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sar r e v i n a

amigarse Amigos de la Responsabilidad Social Empresarial Bolivia 2015

Quinto encuentro Pantanal - Puerto Quijarro del 30 al 1 de febrero 2015

Foro de Responsabilidad Social Empresarial del Sistema B 10 de octubre del 2012

Quinto aniversario de la Fundación Viva - 2013

Firma de convenio Luz de Luna con la Fundación Pedro y Rosa 5 de junio - 2014

Memoria Amigarse

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Firma de convenio con Ximena Ximenez 16 de julio - 2013

Rueda de prensa del lanzamiento de la “Carrera Triple Impacto 2015”

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Memoria Amigarse

Introducción

AMIGARSE es una organización que se basa en la filosofia del triple impacto, buscando que sus programas, actividades e iniciativas tengan un enfoque económico, ambiental y social. Luego de 10 años de siembra, al cosechar logros, y en abundancia, invita a la reflexión, a la celebración y a soñar el futuro con alegría. La satisfacción, alegría y esperanza son emociones que se pueden sentir al ingresar a la pequeña oficina -en dimensiones, pero grande en acciones- de AMIGARSE. Son esas las emociones que se pretenden contagiar con este resumen de 10 años de trabajo constante. Es así que en esta memoria se intenta resumir la historia, los programas, logros alcanzados, indicadores, desafíos enfrentados, pero además hacer escuchar las voces de los beneficiarios, aliados estratégicos –personas individuales, empresas, organizaciones, academia– y todos los que de una u otra manera han estado involucrados en la búsqueda de equidad de manera acelerada, innovadora y sostenible.

Los amigarse (como se denomina a los voluntarios de la Fundación) tienen en su ADN esa capacidad de soñar grande, unos creen que es un poco de locura, otros ya están convencidos que para generar impacto hay que tener sueños de importantes dimensiones. Y bueno, los sueños solo se hacen realidad con aliados que tengan la misma visión y objetivos, para así, hombro a hombro, paso a paso, hacer camino, dejando huellas. Este documento también presenta una provocación: la visión AMIGARSE 2025, esperando que en 10 años más este encuentro se haga realidad para tomar un café, conversar y rendir nuevamente cuentas del trabajo que se realice. Se agradece profundamente a todos los aliados, socios, beneficiarios, voluntarios, pasantes y todas las personas que de una u otra manera sembraron en el camino junto con nosotros y que también son parte de esta historia, de esta cosecha.

El poeta y narrador estadounidense William Faulkner decía: “La sabiduría suprema es tener sueños bastante grandes para no perderlos de vista mientras se persiguen”.

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ENTREVISTA A HEIVER ANDRADE SOCIO RESPONSABLE DE LA FUNDACIÓN AMIGARSE

“Buscamos ser un referente que trascienda las fronteras del país” “Fueron 10 años de mucho aprendizaje, de generación de confianza, de pisar escenarios nacionales e internacionales, de construir puentes y fortalecer tejidos lo que permitió el crecimiento de la institución y lograr los resultados que hoy compartimos, demostrando la potencialidad del voluntariado. Hoy nuestros sueños nos permiten reafirmar la convicción de profundizar la reflexión hacia la necesidad de nuevas economías, de los bienes públicos, de los negocios de impacto, en el marco de la responsabilidad social de las empresa”, señala Heiver Andrade Franco, socio-fundador de la Fundación Amigarse.

¿Quiénes crearon la Fundación Amigarse? Amigarse es un grupo de personas soñadoras que se conocieron en un diplomado de Responsabilidad Social, en un momento que era fundamental irradiar este conocimiento en la sociedad y pasar de la teoría a la práctica en la aplicación de este modelo de gestión. Hace 10 años acordamos crear una fundación que no solo irradie conceptos, sino que incida en las empresas sobre las buenas prácticas sustentables; eso nos motivó a dar varias charlas y a participar en diferentes conferencias a escala nacional y de América Latina. Recordamos con cariño a Elsa Boland, Amilkar Jaldín, Aileen Grace Gelvez, Óscar Raúl Aparicio, Álvaro Mier, Maggy Talavera, Zoila Ruiz, Lourdes Chalup, Annelissie Arrázola, René Salomón, Adela Nagashiro, Katya Collao, Salomón Casal, Cecilia Cortez, Daniela Torrez, Evelín Olivera, Kely Encinas y Norma Serrudo, personas que de manera generosa invierten parte de su tiempo y esfuerzo en nuestra querida institución.

¿Cómo nace la idea de concebir tres programas? Después de un periodo de aproximadamente tres años de dar conferencias en las principales empresas y foros del país, sentimos la necesidad de ejecutar proyectos que nos permitieran medir los impactos y demostrarnos que estábamos en el camino correcto, de manera que las empresas pudieran sumarse e invertir en acciones específicas.

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El programa Luz de Luna, por ejemplo, está enfocado al desarrollo humano para beneficiar a jóvenes de la base de la pirámide. Ellos, además de lograr una profesión, se benefician del proyecto adquiriendo una formación más integral; son capacitados en temas de liderazgo, sustentabilidad, comunicaciones, emprendedurismo, responsabilidad social empresarial, negocios y se les inculca principios y valores que nos permiten asegurar que existe en el joven un nuevo ADN con mayor compromiso social y ambiental, y en camino a convertirlos en los líderes del siglo XXI.

¿Cómo evalúa los programas que desarrolla Amigarse? Luz de Luna es un programa que nos da muchas satisfacciones porque es notorio el cambio que se está logrando en los jóvenes. En cinco de los nueve departamentos del país tenemos 162 jóvenes, de ellos 53 Luz de Luna que egresaron, 40 titulados y 10 que obtuvieron la excelencia académica en diferentes carreras, como Medicina, Enfermería, Educación, Administración de Empresas, entre otras. Cuando hablo de este programa, me acuerdo de Mauricio Pacheco, Norma y Paula Precio, Evelin Olivera, Kely Encinas, Marvin Flores, y tengo la certeza que estos jóvenes tienen un cambio sustantivo y pertenecen a una generación con mayor compromiso social, conscientes de la importancia de cuidar la naturaleza; los resultados ya están a la vista.

Memoria Amigarse

Con relación al programa Negocios Inclusivos, es otro tema que, por su profundidad y sensibilidad vale la pena hacer tres comentarios. Primero, el aprendizaje que tiene la Fundación Amigarse en todos estos años, especialmente en negocios inclusivos en la cadena de reciclaje, es uno de los más ricos a escala nacional. Segundo, la experiencia nos ha enseñado que a pesar de ser procesos complejos aprendimos que la paciencia es una virtud, pues estamos seguros de que estos procesos valen la pena apoyarlos a pesar de todo; fundamentalmente por el impacto social, ambiental que estos generan y porque nos permiten demostrar que es posible generar riqueza con equidad. Hablar, por ejemplo, de la empresa Reciclarte madera es una de las grandes satisfacciones. Ellos se encargan de recoger pales que antes no tenían ningún uso y los convierten en increíbles obras de arte o muebles de hogar. Otro de los trabajos que se hizo fue con los recolectores, especialmente en la ejecución del proyecto Motos Paridoras, eso es algo digno de mencionar por la filosofía que junto con los recolectores fuimos construyendo. En estos diez años, lo que hizo AMIGARSE fue ganar experiencia que hoy se convierte en el gran desafío, pues nos da la oportunidad de repetirlo en otros municipios del país. Lo tercero es haber llegado a involucrar a empresas grandes, dando un salto cualitativo, pasando de una inversión filantrópica a una inversión de impacto, asociándose en la construcción o fortalecimiento de negocios inclusivos. Al hablar del programa Municipio Amigable, podemos decir que en toda sociedad moderna existen tres grande sectores: gobierno, empresas y sociedad civil, y que los problemas que empiezan a aparecer en toda ciudad o municipio son cada vez mayores, entonces a través de la responsabilidad social empresarial podemos tener la capacidad de sentar en una mesa a estos tres sectores para que ellos puedan identificar cuáles son sus principales problemas y, una vez priorizados, de manera conjunta, empezar a encarar las soluciones, haciendo que cada uno ejerza su rol. Trabajas con los tres sectores para buscar las soluciones y eso tiene un valor agregado increíble, esto se acrecienta en tiempos que es necesario pensar en la resiliencia que cada una de las ciudades debe ver en tiempos de cambios climáticos. Otro desafió de AMIGARSE.

¿Cómo ve a la Fundación Amigarse a futuro? Estamos en la era de la innovación, muchas cosas están ocurriendo en el mundo, es importante que las empresas empiecen a pensar que tiene que haber necesariamente otros modelos de gestión y de generar impacto. AMIGARSE tiene la ventaja de un amplio recorrido en el tema de responsabilidad social empresarial, en los temas de negocios inclusivos, que le permiten seguir evolucionando en su reflexión de cómo impactar en bien de la sociedad. En ese sentido, Amigarse considera necesario profundizar la reflexión en temas de nuevas economías, la importancia de los bienes públicos y cambio climatico, como una forma de generar riqueza con equidad en un continente tan inequitativo como el nuestro y que son tres temas centrales que marcarán agenda en estos próximos años.

¿Qué siente como uno de los fundadores al ver que los estudiantes cumplen el sueño de terminar sus estudios? Los amigarse somos soñadores, en algún momento dijimos: debemos tener resultados, el voluntario necesita medir resultados. Es por eso que uno de nuestros alimentos es ver a un joven exitoso y sonriente que está cambiando su vida y la de su familia. Cuando tú ves a un joven que conocías hace cinco años, con una historia de vida increíble, y ahora lo ves titulado entrando a una empresa a trabajar o saliendo de traje y corbata de una fiscalía, es algo grandioso. Las empresas empiezan a ver a estos jóvenes con un valor agregado diferente y empieza a crearse como una marca AMIGARSE - Luz de Luna, que hace que hoy todos tengan empleo; ese es el mayor regalo que nos pueden dar para que nosotros sigamos soñando.

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ÍNDICE

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1.- PRESENTACIÓN INSTITUCIONAL Quiénes somos Visión Misión Valores Principios

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2.- NUESTROS PROGRAMAS

2.1.- Programa Luz de Luna

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- Resultados y logros del programa

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- Entrevistas a uno de los socios fundadores y beneficiarios del programa Luz de Luna - Capital social

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2.2.- Programa Negocios Inclusivos

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- Convenios firmados para impulsar Negocios Inclusivos

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- Negocios inclusivos impulsados

45

Mager

46 48

Recicl Arte

50

Motos Paridoras

51

Trama

53

Recicla Arte y madera

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2.3.- Programa Municipios Amigables

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- Objetivos

3.- HERRAMIENTAS DE IMPACTO

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- Guía de autodiagnóstico de RSE y desempeño social para entidades financiera 4.- SOCIOS RESPONSABLES

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5.- ALIADOS ESTRATÉGICOS

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6.- PROYECCIONES

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7.- NUESTROS PROCESOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL, REFLEJADOS A TRAVÉS DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN

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8.- INFORME FINANCIERO

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PRESENTACIÓN INSTITUCIONAL

AMIGARSE AMIGARSE es un grupo de personas voluntarias y comprometidas con la construcción de una sociedad más justa, equitativa y sostenible. Nuestro interés por la sustentabilidad del planeta nos llevó a divulgar y a promocionar los negocios inclusivos, la responsabilidad social empresarial (RSE) y las empresas sociales en Bolivia de forma integral.

CREACIÓN AMIGARSE nace durante la realización de un diplomado de RSE en la escuela de Alta Gestión, oportunidad en la que un grupo de profesionales de diferentes latitudes de América Latina y departamentos de Bolivia construyeron sinergias y consideraron la necesidad de organizarse para irradiar el concepto y llevarlo a la práctica. Fueron varios cafés y muchas las reflexiones que permitieron ir construyendo las ideas, que luego se transformaron en estatutos y reglamentos. Elsa Boland en una tarde inspirada fue la que propuso el nombre de AMIGARSE. Desde allí el reto estaba dado, fue entonces que el 8 de julio del 2005, mediante Resolución Prefectural No. 219, se otorga la personería jurídica, aval que permitió interactuar en el escenario social.

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Visión Valores

Ser líderes en la implementación de la cultura de la responsabilidad social empresarial, los negocios inclusivos y las empresas sociales en Bolivia.

- Ética - Liderazgo - Inclusión - Confianza - Compromiso

Misión Pr

Promover y difundir el modelo de la responsabilidad social empresarial, los negocios inclusivos y las empresas sociales para generar una actitud proactiva en las empresas, gobiernos y sociedad civil, y demostrar que es posible generar riqueza con equidad de manera acelerada, innovadora y sostenible.

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ip inc

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AMIGARSE trabaja basándose en cuatro pilares fundamentales: - Libertad - Compromiso - Espíritu de servicio - Solidaridad

LUZ DE LUNA

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NUESTROS PROGRAMAS

NEGOCIOS INCLUSIVOS

MUNICIPIOS AMIGABLES

PROGRAMA LUZ DE LUNA

Premiación de los cinco mejores Luz de Luna, en el noveno aniversario de la Fundación Amigarse - 2014 El programa Luz de Luna nace como una provocación a empresas, universidades y ciudadanos para que apuesten por el desarrollo humano aplicando la filosofía de responsabilidad social empresarial, beneficiando a jóvenes con probadas potencialidades, comprometidos con su sociedad, con visión de cambio y con espíritu de superación. A través de construir vínculos de confianza y colaboración entre empresas, universidades y ciudadanos alineamos esfuerzos en pro del desarrollo de jóvenes de escasos recursos con grandes potencialidades, de manera que les permita generar un cambio en sus vidas, las de sus familias y la sociedad. Todos las/os estudiantes universitarias/os o de carreras técnicas activas/os que estudian en el país, de escasos recursos económicos, con excelentes calificaciones y probado compromiso social, es un potencial Luz de Luna.

Las principales obligaciones del Luz de Luna son mantener buenas relaciones con su entorno, obtener buenas calificaciones, cumplir con horas de voluntariado, asistir obligatoriamente a las jornadas de capacitación, a la reunión anual Eclipse Lunar y presentar informes de proceso. Al completar sus estudios, y una vez que cuente con ingresos estables, deben firmar el convenio Dame la mano querido hermano, que beneficia a un nuevo Luz de Luna. El programa Luz de Luna otorga durante toda su vida universitaria un bono Luz, capacitación integral, apoyo sicológico y seguimiento académico. Durante el proceso se trabaja inculcando principios y valores, autoestima, autoconocimiento y autorregulación, compromiso social y visión de cambio. Apostando por liderazgos acordes con los desafíos del siglo XXI.

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RESULTADOS Y LOGROS DEL PROGRAMA 1.- Beneficiarios por departamento

DEPARTAMENTOS N° DE BENEFICIARIOS

Potosí..................................................3 La Paz.................................................7 Chuquisaca.........................................11 Tarija...................................................36 Santa Cruz........................................107 Total.......................................164

LA PAZ

4%

SANTA CRUZ

65 % POTOSÍ

2% 16

7%

CHUQUISACA TARIJA

22 % Memoria Amigarse

Son 164 jóvenes que hasta la fecha se beneficiaron del programa, corresponden a 5 departamentos del país.

2.- Número total de beneficiarios del programa Luz de Luna .

Hombres 73

Mujeres 89

3.- Número de beneficiarios con capacidades diferente que forman parte del programa Luz de Luna.

Total

Hombres

164

13 Total

Mujeres 55%

Mujeres

Hombres 45%

8 21

Luz de Luna con capacidades diferentes

14 12 10 8 6 - Un 94 % de los beneficiarios proviene de las provincias (área rural).

4 2

Hombres 62 % Mujeres 38%

0

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5.- Luz de Luna titulados

4.- Luz de Luna, egresados hasta el 2015.

Hombres 4

Mujeres

Total

9

13

- De los 40 titulados, 4 de ellos tuvieron la oportunidad de salir al exterior: 2 de ellos mediante un programa de intercambio que les permitió vivir una experiencia en Canadá, y otros 2 a través de una beca Winter, en Estados Unidos de Norteamérica.

Hombres 20

Mujeres 69%

Hombres 31%

Mujeres 20

Total 40

10

POR EXCELENCIA ACADÉMICA

Hombres 50 % Otros datos interesantes del programa Luz de Luna: - 13 egresados estan en proceso de titulación.

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Mujeres 50 %

- De los 10 titulados por excelencia, el 80 % es de sexo femenino.

LISBEHT MARIELA NAVARRO CONDORI

JESSICA KAMY MENACHO RAMOS

EVELIN OLIVERA GONZALES

Departamento: Santa Cruz Profesión: Ciencias de la Educación Departamento: Santa Cruz Trabajo actual: profesora en el coleProfesión: Ciencias de la Educación gio San Carlos. Trabajo actual: coordinadora Ejecutiva de la Fundación AMIGARSE.

DIEGO JARAMILLO VELARDES Departamento. Santa Cruz Profesión: Comunicación Soial Trabajo actual: periodista del área de política del diario El Deber.

Departamento: Santa Cruz Profesión: Contaduría Pública Trabajo actual: auxiliar contable en la empresa Recauchutadora Potosí.

Amigarse 6.- Luz de Luna titulados por excelencia

Departamento: Santa Cruz Profesión: Ingeniería Financiera Trabajo actual: cajera en el banco Unión

MOISES DAVID BEJARANO SORIA Departamento: Chuquisaca Profesión: Ciencias Políticas y Administración Pública Trabajo actual: responsable legal y asesor político de la asociación 20 de Octubre y supervisor del personal en carpintería en aluminio y vidrios templex.

ARAISA MARLENE VILLCA MANANÍ Departamento. Oruro Profesión: Gestión de Hotelería y Turismo

DELIA PAOLA PRECIO BUSTAMANTE

REYNA SUSI POMA VARGAS KELY TERESA ENCINAS CAMACHO

LILIANA PATY LLANOS Departamento. Santa Cruz Profesión: Ciencias de la Educación Trabajo actual: profesora integradora de niños con sindrome de down en el colegio Franco Boliviano. Da clases particulares de lectura y escritura.

Departamento: Cochabamba Profesión: Hotelería y turismo Trabajo actual: presidenta del consejo administrativo en la Cooperativa de Turismo Kaa Iya y apoyo en Coordinación administrativa de la Fundación AMIGARSE.

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Lugar de origen: La Paz Profesión: Sicología Actualmente está estudiando Ciencias de la Educación en la universidad Mayor de San Andrés.

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Entrevista a beneficiarios del Programa Luz de Luna

“El comunicador es el puente entre un problema y la solución” BISMARK MÉNDEZ GUTIÉRREZ LUZ DE LUNA

BENEFICIARIO, APOYADO POR FUNDACIÓN VIVA

Es un joven padre y estudiante de Comunicación social que se dedica al reciclaje de bolsas plásticas y revistas, que convierte en artículos de artesanía; en sus ratos libres le gusta hacer deporte, enseñar a tocar guitarra, mirar noticias y leer el periódico.

¿Cómo llegaste a ser un beneficiario del programa Luz de Luna? Aunque no lo crean, me llamaron. Paul Andrade, de la fundación AMIGARSE, se contactó conmigo y no tenía la más mínima idea que existía esta institución; me solicitaron una reunión porque yo trabajaba en el tema de reciclaje. Primero dicté una charla, luego de tres meses empecé a formar parte del programa Luz de Luna.

¿Qué significa formar parte del programa Luz de Luna? Es una oportunidad que me ha brindado la vida, gracias a Diosito porque antes, la verdad, con todo el dolor de mi corazón, les cuento, llegaba a AMIGARSE a pie desde mi casa, ubicada al kilómetro 9, por falta de pasaje; me costaba mucho, pero ahora con las capacitaciones y el bono me ayuda bastante para mis fotocopias y pasajes, e incluso para otras necesidades de mi vida.

¿Qué cambios hubo en tu vida desde que formaste parte del programa Luz de Luna?

¿Cómo describirías la Fundación AMIGARSE? AMIGARSE fue una oportunidad para seguir creciendo.

¿Cómo te ves de aquí a unos años, una vez concluidos tus estudios? Espero terminar la carrera de Comunicación social. Considero que el comunicador es el puente entre un problema y la solución.

¿Qué oportunidades se te presentaron a través de la Fundación AMIGARSE? Una de las grandes oportunidades es conocer a personas que tienen otras realidades, como aquellas con capacidades diferentes que aún con sus dificultades siguen saliendo adelante. Muchas veces nosotros estamos con nuestro cuerpo sano y nos ponemos a flojear o nos desanimamos fácilmente.

Honestamente, soy el mismo, nunca he sido malo, soy una persona que no le agrada el cigarro ni el alcohol; sin embargo, las charlas de profesionales voluntarios nos ayudan en nuestra formación integral, recuerdo cuando vino Douglas Villarroel, son momentos que te inspiran a seguir adelante.

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“Amigarse fue el nexo entre mis estudios y el trabajo” FLOR VIVI HEREDIA LUZ DE LUNA BENEFICIARIA, APOYADA POR FUNDALMA

Es una joven egresada de Relaciones Públicas, comprometida con el bien social. Actualmente trabaja en el departamento de Responsabilidad Social Empresarial del Banco Económico.

¿Cómo llegaste a ser un beneficiario del programa Luz de Luna? Entré a AMIGARSE gracias al apoyo de Óscar Aparicio. Las notas académicas y mi compromiso como voluntaria me permitieron acceder a una entrevista con Evelin Olivera, coordinadora ejecutiva del programa Luz de Luna.

¿Qué significa ser parte del programa Luz de Luna?

¿Cómo describirías la Fundación AMIGARSE? Es la institución que busca cambios trascendentales en los jóvenes de la sociedad que buscan profesionalizarse.

¿Cómo te ves de aquí a unos años, una vez concluidos tus estudios? Mejorando económicamente, brindando más apoyo a los jóvenes, haciendo una maestría, creciendo como persona.

Es un compromiso social que uno adquiere. Son oportunidades de crecer, adquirir nuevos conocimientos, ganar más amistades; es un conjunto de emociones para seguir creciendo y mejorar diariamente.

¿Qué cambios sentiste desde que empezaste a formar parte del programa Luz de Luna? Han sido muchísimos, ya que gracias a los voluntariados que realicé en la Fundación AMIGARSE y a la oportunidad que me dio Óscar adquirí conocimientos sobre responsabilidad social, cuando participé en diferentes cursos y talleres. AMIGARSE fue el nexo entre mis estudios y el trabajo, porque a través de la experiencia en la fundación logré una buena inserción laboral. Actualmente trabajo en una institución financiera y aplico lo aprendido sobre las buenas prácticas de sostenibilidad.

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Memoria Amigarse

“AMIGARSE fue una luz en mi vida” VICENTE COCA TERÁN LUZ DE LUNA BENEFICIARIO, APOYADO POR LA FUNDACIÓN PEDRO Y ROSA

Es padre y estudiante de Ciencias de la Educación, forma parte del Comité universitario de estudiantes con discapacidad. Es un líder con aspiraciones de ser un profesional que apuesta por la educación inclusiva.

¿Cómo llegaste a ser un beneficiario del programa Luz de Luna? Pertenecí a AMIGARSE gracias a una visita que se realizó en la universidad autónoma Gabriel René Moreno.

¿Qué significa formar parte del programa Luz de Luna? La Fundación Amigarse fue una luz en mi vida porque nos brinda muchos encuentros que ayudan a mejorar como estudiantes; además, el bono me permite solventar mis estudios.

¿Qué significa la Fundación AMIGARSE? AMIGARSE para mí es unidad, fortaleza y conocimiento.

¿Cómo te ves de aquí a unos años, una vez concluidos tus estudios? Me veo una persona realizada, con todos los conocimientos que un ser humano debe tener para ser útil a la sociedad.

¿Qué cambios hubo en tu vida desde que empezaste a formar parte del programa Luz de Luna? Uno de los cambios es darme cuenta de que nosotros, mientras más unidos estemos, será más beneficioso. Los talleres que nos brindan nos permiten crecer como personas.

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“Pertenecer al programa Luz de Luna me ayudó a abrir mi mente” SALOMÉ HUARACHI GONZALES LUZ DE LUNA BENEFICIARIA, APOYADA POR PETROBRAS

Es una joven estudiante de Ingeniería industrial. Su objetivo es terminar sus estudios para ayudar a su familia. Se siente comprometida con el programa Luz de Luna por el apoyo recibido.

¿Cómo llegaste a ser beneficiaria del programa Luz de Luna? Ingresé al programa Luz de Luna gracias a la ayuda de Petrobras; para mí ha sido un honor pertenecer a este programa porque me ayuda mucho.

¿Qué significa formar parte del programa Luz de Luna? Significa un compromiso por la ayuda que me brindan, porque siempre están cuando lo necesito; constantemente están guiándome, orientándome, me siento feliz al pertenecer al programa Luz de Luna.

¿Qué significa la Fundación AMIGARSE? AMIGARSE es responsabilidad, compromiso y ayuda.

¿Cómo te ves de aquí a unos años, una vez concluidos tus estudios? Para mí sería un logro el cumplir uno de mis objetivos, que es terminar mis estudios para trabajar en una empresa y ayudar a otras personas, a mi familia. Yo no pretendo quedarme ahí, me gustaría hacer una especialidad, crecer como profesional, seguir capacitándome y cumplir otros de mis sueños, que es estudiar otra carrera.

¿Qué cambios hubo en tu vida desde que formaste parte del programa Luz de Luna? He tenido muchos cambios en mi vida, al principio yo era una persona muy cerrada y el estar en el programa Luz de Luna me ayudó a crecer, a adquirir conocimientos; ahora me siento más segura y comprometida de formar parte del programa.

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“Me reconocí como una persona de voluntariado” KELY TERESA ENCINAS CAMACHO LUZ DE LUNA TITULADA POR EXCELENCIA BENEFICIARIA, APOYADA POR LA FUNDACIÓN VIVA

Joven titulada por excelencia académica en Hotelería y Turismo. Uno de sus objetivos es crear una cooperativa turística para dar a conocer las riquezas naturales de Bolivia y ayudar a los demás a través de los programas de responsabilidad social.

¿Cómo llegaste a ser una beneficiaria del programa Luz de Luna? Entré al programa a través de una amiga, ella me invitó y llegamos en el momento justo porque atravesábamos por una situación complicada; ambas estábamos finalizando la carrera y teníamos dificultades económicas. La Fundación nos apoyó bastante en el tema académico y al mismo tiempo económicamente, eso ayudó a que lleguemos a terminar la carrera satisfactoriamente.

¿Qué significa formar parte del programa Luz de Luna? Significa mucho, porque ha sido una oportunidad no solamente para terminar una carrera, sino también para beneficiarme de todo lo que nos ofrece AMIGARSE, como las capacitaciones, el apoyo en diferentes actividades, talleres y eventos que se realizan; eso nos permite desarrollarnos académicamente.

¿Qué cambios tuviste desde que empezaste a formar parte del programa Luz de Luna? Muchos. Para empezar, aprendí bastante el tema del voluntariado, gracias a la fundación AMIGARSE tuve la oportunidad de realizar un intercambio con la Fundación de Desarrollo Humano Social (FUNDEHUS), de la Utepsa. Estuve seis meses en proceso de voluntariado, con chicas de Canadá, allá vi otra realidad que no había vivido antes,

yo creía que en mi vida no era afortunada y al estar en ese ambiente sentí que si era afortunada y que lo que yo creía que no tenía, otras personas lo tenían el doble. Eso cambió bastante mi vida porque de alguna manera lo que actualmente hago es hacer algún tipo de voluntariado. Me reconocí más como una persona de responsabilidad, descubrí que me gusta ayudar y recibir el beneficio de haber ayudado a alguien con una sonrisa.

¿Qué significa la Fundación AMIGARSE? AMIGARSE es oportunidad, desarrollo y liderazgo.

¿Cómo te ves de aquí a unos años, ahora que ya concluiste tus estudios? Ya finalicé mis estudios gracias a la Fundación AMIGARSE; actualmente estoy apoyando a la fundación. También estoy trabajando en unos emprendimientos del área de turismo para la creación de una cooperativa turística; paralelo a esto tuve la oportunidad de participar en un evento de Startup weekend, en el cual se nos dio la oportunidad de plantear una idea y llevarla a cabo para desarrollarla, este es otro de los proyectos de capacitación que se viene junto a algunos integrantes de programa Luz de Luna.

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“Ser un Luz de Luna es ser un emblema” MAURICIO PACHECO CHAMBILA LUZ DE LUNA BENEFICIARIO DE SOCIO RESPONSABLE HEIVER ANDRADE

Joven titulado en Artes dramáticas, de la Escuela Nacional de Teatro. Es fundador del Centro de Arte y Cultura (ARBOR), declamador por excelencia, le apasionan las artes escénicas, la poesía y, sobre todo, se destaca por ser un joven con gran liderazgo.

¿Cómo llegaste a ser un beneficiario del programa Luz de Luna? He visto cómo ha ido creciendo el proyecto Luz de Luna, desde una idea que tuvo el señor Heiver Andrade, mi socio responsable, él contaba la iniciativa que quería lograr con los jóvenes a través del programa; yo, la verdad, nunca pensé ser un beneficiado del programa, me ha costado terminar la carrera, pero lo logré y actualmente tengo un buen trabajo.

¿Qué significa ser parte del programa Luz de Luna?

Hay algo que don Heiver me dijo hace mucho tiempo, el proyecto Luz de Luna es una luz que abre el camino de lo que uno quiere ser como profesional; con eso puedo decir que el proyecto Luz de Luna es el que impulsa el camino de lo que uno mismo quiere ser, te ayuda a que realices todos tus objetivos.

¿Qué significa la Fundación AMIGARSE? AMIGARSE es solidaridad, compromiso y camino.

¿Qué oportunidades se te presentaron al ser un Luz de Luna? Ser un Luz de Luna es ser un emblema, una estrella, porque te abre un sinfín de oportunidades; es simplemente escribir en tu currículum vitae haber sido parte de un proyecto como este, que te hace brillar.

¿Cómo te ves de aquí a unos años, una vez concluidos tus estudios? En 15 años pienso ser uno de los grandes impulsores a nivel cultural de toda Bolivia, con diversos proyectos.

¿Qué cambios hubo en tu vida desde que formaste parte del programa Luz de Luna? Me he vuelto más loco, digo eso porque tengo tantas ideas en la cabeza que no sé dónde llevarlas o realizarlas, pero siempre voy paso a paso para desarrollar las actividades o proyectos que tengo.

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“El desarrollo se logra con la educación” EDUVID MARITZA VELASCO CUELLAR MADRE LUZ DE LUNA

BENEFICIARIA DE FUNDACIÓN VIVA

Joven madre, esposa y estudiante de Relaciones Públicas. Es violinista de la orquesta SICOR. Su objetivo es ser un ejemplo para sus hijos y tener éxito profesional para apostar por la responsabilidad social empresarial (RSE).

¿Cómo llegaste a ser una beneficiaria del programa Luz de Luna? Ingresé por invitación del director de mi orquesta, Rubén Darío Suárez Arana, a través de Annelise Arrázola, que en ese entonces era la coordinadora nacional del programa Luz de Luna. Ella buscaba jóvenes en situación social en desventaja; en esa época yo había abandonado la universidad por mis hijos, así que hablé con Annelise y me dio la oportunidad de ingresar al programa.

¿Qué significa formar parte del programa Luz de Luna? Significa mucho; yo no habría terminado la universidad porque con familia uno necesita ahorrar dinero para los hijos, la salud y la educación. El presupuesto no me alcanzaba, pero me doy cuenta de que con el programa me enriquezco mucho como persona, con los talleres que nos dan. Si yo no perteneciera al programa, no habría conocido a personas con capacidades diferentes.

¿Qué significa la Fundación AMIGARSE? La Fundación AMIGARSE para mí es oportunidad, fortaleza desarrollo. -Oportunidad, porque nos da contactos con varias personas del medio, que son exitosas en algún sector y al relacionarnos con ellos tenemos la oportunidad de aprender y ver cómo se han ido desarrollando para que nosotros sigamos ese ejemplo. -Fortaleza, porque hay personas detrás de nosotros que nos apoyan y siempre nos dicen: “Chicos, si ustedes necesitan algo, nosotros estamos aquí para ayudarlos, ya sea en el tema educativo, familiar y orientación”. Entonces sabemos que hay alguien que está junto a nosotros, en quienes nos podemos apoyar, y eso es AMIGARSE, porque siempre están dispuestos a ayudarnos. -Desarrollo, porque nos educan, apuestan por nuestra educación, ya sea con dinero o talleres sobre educación. El desarrollo se logra con educación y eso es lo que hace la Fundación AMIGARSE, educarnos.

¿Qué cambios hubo en tu vida desde que formaste parte del programa Luz de Luna?

¿Cómo te ves de aquí a unos años, una vez concluidos tus estudios?

He cambiado, aprendí a ser tolerante, a comprender a los demás como a las personas con discapacidades, eso nos enriquece como seres humanos. Es como si se nos quitara la venda de los ojos porque aprendemos a ver otras realidades. Me doy cuenta de que tengo buena salud, todas las capacidades, entonces por qué no luchar por lo que quiero, más aún con la ayuda que tengo de las personas que apuestan por la educación, por hacernos mejores personas.

Me veo como una madre madura, con muchos aprendizajes; una mamá que está lista para enseñarle a sus hijos cómo es realmente el mundo y que todas las personas que están alrededor de nosotros nos engrandecen. También me veo como una profesional exitosa que apuesta a la responsabilidad social, porque eso fue lo que me sucedió a mí, y es por lo que yo tengo que seguir apoyando a las personas de esa misma manera.

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“Me veo como una socia más para beneficiar a la cadena de AMIGARSE” DANITZA JANDIRA ALANIZ SUÁREZ MADRE LUZ DE LUNA BENEFICIARIA DE LA EMPRESA TATÚ

Joven madre, emprendedora, líder y solidaria. Es estudiante de Ingeniería Comercial. Su objetivo es terminar sus estudios y seguir siendo una buena madre para su hijo.

¿Cómo llegaste a ser un beneficiario del programa Luz de Luna? Ingresé al programa Luz de Luna gracias a un contacto con Annelise Arrázola, de la empresa Tatú.

¿Qué significa formar parte del programa Luz de Luna? Es un paso muy importante para mi vida académica, puesto que sin la beca habría estudiado una carrera a nivel técnico y no a nivel licenciatura.

¿Qué significa la fundación AMIGARSE? AMIGARSE es unidad, liderazgo y emprendimiento.

¿Cómo te ves de aquí a unos años, una vez concluidos tus estudios? En el futuro me veo profesional y como la buena madre que actualmente soy; tal vez como una socia más para conseguir más jóvenes y beneficiar a la cadena de AMIGARSE.

¿Qué cambios hubo en tu vida desde que formaste parte del programa Luz de Luna? El cambio más importante sería que dejé de coordinar proyectos y empecé a administrar los propios.

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Memoria Amigarse

“Quiero ser una consultora en temas de educación” EVELÍN OLIVERA GONZALES LUZ DE LUNA TITULADA POR EXCELENCIA BENEFICIARIA DEL SOCIO RESPONSABLE HEIVER ANDRADE

Es una joven madre, esposa y titulada por excelencia académica en Ciencias de la Educación, realizó un diplomado en Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Actualmente es coordinadora ejecutiva del programa Luz de Luna de la Fundación AMIGARSE.

¿Cómo llegaste a ser una beneficiaria del programa Luz de Luna?

Gracias a la Fundación logré hacer un diplomado en Responsabilidad Social Empresarial. Me siento muy feliz de formar parte del programa.

Conocí el programa Luz de Luna gracias a la Fundación Árbol, así que fui una de las primeras tituladas.

¿Qué significa la Fundación AMIGARSE?

¿Qué significó ser parte del programa Luz de Luna?

La Fundación AMIGARSE, con el programa Luz de Luna, para mí es familia, oportunidad y superación.

Tener grandes oportunidades, formarme profesionalmente, capacitarme en diferentes temas, aprender a manejar redes de contactos, ya sea de instituciones o personas de otros lugares y jóvenes.

¿Cómo te ves de aquí a unos años, una vez concluidos tus estudios?

¿Qué cambios hubo en tu vida desde que formaste parte del programa Luz de Luna? El programa me ha cambiado de forma personal y profesional, me ha permitido ejercer mi profesión. Actualmente trabajo como coordinadora del programa Luz de Luna, estoy cerca de los jóvenes que forman parte de él; los apoyo cuando surgen algunos problemas o me entero de sus logros, sus alegrías.

En mi vida tengo tres grandes proyecciones: la primera es sacar adelante a mi familia; la segunda es trabajar como consultora independiente en diferentes programas educativo, ya sea privado o público; la tercera es poder crear una guardería, donde se pueda incluir a niños con capacidades diferentes.

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Quinto encuentro Eclipse Lunar Pantanal - 2015

Nuestro capital social

Cuarto encuentro Luz de Luna del 17 al 18 - 2014

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Empresas

Fundaciones

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Convenios

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Primer encuentro Luz de Luna - 2011

Encuentro luz de luna - 2010

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Beneficiarios del programa Luz de Luna participando del encuentro Eclipse Lunar 2014

Luz de Luna celebrando el quinto encuentro Eclipse Lunar, desde el Pantanal Boliviano, el 2015

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Luz de Luna disfrutando de la naturaleza en el Centro de Ecología aplicada Simón Patiño - 2014

Luz de Luna participando de una jornada navideña 2014 Memoria Amigarse

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Los Luz de Luna visitan el Jardín Botánico

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Participación de los Luz de Luna, en diferentes capacitaciones

Beneficiarios Luz de Luna, participando del taller de Liderazgo Creativo Memoria Amigarse

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Luz de Luna, participan del taller de Oratoria - 2015

Beneficiarios participan del taller de Eduación Sexual y Planificación Familiar - 2015

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Luz de Luna en el Startup Weekend Green - 2014

Luz de Luna participando del encuentro Sin Censura - 2015

Luz de Luna, participan del Periodista Virtual Open -

2015 Memoria Amigarse

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Luz de Luna, ganadores del Startup Weekend Education - 2015

Luz de Luna, ganadores del Startup Pantanal - 2015

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PROGRAMA NEGOCIOS INCLUSIVOS

AMIGARSE entiende como negocios inclusivos aquellas iniciativas empresariales económicamente rentables, ambiental y socialmente responsables que, en una lógica de mutuo beneficio, incorporan en sus cadenas de valor a comunidades de bajos ingresos para mejorar su calidad de vida a través de su participación en la cadena de valor como agentes que agregan valor a bienes o servicios, como proveedores de materia prima o como vendedores/distribuidores de bienes y servicios; y su acceso a servicios básicos esenciales o necesidades básicas insatisfechas de mejor calidad o a menor precio. Esta definición se convierte en el timón de nuestra actuación, pues tenemos plena consciencia de la importancia de promover procesos que permitan generar riqueza con equidad. Para ello consideramos fundamental promover la creación de ecosistemas favorables que permitan crear mercados inclusivos y avanzar hacia un nuevo paradigma, más sustentable, equitativo e inclusivo. La Fundación AMIGARSE está unida a los negocios inclusivos por la sensibilidad manifiesta en la base social y en la necesidad de buscar formas innovadoras de generar riqueza con equidad, labor que se desarrolla con una vocación de servicio y con una metodología que vincula la base de la pirámide social a cualquier cadena productiva, agregando valor económico, social, ambiental y garantizando sostenibilidad. El programa de Negocios Inclusivos promueve el nacimiento y fortalecimiento de emprendimientos en la base de la pirámide a partir de la construcción de alianzas y puentes con gobiernos, empresas privadas y sociedad civil, que permitan una mejora en la calidad de vida de las personas de escasos recursos.

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Objetivos Para el cumplimiento de nuestra misión se han previsto los siguientes objetivos: • Sensibilizar y motivar a diferentes públicos (empresarios, profesionales, periodistas, ONG, sindicatos, gobiernos, líderes sectoriales, docentes y estudiantes) para sembrar una cultura responsable e interesada en promover negocios inclusivos. • Promover el voluntariado corporativo. • Referir, revelar y difundir casos de buenas prácticas, socialmente responsables, con el fin de crear una base de información real y actualizada sobre el estado del arte de la práctica de la RSE, negocios inclusivos y empresas social en Bolivia. • Fortalecer y dar sostenibilidad al programa de Negocios Inclusivos para seguir acompañando emprendimientos que generan riqueza en la base de la pirámide social con equidad.

1. Sensibilización: la búsqueda por colocar el tema en agenda de los medios y posicionar a los emprendedores como referentes y protagonistas del proceso, tomando en cuenta la experiencia y reconocimiento de nuestra actuación en el abordaje de la responsabilidad social que promueve los negocios inclusivos en Bolivia. 2. Gestión del conocimiento: estructurar experiencias y conocimientos e intercambiar preocupaciones e informaciones con empresas e instituciones en países de América Latina y el mundo. 3. Promover el fortalecimiento y nacimiento de negocios inclusivos: identificar oportunidades de negocio, ya sea para su nacimiento o fortalecimiento, brindando apoyo, asistencia técnica y conocimientos que permita al emprendedor lograr escalabilidad o replicabilidad. 4. Sistematizar y elaborar artículos y reportajes de los casos exitosos de negocios inclusivos con el objetivo de promover el efecto viral, contagio-réplica, permitiendo generar escala e impactos de los mismos.

Para lograr cumplir con todos los objetivos planteados se trabaja en cuatro ejes principales:

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Convenios firmados para impulsar Negocios Inclusivos

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Negocios inclusivos impulsados

RECICLA ARTE Y MADERA La inclusión comienza en casa La actitud, la perseverancia y la fe en Dios son los pilares con los que la familia de Donata Soliz impulsa un negocio que, con mirada inclusiva, contrata mano de obra en la cárcel de Palmasola y en un hogar de jóvenes con discapacidad. Donata Soliz es una vecina de la Ciudad Satélite, en la capital wardieña. Todos los días, en su recorrido de casa al trabajo, veía cómo inmensas cantidades de pales, que inicialmente habían cubierto maquinarias u otros artefactos, eran tirados a la basura o quemados (de cada kg de madera quemada se emite 1900 g de CO2, un pale estándar de 1 m por 1,2 m tiene un peso promedio de 24 kg). Estas imágenes despertaron en ella su ‘vena emprendedora’, dejó su timidez a un lado, toco la puerta en el lugar indicado y pidió que le regalen los residuos, aún sin saber qué iba a hacer con ellos.

El negocio creció rápidamente, los clientes recomendaban sus productos boca a boca, la familia fue ampliando sus capacidades y mejoró en las técnicas de carpintería gracias a capacitaciones que les brindó Swiss Contact. Crearon diseños innovadores, incorporaron otros materiales -como metal reciclado y vidrio templado en desuso-, respondieron a las demandas de su mercado e incursionaron en un proceso de mejora continua. David Vaca, uno de los hijos menores y estudiante universitario, recuerda el momento en que se ven en la necesidad de dar saltos. “La demanda creciente y la visión inclusiva de mi madre nos permitió generar oportunidades para los internos de la cárcel de Palmasola, para el Hogar Mi Familia, que es un centro de rehabilitación de drogadictos, y para un hogar de niños con síndrome de Down. El trabajo con la madera –pequeñas cajas y adornos- es también una forma de terapia motivacional y ocupacional”.

Lo primero que se le ocurrió fue hacer cajas de venesta; luego, con el apoyo de sus hijos, las transformó en estantes, roperos, baúles, mesas, muebles para cocina y otros, y así nació Recicla Arte y Madera, el emprendimiento de una líder madre que ejerció muchos oficios para ganarse el sustento y educar a sus hijos, y que tuvo la visión de involucrarlos en lo que se convertiría en un negocio familiar inclusivo. Recicla Arte y Madera es un emprendimiento que reutiliza todos los residuos y maderas sobrantes que obtiene de las empresas importadoras de equipos y maquinarias, y con un toque artístico las transforma en muebles rústicos de bajo costo.

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“Lo que buscamos es crecer, ayudar a un número cada vez mayor de personas con problemas económicos y sociales, generar oportunidades para que puedan ganarse la vida honestamente. Queremos expandirnos en el mercado corporativo e institucional, y diversificar nuestra producción con productos didácticos para niños”, dice David. Desde sus inicios, Recicla Arte y Madera ha incrementado su producción un 200 % y ha establecido alianzas para generar su propia expansión. “El proyecto comenzó solo, pero ha sido fortalecido con la cooperación de varias organizaciones privadas y organizaciones no gubernamentales que han apoyado con capacitaciones, asesoramiento y financiamiento”. Recicla Arte y Madera participó en el concurso Emprendeideas, en el que ganó un programa de asesoramiento técnico por 10 meses, lo que les permitió vincularse con entidades como Fundes, Swisscontact, la Fundación Renuevo, Trabajo Empresa y el proyecto Al Invest. En 2012 obtuvo el Premio al Mejor Emprendimiento en el Concurso TIC Américas de la OEA, un logro del que se sienten muy orgullosos. En noviembre de 2012 firmó una alianza de cooperación institucional con la Fundación AMIGARSE, la cual apoyó con la inversión para maquinaria y equipo, asistencia técnica, además de la participación en foros y talleres, sistematización y difusión, que les permitió tener mayor visibilidad y ampliar su red social; todo esto ayudó a generar 18 fuentes de empleo, incrementar los volúmenes de producción y ventas un 150 %. AMIGARSE conformó en torno a esta empresa un consejo consultivo que guía y asesora cada paso de la misma y creó los bonos de impacto, que es una forma innovadora de incrementar el impacto social haciendo que Recicla Arte y Madera ´devuelva` lo recibido mediante charlas, conferencias, capacitaciones o productos a otras instituciones o sectores que lo requieran, promoviendo el conocerse y la colaboración entre ellos. “En este tiempo hemos aprendido que la aptitud se entrena, pero la actitud es vital para crecer; con fe en Dios y perseverancia, los caminos se abren, que las redes de contacto son vitales y son ellas las que nos han llevado a adquirir conocimiento técnico, aprender de las ventajas de la formalidad, encontrar nuevos proveedores y clientes y establecer alianzas estratégicas”, concluye David, responsable de la comercialización y de las relaciones de Recicla Arte y Madera.

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MAGER El límite está en la visión de lo que se puede hacer Germán Montaño y María Teresa Céspedes, una pareja de no videntes. Esto no ha sido impedimento para poner en marcha una fábrica de productos de limpieza. La vivienda de esta pareja de no videntes está ubicada en el barrio Los Chacos. Allí, también tienen su fábrica de tres productos de limpieza: el jabón líquido Body Fresh, en fragancias de chicle y manzanilla con miel de abeja; el lava vajilla Lavapon, con esencias de limón y manzana en aloe vera; y el desinfectante y aromatizante ambiental líquido Natural Fresh, con aromas de lavanda y pino. Germán y María Teresa arrancaron el negocio en 2010. Pese a la incertidumbre, estaban decididos a probarse a sí mismos que podían emprender un negocio propio después de capacitarse en un programa auspiciado por CRE.

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De manera artesanal comenzaron vendiendo 20 unidades por mes, ahora superan las 500 unidades. German, que había sido agricultor antes del accidente en el que perdió la vista, recorría las calles de Fernández Alonso, Minero, Montero comercializando sus productos agrícolas, ahora, con el mapa en la cabeza, recorre las mismas calles comercializando sus productos de limpieza y vendiendo directo al cliente puerta a puerta. Hoy brindan trabajo a 4 personas de la base de la pirámide, que son cabeza de familia, 10 empleos indirectos, además se encuentra en planificación de la conformación de la primera red de comercializadores con discapacidad. María Teresa, quien además estudió psicología en la universidad, destaca la calidad de sus productos. “El 80 % de la materia prima que utilizamos es natural, compramos la miel y el aloe vera a productores locales. Hemos logrado crear fórmulas únicas que diferencian nuestros productos del resto”, dice esta mujer, que se siente acompañada por sus familiares, pues fue con el apoyo de ellos que se adaptó una máquina mezcladora y envasadora para el uso de personas no viden-

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tes. “Nuestra pequeña fábrica trabaja con sensores y especificaciones en el sistema braille y somos nosotros los que capacitamos a las personas que trabajan con nosotros”. A finales de 2011 firmó una alianza con Fundación AMIGARSE, que a través de su inversión en fortalecimiento y asesoramiento técnico se logró mejorar la calidad de sus productos, estandarizar la producción e incursionar en ventas corporativas, consiguiendo contratos con el Hotel Los Tajibos y con instituciones como la Fundación Avina y FTE, además ampliaron su red de contactos a través de su participación en Fexpocruz, Expomype, Gobercruz, foros de Cainco y Universidades, como la UPSA, UDABOL, UPDS; todo esto incrementando un 200 % sus ventas. En su tercer año de operaciones, la fábrica se encuentra en expansión. En 2012, con el apoyo de AMIGARSE, se postularon en el concurso Emprendeideas y obtuvieron el cuarto lugar con su emprendimiento, por lo que recibieron un premio de tres mil dólares para equipamiento y 10 meses de consultoría para mejorar su gestión de negocios. Como visión de futuro, Mager quiere consolidarse como empresa líder en productos de limpieza ecológicos y de alta calidad, que genera fuentes de trabajo para los sectores más vulnerables de la sociedad, entre los que se encuentran los no videntes y las madres solteras. La gran enseñanza recogida por esta pareja es que “no existe discapacidad que detenga el éxito de una persona”. Los medios de comunicación, señalan ellos, son una puerta importante para mostrar una realidad de forma masiva y ampliar la red de contactos. “La perseverancia y las oportunidades bien aprovechadas generan un éxito empresarial”, afirma Germán. Mager es un negocio inclusivo que creó un círculo virtuoso que beneficia a personas de la base de la pirámide social, entre los cuales están productores de miel, aloe vera y hierbas naturales, a los operarios y sus familias, a las personas que recogen envases para reciclar y a los jóvenes que limpian autos en las avenidas que reciben los sobrantes de la producción.

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RECICL-ART Crear arte reciclando bolsas plásticas Bismark Méndez Gutiérrez genera fuentes de empleo para universitarios de escasos recursos, a los que convierte en artesanos del reciclaje. Con 50 bolivianos compró tijeras, hilo, aguja, cierres y una regla, juntó “un montón de bolsas plásticas de leche” que recolectó de las calles y basureros y comenzó a dar forma a un sueño: crear arte con estos residuos, pero también se le despertó el olfato de emprendedor que lo llevó a crear un negocio inclusivo. Corría 2008, Bismark Méndez Gutiérrez, un joven estudiante universitario de escasos recursos, domiciliado en La Guardia, a 15 kilómetros de Santa Cruz, toma consciencia del problema de la cantidad de bolsas plásticas de basura que se arrojan a la calle y del reciclaje como parte de la solución. Sus lecturas y sus investigaciones lo impulsaron a elaborar productos de uso común, como bolsones, carteras, estuches, portalápices y monederos con bolsas de leche y trilaminadas recicladas; al poco tiempo llegó el arte, dibujó un caballo a gran escala e hizo un collage que presentó en la Expocruz 2010, junto con un grupo de compañeros de la Universidad. Hasta 2012, que obtuvo un financiamiento de diez mil bolivianos de la Fundación AMIGARSE para desarrollar su proyecto, recorría calles, ferias y la universidad vendiendo sus productos. La ‘inversión de impacto’ llegó para innovar, mejorar procesos, buscar mercados, crear nuevos productos –como los banners corporativos de empresas socialmente responsables- y generar más empleos para jóvenes universitarios con urgencias económicas.

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Actualmente Recicl-art cuenta con diez trabajadores fijos, cinco de ellos universitarios. Con el apoyo de AMIGARSE, Bismark ha logrado mantener por primera vez un staff a tiempo completo y pretende convertirse en una empresa legalmente establecida. Otro gran logro de este emprendedor ha sido la capacitación de más de 2.000 jóvenes en talleres de reciclaje y su participación en 9 foros y ferias. Todas estas experiencias lo han llevado a incrementar su capital social en un 500 %. Mejorar la calidad de vida de jóvenes universitarios a través del arte y el reciclaje, capacitarlos y generar fuentes de trabajo honesto y en armonía con el medioambiente es lo que motiva a este joven, pionero en un nuevo mercado de productos verdes de calidad, a precios competitivos. “Muchos jóvenes como yo pueden obtener un ingreso digno por sus horas de trabajo, sin abandonar sus estudios, al mismo tiempo que reciben capacitación en reciclaje y preservación del medioambiente y desarrollan su creatividad para transformar basura en productos artísticos”. Bismark Méndez Gutiérrez, quien también fue presentado como ‘un cruceño de oro’ en una Red Unitel, fue uno de los 70 seleccionados en el concurso Emprendeideas, que convocó a más de seis mil participantes. Al ver el camino recorrido, está feliz y orgulloso por todo lo conquistado, especialmente porque ahora puede brindarle a su madre mejores condiciones de vida.

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Motos Paridoras Negocio inclusivo que nace de la recolección de basura Motos que se reproducen por el trabajo cooperativo de las mujeres y hombres que recorren las calles seleccionando los materiales reciclables Las 16 asociaciones aglutinan a 300 recolectores de basura que recorren las calles de la ciudad de Santa Cruz. Hasta hace poco, y como tantos otros, empujaban un carrito donde acomodaban las botellas, cartones, papeles, plásticos y metales. Ahora, siete de ellas ya cuentan con una motocargo y han podido incrementar la colecta de materiales reciclables. Entre todos recogen un total de 804 toneladas anuales de residuos reciclables destinados a la industria. En cada asociación trabaja un promedio de 10 personas, 8 de ellas son mujeres, cabeza y principal sustento económico de sus familias, que se ganan la vida recolectando en las calles, con ingresos de entre Bs 1.200 a 1.500 mensuales. El proyecto Motos Paridoras surgió a iniciativa de la Fundación AMIGARSE, con el principal objetivo de fortalecer el proceso de recolección y beneficiar a la Red de Recolectores de Santa Cruz con el apoyo invalorable de la Fundación Avina. AMIGARSE inició dotando de las tres primeras moto-cargo, las mismas que fueron entregadas a las tres asociaciones que la Red identifico como beneficiarias, en noviembre de 2011. En un periodo de 24 meses cada asociación devuelve el monto de la inversión en cuotas mensuales, apenas se acumulan los recursos que equivalen al costo de una motocargo, se compra una nueva unidad que va a beneficiar a una nueva asociación.

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A la fecha se han incorporado tres vehículos más y se proyecta la entrega de esta herramienta de trabajo a cada una de las 16 asociaciones, en un periodo de cuatro años; posteriormente se prevé la compra de un camión recolector propio. “Nuestro proyecto es sustentable, nuestro trabajo da frutos, de ahí viene el nombre de motos paridoras”, comenta Paucara. La mejora en las condiciones de recolección de reciclables de la basura de la ciudad ha permitido también la obtención de un contrato de servicios para cuatro distritos durante seis meses, con Emacruz, y el establecimiento de alianzas con entidades, como el Consejo Nacional de Gestión de Residuos Sólidos (Coboreso). Raúl Paucara destaca con orgullo el aporte de la red de recolectores a la sociedad. “Nuestro trabajo es importante para el medioambiente porque al separar los residuos sólidos de los orgánicos evitamos que más de 800 t lleguen al entierro sanitario de la basura, además se aumenta el tiempo de vida útil del vertedero de Normandía, protegemos los recursos naturales, ahorramos energía, mejoramos las condiciones de salubridad y estética de la ciudad y beneficiamos a cientos de familias de escasos recursos, generando una fuente laboral digna y sustentable”.

El proyecto Motos Paridoras, de la Red de Recolectores de Santa Cruz, ayuda a este modelo de negocio inclusivo a beneficiar a estas personas de la base de la pirámide social, además dignifica la labor del recolector y preserva el medioambiente, permite el acceso de cientos de familias recolectoras a los servicios básicos y a mejorar sus condiciones de vida Este proceso, que fortalece la asociatividad, permite despertar el espíritu emprendedor de los recolectores, animándose en algunos casos a adquirir motos personales que permiten un beneficio directo a la familia y comenzar a pensar que sus próximos pasos deben ser la posibilidad de adquirir lotes para vivienda o un camión. “La unión hace la fuerza, dice Raúl Paucara, el ejemplo vivo es la red de recolectores que con el trabajo cooperativo mejoran las condiciones laborales y la vida de sus familias”. Como política institucional, en casos de procesos exitosos, AMIGARSE está repitiendo esta iniciativa en el municipio de Montero, donde la Asociación 8 de Octubre ya cuenta con su primera moto-cargo.

Como parte de su estrategia para mejorar las condiciones de vida de todos los recolectores, la organización impulsa el proyecto de la Ley del Recolector, que ya fue aprobado en la Cámara de Diputados y que se espera entre en vigor durante el segundo semestre de 2015.

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TRAMA Lona convertida en artículos verdes, inclusivos y responsables TRAMA es una de las unidades de negocio de la empresa Ebolma SRL que se dedica a reciclar lona de vallas publicitarias que han sido desechadas, para ser reutilizadas en la elaboración de distintos accesorios. Su durabilidad, color, texturas e impermeabilidad son aprovechados para diseñar artículos que, además de ser útiles y funcionales, son únicos. Este es el concepto con que TRAMA decide aportar a mejorar el medioambiente a partir del reciclaje de Lona PVC, proveniente de vallas publicitarias, con la idea de producir y comercializar accesorios únicos que puedan ser utilizados por todos. En los últimos 50 años se ha dado un incremento de la producción de desechos no degradables a escala mundial, y 300 millones de toneladas anuales se le atribuye a la lona PVC. Actualmente la demanda de lona PVC en el país es de 100.000 m2 al año, cuyos responsables de la generación del residuo no dan una disposición final adecuada.

Apoyados en esta realidad, se decidió recuperar el material (lonas publicitarias) que las grandes, medianas y pequeñas empresas nacionales descartan para reutilizarlo y ampliar su vida útil, con el apoyo de AMIGARSE se logró fijar un modelo de transporte de las lonas en alianza con la Red de recolectores, además se invirtió para una mejor gestión de inventarios y asesoramiento técnico. IMPACTO SOCIAL: Actualmente se generan 15 empleos directos y se trabaja con las asociaciones del proyecto Motos Paridoras, que recolectan la lona; son 50 personas pertenecientes a 5 asociaciones. IMPACTO AMBIENTAL: Se recolectaron 12 t, es decir, 24.000 m2 de lona PVC, en 9 meses de funcionamiento del negocio y se confeccionaron, en ese periodo, aproximadamente 3.000 unidades de productos. IMPACTO ECONÓMICO: Crecimiento del % del negocio en 9 meses de funcionamiento.

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PROGRAMA MUNICIPIOS AMIGABLES

Municipios Amigables es un programa que persigue la construcción de una sociedad incluyente, justa y sostenible, promoviendo un clima de oportunidades y un ecosistema favorable que ayuden a construir el tejido social, genere un ambiente de convivencia donde se privilegie el bien común y la construcción de lo público como aquello que transforma y dignifica a todos por igual. Es por ello que los gobiernos locales juegan un rol importante en la construcción de una sociedad justa y sostenible. Por eso, Municipio Amigable es un programa innovador que apuesta por incentivar el cumplimiento de ese rol a través de acciones que permitan aprovechar las potencialidades que poseen como constructores de ciudad y sociedad sostenible.

Con el programa Municipios Amigables se pretende involucrar a gobiernos locales en la promoción a las nuevas economias verde circular colaborativa azul etc. A través de la sensibilización, internalización y puesta en práctica en la gestión de la responsabilidad social para incidir en política pública, en el ejercicio ciudadano de las empresas y coadyuvar en la generación de alianzas y puentes con el sector empresarial, sociedad civil y gobiernos locales.

Inauguración de la semana emprendedora - 16 de noviembre 2010

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Objetivo Involucrar a gobiernos locales en la promoción, divulgación, sensibilización y práctica de la responsabilidad social empresarial (RSE), fortaleciendo la integración de las empresas en la sociedad y la reflexión hacia nuevos modelos en el marco de las nuevas economias, coadyuvando en la generación de alianzas estratégicas entre gobierno – empresas – sociedad civil.

- La experiencia de la Fundación AMIGARSE ha demostrado que la responsabilidad social empresarial (RSE) provee la visión y las herramientas necesarias para lograr alianzas entre lo público y lo privado, beneficiando a todos. El programa Municipios Amigables propone insertar la filosofía de responsabilidad social en un número importante de empresas dispuestas a ejercer una ciudadanía corporativa, aprovechando el poder de convocatoria que tiene todo municipio en su cadena de proveedores.

Sensibilización de Responsabilidad Social Empresarial, en San Ignacio de Velasco - septiembre 2012

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Municipios Amigables El proyecto ha tomado contacto con diversos municipios para involucrarlos como gobiernos locales en la promoción de la economía verde, inclusiva y responsable. Para ello ha trabajado -en su inicio- con la Mancomunidad de Municipios de la Chiquitania y ha concretando acciones directas con el municipio Escuela de San Ignacio de Velasco. En los primeros 12 meses realizó tres talleres de capacitación para sensibilizar a 50 empresas proveedoras de bienes y servicios que trabajan con el municipio. Hoy en día, como resultados específicos, tiene una primera política pública que favorece a empresas que aplican RSE, la misma que está en proceso de aplicación, con la aprobación de la Resolución Municipal en el Municipio de San Ignacio de Velasco para la promoción de la economía verde y las prácticas de RSE. Este es un gran avance que promueve la agenda pública del municipio. AMIGARSE cuenta con una estrategia de comunicación para promover valores de la RSE, Negocios Inclusivos y Reciclaje, la misma que ha sido distribuida en el entorno municipal y de empresas interesadas en ser parte de este proceso. A esto se suma el trabajo realizado con los medios televisivos y escritos para exteriorizar los avances a la fecha. Entre los municipios aliados se encuentran San Ignacio de Velasco, San Ramón, Puerto Suárez y Puerto Quijarro. Estos últimos en el marco del Proyecto Mato Grosso Sin Frontera, que tiene contemplado incluir conjuntamente AMIGARSE una estrategia de RSE. El Proyecto Mato Grosso Sin Frontera, con la Fundación Trabajo Empresa, ha elaborado un mapa de oportunidades y un levantamiento de las empresas existentes en los dos municipios. A esto se suma AMIGARSE con la estrategia de RSE y la conformación de un fondo de RSE que permita priorizar e inducir de forma amplia e integral el proceso de incorporar a los municipios de frontera y por ende a las empresas asentadas en la región. En una gestión directa con los alcaldes y autoridades de la región se tiene previsto ,a un mediano plazo, la constitución de un fondo que opere para promover RSE y actividades que permitan a los municipios y a las empresas trabajar y desarrollar potencialidades productivas, generando así un

bienestar social y económico. A ello se suman otras instituciones, como FTE y Fundación Germán Busch, que aglutina a varias empresas agroindustriales, industriales y servicios interesadas en construir una estrategia regional de Responsabilidad Social Empresarial.

Impactos actuales en Frontera en el marco de la Alianza de RSE: Se cuenta con información detallada de más de 60 empresas e instituciones de la región fronteriza que trabajan con el Proyecto MS sin Frontera. Una base de datos e información de los servicios que prestan o de la actividad económica a la que se concentran. Información complementada con una encuesta dirigida a construir un mapa de oportunidades y un análisis FODA de los Municipios. Amigables.

Trabajo a futuro: Repetir las acciones en otros municipios para gestar políticas públicas o adecuarlas al entorno de la RSE Construir en frontera un ecosistema propicio para promover el desarrollo económico, sustentable e integrado de los territorios, aprovechando el ambiente de la franja de frontera como oportunidad de expansión productiva y fortalecimiento institucional. Desarrollar una estrategia de Responsabilidad Social Empresarial, donde empresas como GRAVETAL, Empresa Ferroviaria del Oriente, ITA Camba Cemento, Zona Franca, NUTRIOIL y otras, bajo el liderazgo de la Fundación Germán Busch, coincidan en desarrollar una acción de forma conjunta, la misma que beneficie de forma directa a los municipios de Puerto Suárez y Puerto Quijarro como parte de un proceso de desarrollo municipal amigable. Desarrollar entre cuatro municipios fronterizos (Larario, Corumbá, Puerto Quijarro y Puerto Suárez) una visión de municipios intermedios sostenibles que trabajen mancomunadamente en temas de recolección de la basura, bienes públicos, economías verdes que mejoren el desarrollo humano y económico de la región.

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Las políticas públicas locales reflejan el interés colectivo por priorizar actividades coordinadas, procurando armonizar otras acciones en torno a ese objetivo común. Este factor coincide plenamente, además, con las potencialidades que se derivan de la implementación de proyectos propuestos en alianza con la Fundación AMIGARSE, en el marco del concepto Municipios Amigables, cuyo objetivo central es

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precisamente involucrar a gobiernos locales en la promoción, divulgación, sensibilización y práctica de la RSE, fortaleciendo la integración de las empresas en la sociedad, la creación de una economía verde, inclusiva, responsable y coadyuvando en la generación de alianzas estratégicas entre gobierno-empresa-sociedad civil.

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HERRAMIENTAS DE IMPACTO

GUÍA DE AUTODIAGNÓSTICO DE RSE Y DESEMPEÑO SOCIAL PARA ENTIDADES FINANCIERAS

AMIGARSE, en su afán de contribuir con las entidades financieras, ha diseñado una herramienta que permite identificar la situación en la que se encuentra una entidad financiera en cuanto a RSE, a través de una autoevaluación. Este documento se ha elaborado contemplando la realidad boliviana, los requerimientos de la ASFI y las características específicas de las entidades financieras que tienen sus particularidades respecto a otras empresas. La realización de esta autoevaluación permitirá a las entidades financieras mirarse hacia dentro y establecer “su estado del arte” con el fin de identificar lo que se está haciendo bien y lo que se debe mejorar o necesita un impulso o cambio de rumbo; también servirá para que las entidades financieras puedan enfrentar técnicas y metódicas evaluaciones internas y externas a futuro. Esta guia, además, permitir a las entidades cumplir con el requisito establecido por la normativa emitida por la ASFI, que en la sección 3, articulo 3° de la Circular 170/2013, establece: “Que las Entidades Financieras deben identificar la situación en la que se encuentran en cuanto a RSE, para la cual deben realizar un análisis externo e interno”.

Para la elaboración de la guía se han tomado en cuenta, entre otros, los siguientes documentos: • Guías de autoaplicación emitidas por el COBORSE, IARSE, ETHOS, PLARSE. • Cuestionarios en desempeño social diseñados por el MIX MARKET. • Cuestionarios que realizan financiadores e inversores sociales. • Cuestionarios del Smart Campaign sobre protección al cliente. • Cuestionarios del SPTF. • Principios del pacto global.

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Contenido de la guía La guía contempla ocho dimensiones: 1 Gobierno corporativo 2 Ética y derechos humanos 3 Trabajadores 4 Clientes y consumidores financieros 5 Proveedores 6 Comunidad 7 Medioambiente 8 Gestión del desempeño social A su vez, cada dimensión tiene áreas y para cada una de estas existen los indicadores.

1 Gobierno corporativo 8 Gestión de desempeño social

100

2 Ética y derechos humanos

80 60

7 Medioambiente

40 20 0

6 Comunidad

3 Trabajadores

4 Clientes y consumidores financieros 5 Proveedores

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SOCIOS RESPONSABLES

Heiver Andrade Franco Raúl Óscar Aparicio Iporre René Salomón Vargas Elsa Boland Adela Nagashiro Vaca Annelissie Arrázola Osman patzzi María Lourdes Chalup Salomón A. Casal Casap Daniela Torrez Molina Susana Katya Collao Aileen Grace Gelvez Rossana Margot Talavera

Alfonso Cortez Useda

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ALIADOS ESTRATÉGICOS

Empresas PATRA Cereales del Este S.A. Granorte S.A. Mónica S.A. Tatú

Fundaciones

Universidades

Fundación Avina

UPSA

Fundación VIVA

NUR

Fundalma

UAGRM

Porticus

UPDS

Fundación Cultural Pedro y Rosa

UTEPSA

Petrobras Bolivia S.A. Santa Fe Viajes SRL. Semanario Uno SRL. Ximena Ximénez Eventos Corp. SRL

Fundación Trabajo Empresa (FTE) Swiss contact

Centros educativos CBA - FEBI SICOR

Fundación PAT Fundes

Grupo Editorial La Hoguera Fundare

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Otros aliados estratégicos

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PROYECCIONES

Nuestra Visión 2025 “Buscamos ser un referente que trascienda fronteras” Fueron 10 años de mucho aprendizaje, de generación de confianza, de pisar escenarios nacionales e internacionales, de construir puentes y fortalecer tejidos lo que permitió el crecimiento de la institución y lograr los resultados que hoy compartimos, demostrando la potencialidad del voluntariado. Hoy, los sueños nos “permiten reafirmar nuestra convicción y profundi-

zar la reflexión sobre la necesidad de nuevas economías, la importancia de los bienes públicos, de los negocios de impacto y la resiliencia climática, en el marco de la responsabilidad social de las empresas y la sustentabilidad del planeta.

EQUIDAD: Bienes públicos

NUEVAS ECONOMÍAS: Economías colaborativas, verdes, NI, empresas B

PILAR 1: EQUIDAD:

La RSE y la SUSTENTABILIDAD

CAMBIO CLIMÁTICO: Huella hídrica, huella de carbono, energías limpias

Articulación y alineamiento estratégico de capital social

¿Qué entendemos por bienes públicos? “A mayor cantidad de bienes públicos, mayor equidad”(B. Toro) Son bienes públicos los bienes o servicios que aportan a la dignidad humana y que se encuentran a disposición de toda la sociedad en igual cantidad y calidad. La equidad y sostenibilidad de una sociedad dependen de la cantidad y calidad de bienes públicos que produzca. En tanto disponibles para todos en igual cantidad y calidad, la infraestructura de plazas y

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caminos, la seguridad o el servicio de justicia, la educación, la asistencia de salud, la información y el acceso al agua son bienes públicos. Si bien es el Estado quien genera bienes públicos en escala, las organizaciones de la sociedad civil organizada y las empresas pueden contribuir a su generación.

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PILAR 2: NUEVAS ECONOMÍAS Para asegurar un desarrollo dentro de los límites planetarios se requiere profundizar la reflexión sobre la necesidad de una nueva economía, entre otras acciones, el desarrollo de sistemas productivos que aceleren la reducción de la dependencia de combustibles fósiles, conserven biodiversidad y restablezcan el ciclo del fósforo y nitrógeno. El consumo masivo de bienes y servicios es una característica de la sociedad actual. El consumo, originalmente orientado a la satisfacción de necesidades humanas, ha sido considerado el motor de la economía y el desarrollo de los países. Necesidades que, varias veces, son generadas por la propia industria. Preocupados por mantener la economía en funcionamiento, y la rentabilidad de las empresas, se ha sostenido una alta demanda de bienes y servicios, hasta el extremo de crear necesidades artificiales y promover la obsolescencia programada . La economía no se orienta, por tanto, a la satisfacción duradera de las necesidades reales de la humanidad, sino a la producción de bienes rentables, siendo el criterio de la rentabilidad el principal orientador de los procesos productivos. Este modelo económico, entendido como el único y que permite el desarrollo de los países, en su afán por maximizar beneficios y minimizar costos a cualquier precio, causa grandes problemas sociales y ambientales. Por tanto abordaremos este desafío profundizando la reflexión y promoveremos la práctica de la: -La RSE y Sustentabilidad -Los Negocios Inclusivos -Los Negocios de Impacto -Economía Circular -Economía Colaborativa -Economía Verde -Economía Azul

- RSE. La responsabilidad social empresarial se define como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva, valorativa y su valor agregado. - Negocios Inclusivos. Los Negocios Inclusivos son actividades económicas que utilizan los mecanismos de mercado para lograr la participación de los más pobres en cadenas de generación de valor, de manera tal que estos logren capturar valor para sí mismos y mejorar sus condiciones de vida. - Negocios de Impacto. son modelos de negocios que, más allá del resultado económico, también tiene resultado social o ambiental. La naciente industria de negocios de impacto es un elemento fundamental para la creación de una nueva economía que sirva de base para un modelo de desarrollo sostenible, pero todavía es una promesa incipiente. Se trata de una industria que aún sufre con altos costos de transacción y con la ausencia de mecanismos eficientes de intermediación. - Economía Circular. Es un concepto económico que se incluye en el marco del desarrollo sostenible y cuyo objetivo es la producción de bienes y servicios, al tiempo que reduce el consumo y el desperdicio de materias primas, agua y fuentes de energía. Se trata de implementar una nueva economía, circular -no lineal-, basada en el principio de «cerrar el ciclo de vida» de los productos, los servicios, los residuos, los materiales, el agua y la energía. - Economía Colaborativa. Implica nuevos modos de consumir compartiendo las cosas en lugar de adquirirlas como propietario único. Esto pide utilizar inteligentemente las redes virtuales para poner los consumidores en estrecho contacto. - Economía Verde. Es un conjunto de modelos de producción integral e incluyente que toma en consideración variables ambientales y sociales. A diferencia de la economía marrón, que es la administración eficaz y razonable de los bienes que se basa en la persecución del crecimiento económico a través del uso óptimo de insumos y factores de producción. - Economía Azul. Se centra en maximizar el rendimiento de nuestros recursos e infraestructuras actuales, y fundamentalmente de aprovechar los residuos, que no se consideran tales, sino fuente de riqueza.

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PILAR 3: CAMBIO CLIMÁTICO: Por todos los estudios e información existentes sobre el cambio climático, percibimos dos escenarios trascendentales para el futuro. En uno hacemos todo lo posible por contener las emisiones de gases de efecto invernadero. Este es un proceso de enorme transformación de nuestro metabolismo industrial, pero si todo sigue igual, y por desgracia es lo más probable en este momento, el calentamiento global será de 3°C o 4°C para finales de siglo. Pero continuará, no se detendrá ahí, ya que hay mucho calor en los océanos. Por ejemplo: llegará a 6, 7, 8 grados para 2300. Ese sería un mundo completamente diferente. Así que, al discutir de lo que pasará en un mundo 4 grados más cálido, lo cual quizá suceda a finales de este siglo, queda claro que es una cuestión que tenemos que abordar. Ahora bien, no tenemos que esperar hasta 2100 para ver los impactos del calentamiento global. Hasta ahora el planeta se ha calentado 0,8°C o 0,9°C, y los impactos ya se notan en todas partes. Pero eso no es nada comparado con lo que pasará en un mundo 4 grados más cálido y esa es una de las razones por las que consideramos necesario profundizar la reflexión, irradiarla y ponerla en agenda. En este proceso consideramos fundamental involucrar a los tres sectores. Y la razón por la que tenemos que pensar en eso ahora es muy importante. El CO2 y otros gases de efecto invernadero permanecen en la atmósfera durante mucho tiempo. A diferencia del dióxido de azufre y de las partículas o la contaminación que normalmente nos preocupan, estos gases pueden permanecer en el aire varios siglos. Aunque parezca complicado, la verdad es que todas estas historias se reducen a unas pocas variables, fundamentalmente unas pocas ecuaciones formuladas basadas en unos supuestos relacionados con cuatro proyecciones: 1) El crecimiento de la población: más personas, más consumo de energía.

3) El tercer factor es el crecimiento económico. Cuanto más rápido crezcan las economías, más energía necesitarán, y probablemente más combustibles de origen fósil consumirán.

4) Y el cuarto factor es la innovación tecnológica. Hay quien piensa que la innovación tecnológica nos salvará, por ejemplo: permitiendo extraer el dióxido de carbono del aire o eliminándolo de las plantas de energía mediante depuradores de gases y bombeándolo bajo tierra. En cualquier caso, estos cuatro indicadores constituyen conjuntamente la base de los escenarios de emisiones.

AMIGARSE entiende que las emisiones están aumentando rápidamente y hay previstas muchas nuevas inversiones, que solo exacerbarán esta tendencia, a no ser que se tomen algunas medidas drásticas.

Y que aún hay tiempo. Hay muchas opciones factibles, tecnológicamente comprobadas, comercialmente viables y rentables si efectivamente actuamos a tiempo. PILAR 4: ARTICULACIÓN Y ALINEAMIENTO ESTRATÉGICO DE CAPITAL SOCIAL Identificación y gestación de las oportunidades de cambios en función a un horizonte estratégico compartido y en un diálogo permanente entre nuestro capital social y aliados estratégicos, priorizando acciones de impacto y vislumbrando los nuevos escenarios que están enmarcados en los desafíos del Siglo XXI.

2) Elecciones de tipos de energía. ¿Construiremos más centrales de carbón o utilizaremos más la energía solar, eólica y otras renovables que no emiten CO2?

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Capital social Sociedad civil

Cooperación internacional

Público gubernamental

Privado económico

Academia

Las intersecciones nos provocan e indican como estratégicos, pues se trata de sujetos, personales e institucionales, que han avanzado a una visión de apertura hacia el resto, poseen potencialidades para un trabajo colaborativo y tienen condiciones para gestionar agendas estratégicas compartidas.

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Celebraciones

Graffiti es cultura - 23 de mayo 2012

Premiación de los cinco mejores Luz de Luna, en el noveno aniversario Amigarse - 2014

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Agradecimiento a la representante del programa televisivo Fuga 2 - diciembre del 2014

Feria verde inclusiva - 14 de agosto 2015

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Feria verde inclusiva, en el décimo aniversario de la Fundación Amigarse - 2015

Miembros de la Fundación Amigarse, celebrando el triunfo de la carrera Triple Impacto - 16 de agosto 2015

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NUESTROS PROCESOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL, REFLEJADOS A TRAVÉS DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN

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INFORME FINANCIERO

FINANCIAMIENTO – FUNDACIÓN AMIGARSE (en Dólares Americanos) 2005 2015

637.923

2005 1.867

2007 2008

2009

509 30.574

52.945

2010 2011 2012

82.831 164.779

133.381

2013

2014 2015

41.039

99.322 30.675

FUENTE DE FINANCIAMIENTO – FUNDACIÓN AMIGARSE (en Dólares Americanos) Gestión

2005

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

Totales

Financiadores

1.807

509

30.574

52.945

82.831

164.779

133.381

41.039

99.322

30.675

497.269

Aportes Socios

1.807

509

962

1.122

952

FIE – Curso RSE

1.117

Fundación Avina

28.034

Fundación Viva

5.412 2.837

77.034

24.440

14.635

8.523

2.810

16.441

8.190

8.220

21.764

24.605

27.557

70.862

Petrobras

Porticus

43.297

Ciudadanos Responsabl es

6.769

Otros

80

461

187.104

42.960

340

2.036 Memoria Amigarse

65.947

27.557

150.582

43.270 19.131

5.262

6.695

3.118

40.974 2.837

Ejecución de fondos por programas (en Dólares Americanos) Programa Luz de Luna

Gestiones

Programas Varios

2005

1.867

1.867

2007

509

509

2008

2.540

2009

1.462

2010

2.987

Programa Municipios Amigables

Programa Negocios Inclusivos

Totales

28.034

30.574

8.523

42.690

52.945

2.810

77.034

82.831

2011

66.506

24.440

90.946

2012

51.925

2013

41.039

41.039

2014

99.322

99.322

2015

30.675

30.675

Totales

9.366

66.560

14.635

172.469

300.800

Memoria Amigarse

497.269

81

Aportes Financiadores (en Dólares Americanos) 49,223 ; 10% 217,646 , 44% 230,400 , 46%

Empresas

82

Fundaciones

Memoria Amigarse

Personas Naturales

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