“Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático”

Dirección Regional de Salud de Lima U.E. Red de Salud de Huarochirí

PROCESO DE SELECCIÓN DE CAS Nº 001 – 2014 – RED DE SALUD DE HUAROCHIRI

BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MERITOS PARA LA CONTRATACIÓN BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS (CAS)

2014

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1.- GENERALIDADES 1.1 ENTIDAD CONVOCANTE Nombre

: U.E. 408 - RED DE SALUD HUAROCHIRI

RUC

: 20544005864

1.2 DOMICILIO LEGAL Calle Los Jazmines Mz. A Lote 1 Asociación de Vivienda las Galicias – Santa Eulalia. Teléfono

: 3559718 - FAX 3559720

1.3 OBJETIVOS: El presente procedimiento de contratación administrativa de servicios tiene por objeto contratar profesionales de la salud, profesional administrativo, técnicos asistenciales, técnicos administrativos, auxiliares administrativos, para cubrir los servicios asistenciales de atención a los pacientes del programa de salud, cuya descripción detallada del servicio de la presente selección se señala en los Términos de Referencia.

1.4 FUENTE DE FINANCIAMIENTO Donaciones y Transferencias, Recursos Directamente Recaudados, Recursos Ordinarios, Presupuesto correspondiente al Ejercicio Fiscal del año 2014.

1.5 MONTO TOTAL DE LA CONTRAPRESTACIÓN El monto total de la contraprestación está fijado en S/. 257,780.00 (DOSCIENTOS CINCUENTA Y SIETE MIL SETECIENTOS OCHENTA CON 00/100 Nuevos Soles).

RED DE SALUD HUAROCHIRI PLAZAS VACANTES FTE. FINANCIAMIENTO RECURSOS ORDINARIOS – PPR RECURSOS DIRECTAMENTE RECAUDADOS – RDR

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RED DE SALUD HAUROCHIRI - SEDE ADMINISTRATIVA OFICINA/ UNIDAD Y/ O AREA PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO

CANTIDAD

PROFESIÓN

SUELDO MENSUAL

PERÍODO DE CONTRATO

SUELDO TOTAL

UNO (01)

ASISTENTE ADMINSTRATIVO

1,800.00

CUATRO (04) MESES

7,200.00

UNO (01)

TECNICO ADMINISTRATIVO

1,400.00

CUATRO (04) MESES

5,600.00

LOGISTICA

UNO (01)

CHOFER

1,400.00

CUATRO (04) MESES

5,600.00

ECONOMÍA

UNO (01)

ASISTENTE ADMINSTRATIVO

1,800.00

CUATRO (04) MESES

7,200.00

INTEGRAL DE SALUD

UNO (01)

OBSTETRA

1,800.00

CUATRO (04) MESES

7,200.00

INTEGRAL DE SALUD

UNO (01)

ENFERMERO (A)

1,800.00

CUATRO (04) MESES

7,200.00

INTEGRAL DE SALUD

UNO (01)

PSICOLOGO (A)

1,800.00

CUATRO (04) MESES

7,200.00

INTEGRAL DE SALUD

UNO (01)

TECNICO ADMINISTRATIVO

1,400.00

CUATRO (04) MESES

5,600.00

INTEGRAL DE SALUD

UNO (01)

DIGITADOR (A)

1,100.00

CUATRO (04) MESES

4,400.00

SIS

UNO (01)

TECNICO ADMINISTRATIVO

1,400.00

CUATRO (04) MESES

5,600.00

PATRIMONIO

UNO (01)

TECNICO ADMINISTRATIVO

1,400.00

CUATRO (04) MESES

5,600.00

PATRIMONIO

UNO (01)

TECNICO ADMINISTRATIVO

1,400.00

CUATRO (04) MESES

5,600.00

ADMINISTRACIÓN

UNO (01)

TECNICO ADMINISTRATIVO

1,400.00

CUATRO (04) MESES

5,600.00

LOGISTICA

UNO (01)

TECNICO ADMINISTRATIVO

1,400.00

CUATRO (04) MESES

5,600.00

LOGISTICA

UNO (01)

TECNICO ADMINISTRATIVO

1,400.00

CUATRO (04) MESES

5,600.00

RECURSOS HUMANOS

UNO (01)

TECNICO ADMINISTRATIVO

1,400.00

CUATRO (04) MESES

5,600.00

ASESORIA LEGAL

UNO (01)

ABOGADO(A)

3,100.00

CUATRO (04) MESES

12,400.00

PERÍODO DE CONTRATO

SUELDO TOTAL

MICRO RED SAN MATEO OFICINA/ UNIDAD Y/ O AREA

CANTIDAD

PROFESIÓN

SUELDO MENSUAL

C.S SAN MATEO

UNO (01)

DIGITADOR(A)

1,100.00

CUATRO (04) MESES

4,400.00

C.S SAN MATEO

UNO (01)

TECNICO LABORATORIO

1,400.00

CUATRO (04) MESES

5,600.00

MICRO RED RICARDO PALMA OFICINA/ UNIDAD Y/ O AREA

CANTIDAD

PROFESIÓN

SUELDO MENSUAL

PERÍODO DE CONTRATO

SUELDO TOTAL

C.S. RICARDO PALMA

UNO (01)

TECNICO ADMINISTRATIVO

1,400.00

CUATRO (04) MESES

5,600.00

C.S. RICARDO PALMA

UNO (01)

DIGITADOR

1,100.00

CUATRO (04) MESES

4,400.00

C.S. RICARDO PALMA

UNO (01)

TECNICO EN ENFERMERIA

1,400.00

CUATRO (04) MESES

5,600.00

C.S. RICARDO PALMA

UNO (01)

COMUNICADOR SOCIAL

1,800.00

CUATRO (04) MESES

7,200.00

P.S. BUENOS AIRES

UNO (01)

TECNICO EN FARMACIA

1,400.00

CUATRO (04) MESES

5,600.00

P.S. LOPEZ GUILLEN

UNO (01)

DIGITADOR(A)

1,100.00

CUATRO (04) MESES

4,400.00

P.S. LOPEZ GUILLEN

UNO (01)

TECNICO EN LABORATORIO

1,400.00

CUATRO (04) MESES

5,600.00

P.S. LOPEZ GUILLEN

UNO (01)

TECNICO ADMINISTRATIVO

1,400.00

CUATRO (04) MESES

5,600.00

P.S. LOPEZ GUILLEN

UNO (01)

TECNICO ADMINISTRATIVO

1,400.00

CUATRO (04) MESES

5,600.00

P.S. SAN ANTONIO

UNO (01)

OBSTETRA

1,800.00

CUATRO (04) MESES

7,200.00

P.S. PARAISO

UNO (01)

OBSTETRA

1,800.00

CUATRO (04) MESES

7,200.00

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MICRO RED HUAROCHIRI OFICINA/ UNIDAD Y/ O AREA

CANTIDAD

PROFESIÓN

SUELDO MENSUAL

PERÍODO DE CONTRATO

SUELDO TOTAL

C.S. HUAROCHIRI

UNO (01)

ENFERMERO(A)

1,800.00

CUATRO (04) MESES

7,200.00

P.S HUANCAYRE

UNO (01)

TECNICO EN ENFERMERIA

1,400.00

CUATRO (04) MESES

5,600.00

P.S ANCHUCAYA

UNO (01)

TECNICO EN ENFERMERIA

1,400.00

CUATRO (04) MESES

5,600.00

MICRO RED LANGA OFICINA/ UNIDAD Y/ O AREA

CANTIDAD

PROFESIÓN

SUELDO MENSUAL

PERÍODO DE CONTRATO

SUELDO TOTAL

P.S. CALAHUAYA

UNO (01)

TECNICO EN ENFERMERIA

1,400.00

CUATRO (04) MESES

5,600.00

C.S. LANGA

UNO (01)

TECNICO EN ENFERMERIA

1,400.00

CUATRO (04) MESES

5,600.00

P.S. ESCOMARCA

UNO (01)

TECNICO EN ENFERMERIA

1,400.00

CUATRO (04) MESES

5,600.00

MICRO RED HUINCO OFICINA/ UNIDAD Y/ O AREA

CANTIDAD

PROFESIÓN

SUELDO MENSUAL

PERÍODO DE CONTRATO

SUELDO TOTAL

P.S. CARAMPOMA

UNO (01)

ENFERMERO(A)

1,800.00

CUATRO (04) MESES

7,200.00

P.S. CHACLLA

UNO (01)

TECNICO EN ENFERMERIA

1,400.00

CUATRO (04) MESES

5,600.00

1.6 MODALIDAD DE CONTRATCIÓN Contratación Administrativa de Servicios. 1.7 EJECUCIÓN CONTRACTUAL Según especialidad y período de meses señalados en el numeral 1.5. 1.8 REGISTRO DEL POSTULANTE PARTICIPANTE Y ENTREGA DE BASES. 1.8.1 El postulante para intervenir en el procedimiento de contratación deberá registrarse ante la Entidad. 1.8.2 La entrega de las Bases se efectuará a través de la página web de la institución. 1.8.3 Para registrarse, la persona natural si desea ser notificado electrónicamente, deberá consignar una dirección de correo electrónico y mantenerla activa, a efecto de toda notificación. 1.9 IMPEDIMENTOS PARA CONTRATAR Y PROHIBICIÓN DE DOBLE PERCEPCION DEL POSTULANTE 1.9.1 El postulante deberá estar inscrito en el Registro de Postulantes de la RED DE SALUD HUAROCHIRI como condición indispensable para participar en el presente procedimiento de contratación. 1.9.2 No tener inhabilitación administrativa o judicial para contratar con el Estado. 4

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1.9.3 No percibir otros ingresos del Estado a la fecha de contratar con la Entidad como consecuencia del presente procedimiento de contratación, salvo que en este último caso dejen de percibir esos ingresos durante el período de contratación administrativa de servicios. 2.- BASE LEGAL

Las presentes Bases se fundamentan en los siguientes dispositivos legales: 

Ordenanza Regional Nº 005-2011-CR-RL, aprueba ROF y CAP Red de Salud de Huarochirí.



Ley Orgánica Nº 27867 de los Gobiernos Regionales.



Ley Nº 28411 – Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.



Ley Nº 29951 – Ley del Presupuesto del Sector Público para el año Fiscal 2014.



Ley Nº 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General.



Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.



Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Legislativo Nº 075-2008 PCM, modifica por el Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.



Ley Nº 29849 Lay que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del D.L 1057 y Otorga Derechos Laborales.



Sentencia al Exp. – 0002-2010-PI-TC.



Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 107-2011-SERVIR-PE



Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 108-2011-SERVIR-PE



Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 141-2011-SERVIR-PE



Comunicado Nº 2011-01. Disposiciones Complementarias al Régimen laboral Especial de Contratación Administrativa de Servicios – CAS.



Ley de Nepotismo Nº 26771 y su Reglamento.



Ley Nº 27050, Ley de la Persona con Discapacidad.



Ley Nº 27815, Código de Ética de la Función Pública, y normas complementarias.



Norma Sobre el Registro de Sanciones de Destitución y Despido, Creado por Decreto Supremo Nº 089-2006 PCM.



Resolución Nº 135-2006-MML/GA., sobre verificación de información y autenticidad de la documentación con capacidad de contratación para la prestación de servicios. 5

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2.1 DE LA COMISIÓN RESPONSABLE DEL CONCURSO.

La comisión es responsable de organizar el Proceso de Selección del concurso Público de Méritos para la contratación del personal de la Dirección Regional de Salud, bajo la Modalidad de Contrato Administrativo de Servicios – CAS, para cuyo fin el titular de la institución ha designado una comisión encargada del Proceso de Evaluación y Selección, y está constituida por: Tres Miembros titulares: 1. Presidente: Dr. Henry Hermes Hernández Caballero – Jefe de la Oficina Integral de Salud. 2. Miembro: Srta. Mercy Sheyla Reátegui Balmaceda – Resp. de Control de Asist. y Perm. 3. Miembro: Jefe del área usuaria. Tres Miembros Suplentes: 1. Presidente: Lic. Carmen Alicia Jiménez García – Jefe de la Planeamiento y Presupuesto. 2. Miembro: Eco. Pedro López Ruiz – Jefe de la Unidad de Economía. 3. Miembro: Jefe del área usuaria. El proceso de selección será organizado y conducido por la comisión desde la etapa de convocatoria hasta el resultado final del proceso. La comisión actuará de acuerdo a las bases aprobadas para el proceso. El Quórum necesario para el funcionamiento de la comisión, se da con la totalidad de estos. La comisión adoptará sus decisiones por unanimidad o por mayoría de votos. La comisión actuará en forma colegiada y es autónoma en sus decisiones, las cuales no requieren ratificación alguna por parte de la entidad. La fundamentación del voto discrepante se hará fundamentar en el acta. 3.- DE LA CONVOCATORIA Y CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES a. CALENDARIO El cronograma de Actividades del Concurso Público está indicado en la presenta Base. b.

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO El proceso de Selección se llevará a cabo de acuerdo al cronograma que se detalla:

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PROCESO DE SELCCIÓN CAS Nº 001-2014- RED DE SALUD DE HUAROCHIRI CRONOGRAMA ETAPAS DE PROCESO

CRONOGRAMA

AREA RESPONSABLE

28/02/14

Dirección Ejecutiva - RED DE SALUD HUAROCHIRI

14/03/14 al 27/03/14

SERVIR

Publicación de la convocatoria en la Página Web, periódico Mural de la institución

28/03/14 al 03/04/14

Comisión

Presentación de la Hoja de Vida (Curriculum 2 Vitae) documentada en la Oficina de RR/HH de la RED DE SALUD DE HUAROCHIRI

04/04/14

Comisión

07/04/14

Comisión

07/04/14

Comisión

5 Presentación de reclamaciones

08/04/14

Comisión

6 Publicación de absolución de las reclamaciones

09/04/14

Comisión

Entrevista Personal: Lugar: Microred Ricardo Palma

10/04/14

Comisión

8 Publicación de Resultados Finales.

11/04/14

Comisión

Informe Final de la Comisión de Selección y Evaluación para cubrir Plazas de Personal 9 Administrativo Bajo el Régimen Especial de Contratación – CAS

14/04/14

Comisión

15/04/14

Unidad de RR/HH de la RED DE SALUD DE HUAROCHIRI

Aprobación de la Convocatoria Publicación del Proceso en el Ministerio de Trabajo. CONVOCATORIA 1

SELECCIÓN 3 Evaluación Curricular 4

7

Publicación de Resultados de la Evaluación Curricular

SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO 10 Suscripción del Contrato y Registro de Contrato

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11 Inicio de Labores

c.

16/04/14

Unidad de RR/HH de la RED DE SALUD DE HUAROCHIRI

PRORROGA O POSTERGACIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓN La Oficina de Administración podrá prorrogar o postergar las etapas del procedimiento de contratación por causas debidamente justificadas la cual deberá registrarse en los mismos medios señalados en el Numeral 3.1. La oficina de Personal, comunicará dicha decisión a los postulantes, según sea el caso, en la propia Entidad o al correo electrónico que haya consignado al registrarse como postulante.

d.

DECLARATORIA DE DESIERTO DEL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓN El Comité de selección, adjudica el servicio aún en los casos en lo que se declare como válido un único expediente curricular. El proceso de selección será declarado desierto cuando no quede válido ningún expediente curricular por no cumplirse los requisitos o términos de referencia o la persona seleccionada no se presente a suscribir el contrato dentro del plazo de los 05 días siguientes de la publicación de los resultados; debiendo ascender el segundo lugar en el orden de mérito, en caso que éste no celebre el contrato dentro del plazo establecido, se debe declarar desierto el proceso.

e.

RÉGIMEN DE NOTIFICACIONES Todos los actos realizados dentro del procedimiento de contratación se entenderán notificados a partir del día siguiente de su publicación en el Portal de Internet de la RED DE SALUD DE HUAROCHIRI. A solicitud del postulante, se le notificará personalmente en la sede de la RED DE SALUD DE HUAROCHIRI o en la dirección del correo electrónico que consigne al momento de registrarse como postulante.

f.

PLAZOS Y VIGENCIA DE SUSCRIPCION DE CONTRATO La RED DE SALUD DE HUAROCHIRI formulará un contrato de servicio administrativo con vigencia por el período señalado en el Numeral 1.5.

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4.- CONDICIONES DE CARÁCTER TÉCNICO - ECONÓMICO

4.1 CONSIDERACIONES DEL EXPEDIENTE CURRICULAR El expediente curricular se presentará en el lugar, hora y fecha que se indica en el Cronograma de Actividades de las Bases, debidamente foliados y una vez ingresados no se permitirá por ningún motivo adicionar documentación ni a manera de aclaración. La Unidad de Recursos Humanos derivará los expedientes directamente a la Comisión de Evaluación. 4.1.1 El postulante para la presentación de expediente curricular tomará en cuenta el Anexo Nº 01 – Términos de Referencia. 4.2 FORMA DE PAGO. 4.2.1

La contraprestación se efectuará en forma periódica mensual atendiendo a los Términos de Referencia el cual una vez ejecutada la prestación por parte del contratado, el Órgano Usuario de los servicios contratados es responsable de dar la conformidad del servicio a fin de permitir que la contraprestación se realice dentro de los tres (03) días siguientes. El Expediente de Pago deberá acreditar los siguientes documentos: -

Recibo por Honorarios (Original + SUNAT).

-

Acta o Informe de Conformidad.

5.- PRESENTACIÓN DE EXPEDIENTE CURRICULAR Y SELECCIÓN DE LA PERSONA

5.1

El expediente curricular se presentará en copia simple en idioma castellano y será entregada en el día, hora y lugar señalado en el Cronograma de Actividades.

5.2 El expediente curricular se presentará en un (01) sobre cerrado y contendrá toda la documentación. El expediente curricular deberá tener un membrete según el siguiente modelo:

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ANEXO Nº 01 EXPEDIENTE CURRICULAR Señores RED DE SALUD HUAROCHIRI Presente.ATENCIÓN: UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS

INDICAR A QUE ESPECIALIDAD PARTICIPA:

REFERENCIA: Procedimiento de Contratación Nº 001 -2014 - RED DE SALUD DE HUAROCHIRI

POSTULANTE:

5.3 La documentación no podrán tener borradura, enmendadura o corrección alguna. 5.4 El postulante es responsable de la veracidad y exactitud de los documentos que presenta. 5.5 El postulante será responsable de que toda la documentación presentada dentro del expediente curricular, esté enumerada en forma correlativa e independiente empezando por el número uno (01); la documentación presentada no deberá contener hojas sueltas. Sólo las páginas que contienen información deben ser numeradas. 5.6 Deberá insertarse como primer folio en la documentación, un índice de los documentos que contiene, debiendo dichos documentos estar enumerados en forma correlativa, guardando el orden establecido e indicando el número de página en donde se ubica el documento.

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5.7 La documentación de carácter general (declaraciones juradas) deberán llevar la rúbrica del postulante y serán foliadas correlativamente empezando por el número uno. 5.8 Sólo se considerará como expediente curricular válido aquellas que cumplan con las normas establecidas en la presente Bases. 5.9 CONTENIDO DEL EXPEDIENTE CURRICULAR. DOCUMENTACIÓN 5.9.1 Índice de los documentos (original). 5.9.2 Obligatorio. Copia simple del Documento Nacional de Identificación DNI – emitido por la RENIEC. 5.9.3 Obligatorio. Declaración Jurada del Postulante (original). Según modelo del Anexo 02, en lo que sea pertinente. 5.9.4 Obligatorio. Declaración Jurada del Postulante (original) según modelo Anexo 03. 5.9.5 Declaración Jurada para prevenir casos de nepotismo según Anexo 04. 5.9.6 Declaración Jurada de gozar buena salud y no tener antecedentes penales Anexo 05. 5.9.7 Declaración Jurada de no haber sido destituido de la Administración Pública. Anexo 06. 5.9.8 Resolución de SERUMS. (Para los profesionales de la salud). 5.9.9 Curriculum Vitae descriptivo y documentado (foliado) de acuerdo al término de referencia del Anexo 01. El incumplimiento de la presentación de UNO de los documentos antes mencionados será materia de exclusión del proceso. NOTIFICACIÓN DEL ACTO DE SELECCIÓN 5.10 NOTIFICACIÓN DEL ACTO DE SELECCIÓN El acto de Selección será notificado al postulante en la misma fecha señalada en el Cronograma de Actividades a través de su publicación en el Portal de Internet de la RED DE SALUD DE HUAROCHIRI y Marquesina de la Entidad. 5.11 CALIFICACIÓN DEL PROCESO 5.11.1 Factores de la Evaluación 5.11.2 La evaluación es de carácter eliminatorio y comprende de 0 a 100 puntos: Curriculum Vitae, documentado y foliado

50 Puntos

Entrevista Personal

50 Puntos --------------100 Puntos 11

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EVALUACIÓN CURRICULAR Antes de adjudicar los puntajes al Curriculum Vitae se determinará si el postulante reúne los requisitos establecidos para el cargo; en caso de no reunir los requisitos quedará ELIMINADO. En la evaluación Curricular se tomará en cuenta el Nivel Académico, las capacitaciones relacionadas al cargo y el Tiempo de experiencia laboral. La Evaluación Curricular tendrá una calificación máxima de 50 puntos, el mismo que para ser aprobado, el postulante deberá obtener 25 puntos como mínimo. Esta etapa es eliminatoria si no se alcanza dicho puntaje.

PUNTAJE ADICIONAL EN LA EVALUACIÓN CURRICULAR Al puntaje total obtenido en la EVALUACION CURRICULAR, se adicionará 03 puntos, si el postulante demuestra con documentos (contrato, certificado o constancia de trabajo, boletas de pago, u otro documento fehaciente), haber laborado o prestado servicios al cargo que postula o similar, en esta Unidad Ejecutora.

FACTORES DE EVALUACIÓN CURRICULAR CONCEPTO A EVALUAR

ACREDITACION

Nivel Académico

Título, Bachiller, Diploma, Certificado y/o Constancia según la plaza a la que postula.

Experiencia Laboral

Méritos

PROFESIONALES REQUISITOS

PUNTAJE 20

10

Certificados, Constancias, Contratos

Mayor a 01 año Igual a 01

5

(no incluye serum)

Menor a 01

0

03 a más documentos

5

02 documentos

3

01 documento

1

Diploma, Resolución, Oficio, Carta, Memo.

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Estudios Complementarios

Diplomados, Especializaciones Cursos y/o Capacitaciones

Igual o Mayor a 50 horas lectivas

15

Menor a 50 y mayor a 20 horas lectivas

10

Igual o Menor a 20 horas lectivas

5

ENTREVISTA PERSONAL En la entrevista personal se evaluará aspectos personales, seguridad y estabilidad emocional, capacidad de persuasión, capacidad para tomar decisiones, conocimiento de cultura general. La entrevista personal tendrá una calificación máxima de 50 puntos. La entrevista personal estará a cargo del área usuaria, cuyo representante es miembro del Comité de Evaluación. La entrevista personal es una prueba cuyos criterios de calificación obedecerá a las siguientes estructura evaluativa: FACTORES DE EVALUACIÓN PARA ENTREVISTA PERSONAL (La evaluación será sobre 50 puntos) CRITERIOS

10

I. ASPECTOS PERSONALES Mide la presencia, la naturalidad en vestir y la limpieza del postulante.

II. SEGURIDAD Y ESTABILIDAD EMOCIONAL Mide el grado de seguridad y serenidad del postulante para expresar sus ideas. También el aplomo y circunspección para adaptarse a determinadas circunstancias. Modales.

III. CAPACIDAD DE PERSUACIÓN Mide la habilidad, expresión y persuasión del postulante para emitir argumentos válidos, a fin de lograr la aceptación de sus ideas

13

PUNTAJE 7 5

3

TOTAL

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IV. CAPACIDAD PARA TOMAR DECISIONES Mide la capacidad de análisis, raciocinio y habilidad para extraer conclusiones válidas y elegir la alternativa más adecuada, con el fin de conseguir resultados objetivos

V. CONOCIMIENTOS DE CULTURA GENERAL Mide la magnitud de los conocimientos del postulante, relacionado con el cargo y la política nacional de salud.

BONIFICACIÓN PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD De conformidad con el artículo 36º de la Ley 28164, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo que hayan obtenido un puntaje aprobatorio obtendrán una bonificación del quince por ciento (15%) del puntaje total obtenido. RESULTADOS FINAL DE LA EVALUACIÓN Siendo la nota mínima aprobatoria de 65 PUNTOS. Los puestos para contratación administrativa de servicios asignarán en el estricto orden de mérito. PUNTAJE MINIMO DE CALIFICACIÓN PARA DECLARAR GANADOR DEL CONCURSO.

6.- CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS

6.1 El postulante seleccionado para la firma del contrato deberá presentar los documentos originales de las declaraciones juradas, tales como: Certificado de Buena Salud Física y Mental, Certificado de no registrar antecedentes Policiales, ni Penales. 6.2 La RED DE SALUD DE HAUROCHIRI suscribirá contrato con el seleccionado de conformidad con lo establecido en el Artículo 5º y siguientes del Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios supletoriamente por la normas del Código Civil. El Contrato Administrativo de Servicios será de un plazo determinado y su duración no excederá el período que corresponde al año fiscal respectivo dentro el cual se efectuará la presente contratación; sin embargo el presente contrato puede ser prorrogado o renovado cuantas veces considere la RED DE SALUD DE HUAROCHIRI en función de sus necesidades. Cada prorroga no puede exceder el año fiscal.

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6.3 El contrato está conformado por su texto, las Bases y el expediente curricular, así como los documentos derivados del presente procedimiento de contratación que se establezca y que sean señalados en el contrato. 6.4 El contratado es el único responsable ante la RED DE SALUD DE HUAROCHIRI de cumplir con los términos del contrato suscrito y no podrá transferir o ceder parcial o totalmente a terceros dicha responsabilidad. 6.5 El proceso de selección será declarado desierto cuando no quede válido

ningún

expediente curricular por no cumplirse con los requisitos o términos de referencia o la persona seleccionada no se presente a suscribir el contrato, dentro del plazo no mayor de cinco (05) días hábiles siguientes de publicado los resultados, para que se presente a suscribir su contrato; debiendo ascender el segundo lugar en el orden de mérito, en caso que éste no celebre el contrato dentro del plazo establecido se debe a declarar desierto el proceso. 6.6 Una vez suscrito el contrato, la Entidad tiene cinco (05) días hábiles para ingresarlo al registro de contratos administrativos de servicios de la Entidad y a la Planilla Electrónica regulada por el Decreto Supremo Nº 018-2007-TR. 6.7 El contratado prestará sus servicios con un máximo de cuarenta y ocho (48) horas semanales. 6.8 El contratado queda comprendido en los procesos de evaluación de desempeño y los procesos de capacitación que se llevarán a cabo en la RED DE SALUD DE HUAROCHIRI. 6.9 El contratado gozará de un descanso físico de treinta (30) días por cada año de servicio cumplido, recibiendo el integro de la contraprestación, la renovación o prorroga no interrumpe el tiempo de servicios acumulados. 6.10 El contratado es afiliado regular de régimen contributivo de la Seguridad Social de Salud de acuerdo con lo dispuesto por el Artículo 3 de la Ley Nº 26790 – Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud y sus normas reglamentarias. La contribución correspondiente es de cargo de la RED DE SALUD DE HUAROCHIRI. 6.11 El contratado se encuentra obligado a afiliarse a un régimen de pensiones, de acuerdo a la normativa legal vigente. FECHA EFECTIVA DEL CONTRATO 6.12 Se considera que el contrato adquiere plena vigencia a partir del día siguiente de la fecha de suscripción por ambas partes.

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SUSPENSIÓN Y RESOLUCIÓN DE LAS OBLIGACIONES DEL CONTRATADO 6.13 Se suspende la obligación de prestación de servicios del contratado en los casos siguientes: 6.13.1 Suspensión con contraprestación a) Los supuestos regulados en el régimen contributivo de ESSALUD y conforme a las disposiciones legales y reglamentarias vigentes. b) Por ejercicio del derecho al descanso pre y post natal de noventa (90) días. Estos casos se regulan de acuerdo a las disposiciones legales y reglamentarias de ESSALUD. c) Por causa fortuita o de fuerza mayor, debidamente comprobadas. 6.13.2 Suspensión sin contraprestación Hacer uso de permisos personales en forma excepcional por causas debidamente justificadas. 6.14 SUPUESTOS DE EXTINCIÓN DEL CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS. 6.14.1 El contrato administrativo de servicios se extingue por: a) Fallecimiento del contratado. b) Extinción de la Entidad contratante. c) Decisión unilateral del contratado. En este caso, el contratado debe expresar por escrito su decisión a la RED DE SALUD DE HUAROCHIRI con una anticipación de Treinta (30) días naturales previos al cese. Este plazo puede ser exonerado por el Director Ejecutivo de la RED DE SALUD HUAROCHIRI por propia iniciativa o a pedido del contratado. En este último caso, el pedido de exoneración se entenderá aceptado si no es rechazado por escrito dentro del tercer día natural de presentado. d) Mutuo acuerdo entre el contratado y la RED DE SALUD DE HUAROCHIRI. e) Invalidez absoluta permanente sobreviviente del contratado. f) Decisión unilateral de la RED DE SALUD DE HUAROCHIRI, sustentada en el incumplimiento injustificado de las obligaciones derivadas del contrato o en la deficiencia en el cumplimiento de las tareas encomendadas. g) Inhabilitación administrativa, judicial o política por más de tres (03) meses. h) Vencimiento del plazo del contrato. i) Reincorporación de los méritos titulares Designados en cargos de confianza.

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6.14.2 En el caso del supuesto de extinción del contrato administrativo de servicios por la decisión unilateral de la RED DE SALUD DE HUAROCHIRI, ésta debe imputar al contratado el incumplimiento mediante una notificación. El contratado tiene un plazo de cinco (05) días hábiles para expresar lo que estima conveniente. Vencido ese plazo la RED DE SALUD DE HUAROCHIRI decidirá, en forma motivada y según los criterios de razonabilidad y proporcionalidad, si resuelve o no el contrato, comunicándole al contratado. Esta decisión agota la vía administrativa. 6.14.3 Cuando el contrato administrativo de servicios sea resuelto por la RED DE SALUD DE HUAROCHIRI unilateralmente y sin mediar incumplimiento del contratado, en su oportunidad el Juez podrá aplicar una penalidad equivalente a las contraprestaciones dejadas de percibir hasta un importe máximo equivalente a dos (02) meses. 7.- PENALIDADES Y SANCIONES

PENALIDADES La RED DE SALUD DE HUAROCHIRI procederá a reducir en forma proporcional la contraprestación del contratado por incumplimiento de las horas de servicios semanales y/o mensuales, pactadas en el contrato o procederá a compensar con el descanso físico los servicios en sobre tiempo.

8.- DISPOSICIONES GENERALES

- En caso de empate en el puntaje final, prevalecerá el tiempo de experiencia en cargos similares oficiales. Si persiste el empate, se tomará en cuenta la antigüedad de los estudios de los postulantes. - El postulante que no esté a la hora programada pierde la posibilidad de participación, sin opción a reclamo. - Los actos u omisiones que impidan o entorpezcan el Concurso Público, o el incumplimiento de las disposiciones de las bases del Concurso Público de selección, será puesto en conocimiento de la Contraloría General de la república y del Ministerio Público, para la determinación de responsabilidades y sanciones a que hubiere a lugar. - Los aspectos no contemplados en esta base serán resueltos por la Comisión Evaluadora. 17

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RED DE SALUD DE HUAROCHIRI – SEDE ADMINISTRATIVA TÉRMINOS DE REFERENCIA ASISTENTE ADMINISTRATIVO OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO CONTRATACION ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS C.A.S. 1. ESTABLECIMIENTO DE SALUD: Red de Salud de Huarochirí -Sede Administrativa – Planeamiento y Presupuesto 2. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un personal para que realice las actividades de Asistente Administrativo. 3. PLAZO DE DURACION: CUATRO (04) MESES 4. PAGO DEL SERVICIO: Por fuente de financiamiento (RO/RDR/DT) 5. Nº DE VACANTES: 01 6. MONTO MENSUAL: S/. 1,800.00 7. PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO:     

Licenciado en Administración de Empresas. Estudios de Especialización en Gestión Pública. Experiencia en el área de Planificación y Presupuesto en servicios de salud. Experiencia en la elaboración de instrumentos de gestión. Certificación, experiencia y dominio en el manejo del sistema Integrado de Administración Financiera de Estado – SIAF y módulo de Procesos PresupuestariosMPP.  Conocimiento de Microsoft Windows, Office e Internet.  Experiencia en la elaboración de costos y tarifarios en servicios y salud 8. EXPERIENCIA LABORAL  Mínimo 06 meses en Área de Planeamiento y Presupuesto. 9. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES DEL SERVICIO  Elaborar informes y reportes de la ejecución de compromisos mensuales y control de la disponibilidad de saldos del presupuesto ingresos y gastos reportando las variaciones producidas. 18

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 Verificar y registrar en el sistema integrado de administración Financiera –SIAF todas las Certificaciones de crédito Presupuestario-CCP emitidas por la oficina de planeamiento.  Apoyo en realizar certificaciones de crédito Presupuestario.  Realizar el seguimiento en el SIAF de las Certificaciones de Crédito Presupuestario-CCP y contrastarlos con el marco presupuestal y la ejecución presupuestaria.  Informar sobre las modificaciones Presupuestarias que son necesarias para poder realizar Certificaciones de Crédito Presupuestario- CCP y formalizar según sea el caso.  Apoyo en la elaboración de notas de modificación presupuestaria a nivel Funcional programático a nivel institucional y su correspondiente registro de ingreso en el SIAF.  Apoyo en el análisis y evaluación para el financiamiento de nuevos gastos solicitados por las diferentes unidades orgánicas de institución y sus implicancias en el presupuesto institucional.  Apoyo en la conciliación mensual de la ejecución de ingresos y gastos con información del área de economía.  Elaboración de documentos, oficios, memorándum y otros documentos que se le encargue.  Recibir, registrar la documentación recibida y emitida por la oficina de planeamiento y presupuesto.  Trámite y seguimiento de documentos de la oficina de Planeamiento y Presupuesto, hasta la culminación de su trámite.  Otros que le sean asignados.

TÉRMINOS DE REFERENCIA TÉCNICO ADMINISTRATIVO OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO CONTRATACION ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS C.A.S. 1.- ESTABLECIMIENTO DE SALUD: RED DE SALUD HUAROCHIRI-SEDE ADMINISTRATIVA-OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO 2.- OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de personal para que realice la actividad de Técnico Administrativo. 3.- PLAZO DE DURACION: CUATRO (04) MESES 4.- PAGO DEL SERVICIO: Por fuente de financiamiento (RO/RDR/DT) 5.- Nº DE VACANTES: UNO (01)

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6.- MONTO MENSUAL: S/. 1,400.00 7.- PERFIL REQUERIDO:  Secundaria completa  Conocimiento Básico de Computación (certificado) 8. EXPERIENCIA LABORAL  Mínimo 01 año de experiencia 9. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES DEL SERVICIO  Coordinar y efectuar actividades administrativas, siguiendo instrucciones generales.  Recopilar y procesar información que le encarguen.  Orientar sobre gestiones y efectuar el seguimiento de la atención de expedientes.  Apoyar en el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.  Participación en campañas de Salud extramurales.  Apoyar en la programación de actividades administrativas.  Cumplir las Normas y Reglamentos de la Institución y metas institucionales.  Cumplir con órdenes superiores.  Cumplir con el Código de Ética del sector público.  Elaborar informes trimestrales de sus actividades y/o o cuando se le requiera.  Otras actividades que le asigne el jefe inmediato.

TÉRMINOS DE REFERENCIA CHOFER PROFESIONAL LOGISTICA - AREA DE TRANSPORTES CONTRATACION ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS C.A.S. 1. ESTABLECIMIENTO DE SALUD: Red de Salud de Huarochirí – Sede Administrativa – Unidad de Logística - Área de Transporte 2. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un (01) chofer profesional 3. PLAZO DE DURACION: CUATRO (04) MESES 4. PAGO DEL SERVICIO: Por fuente de financiamiento (RO/RDR/DT) 5. Nº DE VACANTES: 01 6. MONTO MENSUAL: S/. 1,400.00 7. PERFIL PROFESIONAL O TECNICO REQUERIDO  Secundaria completa 20

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 Licencia de conducir vigente Clase A2 Profesional.  Conocimiento básico de mecánica automotriz 8. EXPERIENCIA LABORAL  Mínimo 06 meses de experiencia 9. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES DEL SERVICIO:  Conducir el o los vehículo (s) de la Red de Salud de Huarochirí  Coordinar con anticipación el mantenimiento preventivo y correctivo del vehículo asignado para su correcto funcionamiento velando por la seguridad de los pacientes o personal que traslada.  Mantener actualizada y en regla toda la documentación concerniente al vehículo que le asignen.  Apoyo en actividades administrativas.  Llevar el control y llenado correcto de la bitácora de los vehículos que le sean asignados en cada comisión de trabajo.  Correcto llenado de la bitácora vehicular.  Prevención de accidentes de tránsito.  Otras actividades que le asigne el Jefe inmediato. TÉRMINOS DE REFERENCIA ASISTENTE ADMINISTRATIVO UNIDAD DE ECONOMÍA CONTRATACION ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS C.A.S. 1. ESTABLECIMIENTO DE SALUD: Red de Salud de Huarochirí – Sede Administrativa – Unidad de Economía 2. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un personal para que realice las actividades de Asistente Administrativo. 3. PLAZO DE DURACION: CUATRO (04) MESES 4. PAGO DEL SERVICIO: Por fuente de financiamiento (RO/RDR/DT) 5. Nº DE VACANTES: 01 6. MONTO MENSUAL: S/. 1,800.00 7. PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO:  Bachiller en Ciencias Contables.  Experiencia en integración contable en entidades públicas. 21

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 Diplomado y/o cursos sobre cierre financiero y presupuestario contables.  Diplomado y/o cursos de contabilidad gubernamental. 

Experiencia y dominio en el manejo del sistema Integrado de Administración Financiera de Estado – SIAF y módulo de Procesos Presupuestarios- MPP.  Conocimiento de Microsoft Windows, Office e Internet. 8. EXPERIENCIA LABORAL  Mínimo 01 año en áreas contables. 9. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES DEL SERVICIO  Presentación y formulación de los estados financieros y presupuestarios mensual al pliego.  Contabilización de todas las operaciones de ingresos y gastos de la Unidad Ejecutora en el SIAF.  Conciliación de Transferencias Financieras.  Conciliación de cuentas de enlace con tesoro público.  Conciliación de bienes patrimoniales, almacén y Recursos Humanos.  Análisis de cuenta del balance.  Cierre contable anual y todo proceso de integración referente.  Otros que le sean asignados.

TÉRMINOS DE REFERENCIA OBSTETRA OFICINA DE SALUD INTEGRAL CONTRATACION ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS C.A.S. 1.- ESTABLECIMIENTO DE SALUD: RED DE SALUD DE HUAROCHIRI-SEDE ADMINISTRATIVA- OFICINA DE SALUD INTEGRAL 2.- OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un personal para que realice la actividad de Contratación del servicio de una Obstetra para actividades de la Estrategia Sanitaria de Prevención y Control de ITS/VIHSIDA, en la Red de Salud de Huarochirí. 3.- PLAZO DE DURACION: CUATRO (04) MESES 4.- PAGO DEL SERVICIO: Por fuente de financiamiento (RO/RDR/DT) 5.- Nº DE VACANTES: 01 22

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6.- MONTO MENSUAL: S/. 1,800.00 7.- PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO:  Título profesional de Obstetra  Resolución de término de SERUMS.  Habilitación del Colegio respectivo  Conocimiento en Microsoft Windows, Office e Internet. 8. EXPERIENCIA LABORAL  Mínimo 06 meses de experiencia 9. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES DEL SERVICIO  Realizar actividades operativas necesarias para el cumplimiento de las metas físicas programadas por la Estrategia Sanitaria de Prevención y Control de ITS/VIH-SIDA.  Incrementar la atención de los pacientes con prioridad a gestante en la Consulta Externa.  Atención de calidad a todos nuestros pacientes con prioridad a gestantes.  Implementar las actividades Preventivo Promocionales en el área materna.  Desarrollar acciones de impacto social para disminuir la mortalidad materna y perinatal.  Participar y monitorizar en la elaboración del censo comunal y elaborar el padrón nominado de gestantes y mujeres en edad fértil.  Realizar actividades de promoción de la salud para el logro de los objetivos sanitarios como: Abogacía, educación, comunicación, participación ciudadana y empoderamiento; articulando alianzas estratégicas a nivel de institucional, comunitario o individual.  Implementar estrategias de trabajo comunitario con los municipios, comunidades y los ACS para promover entornos saludables.  Fortalecer la organización de los servicios de salud para el trabajo comunitario como: SIVICOS, Sectorización, funciones del sectoristas, mapas de riesgo, registros, tarjeteros, fichas familiares, visitas domiciliarias, análisis local de salud etc.  Apoyar en la implementación del nuevo modelo de atención de salud basado en familia y comunidad.  Participar activamente en la discusión de muertes maternas y perinatales organizados por el establecimiento de Salud.  Elaboración del ASIS del distrito al cual pertenece en coordinación con el personal del establecimiento de salud.  Identificar mediante la sectorización a la población de mayor riesgo, asociado a la prevención de la mortalidad materna y perinatal.  Actuar de forma integral y completa durante las emergencias obstétricas.  Fortalecer el sistema de referencia brindando un monitoreo integral de las emergencias obstétricas durante el traslado a hospitales de mayor complejidad.  Mantener un nivel óptimo de conocimientos de la especialidad.  Participar activamente en los programas de formación y capacitación del personal, en función de la especialidad.  Conocedor Modelo de Atención Integral de Salud.  Cumplir con la normas emitidas por la RED DE SALUD DE HUAROCHIRI y el MINSA 23

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 Otras actividades asignadas por el Director de AIS o RED DE SALUD DE HUAROCHIRI  El personal podrá ser desplazado dentro del ámbito de la red de salud adjudicada, por necesidad de servicio.  El personal profesional será evaluado trimestralmente según los resultados esperados indicadores trazadores.  Otras que le designe su jefe inmediato.  Elaborar el Análisis de Situacional de salud de la salud materna y neonatal en la jurisdicción.  Elaborar y emitir la evaluación técnica del logro de los objetivos e indicadores de la estrategia.  Informe mensual cuantitativo de avance de actividades según finalidades.  Informe mensual cualitativo de actividades según finalidades

TÉRMINOS DE REFERENCIA LICENCIADO(A) EN ENFERMERIA OFICINA DE SALUD INTEGRAL CONTRATACION ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS C.A.S. 1.- ESTABLECIMIENTO DE SALUD: RED DE SALUD DE HUAROCHIRI-SEDE ADMINISTATIVA-OFICINA DE SALUD INTEGRAL 2.- OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un personal para que realice la actividad de Licenciada en Enfermería en la Estrategia Sanitaria de la Estrategia Sanitaria de prevención y control de tuberculosis, en la Red de Salud de Huarochirí. 3.- PLAZO DE DURACION: CUATRO (04) MESES 4.- PAGO DEL SERVICIO: Por fuente de financiamiento (RO/RDR/DT) 5.- Nº DE VACANTES: 01 6.- MONTO MENSUAL: S/. 1,800.00 7.- PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO:  Título profesional de Licenciada en Enfermería  Resolución de término de SERUMS.  Habilitación del Colegio de Enfermeras  Conocimiento en Microsoft Windows, Office e Internet. 8. EXPERIENCIA LABORAL  Mínimo 06 meses de experiencia 9. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES DEL SERVICIO 24

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 Fortalecer las actividades de la Estrategia Sanitaria de Prevención y Control de Tuberculosis.  Realizar el diagnóstico de la situación de la TBC del área geográfica jurisdiccional.  Proponer, según el diagnostico, los planes y estrategias de control de la TBC en la jurisdicción.  Programar y ejecutar actividades de Capacitación del Personal en Actividades de Control y Evaluación de la ESN de Prevención y Control de TBC.  Informar periódicamente a la Dirección de su establecimiento y difundir la información al equipo de salud respecto a la ESN de Prevención y control de TBC.  Enviar información mensual al Nivel inmediato superior del Servicio de Salud.  Evaluar y supervisar actividades de Prevención, Localización, Tratamiento y recuperación de los casos y control de los contactos de los EESS.  Gestionar, evaluar y promover el tratamiento a pacientes en la Estrategia Sanitaria Nacional de Prevención y Control de TBC con calidad y calidez, dentro del Marco del Aseguramiento Universal en Salud.  Cumplir e implementar la Normatividad vigente de la Estrategia Sanitaria Nacional de Prevención y control de la TBC.  Organizar, participar y supervisar los casos de pacientes con TBC en el CRER (Comité Regional de Evaluación de Retratamiento).  Evaluar, Monitorear y Supervisar la ESN de Prevención y Control de TBC.  Planificar, programar y presupuestar las actividades de la ESN de Prevención y Control de TBC de acuerdo a la normatividad vigente.  Interpretar Análisis de Laboratorio, Placas Radiográficas, Ecografías y similares.  Participar en la vigilancia epidemiológica y bioseguridad.  Promover y evaluar el registro de actividades relacionadas a la estrategia en formatos oficiales: HIS, SIS y otros aprobados por el MINSA.  Promover la aplicación de Protocolos de Atención según el modelo de atención integral por grupo objetivo de la etapa de vida y utilización de la receta única estandarizada.  Atender Referencias y Contrarreferencias de pacientes a Establecimientos de Salud de mayor complejidad a fin de garantizar la continuidad de la prestación de la atención, dentro del marco del Aseguramiento Universal en Salud.  Participar en actividades preventivo promociónales intra y extramurales enmarcadas en el AUS.  Participación en campañas de salud integrales intra y extramurales.  Participar en actividades de emergencia local, distrital o regional.  Participar en la elaboración del diagnóstico situacional de salud de la institución en así como en la elaboración de planes estratégicos, operativos y de actividades.  Participar en la elaboración y/o actualización del MOF, Protocolos de Atención y Procedimientos.  Participar en el desarrollo de investigación Médico-Científica  Cumplimiento de metas institucionales.  Velar por la conservación del equipo y material de trabajo que se le asigne.  Cumplir con las normas y Reglamentos de la Institución.  Cumplir con órdenes superiores en el ámbito jerárquico según corresponda.  Capacidad de cumplir y hacer cumplir el código de ética de la función pública, así como las normas y reglamentos de la institución.  Elaborar informes mensuales de sus actividades. 25

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 Participar en la Evaluación del Plan Institucional Estratégico, Operativo y de Actividades por periodos establecidos.  Brindar servicio al usuario interno y externo dentro del horario de atención de la institución según corresponda.  Otras que la Jefatura inmediata superior le asigne.

TÉRMINOS DE REFERENCIA PSICOLOGO(A) OFICINA DE SALUD INTEGRAL CONTRATACION ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS C.A.S. 1. ESTABLECIMIENTO DE SALUD: RED DE SALUD DE HUAROCHIRI-SEDE ADMINISTRATIVA-OFICINA DE SALUD INTEGRAL 2. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de personal para que realice las actividades de Coordinadora de los profesionales en Psicología para actividades de la Estrategia Sanitaria de Salud mental y cultura de paz en la Red de Salud de Huarochirí. 3. PLAZO DE DURACION: CUATRO (04) MESES 4. PAGO DEL SERVICIO: Por fuente de financiamiento (RO/RDR/DT) 5. Nº DE VACANTES: 01 6. MONTO MENSUAL: S/. 1,800.00 7. PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO:  Título de Psicología.  Resolución de SERUMS.  Habilidad Profesional.  Cursos de Terapia de Pareja, Bullyng, Evaluación Psicológica en Niños de Primaria, Geriatría y Estimulación Temprana. 8. EXPERIENCIA LABORAL  Mínimo 01 año de experiencia 9. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES DEL SERVICIO  Coordinación de los Profesionales Psicólogos.  Atención Psicológica a Pacientes.  Evaluación Psicológica a niños, adolescentes y adultos.  Elaboración del plan de Salud Mental.  Coordinación con Instituciones para Atención Psicológica  Actividades de promoción de la salud. 26

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 Participación en campañas de Salud integrales intra y extramurales.  Participar en actividades de emergencia local, distrital o regional.  Participar en la elaboración del diagnóstico situacional de salud del Establecimiento y/o Micro Red, y en la elaboración de planes estratégicos y operativos de la Micro Red.  Participar en la elaboración y/o actualización del MOF, Protocolos de Atención y Procedimientos  Otras que se le asigne.

TÉRMINOS DE REFERENCIA TÉCNICO ADMINISTRATIVO OFICINA SALUD INTEGRAL CONTRATACION ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS C.A.S. 1.- ESTABLECIMIENTO DE SALUD: RED DE SALUD HUAROCHIRI-SEDE ADMINISTRATIVA-OFICINA DE SALUD INTEGRAL 2.- OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de personal para que realice la actividad de Técnico Administrativo. 3.- PLAZO DE DURACION: CUATRO (04) MESES 4.- PAGO DEL SERVICIO: Por fuente de financiamiento (RO/RDR/DT) 5.- Nº DE VACANTES: UNO (01) 6.- MONTO MENSUAL: S/. 1,400.00 7.- PERFIL REQUERIDO:  Secundaria completa  Conocimiento Básico de Computación (certificado) 8. EXPERIENCIA LABORAL  Mínimo 01 año de experiencia 9. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES DEL SERVICIO  Coordinar y efectuar actividades administrativas, siguiendo instrucciones generales.  Recopilar y procesar información que le encarguen.  Orientar sobre gestiones y efectuar el seguimiento de la atención de expedientes.  Apoyar en el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.  Participación en campañas de Salud extramurales.  Apoyar en la programación de actividades administrativas.  Cumplir las Normas y Reglamentos de la Institución y metas institucionales.  Cumplir con órdenes superiores. 27

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 Cumplir con el Código de Ética del sector público.  Elaborar informes trimestrales de sus actividades y/o o cuando se le requiera.  Otras actividades que le asigne el jefe inmediato.

TÉRMINOS DE REFERENCIA DIGITADOR(A) OFICINA DE SALUD INTEGRAL CONTRATACION ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS C.A.S.

1. ESTABLECIMIENTO DE SALUD: RED DE SALUD DE HUAROCHIRI –SEDE ADMINISTRATIVA – OFICINA DE SALUD INTEGRAL 2. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de DIGITADOR 3. PLAZO DE DURACION: CUATRO (04) MESES 4. PAGO DEL SERVICIO: Por fuente de financiamiento (RO/RDR/DT) 5. Nº DE VACANTES: 01 6. MONTO MENSUAL: S/. 1,100.00 7. PERFIL PROFESIONAL O TECNICO REQUERIDO  Secundaria Completa  Computación Básica 8. EXPERIENCIA LABORAL  Mínimo 01 año de experiencia. 9. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES DEL SERVICIO:  Digitar diariamente los formatos de atenciones.  Realizar ingreso de datos estadísticos y epidemiológicos de la Oficina.  Y otras actividades que asigne el Jefe inmediato. TÉRMINOS DE REFERENCIA TÉCNICO ADMINISTRATIVO OFICINA INTEGRAL DE SALUD - SIS CONTRATACION ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS C.A.S. 1.- ESTABLECIMIENTO DE SALUD: 28

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RED DE SALUD HUAROCHIRI- SEDE ADMINISTRATIVA-OFICINA INTEGRAL DE SALUD-SIS 2.- OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de personal para que realice la actividad de Técnico Administrativo. 3.- PLAZO DE DURACION: CUATRO (04) MESES 4.- PAGO DEL SERVICIO: Por fuente de financiamiento (RO/RDR/DT) 5.- Nº DE VACANTES: UNO (01) 6.- MONTO MENSUAL: S/. 1,400.00 7.- PERFIL REQUERIDO:  Secundaria completa  Conocimiento Básico de Computación (certificado) 8. EXPERIENCIA LABORAL  Mínimo 01 año de experiencia 9. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES DEL SERVICIO  Coordinar y efectuar actividades administrativas, siguiendo instrucciones generales.  Recopilar y procesar información que le encarguen.  Orientar sobre gestiones y efectuar el seguimiento de la atención de expedientes.  Apoyar en el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.  Participación en campañas de Salud extramurales.  Apoyar en la programación de actividades administrativas.  Cumplir las Normas y Reglamentos de la Institución y metas institucionales.  Cumplir con órdenes superiores.  Cumplir con el Código de Ética del sector público.  Elaborar informes trimestrales de sus actividades y/o o cuando se le requiera.  Otras actividades que le asigne el jefe inmediato. TÉRMINOS DE REFERENCIA TÉCNICO ADMINISTRATIVO LOGISTICA - PATRIMONIO CONTRATACION ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS C.A.S. 1.- ESTABLECIMIENTO DE SALUD: RED DE SALUD HUAROCHIRI- SEDE ADMINISTRATIVA-UNIDAD DE LOGISTICA-PATRIMONIO 2.- OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de personal para que realice la actividad de Técnico Administrativo. 29

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3.- PLAZO DE DURACION: CUATRO (04) MESES 4.- PAGO DEL SERVICIO: Por fuente de financiamiento (RO/RDR/DT) 5.- Nº DE VACANTES: UNO (01) 6.- MONTO MENSUAL: S/. 1,400.00 7.- PERFIL REQUERIDO:  Secundaria completa  Conocimiento Básico de Computación (certificado) 8. EXPERIENCIA LABORAL  Mínimo 01 año de experiencia 9. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES DEL SERVICIO  Coordinar y efectuar actividades administrativas, siguiendo instrucciones generales.  Recopilar y procesar información que le encarguen.  Orientar sobre gestiones y efectuar el seguimiento de la atención de expedientes.  Apoyar en el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.  Participación en campañas de Salud extramurales.  Apoyar en la programación de actividades administrativas.  Cumplir las Normas y Reglamentos de la Institución y metas institucionales.  Cumplir con órdenes superiores.  Cumplir con el Código de Ética del sector público.  Elaborar informes trimestrales de sus actividades y/o o cuando se le requiera.  Otras actividades que le asigne el jefe inmediato. TÉRMINOS DE REFERENCIA TÉCNICO ADMINISTRATIVO LOGISTICA - PATRIMONIO CONTRATACION ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS C.A.S. 1.- ESTABLECIMIENTO DE SALUD: RED DE SALUD HUAROCHIRI- SEDE ADMINISTRATIVA -UNIDAD DE LOGISTICA-PATRIMONIO 2.- OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de personal para que realice la actividad de Técnico Administrativo. 3.- PLAZO DE DURACION: CUATRO (04) MESES 4.- PAGO DEL SERVICIO: Por fuente de financiamiento (RO/RDR/DT) 30

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5.- Nº DE VACANTES: UNO (01) 6.- MONTO MENSUAL: S/. 1,400.00 7.- PERFIL REQUERIDO:  Secundaria completa  Conocimiento Básico de Computación (certificado) 8. EXPERIENCIA LABORAL  Mínimo 01 año de experiencia 9. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES DEL SERVICIO  Coordinar y efectuar actividades administrativas, siguiendo instrucciones generales.  Recopilar y procesar información que le encarguen.  Orientar sobre gestiones y efectuar el seguimiento de la atención de expedientes.  Apoyar en el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.  Participación en campañas de Salud extramurales.  Apoyar en la programación de actividades administrativas.  Cumplir las Normas y Reglamentos de la Institución y metas institucionales.  Cumplir con órdenes superiores.  Cumplir con el Código de Ética del sector público.  Elaborar informes trimestrales de sus actividades y/o o cuando se le requiera.  Otras actividades que le asigne el jefe inmediato. TÉRMINOS DE REFERENCIA TÉCNICO ADMINISTRATIVO OFICINA DE ADMINISTRACION CONTRATACION ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS C.A.S. 1.- ESTABLECIMIENTO DE SALUD: RED DE SALUD HUAROCHIRI-SEDE ADMINISTRATIVA-OFICINA DE ADMINISTRACION 2.- OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de personal para que realice la actividad de Técnico Administrativo. 3.- PLAZO DE DURACION: CUATRO (04) MESES 4.- PAGO DEL SERVICIO: Por fuente de financiamiento (RO/RDR/DT) 5.- Nº DE VACANTES: UNO (01) 6.- MONTO MENSUAL: S/. 1,400.00

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7.- PERFIL REQUERIDO:  Secundaria completa  Conocimiento Básico de Computación (certificado) 8. EXPERIENCIA LABORAL  Mínimo 01 año de experiencia 9. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES DEL SERVICIO  Coordinar y efectuar actividades administrativas, siguiendo instrucciones generales.  Recopilar y procesar información que le encarguen.  Orientar sobre gestiones y efectuar el seguimiento de la atención de expedientes.  Apoyar en el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.  Participación en campañas de Salud extramurales.  Apoyar en la programación de actividades administrativas.  Cumplir las Normas y Reglamentos de la Institución y metas institucionales.  Cumplir con órdenes superiores.  Cumplir con el Código de Ética del sector público.  Elaborar informes trimestrales de sus actividades y/o o cuando se le requiera.  Otras actividades que le asigne el jefe inmediato. TÉRMINOS DE REFERENCIA TÉCNICO ADMINISTRATIVO UNIDAD DE LOGISTICA CONTRATACION ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS C.A.S. 1.- ESTABLECIMIENTO DE SALUD: RED DE SALUD HUAROCHIRI- SEDE ADMINISTRATIVA-UNIDAD DE LOGISTICA 2.- OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de personal para que realice la actividad de Técnico Administrativo. 3.- PLAZO DE DURACION: CUATRO (04) MESES 4.- PAGO DEL SERVICIO: Por fuente de financiamiento (RO/RDR/DT) 5.- Nº DE VACANTES: UNO (01) 6.- MONTO MENSUAL: S/. 1,400.00 7.- PERFIL REQUERIDO:  Secundaria completa  Conocimiento Básico de Computación (certificado) 8. EXPERIENCIA LABORAL 32

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático”

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 Mínimo 01 año de experiencia 9. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES DEL SERVICIO  Coordinar y efectuar actividades administrativas, siguiendo instrucciones generales.  Recopilar y procesar información que le encarguen.  Orientar sobre gestiones y efectuar el seguimiento de la atención de expedientes.  Apoyar en el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.  Participación en campañas de Salud extramurales.  Apoyar en la programación de actividades administrativas.  Cumplir las Normas y Reglamentos de la Institución y metas institucionales.  Cumplir con órdenes superiores.  Cumplir con el Código de Ética del sector público.  Elaborar informes trimestrales de sus actividades y/o o cuando se le requiera.  Otras actividades que le asigne el jefe inmediato.

TÉRMINOS DE REFERENCIA TÉCNICO ADMINISTRATIVO UNIDAD DE LOGISTICA CONTRATACION ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS C.A.S. 1.- ESTABLECIMIENTO DE SALUD: RED DE SALUD HUAROCHIRI- SEDE ADMINISTRATIVA-UNIDAD DE LOGISTICA 2.- OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de personal para que realice la actividad de Técnico Administrativo. 3.- PLAZO DE DURACION: CUATRO (04) MESES 4.- PAGO DEL SERVICIO: Por fuente de financiamiento (RO/RDR/DT) 5.- Nº DE VACANTES: UNO (01) 6.- MONTO MENSUAL: S/. 1,400.00 7.- PERFIL REQUERIDO:  Secundaria completa  Conocimiento Básico de Computación (certificado) 8. EXPERIENCIA LABORAL  Mínimo 01 año de experiencia 9. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES DEL SERVICIO  Coordinar y efectuar actividades administrativas, siguiendo instrucciones generales. 33

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Dirección Regional de Salud de Lima U.E. Red de Salud de Huarochirí

 Recopilar y procesar información que le encarguen.  Orientar sobre gestiones y efectuar el seguimiento de la atención de expedientes.  Apoyar en el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.  Participación en campañas de Salud extramurales.  Apoyar en la programación de actividades administrativas.  Cumplir las Normas y Reglamentos de la Institución y metas institucionales.  Cumplir con órdenes superiores.  Cumplir con el Código de Ética del sector público.  Elaborar informes trimestrales de sus actividades y/o o cuando se le requiera.  Otras actividades que le asigne el jefe inmediato.

TÉRMINOS DE REFERENCIA TÉCNICO ADMINISTRATIVO UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS CONTRATACION ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS C.A.S. 1.- ESTABLECIMIENTO DE SALUD: RED DE SALUD HUAROCHIRI- SEDE ADMINISTRATIVA -UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS 2.- OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de personal para que realice la actividad de Técnico Administrativo. 3.- PLAZO DE DURACION: CUATRO (04) MESES 4.- PAGO DEL SERVICIO: Por fuente de financiamiento (RO/RDR/DT) 5.- Nº DE VACANTES: UNO (01) 6.- MONTO MENSUAL: S/. 1,400.00 7.- PERFIL REQUERIDO:  Secundaria completa  Conocimiento Básico de Computación (certificado) 8. EXPERIENCIA LABORAL  Mínimo 01 año de experiencia 9. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES DEL SERVICIO  Coordinar y efectuar actividades administrativas, siguiendo instrucciones generales.  Recopilar y procesar información que le encarguen.  Orientar sobre gestiones y efectuar el seguimiento de la atención de expedientes.  Apoyar en el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida. 34

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      

Participación en campañas de Salud extramurales. Apoyar en la programación de actividades administrativas. Cumplir las Normas y Reglamentos de la Institución y metas institucionales. Cumplir con órdenes superiores. Cumplir con el Código de Ética del sector público. Elaborar informes trimestrales de sus actividades y/o o cuando se le requiera. Otras actividades que le asigne el jefe inmediato.

TÉRMINOS DE REFERENCIA ABOGADO(A) OFICINA DE ASESORIA JURIDICA CONTRATACION ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS C.A.S. 1.- ESTABLECIMIENTO DE SALUD: SEDE ADMINISTRATIVA RED DE SALUD HUAROCHIRI/OFICINA DE ASESORIA JURIDICA 2.- OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un profesional abogado para que realice la labor Asesoría Legal 3.- PLAZO DE DURACION: CUATRO (04) MESES 4.- PAGO DEL SERVICIO: Por fuente de financiamiento (RO/RDR/DT) 5.- Nº DE VACANTES: UNO (01) 6.- MONTO MENSUAL: S/. 3,100.00 7.- PERFIL REQUERIDO:  Título profesional de abogado  Abogado colegiado  Experiencia como asesor legal en Instituciones del Sector Salud  Diplomados en Contrataciones del Estado  Con estudio de Maestría  Conocimiento Básico de Computación (certificado) 8. EXPERIENCIA LABORAL  Mínimo 01 año de experiencia 9. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES DEL SERVICIO  Brindar asesoría legal directamente a la Dirección Ejecutiva.  Absolver consultas que la Dirección, Oficinas y/o Unidades pudieran formular.  Desarrollar proyectos de Resoluciones.  Brindar Informes Legales sobre los temas que pudieran presentarse.  Cumplir las Normas y Reglamentos de la Institución y metas institucionales. 35

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   

Cumplir con órdenes superiores. Cumplir con el Código de Ética del sector público. Elaborar informes trimestrales de sus actividades y/o o cuando se le requiera. Otras actividades que le asigne el jefe inmediato.

MICRORED SAN MATEO TÉRMINOS DE REFERENCIA DIGITADOR CENTRO DE SALUD SAN MATEO CONTRATACION ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS C.A.S.

1. ESTABLECIMIENTO DE SALUD: RED DE SALUD DE HUAROCHIRI–MICRORED SAN MATEO –CENTRO DE SALUD SAN MATEO 2. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de DIGITADOR 3. PLAZO DE DURACION: CUATRO (04) MESES 4. PAGO DEL SERVICIO: Por fuente de financiamiento (RO/RDR/DT) 5. Nº DE VACANTES: 01 6. MONTO MENSUAL: S/. 1,100.00 7. PERFIL PROFESIONAL O TECNICO REQUERIDO  Secundaria Completa  Computación Básica 8. EXPERIENCIA LABORAL  Mínimo 01 año de experiencia. 9. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES DEL SERVICIO:  Digitar diariamente los formatos de atenciones.  Realizar ingreso de datos estadísticos y epidemiológicos de la Oficina.  Y otras actividades que asigne el Jefe inmediato.

TÉRMINOS DE REFERENCIA TECNICO(A) DE LABORATORIO CENTRO DE SALUD SAN MATEO 36

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CONTRATACION ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS C.A.S. 1. ESTABLECIMIENTO DE SALUD: RED DE SALUD DE HUAROCHIRI-MICRORED SAN MATEO –CENTRO DE SALUD SAN MATEO 2. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un personal para que realice la actividad de Técnico de Laboratorio 3. PLAZO DE DURACION: CUATRO (04) MESES 4. PAGO DEL SERVICIO: Por fuente de financiamiento (RO/RDR/DT) 5. Nº DE VACANTES: UNO (01) 6. MONTO MENSUAL: S/. 1,400.00 7. PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO:  Título No Universitario de Técnico en Laboratorio de Instituto Superior a Nombre de la Nación.  Conocimiento Básico de Computación. 8. EXPERIENCIA LABORAL  Mínimo 01 año de experiencia 9. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES DEL SERVICIO  Coordinar con los laboratorios de la Red el cumplimiento de las normas de laboratorio y la bioseguridad.  Coordinación técnica con los laboratorios en el desarrollo de los métodos de análisis clínicos y de diagnóstico de enfermedades de importancia en salud pública.  Monitoreo del flujo de muestras para Diagnóstico de Laboratorio de Tuberculosis: Bacilos copias, Cultivo de TB, Pruebas de Sensibilidad 1ra Línea y Prueba Rápida MODS.  Coordinar el transporte de las muestras de laboratorio en los diferentes niveles de atención y el cumplimiento de las normas de bioseguridad, elaborar flujo gramas.  Realizar el estado situacional permanente de los laboratorios de la Red Huarochirí, sobre: abastecimiento de insumos, personal, equipamiento, infraestructura y capacitación, emitiendo informes respectivos.  Apoyo en las actividades de Asistencia Técnica y capacitación al personal de laboratorio de la Red Huarochirí.  Otras funciones que designe el jefe inmediato.

MICRORED RICARDO PALMA TÉRMINOS DE REFERENCIA TECNICO ADMINISTRATIVO 37

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CENTRO DE SALUD RICARDO PALMA CONTRATACION ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS C.A.S. 1.- ESTABLECIMIENTO DE SALUD: RED DE SALUD HUAROCHIRI-MICRORED RICARDO PALMA-CENTRO DE SALUD RICARDO PALMA 2.- OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de personal para que realice la actividad de Técnico Administrativo. 3.- PLAZO DE DURACION: CUATRO (04) MESES 4.- PAGO DEL SERVICIO: Por fuente de financiamiento (RO/RDR/DT) 5.- Nº DE VACANTES: UNO (01) 6.- MONTO MENSUAL: S/. 1,400.00 7.- PERFIL REQUERIDO:  Secundaria completa  Conocimiento Básico de Computación (certificado) 8. EXPERIENCIA LABORAL  Mínimo 01 año de experiencia 9. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES DEL SERVICIO  Coordinar y efectuar actividades administrativas, siguiendo instrucciones generales.  Recopilar y procesar información que le encarguen.  Orientar sobre gestiones y efectuar el seguimiento de la atención de expedientes.  Apoyar en el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.  Participación en campañas de Salud extramurales.  Apoyar en la programación de actividades administrativas.  Cumplir las Normas y Reglamentos de la Institución y metas institucionales.  Cumplir con órdenes superiores.  Cumplir con el Código de Ética del sector público.  Elaborar informes trimestrales de sus actividades y/o o cuando se le requiera.  Otras actividades que le asigne el jefe inmediato.

TÉRMINOS DE REFERENCIA DIGITADOR(A) CENTRO DE SALUD RICARDO PALMA CONTRATACION ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS C.A.S.

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1. ESTABLECIMIENTO DE SALUD: RED DE SALUD DE HUAROCHIRI –MICRORED RICARDO PALMA– C.S. RICARDO PALMA 2. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de DIGITADOR 3. PLAZO DE DURACION: CUATRO (04) MESES 4. PAGO DEL SERVICIO: Por fuente de financiamiento (RO/RDR/DT) 5. Nº DE VACANTES: 01 6. MONTO MENSUAL: S/. 1,100.00 7. PERFIL PROFESIONAL O TECNICO REQUERIDO  Secundaria Completa  Computación Básica 8. EXPERIENCIA LABORAL  Mínimo 01 año de experiencia. 9. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES DEL SERVICIO:  Digitar diariamente los formatos de atenciones.  Realizar ingreso de datos estadísticos y epidemiológicos de la Oficina.  Y otras actividades que asigne el Jefe inmediato. TÉRMINOS DE REFERENCIA TECNICO(A) DE ENFERMERÍA CENTRO DE SALUD RICARDO PALMA CONTRATACION ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS C.A.S. 1. ESTABLECIMIENTO DE SALUD: RED DE SALUD HUAROCHIRI-MICRORED RICARDO PALMA-CENTRO DE SALUD RICARDO PALMA 2. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un personal para que realice la actividad de Técnico de Enfermería 3. PLAZO DE DURACION: CUATRO (04) MESES 4. PAGO DEL SERVICIO: Por fuente de financiamiento (RO/RDR/DT) 5. Nº DE VACANTES: 01 39

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6. MONTO MENSUAL: S/. 1,400.00 7. PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO:  Título No Universitario de Técnico en Enfermería de Instituto Superior a Nombre de la Nación  Conocimiento Básico de Computación. 8. EXPERIENCIA LABORAL  Mínimo 01 año de experiencia 9. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES DEL SERVICIO  Aplicar técnicas y métodos vigentes de la atención primaria al usuario en la atención de pacientes ambulatorios, bajo indicación y/o supervisión profesional.  Aplicar técnicas de curaciones en pacientes post operados y en pacientes ambulatorios indicado por el profesional médico bajo supervisión de enfermería.  Participar en el mantenimiento, preparación y control del equipo y/o materiales para curaciones, intervenciones quirúrgicas menores, inmunizaciones y exámenes especializados.  Apoyo en el Servicio de Triaje-Admisión: distribución de Historias Clínicas, realizar el triaje (peso, talla, edad, pulso, temperatura),  Realizar visitas domiciliarias de capacitación y de seguimiento y vigilancia en control entomológica en dengue, saneamiento y otras actividades de las diferentes estrategias de salud.  Aplicar técnicas de detección de los casos infecto-contagiosos, especialmente tuberculosis dengue  Registrar actividades en formatos oficiales; HIS, SIS y otros aprobados por el MINSA.  Participación en campañas de Salud intra y extramurales.  Velar por la conservación del equipo y material de trabajo que se le asigne.  Cumplimiento de metas institucionales.  Cumplir las Normas y Reglamentos de la Institución.

TÉRMINOS DE REFERENCIA LISENCIADO(A) EN COMUNICACIÓN SOCIAL CENTRO DE SALUD RICARDO PALMA CONTRATACION ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS C.A.S. 1.- ESTABLECIMIENTO DE SALUD: RED DE SALUD HUAROCHIRI- MICRORED RICARDO PALMA-C.S. RICARDO PALMA 2.- OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de personal para que realice la labor de Jefe de la Oficina de Imagen Institucional 3.- PLAZO DE DURACION: CUATRO (04) MESES 40

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4.- PAGO DEL SERVICIO: Por fuente de financiamiento (RO/RDR/DT) 5.- Nº DE VACANTES: UNO (01) 6.- MONTO MENSUAL: S/. 1,800.00 7.- PERFIL REQUERIDO:  Licenciada en Ciencias de la Comunicación  Conocimiento en administración  Conocimiento Básico de Computación (certificado), internet, office.  Estudio y/o capacitación 8. EXPERIENCIA LABORAL  Mínimo 01 año de experiencia laboral en entidades públicas 9. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES DEL SERVICIO  Brindar apoyo técnico y logístico a la Dirección Ejecutiva en las actividades de representación de la institución.  Elaboración de las notas de prensa.  Facilitar de información que requiera ser ingresada a la página web oficial de la institución para su publicación.  Coordinar y efectuar actividades administrativas, siguiendo instrucciones generales.  Recopilar y procesar información que le encarguen.  Participación en campañas de Salud extramurales.  Apoyar en la programación de actividades administrativas.  Cumplir las Normas y Reglamentos de la Institución y metas institucionales.  Cumplir con órdenes superiores.  Cumplir con el Código de Ética del sector público.  Otras actividades que le asigne el jefe inmediato.

TÉRMINOS DE REFERENCIA TECNICO(A) EN FARMACIA PUESTO DE SALUD BUENOS AIRES CONTRATACION ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS C.A.S. 1. ESTABLECIMIENTO DE SALUD: RED DE SALUD HUAROCHIRI-MICRORED RICARDO PALMA-PUESTO DE SALUD BUENOS AIRES 2. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un personal para que realice la actividad de Técnico en Farmacia 3. PLAZO DE DURACION: CUATRO (04) MESES

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4. PAGO DEL SERVICIO: Por fuente de financiamiento (RO/RDR/DT) 5. Nº DE VACANTES: UNO (01) 6. MONTO MENSUAL: S/. 1,400.00 7. PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO:  Título No Universitario de Técnico en Enfermería de Instituto Superior a Nombre de la Nación  Estudios de técnico en Farmacia.  Conocimientos básicos en computación Word y Excel. 8. EXPERIENCIA LABORAL  Mínimo 03 años de experiencia en Almacenes Especializados en medicamentos en el sector público 9. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES DEL SERVICIO 

   

    





Apoyar el suministro oportuno de productos farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios eficaces, seguros y de calidad dentro del marco del cumplimiento de las Buenas Prácticas de Almacenamiento y demás normas vigentes. Apoyar en la verificación de la documentación que sustenta el ingreso de los productos farmacéuticos y dispositivos médicos a internar. Tomar las medidas necesarias para el almacenamiento de productos con condiciones especiales de almacenamiento. Rotular adecuadamente los productos farmacéuticos y dispositivos médicos. Informar al jefe inmediato acerca de los productos alterados, deteriorados y/u observados, así como de aquellos cuya fecha de vencimiento se encuentre muy próxima. Brindar apoyo técnico en los proceso de inventario de productos farmacéuticos y dispositivos médicos. Acondicionar en el medio de transporte los productos farmacéuticos y dispositivos médicos que conforman las guías de remisión. Embalar los productos farmacéuticos y dispositivos médicos que conforman las guías de remisión. Preparar las guías de remisión de los Establecimientos de Salud. Entregar previa verificación de la descripción y cantidad de los productos farmacéuticos y dispositivos médicos que conforman las guías de remisión a los responsables de farmacia de los Establecimientos de Salud. Expender los productos farmacéuticos y dispositivos médicos detallados en la receta única estandarizada verificando el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Dispensación. Realizar las demás funciones que le asigne su jefe inmediato. TÉRMINOS DE REFERENCIA DIGITADOR(A) PUESTO DE SALUD LOPEZ GUILLEN 42

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CONTRATACION ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS C.A.S.

1. ESTABLECIMIENTO DE SALUD: RED DE SALUD DE HUAROCHIRI –MICRORED RICARDO PALMA –PUESTO DE SALUD LOPEZ GUILLEN 2. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de DIGITADOR(A) 3. PLAZO DE DURACION: CUATRO (04) MESES 4. PAGO DEL SERVICIO: Por fuente de financiamiento (RO/RDR/DT) 5. Nº DE VACANTES: UNO (01) 6. MONTO MENSUAL: S/. 1,100.00 7. PERFIL PROFESIONAL O TECNICO REQUERIDO  Secundaria Completa  Computación Básica 8. EXPERIENCIA LABORAL  Mínimo 01 año de experiencia. 9. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES DEL SERVICIO:  Digitar diariamente los formatos de atenciones.  Realizar ingreso de datos estadísticos y epidemiológicos de la Oficina.  Y otras actividades que asigne el Jefe inmediato. TERMINOS DE REFERENCIA TECNICO DE LABORATORIO PUESTO DE SALUD LOPEZ GUILLEN CONTRATACION ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS C.A.S. 1. ESTABLECIMIENTO DE SALUD: RED DE SALUD DE HUAROCHIRI-MICRORED RICARDO PALMA–PUESTO DE SALUD LOPEZ GUILLEN 2. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un personal para que realice la actividad de Técnico de Laboratorio 3. PLAZO DE DURACION: CUATRO (04) MESES 43

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4. PAGO DEL SERVICIO: Por fuente de financiamiento (RO/RDR/DT) 5. Nº DE VACANTES: UNO (01) 6. MONTO MENSUAL: S/. 1,400.00 7. PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO:  Título No Universitario de Técnico en Laboratorio de Instituto Superior a Nombre de la Nación.  Conocimiento Básico de Computación. 8. EXPERIENCIA LABORAL  Mínimo 01 año de experiencia 9. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES DEL SERVICIO  Coordinar con los laboratorios de la Red el cumplimiento de las normas de laboratorio y la bioseguridad.  Coordinación técnica con los laboratorios en el desarrollo de los métodos de análisis clínicos y de diagnóstico de enfermedades de importancia en salud pública.  Monitoreo del flujo de muestras para Diagnóstico de Laboratorio de Tuberculosis: Bacilos copias, Cultivo de TB, Pruebas de Sensibilidad 1ra Línea y Prueba Rápida MODS.  Coordinar el transporte de las muestras de laboratorio en los diferentes niveles de atención y el cumplimiento de las normas de bioseguridad, elaborar flujo gramas.  Realizar el estado situacional permanente de los laboratorios de la Red Huarochirí, sobre: abastecimiento de insumos, personal, equipamiento, infraestructura y capacitación, emitiendo informes respectivos.  Apoyo en las actividades de Asistencia Técnica y capacitación al personal de laboratorio de la Red Huarochirí.  Otras funciones que designe el jefe inmediato.

TÉRMINOS DE REFERENCIA TECNICO ADMINISTRATIVO PUESTO DE SALUD LOPEZ GUILLEN CONTRATACION ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS C.A.S. 1.- ESTABLECIMIENTO DE SALUD: RED DE SALUD HUAROCHIRI/MICRORED RICARDO PALMA/PUESTO DE SALUD LOPEZ GUILLEN 2.- OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de personal para que realice la actividad de Técnico Administrativo. 3.- PLAZO DE DURACION: CUATRO (04) MESES

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4.- PAGO DEL SERVICIO: Por fuente de financiamiento (RO/RDR/DT) 5.- Nº DE VACANTES: UNO (01) 6.- MONTO MENSUAL: S/. 1,400.00 7.- PERFIL REQUERIDO:  Secundaria completa  Conocimiento Básico de Computación (certificado) 8. EXPERIENCIA LABORAL  Mínimo 01 año de experiencia 9. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES DEL SERVICIO  Coordinar y efectuar actividades administrativas, siguiendo instrucciones generales.  Recopilar y procesar información que le encarguen.  Orientar sobre gestiones y efectuar el seguimiento de la atención de expedientes.  Apoyar en el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.  Participación en campañas de Salud extramurales.  Apoyar en la programación de actividades administrativas.  Cumplir las Normas y Reglamentos de la Institución y metas institucionales.  Cumplir con órdenes superiores.  Cumplir con el Código de Ética del sector público.  Elaborar informes trimestrales de sus actividades y/o o cuando se le requiera.  Otras actividades que le asigne el jefe inmediato.

TÉRMINOS DE REFERENCIA TECNICO ADMINISTRATIVO PUESTO DE SALUD LOPEZ GUILLEN CONTRATACION ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS C.A.S. 1.- ESTABLECIMIENTO DE SALUD: RED DE SALUD HUAROCHIRI/MICRORED RICARDO PALMA/PUESTO DE SALUD LOPEZ GUILLEN 2.- OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de personal para que realice la actividad de Técnico Administrativo. 3.- PLAZO DE DURACION: CUATRO (04) MESES 4.- PAGO DEL SERVICIO: Por fuente de financiamiento (RO/RDR/DT) 5.- Nº DE VACANTES: UNO (01) 45

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático”

Dirección Regional de Salud de Lima U.E. Red de Salud de Huarochirí

6.- MONTO MENSUAL: S/. 1,400.00 7.- PERFIL REQUERIDO:  Secundaria completa  Conocimiento Básico de Computación (certificado) 8. EXPERIENCIA LABORAL  Mínimo 01 año de experiencia 9. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES DEL SERVICIO  Coordinar y efectuar actividades administrativas, siguiendo instrucciones generales.  Recopilar y procesar información que le encarguen.  Orientar sobre gestiones y efectuar el seguimiento de la atención de expedientes.  Apoyar en el registro, clasificación, ordenamiento y archivo de la documentación emitida y/o recibida.  Participación en campañas de Salud extramurales.  Apoyar en la programación de actividades administrativas.  Cumplir las Normas y Reglamentos de la Institución y metas institucionales.  Cumplir con órdenes superiores.  Cumplir con el Código de Ética del sector público.  Elaborar informes trimestrales de sus actividades y/o o cuando se le requiera.  Otras actividades que le asigne el jefe inmediato.

TÉRMINOS DE REFERENCIA OBSTETRA PUESTO DE SALUD SAN ANTONIO CONTRATACION ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS C.A.S. 1.- ESTABLECIMIENTO DE SALUD: RED DE SALUD HUAROCHIRI/MICRORED RICARDO PALMA/PUESTO DE SALUD SAN ANTONIO 2.- OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un profesional obstetra para actividades de Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y Reproductiva en el Puesto de Salud San Antonio. 3.- PLAZO DE DURACION: CUATRO (04) MESES 4.- PAGO DEL SERVICIO: Por fuente de financiamiento (RO/RDR/DT) 5.- Nº DE VACANTES: UNO (01) 6.- MONTO MENSUAL: S/. 1,800.00

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7.- PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO:  Título profesional de Licenciada en Obstetricia  Resolución de término de SERUMS.  Habilitación del Colegio respectivo  Conocimiento en Microsoft Windows y Office. 8. EXPERIENCIA LABORAL  Mínimo 01 año de experiencia 9. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES DEL SERVICIO  Realizar actividades operativas necesarias para el cumplimiento de las metas físicas programadas por la Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y Reproductiva.  Incrementar la atención de los pacientes con prioridad a gestante en la Consulta Externa.  Atención de calidad a todos nuestros pacientes con prioridad a gestantes.  Implementar las actividades Preventivo Promocionales en el área materna.  Desarrollar acciones de impacto social para disminuir la mortalidad materna y perinatal.  Participar y monitorizar en la elaboración del censo comunal y elaborar el padrón nominado de gestantes y mujeres en edad fértil.  Realizar actividades de promoción de la salud para el logro de los objetivos sanitarios como: Abogacía, educación, comunicación, participación ciudadana y empoderamiento; articulando alianzas estratégicas a nivel de institucional, comunitario o individual.  Implementar estrategias de trabajo comunitario con los municipios, comunidades y los ACS para promover entornos saludables.  Fortalecer la organización de los servicios de salud para el trabajo comunitario como: SIVICOS, Sectorización, funciones del sectoristas, mapas de riesgo, registros, tarjeteros, fichas familiares, visitas domiciliarias, análisis local de salud etc.  Apoyar en la implementación del nuevo modelo de atención de salud basado en familia y comunidad.  Participar activamente en la discusión de muertes maternas y perinatales organizados por el establecimiento de Salud.  Elaboración del ASIS del distrito al cual pertenece en coordinación con el personal del establecimiento de salud.  Identificar mediante la sectorización a la población de mayor riesgo, asociado a la prevención de la mortalidad materna y perinatal.  Actuar de forma integral y completa durante las emergencias obstétricas.  Fortalecer el sistema de referencia brindando un monitoreo integral de las emergencias obstétricas durante el traslado a hospitales de mayor complejidad.  Mantener un nivel óptimo de conocimientos de la especialidad.  Participar activamente en los programas de formación y capacitación del personal, en función de la especialidad.  Conocedor Modelo de Atención Integral de Salud.  Cumplir con la normas emitidas por la RED DE SALUD DE HUAROCHIRI y el MINSA  Otras actividades asignadas por el Director de AIS o RED DE SALUD DE HUAROCHIRI  El personal podrá ser desplazado dentro del ámbito de la red de salud adjudicada, por necesidad de servicio. 47

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 El personal profesional será evaluado trimestralmente según los resultados esperados indicadores trazadores.  Otras que le designe su jefe inmediato.  Elaborar el Análisis de Situacional de salud de la salud materna y neonatal en la jurisdicción.  Elaborar y emitir la evaluación técnica del logro de los objetivos e indicadores de la estrategia.  Informe mensual cuantitativo de avance de actividades según finalidades.  Informe mensual cualitativo de actividades según finalidades.

TÉRMINOS DE REFERENCIA OBSTETRA PUESTO DE SALUD PARAISO CONTRATACION ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS C.A.S. 1.- ESTABLECIMIENTO DE SALUD: RED DE SALUD HUAROCHIRI/MICRORED RICARDO PALMA/PUESTO DE SALUD PARAISO 2.- OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un profesional obstetra para actividades de Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y Reproductiva en el Puesto de Salud San Antonio. 3.- PLAZO DE DURACION: CUATRO (04) MESES 4.- PAGO DEL SERVICIO: Por fuente de financiamiento (RO/RDR/DT) 5.- Nº DE VACANTES: UNO (01) 6.- MONTO MENSUAL: S/. 1,800.00 7.- PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO:  Título profesional de Licenciada en Obstetricia  Resolución de término de SERUMS.  Habilitación del Colegio respectivo  Conocimiento en Microsoft Windows y Office. 8. EXPERIENCIA LABORAL  Mínimo 01 año de experiencia 9. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES DEL SERVICIO  Realizar actividades operativas necesarias para el cumplimiento de las metas físicas programadas por la Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y Reproductiva.

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 Incrementar la atención de los pacientes con prioridad a gestante en la Consulta Externa.  Atención de calidad a todos nuestros pacientes con prioridad a gestantes.  Implementar las actividades Preventivo Promocionales en el área materna.  Desarrollar acciones de impacto social para disminuir la mortalidad materna y perinatal.  Participar y monitorizar en la elaboración del censo comunal y elaborar el padrón nominado de gestantes y mujeres en edad fértil.  Realizar actividades de promoción de la salud para el logro de los objetivos sanitarios como: Abogacía, educación, comunicación, participación ciudadana y empoderamiento; articulando alianzas estratégicas a nivel de institucional, comunitario o individual.  Implementar estrategias de trabajo comunitario con los municipios, comunidades y los ACS para promover entornos saludables.  Fortalecer la organización de los servicios de salud para el trabajo comunitario como: SIVICOS, Sectorización, funciones del sectoristas, mapas de riesgo, registros, tarjeteros, fichas familiares, visitas domiciliarias, análisis local de salud etc.  Apoyar en la implementación del nuevo modelo de atención de salud basado en familia y comunidad.  Participar activamente en la discusión de muertes maternas y perinatales organizados por el establecimiento de Salud.  Elaboración del ASIS del distrito al cual pertenece en coordinación con el personal del establecimiento de salud.  Identificar mediante la sectorización a la población de mayor riesgo, asociado a la prevención de la mortalidad materna y perinatal.  Actuar de forma integral y completa durante las emergencias obstétricas.  Fortalecer el sistema de referencia brindando un monitoreo integral de las emergencias obstétricas durante el traslado a hospitales de mayor complejidad.  Mantener un nivel óptimo de conocimientos de la especialidad.  Participar activamente en los programas de formación y capacitación del personal, en función de la especialidad.  Conocedor Modelo de Atención Integral de Salud.  Cumplir con la normas emitidas por la RED DE SALUD DE HUAROCHIRI y el MINSA  Otras actividades asignadas por el Director de AIS o RED DE SALUD DE HUAROCHIRI  El personal podrá ser desplazado dentro del ámbito de la red de salud adjudicada, por necesidad de servicio.  El personal profesional será evaluado trimestralmente según los resultados esperados indicadores trazadores.  Otras que le designe su jefe inmediato.  Elaborar el Análisis de Situacional de salud de la salud materna y neonatal en la jurisdicción.  Elaborar y emitir la evaluación técnica del logro de los objetivos e indicadores de la estrategia.  Informe mensual cuantitativo de avance de actividades según finalidades.  Informe mensual cualitativo de actividades según finalidades. MICRORED HUAROCHIRI TÉRMINOS DE REFERENCIA 49

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LICENCIADO(A) EN ENFERMERIA CENTRO DE SALUD HUAROCHIRI CONTRATACION ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS C.A.S. 1.- ESTABLECIMIENTO DE SALUD: RED DE SALUD HUAROCHIRI-MICRORED HUAROCHIRI-CENTRO DE SALUD HUAROCHIRI 2.- OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un personal para que realice la actividad de Licenciado(a) en Enfermería 3.- PLAZO DE DURACION: CUATRO (04) MESES 4.- PAGO DEL SERVICIO: Por fuente de financiamiento (RO/RDR/DT) 5.- Nº DE VACANTES: UNO (01) 6.- MONTO MENSUAL: S/. 1,800.00 7.- PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO:  Título profesional de Licenciada en Enfermería  Resolución de término de SERUMS.  Habilitación del Colegio de Enfermeras  Conocimiento en Microsoft Windows y Office. 8. EXPERIENCIA LABORAL  Mínimo 01 año de experiencia 9. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES DEL SERVICIO  Implementar la Ejecución de actividades del modelo de atención Integral basada en familia y comunidad que incluye la de enfermería de acuerdo a protocolos y procedimientos aprobados en todas las estrategias sanitarias y atención por ciclos de vida.  Implementar actividades de control gerencial para una adecuada gestión de la estrategia sanitaria de inmunizaciones, grupos objetivos y otros a cargo de acuerdo a su competencia profesional en los distintos niveles de atención.  Brindar asistencia técnica en el desarrollo de actividades en TBC, Tópico y Cirugía Menor, en las aéreas correspondientes a los Establecimientos de Salud.  Implementar el desarrollo de actividades de inmunizaciones dentro del marco del AUS que incluya Vacunación a la demanda en niños menores de 1 año, seguimientos de 2das y 3ras dosis en niños menores de 1 año, captación de niños menores de 5 años para inicio de esquema vacunación.  Participar en la elaboración del Plan Operativo, Plan Estratégico Institucional y aquellos que demanden su competencia.

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 Participar en la elaboración de actualización del manual de organización y funciones, normas técnicas y procedimientos de enfermería de acuerdo a los niveles correspondientes.  Dirigir y coordinar las actividades operativas del personal de enfermería por niveles de atención.  Participar en intervenciones sanitarias de control de brotes epidémicos y aquellos daños que puedan significar amenazas a la salud de la población en el ámbito geográfico.  Participar en el mantenimiento de interactividad y operatividad de la red de vigilancia epidemiológica.  Participar en el diagnóstico de la situación de salud de toda la población residente, migrante y referenciada, identificando los problemas más prioritarios dentro del marco del AUS.  Elaborar modelos a fin de desarrollar sesiones educativas a familias, y comunidad que incluyen a las madres sobre calendario de inmunizaciones y otras actividades inherentes a la estrategia sanitaria de inmunizaciones.  Redactar informes de actividades mensualmente.  Identificar las brechas a cubrir en las diferentes vacunas.  Participar en las campañas de atención integral intra y extramurales dentro del marco del AUS para cubrir brechas existentes. TÉRMINOS DE REFERENCIA TECNICO DE ENFERMERÍA PUESTO DE SALUD HUANCAYRE CONTRATACION ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS C.A.S. 1. ESTABLECIMIENTO DE SALUD: RED DE SALUD HUAROCHIRI/MICRORED HUAROCHIRI/PUESTO DE SALUD HUANCAYRE 2. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un personal para que realice la actividad de Técnico de Enfermería 3. PLAZO DE DURACION: CUATRO (04) MESES 4. PAGO DEL SERVICIO: Por fuente de financiamiento (RO/RDR/DT) 5. Nº DE VACANTES: UNO (01) 6. MONTO MENSUAL: S/. 1,400.00 7. PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO:  Título No Universitario de Técnico en Enfermería de Instituto Superior a Nombre de la Nación  Conocimiento Básico de Computación.

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8. EXPERIENCIA LABORAL  Mínimo 01 año de experiencia 9. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES DEL SERVICIO  Aplicar técnicas y métodos vigentes de la atención primaria al usuario en la atención de pacientes ambulatorios, bajo indicación y/o supervisión profesional.  Aplicar técnicas de curaciones en pacientes post operados y en pacientes ambulatorios indicado por el profesional médico bajo supervisión de enfermería.  Participar en el mantenimiento, preparación y control del equipo y/o materiales para curaciones, intervenciones quirúrgicas menores, inmunizaciones y exámenes especializados.  Apoyo en el Servicio de Triaje-Admisión: distribución de Historias Clínicas, realizar el triaje (peso, talla, edad, pulso, temperatura),  Realizar visitas domiciliarias de capacitación y de seguimiento y vigilancia en control entomológica en dengue, saneamiento y otras actividades de las diferentes estrategias de salud.  Aplicar técnicas de detección de los casos infecto-contagiosos, especialmente tuberculosis dengue  Registrar actividades en formatos oficiales; HIS, SIS y otros aprobados por el MINSA.  Participación en campañas de Salud intra y extramurales.  Velar por la conservación del equipo y material de trabajo que se le asigne.  Cumplimiento de metas institucionales.  Cumplir las Normas y Reglamentos de la Institución.

TÉRMINOS DE REFERENCIA TECNICO DE ENFERMERÍA PUESTO DE SALUD ANCHUCAYA CONTRATACION ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS C.A.S. 1. ESTABLECIMIENTO DE SALUD: RED DE SALUD HUAROCHIRI-MICRORED HUAROCHIRI-PUESTO DE SALUD ANCHUCAYA 2. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un personal para que realice la actividad de Técnico de Enfermería 3. PLAZO DE DURACION: CUATRO (04) MESES 4. PAGO DEL SERVICIO: Por fuente de financiamiento (RO/RDR/DT) 5. Nº DE VACANTES: UNO (01) 6. MONTO MENSUAL: S/. 1,400.00 7. PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO: 52

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 Título No Universitario de Técnico en Enfermería de Instituto Superior a Nombre de la Nación  Conocimiento Básico de Computación. 8. EXPERIENCIA LABORAL  Mínimo 01 año de experiencia 9. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES DEL SERVICIO  Aplicar técnicas y métodos vigentes de la atención primaria al usuario en la atención de pacientes ambulatorios, bajo indicación y/o supervisión profesional.  Aplicar técnicas de curaciones en pacientes post operados y en pacientes ambulatorios indicado por el profesional médico bajo supervisión de enfermería.  Participar en el mantenimiento, preparación y control del equipo y/o materiales para curaciones, intervenciones quirúrgicas menores, inmunizaciones y exámenes especializados.  Apoyo en el Servicio de Triaje-Admisión: distribución de Historias Clínicas, realizar el triaje (peso, talla, edad, pulso, temperatura),  Realizar visitas domiciliarias de capacitación y de seguimiento y vigilancia en control entomológica en dengue, saneamiento y otras actividades de las diferentes estrategias de salud.  Aplicar técnicas de detección de los casos infecto-contagiosos, especialmente tuberculosis dengue  Registrar actividades en formatos oficiales; HIS, SIS y otros aprobados por el MINSA.  Participación en campañas de Salud intra y extramurales.  Velar por la conservación del equipo y material de trabajo que se le asigne.  Cumplimiento de metas institucionales.  Cumplir las Normas y Reglamentos de la Institución.

MICRORED LANGA TÉRMINOS DE REFERENCIA TECNICO DE ENFERMERÍA PUESTO DE SALUD CALAHUAYA CONTRATACION ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS C.A.S. 1. ESTABLECIMIENTO DE SALUD: RED DE SALUD HUAROCHIRI/MICRORED LANGA/PUESTO DE SALUD CALAHUAYA 2. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un personal para que realice la actividad de Técnico de Enfermería 3. PLAZO DE DURACION: CUATRO (04) MESES 4. PAGO DEL SERVICIO: Por fuente de financiamiento (RO/RDR/DT) 53

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5. Nº DE VACANTES: UNO (01) 6. MONTO MENSUAL: S/. 1,400.00 7. PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO:  Título No Universitario de Técnico en Enfermería de Instituto Superior a Nombre de la Nación  Conocimiento Básico de Computación. 8. EXPERIENCIA LABORAL  Mínimo 01 año de experiencia 9. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES DEL SERVICIO  Aplicar técnicas y métodos vigentes de la atención primaria al usuario en la atención de pacientes ambulatorios, bajo indicación y/o supervisión profesional.  Aplicar técnicas de curaciones en pacientes post operados y en pacientes ambulatorios indicado por el profesional médico bajo supervisión de enfermería.  Participar en el mantenimiento, preparación y control del equipo y/o materiales para curaciones, intervenciones quirúrgicas menores, inmunizaciones y exámenes especializados.  Apoyo en el Servicio de Triaje-Admisión: distribución de Historias Clínicas, realizar el triaje (peso, talla, edad, pulso, temperatura),  Realizar visitas domiciliarias de capacitación y de seguimiento y vigilancia en control entomológica en dengue, saneamiento y otras actividades de las diferentes estrategias de salud.  Aplicar técnicas de detección de los casos infecto-contagiosos, especialmente tuberculosis dengue  Registrar actividades en formatos oficiales; HIS, SIS y otros aprobados por el MINSA.  Participación en campañas de Salud intra y extramurales.  Velar por la conservación del equipo y material de trabajo que se le asigne.  Cumplimiento de metas institucionales.  Cumplir las Normas y Reglamentos de la Institución.

TÉRMINOS DE REFERENCIA TECNICO DE ENFERMERÍA CENTRO DE SALUD LANGA CONTRATACION ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS C.A.S. 1. ESTABLECIMIENTO DE SALUD: RED DE SALUD HUAROCHIRI/MICRORED LANGA/CENTRO DE SALUD LANGA 2. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un personal para que realice la actividad de Técnico de Enfermería 3. PLAZO DE DURACION: 54

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CUATRO (04) MESES 4. PAGO DEL SERVICIO: Por fuente de financiamiento (RO/RDR/DT) 5. Nº DE VACANTES: UNO (01) 6. MONTO MENSUAL: S/. 1,400.00 7. PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO:  Título No Universitario de Técnico en Enfermería de Instituto Superior a Nombre de la Nación  Conocimiento Básico de Computación. 8. EXPERIENCIA LABORAL  Mínimo 01 año de experiencia 9. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES DEL SERVICIO  Aplicar técnicas y métodos vigentes de la atención primaria al usuario en la atención de pacientes ambulatorios, bajo indicación y/o supervisión profesional.  Aplicar técnicas de curaciones en pacientes post operados y en pacientes ambulatorios indicado por el profesional médico bajo supervisión de enfermería.  Participar en el mantenimiento, preparación y control del equipo y/o materiales para curaciones, intervenciones quirúrgicas menores, inmunizaciones y exámenes especializados.  Apoyo en el Servicio de Triaje-Admisión: distribución de Historias Clínicas, realizar el triaje (peso, talla, edad, pulso, temperatura),  Realizar visitas domiciliarias de capacitación y de seguimiento y vigilancia en control entomológica en dengue, saneamiento y otras actividades de las diferentes estrategias de salud.  Aplicar técnicas de detección de los casos infecto-contagiosos, especialmente tuberculosis dengue  Registrar actividades en formatos oficiales; HIS, SIS y otros aprobados por el MINSA.  Participación en campañas de Salud intra y extramurales.  Velar por la conservación del equipo y material de trabajo que se le asigne.  Cumplimiento de metas institucionales.  Cumplir las Normas y Reglamentos de la Institución.

TÉRMINOS DE REFERENCIA TECNICO DE ENFERMERÍA PUESTO DE SALUD ESCOMARCA CONTRATACION ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS C.A.S. 1. ESTABLECIMIENTO DE SALUD: RED DE SALUD HUAROCHIRI-MICRORED LANGA-PUESTO DE SALUD ESCOMARCA

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2. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un personal para que realice la actividad de Técnico de Enfermería 3. PLAZO DE DURACION: CUATRO (04) MESES 4. PAGO DEL SERVICIO: Por fuente de financiamiento (RO/RDR/DT) 5. Nº DE VACANTES: UNO (01) 6. MONTO MENSUAL: S/. 1,400.00 7. PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO:  Título No Universitario de Técnico en Enfermería de Instituto Superior a Nombre de la Nación  Conocimiento Básico de Computación. 8. EXPERIENCIA LABORAL  Mínimo 01 año de experiencia 9. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES DEL SERVICIO  Aplicar técnicas y métodos vigentes de la atención primaria al usuario en la atención de pacientes ambulatorios, bajo indicación y/o supervisión profesional.  Aplicar técnicas de curaciones en pacientes post operados y en pacientes ambulatorios indicado por el profesional médico bajo supervisión de enfermería.  Participar en el mantenimiento, preparación y control del equipo y/o materiales para curaciones, intervenciones quirúrgicas menores, inmunizaciones y exámenes especializados.  Apoyo en el Servicio de Triaje-Admisión: distribución de Historias Clínicas, realizar el triaje (peso, talla, edad, pulso, temperatura),  Realizar visitas domiciliarias de capacitación y de seguimiento y vigilancia en control entomológica en dengue, saneamiento y otras actividades de las diferentes estrategias de salud.  Aplicar técnicas de detección de los casos infecto-contagiosos, especialmente tuberculosis dengue  Registrar actividades en formatos oficiales; HIS, SIS y otros aprobados por el MINSA.  Participación en campañas de Salud intra y extramurales.  Velar por la conservación del equipo y material de trabajo que se le asigne.  Cumplimiento de metas institucionales.  Cumplir las Normas y Reglamentos de la Institución.

MICRORED HUINCO TÉRMINOS DE REFERENCIA LICENCIADO(A) EN ENFERMERIA PUESTO DE SALUD CARAMPOMA 56

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CONTRATACION ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS C.A.S. 1.- ESTABLECIMIENTO DE SALUD: RED DE SALUD HUAROCHIRI/MICRORED HUINCO/PUESTO DE SALUD CARAMPOMA 2.- OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un personal para que realice la actividad de Licenciado(a) en Enfermería 3.- PLAZO DE DURACION: CUATRO (04) MESES 4.- PAGO DEL SERVICIO: Por fuente de financiamiento (RO/RDR/DT) 5.- Nº DE VACANTES: UNO (01) 6.- MONTO MENSUAL: S/. 1,800.00 7.- PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO:  Título profesional de Licenciada en Enfermería  Resolución de término de SERUMS.  Habilitación del Colegio de Enfermeras  Conocimiento en Microsoft Windows y Office. 8. EXPERIENCIA LABORAL  Mínimo 01 año de experiencia 9. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES DEL SERVICIO  Implementar la Ejecución de actividades del modelo de atención Integral basada en familia y comunidad que incluye la de enfermería de acuerdo a protocolos y procedimientos aprobados en todas las estrategias sanitarias y atención por ciclos de vida.  Implementar actividades de control gerencial para una adecuada gestión de la estrategia sanitaria de inmunizaciones, grupos objetivos y otros a cargo de acuerdo a su competencia profesional en los distintos niveles de atención.  Brindar asistencia técnica en el desarrollo de actividades en TBC, Tópico y Cirugía Menor, en las aéreas correspondientes a los Establecimientos de Salud.  Implementar el desarrollo de actividades de inmunizaciones dentro del marco del AUS que incluya Vacunación a la demanda en niños menores de 1 año, seguimientos de 2das y 3ras dosis en niños menores de 1 año, captación de niños menores de 5 años para inicio de esquema vacunación.  Participar en la elaboración del Plan Operativo, Plan Estratégico Institucional y aquellos que demanden su competencia.  Participar en la elaboración de actualización del manual de organización y funciones, normas técnicas y procedimientos de enfermería de acuerdo a los niveles correspondientes.

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Dirección Regional de Salud de Lima U.E. Red de Salud de Huarochirí

 Dirigir y coordinar las actividades operativas del personal de enfermería por niveles de atención.  Participar en intervenciones sanitarias de control de brotes epidémicos y aquellos daños que puedan significar amenazas a la salud de la población en el ámbito geográfico.  Participar en el mantenimiento de interactividad y operatividad de la red de vigilancia epidemiológica.  Participar en el diagnóstico de la situación de salud de toda la población residente, migrante y referenciada, identificando los problemas más prioritarios dentro del marco del AUS.  Elaborar modelos a fin de desarrollar sesiones educativas a familias, y comunidad que incluyen a las madres sobre calendario de inmunizaciones y otras actividades inherentes a la estrategia sanitaria de inmunizaciones.  Redactar informes de actividades mensualmente.  Identificar las brechas a cubrir en las diferentes vacunas.  Participar en las campañas de atención integral intra y extramurales dentro del marco del AUS para cubrir brechas existentes.

TÉRMINOS DE REFERENCIA TECNICO DE ENFERMERÍA PUESTO DE SALUD SAN ANTONIO DE CHACLLA CONTRATACION ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS C.A.S. 1. ESTABLECIMIENTO DE SALUD: RED DE SALUD HUAROCHIRI/MICRORED HUINCO/PUESTO DE SALUD CHACLLA 2. OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios de un personal para que realice la actividad de Técnico de Enfermería 3. PLAZO DE DURACION: CUATRO (04) MESES 4. PAGO DEL SERVICIO: Por fuente de financiamiento (RO/RDR/DT) 5. Nº DE VACANTES: UNO (01) 6. MONTO MENSUAL: S/. 1,400.00 7. PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO:  Título No Universitario de Técnico en Enfermería de Instituto Superior a Nombre de la Nación  Conocimiento Básico de Computación. 8. EXPERIENCIA LABORAL  Mínimo 01 año de experiencia 58

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y Compromiso Climático”

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9. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES DEL SERVICIO  Aplicar técnicas y métodos vigentes de la atención primaria al usuario en la atención de pacientes ambulatorios, bajo indicación y/o supervisión profesional.  Aplicar técnicas de curaciones en pacientes post operados y en pacientes ambulatorios indicado por el profesional médico bajo supervisión de enfermería.  Participar en el mantenimiento, preparación y control del equipo y/o materiales para curaciones, intervenciones quirúrgicas menores, inmunizaciones y exámenes especializados.  Apoyo en el Servicio de Triaje-Admisión: distribución de Historias Clínicas, realizar el triaje (peso, talla, edad, pulso, temperatura),  Realizar visitas domiciliarias de capacitación y de seguimiento y vigilancia en control entomológica en dengue, saneamiento y otras actividades de las diferentes estrategias de salud.  Aplicar técnicas de detección de los casos infecto-contagiosos, especialmente tuberculosis dengue  Registrar actividades en formatos oficiales; HIS, SIS y otros aprobados por el MINSA.  Participación en campañas de Salud intra y extramurales.  Velar por la conservación del equipo y material de trabajo que se le asigne.  Cumplimiento de metas institucionales.  Cumplir las Normas y Reglamentos de la Institución.

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ANEXO N° 02

DECLARACION JURADA DE INFORMACION GENERAL

El que suscribe, ___________________________________, identificado con/Documento Nacional de Identidad (DNI) N°____________________, RUC N° ______________________, DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente información se sujeta a la verdad, sujetándose a las disposiciones establecidas en el Artículo 14° y 42° y demás aplicables de la Ley 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General.

Nombre o Razón Social Domicilio legal RUC

Teléfonos

Fax

Correo Electrónico

Santa Eulalia _______de_______________ del 2014

___________________________ Firma del Postulante

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ANEXO N° 03

DECLARACION JURADA DEL POSTULANTE

El que suscribe, don ____________________________________________________________, identificado con Documento Nacional de Identidad (DNI) N° __________________domiciliado en___________________________________________________________________________ con RUC N° ___________________________; que se presenta como postulante en el Procedimiento de Contratación N° 001-2014-CAS RED DE SALUD HUAROCHIRI – LIMA.

DECLARO BAJO JURAMENTO: 1. No tener impedimento para participar en el Procedimiento de Contratación ni para contratar con el estado conforme al Artículo 4° del Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, que aprueba Reglamento del Decreto Legislativo n° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios; 2. Conocer, aceptar y someterse a las bases y condiciones del procedimiento de contratación; 3. Ser responsable de la veracidad de los documentos e información que presento para efectos del presente procedimiento de contratación; 4. Conocer las sanciones contenidas en la Ley N° 27444 – Ley de Procedimiento Administrativo General.

___________________ Firma del Postulante

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ANEXO N° 04

DECLARACION JURADA PARA PREVENIR CASOS DE NEPOTISMO

Apellidos ____________________________________________________________________________ Nombres ____________________________________________________________________________ DNI N° _________________________________Dependencia __________________________________ Domicilio _____________________________________________________________________________ Provincia/Departamento ________________________________________________________________ Fecha de Declaración___________________________________________________________________ Vínculo con la entidad: Nombrado ( )

Designado ( )

Contratado ( )

Declaro que al momento de suscribir el presente documento he cumplido con revisar el LISTADO DE TRABAJADORES

A

NIVEL

NACIONAL

proporcionado

por

la

Entidad

en

el

enlace

http.//www.minsa.gob.pe/portaldetransparencia/personal//minsa.asp. del Portal del Ministerio de Salud y he agotado las demás verificaciones y corroboraciones necesarias. En consecuencia DECLARO BAJO JURAMENTO que (SI) (NO) tengo parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad y/o segundo de afinidad y/o vínculo conyugal con trabajador (es) de la Dirección Regional de Salud Lima. En el caso de haber consignado una respuesta afirmativa, desde que la (s) persona(s) con quien(es) Me une el vínculo antes indicado es (son): APELLIDOS

DEPENDENCIA

PARENTESCO

………………………................

…………………………………..

………………………………………

b) ……………………………………..

…………………………………..

………………………………………

c)

……………………………………

………………………………………

a)

……………………………………..

_____________________________ Firma del Postulante

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ANEXO N° 5

DECLARACION JURADA

YO, __________________________________________________________________________ identificado/a con DNI ____________________________________ Declaro BAJO JURAMENTO que me encuentro en buen estado de salud física y mental, así mismo de no registrar antecedentes Penales; comprometiéndome a regularizar los certificados mencionados en caso de ser seleccionado para el cargo correspondiente a la que postulo de acurdo a la ley No. 27444”Ley de Procedimientos Administrativo General Art. 42°- Presunción de la Veracidad, la misma que en caso de falsedad se tomarán las acciones administrativas y penales a que hubiere lugar.

Santa Eulalia, ______de _____________del 2014

_________________________ Firma del Postulante

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ANEXO N° 06

DECLARACION JURADA DE NO HABER SIDO DESTITUIDO DE LA ADMINISTRACION PUBLICA

Santa Eulalia, ______de __________, del 2014

Señor: RED DE SALUD DE HUAROCHIRI Presente.-

De mi consideración

:

Por la presente, yo, ____________________________________________________________, Identificado (a) con Documento Nacional de Identidad N° _____________________, con domicilio en __________________________________________________________________, declaro bajo juramento:

No haber sido destituido de la Administración Pública. Atentamente;

________________________ Firma del postor

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