Campaña Anual Master Redes Exclusivas 2014 AGENTES

Campaña Anual Master Redes Exclusivas 2014 AGENTES 1 Area Marketing & Soporte / Soporte Ventas CAMPAÑA ANUAL 2014 „ Campaña Anual con un Gran Pr

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LIDERAZGO INFORME ANUAL 2014
E D I L RM I N FO EA 14 L 20 N UA O G Z A R CONTENIDO 1 Resultados financieros 5 Mensaje a nuestros accionistas 9 Chedraui hoy 11 Estrat

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Campaña Anual Master Redes Exclusivas

2014 AGENTES

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Area Marketing & Soporte / Soporte Ventas

CAMPAÑA ANUAL 2014 „

Campaña Anual con un Gran Premio Final...

„

Novedades para el 2014: 4 modalidades de clasificación z

Vía general: Por cumplimiento de objetivos -

z

Target: Agencias Premier, Especialistas y Global (con carteras Master >= a 120.000€) Vía especifica : Por cumplimiento de objetivos con límite de plazas •

Vida : Por cumplimiento de objetivos específicos de esta línea de negocio.



Salud : Por cumplimiento de objetivos específicos de esta línea de negocio.



Empresas: Por cumplimiento de objetivos específicos de esta línea de negocio.

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Nº Plazas: se asignarán para cada una de las vías especificas, 3 plazas a nivel nacional.

-

Target: Agentes identificados como Expertos (Subredes de los segmentos Premier, Especialistas y Global. Se podrán realizar modificaciones hasta el 30 de Junio).

„

Objetivos: Se establecen objetivos individuales por Agente en función del segmento al que pertenezcan en base a su volumen de cartera Master a cierre Diciembre 2013. Las cuatro modalidades de clasificación, son excluyentes y no podrán ser canjeadas por ningún otro premio.

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Area Marketing & Soporte / Soporte Ventas

BASES MASTER REDES EXCLUSIVAS 2014 „

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Cómo se valora una cartera Master a cierre 2013? z

IARD al 100% (excluido Flotas y Renting)

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Vida en Emitido Neto Equivalente

z

Pensiones no computará

¿Cómo se computará el incremento de Emitido en el Master 2014 en la Vía General? z

Vida Individual : en EE y al 120%.

z

Empresas: AXA Empresas IARD (excluido Flotas y Renting) y AXA Empresas Vida al 120%

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Salud Individual : al 120%

z

Resto IARD: al 100% (Pensiones individual no computará)

Computo de Medofis: A efectos del calculo de la cartera Master así como de sus seguimientos, se computarán todos los medofis del Medor excepto: z

Defensas de Cartera: Se descresta el/los Medofis de Defensa de cartera durante el tiempo que esta dure.

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Compra de Carteras Directo con existencia de Medofi especifico: Se descrestarán los Medofis de las carteras de directo durante el primer año desde la fecha de adquisición. Una vez transcurrido el mismo, se reconstruirá su punto de partida, lo que podrá dar lugar a modificaciones de tramo con su correspondiente modificación de objetivos.

z

Compra de pólizas sueltas procedentes de Cartera Directo (sin crearse Medofi especifico) y volcándose en el Medofi existente: Se computarán a todos los efectos tanto pólizas como emitido

z

Acuerdos de Traspasos: Se descrestarán los Medofis aperturados de forma especifica para estos acuerdos, durante el periodo que dure el traspaso

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Area Marketing & Soporte / Soporte Ventas

BASES MASTER GRUPO «A» 2014

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Target:

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Objetivo Vía General:

Agentes con carteras Master igual ó superior a 1 millón de euros

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Crecimiento mínimo del 2% (ver ponderación por negocio en pag 3)

z

Incremento mínimo de 100 pólizas a cierre 2014

z

Incremento mínimo de 35.000€

z

Condición SP no superior al 80%. (Fuente Argos)

z

Net Inflow y Cash Flow positivo sobre el global de la cartera

z

Cumplimiento del objetivo individualizado de Multiequipamiento

* Incrementos sobre datos de cierre 2013

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Area Marketing & Soporte / Soporte Ventas

(ver ponderación por negocio en pag 3)

BASES MASTER GRUPO «B» 2014

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Target:

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Objetivo Vía General:

Agentes con carteras Master entre 1.0 Mill € y 500.000 €

z

Crecimiento mínimo del 4% (ver ponderación por negocio en pag 3)

z

Incremento mínimo de 110 pólizas a cierre 2014

z

Incremento mínimo de 50.000€

z

Condición SP no superior al 80%. (Fuente Argos)

z

Net Inflow y Cash Flow positivo sobre el global de la cartera

z

Cumplimiento del objetivo individualizado de Multiequipamiento

* Incrementos sobre datos de cierre 2013

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Area Marketing & Soporte / Soporte Ventas

(ver ponderación por negocio en pag 3)

BASES MASTER GRUPO «C» 2014

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Target:

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Objetivo Vía General:

Agentes con carteras Master entre 499.000€ y 120.000 €

z

Crecimiento mínimo del 12% (ver ponderación por negocio en pag 3)

z

Incremento mínimo de 130 pólizas a cierre 2014

z

Incremento mínimo de 60.000€

z

Condición SP no superior al 80%. (Fuente Argos)

z

Net Inflow y Cash Flow positivo sobre el global de la cartera

z

Cumplimiento del objetivo individualizado de Multiequipamiento

* Incrementos sobre datos de cierre 2013

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Area Marketing & Soporte / Soporte Ventas

(ver ponderación por negocio en pag 3)

BASES PARA CLASIFICACIÓN VIA ESPECIFICA: MASTER EXPERTOS Target: Agentes identificados como Expertos Objetivos VIDA • 35.000€ de APE con los siguientes mínimos: • 10.000€ APE V. Riesgo • 6.000€ APE Pias /Ah. Gestión • 4.000€ APE Pensiones • 3.000 € APE Unit Link (Prima Activa /Asigna) • Resto hasta los 35.000€ en cualquiera de los productos anteriores. • Cashflow y Net inflow positivo sobre el Total Vida • El ranking se establecerá una vez cubierto el 100% de objetivos, sobre el APE de Vida Riesgo.

Objetivos SALUD

Objetivos EMPRESAS

• Asistencia Sanitaria: 15% de crecimiento de número de Asegurados, con un mínimo de 30 sobre Diciembre 2013. En el caso de la T. Norte se tendrá en cuenta también ILT. • Seguros Complementarios: Incremento mínimo de Asegurados de 20 sobre Diciembre 2013 • Accidentes: 10% de crecimiento sobre el ENNP con un mínimo de 6.000€ y de 15 pólizas • Emitido Neto Salud y Net inflow positivo sobre el Total Salud. • El ranking se establecerá una vez cubierto el 100% de los objetivos sobre NP Asegurados modalidad Individual.

• 10% Crecimiento EN Empresas (sin flotas) con un incremento mínimo de 20.000€ de Emitido Neto y de 3.000 € de APE empresas. • PSC: incremento mínimo de 15 pólizas respecto al cierre 2013. • Start UP: incremento mínimo de 3 pólizas respecto al cierre 2013 • D&O incremento mínimo de 5 pólizas respecto al cierre 2013. • Net inflow positivo sobre el Total Empresas. • El ranking se establecerá una vez cubierto el 100% de los objetivos sobre el volumen de EN + APE

Plazas por línea: 3 a nivel nacional 7

Area Marketing & Soporte / Soporte Ventas

PREMIO FINAL MASTER • Los Agentes ganadores asistirán a:

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Area Marketing & Soporte / Soporte Ventas

PREMIO FINAL MASTER ASISTENTES El premio Master será para el Agente Ganador con un acompañante (mayor de 18 años) DISPOSICIONES GENERALES Quedan excluidos del concurso los empleados del Grupo AXA. El Master, además de un premio, es un acto de convivencia empresarial, por lo que tendrá caracter personal e intransferible y por tanto no podrá ser canjeado por ningún otro concepto. Quedan excluida de esta campaña cualquier otra figura que no sea Agente Exclusivo AXA. La Compañía se reserva el derecho a anular la invitación a participar en el viaje, si se produce un incumplimiento grave o reiterado de las normas de la Compañía, así como por cualquier otro motivo que ésta determine en aras al correcto desarrollo del viaje de incentivos. La Compañía se reserva el derecho de efectuar modificaciones en las bases con ánimo de activar la participación de los Agentes. CONDICIONES FISCALES El Master tendrá el tratamiento fiscal de retribución en especie, y está sujeto a obligación de ingreso a cuenta según determina el Art. 103.5 del R.D. Leg 3/2004 y Art. 102 del R.D. 1775/2004, así como a las obligaciones de información con terceros que establece el R.D. 2027/1995 GASTOS Serán por cuenta de la Compañía: los gastos de desplazamiento desde el punto de encuentro hasta el lugar celebración del Master. El alojamiento, manutención, excursiones y cualquier acto incluido en el programa actividades. Serán por cuenta del Asistente: Los gastos de desplazamiento desde el lugar de residencia, hasta el punto encuentro.Los gastos particulares que efectúen, así como las comidas, cenas y actividades que en el programa señalen como libres. 9

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