A AREA LABORATORIO

LANPOSTUAREN AZALPEN ZEHATZA MONOGRAFIA DEL PUESTO DE TRABAJO EZAGUKARIA / CODIGO: 3207 0.- LANPOSTUAREN IZENA / DENOMINACION DEL PUESTO JEFE/A AR

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LANPOSTUAREN AZALPEN ZEHATZA MONOGRAFIA DEL PUESTO DE TRABAJO

EZAGUKARIA / CODIGO:

3207

0.- LANPOSTUAREN IZENA / DENOMINACION DEL PUESTO

JEFE/A AREA LABORATORIO

1.- LANPOSTURA EZAGUTZEKO DATUAK / IDENTIFICACION DEL PUESTO Saila / Departamento:

INTERIOR

Artezkaritza / Dirección: DIRECCIÓN DE LA ERTZAINTZA Zerbitzua / Servicio:

LABORATORIO POLICIAL

Lan-tokia / Centro de trabajo: ERANDIO Zuzeneko nagusiak duen lanpostua / Puesto del jefe inmediato: DIRECTOR

ERTZAINTZA Zuzeneko nagusiaren izena / Nombre del jefe inmediato: JON URIARTE UNZALU

2.- LANPOSTUAREN ZEHAZTAPEN LABURRA / DESCRIPCION RESUMIDA DEL PUESTO

Dirigir, planificar y controlar el desarrollo de las distintas secciones del laboratorio. Planificar el desarrollo técnico de las funciones del laboratorio, así como gestionar el presupuesto correspondiente a la organización del mismo. Realizar estudios comparativos entre laboratorios de diferentes cuerpos policiales.

1

3.- EGINKIZUN AZALPEN ZEHATZA / DESCRIPCION DETALLADA DE LAS TAREAS del puesto de trabajo " JEFE AREA LABORATORIO ",

de la DIRECCIÓN DE LA

ERTZAINTZA del Departamento de Interior.

1- Gestionar los presupuestos acordados para el mantenimiento y desarrollo del laboratorio. 2- Coordinar con accesoria externa que permita continuar desarrollando el laboratorio, elaborando previsiones a medio y largo plazo. 3- Supervisar la adjudicación de expedientes (análisis, investigaciones criminales, etc.) asignando prioridades a su tramitación, en función de las necesidades de las distintas áreas demandantes y de las cargas de trabajo de las secciones del laboratorio. 4- Estudiar nuevas técnicas analíticas y de seguridad que permitan la actualización de los procesos que se desarrollan en el laboratorio. 5- Dirigir a otras personas en el manejo y adopción de nuevas técnicas de laboratorio. 6- Promover y mantener relaciones con organismos similares de otros países con el fin de intercambiar conocimientos e ir actualizando la infraestructura creada (estudios, nuevos desarrollos, becas etc.). 7- Participar en la elaboración de los programas de formación, en materia de investigación criminal, y apoyos informáticos que sirvan como apoyo en la investigación rutinaria de la Ertzaintza. 8- Asistir a ferias y congresos con el fin de lanzar la imagen del laboratorio en el exterior y recoger información que pueda ser aplicable en el mismo. 9- Asignar cursos de formación a los propios subordinados a su cargo. 10- Representar al Departamento en diversos foros relacionados con el trabajo del laboratorio. 11- Realizar informes técnicos.

2

4.- EZAGUPENAK / CONOCIMIENTOS 4.1. OINARRIZKOAK / BASICOS  Licenciado/a Superior y 3 años de experiencia en funciones análogas

4.2. BEREZIAK / ESPECIFICOS  Técnicas a utilizar en investigación aplicada.  Técnicas de gestión y dirección de equipos.  Ingles, Francés

5.- LAN-ESPERIENTZIA / EXPERIENCIA

 16 meses

6.- EGIN BEHAR DIREN BURU-AHALEGINAK / ESFUERZO MENTAL

 Estudios, técnicas a utilizar y traducciones.  Planificación teniendo en cuenta el cumplimiento de objetivos en fechas.  Labor de negociación con organismos externos para conseguir determinadas aprobaciones de autorización de uso de materiales (control de calidad, drogas…)

3

7.- AUTONOMIA - EKIMENA / AUTONOMIA - INICIATIVA 7.1. AGINTE-MAILA / POSICION JERARQUICA

ZUZENEKO NAGUSIAREN LANPOSTUA PUESTO DEL JEFE INMEDIATO DIRECTOR DE LA ERTZAINTZA

ZUZENEKO NAGUSIAREN DAUDEN BESTE BATZUK OTROS QUE DEPENDAN ASIMISMO DEL JEFE INMEDIATO GALDEKIZUNA ERANTZUNEN DUENAREN LANPOSTUA PUESTO DEL ENTREVISTADO

 SECRETARIA/O ALTO CARGO  JEFA/E ÁREA EXPLOTACIÓN HELICÓPTEROS

JEFA/E AREA DE LABORATORIO

TÉCNICA/O SUPERIOR QUIMICA

TÉCNICA/O SUPERIOR BIOLOGIA TÉCNICA/O FACULTATIVO LABORATORIO

JEFE/A SECCIÓN LABORATORIO SEGURIDAD

ADMINISTRATIVA/O A

AUXILIAR ADMINISTRATIVA/O A

7.2. AUTONOMIA. ERABAKIAK / AUTONOMIA. DECISIONES

7.3. EKIMENA / INICIATIVA

 Recibe instrucciones generales del Director

4

JEFA/E SECCIÓN IMAGEN ANALÓGICA DIGITAL

7.4. LANPOSTUAK JASATEN DUEN KONTROLA / CONTROL EJERCIDO SOBRE EL PUESTO

 Exigencia de un control general mediante seguimiento periódico del Director.

8.- EGINKIZUNAGATIKO ERANTZUKIZUNA / RESPONSABILIDAD POR LA FUNCION

8.1. LANPOSTUAREN BALIO ERANTSIA / VALOR AÑADIDO DEL PUESTO

SARRERAK / ENTRADAS

BALIABIDEAK / MEDIOS GIZAKIZKOAK / HUMANOS

 Expedientes a tramitar

Personal del área TRESNERIA / GAIAK EQUIPO / MATERIALES

en el laboratorio  Estudio de nuevas técnicas  Peticiones de informes

Material laboratorio Infraestructura creada Aplicaciones informáticas Instrumentación DIRUZKOAK / PRESUPUESTARIOS

IRTEERAK (EKOIZKINAK / ZERBITZUA) SALIDAS (PRODUCTOS / SERVICIO)

 Obtención de análisis e investigaciones  Incorporación de las técnicas a la infraestructura del laboratorio  Informes  Realización de cursos de formación

8.2. EMAITZEN DUEN ERAGINA / INCIDENCIA SOBRE LOS RESULTADOS

 Ineficacia policial.  Retrasos.  Problemas con la judicatura. 9.- HARREMANEKIKO ERANTZUKIZUNA / RESPONSABILIDAD POR LAS RELACIONES

9.1. BARRUKOAK / INTERNAS

Con quien Director

de

Con qué frecuencia

Recursos

Humanos Director de la Ertzaintza

Para qué Control de personal

A demanda

Directora de la Academia

Control de los trabajos Realización de cursos

5

9.2. KANPOKOAK / EXTERNAS

Con quien

Con qué frecuencia

Para qué

Cátedras de Universidad y Mensual Sociedades Forenses Empresas

privadas

(nacionales y extranjeras) Otros cuerpos de policía

Consultas y recepción de información

A demanda

Judicatura y Fiscalia

10.- INOREN LANAGATIKAKO ERANTZUKIZUNA / RESPONSABILIDAD POR EL TRABAJO DE OTROS

ZUZENAK / DIRECTOS

ZEHARKAKOAK /

MAILA / CATEGORIA

INDIRECTOS

1

Jefa/e Sección Lab. Seguridad

1

Técnica/o Facultativo Laborat.

1

Técnica/o Superior Química

1

Técnica/o Superior Biología

1

Jefa/e Sección Imagen

1

MAILA / CATEGORÍA Técnica/o Imagen Analógica-Digital

Analógica-Digital 1

Administrativa/o A

1

Auxiliar Administrativa/o A

11.- LANPOSTUAREN BESTE ZEHAZTASUN BATZUK / OTROS ASPECTOS DEL PUESTO DE TRABAJO

 Desplazamientos continuos.

6

LANPOSTUDUNAREN OHARRAK / OBSERVACIONES DEL TITULAR

Eguna / Fecha: Izenpea / Firma:

ZUZENEKO NAGUSIEN OHARRAK / OBSERVACIONES DEL SUPERIOR INMEDIATO

Eguna / Fecha: Izenpea / Firma:

TEKNIKARIAREN IZENA / NOMBRE DEL ANALISTA:

Eguna / Fecha: Izenpea / Firma:

7

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