/o consejo que cada club necesite. •Continuidad de proyectos en el distrito con las futuras gobernaciones –objetivos en común.

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• Lograr un archivo permanente en la sede del club . • Contar con un calendario de celebraciones leonistícas. • Publicidad permanente de los actos de servicios, este es otro de los objetivo que a mi parecer son de gran importancia, ya que debe hacerse conocer a toda la comunidad del trabajo realizado, ya sea por medio gráficos, radiales, etc., es una excelente forma de que conozcan la loable tarea por nosotros desarrollada, de servicio permanente hacia los más necesitados. • Comunicación fluida entre los clubes y de estos con la gobernación. • Actualización permanente de la página del distrito. • Colocar el logo leonistico a la entrada de cada ciudad donde exista club de leones. • Gestionar la regulación de los clubes morosos. Y no nos olvidemos también comprender que tenemos TODOS debemos hacer el esfuerzo para ser “UN FARO DE ESPERANZA” como nos pide nuestro Presidente Internacional León Sid L. Scruggs III. Por lo que felicito a los Clubes que han comenzado a caminar “HACIA UN NUEVO LEONISMO”, con nuevas juramentaciones de socios; felicitando muy especialmente a sus presidentes, algunos presentes hoy y en particular hoy agradeciendo la presencia en esta reunión a la Asesora del Equipo real León María Virginia Costa Bordón, por haber llegado de tan lejos para enseñarnos y compartir con nosotros esta hermosa jornada leonisitica. La Jefa de Zona G1 León Celia Morales de Veron solicita se le de la palabra a la León Yolanda Pinto, presidente del club General San Martín de Corrientes, quien comenta la experiencia de su club, en la visita a la Escuela Especial Helen Keller para sordos e hipoacúsicos, surge la idea, ya que estos solicitaron colaboración para los festejos del “Día de la Familia”, el que lo iban a realizar en el Salón Libanés, fue una hermosa y emotiva fiesta, concurrieron los padres, hermanitos y demás familiares de los alumnos que al escuela asisten, un escenario precioso, se realizaron diversas obras, como caperucita roja, el chavo, etc., el que los guiaba era un profesor sordo mudo, la escuela cuenta también con un coro, del que forman parte cinco maestros sordos mudos, hubo un número de danza árabe, y mientras todo lo artístico se iba desarrollando, se servían empanadas y gaseosas, comenta las sensaciones maravillosas y emocionantes que experimentaron, no teniendo nada más que relatar, el Jefe de Región solicita un cuarto intermedio de quince minutos. Al reanudarse comienza el dictado del taller, la Asesora del Equipo Real, León María Virginia Costa Bordón: quien inicia con un recitado y una música especial de fondo, a lo que los asistentes la reciben con un fuerte aplauso, nos hace conocer que en quince años es la segunda vez que forma parte con mucho orgullo del Equipo Real, que para desempeñarse bien siempre se debe ser humilde, tolerante, estar en armonía con nosotros mismos y con los demás, ser apasionado, ser curioso, los leones tenemos que leer e investigar todo, el dirigente león tiene que ser referente es su comunidad, siempre tiene que estar cuando y donde lo necesiten, se debe trabajar en equipo siempre, se debe aprender a trabajar en equipo, luego comenta que para hacerlo más ameno, el inicio va a interactuar con los presentes realizando preguntas simples sobre leonismo básico: estructura de los clubes, como formar un gabinete en el club, función de cada cargo, comités, cuales, cuantos, como se trabaja en un comité, ingreso de socios, los informes del club, la asistencia, los servicios, las recaudaciones, conocimientos básicos de protocolo. Hace una mención especial al tipo de tarea que debe ser asignada a nuestros Leones mayores, tener siempre en cuenta a “nuestros amados mayores” aceptar ideas, corregir errores, la toma de decisiones, trabajo en equipo, los diversos conflictos en el equipo, la participación, como se logra la participación, la comunicación el difícil camino, la capacidad creadora- la invocación, recreación, el liderazgo hoy: el líder nace o se hace? Como debe ejercerse el liderazgo?, la aceptación del cambio, oratoria: postura,

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como abrir y cerrar la boca, conocer el idioma, seguridad del orador, ser sencillo y dejar hablar al corazón, buena dicción, sinceridad y seguridad, etc., la virtud de la humildad, dejar huellas. Cierra su discurso, agradeciendo a todos la atención prestada. Para finalizar el León Jefe de Región hace la instrucción leonística, nombra a todas autoridades presentes, leones, damas leones y reflexiona sobre el crecimiento en servicio leonisticos, con lo siguiente, el que se reproduce íntegramente: “En mi carácter de Jefe de Región, quiero que compartamos unos minutos para reflexionar sobre nuestro crecimiento en el Servicio Leonístico. En nuestro Movimiento, debemos procurar que la identificación de los Leones con los Postulados y la acción leonística sea un proceso conciente y voluntario, gradual pero firme y constante, que impulse, como reza el primer verso de nuestro Código de Ética, a “mostrar constantemente nuestra fe en la bondad de nuestra vocación, aplicando el máximo de nuestros esfuerzos hasta distinguirnos por la alta calidad de los servicios voluntarios que prodigamos”. De modo que en el proceso de captación, formación y retención de socios nuestra preocupación debe estar dirigida hacia esta clase de socios. Muchos de nosotros somos entusiastas, súper activos y nos tenemos mucha confianza y esto es muy bueno. . . ¿pero tenemos claro hacia donde van encaminados nuestros esfuerzos y que tipo de socios y actividades queremos?. . . Debemos procurar hombres y mujeres que puedan trabajar en equipo, para lograr servicios, cada día de mayor importancia para la comunidad. Los Leones debemos ser Líderes en el arte de la vida. Liderazgo significa, en última instancia, habilidad y destreza para moverse con acierto en la vida, sembrando en ella felicidad para uno mismo y para el prójimo. El líder es un foco que irradia luz y fuerza. Los Leones no debemos olvidar que nuestros objetivos se insertan esencialmente en la vida social, comunitaria, de la que nos nutrimos y a la cual servimos. Para los Leones la vida es convivencia; vivir es convivir. No vivimos solos, sino que convivimos, con otras personas, que necesitamos y que nos necesitan, para integrarnos en un proyecto común. Los Clubes de Leones, para sobrevivir en el mundo del caos y la inestabilidad, para poder hacer frente con éxito a los retos que día a día nos plantea esta época, debemos trabajar unidos, con planes estratégicos, bien diseñados y aprobados por toda la Selva. Sobre la base de la previa afirmación de que cada León debe ser un Líder, y todo lo que en sí encierra la figura del líder, será posible llevar a cabo Servicios que mitiguen realmente los males que aquejan a la humanidad actual. Los Clubes desde la filosofía leonística, deben forjar líderes. . . deben ser una escuela de líderes. Los Leones anhelamos la paz del mundo, la pregunta es : ¿Estamos en paz con nosotros mismos? Luchamos por la noviolencia. ¿La aplicamos en casa? Queremos erradicar la injusticia ¿Somos justos con nuestros amigos? ¿Con nuestros padres, con los seres que amamos? ¿Con la gente a quien servimos? ¿Trabajamos en armonía en la Selva? Con frecuencia en la visita a los Clubes, recibo la noticia del alejamiento de Leones, o de reuniones con poca asistencia, síntomas de falta de entusiasmo. Una de las mejores armas para retener a un León es integrarlo, instruirlo, para que el leonismo se arraigue firmemente en su espíritu. Darle responsabilidades y fundamentalmente tenerlo siempre en cuenta, transformarlo en un Líder. Continuamente nuestros Clubes deben trabajar en nuevas ideas, estilos y herramientas, que son necesarias para dar respuesta a nuevos retos, muy distintos de aquellos a los que ya casi nos habíamos acostumbrado. Los Leones estamos inmersos en un mundo en cambio, al que debemos ir ajustándonos, si queremos estar a la altura de los tiempos, incluso de anticiparnos a los mismos. Aprender como debe ser hoy un buen León, no importa la edad, con los ojos puestos en el mañana, ha comenzado a ser ya una necesidad en muchos de nuestros clubes. Los Leones debemos prepararnos, para entender el leonismo de los nuevos tiempos, en forma de capacitación, adaptación y de resolución de las nuevas situaciones, a las que

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tendremos que hacer frente. Paradójicamente los socios “más viejos” son hoy los “adelantados al cambio y mejores asesores”. Estamos viviendo tiempos donde la renovación es necesaria, posiblemente. . . nunca como ahora, tiene tanto sentido, aquello de renovarse o morir. Estamos experimentando desde hace años que con los bingos, comidas, te benéficos, obras de teatro, etc., logramos recaudaciones poco confiables y anuales, ya que nuestros “clientes” son las mismas amistades de siempre. Las recaudaciones son escasas y sirven en algunos casos para unos pocos servicios menores u otros mayores que se demoran en el tiempo. Debemos buscar con criterio empresarial nuevas formas: Subsidios gubernamentales, explotación de Playas de Estacionamiento, explotación de carteleras públicas y cuanto convenio lícito sea posible para la obtención de fondos. Utilizar la degravación impositiva, como medio fuerte para pedir contribuciones a empresas. En este punto prever que el Club obtenga, la Personería Jurídica. Estas pistas nos dan la motivación necesaria para encarar una nueva modalidad de ofrecer nuestros servicios a la Comunidad; pero teniendo en cuenta siempre el evidenciar con nuestra vida - personal, familiar, comercial, empresaria y de servicios en los Clubes - todo este bagaje cultural y ético que nos ofrece el Leonismo. Ese es el mejor servicio que podemos brindar y es sin duda el mejor capital que podemos transferir los Leones a nuestra juventud. Hoy las ventajas de Internet, nos permite tener a la mayoría de los Leones a mano y es una maravillosa forma de comunicación casi inmediata, que debemos aprovechar. Por otra parte, un León responsable de comunicación del Club, puede coordinar todas las directivas y mantener informada a la Selva en particular y al mundo en general a través de una hoja Informativa sobre el movimiento diario. .El uso de la tecnología nos permite una mejor presentación de los Servicios a la comunidad. Tener una base de datos sobre los vecinos, el comercio y la industria, a fin de mantenerlos informados sobre el progreso de nuestros proyectos y realizaciones, en alianza con todos ellos. Solicitar y lograr más y mejores colaboradores contribuyentes. Los principios y las normas éticas son una guía y marco para ayudarnos a comprender que se espera de cada uno de nosotros y para ayudarnos a tomar decisiones acertadas; pero es esencial nuestra atinada capacidad de juicio para elegir hacer lo correcto y lo ético, la invitación permanente será continuar la tradición de los Clubes de Leones en una práctica honesta y ética de servir a nuestros hermanos necesitados. Por su parte, es necesario rescatar que el Leonismo de nuestra zona, tiene una rica historia, un bagaje ético positivo y una cantidad muy importante de Obras y Servicios, muy reconocidos. En todas partes existen numerosos testimonios realizados por muchos Leones - algunos ya no están con nosotros. . . vaya para ellos nuestro reconocimiento. Se de sus trabajos y esfuerzos, los felicito e invito a continuar poniendo el hombro, con convencimiento, y alegría, con los mismos valores y principios que han proyectado en el tiempo. Leones…. Gracias por su atención y a vuestras ordenes en….. LIBERTAD – ENTENDIMIENTO – ORDEN – NACIONALIDAD – ESFUERZO – SERVICIO – “NOSOTROS SERVIMOS”. Finalizando su alocución, cede la palabra a la León Presidente Gisela Dal Dosso, quien nuevamente agradece la presencia de todos, e invita a que todos juntos entonemos el himno leonistico, luego de lo cual se invita al arrío de la bandera argentina al Jefe de Zona G2 León Jorge Otero y la leonística a la Asesora María Virginia Costa Bordón, declarando posteriormente siendo las trece horas selva libre.”

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