En el marco de las diferentes actuaciones que Aena, S.A. viene desarrollando en materia de empleo, entre ellas, su participación en el Plan de Emancipación Juvenil 2012-2015 y en la Estrategia Juventud 2020, promovidos por el Gobierno de España, se incluye el poder dar continuidad a estas iniciativas, mediante la realización de contratos en prácticas dirigidos a Titulados/as Universitarios/as, que permitan a los/as interesados/as obtener una experiencia laboral que complemente la formación académica recibida y facilite su inserción en el mundo empresarial y en el mercado de trabajo. A estos efectos, previa autorización por parte del Consejo de Administración de Aena S.A., se procede a convocar un proceso selectivo para la formalización de contratos en prácticas, de acuerdo con lo establecido en la legislación vigente, por un periodo inicial de un año, prorrogable hasta un máximo de dos años, con sujeción a las siguientes:

BASES

1.- NÚMERO Y CARÁCTERÍSTICAS DE LOS PUESTOS A CUBRIR: Se convoca la cobertura de 110 plazas de Titulados/as Universitarios/as, mediante contrato temporal en prácticas, regulado en el artículo 11.1 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 488/1998, de 27 de marzo, por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores, en materia de contratos formativos, según la relación y descripción que se detalla en el Anexo I “Plazas”.

2.- FORMA Y PLAZO PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO SELECTIVO: Las personas interesadas en esta Convocatoria que reúnan los requisitos establecidos en estas Bases presentarán su solicitud, a través de la página Web del Portal de Empleo Aena (http://empleo.aena.es). Excepcionalmente, los/as interesados/as que por algún motivo no pudieran realizar la presentación de la solicitud vía web, podrán presentarla ó remitirla en formato papel a la siguiente dirección: Registro de Aena Solicitud Convocatoria 04/05/2016 Dpto.de Selección de Directivos y Titulados C/ Peonías, 12, 7ª planta 28042 – MADRID

1/13

En estos casos excepcionales, se recomienda el envío mediante Postal Exprés o por correo Certificado-Urgente, con acuse de recibo. Sólo tendrán validez siempre que fuesen remitidas y selladas por Correos, dentro el plazo indicado en la presente convocatoria para la presentación de solicitudes. El plazo de presentación de solicitudes comenzará a las 00.00 horas (hora Peninsular) del día 04 de mayo de 2016 y finalizará a las 23:59 horas (hora Peninsular) del día 13 de mayo de 2016. Los/as candidatos/as que rellenen su solicitud a través de la web de Aena deberán obligatoriamente cumplimentar el modelo de currículum vitae disponible, para que sea aceptada la solicitud. Los/as candidatos/as que, excepcionalmente, opten por presentar su instancia en formato papel deberán ajustar obligatoriamente su solicitud y currículum vitae al modelo que se encuentra disponible junto con las Bases de la Convocatoria en la página Web de Aena (se adjunta como Anexo III “Modelo de Solicitud” y Anexo IV “Modelo de Currículum Vitae”), de lo contrario será causa de inadmisión al proceso. Los candidatos/as interesados/as deberán elegir una única ocupación en el momento de tramitar su solicitud, así como indicar sus preferencias de destino, hasta un máximo de 3, por centro o dirección, sin ser éstas vinculantes. Asimismo, deberán imprimir dicha solicitud, ya que será necesario aportarla junto con el código de referencia alfanumérico identificativo para cualquier tramitación posterior, debido a que el sistema no permite acceder a la solicitud una vez finalizado el plazo de inscripción. De acuerdo con lo indicado en el párrafo anterior: •

Si un/a candidato/a realizara más de una solicitud (una a través de la web y otra/s por correo ordinario), prevalecerá la elegida a través de la web.

•

Si hubiera más de una solicitud en formato papel, prevalecerá la última recibida. Asimismo, los/las aspirantes deberán indicar sólo una ocupación, en caso contrario, serán excluidos del proceso.

No serán admitidas en el proceso las solicitudes que no se reciban en la forma y plazo establecido anteriormente.

3.- PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA: La presente Convocatoria se publicará en la página Web de Aena.

2/13

4.- REQUISITOS GENERALES Y ESPECÍFICOS PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO SELECTIVO: 4.1. Serán requisitos generales para participar en el proceso selectivo los siguientes: a) Nacionalidad: 1. Tener la nacionalidad española. 2. Ser nacional de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea o de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. 3. Ser cónyuge de españoles o de nacionales de los Estados Miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, cuando sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes y vivan a su cargo. 4. Los/as extranjeros/as que no estando incluidos/as en los anteriores apartados se encuentren en situación legal para trabajar en España. b) Tener al menos 18 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de la jubilación forzosa, de conformidad con lo establecido en el vigente Convenio Colectivo de Aena. c) No padecer enfermedad ni limitaciones físicas o psíquicas incompatibles con el normal desempeño de las tareas o funciones correspondientes. d) No haber sido separado/a o despedido/a, mediante sanción disciplinaria, del servicio de alguna de las empresas integrantes del Grupo Aena o de sus Sociedades filiales y participadas mayoritariamente por éste o de cualquiera de las Administraciones Públicas, poderes públicos y sus organismos vinculados o dependientes, ya sean nacionales o extranjeros, ya sea como personal funcionario o laboral; no hallarse inhabilitado para empleo o cargo público ni en España ni en el extranjero. Los/las aspirantes incluidos en los apartados 3 y 4, del punto 4.1.a) de estas bases deberán acompañar a la solicitud, fotocopia de los documentos que acrediten tal condición. En los casos de presentación de la solicitud vía web, los/as interesados/as adjuntarán los citados documentos dentro del mismo plazo de presentación de

3/13

solicitudes (en caso de tener que aportar varios documentos, del apartado de “nacionalidad”, deben ser agregados en un único archivo en formato PDF). 4.2. Serán requisitos específicos, para ser admitido/a al proceso selectivo: a) Estar en posesión del título universitario correspondiente a la ocupación a la que opta (Anexo II “Requisitos y Méritos”), o certificado que acredite haber superado los estudios correspondientes a la obtención de dicho título universitario, así como el justificante de abono de las tasas para la obtención del mismo. De tratarse de una titulación extranjera, el aspirante deberá acreditar estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o equivalencia de la titulación en España, cuando tal requisito sea exigible para el ejercicio profesional. b) Haber finalizado los estudios que dan derecho a la obtención del Título correspondiente a la ocupación a la que se aspire, así como aquellos títulos oficialmente reconocidos como equivalentes que habiliten para el ejercicio profesional, dentro de los cinco años inmediatamente anteriores a la fecha de finalización del período de solicitud. Este requisito deberá seguir cumpliéndose en el momento de la contratación. En el caso de que el/la candidato/a tenga reconocida legalmente algún tipo de discapacidad con un grado igual o superior al 33%, compatible con el puesto a ocupar, el plazo de cinco años referido en el párrafo anterior será de 7 años. En este caso, los/las aspirantes deberán acompañar a la solicitud copia compulsada de los documentos que acrediten tal condición (en caso de tener que aportar varios documentos, del apartado de “discapacidad”, deben ser agregados en un único archivo en formato PDF). No obstante, si el/la candidato/a es menor de 30 años, no se tendrá en cuenta la fecha de terminación de los estudios. En el caso de que los estudios se hayan realizado en el extranjero, el cómputo del período se efectuará desde la fecha del reconocimiento u homologación del título en España, cuando tal requisito sea exigible para el ejercicio profesional. c)

Estar en disposición de ser contratado por un contrato laboral en prácticas de 24 meses, de acuerdo con los requisitos que se establecen en el artículo 11.1 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto de los Trabajadores. Por lo tanto, no haber sido contratado/a con anterioridad en virtud de contrato en prácticas, u otro tipo de contrato, en base a la misma titulación establecida para la ocupación que se solicita, ni en Aena,

4/13

S.A., ni en ninguna otra empresa, salvo que la anterior contratación se hubiera realizado con una titulación diferente a la ocupación a la que ahora se opta. En estos casos, cuando Aena lo considere oportuno, para contrastar la veracidad de la información, solicitará a los/las aspirantes fotocopia de los contratos de trabajo y certificado de la vida laboral actualizado a 28 de abril de 2016 o posterior, emitido por el organismo correspondiente. d) Haber cumplimentado el currículum vitae disponible, tanto para solicitudes realizadas vía web como para aquellas que excepcionalmente se envíen en papel (según modelo facilitado en el anexo IV). Los requisitos establecidos para participar en el proceso de selección deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes, mantener los mismos durante el proceso selectivo y en la fecha de producirse la oportuna contratación, de lo contrario el aspirante quedará excluido del proceso.

5.- SISTEMA DE SELECCIÓN: El sistema de selección se basará en las fases eliminatorias que se indican a continuación. La incomparecencia de los/las aspirantes a cualquiera de las fases del sistema selectivo al que sean convocados/as, implicará su exclusión automática del proceso. FASE 1: Fase de Admisión: Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes y no antes de 15 días, se hará pública en la página Web de Aena la relación provisional de candidatos/as admitidos/as (que cumplan con los requisitos previstos en las bases de la convocatoria y el anexo II: Requisitos y Méritos) y excluidos/as del proceso selectivo. Los/as interesados/as dispondrán de 5 días hábiles (únicamente se consideran días inhábiles los domingos y fiestas nacionales), contados a partir del día siguiente al de la publicación de la relación provisional, para subsanar, en su caso, el defecto que haya motivado la exclusión u omisión de las relaciones de admitidos/as, así como para la rectificación de cualquier otro error de hecho en los datos publicados. En todo caso, al objeto de evitar errores y posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los/las aspirantes, comprobarán fehacientemente no sólo que no figuran recogidos en la relación, como excluidos/as, sino que, además, sus nombres constan en la correspondiente relación, como admitidos/as. Los/las aspirantes que dentro del plazo establecido al efecto no subsanen la exclusión o reclamen la omisión, justificando su

5/13

derecho a estar incluidos en la relación de admitidos/as, serán definitivamente excluidos del proceso selectivo. Una vez subsanados los errores, se hará pública la relación definitiva de candidatos/as admitidos/as y excluidos/as. Una vez finalizado el periodo de solicitud no se podrán modificar los contenidos de la misma. Sólo en el caso de modificación de datos personales (domicilio, teléfono, correo electrónico), deberá comunicarse a través del correo electrónico [email protected] indicando en el Asunto: Convocatoria Prácticas Titulados del 04/05/2016 – Modificación datos personales.

FASE 2: Valoración curricular (Puntuación máxima de 30 puntos): En esta fase se efectuará el análisis curricular de los datos aportados por los participantes en el momento de la inscripción, que se realizará considerando el grado de ajuste de las diferentes solicitudes al anexo II “Requisitos y Méritos” de la ocupación a la que opte. En la valoración curricular se tendrá en consideración los siguientes aspectos relacionados con el desempeño de la ocupación/plaza solicitada: la formación académica, másters y estudios de postgrado, el nivel de conocimientos acreditados de idiomas (inglés, francés, alemán y/o portugués) y las prácticas académicas (becas). Los/as candidatos/as deberán aportar la documentación acreditativa que se indica a continuación, en el plazo y forma que se estime al efecto, y siempre antes de la publicación del listado definitivo de la valoración curricular (este plazo se comunicará vía web con suficiente antelación): -

Fotocopia del/los título/s universitario/s correspondiente/s a la ocupación a la que opta (Anexo II “Requisitos y Méritos”), o del certificado que acredite haber superado los estudios correspondientes a la obtención de dicho título universitario, así como del justificante de abono de las tasas para la obtención del mismo.

-

Fotocopia de acreditación oficial de idiomas (inglés, francés, alemán y/o portugués), por aquellos organismos que se rijan por el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER) (según anexo VI).

-

Fotocopia del/los títulos de máster o estudios de postgrado realizados.

-

Fotocopia de los anexos de prácticas académicas (becas) realizadas, donde se refleje el tiempo y las funciones de apoyo realizadas, acordes a la ocupación del puesto al que aspira.

6/13

La puntuación máxima de esta fase será de 30 puntos. Para pasar a la siguiente fase, los/as candidatos/as tendrán que obtener un mínimo de 15 puntos. Una vez concluida esta fase de valoración curricular, se hará pública la relación de aspirantes con las puntuaciones obtenidas, indicándose los/as preseleccionados/as para la realización de la siguiente fase del proceso selectivo. Una vez superada la Fase 1 (Admisión), así como la Fase 2 (Valoración Curricular), los/las aspirantes deberán presentarse a las pruebas selectivas correspondientes a la Fase 3 (Test de Competencias Conductuales) y Fase 4 (Idiomas). FASES 3 Y 4: CELEBRACIÓN DE PRUEBAS SELECTIVAS: Las pruebas de las Fases 3 y 4 se celebrarán el mismo día, única y exclusivamente, en la provincia de Madrid. No obstante, Aena podrá decidir celebrar las pruebas correspondientes a una o varias ocupaciones, en fechas diferentes. La fecha y lugar de celebración de las pruebas se publicará con al menos 30 días naturales de antelación, en la página Web de Aena. A efectos de identificación, los/as candidatos/as deberán presentarse a la realización de las distintas pruebas, con su DNI o Pasaporte, en ambos casos en vigor, para proceder a la oportuna identificación. Los/as candidatos/as extranjeros/as que no dispongan de DNI ni de Pasaporte, podrán identificarse mediante la Tarjeta de Residencia en vigor. No será válido ningún documento acreditativo sin foto. En este sentido, se advierte que, a estos mismos efectos de identificación, NO será válido cualquier otro tipo de documento: permiso de conducir, carnets profesionales, tarjetas de crédito, etc. En el supuesto de encontrarse en situación de renovación de dichos documentos, los/as candidatos/as deberán aportar acreditación de estar en proceso de renovación, no siendo válida la petición de cita previa de renovación; en aquellos casos de extravío o robo de los mismos, se deberá aportar la oportuna denuncia de comisaría y, en estos casos, se deberá aportar además otro documento oficial con foto. La falta de puntualidad/presentación de los/las aspirantes, en el día y hora de su convocatoria en las diferentes pruebas, implicará la exclusión automática y definitiva del proceso de selección, sin que se genere derecho alguno a su favor.

7/13

La Comisión de Valoración, en caso de que concurra a las pruebas algún/a aspirante con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, podrá, previa petición del interesado/a en su solicitud, proceder a las adaptaciones que sean posibles para la normal realización de éstas. Para ello, los/las aspirantes con un grado de discapacidad igual o superior al 33% que soliciten adaptación de tiempos y/o medios deberán enviar Dictamen Técnico Facultativo emitido por el Órgano Técnico de Valoración que dictaminó el grado de discapacidad, junto con su solicitud (en caso de tener que aportar varios documentos, del apartado de “discapacidad”, deben ser agregados en un único archivo en formato PDF). En cualquier momento del proceso selectivo, Aena S.A. podrá solicitar la aportación del dictamen médico del órgano administrativo competente, respecto de la capacidad del aspirante para el desempeño de las funciones de la ocupación a la que opte. FASE 3: Test de competencias conductuales (puntuación máxima de 10 puntos): Esta fase consistirá en la realización de un Test de competencias conductuales orientado a realizar una primera valoración de la adecuación de los/as candidatos/as en relación con el perfil de competencias conductuales de la ocupación convocada. La puntuación máxima de esta prueba será de 10 puntos. Para pasar a la siguiente fase, los candidatos tendrán que obtener un mínimo de 5 puntos.

FASE 4: Idiomas (puntuación máxima de 20 puntos): 4.A.- Ocupaciones con requisito de conocimiento de Inglés (eliminatorio): Se realizarán dos pruebas: una escrita tipo test y otra de listening, para medir los conocimientos de inglés del nivel B1 o B2 requerido de la ocupación elegida. Es imprescindible para superar esta fase haber sido apto/a en las dos pruebas (test y listening), con un resultado igual o superior al 50% de respuestas acertadas en cada prueba. NIVEL B1 Requisito B2

OBSERVACIONES Para aquellas ocupaciones donde el inglés es un requisito no se dará puntuación, el/a candidato/a deberá alcanzar el nivel requerido para la ocupación a la que opta, para ser considerado APTO/A.

8/13

4.B.- Valoración de méritos por conocimiento de idiomas: Como mérito para todas las ocupaciones se realizarán las siguientes pruebas: - 4.B.1) En inglés para determinar entre los niveles B2 (*), C1 y C2, se realizará: o

Una prueba escrita tipo test destinada a valorar el nivel de inglés.

o

Una prueba de listening destinada a valorar el nivel de comprensión.

(*) Las ocupaciones cuyo requisito sea un nivel B2, solo podrán obtener méritos en las pruebas C1 ó C2.

Para obtener puntos por méritos es imprescindible alcanzar en cada prueba (test y listening) los porcentajes de respuestas acertadas establecidos a continuación: NIVEL

B2

Mérito Inglés

C1

C2

% respuestas correctas

Puntuación

50%

3

51% - 75%

5

76% - 100%

7

50%

8

51% - 75%

10

76% - 100%

12

50%

13

51% - 75%

14

76% - 100%

15

- 4.B.2) Otros Idiomas: Igualmente Aena podrá realizar una prueba escrita/auditiva de un segundo idioma (francés, alemán o portugués), de los candidatos que hayan indicado conocimientos en su solicitud, para medir el nivel mínimo B2. Es necesario alcanzar en cada prueba (test y listening) los porcentajes de respuestas acertadas establecidos a continuación:

NIVEL

% respuestas correctas

Puntuación

50%

2

Más del 50%

3

50%

4

Más del 50%

5

B2 Otros idiomas C1

9/13

Los/las aspirantes seleccionarán el día del examen la prueba de nivel a la que optan: B2, C1 ó C2. Esta fase se corregirá siempre y cuando el/la candidato/a haya superado la fase 3. FASE 5: Entrevista profesional y por competencias y prueba oral de idiomas (puntuación máxima de 45 puntos): Aquellos aspirantes que hayan superado las fases anteriores podrán ser citados/as a entrevista y prueba oral de idiomas, convocando un mínimo de tres candidatos/as por plaza/ocupación. Para ello se atenderá al ranking de puntuación obtenido por la suma de las fases 1, 2, 3 y 4. La convocatoria a estas pruebas se realizará preferentemente o, en su defecto, por teléfono.

mediante

correo

electrónico

Esta fase constará de las siguientes pruebas: a) Entrevista profesional y por competencias, orientada a valorar el grado de adecuación del candidato/a a las competencias y conocimientos profesionales de la plaza/ocupación. Esta entrevista tendrá una puntuación máxima de 30 puntos, de los cuales: -

hasta 15 por la adecuación a las habilidades conductuales y

-

hasta 15 por los conocimientos profesionales.

Para superar esta prueba será necesario obtener una puntuación mínima de corte de 15 puntos. b) Prueba oral de idiomas, consistirá en un examen oral de inglés, para evidenciar la capacidad de expresión, interacción y fluidez verbal, con una puntuación máxima de 10 puntos. Para superar esta prueba será necesario obtener una puntuación mínima de corte de 5 puntos. c) También se podrá realizar una prueba oral en otro idioma (francés, alemán o portugués) para aquellos/as candidatos/as que hayan realizado y superado la fase 4.B.2 (méritos de otros idiomas). Esta prueba tendrá una puntuación máxima de 5 puntos. Finalizada esta fase, se establecerá la relación final de candidatos/as seleccionados/as, a los que se les ofrecerá un contrato en prácticas.

10/13

Aquellos aspirantes que no obtengan contrato en prácticas, independientemente de la puntuación obtenida en esta fase, pasarán a formar parte de la Bolsa de Candidatos/as en Reserva por ocupación, como se indica en el apartado 7 de estas Bases. 6.- COMISIÓN DE VALORACIÓN: La composición de la Comisión de Valoración es paritaria entre hombres y mujeres, y su función será coordinar y ejecutar el proceso de selección, así como valorar los resultados de las distintas pruebas y, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, velará por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos. La composición de la Comisión de Valoración será la que figura en el Anexo V de esta convocatoria (“Comisión de Valoración”). La Comisión de Valoración podrá ser apoyada por cuantos asesores considere oportuno para el adecuado desarrollo del proceso; igualmente, podrá acordarse la incorporación adicional de aquellos asesores especialistas y profesionales internos que el carácter de las pruebas requiera. Esta Comisión tendrá su sede, a efectos de comunicaciones, en: o

Calle Peonías nº 12, – Edificio Piovera Azul, 7ª planta 28042 Madrid. Departamento de Selección de Directivos y Titulados

o

e-mail: [email protected]

7.- BOLSAS DE CANDIDATOS/AS EN RESERVA: Los/las aspirantes que finalmente no hayan obtenido un contrato en prácticas, habiendo superado los mínimos establecidos en las fases 2, 3 y 4 del sistema de selección, pasarán a constituir una bolsa de candidatos/as en reserva por ocupación. El orden de los/as candidatos/as en estas bolsas será por estricto orden de puntuación del conjunto de puntos de las fases 2, 3 y 4. Estas bolsas tendrán una vigencia máxima de dos años, a contar desde la fecha de la Resolución final de las adjudicaciones de los contratos en prácticas. Una vez constituidas las bolsas de candidatos en reserva se irán excluyendo de las mismas a aquellos candidatos que dejen de cumplir los requisitos generales y específicos del apartado 4 de las bases de esta convocatoria. Para la cobertura de nuevos contratos en prácticas que se puedan generar en los próximos 2 años, a partir de la constitución de las bolsas, se utilizarán las bolsas de candidatos/as en reserva vigentes; para ello se volverá a realizar la Fase 5 (entrevista profesional, por competencias y prueba oral de idiomas) del proceso de selección. Para cada plaza vacante se convocará al menos a los/as tres primeros/as candidatos/as de la bolsa de la misma

11/13

ocupación que la vacante. Los/as candidatos/as deberán seguir cumpliendo los requisitos establecidos en el punto 4 de estas Bases cuando sean convocados/as para la Fase 5, así como en el caso de la posible contratación, si fuera el/la seleccionado/a. En caso de que hubiese varios aspirantes con la misma puntuación con opción a entrevista se convocará a todos ellos/as. Cuando el contrato en prácticas fuese de la misma ocupación y para el mismo Centro/Dirección/Unidad, que los contratos en prácticas ya cubiertos para los que ya se hubiese efectuado la Fase 5, salvo criterio en contrario de Aena, S.A., no será necesario volver a realizar nuevamente esa fase a los/as candidatos/as que ya hubiesen sido evaluados para la misma ocupación con anterioridad, siempre que no haya transcurrido más de seis meses desde que se llevó a cabo.

8.- CONTRATACIÓN: Una vez concluido el sistema de selección descrito en la Fase 5, se requerirá a los/as candidatos/as seleccionados/as para que presenten, con carácter de urgencia, la documentación necesaria para la formalización de los oportunos contratos de trabajo, así como de cuantos documentos y acreditaciones sean requeridas por Aena para la verificación de los datos aportados. Cualquier falsedad, anomalía o irregularidad detectada en cualquiera de los datos o documentos aportados por el/la candidato/a, la falta de presentación en plazo de los documentos requeridos y la falta de cumplimiento de alguno de los requisitos establecidos en las bases de esta convocatoria, constituyen motivo suficiente y causa justificativa para la pérdida de cualquier derecho derivado de esta convocatoria, entre otros, para la exclusión automática y definitiva del proceso selectivo, de la relación de candidatos/as seleccionados/as y de las Bolsas de Candidatos/as en Reserva, en su caso, sin que se genere ningún tipo de derecho a su favor, incluso para la extinción de la relación laboral con Aena S.A., al considerarse, en caso de falsedad de los datos o documentos aportados, la existencia de un vicio del consentimiento. Aena garantiza la absoluta confidencialidad de todos los datos que afecten a la intimidad de los/as candidatos/as, derivados del proceso selectivo; asimismo, se garantiza la protección de otros datos de carácter personal, en cumplimiento de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre. 9.- PERIODO DE PRUEBA: Los contratos en prácticas que se formalicen, una vez concluido el proceso de selección de la presente convocatoria, estarán sujetos a un período de prueba de dos meses.

12/13

10.- RETRIBUCIÓN: La retribución de los/as candidatos/as seleccionados para formalizar el correspondiente contrato en prácticas, una vez concluido el proceso de selección de la presente convocatoria, es la contemplada para esta modalidad contractual en el apartado e) del artículo 28, del I Convenio Colectivo de Aena (BOE de 20 de diciembre de 2011 por el que se publica la Resolución de 29 de noviembre de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el I Convenio colectivo del Grupo de empresas AENA.

Madrid, 4 de mayo de 2016.

Fdo.: Begoña Gosálvez Mayordomo Directora de Organización y RRHH de Aena

13/13

ANEXO I: PLAZAS PLAZA

Técnico Ingeniería, Infraestructuras y Mantenimiento Aeroportuario (A)

Técnico Ingeniería, Infraestructuras y Mantenimiento Aeroportuario (B)

Técnico Operaciones, Servicios, Infraestructuras y Mantenimiento Aeroportuario (A)

Técnico Operaciones, Servicios, Infraestructuras y Mantenimiento Aeroportuario (B)

Nº

CENTRO

5

AER. A.S. MADRID/BARAJAS

1

AER. ALICANTE-ELCHE

2

AER. BARCELONA

1

AER. FUERTEVENTURA

1

AER. GRAN CANARIA

1

AER. IBIZA

1

AER. LANZAROTE

1

AER. MENORCA

2

AER. PALMA MALLORCA

1

AER. SEVILLA

1

AER. TENERIFE NORTE

7

DIRECCIÓN INFRAESTRUCTURAS Y TECNOLOGÍAS

5

DIRECCIÓN PLANIFICACIÓN Y MEDIO AMBIENTE

7

DIRECCIÓN RED DE AEROPUERTOS

1

DIRECCIÓN PLANIFICACIÓN Y MEDIO AMBIENTE

3

AER. A.S. MADRID/BARAJAS

1

AER. ALICANTE-ELCHE

1

AER. ASTURIAS

1

AER. BARCELONA

1

AER. BILBAO

1

AER. IBIZA

1

AER. JEREZ

1

AER. MALAGA

1

AER. MURCIA-SAN JAVIER

3

AER. PALMA MALLORCA

1

AER. REUS

1

AER. SANTIAGO

2

AER. SEVE B.-SANTANDER

1

AER. SEVILLA

1

AER. TENERIFE NORTE

1

AER. TENERIFE SUR

1

AER. VALENCIA

1

AER. VIGO

3

DIRECCIÓN SERVICIOS COMERCIALES Y GESTIÓN INMOBILIARIA

1

AER. FUERTEVENTURA

1

AER. GRAN CANARIA

1

AER. LA PALMA

1

AER. LANZAROTE

1

AER. TENERIFE NORTE

ANEXO I: PLAZAS

PLAZA

Nº

CENTRO

1

AER. A.S. MADRID/BARAJAS

1

AER. PALMA MALLORCA

Técnico Calidad y Medio Ambiente

1

DIRECCIÓN PLANIFICACIÓN Y MEDIO AMBIENTE

Técnico Comunicación

1

DIRECCIÓN COMUNICACIÓN Y RELACIONES INSTITUCIONALES

Técnico Auditoría Interna

1

DIRECCIÓN AUDITORÍA INTERNA

2

AER. A.S. MADRID/BARAJAS

1

AER. ALICANTE-ELCHE

1

AER. ALMERÍA

3

AER. BARCELONA

1

AER. GRAN CANARIA

1

AER. MALAGA

1

AER. PALMA MALLORCA

1

AER. TENERIFE SUR

5

DIRECCIÓN SERVICIOS COMERCIALES Y GESTIÓN INMOBILIARIA

1

AER. BARCELONA

1

AER. PALMA MALLORCA

1

AER. TENERIFE SUR

1

DIRECCIÓN COMUNICACIÓN Y RELACIONES INSTITUCIONALES

2

DIRECCIÓN CONTRATACIÓN

3

DIRECCIÓN FINANCIERA

1

DIRECCIÓN GABINETE PRESIDENCIA

1

DIRECCIÓN SERVICIOS COMERCIALES Y GESTIÓN INMOBILIARIA

1

AER. TENERIFE SUR

1

AER. GRAN CANARIA

1

DIRECCIÓN ORGANIZACIÓN Y RECURSOS HUMANOS

1

AER. A.S. MADRID/BARAJAS

3

DIRECCIÓN INFRAESTRUCTURAS Y TECNOLOGÍAS

2

DIRECCIÓN ASESORÍA JURÍDICA GESTIÓN PATRIMONIAL

1

DIRECCIÓN ORGANIZACIÓN Y RECURSOS HUMANOS

Técnico Seguridad

Técnico Comercial y de Marketing

Técnico Económico Administrativo

Técnico de Prevención de Riesgos Laborales Técnico Recursos Humanos Técnico de Proyectos Sistemas de Información

Técnico Jurídico (A)

TOTAL

110

ANEXO II: REQUISITOS Y MÉRITOS

TÉCNICO COMERCIAL Y DE MARKETING Misión:

Realizar las actividades comerciales y de marketing necesarias para desarrollar nuevos productos, servicios o ideas y potenciar el incremento de ingresos comerciales y la rentabilidad de los productos ya existentes de Aena.

Requisitos: Titulación:

Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Graduado, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Máster Oficial Universitario.

Idiomas:

Inglés, mínimo nivel B2 (Marco europeo).

Méritos: Titulaciones preferentes: • Licenciado Administración y Dirección Empresas. • Licenciado Economía. • Licenciado Investigación y Técnicas de Mercado. • Máster Universitario en Economía. • Máster Universitario Administración y Dirección de Empresas. • Máster Universitario en Marketing e Investigación de Mercados. • Máster Universitario en Marketing. • Máster Universitario en Marketing Avanzado. • Máster Universitario en Ingeniería Aeronáutica. • Máster Universitario en Sistemas del Transporte Aéreo. • Máster Universitario en Ingeniería de Organización. • Máster Universitario en Ingeniería de Organización y Gestión Industrial. • Máster Universitario en Organización Industrial. • Ingeniero Aeronáutico. • Ingeniero en Organización Industrial. • Diplomado Ciencias Empresariales. • Diplomado Estudios Empresariales. • Graduado en Marketing. • Graduado en Marketing e Investigación de Mercados (MIM) • Graduado en Gestión Comercial y Marketing. • Graduado en Administración y Dirección de Empresas. • Graduado en Administración de Empresas. • Graduado en Ciencias Empresariales. • Graduado en Economía y Finanzas. • Graduado en Economía. • Graduado en Análisis Económico. • Graduado en Economía y Gestión. • Graduado en Ingeniería Aeroespacial. • Graduado en Ingeniería Aeroespacial en Aeronavegación. • Graduado en Ingeniería de Organización Industrial. • Ingeniero Técnico Aeronáutico. 2ª Titulación: Las relacionadas en Titulaciones preferentes, además de Licenciado en Derecho, Graduado en Derecho, Máster Universitario en Derecho. Idiomas:

Inglés nivel C1/C2 (Marco europeo). Se valorará segundo idioma, mínimo B2, preferentemente francés, alemán o portugués.

Formación:

Máster de postgrado, acorde al perfil.

Prácticas Académicas:

Se valorarán las prácticas realizadas acordes a la ocupación a la que opta.

Herramientas Informáticas: Dominio del paquete office (Word, Excel, Access, PowerPoint). Manejo avanzado de bases de datos. Manejo de herramientas de CRM. Valorable conocimientos de SAP CRM. Conocimientos de Google Analytics, Adwords.

ANEXO II: REQUISITOS Y MÉRITOS

TÉCNICO DE INGENIERÍA, INFRAESTRUCTURAS Y MANTENIMIENTO AEROPORTUARIO (A) Misión:

Realizar las actividades necesarias para facilitar apoyo de carácter técnico en temas relacionados con ingeniería y mantenimiento aeroportuario, con la elaboración de la normativa técnica interna y con los expedientes de inversión y gasto.

Requisitos: Titulación:

Ingeniero o Máster Oficial Universitario equivalente.

Idiomas:

Inglés, mínimo nivel B1 (Marco europeo).

Méritos: Titulaciones preferentes: • Ingeniero Aeronáutico. • Ingeniero Industrial. • Máster Universitario en Ingeniería Aeronáutica. • Máster Universitario en Ingeniería Industrial. • Máster Universitario en Sistemas del Transporte Aéreo. • Máster Universitario en Electrónica Industrial. • Máster Universitario en Ingeniería Electrónica. • Máster Universitario en Ingeniería Electrónica y Automática. • Máster Universitario en Ingeniería Electromecánica. • Máster Universitario en Ingeniería Eléctrica. • Máster Universitario en Ingeniería Eléctrica, Electrónica y Automática. 2ª Titulación: Las relacionadas en Titulaciones preferentes, así como sus equivalentes en Ingeniería Técnica y Grado.

Idiomas:

Inglés nivel B2/C1/C2 (Marco europeo). Se valorará segundo idioma, mínimo B2, preferentemente francés, alemán o portugués.

Formación:

Máster de postgrado, acorde al perfil.

Prácticas Académicas: Se valorarán las prácticas realizadas acordes a la ocupación a la que opta. Herramientas Informáticas: Dominio del paquete office (Word, Excel, Access, PowerPoint). Manejo MS-Project y Autocad.

ANEXO II: REQUISITOS Y MÉRITOS

TÉCNICO DE INGENIERÍA, INFRAESTRUCTURAS Y MANTENIMIENTO AEROPORTUARIO (B) Misión:

Realizar las actividades necesarias para facilitar apoyo de carácter técnico en temas relacionados con ingeniería y mantenimiento aeroportuario, con la elaboración de la normativa técnica interna y con los expedientes de inversión y gasto.

Requisitos: Titulación:

Ingeniero Técnico o Graduado equivalente.

Idiomas:

Inglés, mínimo nivel B1 (Marco europeo).

Méritos: Titulaciones preferentes: • Ingeniero Técnico Aeronáutico. • Graduado en Ingeniería Aeroespacial. • Graduado en Ingeniería Aeroespacial en Aeronavegación. 2ª Titulación: Las relacionadas en Titulaciones preferentes, así como sus equivalentes en Ingeniería y Máster Universitario. Idiomas:

Inglés nivel B2/C1/C2 (Marco europeo). Se valorará segundo idioma, mínimo B2, preferentemente francés, alemán o portugués.

Formación:

Máster de postgrado, acorde al perfil.

Prácticas Académicas: Se valorarán las prácticas realizadas acordes a la ocupación a la que opta. Herramientas Informáticas: Dominio del paquete office (Word, Excel, Access, PowerPoint). Manejo MS-Project y Autocad.

ANEXO II: REQUISITOS Y MÉRITOS

TÉCNICO DE OPERACIONES, SERVICIOS, INFRAESTRUCTURAS Y MANTENIMIENTO AEROPORTUARIO (B) (A) Misión:

Realizar las actividades necesarias para facilitar apoyo técnico en los aeropuerto y otras unidades de Aena en áreas de operaciones y servicio aeroportuarios, así como en temas relacionados con ingeniería y mantenimiento aeroportuario.

Requisitos: Titulación:

Ingeniero o Técnico MásteroUniversitario Graduado equivalente. equivalente.

Idiomas:

Inglés, mínimo nivel B1 (Marco europeo).

Méritos: Titulaciones preferentes: • Ingeniero Aeronáutico. Técnico Aeronáutico. • Ingeniero GraduadoIndustrial. en Ingeniería Aeroespacial. • Máster Graduado Universitario en Ingeniería en Ingeniería Aeroespacial Aeronáutica. en Aeronavegación. • Máster Universitario en Sistemas del Transporte Aéreo. 2ª Titulación: Las relacionadas en Titulaciones preferentes, así como sus equivalentes en • Máster Universitario en Ingeniería Industrial. Ingeniería y Máster Universitario. 2ª Titulación: Las relacionadas en Titulaciones preferentes, así como sus equivalentes en Idiomas: Inglés nivel B2/C1/C2 (Marco europeo). Ingeniería Técnica y Grado, y además Licenciado en Administración y Dirección Se valorará segundo idioma, mínimo B2, preferentemente francés, alemán o de Empresas, Licenciado en Matemáticas, Máster Universitario en portugués. Administración y Dirección de Empresas, Máster Universitario en Matemáticas. Formación: Idiomas:

Máster de postgrado, acorde al perfil. Inglés nivel B2/C1/C2 (Marco europeo). Se valorará segundo idioma, mínimo B2, preferentemente francés, alemán o Prácticas Académicas: portugués. Se valorarán las prácticas realizadas acordes a la ocupación a la que opta. Formación: Herramientas Informáticas: Prácticas Académicas:

Máster de postgrado, acorde al perfil. Dominio del paquete office (Word, Excel, Access, PowerPoint). Manejo MS-Project. Se valorarán las prácticas realizadas acordes a la ocupación a la que opta.

Herramientas Informáticas: Dominio del paquete office (Word, Excel, Access, PowerPoint). Manejo MS-Project.

ANEXO II: REQUISITOS Y MÉRITOS

TÉCNICO DE OPERACIONES, SERVICIOS, INFRAESTRUCTURAS Y MANTENIMIENTO AEROPORTUARIO (B) Misión:

Realizar las actividades necesarias para facilitar apoyo técnico en los aeropuerto y otras unidades de Aena en áreas de operaciones y servicio aeroportuarios, así como en temas relacionados con ingeniería y mantenimiento aeroportuario.

Requisitos: Titulación:

Ingeniero Técnico o Graduado equivalente.

Idiomas:

Inglés, mínimo nivel B1 (Marco europeo).

Méritos: Titulaciones preferentes: • Ingeniero Técnico Aeronáutico. • Graduado en Ingeniería Aeroespacial. • Graduado en Ingeniería Aeroespacial en Aeronavegación. 2ª Titulación: Las relacionadas en Titulaciones preferentes, así como sus equivalentes en Ingeniería y Máster Universitario. Idiomas:

Inglés nivel B2/C1/C2 (Marco europeo). Se valorará segundo idioma, mínimo B2, preferentemente francés, alemán o portugués.

Formación:

Máster de postgrado, acorde al perfil.

Prácticas Académicas: Se valorarán las prácticas realizadas acordes a la ocupación a la que opta. Herramientas Informáticas: Dominio del paquete office (Word, Excel, Access, PowerPoint). Manejo MS-Project.

ANEXO II: REQUISITOS Y MÉRITOS

TÉCNICO DE SEGURIDAD Misión:

Realizar las actividades necesarias para garantizar en los aeropuertos la seguridad necesaria con la calidad adecuada.

Requisitos: Titulación:

Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Graduado, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Máster Oficial Universitario.

Idiomas:

Inglés, mínimo nivel B1 (Marco europeo).

Méritos: Titulaciones preferentes: • Ingeniero Aeronáutico. • Ingeniero Industrial. • Máster Universitario en Gestión Aeronáutica. • Máster Universitario en Ingeniería Aeroespacial. • Máster Universitario en Ingeniería Aeronáutica. • Máster Universitario en Ingeniería Industrial. • Máster Universitario en Seguridad. • Ingeniero Técnico Aeronáutico. • Ingeniero Técnico Industrial. • Graduado en Gestión Aeronáutica. • Graduado en Ingeniería Aeroespacial. • Graduado en Ingeniería Aeroespacial en Aeronavegación. • Graduado en Ingeniería Técnica Industrial. • Graduado en Seguridad.

2ª Titulación: Las relacionadas en Titulaciones preferentes. Idiomas:

Inglés nivel B2/C1/C2 (Marco europeo). Se valorará segundo idioma, mínimo B2, preferentemente francés, alemán o portugués.

Formación:

Máster de postgrado, acorde al perfil.

Prácticas Académicas: Se valorarán las prácticas realizadas acordes a la ocupación a la que opta. Herramientas Informáticas: Dominio del paquete office (Word, Excel, Access, PowerPoint). Manejo MS-Project.

ANEXO II: REQUISITOS Y MÉRITOS

TÉCNICO DE CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE Misión:

Realizar las actividades en el ámbito de la gestión de la calidad y del medio ambiente necesarias para asegurar la calidad y el cumplimiento de los requisitos legales medioambientales de los servicios e instalaciones de Aena.

Requisitos: Titulación:

Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Graduado, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Máster Oficial Universitario.

Méritos: Titulaciones preferentes: • Licenciado en Ciencias Ambientales. • Licenciado en Ciencias Biológicas. • Máster Universitario en Acústica Arquitectónica y Medioambiental. • Máster Universitario en Acústica y Vibraciones. • Máster Universitario en Biodiversidad. • Máster Universitario en Ciencias Ambientales. • Máster Universitario en Diversidad Biológica y Medio Ambiente. • Máster Universitario en Estudios Ambientales. • Máster Universitario en Evaluación y Gestión del Ruido Ambiental. • Graduado en Biología. • Graduado en Biología Ambiental. • Graduado en Ciencias Ambientales.

2ª Titulación: Las relacionadas en Titulaciones preferentes. Idiomas:

Inglés nivel B2/C1/C2 (Marco europeo). Se valorará segundo idioma, mínimo B2, preferentemente francés, alemán o portugués.

Formación:

Máster de postgrado, acorde al perfil.

Prácticas Académicas: Se valorarán las prácticas realizadas acordes a la ocupación a la que opta. Herramientas Informáticas: Dominio del paquete office (Word, Excel, Access, PowerPoint).

ANEXO II: REQUISITOS Y MÉRITOS

TÉCNICO TÉCNICO DE CALIDAD DE COMUNICACIÓN Y MEDIO AMBIENTE Misión:

Realizar las las actividades actividadesnecesarias en el ámbito para de asegurar la gestión el conocimiento de la calidad adecuado y del ymedio la calidad ambiente de la necesarias para asegurar y el cumplimiento de los requisitosmediante legales información transmitida tantolaa calidad los profesionales de Aena, como al exterior, medioambientales dede loscomunicación servicios e instalaciones actividades efectivas a través de de losAena. medios más adecuados.

Requisitos: Titulación:

Méritos: Méritos:

Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Graduado, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Máster Oficial Universitario.

Idiomas: Inglés, mínimo nivel B1 (Marco europeo). Titulaciones preferentes: • Licenciado en Ciencias Ambientales. Titulaciones • preferentes: Licenciado en Ciencias Biológicas. •• Máster Universitario en Acústica Arquitectónica y Medioambiental. Licenciado en Periodismo. •• Máster Universitario en Acústica y Vibraciones. Licenciado en Ciencias de la Información. •• Máster Universitario en Biodiversidad. Licenciado en Comunicación Audiovisual. •• Máster Universitario en Ciencias Ambientales. Contenidos y Aspectos Legales en la Sociedad de la Información. • Máster Universitario en Diversidad Biológica y Medio Ambiente. Comunicación Audiovisual. •• Máster Universitario en Estudios Ambientales. • Máster Universitario en Comunicación y Periodismo. • Evaluación y Gestión del Ruido Ambiental. Máster Universitario en Periodismo. •• Graduado en Biología. Máster Universitario enAmbiental. Periodismo Audiovisual. •• Graduado en Biología Comunicación •• Graduado en Ciencias Ambientales. • Graduado en Periodismo • Graduado en Comunicación Audiovisual 2ª Titulación: Las relacionadas en Titulaciones preferentes. • Graduado en Comunicación y Relaciones Públicas Idiomas: nivel B2/C1/C2 (Marco europeo). 2ª Titulación: Inglés Las relacionadas en Titulaciones preferentes. Se valorará segundo idioma, mínimo B2, preferentemente francés, alemán o portugués. Idiomas: Inglés nivel B2/C1/C2 (Marco europeo). Se valorará segundo idioma, mínimo B2, preferentemente francés, alemán o Formación: Máster de postgrado, acorde al perfil. portugués. Prácticas Formación: Académicas: Prácticas Herramientas Académicas: Informáticas: Herramientas Informáticas:

Máster de postgrado, acorde al perfil. Se valorarán las prácticas realizadas acordes a la ocupación a la que opta. Se valorarán las prácticas realizadas acordes a la ocupación a la que opta. Dominio del paquete office (Word, Excel, Access, PowerPoint). Dominio del paquete office (Word, Excel, Access, PowerPoint) Conocimientos de aplicaciones relacionadas con las redes sociales.

ANEXO II: REQUISITOS Y MÉRITOS

TÉCNICO DE AUDITORÍA INTERNA Misión:

Realizar las actividades necesarias para el correcto desarrollo de las auditorías internas en todas las unidades organizativas de Aena y en todos los sistemas de gestión implantados.

Requisitos: Titulación:

Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Graduado, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Máster Oficial Universitario.

Méritos: Titulaciones preferentes: • Licenciado en Administración y Dirección de Empresas. • Licenciado en Derecho. • Máster Universitario en Administración y Dirección de Empresas. • Máster Universitario en Auditoría. • Máster Universitario en Auditoría de Cuentas. • Máster Universitario en Contabilidad, Auditoría y sus efectos en los Mercados de Capitales. • Máster Universitario en Derecho. • Graduado en Administración de Empresas. • Graduado en Derecho.

2ª Titulación: Las relacionadas en Titulaciones preferentes.

Idiomas:

Inglés nivel B2/C1/C2 (Marco europeo). Se valorará segundo idioma, mínimo B2, preferentemente francés, alemán o portugués.

Formación:

Máster de postgrado, acorde al perfil.

Prácticas Académicas: Se valorarán las prácticas realizadas acordes a la ocupación a la que opta. Herramientas Informáticas: Dominio del paquete office (Word, Excel, Access, PowerPoint). Conocimientos de SAP.

ANEXO II: REQUISITOS Y MÉRITOS TÉCNICO ECONÓMICO ADMINISTRATIVO Misión:

Realizar las actividades económicas administrativas que permitan establecer los estados financieros de Aena, controlar la gestión y rentabilidad de los servicios prestados, y garantizar la correcta gestión de tesorería, finanzas, cobros y pagos, así como la gestión de expedientes de contratación.

Requisitos: Titulación:

Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Graduado, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Máster Oficial Universitario.

Méritos: Titulaciones preferentes: • Licenciado en Administración y Dirección de Empresas. • Licenciado en Economía. • Máster Universitario en Administración de Empresas. • Máster Universitario en Administración de Empresa Internacional (MBA). • Máster Universitario en Administración y Dirección de Empresas. • Máster Universitario en Administración, Dirección y Organización de Empresas. • Máster Universitario en Análisis Económico. • Máster Universitario en Análisis Económico y Empresarial. • Máster Universitario en Análisis Económico y Financiero. • Máster Universitario en Consultoría y Asesoría Financiera y Fiscal. • Máster Universitario en Dirección de Empresas. • Máster Universitario en Dirección Económico Financiera. • Máster Universitario en Dirección y Gestión Contable y Financiera. • Máster Universitario en Dirección y Gestión de Empresas MBA. • Máster Universitario en Economía. • Máster Universitario en Economía y Finanzas. • Máster Universitario en Finanzas de Empresa. • Diplomado Ciencias Empresariales. • Diplomado Estudios Empresariales. • Graduado en Análisis Económico. • Graduado en Administración de Empresas. • Graduado en Administración y Dirección de Empresas. • Graduado en Ciencias Empresariales. • Graduado en Economía. • Graduado en Economía y Finanzas. • Graduado en Economía y Gestión. • Graduado en Finanzas. • Graduado en Finanzas y Contabilidad. • Graduado en Finanzas y Seguros. 2ª Titulación: Las relacionadas en Titulaciones preferentes, además de Licenciado en Derecho, Graduado en Derecho o Máster Universitario en Derecho. Idiomas:

Inglés nivel B2/C1/C2 (Marco europeo). Se valorará segundo idioma, mínimo B2, preferentemente francés, alemán o portugués.

Formación:

Máster de postgrado acorde al perfil, con preferencia en Contabilidad, Consolidación, Auditoría o equivalente.

Prácticas Académicas: Se valorarán las prácticas realizadas acordes a la ocupación a la que opta. Herramientas Informáticas: Dominio del paquete office (Word, Excel, Access, PowerPoint). Conocimientos de SAP (módulo financiero).

ANEXO II: REQUISITOS Y MÉRITOS

TÉCNICO JURÍDICO (A) Misión:

Realizar las actividades necesarias para prestar defensa y/o asesoramiento jurídico a todas las unidades organizativas de Aena.

Requisitos: Titulación: Poseer, al menos, una de las siguientes titulaciones: • Licenciado en Derecho. • Máster Universitario en Abogacía.

Méritos:

2ª Titulación: Diplomado en Ciencias Empresariales, Diplomado en Estudios Empresariales, Graduado en Economía, Graduado en Administración y Dirección de Empresas, Licenciado en Economía, Licenciado en Administración y Dirección de Empresas o Máster Universitario equivalente. Idiomas:

Inglés nivel B2/C1/C2 (Marco europeo). Se valorará segundo idioma, mínimo B2, preferentemente francés, alemán o portugués.

Formación:

Ámbito jurídico genérico: Máster de postgrado en Derecho Mercantil o similar y/o Derecho Inmobiliario o similar. Ámbito jurídico laboral: Máster de postgrado en Derecho Laboral o similar.

Prácticas Académicas: Se valorarán las prácticas realizadas acordes a la ocupación a la que opta. Herramientas Informáticas: Dominio del paquete office (Word, Excel, Access, PowerPoint). Manejo de Bases de datos jurídicas (La Ley, Aranzadi, V-Lex, Infolex, etc.).

ANEXO II: REQUISITOS Y MÉRITOS

TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Misión:

Realizar las actividades necesarias para asegurar el cumplimiento de los planes de acción preventiva y velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de prevención de riesgos laborales.

Requisitos: Titulación: Poseer la siguiente titulación: • Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Graduado y Máster de Postgrado en Prevención de Riesgos Laborales (Especializado en alguna de las siguientes especialidades: Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología). • Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales.

Méritos:

2ª Titulación: Ingeniero Aeronáutico, Ingeniero Técnico Aeronáutico, Graduado en Ingeniería Aeroespacial, Máster Universitario en Ingeniería Aeronáutica, Máster Universitario en Ingeniería Aeroespacial, Ingeniero Industrial, Ingeniero Técnico Industrial, Graduado en Ingeniería Técnica Industrial, Máster Universitario en Ingeniería Industrial, Arquitecto, Arquitecto Técnico, Graduado en Arquitectura, o Máster Universitario en Arquitectura. Idiomas:

Inglés nivel B2/C1/C2 (Marco europeo). Se valorará segundo idioma, mínimo B2, preferentemente francés, alemán o portugués.

Formación:

Máster de postgrado, acorde al perfil.

Prácticas Académicas: Se valorarán las prácticas realizadas acordes a la ocupación a la que opta. Herramientas Informáticas: Dominio del paquete office (Word, Excel, Access, PowerPoint).

ANEXO II: REQUISITOS Y MÉRITOS TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS Misión:

Realizar las actividades necesarias propias la gestión de recursos humanos para el desarrollo de los profesionales de Aena.

Requisitos: Titulación: Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Graduado, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Máster Oficial Universitario.

Méritos: Titulaciones preferentes: • Licenciado en Derecho. • Licenciado en Economía. • Licenciado en Administración y Dirección de Empresas. • Licenciado en Ciencias del Trabajo. • Licenciado en Psicología. • Máster Universitario en Derecho. • Máster Universitario en Economía. • Máster Universitario en Dirección de Empresas. • Máster Universitario en Administración y Dirección de Empresas. • Máster Universitario en Administración de Empresas. • Máster Universitario en Administración, Dirección y Organización de Empresas. • Máster Universitario en Administración de Empresa Internacional. • Máster Universitario en Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos. • Máster Universitario en Ciencias del Trabajo. • Máster Universitario en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales. • Máster Universitario en Recursos Humanos y Relaciones Laborales. • Diplomado en Ciencias Empresariales. • Diplomado en Estudios Empresariales. • Diplomado en Relaciones Laborales. • Graduado Social. • Graduado en Derecho. • Graduado en Economía. • Graduado en Administración y Dirección de Empresas. • Graduado en Administración de Empresas. • Graduado en Ciencias Empresariales. • Graduado en Economía y Gestión. • Graduado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos. • Graduado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos. • Graduado en Psicología. 2ª Titulación: Las relacionadas en Titulaciones preferentes. Idiomas:

Inglés nivel B2/C1/C2 (Marco europeo). Se valorará segundo idioma, mínimo B2, preferentemente francés, alemán o portugués.

Formación:

Máster de postgrado en RR.HH. o similar.

Prácticas Académicas: Se valorarán las prácticas realizadas acordes a la ocupación a la que opta. Herramientas Ofimática: Dominio del paquete office (Word, Excel, Access, PowerPoint). Conocimientos de SAP (módulo RRHH).

ANEXO II: REQUISITOS Y MÉRITOS

TÉCNICO DE PROYECTOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN Misión:

Realizar las actividades necesarias para asegurar la correcta gestión e implantación de proyectos de sistemas de información en Aena.

Requisitos: Titulación:

Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Graduado, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Máster Oficial Universitario.

Idiomas:

Inglés, mínimo nivel B2 (Marco europeo).

Méritos: Titulaciones preferentes: • Licenciado en Informática. • Ingeniero en Informática. • Ingeniero de Telecomunicaciones. • Máster Universitario en Ingeniería Informática. • Máster Universitario en Ingeniería de Telecomunicación. • Máster Universitario en Ingeniería Informática y de la Seguridad. • Máster Universitario en Ingeniería Informática y Telecomunicación. • Máster Universitario en Ingeniería Informática: Seguridad Informática y Sistemas Inteligentes. • Ingeniero Técnico Informática Gestión. • Ingeniero Técnico Informática Sistemas. • Graduado en Ingeniería Informática. • Graduado en Ingeniería de Sistemas TIC. • Graduado en Ingeniería en Tecnologías y Servicios de Telecomunicación. • Graduado en Ingeniería Informática de Gestión y Sistemas de Información. • Graduado en Ingeniería Informática del Software. • Graduado en Ingeniería Informática en Ingeniería de Computadores. • Graduado en Ingeniería Informática en Sistemas de Información. • Graduado en Ingeniería Informática en Tecnologías de la Información. • Graduado en Ingeniería Informática en Tecnologías Informáticas. • Graduado en Sistemas de Información. 2ª Titulación: Las relacionadas en Titulaciones preferentes. Idiomas:

Inglés nivel C1/C2 (Marco europeo). Se valorará segundo idioma, mínimo B2, preferentemente francés, alemán o portugués.

Formación:

Máster de postgrado, acorde al perfil.

Prácticas Académicas: Se valorarán las prácticas realizadas acordes a la ocupación a la que opta. Herramientas Informáticas: Dominio del paquete office (Word, Excel, Access, PowerPoint). Conocimientos de Java. Conocimientos de Sistemas Operativos Linux y Windows. Conocimientos de Bases de Datos Oracle.

ANEXO III MODELO DE SOLICITUD Convocatoria Contratos en Prácticas de Titulados de 04/05/2016

DATOS PERSONALES: (1) Los aspirantes incluidos en los apartados 4.1.a) 3 y 4 de las Bases de esta Convocatoria deberán acompañar a la solicitud los documentos que acrediten tal condición NIF/NIE/PASAPORTE *

NOMBRE *

NACIONALIDAD * (1)

PRIMER APELLIDO *

SEGUNDO APELLIDO *

FECHA DE NACIMIENTO * ___ ___ /___ ___ / ___ ___ ___ ___

DIRECCIÓN COMPLETA *

MUNICIPIO *

TELÉFONO MÓVIL *

PROVINCIA *

CÓDIGO POSTAL *

OTRO TELÉFONO

CORREO ELECTRÓNICO *

*Campos de carácter obligatorio

DISCAPACIDAD Marcar con una cruz el grado de discapacidad

No < 33% ≥ 33 %

En caso de tener una discapacidad > 33% y requerir adaptación de tiempos y/o medios para la realización de las pruebas selectivas, deberá indicar a continuación el código correspondiente, según Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio. Asimismo, deberán acompañar a la solicitud los documentos que acrediten tal condición tal y como se especifica en el apartado 4.2.d de las Bases de la Convocatoria CÓDIGO (Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio)

DATOS TITULACIÓN: CÓDIGO TITULACIÓN*

LITERAL TITULACIÓN*:

(Consultar Relación Códigos por Titulación) ESPECIALIDAD:

CENTRO DE ESTUDIOS*:

FECHA DE FINALIZACIÓN*: ___ ___ /___ ___ / ___ ___ ___ ___ (2) *Campos de carácter obligatorio (2) En el caso de estudios realizados en el extranjero, fecha del reconocimiento/homologación del título en España

1

ANEXO III MODELO DE SOLICITUD Convocatoria Contratos en Prácticas de Titulados de 04/05/2016

DATOS SOLICITUD: OCUPACIÓN A LA QUE ASPIRA: (IMPORTANTE: indicar únicamente una ocupación y la preferencia de centros dentro de dicha ocupación, indicando el orden de preferencia con 1, 2 y/o 3). Consultar Anexo I Plazas de las Bases de la Convocatoria) PLAZA

PREFERENCIA

CENTRO AER. A.S. MADRID/BARAJAS AER. ALICANTE-ELCHE AER. BARCELONA AER. FUERTEVENTURA AER. GRAN CANARIA AER. IBIZA

Técnico Ingeniería, Infraestructuras y Mantenimiento Aeroportuario (A)

AER. LANZAROTE AER. MENORCA AER. PALMA MALLORCA AER. SEVILLA AER. TENERIFE NORTE DIRECCIÓN INFRAESTRUCTURAS Y TECNOLOGÍAS DIRECCIÓN PLANIFICACIÓN Y MEDIO AMBIENTE DIRECCIÓN RED DE AEROPUERTOS

Técnico Ingeniería, Infraestructuras y Mantenimiento Aeroportuario (B)

DIRECCIÓN PLANIFICACIÓN Y MEDIO AMBIENTE AER. A.S. MADRID/BARAJAS AER. ALICANTE-ELCHE AER. ASTURIAS AER. BARCELONA AER. BILBAO AER. IBIZA AER. JEREZ AER. MALAGA

Técnico Operaciones, Servicios, Infraestructuras y Mantenimiento Aeroportuario (A)

AER. MURCIA-SAN JAVIER AER. PALMA MALLORCA AER. REUS AER. SANTIAGO AER. SEVE B.-SANTANDER AER. SEVILLA AER. TENERIFE NORTE AER. TENERIFE SUR AER. VALENCIA AER. VIGO DIRECCIÓN SERVICIOS COMERCIALES Y GESTIÓN INMOBILIARIA AER. FUERTEVENTURA

Técnico Operaciones, Servicios, Infraestructuras y Mantenimiento Aeroportuario (B)

AER. GRAN CANARIA AER. LA PALMA AER. LANZAROTE AER. TENERIFE NORTE

2

ANEXO III MODELO DE SOLICITUD Convocatoria Contratos en Prácticas de Titulados de 04/05/2016

PLAZA Técnico Seguridad

Preferencia

CENTRO AER. A.S. MADRID/BARAJAS AER. PALMA MALLORCA

Técnico Calidad y Medio Ambiente

DIRECCIÓN PLANIFICACIÓN Y MEDIO AMBIENTE

Técnico Comunicación

DIRECCIÓN COMUNICACIÓN Y RELACIONES INSTITUCIONALES

Técnico Auditoría Interna

DIRECCIÓN AUDITORÍA INTERNA AER. A.S. MADRID/BARAJAS AER. ALICANTE-ELCHE AER. ALMERÍA AER. BARCELONA

Técnico Comercial y de Marketing

AER. GRAN CANARIA AER. MALAGA AER. PALMA MALLORCA AER. TENERIFE SUR DIRECCIÓN SERVICIOS COMERCIALES Y GESTIÓN INMOBILIARIA AER. BARCELONA AER. PALMA MALLORCA AER. TENERIFE SUR

Técnico Económico Administrativo

DIRECCIÓN COMUNICACIÓN Y RELACIONES INSTITUCIONALES DIRECCIÓN CONTRATACIÓN DIRECCIÓN FINANCIERA DIRECCIÓN GABINETE PRESIDENCIA DIRECCIÓN SERVICIOS COMERCIALES Y GESTIÓN INMOBILIARIA

Técnico de Prevención de Riesgos Laborales Técnico Recursos Humanos Técnico de Proyectos Sistemas de Información Técnico Jurídico (A)

AER. TENERIFE SUR AER. GRAN CANARIA DIRECCIÓN ORGANIZACIÓN Y RECURSOS HUMANOS AER. A.S. MADRID/BARAJAS DIRECCIÓN INFRAESTRUCTURAS Y TECNOLOGÍAS DIRECCIÓN ASESORÍA JURÍDICA GESTIÓN PATRIMONIAL DIRECCIÓN ORGANIZACIÓN Y RECURSOS HUMANOS

3

ANEXO III MODELO DE SOLICITUD Convocatoria Contratos en Prácticas de Titulados de 04/05/2016

El/la solicitante declara estar en disposición de ser contratado/a por un contrato laboral en prácticas de hasta 24 meses, de acuerdo con los requisitos que se establecen en el artículo 11.1 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto de los Trabajadores. En consecuencia declara no haber sido contratado con anterioridad, en virtud de contrato en prácticas u otro tipo de contrato, en base a la misma titulación establecida, para la ocupación solicitada, ni en Aena, S.A., ni en ninguna otra empresa, salvo que la anterior contratación se hubiera realizado con una titulación diferente a la ocupación a la que ahora se opta. El/la solicitante declara que reúne los requisitos establecidos en la presente convocatoria, comprometiéndose a acreditarlos en cualquier momento del proceso selectivo. Cualquier inexactitud o falsedad que se pudiera detectar en los datos facilitados y/o aportados por el/la interesado/a, dará lugar a su exclusión automática y definitiva de este proceso de selección, así como a la extinción de la relación laboral, al considerarse la existencia de un vicio del consentimiento por parte de Aena S.A. Asimismo, el/la solicitante se responsabiliza de la veracidad y exactitud de los datos personales comunicados y autoriza la recogida y el tratamiento de los mismos por parte de Aena S.A. El/la solicitante autoriza a Aena S.A. a consultar los datos obrantes en cualquier registro público y/o privado, así como a realizar las averiguaciones y comprobaciones que se consideraren oportunas. De conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, le informamos que la empresa garantiza la adopción de las medidas oportunas para asegurar el tratamiento confidencial de dichos datos. Estos quedarán incorporados a un fichero, cuya finalidad es disponer de todos los currícula de los/las participantes en la Convocatoria. La Oficina Central de Protección de Datos de Aena S.A. (C/ Arturo Soria 109, 28043 Madrid), es el Órgano ante quien usted podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en la forma legalmente prevista, siendo Aena S.A. el Órgano Responsable del Fichero.

En ________________, ____ de _______________ de 2016

4

ANEXO IV MODELO DE CURRÍCULUM Convocatoria Contratos en Prácticas de Titulados de 04/05/2016

DATOS PERSONALES: NIF/NIE/PASAPORTE *

NOMBRE *

PRIMER APELLIDO *

SEGUNDO APELLIDO *

FORMACIÓN UNIVERSITARIA CÓDIGO TITULACIÓN1*: (Consultar Relación Códigos por Titulación) LITERAL TITULACIÓN1*:

ESPECIALIDAD1:

CENTRO DE ESTUDIOS1*:

FECHA DE FINALIZACIÓN1*: ___ ___ /___ ___ / ___ ___ ___ ___ (1)

(1) En el caso de estudios realizados en el extranjero, fecha del reconocimiento u homologación del título en España: ___ / ___ / ____

CÓDIGO TITULACIÓN2*: (Consultar Relación Códigos por Titulación) LITERAL TITULACIÓN2*:

ESPECIALIDAD2:

CENTRO DE ESTUDIOS2*:

FECHA DE FINALIZACIÓN2*: ___ ___ /___ ___ / ___ ___ ___ ___ (1)

(1) En el caso de estudios realizados en el extranjero, fecha del reconocimiento u homologación del título en España: ___ / ___ / _____

CÓDIGO TITULACIÓN3*: (Consultar Relación Códigos por Titulación) LITERAL TITULACIÓN3*:

ESPECIALIDAD3:

CENTRO DE ESTUDIOS3*:

FECHA DE FINALIZACIÓN3*: ___ ___ /___ ___ / ___ ___ ___ ___ (1)

(1) En el caso de estudios realizados en el extranjero, fecha del reconocimiento u homologación del título en España: ____ /____ / ____

*Campos de carácter obligatorio

1

ANEXO IV MODELO DE CURRÍCULUM Convocatoria Contratos en Prácticas de Titulados de 04/05/2016 MÁSTER POSTGRADO DENOMINACIÓN1:

ÁREA FUNCIONAL MÁSTER1:

CENTRO DE ESTUDIOS1:

DURACIÓN1 (Nº HORAS):

FECHA DE FINALIZACIÓN1: ___ ___ /___ ___ / ___ ___ ___ ___

DENOMINACIÓN2:

ÁREA FUNCIONAL MÁSTER2:

CENTRO DE ESTUDIOS2:

DURACIÓN2 (Nº HORAS):

FECHA DE FINALIZACIÓN2: ___ ___ /___ ___ / ___ ___ ___ ___

IDIOMAS INGLÉS

NIVEL(*)

TÍTULO/CERTIFICADO OBTENIDO(*)

CENTRO / ORGANISMO

AÑO

OTROS IDIOMAS

NIVEL(*)

TÍTULO/CERTIFICADO OBTENIDO(*)

CENTRO / ORGANISMO

AÑO

OBTENCIÓN

OBTENCIÓN

(*) Indicar nivel / titulación según Marco Común Europeo de Referencia de las Lenguas (MCER) (A1, A2, B1, B2, C1, C2) (según Anexo VI). En caso de indicar TÍTULO OBTENIDO, será obligatorio indicar CENTRO/ORGANISMO y AÑO de OBTENCIÓN.

HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS PROGRAMA (Consultar tabla en pág. 5)

NIVEL (básico, usuario, usuario avanzado, experto)

2

ANEXO IV MODELO DE CURRÍCULUM Convocatoria Contratos en Prácticas de Titulados de 04/05/2016 PRÁCTICAS ACADÉMICAS (BECAS) Empresa1:

Área Funcional de las Prácticas1 (ver tabla pág.5):

Fecha inicio1:

Fecha fin1: ____/____/____

____/____/_____

Funciones1:

Empresa2:

Área Funcional de las Prácticas2 (ver tabla pág. 5):

Fecha inicio2:

Fecha fin2: ____/____/____

____/____/_____

Funciones2:

Empresa3:

Área Funcional de las Prácticas 3 (ver tabla pág. 5):

Fecha inicio3:

Fecha fin3: ____/____/____

____/____/_____

Funciones3:

EXPERIENCIA PROFESIONAL Empresa1: Puesto1:

Área Funcional del Puesto1 (ver tabla pág. 5): Fecha inicio1:

Tipo Contrato1: Fijo

Fecha fin1:

Prácticas

Otros contratos temporales

___/____/____

____/____/_____

Funciones1:

3

ANEXO IV MODELO DE CURRÍCULUM Convocatoria Contratos en Prácticas de Titulados de 04/05/2016 EXPERIENCIA PROFESIONAL (CONT.) Empresa2: Puesto2:

Área Funcional del Puesto2 (ver tabla pág. 5): Fecha inicio2:

Tipo Contrato2: Fijo

Fecha fin2:

Prácticas ___/____/____

Otros contratos temporales

____/____/_____

Funciones2:

Empresa3: Puesto3:

Área Funcional del Puesto3 (ver tabla pág. 5): Fecha inicio3:

Tipo Contrato3: Fijo

Fecha fin3:

Prácticas ___/____/____

Otros contratos temporales

____/____/_____

Funciones3:

INFORMACIÓN ADICIONAL ¿Posee el carnet de conducir tipo B? SI

NO

4

ANEXO IV MODELO DE CURRÍCULUM Convocatoria Contratos en Prácticas de Titulados de 04/05/2016 TABLAS Tabla Herramientas Informáticas

Herramientas Informáticas WORD EXCEL ACCESS POWERPOINT AUTOCAD BASES DATOS JURIDICAS CRM GOOGLE ANALYTICS ADWORDS PROJECT JAVA LINUX ORACLE SAP

Tabla Área Funcional Prácticas / Puesto

Área Funcional AUDITORIA CALIDAD COMERCIAL Y MARKETING COMUNICACION ECONOMICO-FINANCIERA INFORMATICA INGENIERIA- INDUSTRIAL INGENIERIA-AERONAUTICA INGENIERIA-OTROS JURIDICO- MERCANTIL/INMOBILIARIO JURIDICO-LABORAL JURIDICO-OTROS MEDICINA - LABORAL MEDICINA - AEROPORTUARIA MEDIO AMBIENTE PREVENCION RIESGOS LABORALES RRHH SEGURIDAD OTRAS

5

ANEXO V: COMISIÓN DE VALORACIÓN La Comisión de Valoración de esta convocatoria estará compuesta por: Dª. Nuria Castrosín Fornies D. Juan Francisco González Fernández Dª. Ana Heras Sancho D. Jose Luis García García D. Alfonso Sierra de Andrés Dª. Montse Mestres Domenech Dª. Ana Salazar López-Pedraza D. Pablo de la Cruz López En Reserva: Dª. Teresa Iglesia Figueroa Dª. Agueda Leiva Dominguez D. Javier Lara Aguila D. David Saiz Calleja

1/1

ANEXO VI Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas (MCER): Tabla de equivalencias Lengua

Inglés

TITULACIONES Cambridge

General English Exams

Cambridge

International English Language Testing Service (IELTS)

Cambridge

Cambridge General English Exams

TOEFL (iBT) Educational Testing TOEIC Service (Listening and Reading) Trinity College

Alemán

Integrated Skills in English (ISE)

B1

B2

C1 Certificate in Preliminary English First Certificate in Advanced English Test (PET) English (FCE) (CAE)

IELTS 4.0-5.0

IELTS 5.5-6.5

IELTS 7.0-8.0

IELTS 8.5-9.0

ESOL 5-6

ESOL 7-9

ESOL 10-11

ESOL 12

57-86

87-109

110-120

550-780

785-940

945-990

Trinity ISE I

Trinity Grades 7,8,9 Trinity ISE II

Trinity Grades 10,11 Trinity ISE III

Goethe-Zertifikat B1

Goethe-Zertifikat B2

Goethe-Zertifikat C1

Trinity Grades 5,6

Goethe Institut

Zertifikat Deutsch Zentrale für den Beruf Mittelstufen (ZDfB) Prüfung (ZMP) Diplôme d'Etudes Diplôme d'Etudes Diplôme Ministerio de Educación de en Langue en Langue Approfondi de Francia - Centre International Francés Française (DELF Langue Française Française (DELF d'Études Pédagogiques B2) B1) (DALF C1) Diploma Diploma Avançado Diploma Elementar de Instituto Camões y Universidad de Português Intermédio de Português Língua Portugués de Lisboa Português Língua Língua Estrangeira Estrangeira (DAPLE) Estrangeira (DIPLE) (DEPLE) Zertifikat Deutsch (ZD)

C2 Certificate of Proficiency in English (CPE)

Trinity Grade 12 Trinity ISE IV Goethe-Zertifikat C2 - Großes Deutsches Sprachdiplom (GDS) / Zentrale Oberstufen Prüfung (ZOP) Kleines Deutsches Sprachdiplom (KDS) Diplôme Approfondi de Langue Française (DALF C2) Diploma Universitário de Português Língua Estrangeira (DUPLE)

1/1