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ARTURO CEPEDA FACIOLINCE PRESIDENTE DE CONSTRUCTORA BARAJAS

ESPECIAL PIB/ PREMIO A

LA INNOVACIÓN EN BOLÍVAR CULTURA DE INNOVACIÓN Y DESARROLLO DE PROYECTOS

ESPECIAL AFILIADOS CÁMARA PREFERENCIAL HERRAMIENTA CLAVE PARA LA CONSECUCIÓN DE SUS OBJETIVOS EMPRESARIALES

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Editorial

MÁS COMPETITIVIDAD

PARA CARTAGENA PRINCIPALES Jonh Fredy Herrera Arango Edwin Pulido Sierra Fanny Elizabeth Guerrero Maya Jaime Alberto Hernandez Herrera Leonardo Loaiza Torres Ricardo José Mayorga Chávez Rolando Bechara Castilla Sergio Espinosa Posada Gerardo Francisco Rumie Sosa SUPLENTES Beatriz Elena Gaviria Agudelo Juan Alberto Chaljub Chaljub Jorge Oscar Suarez Correa Amaury Covo Segrera Victor Hugo Zapata Vergara Cesar Alfonso Angarita Salgar Ubaldo Antonio Morales Arango Juan Manuel Del Castillo PRESIDENTA EJECUTIVA (e) Julia Eva Pretelt REVISOR FISCAL Bladimir José Barrios De La Cruz COMITÉ EDITORIAL DIRECCIÓN GENERAL Presidenta Ejecutiva (e) Julia Eva Pretelt COORDINACIÓN Y EDICIÓN Norys Viviana Guevara Coordinadora de Comunicaciones y Eventos DISEÑO 4to Pixel COLABORADORES Fabián Morales De León Vanessa Ortega Daniel Mendoza Karen Soto Natalia Samacá

Nuestra ciudad continúa en la búsqueda de la ruta para ser una de las más competitivas en el hemisferio. Gracias a los esfuerzos del Gobierno Nacional y el local, y el trabajo mancomunado entre entidades y organizaciones publicas y privadas, hoy podemos ver con más claridad el panorama. Las noticias que llegan con el inicio de año son presagios de prosperidad. Es muy gratificante saber que la ANI y el Concesionario Sociedad Aeroportuaria de la Costa, con la aceptación de la Aerocivil, firmaron un otrosí para disminuir el costo de la tasa aeroportuaria de los vuelos provenientes del exterior a nuestro Aeropuerto Rafael Núñez, generando un gran crecimiento económico a través de la actividad turística y comercial que traerá la llegada de más visitantes internacionales. Las oportunidades de mejoramiento de nuestros muelles y marinas para la llegada de más cruceros y embarcaciones es otra de las buenas noticias recibidas. La adecuación y el mejoramiento del muelle de Manga para el atraque de naves mayores de turismo, de las Fuerzas Armadas de Colombia y naves privadas mayores, permitirá incrementar la recepción de naves, pasando de 22 a 32 embarcaciones. Además, el proyecto también contempla un muelle de madera para el amarre de embarcaciones menores. Y para ser más competitivos no avanzamos solos. Barranquilla y Cartagena son ciudades claves en el desarrollo de la región. Por eso cada esfuerzo que se haga para mejorar la comunicación entre estos dos ejes del desarrollo regional, merece ser destacado. En esta ocasión hablamos de la firma del otrosí entre el Ministerio de Transporte y el Concesionario Vía al Mar, que da vía libre al diseño y construcción del alumbrado público del sector Cartagena – Marahuaco, tramo de la Vía al Mar, principal arteria terrestre entre las dos ciudades. Esta buena nueva, otra de las que llegó con 2015, aumentará la seguridad vial y prevendrá la accidentalidad en la zona. También nos llena de satisfacción la aprobación de 225 mil millones de pesos para finalizar el megaproyecto de movilidad de la ciudad, Transcaribe. Con esta última inyección de capital se busca realizar la construcción de los patios-talleres, paraderos, señalización, señalética y rutas pre-troncales. En la Cámara de Comercio de Cartagena, como secretaría técnica hemos acompañado este importante proyecto y somos lo más interesados en que finalmente entre en funcionamiento tan esperado sistema. Con estas importantes noticias y la puesta en marcha de las acciones que contemplan, se ratifica la confianza que tiene el Gobierno Nacional en Cartagena, ubicando a nuestra ciudad heroica a la altura del mundo con una visión clara de nuevos aires con la convicción y compromiso de aportar a la construcción de un país más competitivo.

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Sin embargo, debemos estar preparados para la prestación de un servicio de clase mundial para competir con los destinos internacionales, porque no solo con disminuir las tarifas aeroportuarias y optimizar las vías, por ejemplo, que una región se vuelve competitiva, sino que deben sumársele el fortalecimiento estratégico del comercio y servicios de la ciudad, el mejoramiento de la infraestructura para su prestación y la disminución de la brecha social con inclusión en las cadenas productivas de las comunidades menos favorecidas, entro otros. Debemos armonizar todos los aspectos que influyen en el desarrollo competitivo de nuestra ciudad y región, más aún cuando se avecinan nuevos desafíos a nivel del gran Caribe, que así como ofrece grandes oportunidades y retos, también entra a competir directamente por nuestros mercados. Debido a los últimos sucesos sociopolíticos que se han desarrollado en la región, no será una sorpresa que países como Cuba se conviertan en una nueva potencia comercial. Estar preparados para afrontar situaciones como estas, es lo que demostrará que somos una ciudad competitiva de clase mundial.

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Editorial

Perspectiva

LAS POTENCIALIDADES DEL ENCADENAMIENTO

METALMECÁNICO - ASTILLERO EN LA REGIÓN CARIBE

El Plan de Negocio del sector metalmecánico, construido conjuntamente por el Programa de Transformación Productiva (PTP), empresarios, gremios y expertos en prospectiva, definió como visión, convertir a este importante sector en un apalancador de toda la industria nacional a través del desarrollo de soluciones innovadoras a la medida, con esquemas colaborativos intersectoriales. El reto a nivel nacional se concentra en establecer un esquema de encadenamientos productivos orientado al crecimiento compartido y, a nivel internacional, en engancharse en las cadenas globales de forma tal que les permita a las empresas colombianas ser proveedoras de componentes, partes y piezas, así como ser receptoras de transferencia tecnológica e ir ascendiendo en la cadena de valor. Esto cambia radicalmente el antiguo esquema de producir bienes para buscar posicionamiento en mercados internacionales a cambio de atender la demanda, manufacturando lo que el siguiente eslabón de la cadena solicita y finalmente lograr ascender en la misma. En este sentido, el PTP apuesta de forma decidida a los encadenamientos productivos, donde indudablemente resalta el caso de los sectores metalmecánico y astillero, que se han unido para el establecimiento de un hub de mantenimiento y reparación de embarcaciones en la Región Caribe, con Cartagena como epicentro. Se trata de un trabajo de profundización en el fortalecimiento de las capacidades de los sectores encadenados, desarrollando su sofisticación y generando valor agregado. De hecho, la gran apuesta para los astilleros nacionales es convertirse en referentes en temas de mantenimiento, reparación y

construcción de embarcaciones y artefactos navales, aprovechando nuestra ubicación geográfica, la ampliación del canal de Panamá, las grandes inversiones en navegabilidad que se están llevando a cabo en nuestros ríos y las posibilidades en otras industrias como la off shore. Adicionalmente, durante el pasado Encuentro Nacional para la Transformación Productiva, realizado en Cartagena, se llevó a cabo una mesa de trabajo con empresarios de los sectores metalmecánico, siderúrgico y astillero provenientes de todo el país, con el objetivo de identificar propuestas a desarrollar con el apoyo del PTP, concluyendo que los principales retos transversales para estos sectores se enmarcan en el fortalecimiento de la innovación, la certificación de productos, el desarrollo de proveedores y pensando estratégicamente en encontrar segmentos de mercados más atractivos. Con este contexto y con el objetivo de reforzar la competitividad de los empresarios del sector astillero, la Cámara de Comercio de Cartagena y el PTP suscribieron un convenio a través del cual se liderará una iniciativa clúster o ruta competitiva, que involucrará a los empresarios de diseño, construcción y reparación naval, servicios de ingeniería, servicios y productos de metalmecánica y en definitiva a toda la cadena astillera. Esta alianza Cámara de Comercio de Cartagena– PTP buscará que los empresarios tengan una visión estratégica y consensuada del futuro de sus negocios, donde el rol de las instituciones también será clave para propiciar el entorno adecuado de crecimiento.

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Editorial

Innov Innovación

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ESPECIAL PIB El Premio a la Innovación en Bolívar PIB, busca reconocer los resultados exitosos de innovación obtenidos por empresarios, entidades gubernamentales, organizaciones sociales, equipos de investigación y personas de la región. Este reconocimiento se logra gracias a una iniciativa departamental entre el SENA, la Alcaldía de Cartagena, la Gobernación de Bolívar y la Cámara de Comercio de Cartagena, que en un trabajo conjunto logran destacar los procesos de innovación dentro de las organizaciones de Cartagena y Bolívar.

El PIB tiene el firme propósito de seguir estimulando a los actores del departamento de Bolívar a desarrollar una cultura de innovación y desarrollo de proyectos intensivos en conocimiento, tecnología y creatividad, que permita fortalecer y resaltar la capacidad local y la competitividad. Con esto e contribuyan al desarrollo de Bolívar y el País, y contribuir para el proceso de integración entre diferentes agentes diferentes agentes del Sistema de Ciencia, Tecnología e Innovación, para el desarrollo conjunto de actividades de innovación.

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CONSTRUCTORA

Barajas

ESPECIAL PIB

Aproximadamente treinta y cinco años atrás los hermanos Cepeda Faciolince se inclinaron por promover proyectos de construcción en la ciudad, inyectando una nueva visión al negocio, donde se dedicaban no sólo a la prestación de servicios de infraestructura e ingeniería, sino también a la promoción de proyectos inmobiliarios. De padres arquitectos, Arturo y su hermano crearon formalmente en 1989, lo que hoy día es CONSTRUCTORA BARAJAS, empresa que por más de veinte cinco años ha trabajado en pro del desarrollo inmobiliario en Cartagena y la región.

Constructora Barajas se ha esforzado a través de los años para estar innovando y brindar los mejores resultados siempre de sus proyectos, así lo manifiesta Arturo Cepeda, Gerente y Presidente de la empresa, “Nada es difícil. Lo más importante es ganarse la confianza de la gente, romper sus expectativas. Si un cliente espera A, lo ideal es darle A más B”. Dentro de los proyectos más destacado de esta constructora podemos resaltar los edificios Navas, Asturias, Estefanía, ubicados en las áreas de Bocagrande y Castillogrande; con el boom actual de centros empresariales y de negocios y centros comerciales recuerda que, “hace algún tiempo el Ventura, hicimos la torre empresarial que fue el primer centro empresarial moderno que hubo en Bocagrande”.

El proyecto más importante que ha realizado Constructora Barajas, es Barcelona de Indias. Un proyecto que responde a un espacio propicio para mejorar la calidad de vida residencial. Para la constructora la problemática generada en esta área mencionada en cuanto a la falta de infraestructura para seguir con nuevos proyectos arquitectónicos Cepeda opina que, “si se puede seguir construyendo en Bocagrande, estamos completamente claros en eso. Pero tiene que darse ya las soluciones que le venido diciendo, siempre y cuando hagamos las obras de infraestructuras adeacuadas en la ciudad”. Apostando a nuevas demandas, Barajas ha incursionado en los proyectos de vivienda social, y han realizado proyectos como Villas de Aranjuez. Actualmente desarrollan Portales de Alicante y están trabajando en varias asociaciones con algunas entidades para permanecer en los estratos de VIS (Vivienda de interés social), siempre respondiendo a las necesidades de la ciudad. Es por eso, y por su ardua labor en mantener el prestigio y en pie el nombre de la empresa con su trabajo que Arturo cepeda, gerente y presidente de Barajas, fue galardonado con el premio PIB 2014 en la categoría empresa persona, manifestando que el día de la premiación se quedó descrestado de ver el potencial de emprendimiento que hay en Cartagena. “Me quedé gratamente impresionado de ver a las demás personas y empresas participando en actividades que ni yo pensé que había en Cartagena. Entonces para mí es un gran motivo de orgullo estar en tan importante compañía”.

Entrevista

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Cultura

ESPECIAL PIB

Corplas Para proporcionar soluciones plásticas a unas reconocida perfumería de la ciudad, nace en 1978 CORPLAS, una empresa dedicada a la producción y comercialización de envases, tapas y piezas plásticas encargada de abastecer al sector industrial, con las mejores opciones para la conservación e identidad de los productos.

y desarrollos de envases PET ultralivianos. A pasar de que el sector oil&gas requiere de mucha inversión en maquinaria y moldes, esta empresa ha logrado mantenerse en el mercado debido a su constante trabajo para adquirir nuevas opciones de envasado que resulten más económicas, novedosas y funcionales para los clientes.

Con sus 35 años de experiencia y de servicio al sector industrial, Corplas ha reinvertido la mayor parte de sus utilidades para adquirir nuevas tecnologías y líneas de producción, haciendo envases de PVC para sustituir vidrio; tapas plásticas, extrusión – estirado – soplado de PVC, así mismo envases PET; inyección de protectores para tubería, impresión con tintas UV

Precisamente este esfuerzo fue lo que los llevo a hacerse merecedores del Premio a la Innovación en Bolívar PIB 2014- en la categoría empresa- logística, el cual es un reconocimiento al proceso de mejoramiento continuo para cumplir y superar las expectativas en cuando a la calidad y especificaciones de los producto ofrecidos.

En este año, CORPLAS trabaja en iniciar nuevas inversiones para fabricar protectores de tubería en diámetros mayores a 7”

Cultura

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Como una idea innovadora que gestiona el turismo y la cultura por medio de experiencias creativas y divertidas y que además ofreciera alternativas novedosas para contribuir al desarrollo y mejoramiento de la ciudad, nace Cartagena Insider.

Cartagena Insider, desarrollado por la Fundación por la Educación Multidimensional – FEM, operada por Viajes Atlantic Ltda., como proyecto de Responsabilidad Social Empresarial, en el año 2013 se sumó el apoyo de la Cámara de Comercio de Cartagena a través del programa Cartagena Emprende Cultura, desde donde identificó esta forma de fomentar el turismo como un potencial beneficiario. Desde que se puso en marcha Cartagena Insider, ha trabajado en la mejora de los productos turísticos, en tener visibilidad y crear la red de alianzas, convirtiéndola en una sólida empresa de turismo gestionada para las comunidades. El modelo de construcción de las rutas se basa en la identificación de la oferta de las comunidades, preparación de personas aptas en cada lugar para recibir y atender a los turistas con la mayor calidad posible teniendo en cuenta medidas de higiene, seguridad y atención.

ESPECIAL PIB

Esta iniciativa que trabaja el Turismo Solidario y que fomenta el altruismo y la solidaridad, con el ánimo de lograr una integración entre el viajero y el habitante en una lógica respetuosa y de colaboración, fue galardonada en los premios a la Innovación en Bolívar PIB 2014 en la Categoría Empresa –Turismo.

Rutas culturales: Nocturna: #EnTuSalsa: ruta nocturna por los salseros y colecciones más famosas de la movida local Playera: #DrumSafari: un día que además de sol, playa y almuerzo tropical, ofrece un taller inolvidable de percusión postfolclórica y la oportunidad de conocer y apoyar las nuevas generaciones de talentos en La Boquilla. Walking Tours: #BazurtoMarketVacile: un recorrido por los secretos del Mercado de Bazurto. #OficiosGetsemaní: una ruta para beneficiar a los verdaderos habitantes del mejor barrio del mundo, entre artesanos y artistas que forjan la cultura viva de la ciudad. Weekends: #UnoEnUnMillon: La ruta de volunturismo para grupos que se convierte en reto de equipo: en 24 horas se busca resolver un problema de una comunidad, bajo el modelo de “Cambio Extremo”. Con inteligencia, recursividad y trabajo, esta ruta es diversión y satisfacción garantizada. #RutaAlaMedida: Nos adaptamos a lo que ud. quiera vivir, porque conocemos la ciudad como verdaderos insiders. Desde académicos y artistas que requieren investigación de campo, hasta verdaderos apasionados por las aventuras, sabemos dónde conseguir la experiencia que ud. quiere vivir. #ResguardoIndigenaZenu: En tres mágicos días podrá usted convivir con la cultura Zenú y conocer sus lugares sagrados, su gastronomía, su etnoeducación y su fe.

Para obtener mayor información del programa puede contactarlos en: Facebook/CartagenaInsider, www.femcolombia.org o escríbanos a [email protected].

Todas las rutas de Cartagena Inseder son concertadas con las comunidades y están hechas para beneficio de sus proyectos. Cuentan con el apoyo de la comunidad de los sitios en donde se encuentra cada ruta. Son ellos sus aliados: Asociación de Consejos Comunitarios ASOCOC (mItambó) Cabildos Menores Indígenas Zenú Los Guayacanes y Membrillal Grupo Batámbora Grupo Candilé Escuela de Tambores de la Boquilla.

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ESPECIAL PIB

Ante las necesidades y demandas que requiere un astillero especializado y dotado con la tecnología adecuada para la reparación naútica, nació Náutica Integral S.A.S, un astillero que logra reunir todos los servicios para botes de placer y trabajo.

NÁUTICA INTEGRAL

A través de los años el astillero, se ha esforzado para obtener reconocimiento en el mercado y lo han logrado gracias a la calidad integral en los servicios, atención personalizada y honestidad, garantizando también el bienestar de sus empleados. La especialidad de Náutica Integral, es la fabricación, reparación y distribución de embarcaciones en fibra de vidrio y ofrece servicios de mantenimiento, repotenciamiento, asesoría e ingeniería para todo tipo de embarcaciones. Con el fin de impulsar la innovación dentro del sector, la empresa astillera está en constante mejoramiento de técnicas y maquinarias para mantenerse dentro del grupo de líderes en Sistemas de Propulsión en América. Así mismo ha alcanzado la regionalización de productos y servicios extranjeros para uso e implementación en Colombia, de ahí su incansable trabajo por permanecer en el sector como una de las empresas más reconocida. El gran desempeño para desarrollar el sector en la ciudad, fue clave para que Náutica Integral S.AS recibiera el premio a la Innovación en Bolívar 2014 en la categoría Empresa Astillero e Industria Náutica. Para el Gerente General de la compañía Luis Fernando Jaller, recibir el galardón “Significó un reconocimiento de nuestro trabajo de los últimos años, significa que estamos en lo correcto cuando creemos en nuestra ciudad y nuestra gente”. Este año Náutica Integral, inicia con el Proyecto de Expansión del 1er Multicentro Náutico del país, donde se tendrán además, de los servicios integrados, locales comerciales y restaurantes.

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CULTIVANDO CACAO Y COSECHANDO PAZ Hoy son más de 550 campesinos de municipios como Simití, Santa Rosa del Sur, San Pablo, Montes de María, San Alberto y Aguachica, quienes le apuestan a mejorar su calidad de vida y contribuir desde la actividad agrícola a la paz de nuestro país. Todos ellos hacen parte de la Asociación de Productores de Cacao del Sur de Bolívar, Aprocasur, entidad que procura estimular la producción de cacao como más que un cultivo sustituto una opción rentable para el campo. Aprocasur fue galardonada en la pasada versión del PIB, como Empresa-agroindustrial Innovadora, por el desarrollo de procesos de polinización manual y jardines clonales de cacao para incrementa la productividad de cultivos e ingresos de pequeños productores que hacen parte de la asociación. La asociación es una de las fuentes de cacao más productivas

del país. Y tiene en su lista de clientes, famosas productoras de chocolate como la Casa Luker. Su producto ha sido exportarlo a países como España e Italia, donde es reconocida por la excelsa calidad. Marlene Acevedo, socia fundadora, atribuye el éxito del cacao de Aprocasur al empeño que ponen los asociados en la producción y a los constantes procesos de innovación que los han llevado a no quedarse con las técnicas tradicionales de cultivo, sino a indagar a cerca de nuevas formas de optimizarlos. Según Marlene, ganar el PIB les ha servido para convencer a la gente los visita todos los días de que están trabajando en serio y que un gran reconocimiento como este, es un premio a la paz, que además a los motiva a seguir mejorando. Empresas como Aprocasur demuestran que es posible devolver la vitalidad a territorios flagelados por fenómenos como la violencia y la esperanza a sus habitantes, a través de la concepción de nuevos modelos de generación de ingresos. También son el ejemplo de que la paz se construye desde todos los sectores y zonas del país con esfuerzo y compromiso. Así han logrado ellos contribuir a mejorar su calidad de vida y las de sus vecinos. Remplazando cultivos ilícitos por legales, sembrando cacao y cosechando paz.

ESPECIAL PIB

En 2004, más de 100 agricultores del Sur de Bolívar decidieron dar un giro a sus actividades, motivados por dejar atrás la época de inseguridad y violencia generada en la región a raíz de los cultivos ilícitos. Es así como resuelven hacer parte de un proyecto de desarrollo alternativo, para mejorar las condiciones de vida de sus familias y contribuir a la creación de un entorno tranquilo y pacífico.

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ESPECIAL PIB

PARQUESOFT CARTAGENA La vinculación de empresas desarrolladoras de software lideradas por emprendedores y creativos de Cartagena dio inicio a la asociación Parquesoft, el reconocido proveedor de soluciones y servicios en materia de tecnologías de la información, galardonado con el Premio a la Innovación en Bolívar PIB 2014 en la categoría Empresa TICs. Siendo parte de una red nacional con más de 10 años en el mercado del arte digital, Parquesoft Cartagena cuenta con la participación de empresas especialistas en distintas áreas que trabajando en equipo, ofrecen verdaderas y efectivas soluciones a la región. Gestión K Consultores, RecTic, Silo, Esforza Consultores, Digital Caribe y AARKA VSX son algunas de las organizaciones que cooperan en esta asociación brindándole un valor diferencial a la misma. La experiencia en distintos nichos del mercado con la que cuentan los integrantes de cada una de estas empresas contribuye a la optimización de los recursos y al rápido hallazgo de soluciones prácticas a las necesidades de los clientes. Jorge Buelvas, gerente de Parquesoft Cartagena, considera que “el logro más grande ha sido reunir a las mejores empresas de software y servir como inspiración para nuevas empresas que se van vinculando”.

Acceder a los óptimos servicios de esta asociación resulta ser una experiencia distinta a la que ofrecen otras empresas desarrolladoras de tecnologías, puesto que no es necesario que las pequeñas, medianas y grandes empresas cuenten con departamentos que hagan ejecución y seguimiento a los planes que se desarrollen. Por el contrario Parquesoft Cartagena ofrece una infraestructura en la que un líder de estrategia se vincula brindando acompañamiento total al cliente en materia de mercadeo, comunicaciones, venta y fomentación de proyectos. Según Buelvas entre los logros más representativos alcanzados por esta asociación está el Premio a la Innovación en Bolívar, otorgado por la Cámara de Comercio de Cartagena en el mes de octubre del 2014: “el premio nos abre puertas para que la ciudad conozca que no tienen que ir a buscar soluciones afuera, porque aquí se cuenta con profesionales de alta calidad. Además, los emprendedores que pensaban ir a buscar oportunidades de empleo notan que con Parquesoft pueden desarrollar su propia empresa”. La innovación presente en cada proyecto emprendido por Parquesoft le brinda fortaleza y un proceso acelerado a las empresas, donde toda aplicación,

solución, producto o servicio implementado cuenta con garantías e investigación. Para el año 2015, Parquesoft Cartagena ya cuenta con una amplia agenda, entre la que están eventos de índole educativo y de acompañamiento empresarial. Con la intención de continuar ofreciendo acompañamiento a los profesionales de la región para enfrentar las realidades de un mercado constantemente cambiante. Para ello la asociación planea traer a la ciudad expertos de talla internacional, para que los locales sepan cómo es la dinámica que se está manejando afuera y estar a la altura de la misma. Asimismo, Parquesoft continuará trabajando en pro de 25 emprendimientos que ya se encuentran al interior de Parquesoft y abriendo las puertas a nuevas ideas que cuenten con la solidez suficiente para iniciar el proceso de acompañamiento, ya que el mayor reto para este grupo de emprendedores es crear una red cada día más grande y reconocida en la ciudad. “con Parquesoft tienen posibilidades de alimentarse del conocimiento de las demás empresas, porque nuestra particularidad es que las empresas que llegan son acogidas por todas las demás”.

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HOTEL CARIBE

Con cinco estrellas que representan su excelencia, Hotel Caribe Cartagena es uno de los más destacados en la ciudad. El trabajo realizado durante sus 70 años, le otorgan la experiencia para brindar bienestar y confort a los visitantes que atienden por año. Su infraestructura cuenta con 3 torres que conforman espacios coloniales, modernos y minimalistas distribuidos en 363 habitaciones, además durante una estadía en el Hotel Caribe, el huésped podrá disfrutar de servicios en distintas zonas como: terraza chill out, piscinas, salones, tiendas, floristería y clases de buceo, entre otros. El hotel caribe siempre en busca de la renovación constante para optimizar la calidad de sus servicios y proporcionar a sus visitantes mejores comodidades, implementó un sistema de energía solar térmica para aguas calientes sanitarias, que le permite autogenerar energía sin incremento de costo. El Hotel Caribe fue destacado como uno de los ganadores del Premio a la Innovación en Bolívar PIB 2014, En la categoría empresa-innovadora sostenible, ya que contribuye no solo al mejoramiento de las condiciones del Hotel, sino que también esta implementación representa una ayuda para el medio ambiente. El segundo complejo más grande de la ciudad, este año pretende finalizar la remodelación de 99 habitaciones, así mismo invertir en el tratamiento de aguas residuales de lavandería con el fin de que se reutilice en el riego de los jardines.

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ICULTUR

Un año trabajando por la promoción turística y la cultural de Bolívar Los colombianos somos testigos y partícipes de las múltiples expresiones étnicas y culturales que se dan en nuestro territorio. Región por región, departamento por departamento, ciudad por ciudad, vemos el despliegue de todo lo que representa nuestra nacionalidad a través del la gente, sus costumbres y la interacción con el paisaje. Pero, esta premisa de identidad es solo una de las razones por las cuales se debe preservar la cultura de un territorio. Más allá del hecho simbólico se encuentra una gran fuente de oportunidades que contribuye al desarrollo, tanto económico como humano de una población. Destacar las entidades que trabajan por la exaltación de la cultura y el desarrollo a través de su gestión, es precisamente el objetivo de Premio a la Innovación en Bolívar PIB, en su categoría de Innovación Naranja; galardón que correspondió en su más reciente versión a una entidad del orden departamental que, con apenas un año de creación, ha arrojado grandes resultados en política cultural y promoción del territorio turística del departamento de Bolívar. Se trata del Instituto de Cultura y Turismo Icultur, la apuesta de la Gobernación departamental al desarrollo cultural y turístico, para la articulación, planeación y desarrollo soportado en lineamientos de inclusión y sostenibilidad social, ambiental y económica del departamento. Para Margarita Díaz, directora del instituto, la creación de esta entidad descentralizada, autónoma y con un personal dedicado especialmente a trabajar los temas de turismo y cultura territorial, ha sido uno de los mayores aciertos de la actual administración departamental. Refiere complacida que “el reconocimiento que hace el PIB en cuanto a innovación a Icultur demuestra todo el trabajo que se ha venido haciendo en este pequeño año y materializa el posicionamiento como institución que trabaja por estimular la cultura y el turismo, no solamente vista como una serie de prácticas, sino como factor de desarrollo” Para Margarita y su equipo, el trabajo no para. A través de fuentes de financiación diferentes a las tradicionales, han gestionado importantes recursos para la creación y ejecución de proyectos de infraestructura cultural que permitirán, además de rescatar y reparar la ya existente, la existencia de nuevos espacios para que las manifestaciones y tradiciones del departamento resurjan y se fortalezcan con el tiempo. Así comienzan un año promisorio para la cultura y el turismo del departamento. Así trabaja la innovación naranja Icultur.

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INNOVA PENSANDO EN LA GENTE Una de las primeras preguntas que se hace Julian Bustillo antes de crear un producto nuevo para su empresa es cómo puede servir este a la gente. Para él, combinar su actividad profesional con el servicio social es una de las cosas más satisfactorias que ha podido encontrar en los 18 años que lleva trabajando en su empresa. Dipsol, tiene en su amplia gama, productos para el manejo de residuos grasos, desinfección, de apoyo a procesos de limpieza industrial, repelentes de insectos entre otros; y entre los usos más destacados que han tenido los productos, destacan el apoyo en la limpieza y desinfección del mercado de Bazurto, la limpieza de caños en la zona indusrial de Mamonal y la erradicación de mosquitos en sectores populares de la ciudad. Son más de 15 productos los que ofrece Dipsol, entre los cuales se destacan el Desengrasante Dipsol, utilizado por dos empresas muy representativas de la ciudad: Hotel Santa Clara y la Sociedad Portuaria Regional de Cartagena, esta última

catalogada la más limpia de Colombia, y el Dipsol Dispersol, un producto que Bustillo denomina como “machete”, porque, según él, tiene un alto rango de utilidades como bactericida, eliminador de malos olores y desinfectante con propiedades desengrasantes. Fue creado hace 18 años y hasta hoy su formula ha cambiado unas 30 veces en procura de la mejoría y ampliación de las utilidades del mismo. Es este último producto es utilizado por Aguas de Cartagena, Triple A de Barranquilla, Metro Agua de Santa Marta y ultimamente está siendo probando con éxito en las Empresas Públicas de Medellín. “Los operadores de estas empresas lo utilizan cuando van a las alcantarillas a succionar las aguas residuales, para reducir los niveles del sulfuro de hidrogeno”, refiere Julián. El Cuerpo Técnico de Investigación de la Fiscalía también es uno de los grandes clientes beneficiados con los productos desinfectantes, que Dipsol fabrica. El producto es utilizado en escenas de crimen

para eliminar bacterias y malos olores que desprenden los cadáveres en avanzado estado de descomposición, así se facilita la labor de los entes investigadores. Desde hace tres años, la producción en Dipsol se hace de forma semitecnificada. La excelente calidad de los productos que hacen, les ha significado certificaciones de importantes laboratorios como el Ángel, de Medellín y el Laboratorio de Microbiología de la Universidad del Valle. Hay algo en común en los productos de Dipsol. Todos buscan mejorar la calidad de vida y condiciones de trabajo de los usuarios. Sus procesos de innovación estan encaminados a mejorar la calidad de vida de las personas y es ahí en donde radica el éxito de la empresa. Como dice Julian “en la empresa nos gusta mucho el trabajo social que se puede hacer con nuestro producto. Sabemos que le cambia la calidad de vida a muchas personas y por eso es que trabajamos”.

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DIPSOL

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FUNDACIÓN GRANITOS DE PAZ La Fundación Granitos de Paz fue ganadora del Premio a la Innovación en Bolívar - PIB 2014 en la categoría de Innovación Social, pues desde hace una década ha brindado oportunidades a miles de colombianos para salir de la pobreza y lograr un futuro prometedor. Mediante modelos replicables que cuentan con programas ideales para todas las edades y las distintas necesidades de su población objetivo, la fundación le ha apostado a soluciones verdaderamente innovadoras. Desde entonces, Granitos de Paz ha unido fuerzas con el sector público y privado para recuperar zonas marginadas de la ciudad de Cartagena. Ubicada en el barrio Olaya Herrera, uno de los focos con más problemas sociales de la ciudad, ha logrado identificar innumerables necesidades en materia de educación, salud, generación de ingresos y cultura, entre otros. Como base del cambio para sus beneficiarios, la fundación ha instaurado un renovado modelo de educación que le ha brindado herramientas idóneas a más de 2500 niños de la ciudad, ya que cuenta con dos características innovadoras: la Súper Aula

y el Aula Telefónica. Súper Aula es la adaptación de un proyecto desarrollado en Bogotá por Alianza Educativa, que logra nivelar los conocimientos, el rendimiento académico y las relaciones interpersonales de niños con problemas de aprendizaje debido a la desnutrición, la violencia intrafamiliar o la pobreza extrema. Asimismo, el Aula Telefónica es producto de la gestión realizada por la fundación, donde la empresa Telefónica transforma el modelo de educación tradicional, brindándoles herramientas propias del mundo digital a más de 400 niños. Por otra parte, la generación de empleos para esta población ha sido prioridad en la Fundación Granitos de Paz, ya que los ingresos de las familias normalmente son provenientes de trabajos informales con montos no superiores a los US$100.oo mensuales. Por esto, la inserción laboral de esta población requería personal capacitado en oficios, carreras técnicas y carreras tecnológicas que ofreciera mano de obra calificada. Mediante alianzas estratégicas con instituciones como el SENA, la Fundación Clinton, el Colombo Americano

y las universidades locales la gestión ha traído enormes beneficios a la comunidad en edad de trabajar. Del mismo modo, en la generación de empleo se ha trabajado de manera innovadora, puesto que paralelamente se ha desarrollado un programa de seguridad alimentaria que busca disminuir altas cifras de desnutrición con los exitosos Patios Productivos, que consisten en generar trabajo, mejorar el medio ambiente y comercializar productos orgánicos gracias al óptimo aprovechamiento de las viviendas del barrio. Durante su trayectoria la Fundación ha recibido reconocimientos a nivel local y nacional. Menciones de honor por parte de entidades públicas, como el Concejo de Cartagena y la Gobernación de Bolívar. Igualmente, Mención de Honor por aportes a la comunidad en los Premios Portafolio 2013 y el reciente galardón en la categoría Innovación Social de los Premios a la Innovación en Bolívar 2014, otorgado por la Cámara de Comercio de Cartagena, gracias al desarrollo de un modelo de innovación con la inclusión y recuperación de derechos de población vulnerable de Cartagena y Bolívar. En el 2014, la Fundación Granitos de Paz también celebró sus primeros 10 años contribuyendo al mejoramiento de la calidad de vida de cientos de familias cartageneras.

IDERBOL En la búsqueda de obtener resultados únicos y diferenciadores, IDERBOL ha implementado ejemplares estrategias de innovación que han traído a su entidad buenos resultados deportivos y de eficiencia administrativa. Tras mejorar sus procesos internos y adaptar la entidad a los actuales retos impuestos por el mercado, basándose en las nuevas tecnologías y las altas competencias, IDERBOL fue merecedor del Premio a la Innovación en Bolívar 2014, como la entidad gubernamental más innovadora del año. Con cuatro estrategias que promueven la innovación en el deporte, IDERBOL ha alcanzado los más recientes logros de la entidad. La primera estrategia ha sido organizar internamente la institución enfocándola hacia la competitividad y asumiendo novedosos retos deportivos. La segunda, se fundamenta en ubicar las potencialidades deportivas del departamento para hacerlas más notables. Con ello, hoy Bolívar es líder en patinaje, beisbol, atletismo, pesas y vela, entre otros, pasando de los últimos lugares en el país a ser un ejemplo de medallería

en los juegos nacionales y competencias internacionales. La tercera estrategia se ha basado en brindarles a los deportistas bolivarenses los escenarios idóneos para la competencia en sus regiones, tales como centros de alto rendimiento en Arjona y Turbaco, pistas de patinaje en San Pablo y canchas sintéticas de futbol como la de Simití, entre otros. Por último, ha planeado a futuro y actualmente forma deportistas desde las categorías menores, con todo el apoyo deportivo necesario en implementos, alimentos y transportes, teniendo así más y mejores oportunidades. Adicionalmente, IDERBOL considera que es necesario innovar para acabar con el errado pensamiento de que los mejores deportistas solo se forman en grandes ciudades o en el extranjero. Hoy por hoy, el reto de la institución es cambiar este arraigado paradigma, fomentando la proyección nacional e internacional de nuevos deportistas que se están formando en Cartagena y los municipios de Bolívar.

De acuerdo con Dumek Turbay, ex director de IDERBOL, el galardón recibido por esta institución en los Premios a la Innovación en Bolívar 2014, otorgado por la Cámara de Comercio de Cartagena, ha sido motivo de orgullo para todo el equipo que conforma la entidad: “Ser reconocido deportivamente, administrativamente y por innovación nos coloca quizás en uno de los más altos lugares del podio de las instituciones deportivas nacionales” afirmó. Considera vital que la innovación y la competitividad que hoy caracteriza a esta entidad no cambie de una administración a otra, sino que se encuentre viva en cada uno de sus miembros; desde los deportistas élite, hasta los funcionarios de las oficinas. IDERBOL Continuará trabajando en pro de los deportistas cartageneros y bolivarense proyectando a mediano y largo plazo el logro de los sueños de los deportistas y sus familias en el departamento. La innovación, excelentes equipos de trabajo y una eficiente administración serán clave para mantener a la entidad gubernamental en el camino de la victoria.

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FUNDACIÓN CLINTON

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EN CARTAGENA Hacer frente a las crecientes desigualdades y ofrecer resultados tangibles para mejorar la vida de las personas más vulnerables alrededor del mundo, es el principal objetivo de la Fundación Clinton, una organización no gubernamental que desde el año 2009 opera en la ciudad de Cartagena. Motivados por la visión conjunta de aliviar la pobreza y promover el desarrollo sostenible, la Fundación impulsada por el presidente Bill Clinton con el apoyo del filántropo canadiense Frank Giustra, crearon Clinton-Giustra Enterprise Partnership “CGEP” iniciativa a la cual se sumó el empresario Carlos Slim, a través de la Fundación Slim, todo esto con el firme propósito de escalar y replicar empresas sociales con potencial de generar ingresos y empleo a poblaciones vulnerables. Con esta iniciativa desde hace 6 años la fundación comenzó su trabajo en el territo-

rio colombiano, y por su trabajo específico en Cartagena fueron acreedores del premio a la Innovación en Bolívar PIB 2014- en la categoría empresa aporte –extralegal. El premio es un reconocimiento a los resultados obtenidos por su compromiso social, enfocados al desarrollo y crecimiento económico de la población vulnerable para generar impacto y mejorar la calidad de vida a través del trabajo cooperado entre la academia, el sector productivo, el gobierno y las agencias de cooperación. La organización ha trabajado también en la implementación de tres modelos sostenibles de negocio a nivel mundial: cadenas de abastecimiento, entrenamiento especializado y distribución, lo que llevo a que en Cartagena se crearan dos empresas enmarcadas en el modelo de negocio de cadenas de abastecimiento y de entrenamiento especializado.

Los logros a resaltar desde su operación en la heroica, la fundación creó el programa Acceso Centro de Formación para el Trabajo donde se forman jóvenes en diferentes programas técnicos para que se desempeñen en áreas específicas según la demanda del sector productivo, asimismo también se creó el AOL (Acceso Oferta Local) esta empresa social que hace parte del modelo de negocios de cadenas de abastecimiento compra, consolida y comercializa los productos de los pequeños productores a través de acuerdos comerciales con supermercados, clientes institucionales e industriales garantizando competitividad, óptima calidad, volúmenes y valor agregado.

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INGENIERO CON MÉRITO

Con 16 años en el mercado SISNET, que nació del emprendimiento del Ingeniero Riveros y un compañero cuando apenas eran unos estudiantes, ha logrado posicionarse como una de las pocas empresas locales con soluciones para las organizaciones, en especial en el sector salud, y han sabido mantenerse en el mercado con buenos servicios y productos de calidad. A través de los años le han apuntado a la innovación trabajando de la mano del cliente, con el fin de dar solución de sus problemas, dentro del modelo de innovación abierta esto es lo más importante que, antes de empezar a desarrollar los proyectos o incluirle mejoras a sus productos, esto se realice bajo las necesidades de los clientes Uno de los productos más reconocidos es software SIOS, producto del sector salud el cual les permitió que fueran más reconocidos en la ciudad. Este Software permite la gestión de la información de todas las actividades clínico –asistenciales del sector salud. Cesar Riveros Leiva, espera seguir creciendo, y desarrollando nuevos productos y servicios durante el 2015 así mismo trabajar en el mejoramiento y fortaleciendo del recurso humano.

Una de la fortaleza de SYSNET es la capacidad de innovar y entender lo que el cliente quiere.

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El ingeniero de sistemas, Cesar Riveros Leiva, fundador y actual gerente de SYSNET, empresa dedicada al desarrollo de software empresarial, fue reconocido en la categoría: Ingeniero con Merito, en los Premios a la Innovación en Bolívar, PIB 2014 por su ardua labor y compromiso en el mejoramiento de la gestión de información a través del desarrollo e implementación de soluciones con sistemas tecnológicos.

Para Cesar Leiva, este reconocimiento “confirma el compromiso que tenemos con la ciudad y la región con los temas de desarrollo tecnológico la innovación es un reconocimiento a todo este largo periodo trabajando en función de la innovación y llevando solución a lo que requiere el tejido empresarial de la región”

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Definida como la más completa reseña de la actividad económica y empresarial de Cartagena y Bolívar, la revista Empresas que Generan Confianza, es el resultado del esfuerzo editorial de un equipo de profesionales de Edimar Libros y Revistas S.A.S., casa editorial del tradicional periódico El Univeral de Cartagena, y el apoyo de un grupo de empresas de la Región empeñados en destacar las potencialidades y oportunidades del departamento y la ciudad. Considerada como una guía de obligatoria consulta para quienes exploran posibilidades de inversión en esta zona del Caribe colombiano o que simplemente quieren enterarse de las iniciativas que le apuestan

al desarrollo del departamento y su capital, Empresas que Generan Confianza mezcla a través de una forma innovadora, contenidos pertinentes cargados de datos e información comercial y social de las empresas más fructíferas de la región. Con una fuerte presencia de periodismo de datos, las páginas de esta publicación incluyen mensajes institucionales de las diferentes entidades de gobierno territoriales, perfiles e historias de éxito de emprendedores destacados, artículos con novedades del mundo empresarial y gráficas con lenguaje claro y versátil que permiten ser leídos tanto por empresarios instruidos como por cualquier otro ciudadano interesado en

la dinámica empresarial y comercial de su entorno. Pero no solo los temas económicos son de interés de la publicación. En las 172 páginas promedio que tiene la revista, publicada desde 2006, también cobra relevancia la responsabilidad social empresarial, la cual se hace visible a través de los logros en materia social de las empresas comprometidas con esta labor. Todos estos insumos han hecho a Empresas que Generan Confianza merecedora del Premio a la Innovación Bolívar PIB como empresa periodística innovadora.

GRUPO QUÍMICA AMBIENTAL Y COMPUTACIONAL (GQAC) Como soporte del Doctorado de Toxicología Ambiental de la Universidad de Cartagena, el Grupo investigador Química Ambiental y Computacional (GQAC), liderado por el doctor Jesús Olivero Verbel, ha trabajado desde sus inicios en temas relacionados con la biología molecular, parasitología, química ambiental y química computacional. Este grupo encamino una de sus investigaciones en la búsqueda de herramientas de química computacional y biología molecular, que les permitió encontrar moléculas con comprobada actividad antiviral contra la enfermedad del dengue, trabajo que los hizo merecedores del Premio a la Innovación en Bolívar PIB 2014, en la categoría Investigador. Este premio es un reconocimiento al arduo trabajo investigativo que realizan y que además se suma a otros como el premio Alejandro Ángel Escobar de ciencias y solidaridad, uno de los galardones más importantes en Ciencias, del país.

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Para la empresa más grande de Colombia, los compromisos asumidos con el cambio climático y la protección del medio ambiente, son parte fundamental de su política empresarial. Por eso siempre está presta a facilitar, apoyar y acompañar procesos de mejoría y eficiencia productiva, en este caso energética, en cada uno de sus aliados. En cuanto a responsabilidad social, Ecopetrol focaliza sus acciones en diferentes públicos de interés, fortaleciendo las relaciones de corresponsabilidad y sensibilización a cada uno de sus aliados sobre la impor-

tancia de comprometerse y cooperar para alcanzar las metas comunes propuestas en cualquiera de las dimensiones que comprende la acción organizacional de la empresa. Esta vez, Ecopetrol decidió patrocinar la implementación de estrategias de eficiencia energética en empresas pertenecientes al sector de mantenimiento industrial, permitiendo que las mismas generaran ventajas competitivas, reduciendo el consumos de energía en los procesos de mantenimiento industrial.

Muchas de las empresas beneficiadas por las estrategias de eficiencia energética hacen parte de la cadena productiva de Ecopetrol, lo que demuestra el interés de esta organización por hacer extensivo el gran desarrollo empresarial que ha tenido en los últimos años. Por acciones como esta, la Empresa Colombiana de Petróleos ha sido merecedora del Premio a la Innovación en Bolívar PIB como empresa Sponsor, gracias a que su apoyo y acompañamiento ha motivado a otras empresas a implementar procesos de innovación.

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Fundado en 1958 en la Costa Caribe colombiana, el Grupo Coremar es una empresa de infraestructura marítima y portuaria creado con el objetivo de suplir las necesidades que el país y la región demandaba en cuanto a infraestructura marítima.

Con presencia en cinco ciudades de Colombia y varios países del continente, esta compañía brinda servicios de remolcadores de bahía, distribución de combustible, transporte marítimo, puertos y terminales, y embarcaciones offshore. Ha sido este último servicio el cual le ha hecho merecedor del Premio a la Innovación en Bolívar PIB en 2014, debido a la gran contribución que significa como solución logística para el sector energético de la región.

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Gracias al gran trabajo realizado durante más de 50 años y constantes procesos de innovación implementados por la empresa, Coremar se ha mantenido como uno de los líderes en el mercado latinoamericano en su actividad comercial, proveyendo soporte logístico enfocado a los requerimientos de la industria energética, portuaria, logística y naval de excelente calidad a sus clientes.

Con más de 5 años prestando el servicio y un equipo conformado por embarcaciones especializadas para cada tipo de operación, personal calificado de alta calidad e infraestructura en tierra, Coremar participa actualmente en operaciones de montaje de plataformas offshore para extracción de gas y crudo en el Caribe, proveyendo servicios como el manejo de anclas, apoyo logístico, transporte de personal, transporte de carga, salvamento, rescate y remolque internacional entre otros.

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Inicialmente, la firma llevaba el nombre de su fundadora, Martha Elena Rueda, una contratista emprendedora con más de 25 años de experiencia en el sector petroquímico; evolucionando luego a una razón social, la cual le permitió ampliar el rango de acción, capacidad técnica y financiera.

Durante el tiempo de existencia de la organización ha aprovechado todos los espacios de fortalecimiento y crecimiento que se le han presentado. Es así como la empresa ha logrado desarrollar y consolidar su sistemas de gestión, desarrollo e innovación que ha impulsado y optimizado sus procesos organizacionales, obteniendo resultados como el desarrollo de un laboratorio de suelos, pavimentos y concretos como una nueva unidad de negocio y la implementación de un sistema de gestión de la energía que les permitirá, no solo bajar los márgenes de consumo energético, sino también los operativos con la extensión del sistema al consumo eficiente de combustibles fósiles.

En 2007, MER Ingeniería y Servicios S.A., comienza como una empresa prestadoras de servicios que desarrolla proyectos nuevos de construcción, tanto civil como metalmecánicos y proyectos de mantenimiento de infraestructura industrial, gestión y desarrolla ingenierías conceptuales, básicas y detalladas, diseños especiales, levantamientos topográficos, movimiento de tierras, suministro de materiales entre otros servicios.

En el edificio principal de la empresa, ubicado en el barrio Bellavista, se controlan las luces del patio-parqueadero principal con foto celdas, la infraestructura eléctrica se está ajustando a lo exigido por la legislación colombiana en el Registro Técnico de Instalaciones Eléctricas RETIE, se cambio la fachada por ventanales amplios que permite mayor uso de la luz solar y control de la temperatura. También se cambiaron los

Como una respuesta a los cambios que se venían dando en la ciudad ante la creciente demanda de nuevas industrias y consolidación de uno de los sectores más importantes de la región, ávidos de empresas eficientes y organizadas para el desarrollo de proyectos de infraestructura, nació MER Ingeniería y Servicios S.A.

aires acondicionados centrales por minisplits de nueva tecnología y se desarrolla el proyecto para cambio de cubiertas del patio principal para acondicionarlo a uso de energía solar inicialmente para mover equipos del laboratorio de suelos, pavimentos y concretos. La meta es tener un edificio más inteligente, a esto se suma las campañas de concientización y cambio de cultura que la empresa realiza en su contexto interno e inmediato . Además de estar comprometida con los procesos de innovación dentro de la empresa, MER demuestra que es una organización que se preocupa por proteger el medio ambiente. Ganar el Premio a la Innovación en Bolívar es un reconocimiento muy merecido para ellos, en palabras de Martha Rueda, “es un orgullo que como organización nos permite confirmar con la sociedad nuestro compromiso por ser cada día mas eficientes, mejores y responsables con nuestro medio ambiente, y entorno”.

Publirreportaje

Realizar un evento que impacte y que atrape al espectador, es el objetivo que 3k light and concept se traza en cado uno de sus eventos (proyectos). Con más de 20 años de experiencia en la logística y el desarrollo de eventos, ha logrado competir y posicionarse dentro de las mejores empresas del sector. Después de años de trabajo, la organización hoy día se presenta no solo como una empresa de rentar e instalación de equipos, sino también como una empresa de logística, que realiza el montaje de los eventos a partir del concepto de los mismos. Conociendo bien al público para el cual trabajan y que el papel innovador en el sector lo tiene la tecnología, esta empresa fue una de las primeras en ofrecer pantallas eléctricas en la ciudad, así como también la realización de video mapping. “Esta herramienta apenas está entrando al mercado y los clientes están en la etapa de conocimiento de las bondades del video mapping en un evento, porque recuerda que la clave es que se logre alcanzar los objetivos del evento en materia de impacto comunicativo. En ese sentido, el video mapping ya tiene una connotación adicional, ya no es solamente una innovación tecnológica, sino también conceptual, porque no solo deslumbra, sino que además de eso el video

mapping tienen un efecto visual mucho más fuerte en el invitado”. Manifiesta , Juan Fernando Navarro Gerente 3k 3K eventos light and concept además de ser uno de los patrocinadores de los premios a la Innovación en Bolívar PIB 2014, también estuvo nominado por su innovación y emprendimiento dentro del sector, en la categoría: Empresa Innovadora – Sector Turismo, significando un gran logro para todo su equipo “Para nosotros fue una gran alegría, primero es como decirnos que vamos por el camino correcto. Recuerdo que cuando hicimos el mapping en el Teatro Adolfo Mejía, una expresión que lanzamos fue “¿cómo hacer para estar en los PIB?”. Entonces este año fue una grata sorpresa ver que el anhelo se había hecho realidad. Y es que tenemos claro que la supervivencia de la empresa es la innovación, si no innovamos nos arrollan” Juan Fernando 3k eventos. La apuesta que 3K le hace al 2015, es escalar en la cadena de valor. Implementaran los conceptos de una nueva herramienta que conocieron gracias a la Cámara de Comercio de Cartagena, basada en la Arquitectura de Reuniones que les permite ofrecer planeación de reuniones trabajando dos segmentos del mercado: el corporativo y el home (mercado que consume por excelencia bodas).

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Emprendimiento

CEMPRENDE: 5 AÑOS POR EL DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL SOSTENIBLE

2014 EMPRENDE Con el fin de apoyar alrededor de 500 familias en emprendimiento y empleabilidad en Cartagena, hace 5 años la Alcaldía de la ciudad y la Cámara de Comercio de Cartagena suscribieron un contrato que le dio vida al Centro de Emprendimiento Pedro Romero – CEMPRENDE.

CEMPRENDE – Cartagena, atendió a más de 3.355 personas, durante el periodo Enero - Septiembre de 2014. Se asesorado y terminaron 540 proyectos de negocio, evidenciando una mayor participación de la mujer en las iniciativas de negocio con un 83% de emprendedoras.

Este proyecto se fue consolidando de manera que fue sumando esfuerzos, recursos, conocimiento y voluntades, que contribuyeron a que desde CEMPRENDE se la materialización acciones de generación de ingresos para el Departamento para la Prosperidad Social DPS, la Agencia Nacional para la Superación de la Pobreza ANSPE, y más programas gestionados y fortalecidos por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo PNUD.

Se apoyaron 286 Unidades productivas mediante capital semilla no reembolsable equivale al 79% del total de la meta que Cemprende Cartagena tenía propuesta para el año 2014.

Hoy día el centro de Emprendimiento Pedro Romero, es una red de centros en varias ciudades, donde la Cámara de Comercio de Cartagena ha transferido la metodología con el apoyo del PNUD. Esta también se está desarrollando en el municipio de Turbaco y Santa Rosa de Lima.

Se constituyó- según resolución 000123 de 2014- como Agencia de Empleo privada no lucrativa, en el marco de la estrategia del Ministerio del Trabajo para implementar el Servicio Público de Empleo – SPE-. Con el objetivo de mejorar las condiciones de empleabilidad de los Cartageneros. El Centro de Emprendimiento Pedro Romero CEMPRENDE/ Agencia del Empleo de Cartagena, paso además a prestar los servicios de: registro de oferentes, demandantes y vacantes, La orientación ocupacional a oferentes y demandantes, preselección y remisión.

Para celebrar los 5 años de trabajo en pro del fortalecimiento empresarial local y regional, en el mes de octubre se realizó EXPOCEMPRENDE 2014, una feria que recibió a más de 50 empresarios que pudieron exhibir y presentar sus productos ante 300 visitantes y compradores. Este espacio se abrió con el fin de generar conocimiento y desarrollo donde los asistentes a demás pudieron acceder a charlas sobre emprendimiento, fortalecimiento empresarial, internacionalización y visión global, entre otros. Las entidades invitadas presentaron su oferta institucional de instrumentos de apoyo al emprendimiento, así fue el caso del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, quien participó con el fin de reactivar el dinamismo y la articulación institucional.

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Emprendimiento

Casos de Éxito

LIDERES EN EL COMERCIO CONTINENTAL

MODELOS QUE SON EJEMPLO Gracias al programa dirigido al Comercio Minorista, a través del proyecto de Profesionalización de Tenderos de Cartagena, la Cámara de Comercio de Cartagena participó en calidad de invitada al XXIV Congreso del Comercio Detallista de Las Américas, que se realizó en República Dominicana del 8 al 12 de octubre de 2014. La Federación Nacional de Comerciantes Detallistas de Provisiones, Inc. (FENACODEP) fue la organizadora del encuentro que reunió a los principales líderes del comercio continental, quienes analizaron las situaciones que pudieran afectar al mercado minorista en la región, con el objetivo de generar estrategias en beneficio del comercio detallista de las Américas. El programa que mostró la Cámara de Comercio de Cartagena fue destacado como práctica exitosa en el comercio minorista, ya que dentro de la profesionalización de los tenderos se conformaron grupos de compra, convirtiéndose este en un ejemplo a nivel nacional transferido a cinco cámaras de comercio del país. El director de Desarrollo Empresarial, de la Cámara de Comercio de Cartagena, Jhonny Pacheco, expuso el proyecto ante más de 250

empresarios y agremiaciones del bloque de Latinoamérica, dando a conocer las practicas, consolidación y organización de los grupos de compras y sobre todo el impacto que genera sobre los empresarios y en los clientes.

existen en la Ciudad de Santo Domingo, permitiendo la transferencia de conocimientos y donde pudieron determinar que estos negocios mantienen similitud con la operación de las tiendas de los barrios de Cartagena.

La Cámara de Comercio de Cartagena de Indias, participó al lado de la Cámara Nacional de Comerciantes Detallistas y Afines de Costa Rica, así como con la Confederación Gremial del Comercio Detallista y Turismo de Chile, el Centro Unido de Detallistas de Puerto Rico, y la Federacao do Comercio de la República Federativa del Brasil.

Además del aprendizaje, esta participación permitió la firma de La Declaración de Santo Domingo en la cual se estipulan 16 puntos de unificación de esfuerzos, para encaminar pasos que fortalezcan la capacidad competitiva de los detallistas, enfocándose en su principal condición de inserción de proximidad y su trato personalizado con los consumidores, y así mismo, fomentar el fortalecimiento gremial, las leyes favorables y la modernización del comercio detallista de los países del continente americano.

“En esta congregación del Comercio Detallistas de las Américas tuvimos la oportunidad de compartir con los países que luchan por la defensa del comercio detallista de las grandes superficies. Se participó con mucho entusiasmo y esperanza de continuar fortaleciendo los lazos gremiales y además aportar las experiencias que han permitido tener un aprendizaje para consolidar el gremio detallista de nuestras Regiones; que son una fuente importante de empleo en nuestro país”. Manifestó el líder gremial, Carlos Mario López Soto. Los participantes tuvieron la oportunidad de conocer los colmados (tiendas y/o abastos) que

La firma de esta declaración y la participar en este congreso, demuestra que la región cuenta con una clase empresarial sólida con grandes oportunidades, así como el trabajo de una entidad que le apuesta a la innovación, produciendo conocimiento, con el fin de transferir y educar exitosamente hacia otras instituciones para ayudar al fortalecimiento de las mypimes.

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Núcleos

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Gremio Invitado

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RSE

“MI VIDA FUE ANTES Y DESPUÉS DE AFREM” AFREM en su objetivo de promover la diversidad étnica mediante la implementación de políticas y protocolos en la administración del Talento Humano como una forma de eliminar barreras que impidan la inclusión de afrodescendientes a la vida laboral. Ha apoyado alrededor de 303 jóvenes con formaciones en competencias tetánicas. Tal es el caso de Wendy, Oriunda de Arroyo Hondo un caserío ubicado a una hora de

Es precisamente su tía quien teniendo en

autoreconocimiento como miembro de las

cuenta su vinculación a un proyecto artesanal en la Cámara de Comercio de Cartagena, quien le habla de AFREM y la vincula para que estudie una carrera técnica. “AFREM es una estrategia que favorece a la población joven afrodescendiente e indígena de Cartagena, en ellos encontró el apoyo y en poco tiempo empezó a estudiar Mesa y Bar en una institución técnica, ahora se encuentra vinculada trabajando en un hotel de la ciu-

comunidades afro y ella manifestó “me siento orgullosa de ser afrodescendiente”. El proyecto AFREM le otorgó una beca para estudiar la carrera Tecnico en Mesa y Bar durante un año. Hoy Ángela trabaja en un importante hotel de la ciudad y ayuda económicamente a sus padres que son de avanzada edad y no pueden trabajar. Ángela le gradece al proyecto AFREM por creer en ella y por mostrarle a la juventud afrodescendienteel camino correcto.

Jackeline Howard Asesora para asuntos étnicos del Distrito de Cartagena sostiene: “AFREM es la estrategia de inclusión laboral con énfasis étnico más importante de Cartagena. Los empresarios obtienen personal capacitado en competencias técnicas y blandas, beneficios como cero costos en los procesos de acompañamiento para reclutamiento y selección del talento humano,y prácticas RSE”.

San Basilio de Palenque, esta joven recuerda como era una mujer llena de sueños, pero se encontraba frustrada porque no había podido entrar en el mercado laboral de Cartagena. Igualmente en cuanto a estudios no tenía oportunidades hasta ese momento, su situación familiar se caracterizaba por que no estaba viviendo con sus padres, ya que estos se fueron al exterior a buscar mejores oportunidades económicas quedando ella a cargo de una tía, a quien ayudaba en el negocio de comidas a orillas de la playa.

dad donde se encuentra haciendo prácticas, “Esta oportunidad sanó la frustración que tenía y me permitió crecer como persona”. Por su parte Ángela quien vive con sus padres y su hermano mayor, antes de encontrar el proyecto AFREM, trabajaba en un SAI vendiendo minutos a celular al detal y dulces para “rebuscarse”. Estaba desempleada y accedió al Servicio Público de Empleo de la Cámara de Comercio (Cemprende), en el proceso de inducción conoció a AFREM. Luego las personas del proyecto afrem le hicieron una entrevista para comprobar su nivel de

• Empleos apoyados a la fecha: 145 • Jóvenes Formados en Competencias tetánicas: 303 • Protocolos de diversidad suscritos: 15

Creamos oportunidades de vida para Jóvenes Afrodescendientes e Indígenas

con el apoyo:

Cámara de Comercio de Cartagena, Sede Centro Comercial Ronda Real Local 151 Teléfono: 6535010 e-mail: [email protected] - [email protected]

Inversión - Emprendimiento

Inversión - Emprendimiento

ESPECIAL AFILIADOS

ESPECIAL AFILIADOS

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PORTAFOLIO DE BENEFICIOS NO ES LO MISMO SER AFILIADO QUE ESTAR MATRICULADO La Cámara de Comercio de Cartagena, presenta el portafolio de beneficios de su Cámara Preferencial. Se ha diseñado este portafolio especialmente para usted, como herramienta clave para la consecución de sus objetivos empresariales y como instrumento para el fortalecimiento del Desarrollo Competitivo de nuestra región. Para acceder a este exclusivo grupo usted deberá tener en cuenta y conocer los siguientes puntos:

Sí usted está matriculado en la Cámara de Comercio de Cartagena cumpliendo con su obligación mercantil y demás requisitos que exige la ley No. 1727 del 11 de Julio de 2014, vincúlese a nuestra CÁMARA PREFERENCIAL y conviértase en NUESTRA PRIORIDAD. Podrán ser afiliados a Cámara de Comercio de Cartagena, las personas naturales o jurídicas que: 1. Así lo solicite. 2. Tengan como mínimo dos (2) años consecutivos de matriculados en cualquier Cámara de Comercio. 3. Hayan ejercicio durante este plazo la actividad mercantil. 4. Hayan cumplido de forma permanente sus obligaciones derivadas de la calidad de comerciante, incluida la renovación oportuna de la matrícula mercantil en cada periodo.

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1. El comerciante puede obtener los siguientes certifica- 3. Caja preferencial en cada una de las sedes, para la emidos hasta por el monto total de la cuota de afiliación du- sión de certificados y el pago de la renovación de la marante el periodo de vigencia (un año a partir de la fecha tricula mercantil. de aceptación de la solicitud). 4. 4 cupos por empresa para las capacitaciones (Publicas / sin costo). • Certificado de existencia y representación legal. • Certificado de matrícula. 5. Prioridad para información y asistencia, Asesoría per• Certificado de libros. sonalizada e inmediata en nuestros puntos de atención • Certificado de prendas. • Certificados especiales sobre actos o contratos al cliente. inscritos. 6. Podrá incluir sus ofertas laborales sin costo en el portal 2. Envío gratuito del formulario de renovación para cada de empleo de la Cámara de Comercio de Cartagena. Link: empresa y cada establecimiento registrado (en el evento http://oportunidades.cccartagena.org.co que soliciten la renovación físicamente); Recuerde que también puede hacer la renovación de su matrícula mercantil a través de nuestra página web en Renovación en línea. 2.1 Envío gratuito de la revista empresario. 2.2 Envío gratuito del directorio empresarial de la Cámara de Comercio. 2.3 Envío de información de otras publicaciones.

ESPECIAL AFILIADOS

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Con las siguientes empresas hemos creado alianzas que les permita disfrutar de descuentos sobre las tarifas de sus servicios.

HOTELES: ESPECIAL AFILIADOS

- Holiday Inn - Capilla del Mar - Barlovento - Cartagena Plaza

OTROS: - Cocoliso - Centro Colombo Americano - Miami College Lenguage - Alpha Group - RCN - Restaurante Palo Santo

1. 20% de Descuento en servicios de Formación, Aseso- e Información Comercial; (Base de Datos) Herramienta con la cual puede obtener información inteligente, que rías, Consultorías e Investigaciones. le permitirá analizar segmentos de mercado, identi2. 10% de descuento en Conciliaciones y Arbitramento de ficar nuevos clientes, seleccionar aliados comerciales, identificar la competencia de una base de datos de la siguiente forma: Conciliación: 10% de descuento en la radicación de la más 20 mil empresas. solicitud de conciliación, sobre gastos de administración. Arbitraje: 10% de descuento sobre los gastos de radica- 6. 50% de descuento en pauta publicitaria en la revista EMPRESARIO, la cual llega a las empresas matriculadas ción de la demanda de arbitraje. en Cámara de Comercio y a empresarios a nivel nacio3. 50% en alquiler de salones, con servicio de ambulancia AMI. nal (a través de eventos organizados por la Cámara, entre otros) inversionistas y reposan en todas las habitaciones del Hotel Hollyday Inn. 4. 50% en alquiler de equipos. 5. 30% de Descuento en consulta Empresarial en Línea

7. 15% de descuento en pauta del Directorio empresarial.

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Afiliado Invitado

HOLLIDAY INN CARTAGENA MORROS Con uno de los premios más prestigiosos en Calidad, fue reconocido el Hotel Holiday Inn Cartagena Morros de Cartagena de Indias, presentado durante la Conferencia 2014 de INTERCONTINENTAL HOTELS GROUP para Americas Investors & Lidership, que tuvo lugar en el Venetian® / El Palazzo® Resorts-Hotel-Casino de Las Vegas, Nevada, en el mes octubre del 2014.

Hasta el momento es uno de los premios más prestigiosos otorgados a la compañía IHG® INTERCONTINENTAL HOTELS GROUP.

El HOLIDAY INN CARTAGENA MORROS es una de las 60 propiedades dentro de las Américas elegida por la cadena Hotelera IHG® (InterContinental Hotels Group) dentro de más de 4.700 hoteles que buscaron alcanzar los más altos niveles de excelencia en todos los aspectos de la operación - de la calidad para la satisfacción del cliente. Este trofeo Torchbearer 2014, simboliza en la parte superior la excelencia de la compañía, y estará en exhibición permanente en el hotel. “El hotel está lleno del corazón de nuestras promesas de marca (Great Hotels Guest

Love) y sigue siendo líder en propiedades IHG® conocidas y admiradas en todo el mundo, continuamos así con nuestra misión de cumplir con grandes marcas y magníficos hoteles que los huéspedes aman.” Manifestó, Kirk Kinsell, Presidente - las Américas, IHG® (InterContinental Hotels Group). Este es el primer hotel de lujo que la cadena Hotels Group abrió en Colombia, se caracteriza por ser especialista en los viajes corporativos, que brinda a los empresarios espacios de confort mientras realizan sus negocios.

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Próximos Eventos

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Emprendimiento Innovador

GASTRONOMÍA DE OTRO MUNDO Con la inspiración y los sabores del sudeste asiático, Fuad Akel es uno de los chef cartageneros que sabe cómo conquistar el paladar de sus comensales. Con más de 8 años de experiencia en el mundo gastronómico el cual estuvo influenciado por sus orígenes libaneses, este joven chef propuso una nueva alternativa en la carta cartagenera. Cocina de autor, así se le conoce al trabajo que realiza en el restaurante Mok, uno de sus primeros proyectos y donde se ofrecen 25 platos de su creación combinando la cocina del sudeste asiático y el sabor de las frutas tropicales de la costa Caribe colombiana.

primeras opciones dentro del sector local. A demás cada ocho meses el menú de Mok se reordena, con el fin de que los comensales encuentren en cada visita una carta diferente en sabores y texturas. “Lo que caracteriza a Mok es que todo es hecho en mok” así lo manifiesta Akel, ya que a diferencia de otros restaurantes, ellos crean sus propios productos bases, como pastas de curri, amarilla roja y verde y como toque agregado también crean sus postres Fuad Akel tiene proyectado para este año, seguir conquistando los paladares de locales y visitantes y se estima que para el 2016 pueda abrir un punto de Mok en la ciudad de Barranquilla.

Cabe resaltar que este es el primer restaurante de la ciudad que invita a los comensales a conocer este tipo de comida y que a

La palabra Mok, viene del nombre de un plato del sudeste asiático, elaborado con hoja de bijao y diferentes proteínas que se cocina en un guiso o curri por mucho tiempo.

pesar de ser poco tradicional, Akel ha logrado que sus visitantes vivan toda una experiencia y adaptación a los sabores fuertes comunes en esa gastronomía, tanto así que son más los visitantes locales que los extranjeros, lo que demuestra la excelencia y la gran acogida de este lugar. La innovación de Mok, va desde el nombre hasta en la forma y presentación de los platos, gracias a que el profesional gastronómico y su equipo de cocina trabajan a diario para convertir el restaurante en una de las

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Zona Cámara

Con el fin de destacar los logros de las mujeres de la región, la Cámara de Comercio de Cartagena realizó el Foro Mujeres Empresarias 2014, donde se dieron a conocer casos de éxito para así incentivar a las emprendedoras a que proyecten sus negocios y participen en altos cargos directivos de las empresas.

En noviembre de 2014 se realizó el Foro: Desafíos de la Internacionalización del Sector Servicios en Colombia donde se dieron a conocer las estrategias que se han desarrollado para fortalecer el comercio exterir de servicios e impulsar la innovación.

Zona Cámara

Como celebración de sus cinco años, Cemprende realizó la feria Expocemprende 2014 en la que se brindaron opciones comerciales, conferencias y rueda de negocios a la población beneficiaria de este programa.

La Cámara de Comercio de Cartagena y la Universidad del Sinú realizaron una importante conferencia sobre innovación en la que se contó con la presencia de Henry Etzkowitz profesor de las Universidades de Stanford, London, Birkbeck y School of Management y creador de la teoría de la Triple Hélice, método mundialmente reconocido para fomentar el crecimiento empresarial.

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