ADMINISTRACION a. Director (a); b. Subdirector (a); c. Personal Médico; d. Tutoras; y e. Personal Operativo

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3 Parte III O-PAEP Tiempo límite: 20 min. Instrucciones: Resuelva cada problema de esta sección usando cualquier espacio disponible de la página pa

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“CASA HOGAR PARA NIÑOS, NIÑAS Y JÓVENES DE ZACATECAS” OBJETIVO La Casa Hogar para Niños, Niñas y Jóvenes de Zacatecas, tiene como objetivo principal cumplir y hacer cumplir las obligaciones del Estado respecto a las niñas y niños que se encuentran en situación de orfandad, desamparo absoluto o violencia familiar. Brindando atención a las necesidades físicas y psicoemocionales de los menores que se encuentran en situación extraordinaria, para buscar su reintegración familiar. ADMINISTRACION a. Director (a); b. Subdirector (a); c. Personal Médico; d. Tutoras; y e. Personal Operativo. FUNCIONES DEL DIRECTOR 1. Dirigir y coordinar cada una de las actividades a desarrollar en la institución; 2. Elaborar y organizar los programas de las actividades generales para los menores internos; 3. Supervisar la realización de las compras necesarias para la alimentación de los menores según sus necesidades; 4. Revisar que el expediente de cada uno de los menores que ingresan, contenga una ficha técnica de identificación, fotografía al momento de ingreso, ficha médica y diagnóstico clínico, datos del menor y la familia, oficio de canalización, oficio de ingreso, certificado del médico legista cuando se requiera, parte informativo de seguridad pública, evaluación pedagógica y ficha psicológica entre otros documentos, además de lo que requiera cada caso en especial; 5. Supervisión continua de la integración adecuada de los expedientes de cada menor en lo que se refiere al aspecto legal, psicológico, social, médico y escolar; 6. Recibir y/o Egresar a los menores que la Procuraduría de la Defensa del Menor la Mujer y la Familia así lo determine, misma que procurará que el ingreso de los menores sea de acuerdo a la edad establecida, al cupo de las áreas, al perfil y estado de salud que les permita recibir los beneficios sin exceder la capacidad de cuidado y atención con las que se cuenta; 7. En los casos que el menor a internar presente alteraciones de salud física o psíquica se canalizará de ser posible a la institución adecuada para su debida atención; 8. Revisar que todos los menores internos, obtengan los servicios necesarios de acuerdo a su problemática, llevando un seguimiento individual en todo lo que se refiere a su aspecto nutricional, educativo, psicológico, familiar, médico, de capacitación, vestido, etc., asimismo, de proveer el material necesario para la higiene de los menores; 9. Coordinar con el personal de cada una de las áreas las actividades diarias a desarrollar con los menores;

10.Planear con el departamento administrativo del Albergue los roles de vacaciones de los empleados que por su antigüedad requieren de las mismas y notificar dicho rol al Departamento de Recursos Humanos de la Dirección Administrativa y a la Coordinación de Casas Asistenciales del SEDIF; 11.Supervisar el control de asistencia del personal a su cargo; 12.Revisar el pago de los empleados inscritos en nómina, entregando posteriormente la nómina firmada al Departamento de Recursos Humanos; 13.Notificar cualquier irregularidad en la nómina al Departamento de Recursos Humanos; 14.Otorgar permisos y sanciones del personal a su cargo; 15.Revisar y administrar el registro de donativos, así como de ingresos y egresos de los gastos y fondos asignados a la institución, así como tramitar la reposición de acuerdo a los lineamientos de la Institución; 16.Revisar los roles y horarios del personal, así como las actividades diarias a realizar; 17.Entregar a la Coordinación de Casas Asistenciales las requisiciones de material de oficina y de limpieza; 18.Revisar reportes de reintegración de menores; 19.Tener a su cargo la custodia de los bienes inmuebles de la Casa Hogar, registrados en el inventario; 20.Notificar a la Coordinación de Casas Asistenciales las necesidades inmediatas a corto y a largo plazo para el mantenimiento de bienes e inmuebles, para el buen funcionamiento de las instalaciones; 21.Supervisar el control de material médico, educativo, de oficina, limpieza, alimentación, de ropa, calzado, y lo necesario para el óptimo funcionamiento de la institución, solicitando los faltantes y necesidades a través de la Dirección que corresponda; 22.Supervisar el buen trato y cuidado de los menores por parte del personal asignado en cada área; 23.Realizar las canalizaciones de los menores a otras instituciones (C.R.E.E, C.E.S.A.M.E., Escuela de Educación Especial, Escuela de invidentes, Hospitales e instituciones educativas), que corresponda según sea el caso, dando el inmediato aviso a la Coordinación de Casas Asistenciales y a la Procuraduría; 24.Asistir a los Juzgados o dependencias cuando se le requiera por parte de la Procuraduría para cumplir con la documentación y trámites necesarios de los menores internos; 25.Llevar a cabo entrevistas con los padres del menor a fin de obtener información sobre éste y su familia cuando sea necesario, y así se lo encomiende la Procuraduría; 26.Supervisar el aseo y funcionamiento de cada una de las áreas, la higiene del personal, la limpieza y pulcritud de la institución en general;

27.Vigilar el comportamiento de los menores y los padres de familia y/o cualquier persona durante las visitas; 28.Reportar al Departamento de Mantenimiento, las fallas o desperfectos; 29.Supervisar que no falten los medicamentos y material básico para las necesidades de los menores; 30.Llevar a cabo supervisiones periódicas en el área médica, psicológica y pedagógica; 31.Llevar a cabo reuniones periódicas con los prestadores de prácticas profesionales y de servicio social si los hay, para evaluar el avance de sus actividades con los menores; 32.Notificar a la Coordinación de Casas Asistenciales las necesidades urgentes de los menores internos, así como la planeación de las mismas a corto y a largo plazo; 33.Revisar el reporte diario, con la información de los sucesos relevantes de los menores; 34.Asistir a las Juntas de padres de familia y cualquier otro evento o actividad que se lleve a cavo en las instituciones educativas a las que asistan los menores; 35.Formar parte del Consejo Técnico de Adopciones, en calidad de Consejero; 36.Con la participación de la Dirección Administrativa la Dirección de Atención a Grupos Vulnerables y Procuraduría, fijar indicadores de evaluación del desempeño en los que se contengan datos de menores que egresan, menores que ingresan, menores de estancia temporal, menores de estancia larga o permanente, total de casos tramitados ante diversas autoridades o instancias, total de casos de resolución interna, control de salidas de los menores, ya sea a actividades recreativas o a visitas a sus padrinos, menores que cuentan o no con padrinos, menores que reciben o no visitas de familiares, total de visitas por parte de la institución a los familiares, total de visitas a hogares de menores egresados, menores que reciben tratamientos médicos permanentemente, menores que llevan a cabo actividades recreativas entre total de menores albergados, menores que realizan actividades deportivas entre total de menores albergados, menores que reciben atención educativa entre total de menores albergados; y 37.Las demás que le asigne la Dirección del SEDIF, la Dirección Administrativa, la Coordinación de Casas Asistenciales y en cuestión de la Situación Jurídica de los menores las que le asigne la Procuradora. FUNCIONES DEL SUBDIRECTOR 1. Suplir las funciones en ausencia del Director, en base a horarios de trabajo, días de descanso y vacaciones. 2. Las demás que le asigne el Director (a) General, La Coordinadora de Casas Asistenciales, el Procurador (a) de la defensa del Menor la Mujer y la Familia, la Directora de la Casa, el presente Estatuto y el Manual de Organización. FUNCIONES DEL PERSONAL MÉDICO 1. Dar tratamiento, dirigir y coordinar el seguimiento para mantener en óptimo estado de salud a los menores;

2. Realizar todas las actividades preventivas, curativas y de rehabilitación en beneficio de los menores de Casa Hogar; 3. Planear, organizar y controlar la ejecución de los programas del servicio, así como vigilar las actividades del personal médico y de nutrición; 4. Realizar revisión médica a los menores de nuevo ingreso, indicando los exámenes clínicos, medicamentos y dieta alimenticia con contenido nutricional adecuado a las necesidades de cada menor; 5. Integrar los expedientes clínicos de cada menor con la información de la evolución del crecimiento y desarrollo durante su estancia; 6. Programar las inmunizaciones correspondientes a cada menor; 7. Supervisar la administración de medicamentos de uso controlado y llevar el control de los resultados de su aplicación en el expediente de cada menor; 8. Supervisar el cumplimento de las normas técnicas para la elaboración, presentación y distribución de alimentos; 9. Canalizar a las instituciones de salud, a los menores que requieran atención especializada, mantener comunicación con los médicos externos e instruir al personal de la institución de los cuidados específicos que requiere el menor al ser reintegrado a su área; 10.Programar exámenes médicos al personal, para prevenir y controlar las enfermedades infecto-contagiosas; 11.Impartir pláticas al personal de Casa Hogar sobre primeros auxilios, prevención, educación y desarrollo de la salud; y 12.Las demás que asigne la Dirección y Subdirección de Casa Hogar. FUNCIONES DE LAS TUTORAS 1. Mantener de manera constante la vigilancia y el cuidado de los menores dentro de la institución; 2. Dedicarse única y exclusivamente al cuidado de los menores internos; y 3. Reportar a quien corresponda de los superiores mencionados con anterioridad, cualquier irregularidad o situación que implique una atención del área que les corresponda. FUNCIONES DEL MAESTRO 1. Apoyar en las diferentes áreas de la educación pero sobre todo en las tareas y trabajos de la escuela a los menores; 2. Convertirse en el principal guía educativo del menor de manera complementaria al que proporciona el demás personal de la institución y en su caso del maestro; 3. En su caso llevar un registro de calificaciones educativas de cada uno de los internos, donde se pueda apreciar los avances o retrocesos del menor; 4. Implantar actividades extra-escolares encaminadas a motivar al menor, el amor y la dedicación a la escuela; y 5. Determinar en base a su registro, materias y aptitudes en las que destaque el menor con el fin de fomentar sus conocimientos en esa área.

La estancia de los menores en la Casa Hogar será temporal y durará únicamente el tiempo necesario para lograr la integración del menor a su familia y a la sociedad La Institución tomara todas las medidas adecuadas para proteger la integridad física de los menores en su estadía dentro de la Institución.

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