Cooperación Internacional 2015

- BOLIVIA

Proyecto:

“Vivir bien” con empleos sostenibles para jóvenes de centros de formación técnica en El Alto, Bolivia. ONGD ejecutora local: País: Provincia/Municipio: Otras entidades participantes: Coste total del Proyecto: Aportación de la cooperación: Fecha de inicio del Proyecto: Fecha de finalización del Proyecto: Duración:

Fundación Ser Familia Bolivia Provincia Murillo Instituto Tecnológico Don Bosco (Centro de formación) 10.994,54 € 3.200,82 € 1 de marzo de 2015 31 de agosto de 2015 6 meses

Este proyecto busca dar respuesta a la situación de desempleo en la que se encuentra la población joven de Bolivia. Para ello, desde la Fundación Ser Familia, nuestra entidad contraparte local, se trabaja en la implementación de un servicio de intermediación y permanencia laboral sostenible, dirigido a jóvenes de hogares de bajos recursos económicos, sin empleo y con pocas oportunidades de formación académica superior, de la ciudad de El Alto, Bolivia. Así también, realizan un trabajo en conjunto con el centro de formación Instituto Tecnológico Don Bosco y con 32 empresas públicas y privadas.

Actualmente:

Aunque en un principio, el proyecto estaba destinado a 60 participantes, actualmente participan 111 jóvenes debido a la alta demanda.

El proyecto se ha consolidado como una nueva experiencia de empoderamiento y posicionamiento en el mercado de trabajo de hombres y mujeres jóvenes, que en la mayoría de los casos no han tenido oportunidades en su vida de surgir en alguna carrera profesional y/o en trabajos estables que le permitan una mejor calidad de vida. Desde la implementación del proyecto se ha visto en estos jóvenes una mejora considerable en sus relaciones familiares y también en sus ingresos, otro aspecto importante es que cada uno de estos jóvenes ha construido su proyecto ocupacional y su proyecto de vida. Los empleos obtenidos, producto del fortalecimiento laboral y/o la capacitación laboral, se desarrollan en condiciones de empleo digno y con una perspectiva amplia de sostenibilidad por lo menos 6 meses pos inserción laboral. El proyecto Vivir bien” con empleos sostenibles para jóvenes de centros de formación técnica en El Alto” además de buscar la mejora de los ingresos económicos con empleo, propone acciones sistematizadas y dinamizadoras a los procesos de atención a los y las jóvenes que buscan oportunidades laborales que permitan mejorar su calidad de vida.

Perfil de los y las participantes

Nº de participantes: Del total de 111 participantes, el 61% son mujeres y el 39% son hombres.. La participación de mujeres es mayoritaria en las carreras de contabilidad general y secretariado.

Sexo Masculino

Femenino 39%

61%

Fuente: Base de datos de la plataforma virtual de empleo

Edad: La mayoría de los os y las participantes se encuentran entre el rango de 19 a 25 años años.

Edad 13%

6%

19-21 49%

32%

22-25 26-29 30 o mas

Fuente: Base de datos de la plataforma virtual de empleo

Estado civil: Ell 88 % es soltero/a; el 10% 10 es casado/da y un pequeño porcentaje del 22% está en situación de conviviente.

2%

Estado Civil 10% Casada/o

88%

Soltera/o Conviviente

Fuente: Base de datos de la plataforma virtual de empleo

Ingreso per cápita: Considerando la propuesta de medición de la pobreza de la CEPAL (Comisión Económica para América Latina y el Caribe), Caribe) el ingreso per cápita en los hogares de los y las participantes es el siguiente: el 50% de los jóvenes vive en extrema extre pobreza, con ingreso menor a 1,25 de dólar; el 26% vive en pobreza moderada con un ingreso per cápita de 2 dólares y solo el 26% de los jóvenes no están dentro de la pobreza.

Ingreso Per cápita

No pobreza 24%

Pobreza moderada 26%

Pobreza extrema 50%

Fuente: Base de datos de la plataforma virtual de empleo

Lugar de origen: El gráfico fico muestra que el proyecto también está beneficia beneficiando a jóvenes migrantes dee otros departamentos de Bolivia, especialmente de Santa Cruz, Potosí y Oruro, mujeres y hombres en busca de oportunidades; el 96.5% son nacidos en el Departamento de La Paz.

Lugar de Origen 100,00% 80,00%

La Paz

60,00%

Oruro

40,00%

Potosi

20,00%

Santa Cruz

0,00% La Paz Oruro Potosi Santa Cruz Fuente: Base de datos de la plataforma virtual de empleo

Resultados parciales de los y las participantes participante

Del total de participantes, participantes al momento 43 participantes han logrado integrarse al mercado laboral,, de los cuales 21 se encuentran en pasantía y 22 fueron contratados en las empresas. PERFIL DE JOVENES CON INSERCION A PASANTIA Y LABORAL

Contaduría General Mecánica Automotriz Secretariado Ejecutivo

INSERCION LABORAL POR CARRERAS Con inserción a pasantías Con inserción laboral aboral 5 7 2 4 4 9

Acogidos Electricidad Industrial Contaduría General Auditoría Total

10 21

2 22

Total 12 6 13

12 43

Fuente: Base de datos Ser Familia

Los jóvenes que fueron beneficiados con la inserción a pasantías y laboral, clasificado por sexo muestra que el 51% son mujeres y un 49% varones.

Sexo MASCULINO 49%

FEMENINO 51%

Fuente: Base de datos de la plataforma virtual de empleo

Del total de jóvenes en el mercado laboral, el 44% de los participantes se encuentran en el rango de edad entre los 18 a 21 años, seguido del rango de los 22 a 25 años con un 30% y por último, en el rango de 26 a 29 años, años se encuentra el 26 %. El mayor porcentaje se encuentra entre los 18 a 21 años, esto responde a que los jóvenes buscan una profesión técnica a una edad temprana, lo que también significa una inserción laboral a una edad temprana.

Edad 18-21

22-25 26%

26-29

30 mas

0% 44%

30% Fuente: Base de datos de la plataforma virtual de empleo

Empresas e instituciones donde se encuentran los y las jóvenes

Dentro del marco del proyecto se contactó con 32 empresas para incorporar a los jóvenes tanto en sus prácticas laborales como para la inserción laboral. laboral Ell 87% pertenece al sector privado en comparación ración con un 13% que pertenece al sector público.

Sector al que pertenecen las empresas Sector Publico

Sector Privado

13%

87% Fuente: ente: Base de datos de la plataforma virtual de empleo

En el gráfico fico se muestra que el 75% de las empresas tienen como rubro los servicios, un 19% se dedican all comercio y el 6% a la producción.

Fuente: Base de datos de la plataforma virtual de empleo

INDICADORES Ámbito Económico Los y las jóvenes, como se indicó anteriormente, anteriormente están empleados y otros en situación de pasantía laboral. En el caso de los y las jóvenes en pasantía reciben r eciben un bono promedio de Bs. 250 (32,70€),, también encontramos un grupo que al inicio no recibía ningún monto monto*.

PROMEDIO SALARIAL 801-1600

1601-2400

2401-3200

15% 5% 80%

Fuen Base de datos de la plataforma virtual de empleo Fuente: *Montos expresados en Bolivianos (1 B. = 0,13€) 0,13

Ámbito Social Las metas que tienen los y las jóvenes son muy variadas ya que sus Proyectos Formativos Ocupacionales van enfocados en diversas áreas. El 21% desea tra trabajar y ganar experiencia en su área de formación profesional, el 18% desea estudiar otra carrera complementaria y especializarse en alguna área, el 16% desea terminar su carrera satisfactoriamente, el 12% desea buscar un empleo y el 10% desea trabajar y eestudiar al mismo tiempo.

Metas Buscar un empleo Trabajar y ganar experencia Terminar mi carrera Estudiar otra carrera mas y especializarme Estudiar y trabajar al mismo tiempo Empezar un emprendimiento Ayudar a mis padres Abrir una consultora Otros 3%

2%

15%

12%

3% 10%

21% 18% 16%

Fuente: Base de datos de la plataforma virtual de empleo

Ámbito Familiar

El 58% de las familias conocen el proceso de los talleres de P.F.O, Tutorías e Inserción a pasantías e Inserción laboral, en el cual su familiar está participando y se encu encuentran satisfechos por ser partícipes cipes de este proceso, al mismo tiempo también se sienten involucrados en n estos procesos. El 42% no tenía tenía conocimientos del proceso de Inserción Laboral en el cual estaban aban participando su familiar. En las as visitas domiciliarias se dieron a conocer las características y beneficios de la Inserción Laboral.

Involucramiento de la familia Si conocen

No conocen

42% 58%

Fuente: Base de datos de la plataforma virtual de empleo

EFICACIA DEL PROYECTO 

111 jóvenes,, de entre 19 y 30 años de edad, han sido beneficiados/as /as con los Talleres de Proyecto Formativo Ocupacional, Ocupacional mejorando do sus oportunidades laborales.



43 jóvenes fueron incorporados/as en empresas/instituciones,, realizando un seguimiento laboral, personal y familiar.



Se cuenta con 32 datos de empresas con las cuales se realizó un convenio para la incorporación de los y las jóvenes para pasantía en inserción laboral.