ACTIVIDADES QUE QUE COMPLEMENTAN LA EXPERIENCIA PROFESIONAL

69 ACTIVIDADES QUE QUE COMPLEMENTAN LA EXPERIENCIA PROFESIONAL 70 El voluntariado El voluntariado es una opción personal que requiere de un compro

2 downloads 171 Views 551KB Size

Recommend Stories


Experiencia que Da Confianza
Disponible para descarga en nuestro sitio web cueto.cl Experiencia que Da Confianza CUETO.CL Lo Fontecilla 101, Of 501. Las Condes 23224 3575 - 232

Experiencia que da confianza
Hill Street Studio / Blend Images / Getty Images Experiencia que da confianza Dedicados a optimizar servicios de agua y saneamiento para el bienestar

PERFIL PROFESIONAL EXPERIENCIA PROFESIONAL
Curriculum Vitae Astrid Sastoque ASTRID CAROLINA SASTOQUE CORONADO Bogotá D.C., Colombia, 02.23.82 Calle 64A # 52-53 Int. 11 Apto. 1001 311 8 48 68 4

EXPERIENCIA PROFESIONAL
CURRICULUM VITAE ALEX ORBE C/ Villaondoeta, 3 bajo izq. 48991 Getxo (Bizkaia) (+34) 678 449 325 [email protected] www.alexorbe.com ESTUDIOS 1992 Ba

Actividades Laborales que
Actividades Laborales que pueden producir Lumbalgia • Trabajos que se hagan de forma repetitiva. • Levantamiento y manejo de pesos. • Realización

Story Transcript

69

ACTIVIDADES QUE QUE COMPLEMENTAN LA EXPERIENCIA PROFESIONAL

70

El voluntariado El voluntariado es una opción personal que requiere de un compromiso estable con una organización. Esta canaliza la participación libre a favor de la sociedad. El voluntario ofrece tiempo, conocimientos y experiencia para el desempeño gratuito de una labor solidaria.

Qué funciones puede tener una acción solidaria

La labor académica de un centro de estudios debe ser replicada en la sociedad a través de la proyección social. Este actividad enseña a crear una conciencia de solidaridad y justicia.

1

Informar, sensibilizar y movilizar a la ciudadanía ante problemas sociales.

2

Intervenir en problemas que solo pueden ser resueltos con la acción, a través de estrategias flexibles.

3

Intervenir en base a las necesidades sociales, revelando los límites de los poderes públicos y el mercado.

71

4

Generar iniciativas y vías de avance necesarias para el desarrollo social.

5

Ser portavoz de grupos minoritarios y desfavorecidos.

6

Actuar a favor del bien común de la sociedad, primando la defensa de los derechos humanos.

Actuar a favor del bien común Generar iniciativas

72

Sistema del voluntariado en el Perú En el Perú existe la Ley del Sistema del Servicio Social Voluntario8, que consolida y fomenta el civismo, solidaridad y conciencia social de la ciudadanía a nivel nacional desde la prestación de servicios.

El voluntariado puede ser prestado desde los 14 años y debe contar con la autorización por escrito de padres o tutores. Además, no genera vínculos o responsabilidades contractuales, laborales ni civiles.

La ley define al voluntariado como labor o actividad realizada sin fines de lucro, de forma gratuita, sin vínculos o responsabilidad contractual. Además, comprende actividades de interés general para la población (asistenciales, cívicas, culturales, científicas, deportivas, de defensa del medio ambiente y otras análogas para el bien común). Por su parte, el voluntario es la persona natural o jurídica (Organización de Voluntarios) sin fines de lucro, que realiza labores en instituciones públicas o privadas, comunidades campesinas y nativas, entre otras.

8

Ley del Sistema del Servicio Social Voluntario

Ley del Servicio Social Voluntario (2013). Congreso de la República del Perú. Recuperado de www2.congreso.gob.pe/ Sicr/TraDocEstProc/Contdoc01_2011.nsf/d99575da99ebfbe305256f2e006d1cf0/556655c3b95f7ab005257b33000f1250/$FILE/ PL2026180313.pdf

73

El voluntariado se rige por los siguientes principios:

a

b

c

d

Principio de no discriminación e igualdad de oportunidades. El voluntariado puede ser prestado por cualquier persona. Nadie puede ser discriminado por razón de sexo, credo, religión, nacionalidad, raza, condición física, social, económica o de cualquier otra índole. Principio de solidaridad. Promueve la colaboración y ayuda mutua, a través de interacciones que contribuyan al crecimiento, progreso y desarrollo de la población, así personal y profesional del voluntario. Principio de compromiso social. Sus trabajos se orientan al bienestar de la colectividad. Se involucra en la realidad nacional, generando acciones que tengan como fundamento el reconocimiento y retribución de la nación. En ningún caso busca lograr algún beneficio económico. Principio de inclusión social y fomento. Sus acciones generan prioritariamente habilidades y capacidades en las poblaciones vulnerables o en riesgo social, para lograr su inclusión social. Además, realizan las acciones necesarias para fomentar la participación de las personas con discapacidad.

e

Principio de libertad. Todo voluntario y beneficiario actúa conjuntamente en ejercicio de su autonomía individual.

f

Principio de transparencia. La información relativa al voluntario es confiable y accesible, rigiéndose por las normas sobre la materia que incluye la Ley de Protección de Datos Personales N.° 29733.

g

Principio de intersectorialidad e intergubernamentalidad. Todos los niveles de gobierno y poderes públicos, que estén encargados de diseñar, implementar y fiscalizar las políticas públicas, deben actuar de manera cooperante para facilitar su cumplimiento.

h

Principio de participación con enfoque intercultural. Promueve el desarrollo y articulación de las comunidades, grupos y poblaciones, con respeto de su autonomía y pluralismo. Se parte del reconocimiento de sus capacidades y derechos por encima de las diferencias sociales y culturales.

i

Principio de permanencia. El voluntariado que promueve el Estado tiene vocación de permanencia.

74

Derechos de los voluntarios:

1 2

3

Capacitación gratuita y certificada por parte de la organización de voluntarios o del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP). Cobertura a cargo del Seguro Integral de Salud (SIS), en caso de sufrir alguna enfermedad, accidente o muerte como consecuencia del ejercicio del voluntariado independiente, sin requerir clasificación socioeconómica por el Sistema de Focalización de Hogares (SISFOH) y siempre que no cuente con un seguro de salud. En caso de enfermedad o accidente, el MIMP comunicará al SIS la ocurrencia para la incorporación respectiva. La cobertura de sepelio se otorga al voluntario que haya fallecido y se encuentra incorporado al SIS. Ser beneficiado de un seguro de enfermedades, accidentes o fallecimiento a través de la Organización de Voluntarios.

Ser informado previamente si la labor o actividad a desarrollar conllevará algún peligro para su vida o salud.

4

Contar con la seguridad adecuada para salvaguardar su integridad física, psíquica y moral.

5

Contar con una identificación que acredite su condición de voluntario, otorgada por la Organización de Voluntarios o el MIMP.

6

75

7

8

Acordar con las organizaciones de voluntarios la cobertura de los gastos por concepto de movilidad, alojamiento, alimentación, entre otros, durante el voluntariado. Si este es prestado a través de una entidad pública, esta podrá evaluar el reconocimiento de gastos por los citados conceptos, basada en su rol promotor y sujeto a la disponibilidad presupuestal.

Recibir una certificación de las actividades realizadas en el servicio de voluntariado, con especificación de las actividades desarrolladas y de las capacitaciones adquiridas de ser el caso.

Los voluntarios y sus beneficiarios indirectos pueden acordar el otorgamiento de facilidades para el cumplimiento de las actividades de voluntariado. De ser el caso, deben establecer el mecanismo de compensación horaria a fin de no afectar sus funciones como trabajador, ni los ingresos que percibe por tales conceptos.

9

76

Beneficios de practicar el voluntariado: 1

Puntaje adicional para los postulantes a becas nacionales e internacionales que canaliza y administra el Ministerio de Educación a través del Programa Nacional de Becas y Crédito Educativo – Pronabec.

2

Puntaje adicional a los postulantes a los programas promovidos por el Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento para el acceso a viviendas de interés social.

3

Acceso a los beneficios que brinda el Seguro Integral de Salud – SIS, siempre no cuente con otro seguro de salud, a través de alguno de los regímenes o componentes que administra el SIS, según corresponda y de acuerdo a la normatividad vigente.

4

Constancia del Servicio Social Voluntario, Diploma de reconocimiento y otras menciones que correspondan.

5

Puntaje adicional en las evaluaciones para acceder a la función pública, de acuerdo a lo que establezca la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR.

6

Capacitación gratuita y certificada.

7

En el caso de realizar el Servicio Social Voluntario en provincia distinta a la de su domicilio, la cobertura de gastos en los que incurra para su traslado y manutención.

77

JOHANNA SUSAN FIGUEROA TORRES Callao Brigadista voluntaria en el Departamento de Calidad - Metalships & Docks (España) Becaria egresada de Beca Presidente de la República - Convocatoria 2013

Get in touch

Social

© Copyright 2013 - 2024 MYDOKUMENT.COM - All rights reserved.