FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ARAGÓN

DIVISIÓN DE EDUCACIÓN ABIERTA, CONTINUA Y A DISTANCIA

CATÁLOGO DE SERVICIOS EDUCATIVOS, CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL

2016

COORDINACIÓN DE VINCULACIÓN ACADÉMICA (55) 5623.0222 ext. 83038/83019/83036 [email protected]

ÍNDICE 005

PRESENTACIÓN

007

¿QUIÉNES SOMOS?

009

LICENCIATURAS

015

DIPLOMADOS

031

IDIOMAS

033

COMPUTACIÓN

037

DERECHO

059

ECONOMÍA

069

INGENIERÍA

077

CONTABILIDAD

081

ADMINISTRACIÓN

093

DESARROLLO HUMANO

103

PEDAGOGÍA

107

COMUNICACIÓN Y PERIODISMO

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RELACIONES INTERNACIONALES

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PROTECCIÓN CIVIL

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PRESENTACIÓN

La Facultad de Estudios Superiores Aragón (FES Aragón),

es una de las unidades multidisciplinarias más jóvenes de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Desde sus orígenes ha mostrado fortaleza y compromiso con la sociedad, al cumplir plenamente su labor en docencia, investigación y difusión de la cultura y el deporte; tareas sustantivas que han dado vida a la máxima casa de estudios desde hace más de cuatro siglos y que constituyen la piedra angular del conocimiento científico, humanístico y social del país, así como de su progreso y desarrollo. Esta Facultad tiene un peso importante y específico dentro de la UNAM, su labor se aprecia en la oferta de estudios de licenciatura y posgrado en diferentes áreas del conocimiento. Se destaca por formar valiosos cuadros de profesionistas de las ingenierías, ciencias sociales, humanidades y artes que forjan el México en que vivimos. La planta académica se encuentra en proceso de consolidación, por lo que en la FES Aragón se llevan a cabo importantes investigaciones teóricas aplicadas en las áreas Humanísticas, Científicas y Tecnológicas. En adición, el personal administrativo brinda apoyo decidido a las funciones sustantivas institucionales, aportando de esta forma, a la excelencia de nuestros servicios. Hemos trabajado con la Secretaría de Economía, Delegación Gustavo A. Madero, Delegación Venustiano Carranza, Secretaría de Salud, Secretaría de la Función Pública, Secretaría de Desarrollo Social

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(SEDESOL), Lotería Nacional (Pronósticos para la Asistencia Pública) y Secretaría de Gobernación. En la actualidad, La FES Aragón, presta servicios de capacitación y actualización profesional en instituciones con requerimientos exigentes en cuanto a calidad académica y servicio, tales como la Cámara de Diputados, Cámara de Senadores, Secretaría de Educación Pública, Tribunal Superior Agrario, la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (COFEPRIS), Consejería Jurídica y de Servicios Legales del Gobierno del Distrito Federal y el Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México. La planta de profesores, capacitadores, facilitadores, instructores y asesores de la FES Aragón de la UNAM, se ha posicionado con éxito en los trabajos de extensión de la cultura, ampliación de conocimientos y capacitación en los sectores público, privado y social de nuestro país, con lo que garantizamos servicios de alta calidad académica. La calidad en el servicio es el eje primordial que ha posicionado a la FES Aragón como una de las instituciones académicas de la UNAM más importantes y reconocidas a nivel nacional, en la impartición de actos académicos de capacitación y actualización. La FES Aragón se ha caracterizado desde su fundación por imprimir a cada una de sus tareas el sello de la responsabilidad y del compromiso social, en correspondencia con el principio esencial de la Universidad Nacional Autónoma de México: estar íntegramente al servicio del país y de la humanidad, favoreciendo el bien común.

“POR MI RAZA HABLARÁ EL ESPÍRITU” M. en I. Gilberto García Santamaría González Director

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¿QUIÉNES SOMOS?

- MISIÓN -

Proporcionar educación superior y actos académicos de alta calidad a nuestros alumnos y egresados, profesionistas interesados en la ampliación y profundización de sus conocimientos; y personal de los sectores público, privado y social; mediante las modalidades de educación “abierta”, “semi-presencial”, “a distancia” y “ad hoc” utilizando las tecnologías de la información y de la comunicación (TIC´s) más avanzadas y pedagógicamente pertinentes, para formar profesionales capaces de enfrentarse a los retos que nuestra sociedad presenta, tanto en el ámbito nacional como en el internacional.

- VISIÓN -

La División de Educación Abierta, Continua y a Distancia de la Facultad de Estudios Superiores Aragón, será líder en la impartición de educación superior y de actos académicos, en las modalidades de educación “abierta”, “semi-presencial”, “a distancia” y “ad hoc”; por la constante actualización de sus planes y programas de estudios; y por su reconocida calidad académica y excelencia en sus servicios educativos.

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- VALORES

· Compromiso con México · Generosidad con nuestra sociedad · Espíritu universitario · Calidad académica · Excelencia en el servicio · Liderazgo · Lealtad institucional · Responsabilidad en la divulgación del saber - OBJETIVO Extender la educación superior y la impartición de actos académicos de alta calidad, a más amplios sectores de la población de nuestro país, mediante las modalidades de “Educación Abierta”, “a Distancia”, “Semi–Presencial” y “Capacitación Profesional Ad - hoc”. - LICENCIATURAS 1 Ingeniería de Materiales 2 Ingeniería Mecánica Eléctrica 3 Pedagogía 4 Desarrollo Agropecuario 5 Relaciones Internacionales 6 Sociología

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LICENCIATURAS

LICENCIATURAS

SISTEMA DE UNIVERSIDAD ABIERTA

El Sistema Universidad Abierta y Educación a Distancia (SUAyED Aragón) es un modelo educativo flexible por su dinámica y permanente adecuación a los modos cambiantes de vida y las necesidades personales que permite al estudiante obtener conocimientos para el logro de adecuadas y diversas soluciones a problemas cotidianos con el apoyo de los sistemas de comunicación y computacionales. El modelo del SUAyED Aragón se basa en una perspectiva cognoscitiva, centrándose en el estudiante como eje fundamental del Sistema. Pensando en él, se estructuran los materiales didácticos contenidos en la plataforma académica a distancia como parte de la aplicación de las Tecnologías de la Información y la Comunicación en el proceso de enseñanza-aprendizaje. En este sentido, el estudiante es quien va construyendo su propio conocimiento, siendo el asesor un guía que en cada asesoría busca enfrentar al estudiante a una realidad a partir de los contenidos buscando con ello llegar a aprendizajes significativos. Otro aspecto considerado dentro del SUAyED Aragón es el aprendizaje colaborativo en el que a través de un programa de tutorías los asesores asumen la responsabilidad de guiar y orientar semestre a semestre a pequeños grupos de estudiantes, entregando mensualmente los resultados de sus tutorías. CURSOS DE APOYO

El Sistema Universidad Abierta y Educación a Distancia Aragón ha creado tres cursos de apoyo a los estudiantes: Curso de Inducción al SUA, Curso sobre el uso de plataformas para las asesorías en línea y Curso-taller de Estrategias de Aprendizaje en línea,

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LICENCIATURAS

lo que permite al estudiante contar con distintas habilidades que le apoyan en su aprendizaje. ›Para mayor información, visite la página http://www.aragon.unam.mx/SUA/SUA/SUA.html

Las carreras que cuentan con esta modalidad son:

1 Derecho 2 Economía 3 Relaciones Internacionales 4 Pedagogía

DERECHO OBJETIVO GENERAL Formar Licenciados en Derecho con sólidos conocimientos teóricos y prácticos, capaces de poseer cultura y conocimientos teóricos y prácticos de la ciencia del Derecho que les permita desenvolverse en el ámbito jurídico de nuestro país, con capacidad para defender con honestidad y decoro los principios fundamentales del Derecho, aplicando sus destrezas, habilidades, aptitudes y conocimientos jurídicos en su esfera social. PERFIL DEL ASPIRANTE El estudiante que desee inscribirse al Plan de Estudios de la carrera de Derecho en el SUAyED de la Facultad de Estudios Superiores Aragón debe poseer Conocimientos de Cultura General, Historia Universal e Historia de México, Nociones de Derecho Positivo Mexicano, Técnicas de Investigación y Conocimientos Elementales de Latín; además de, aptitudes y habilidades, para mantener interés constante por el estudio, tener capacidad de pensamiento abstracto de análisis y de síntesis, ser disciplinado, actuar con decoro y respeto, tener capacidad persuasiva conciliatoria, respeto por la dignidad humana, habilidad para interrelacionarse con otras personas, sentido de organización, responsabilidad y discreción, saber cuestionar y generar conocimientos inherentes al desarrollo del país, deseo de superación,

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LICENCIATURAS

dedicación, inclinación para la profesión de Licenciado en Derecho, actitud crítica y dialéctica, poseer un criterio ético y deontológico y ser sujeto partícipe en el proceso de enseñanza-aprendizaje. PERFIL DEL EGRESADO El egresado de la carrera de Licenciado en Derecho del SUAyED será un profesional con una visión dinámica del fenómeno jurídico, dotado de las herramientas intelectuales que le permiten encauzar todo el orden normativo, poniendo su saber al servicio de la comunidad a la que puede ofrecer siempre nuevas perspectivas. Será un promotor de cambio para mejorar en lo que le compete el orden social. PLAN DE ESTUDIOS El plan de estudios se compone de 10 semestres ›Para mayor información, visite la página: http://www.aragon.unam.mx/SUA/SUA/Derecho.html

ECONOMÍA OBJETIVO GENERAL Proporcionar al alumno un conocimiento global, las bases teóricas y metódicas necesarias para comprender y analizar el sistema económico contemporáneo, considerándolo, como una forma histórica particular de organización social de los agentes del proceso productivo y enfocándolo, a nivel mundial, como una combinación de regiones desarrolladas y subdesarrolladas que mantienen entre sí relaciones de interdependencia y de determinación, fomentando el espíritu analítico, de tal manera que las bases teóricas y metódicas ya mencionadas permitan entender lo específico del modelo de desarrollo económico mexicano, estimulando la capacidad para evaluar, de una manera crítica las medidas de política económica seguidas en el ámbito nacional. PERFIL DEL ASPIRANTE El alumno que desea cursar la Licenciatura en Economía de la Facultad

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LICENCIATURAS

de Estudios Superiores Aragón debe tener conocimientos básicos del área de las Ciencias Sociales, matemáticas, redacción, cómputo, comprensión de lectura y una actitud positiva hacia el aprendizaje autónomo. Habilidades como: Capacidad de crítica y de síntesis, buena expresión oral y escrita, ser organizado y utilizar un método propio de estudio; además de actitudes de: Compromiso con su proceso de aprendizaje e interés por acceder a los distintos campos del conocimiento. PERFIL DEL EGRESADO El economista egresado del Sistema Universidad Abierta y Educación a Distancia de la Facultad de Estudios Superiores Aragón, contará con una sólida formación teórica en las diferentes corrientes de la ciencia económica; conocerá las fortale zas de los diferentes sistemas económicos, tendrá manejo de herramientas cuantitativas, así como, el uso de los instrumentos requeridos para llevar a cabo análisis profundos sobre los diversos problemas económicos y sociales, con capacidad de realizar diagnósticos sobre la situación económica y social a nivel nacional, regional, sectorial, por rama productiva y por empresa, a fin de tener conocimiento de sus potencialidades de desarrollo y los obstáculos para éste, así mismo obtendrá una visión amplia sobre los problemas sociales. PLAN DE ESTUDIOS El plan de estudios se compone de 9 semestres ›Para mayor información, visite la página: http://www.aragon.unam.mx/SUA/SUA/Economia.html

RELACIONES INTERNACIONALES OBJETIVO GENERAL Formar profesionales capacitados para entender los fenómenos mundiales. Esto a través de una enseñanza multidisciplinaria que fomente su capacidad analítica de decisión, desde una perspectiva humanista; que les permita aplicar diversos aspectos teórico-

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LICENCIATURAS

metodológicos, políticos, jurídicos y económicos, para construir alternativas factibles de solución que la sociedad nacional e internacional demandan, demostrando una actitud de responsabilidad y compromiso. PERFIL DEL ASPIRANTE Es deseable que los aspirantes a esta licenciatura tengan habilidad para el manejo de la política, economía, historia, entre otras; así como, disposición para trabajar en el ámbito mundial y contar con sólidos conocimientos sobre los acontecimientos a nivel nacional e internacional. PERFIL DEL EGRESADO El egresado de la Licenciatura en Relaciones Internacionales del SUAyED, tendrá la capacidad de entender, analizar y diagnosticar la esencia, origen y solución de los fenómenos, procesos y tendencias mundiales, regionales y nacionales, comprendiendo los factores políticos, económicos, sociales y culturales que intervienen en el desarrollo de posibles escenarios y sus consecuencias. PLAN DE ESTUDIOS El plan de estudios se compone de 8 semestres ›Para mayor información, visite la página: http://www.aragon.unam.mx/SUA/SUA/RI.html

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LICENCIATURAS

DIPLOMADOS

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DIPLOMADOS

LOS JUICIOS ORALES ANTE EL NUEVO PROCESO PENAL ACUSATORIO EN MÉXICO Objetivo General: Contar con las herramientas, tanto teóricas como prácticas, para enfrentar con éxito el nuevo modelo acusatorio adversarial en el proceso penal mexicano. Duración: 120 horas Estructura modular: Módulo 1 Principios del Sistema Acusatorio Mexicano y el juicio oral Módulo 2 Preparación de alegatos de apertura. Teoría y técnica del caso Módulo 3 Teoría y técnica de la prueba

Módulo 4 Teoría y técnica del interrogatorio, el contrainterrogatorio y objeciones Módulo 5 Alegatos de clausura Módulo 6 Argumentación jurídica y técnicas de persuasión

CRIMINALÍSTICA: LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA DEL DELITO Objetivo General: Ministrar los conocimientos técnico-jurídicos a los profesionistas en derecho para coadyuvar en el mejor desempeño de sus actividades, en el ejercicio de su profesión, conociendo aspectos relacionados con aquellos órganos encargados de procurar e impartir justicia y sus auxiliares: Peritos Criminalistas y Policías Investigadoras. Duración: 240 horas Estructura modular: Módulo 1 Introducción a la criminalística Módulo 2 Introducción a los métodos de identificación: dactiloscopía Módulo 3 Documentoscopía y grafoscopía

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Módulo 4 Atención a víctimas del delito Módulo 5 Incendios y explosiones Módulo 6 Aspectos jurídicos ministeriales, policiales y periciales, para la acreditación de los elementos del

DIPLOMADOS

cuerpo del delito y la probable responsabilidad Módulo 7 Correcto ofrecimiento Módulo 8 Hechos de tránsito Módulo 9 Balística forense

Módulo 10 Identificación de drogas Módulo 11 Prácticas forenses de laboratorio y casuística forense Módulo 12 Medicina forense

DERECHO CORPORATIVO Objetivo General: El participante identificará las principales obligaciones jurídicas de la empresa; así como los lineamientos de operatividad de la misma. De igual forma estarán capacitados para brindar asesoría profesional y ética a dichos organismos. Duración: 240 horas Estructura modular: Módulo 1 Derecho mercantil Módulo 2 Aspectos jurídicos generales de la empresa Módulo 3 Parte general del manejo jurídico de la empresa Módulo 4 Parte especial del manejo jurídico de la empresa

Módulo 5 Ramas del derecho social y de derecho público aplicable a la empresa Módulo 6 Aspectos laborales y penales de la empresa Módulo 7 Proyección jurídica nacional e internacional de las empresas Módulo 8 Implicaciones jurídicas nacionales e internacionales de la empresa

DERECHOS HUMANOS Objetivo General: Formar profesionistas capaces de incidir en la defensa y promoción de los Derechos Humanos, a través del conocimiento de la teoría general de los derechos fundamentales, contribuyendo a la formación de una Cultura de Derechos Humanos,

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DIPLOMADOS

así como plantear nuevos enfoques para el análisis e intervención profesional de los mismos, que permitan identificar soluciones y alternativas para su respeto integral. Duración: 240 horas Estructura modular: Módulo 1 Evolución histórica, concepto y fundamentación de los derechos humanos Módulo 2 El derecho internacional de los derechos humanos Módulo 3 Sistemas de protección jurisdiccional y no jurisdiccional de los derechos humanos Módulo 4 Los derechos humanos en el sistema jurídico mexicano Módulo 5 Derechos humanos y garantías individuales

Módulo 6 Sistemas internacionales de protección de los derechos humanos I Módulo 7 Sistemas internacionales de protección de los derechos humanos II Módulo 8 Los derechos humanos de grupos específicos Módulo 9 Los derechos humanos en el debate social Módulo 10 La aplicabilidad de los derechos económicos, sociales y culturales

DERECHO ELECTORAL Y DERECHO PARLAMENTARIO Objetivo General: Proporcionar al participante un conjunto de herramientas analíticas para la comprensión de las funciones y procedimientos electorales, así como del rol del parlamento en un Estado constitucional y democrático de Derecho y fortalecer las capacidades intelectuales de los participantes para analizar y construir alternativas de solución a los problemas relacionados con las funciones electorales y parlamentarias. Duración: 240 horas Estructura modular: Módulo 1

Fundamentos del estado constitucional y democrático de derecho

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Módulo 2 Problemas actuales de la democracia

DIPLOMADOS

Módulo 3 El sistema político-electoral mexicano Módulo 4 Los procedimientos electorales Módulo 5 Financiamiento y fiscalización del sistema electoral mexicano Módulo 6 Justicia electoral

Módulo 7 Constitución y parlamento Módulo 8 La función normativa Módulo 9 Mecanismos de control parlamentario Módulo 10 Debates actuales en torno al poder legislativo mexicano

DERECHO FISCAL Objetivo General: Proporcionar al participante los conocimientos necesarios referentes al Derecho Fiscal, no sólo de una forma teórica sino mediante el acercamiento al ámbito de la práctica, guiada por expertos en la materia. Duración: 240 horas Estructura modular: Módulo 1 El derecho fiscal Módulo 2 Código fiscal de la federación y disposiciones generales Módulo 3 Los impuestos en México Módulo 4 Los impuestos y el derecho aduanero en México Módulo 5 Los derechos y obligaciones de los contribuyentes Módulo 6 Las facultades de las autoridades fiscales

Módulo 7 Procedimiento para el ejercicio de las facultades de comprobación de las autoridades fiscales Módulo 8 Infracciones y delitos fiscales Módulo 9 Recursos administrativos y procedimiento administrativo de ejecución Módulo 10 Procedimiento contencioso administrativo ante el tribunal federal de justicia fiscal y administrativa

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DIPLOMADOS

DERECHO ADMINISTRATIVO Objetivo General: Conocer de manera profunda el contenido del Derecho Administrativo, con el fin de que el participante sea capaz de desempeñarse correctamente dentro de cualquier tópico de esta rama del Derecho; para ello entenderá tanto el acto administrativo, como el procedimiento mediante el cual se emite éste; se analizan las facultades y atribuciones de las autoridades en el ejercicio del régimen patrimonial y financiero del Estado, las obligaciones y derechos de los contribuyentes; se estudian las facultades de las autoridades para llevar a cabo el procedimiento administrativo y la emisión de resoluciones, así como de la determinación de infracciones en materia administrativa, y los medios de defensa con que cuenta el gobernado dentro de este procedimiento; de igual manera entenderá el procedimiento contencioso administrativo. Duración: 240 horas Estructura modular: Módulo 1 Derecho Administrativo Módulo 2 La administración pública Módulo 3 El régimen patrimonial del Estado Módulo 4 El régimen financiero del Estado Módulo 5 Los derechos y obligaciones de los particulares frente a la administración Módulo 6 El acto administrativo y el procedimiento administrativo

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Módulo 7 Facultad sancionadora de la administración pública y los medios de defensa del particular Módulo 8 La concesión y la actividad contractual del estado Módulo 9 Procedimiento contencioso administrativo Módulo 10 El servicio público y los servidores públicos

DIPLOMADOS

DERECHO PENAL (PARTE GENERAL) Objetivo General: Comprender y analizar la estructura del Derecho Penal Mexicano en su parte general, como herramienta básica para aplicar en la práctica el derecho de sanción del Estado a casos concretos y justificar así la función social y punitiva del Estado. Duración: 240 horas Estructura modular: Módulo 1 Historia del Derecho Penal Mexicano Módulo 2 Fuentes del Derecho Penal Mexicano Módulo 3 Teoría del delito Módulo 4 Sujeto y objeto del delito

Módulo 5 Las fases del intercriminis Módulo 6 El resultado y la punibilidad del delito Módulo 7 La penalogía y la extinción penal Módulo 8 Los menores infractores

JUICIO DE AMPARO Objetivo General: El participante conocerá a profundidad el alcance de esta institución Jurídica. Duración: 240 horas Estructura modular: Módulo 1 Derecho constitucional Módulo 2 El control constitucional, creación y evolución del amparo Módulo 3 Introducción al Juicio de Amparo Módulo 4 Partes y figuras procesales en el amparo Módulo 5 Tramitación del amparo indirecto y directo

Módulo 6 Suspensión en el amparo Módulo 7 Recursos en el amparo Módulo 8 Sentencias de amparo y su cumplimiento Módulo 9 Clases de amparo Módulo 10 Práctica forense de amparo y aplicación de la jurisprudencia

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DIPLOMADOS

INTRODUCCIÓN A LA PRÁCTICA FORENSE CIVIL FAMILIAR Objetivo General: Proporcionar al participante los conocimientos, métodos y técnicas, que permitan a los profesionistas en derecho, desarrollar sus habilidades y actitudes en la solución de conflictos, así como el principio característico de la práctica forense civil-familiar, que es el de la igualdad de las partes durante el proceso, no es sino una manifestación particular del principio general de igualdad de todos los ciudadanos ante la ley, de oportunidades procesales para las partes, así como la socialización de la práctica forense. Duración: 240 horas Estructura modular: Módulo 1 Presupuestos procesales de los juicios en materia civil Módulo 2 Actos prejudiciales, incidentes y términos Módulo 3 Principios rectores de la actividad probatoria Módulo 4 Medidas de protección, en relación a la violencia familiar Módulo 5 Bases constitucionales y disposiciones legales sobre los juicios en materia familiar Módulo 6 Juicios de nulidad

Módulo 7 El servicio y la calidad como factor de competencia y de éxito Módulo 8 Ejecución de las sentencias en materia civil - familiar Módulo 9 Fase pre conclusiva y resolutiva en los juicios de sustracción de menor y figuras jurídicas afines Módulo 10 Sentencia de diversos juicios, tales como alimentos, desconocimiento y reconocimiento de paternidad de hijo legítimo, nulidad de matrimonio y juicios afines

EL PROCESO PENAL ACUSATORIO, ADVERSARIAL Y ORAL EN MÉXICO Objetivo General: Proporcionar al participante las bases sobre el Sistema Penal Acusatorio, para contar con la actualización correspondiente de acuerdo a la reforma judicial que cambió el

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DIPLOMADOS

sistema procesal de nuestro país desde el 18 de junio de 2008. Duración: 240 horas Estructura modular: Módulo 1 Reformas constitucionales que originan los juicios orales Módulo 2 Etapa de investigación Módulo 3 Etapa intermedia

Módulo 4 Etapa de juicio oral Módulo 5 Medios de impugnación en el procedimiento acusatorio Módulo 6 Práctica forense

FINANZAS CORPORATIVAS Objetivo General: Proporcionar al participante una sólida formación teórica-práctica, que le permita participar directamente en la toma de decisiones de inversión, financiamiento y cobertura, que a su vez contribuyan a la solución de problemas financieros y el desarrollo de las empresas. Duración: 240 horas Estructura modular: Módulo 1 Fundamentos marco jurídico de las finanzas empresariales Módulo 2 Instrumentos contables para el análisis financiero Módulo 3 Matemáticas financieras y portafolios Módulo 4 Econometría financiera Módulo 5 Fuentes y formas de financiamiento de la empresa

Módulo 6 Evaluación de proyectos de inversión y manejo de microsoft project Módulo 7 Alternativas de inversión financiera Módulo 8 Valuación de instrumentos financieros Módulo 9 Gestión del riesgo financiero Módulo 10 Dirección estratégica corporativa

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DIPLOMADOS

ECONOMÍA FINANCIERA Y BURSÁTIL Objetivo General: El participante contará con la actualización correspondiente al campo de la macroeconomía moderna, las finanzas empresariales y las principales áreas de negocios en México, articulando las principales herramientas de actualidad de los mercados financieros y su aplicación práctica. Duración: 240 horas Estructura modular: Módulo 1 Economía y negocios en México Módulo 2 Sistema financiero mundial y nacional Módulo 3 El mercado de deuda en México Módulo 4 El mercado cambiario Módulo 5 El mercado de capitales en México

Módulo 6 El mercado de sociedades de inversión y fondos de pensiones Módulo 7 Mercado de productos derivados en México Módulo 8 Contabilidad financiera y bursátil Módulo 9 Administración del riesgo financiero Módulo 10 Finanzas corporativas

ECONOMÍA Y NEGOCIOS INTERNACIONALES Objetivo General: El participante entenderá las transformaciones que se están presentando en la estructura productiva, comercial y financiera internacional, y conocerá los instrumentos necesarios para poder competir a nivel mundial por medio de negociaciones con sus clientes y de esquemas de mercadotecnia internacional. Duración: 240 horas Estructura modular: Módulo 1 El proceso de transformación de la economía internacional de los años 70 del siglo pasado hasta nuestros días

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Módulo 2 Conformación de los bloques regionales Módulo 3 El sistema monetario y financiero

DIPLOMADOS

internacional Módulo 4 Mercado cambiario y los mercados financieros internacionales

Módulo 5 Negocios internacionales Módulo 6 Mercadotecnia internacional

FINANZAS ESTATALES Y MUNICIPALES Objetivo General: El participante analizará la estructura y el comportamiento de las finanzas estatales y municipales, así como los problemas que presentan, proponiendo alternativas de solución. Duración: 240 horas Estructura modular: Módulo 1 Federalismo, economía y finanzas públicas Módulo 2 El marco jurídico de las finanzas estatales y municipales Módulo 3 Finanzas estatales

Módulo 4 Finanzas municipales Módulo 5 Fuentes de financiamiento estatal y municipal Módulo 6 El futuro de las finanzas estatales y municipales

PLAN DE EXPORTACIÓN Objetivo General: El participante conocerá y desarrollará las habilidades necesarias para desenvolverse en los mercados internacionales, permitiéndoles plantear situaciones y tomar decisiones relacionadas con una empresa exportadora y su dimensión exterior en organización, financiamiento, proyección y comercialización. Duración: 240 horas Estructura modular: Módulo 1 Principios del comercio internacional Módulo 2 Marco jurídico del comercio internacional mexicano

Módulo 3 Plan de negocios en comercio exterior I Módulo 4 Plan de negocios en comercio exterior II

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DIPLOMADOS

Módulo 5 Mezcla mercadológica Módulo 6 Comercio electrónico internacional

Módulo 7 Evaluación financiera del proyecto de exportación Módulo 8 Presentación y evaluación final del proyecto de exportación

ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS ACORDE A ESTÁNDARES INTERNACIONALES Objetivo General: Desarrollar y potenciar las competencias gerenciales de los participantes proporcionando los conocimientos y buenas prácticas internacionales en relación con la administración de proyectos que les permitan mejorar su desempeño a nivel personal y organizacional con el fin de incrementar la competitividad de las organizaciones, y responder a las exigencias actuales del entorno. Duración: 240 horas Estructura modular: Módulo 1 Introducción a la Administración de Proyectos Módulo 2 Conocimiento de la Administración de Proyectos por grupo de procesos Módulo 3 Conocimiento de la Administración de Proyectos por área de conocimiento

Módulo 4 Ejecución de la Administración de Proyectos nivel 1 Módulo 5 Ejecución de la Administración de Proyectos nivel 2 Módulo 6 Competencias personales

ADMINISTRACIÓN DE LA CALIDAD ISO 9001:2008 Objetivo General: Formar especialistas que puedan llevar a las empresas u organizaciones del sector público o privado a establecer un sistema de calidad que logre mejorar su competitividad a través de aplicar los principios del sistema de calidad, así como la comprensión de los requerimientos de la norma ISO 9001 : 2008 para tener una

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DIPLOMADOS

correcta implantación; además de formar especialistas con un sentido crítico para mejorar los sistemas continuamente. Duración: 250 horas Estructura modular: Módulo 1 Principios para la gestión de la calidad y su relación con los modelos de calidad Módulo 2 La norma ISO 9001:2008 y sus requerimientos para una empresa competitiva Módulo 3 La importancia de la documentación del sistema de calidad Módulo 4 Los mapas de proceso y su formulación Módulo 5 Técnicas estadísticas para las

mediciones de los procesos Módulo 6 Estrategias en el uso de los principios de racionalidad económica Módulo 7 La orientación de las acciones a través de auditorías internas Módulo 8 Técnicas de análisis y solución de problemas Módulo 9 La sinergia de la combinación de los factores estratégicos Módulo 10 Implantación del sistema de calidad

EDUCANDO EN EQUIDAD, SEXUALIDAD Y GÉNERO Objetivo General: Formar profesionistas que se encuentren relacionados con espacios educativos, para que sean capaces de desarrollar proyectos de investigación e intervención pedagógica que incorporen categorías analíticas nacidas de las teorías de género y sexualidad, así como identificar las desigualdades de género que existen en nuestra sociedad. Duración: 250 horas Estructura modular: Módulo 1 Historia de la sexualidad y de las relaciones de género Módulo 2 Sexualidad, género y educación

Módulo 3 Violencia de género Módulo 4 Diversidad y sexualidad Módulo 5 Sexualidad y vulnerabilidad social

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DIPLOMADOS

CAPACITACIÓN EN LA NUEVAS ORGANIZACIONES Objetivo General: Analizar los elementos que se involucran en el proceso administrativo de la capacitación a partir de los conceptos teóricos metodológicos y prácticos que definen la práctica educativa en las nuevas organizaciones. Duración: 250 horas Estructura modular: Módulo 1 La dinámica de las organizaciones Módulo 2 La administración de la capacitación Módulo 3 La competencia laboral en México

Módulo 4 Las competencias del instructor Módulo 5 Las nuevas tecnologías aplicadas a la capacitación

EDUCACIÓN EDUCATIVA CON ENFOQUE DE INVESTIGACIÓN E INTERVENCIÓN Objetivo General: Conformar un marco de interpretación en torno al discurso y el objeto de la Orientación Educativa, a fin de favorecer la comprensión de las prácticas y la situación que enfrenta actualmente el campo. Duración: 250 horas Estructura modular: Módulo 1 Orientación educativa: teoría y objeto Módulo 2 Investigación de y en la orientación educativa Módulo 3 Constitución subjetiva y orientación educativa

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Módulo 4 Los sujetos de la orientación educativa Módulo 5 Orientación educativa e intervención pedagógica

DIPLOMADOS

ADMINISTRACIÓN Y APLICACIÓN DE TECNOLOGÍA EN DISEÑO DE PROYECTOS Objetivo General: Implementar aplicaciones de ingeniería con herramientas y programas de reciente creación y desarrollo. Duración: 240 horas Estructura modular: Módulo 1 Fundamentos de administración de proyecto Módulo 2 Características del proyecto integral Módulo 3 Eficiencia energética Módulo 4 Tecnologías de diseño asistido por computadora

Módulo 5 Análisis de esfuerzos y deformaciones en materiales de ingeniería Módulo 6 Tecnologías de manufactura asistida por computadora Módulo 7 Herramientas para la presentación de proyectos de ingeniería Módulo 8 Presentación de proyecto final

DESARROLLO DE SISTEMAS ORIENTADO A NEGOCIOS SQL SERVER SQL ORACLE Objetivo General: Generar los conocimientos teóricos, conceptuales y prácticos que permitan desarrollar una gestión de base de datos encaminados a conformar una BD como la columna vertebral sobre la que descansan las aplicaciones, sean distribuidas o no. Duración: 240 horas Estructura modular: Módulo 1 Análisis y diseño del sistema de información según las reglas de negocios Módulo 2 Arquitectura y lenguaje de programación en SQL Server

Módulo 3 Arquitectura y lenguaje de programación en SQL Oracle Módulo 4 Administración gráfica y por consola en SQL Server Módulo 5 Administración gráfica y por consola en SQL Oracle

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DIPLOMADOS

DESARROLLO EN JAVA MASTER Objetivo General: El participante conocerá la importancia de los Proyectos de Tecnologías de Información durante la Planeación, Análisis, Diseño e Implementación del Proyecto; así como aprenderá las verdaderas reglas de negocio que rigen en la organización cliente, para poderlas aterrizar adecuadamente en una Tecnología de Información como lo es Java. Poseer una estructura moderna de conocimientos y habilidades, capaz de servir de plataforma para formar líderes en el uso efectivo de los análisis de los procesos de negocio de la organización, la programación y el gran impacto de los recursos tecnológicos de informática y de información. Duración: 280 horas Estructura modular: Módulo 1 Análisis y diseño orientado a reglas de negocios usando UML Módulo 2 Lenguaje de programación Java Módulo 3 Lenguaje de programación avanzada

Módulo 4 Java conectividad para la empresa Módulo 5 Java programación para desarrolladores

INCLUSIÓN EDUCATIVA, SOCIAL Y LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD Objetivo General: Identificar las barreras que obstaculizan la inclusión en diferentes contextos así como de generar proyectos de inclusión social, educativa y/o laboral dirigidos a personas con discapacidad incorporando elementos teóricos sobre diversidad, Derechos Humanos y Desarrollo Humano. Duración: 120 horas Estructura modular: Módulo 1 Historia de la discapacidad y sus repercusiones sociales Módulo 2 Diversidad Módulo 3 Desarrollo humano y discapacidad

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Módulo 4 Derechos humanos y discapacidad Módulo 5 Inclusión Módulo 6 El proyecto de inclusión

IDIOMAS

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IDIOMAS

LENGUAS Con la apertura de México al exterior, se hace indispensable al dominio de otro idioma tanto para ampliar o especializar el conocimiento, como para competir en el mercado del trabajo. El programa ofrece que el participante pueda dominar el idioma de su preferencia en las modalidades requeridas: Su comprensión de lectura y posesión. La duración de cada Curso / Módulo es de 120 horas a excepción del correspondiente a inglés comprensión que dura 180 horas. 1 Inglés I, II y III 2 Inglés comprensión de lectura 3 Francés posesión módulos I, II y III 4 Francés comprensión de lectura 5 Italiano posesión módulos I, II y III 6 Italiano comprensión de lectura

FRANCÉS INTERMEDIO Objetivo General: Incrementar los conocimientos del idioma e identificar nuevas estructuras gramaticales. Duración: 60 horas

INGLÉS AVANZADO CON CÍRCULOS DE CONVERSACIÓN Objetivo General: El participante reforzará sus conocimientos del idioma a través de ejercicios gramaticales, composiciones, dictados, lecturas de compresión y círculos de conversación en los que se manejen casos reales de la vida laboral, social y familiar. Duración: 60 horas

INGLÉS INTERMEDIO Objetivo General: Comunicar los conocimientos en el idioma inglés, a través de ejercicios gramaticales, composiciones, lecturas de comprensión y conversación de diversos temas. Duración: 60 horas

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LICENCIATURAS

COMPUTACIÓN

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COMPUTACIÓN

OFFICE BÁSICO Objetivo General: Tener los conocimientos básicos sobre el uso de las herramientas más utilizadas del conjunto de programas Microsoft Office, esto con el fin de potenciar sus actividades laborales. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 Introducción a office Tema 2 Word Tema 3 Excel Tema 4 Power point

INTRODUCCIÓN A LA COMPUTACIÓN E INTERNET Objetivo General: Estar capacitados para hacer uso de la computadora e internet como herramienta básica para la vida laboral y personal. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 Conceptos generales Tema 2 Introducción a windows Tema 3 Aplicaciones Tema 4 Internet

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COMPUTACIÓN

EXCEL BÁSICO Objetivo General: El participante conocerá en general el uso de las herramientas de excel realizando aplicaciones básicas, las cuales permitirá avanzar en su dominio. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 Introducción Tema 2 Operaciones básicas del texto Tema 3 Operaciones básicas con celdas y hojas Tema 4 Autoformatos y estilos

Tema 5 Trabajar con múltiples hojas de cálculo Tema 6 Referencias a celdas Tema 7 Uso de fórmulas Tema 8 Utilidades

EXCEL AVANZADO Objetivo General: El participante adquirirá la capacidad de explotar las características más importantes de esta herramienta, automatizar las labores más frecuentes, integrar información de distintas fuentes. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 Crear y modificar gráficas Tema 2 Trabajar con objetos gráficos Tema 3 Calcular con fórmulas avanzadas Tema 4 Ordenar y filtrar datos

Tema 5 Hacer más dinámico el flujo de trabajo Tema 6 Colaborando con otros Tema 7 Auditar libros

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COMPUTACIÓN

REDES SOCIALES Objetivo General: El participante conocerá y hará uso de las redes sociales como herramienta básica para la vida laboral y personal, además de entender su funcionalidad y alcance. Duración: 30 horas Eje temático: Tema 1 Introducción a las Redes Sociales Tema 2 Las redes sociales en la realidad diaria Tema 3 Práctica Profesional de las Redes Sociales Tema 4 El futuro de las redes sociales

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LICENCIATURAS

DERECHO

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DERECHO

JUICIO DE AMPARO Objetivo General: Actualizar los conocimientos relacionados con la parte sustantiva y adjetiva respecto del juicio de amparo en la perspectiva de las reformas a la Constitución y la Ley de amparo realizadas en 2011. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 Fundamento constitucional del juicio de amparo de acuerdo a las reformas constitucionales del 2011 Tema 2 Amparo directo

Tema 3 Amparo indirecto Tema 4

Recurso de revisión

ARGUMENTACIÓN Y REDACCIÓN JURÍDICA Objetivo General: Obtener las herramientas para aplicar las técnicas de argumentación y redacción para la exposición y elaboración de documentos jurídicos. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 Introducción Tema 2 Concepto de Argumentación Jurídica Tema 3 Redacción en un contexto de justificación de los argumentos en la nueva Retórica de Perelman Tema 4 Argumentos deductivos y no deductivos

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Tema 5 Silogismo Teórico y Silogismo Práctico Tema 6 Silogismo Judicial y sus límites Tema 7 Aspectos normativos y Facticos de la Argumentación Jurídica Tema 8 Justificación Interna y Externa Tema 9 Lógica Jurídica y Argumentación

DERECHO

PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS EN MATERIA ADUANERA Objetivo General: Conocer los medios de defensa que los importadores pueden interponer en caso de que le levanten algún PAMA durante el despacho aduanero de mercancía, en qué consisten y cuáles son las mejores prácticas para evitarlos. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 Aspectos generales de los PAMAS Tema 2 Principales causas por las que se generan los PAMAS

Tema 3 Tipos de defensa ante los PAMAS aplicados por las autoridades aduaneras Tema 4 Medios jurídicos

EJECUCIÓN DE SENTENCIAS DE AMPARO Objetivo General: El participante analizará las bases constitucionales del Juicio de Amparo en México y diferenciará la sentencia de amparo de otras sentencias, atendiendo a su objeto, elementos, finalidad y ejecución. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 El Juicio de Amparo en México Tema 2 Bases constitucionales del Juicio de Amparo Tema 3 Objeto y efecto de la sentencia a) Interlocutoria b) Definitiva Tema 4 Elementos de la sentencia Tema 5 Procedimiento de ejecución

Tema 6 Ejecución de las sentencias que conceden el amparo y protección de la justicia federal Tema 7 Ejecución excesiva o defectuosa Tema 8 Incidente de inejecución de sentencia Tema 9 Repetición del acto reclamado Tema 10 Ejecución subsidiaria

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DERECHO

ANÁLISIS DE RIESGO DE DESVÍO DE BIENES DE USO DUAL Objetivo General: Identificar las políticas y las líneas generales para el análisis de las solicitudes de permisos previos de exportación y permitirá que aquellos bienes de alta tecnología susceptibles de desviación permanezcan, en todo tiempo, bajo control nacional. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 Regulación interna sobre la proliferación de WM Tema 2 Regulación Mexicana de no proliferación Tema 3 Regulación Mexicana de Alta Tecnología Tema 4 Identificación de Riesgos de Proliferación Tema 5 Los sistemas internacionales de control de Exportaciones (regímenes de control de exportaciones) Tema 6 Los sistemas internacionales es de clasificación de armas convencionales, bienes de uso dual, software y tecnologías Tema 7 El Sistema Mexicano de Control de Exportaciones

Tema 8 Régimen Mexicano de control de armas convencionales, bienes de uso dual y tecnologías relacionadas Tema 9 Factores para la realización de análisis de riesgo Tema 10 Competencias en materia de análisis de riesgo Tema 11 Sistema Aduanero mexicano Tema 12 Inteligencia de riesgos de proliferación identificación de puntos de alto riesgo Tema 13 Identificación de bienes, usos, destinos y usuarios sensibles y muy sensibles Tema 14 Inteligencia de Mercados

LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS Objetivo General: El participante analizará la forma en que se origina un Estado, su organización y la vinculación que hay entre éste y el

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DERECHO

Derecho Administrativo. Así mismo conocerá las responsabilidades en las que pueden incurrir los servidores públicos y las sanciones derivadas de su incumplimiento. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 Introducción

Tema 2 Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos

CABILDEO: NIVEL AVANZADO Objetivo General: Valorar las estrategias y técnicas más comunes del cabildeo en general y de su vertiente legislativa en particular, a través de un análisis de casos y la profundización en los sustentos teóricos y prácticos de la actividad de cabildeo, para la negociación y resolución de conflictos. Duración: 30 horas Eje temático: Tema 1 Técnicas de negociación Tema 2 Derecho parlamentario avanzado Tema 3 Derecho constitucional, aplicado al Cabildeo

Tema 4 Derecho Administrativo aplicado al Cabildeo Tema 5 Experiencias y casos prácticos de Cabildeo recientes

CONTRATOS ADMINISTRATIVOS Y CONVENIOS Objetivo General: Adquirir los conocimientos teóricos y prácticos para manejar los procedimientos prácticos y realizar contratos ajustados a la normatividad vigente. Duración: 40 horas Eje temático: Tema 1 Innovaciones en los esquemas de desarrollo de infraestructura

Tema 2 Concepto de contrato y convenio

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DERECHO

Tema 3 Entendiendo el negocio al contratar Tema 4 Panorama de la contratación gubernamental Tema 5 Estructura básica y lenguaje particular Tema 6 La licitación pública y tipos de contratos (civiles, mercantiles, e internacionales) Tema 7 La obra pública y los servicios relacionados Tema 8 La adquisición de bienes muebles y servicios puros

Tema 9 Formalización, notarios y corredores públicos Tema 10 Aspectos fiscales, ISR e IVA Tema 11 Garantías en general y de cumplimiento Tema 12 Administración de contratos: Herramientas de control y seguimiento Tema 13 Utilización de sistema y tecnología, relación costo - beneficio. Terminación de contratos y convenios

DERECHO ADMINISTRATIVO Y MEDIOS DE IMPUGNACIÓN Objetivo General: Proporcionar al participante los conocimientos necesarios referentes al derecho administrativo y características principales de los medios de impugnación desde un enfoque teórico y un práctico. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 La administración pública y su organización Tema 2 División de poderes y principio de legalidad y eficacia Tema 3 Formas de organización administrativa Tema 4 Principios, fases y tipos del proceso

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y procedimientos administrativos Tema 5 Los actos administrativos Tema 6 El régimen financiero del Estado Tema 7 El régimen patrimonial del Estado Tema 8 Los derechos y obligaciones de los particulares frente a la administración

DERECHO

Tema 9 Organización económica del Estado Tema 10 Los contratos Tema 11

Función Pública y su naturaleza jurídica Tema 12 Medios de defensa de los particulares frente a actos de la AP

HERMENÉUTICA JURÍDICA Objetivo General: Presentar el panorama actual de la hermenéutica jurídica a partir de un análisis sobre sus orígenes y evolución hasta su papel en un paradigma jurídico discursivo en el cual la argumentación, la lógica y la interpretación jurídica convierten a la hermenéutica en una filosofía general de la comprensión jurídica. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 Concepto de Hermenéutica: a)Reflexión sobre derecho y Lenguaje b) El concepto de hermenéutica c) Hermenéutica clásica d) Hermenéutica filosófica Tema 2 Concepto de Derecho y Hermenéutica a) El concepto de Derecho b) La relación legitimidad, validez y eficacia

Tema 3 Hermenéutica y Argumentación: Hacia una Filosofía de la Comprensión Jurídica a) La letra V. El espíritu de la Ley b) El papel de la Teoría de la Argumentación Jurídica c) Propuesta para una filosofía de la comprensión jurídica d) Hermenéutica y casos difíciles

JUICIO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO Objetivo General: Identificar el marco jurídico, funciones, competencias y facultades que se requieren en los juicios contenciosos administrativos, así como la instrumentación de las acciones necesarias para ejecutar en estricto apego a derecho la emisión de actos y trámite de los procedimientos, protegiendo los intereses de la institución. Duración: 20 horas

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DERECHO

Eje temático: Tema 1 Antecedentes del Juicio Contencioso Administrativo Tema 2 Tribunal de Justicia Fiscal y Administrativa: Organización y Competencia Tema 3 Partes en el Juicio Contencioso Administrativo Tema 4 Casos, causas y actos, mediante los cuales el juicio es improcedente ante tribunal. Tema 5 Causas de sobreseimiento del juicio Tema 6 Requisitos de la demanda Tema 7 Documentos que se deberán adjuntar a la demanda

Tema 8 Casos para ampliar la demanda Tema 9 Requisitos que deberá contener la contestación de demanda Tema 10 Suspensión de la ejecución del acto administrativo impugnado Tema 11 Incidentes Tema 12 Pruebas Tema 13 Cierre de instrucción Tema 14 Sentencia Tema 15 Recursos Tema 16 Notificaciones Computo de los términos

LEGISLACIÓN ADUANERA Objetivo General: Identificar las operaciones del comercio exterior que regula la Ley Aduanera y su Reglamento para una mejor aplicación de la normatividad y en apego a las actividades que se realizan dentro de la Secretaría. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 Ley Aduanera y sus disposiciones complementarias Tema 2 Sujetos obligados Tema 3 Concepto de mercancía Tema 4

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Concepto de despacho Tema 5 Entrada y salida de mercancías Tema 6 Obligaciones de las empresas porteadoras, conductores y propietarios de medios de transportes de mercancías

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Tema 7 El depósito de mercancías en las aduanas Tema 8 Obligaciones de personas autorizadas para almacenar mercancías en depósito ante la aduana Tema 9 Despacho de mercancías Tema 10 Impuestos al Comercio Exterior Tema 11 Hechos gravados. Sujetos obligados Fechas que rigen el pago de impuestos Tema 13 Cuotas, base gravable Tema 14 Determinación del valor para efectos aduaneros Tema 15 Regímenes aduaneros definitivos y temporales Tema 16 Mecanismos de devolución de impuestos Tema 17 Depósito fiscal

Tema 18 Tránsito de mercancías. Otros regímenes aduaneros Tema 19 Desarrollos portuarios, franjas fronterizas y regiones aduaneras Tema 20 Atribuciones de las autoridades administrativas en materia aduanera Tema 21 Infracciones y sanciones Tema 22 Delitos aduaneros Tema 23 Procedimientos y medios de defensa de los particulares frente a los actos de autoridad aduanera. Tema 24 Agentes y apoderados aduanales Tema 25 Las autoridades en materia aduanera Tema 26 Facultades de la Secretaría de Hacienda y Crédito Publico Tema 27 Facultades de la Secretaria de Comercio y Fomento Industrial Procedimiento Administrativo en Materia Aduanera (PAMA)

LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS Y SU REGLAMENTO Y SOLVENTACION DE OBSERVACIONES Objetivo General: Los participantes reconocerán el marco normativo y la conformación de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público; comprender las diferentes etapas operativas a desarrollar e identificarán los recursos administrativos existentes.

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DERECHO

Duración: 40 horas Eje temático: Tema 1 Ordenamientos jurídicos que regulan las adquisiciones, arrendamientos, servicios y obras públicas del Gobierno Federal Tema 2 Principios generales de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público (objetos y sujetos de la Ley) Tema 3 Artículos modificados de la LAASSP Tema 4 Reglamento Tema 5 Proceso de planeación, programación y presupuestación Tema 6 Procedimiento de Adjudicación Tema 7 Régimen de contratación Tema 8 Los Contratos de Seguros del Gobierno Federal Tema 9 Sistema Electrónico de Contrataciones Gubernamentales (COMPRANET) Tema 10 Facultades de información y verificación

Tema 11 Infracciones y sanciones Tema 12 Régimen de responsabilidades de los Servidores Públicos Tema 13 Compras gubernamentales en el marco de los tratados de libre comercio suscritos por México Tema 14 Reformas al reglamento de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Publico Tema 15 Procedimiento de conciliación Tema 16 El manejo integral del comité Tema 17 La elaboración de Candados Técnicos Tema 18 El dominio en el manejo de auditorías Tema 19 La eliminación radical de inconformidades Tema 20 La solventación total de observaciones. Practicar y difundir los valores éticos en las personas que intervienen en procesos de esta naturaleza.

LEY DE OBRAS PÚBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS Y SU REGLAMENTO Objetivo General: Identificar el marco normativo y la conformación de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas

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DERECHO

y su Reglamento, así como los recursos y procesos administrativos existentes. Duración: 40 horas Eje temático: Tema 1 Marco Jurídico de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las mismas Tema 2 Disposiciones Generales Tema 3 Planeación, Programación y Presupuestación Tema 4 Procedimientos de contratación Tema 5 Excepciones a la licitación pública Tema 6 Contratos

Tema 7 Ejecución Tema 8 Obras por administración directa Tema 9 Información y verificación Tema 10 Infracciones y sanciones Tema 11 Inconformidades Tema 12 Procedimiento de conciliación Tema 13 Compras Gubernamentales en el Marco de los Tratados de Libre Comercio suscritos por México

MARCO NORMATIVO DE RECURSOS MATERIALES Objetivo General: Analizar las disposiciones y lineamientos aplicables en materia de Recursos Materiales y Servicios Generales, así como sus procedimientos. Duración: 25 horas Eje temático: Tema 1 Marco Normativo Tema 2 Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios Tema 3 Las compras del Sector Público Tema 4 Presupuesto Gubernamental Tema 5 Aseguramiento de los bienes patrimoniales

Tema 6 Almacenes e inventarios Tema 7 Disposición final y bajas de bienes muebles Tema 8 Operaciones especiales Tema 9 Análisis de las disposiciones aplicables en materia de recursos materiales y servicios generales.

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EL JUICIO ORAL CIVIL, FAMILIAR Y MERCANTIL Objetivo General: Conocer las técnicas y argumentación jurídica, que les permita desempeñarse eficientemente en los juicios orales en materia civil, mercantil, familiar y desarrollo humano. Duración: 60 horas Eje temático: Tema 1 Generalidades del juicio oral Tema 2 El juicio oral civil

Tema 3 El juicio oral mercantil Tema 4 El juicio oral familiar

NORMATIVIDAD EN SERVICIOS PERSONALES Objetivo General: Analizar la información de la normatividad aplicable a la elaboración del presupuesto de Servicios Personales, así como las nuevas disposiciones de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria y su Reglamento y de las Normas de Información Financiera Gubernamental, para el pago de remuneraciones a los servidores públicos de la Administración Pública General. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 Manual de Percepciones de la Administración Pública Federal Actual a) Ámbito de aplicación Disposiciones generales. Sistema de remuneraciones. Percepciones Ordinarias y Extraordinarias Tabuladores Autorizados Tema 2 Decreto de Presupuestos de egresos actual. a) Disposiciones generales de las erogaciones. Ejercicio del presupuesto y disciplina

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presupuestaria. Servicios Personales Tema 3 Ley Federal de Presupuestos y Responsabilidad Hacendaria a) Proyecto de Presupuesto de Egresos. Conceptos que abarcan los servicios personales. Pagos de servicios personales. Movimientos en estructuras orgánicas. Compatibilidades Tema 4 Reglamentos de la ley federal de presupuesto y responsabilidad hacendaria

DERECHO

a) Presupuesto de remuneraciones. Elaboración del anteproyecto b) Calendario de los servicios personales.Adecuaciones presupuestarias Pago de remuneraciones Tema 5 Normas de información financiera gubernamental a) Obligaciones laborales. Reconocimiento de obligaciones laborales al retiro de los trabajadores, Aguinaldo y gratificación de fin de año

Tema 6 Capítulo 1000 (Servicios personales) nóminas, incidencias, impuestos, ISSSTE, retenciones judiciales, partida para demandas laborales, sistemas de remuneración bancaria, comités del servicio profesional de carrera, análisis del manual de procedimientos y políticas del área, reporte de la estructura operacional y actualización de la estructura organizacional a las secretaría de hacienda y crédito público

REFORMAS CONSTITUCIONALES EN MATERIA DE AMPARO Objetivo General: Identificar las reformas constitucionales en las materias de Amparo de Derechos Humanos, con énfasis en el Control de Convencionalidad de Manera Difusa y de Oficio, por todos los juzgadores con la aplicación del bloque de constitucionalidad y el principio novedoso pro persona. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 La reforma constitucional en Derechos Humanos del 10 de junio, sus efectos en el control constitucional Tema 2 La Reforma constitucional en el proceso constitucional de amparo del 6 de Junio

Tema 3 Análisis de los Tratados Internacionales en Materia de Derechos Humanos Tema 4 Ejecución y Análisis de la Sentencia de Amparo, estudio de los casos prácticos y precedentes relevantes por la Suprema Corte de Justicia

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DERECHO

TÉCNICAS DE ENTREVISTA FORENSE Objetivo General: Escuchar y estar atento a todo el proceso de la entrevista. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 Cómo realizar entrevistas eficaces Tema 2 Formulación de preguntas que generen respuestas informativas Tema 3 Generación de Rappot (empatía con los entrevistados) Tema 4 Cómo su lenguaje corporal afecta a la comunicación con la persona entrevistada Tema 5 Estilos de personalidad y de entrevistas

Tema 6 Introducción al análisis de declaraciones Tema 7 Análisis de la narrativa y la terminología de las personas Tema 8 Indicadores semánticos del engaño Tema 9 Etapas de una entrevista confesional Tema 10 Cómo recopilar confesiones y declaraciones firmadas

NORMATIVIDAD DE RECURSOS HUMANOS Objetivo General: Identificar las principales características de las diversas disposiciones legales aplicables al área de Recursos Humanos en el ámbito de la institución. Duración: 40 horas Eje temático: Tema 1 Ley del Servicio Profesional de Carrera en la APF y su reglamento Tema 2 Condiciones Generales de trabajo Tema 3 Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado Reglamentaria del apartado B constitucional Tema 4

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Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos Tema 5 Ley del ISSSTE Tema 6 Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Tema 7 Reglamento Interior

DERECHO

MARCO JURÍDICO DE LA INVERSIÓN EXTRANJERA Objetivo General: El participante identificará y conocerá los elementos normativos de la inversión extrajera en México, así como la Ley de Inversión Extranjera y su Reglamento. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 Ley de Inversión Extranjera y su Reglamento. Tema 2 Normatividad en Materia de Inversión Extranjera Tema 3 Casos de estudio en materia de inversión neutra Tema 4 Casos de estudio registrales

Tema 5 Entorno económico de la Inversión Extranjera. Tema 6 Aspectos económicos de la Inversión Extranjera en México Tema 7 Aspectos jurídicos de la Inversión Extranjera en México

TÉCNICAS DE CABILDEO Y NEGOCIACIÓN POLÍTICA Objetivo General: Identificar las técnicas y estrategias básicas de la negociación política para la realización de actividades de cabildeo en el ámbito de la institución. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 Derecho constitucional a) Reglamentación del Poder Legislativo y controversias constitucionales Tema 2 Derecho Parlamentario Especializado Tema 3 Teoría de Cabildeo y Contexto Político Constitucional

Tema 4 Planeación estratégica y cabildeo Tema 5 Estrategias de comunicación Tema 6 Ejecución y Ejercicio de Cabildeo Tema 7 Negociación política en el Poder Legislativo. a) Elementos teóricos b) Casos de estudio prácticos

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DERECHO

DERECHO SANITARIO Objetivo General: Incrementar las habilidades de los profesionales del derecho dentro del sector salud, tendientes a obtener un mejor desempeño profesional y por lo tanto una mejor regulación sanitaria que permita proteger la salud de la población. Duración: 30 horas Eje temático: Tema 1 Introducción al Derecho Sanitario Tema 2 Marco jurídico sanitario Tema 3 Derecho Sanitario Comparado Tema 4 Marco institucional Tema 5 La salubridad general y la local Tema 6 La acción sanitaria y su vigilancia, sanciones administrativas y delitos

Tema 7 Política sanitaria de productos y servicios Tema 8 Control sanitario en la disposición de órganos, tejidos y cadáveres, regulación de las investigaciones en seres humanos y vigilancia sanitaria de los organismos genéticamente modificados Tema 9 Propiedad intelectual Tema 10 Políticas públicas

VALORACIÓN DE PRUEBAS EN MATERIA CIVIL Objetivo General: Contar con los conocimientos necesarios para definir y enumerar los medios de prueba, que admite la legislación procesal civil y la valoración de los medios probatorios en Derecho Común, atendiendo a la legalidad, a las reglas de la lógica y la experiencia, que deben ser aplicadas al procedimiento de verificación de la evolución del patrimonio de los servidores públicos. Duración: 20 Horas Eje temático: Tema 1 La prueba en el Derecho Común Tema 2 Clasificación, división y jerarquía de la prueba Tema 3 Procedimiento probatorio

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Tema 4 Sistemas de valoración de la prueba Tema 5 Pruebas en el Procedimiento de Verificación de la Evolución del Patrimonio del Servidor Público

DERECHO

TÉCNICA JURÍDICA PARA REDACCIÓN DE TEXTOS NORMATIVOS Objetivo General: Redactar de manera precisa y correcta los textos normativos empleados en la Técnica Jurídica. Duración: 20 Horas Eje temático: Tema 1 Los textos normativos Tema 2 Elementos técnicos Tema 3 Problemas de interpretación y aplicación de Normas Jurídicas

Tema 4 Elaboración de Iniciativas de Ley o de Decreto Tema 5 Elaboración de reglamentos y disposiciones administrativas de carácter general

INTERPRETACIÓN JURÍDICA Objetivo General: Implementar la Interpretación Jurídica dentro de su área laboral. Duración: 20 Horas Eje temático: Tema 1 Técnicas de interpretación Judicial Tema 2 Casos prácticos Tema 3 Principales medios del Jurista para

llevar a cabo la interpretación de las normas Tema 4 Jurisprudencia como herramienta de la Interpretación

OBLIGACIONES CIVILES Objetivo General: Reflexionar sobre la importancia que tiene el Derecho Civil para la comprensión del régimen jurídico, así como deliverar respecto de la importancia de que la interpretación de las disposiciones jurídicas que regulan la materia se funda en los principios del Derecho Civil, para aprovechar la adecuada sistematización que existe en dicha materia. Duración: 20 Horas

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DERECHO

Eje temático: Tema 1 Las obligaciones en general Tema 2 Elementos de existencia del contrato Tema 3 Requisitos de validez del contrato Tema 4 Contenido del contrato Tema 5 Clasificaciones de los contratos Tema 6 Interpretación de los contratos

Tema 7 Modalidades de las obligaciones Tema 8 Transmisión de las obligaciones Tema 9 Cumplimiento de las obligaciones Tema 10 Simulación Tema 11 Formas de extinguir obligaciones

JUICIO ORAL Y PROCESO PENAL ACUSATORIO Objetivo General: Conocer e identificar los principios del Juicio Oral y del Proceso Penal Acusatorio. Duración: 20 Horas Eje temático: Tema 1 Principios del Sistema Acusatorio Mexicano y el Juicio Oral Tema 2 Teoría y técnica del caso. Preparación de alegatos de apertura Tema 3 Teoría y técnica de la prueba

Tema 4 Teoría y técnica del interrogatorio, el contrainterrogatorio y objeciones Tema 5 Argumentación jurídica y técnicas de persuasión Tema 6 Taller de simulación de audiencias orales

MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y NEGOCIACIÓN Objetivo General: Aplicar distintos medios alternativos de Solución de Conflictos. Duración: 20 Horas

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DERECHO

Eje temático: Tema 1 Teoría del Conflicto Tema 2 Comunicación efectiva Tema 3 Introducción a los Medios

Alternativos de Solución de Conflictos (MASC) Tema 4 Negociación basada en intereses

JUICIO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO Objetivo General: Adquirir los conocimientos generales en materia de defensa jurídica de las resoluciones administrativas en materia de responsabilidades, impugnadas ante el tribunal federal de justicia fiscal y administrativa, que permitan identificar los aspectos más relevantes del Procedimiento Contencioso Administrativo, con la finalidad de fortalecer el cumplimiento exacto y oportuno de las sentencias emitidas por dicho tribunal. Duración: 20 Horas Eje temático: Tema 1 Juicio Contencioso Administrativo Federal Tema 2 Temas específicos relacionados con las resoluciones administrativas

emitidas en términos de la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos

TÉCNICAS ESTADÍSTICAS DE ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE INFORMACIÓN EN EXCEL Objetivo General: Elaborar reportes estadísticos a través de las herramientas de Excel, mediante el desarrollo de hojas de trabajo con estadística descriptiva (promedio, media, varianza y tendencias lineales, entre otras) Duración: 20 Horas

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DERECHO

Eje temático: Tema 1 Conceptos elementales de estadística Tema 2 Cálculo de estadísticas

Tema 3 Tendencias Tema 4 Representación gráfica de datos estadísticos

ENRIQUECIMIENTO ILÍCITO Objetivo General: Fortalecer y ampliar los conocimientos y habilidades en la comprensión del tipo penal de Enriquecimiento ilícito, con la finalidad de eficientar la investigación para verificar la evolución del patrimonio de los servidores públicos. Se busca que con el presente curso, los participantes adquieran conocimientos específicos en relación al tipo penal de Enriquecimiento ilícito a fin de encausar las diligencias tendientes a la investigación para verificar la evolución patrimonial, y sean herramientas para mejorar la efectividad de la Administración Pública Federal, reducir los niveles de corrupción en la Administración Pública Federal y vigilar que la actuación de la misma se apegue a la legalidad. Duración: 20 Horas Eje temático: Tema 1 El delito de Enriquecimiento Ilícito de Servidores Públicos Tema 2 Antecedentes históricos del Delito de Enriquecimiento Ilícito cometido por Servidores Públicos Tema 3 El delito de enriquecimiento Ilícito como prevención a la Corrupción

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Tema 4 Análisis del Delito de Enriquecimiento Ilícito como fin en la substanciación del proce dimiento para llevar a cabo las investigaciones para verificar la evolución del patrimonio de los servidores públicos

DERECHO

LEY DE ASOCIACIONES PÚBLICO-PRIVADAS Objetivo General: Identificar la Ley de Asociaciones Público-Privadas para realizar mejores prácticas. Duración: 20 Horas Eje temático: Tema 1 Contexto en que se emitió la LAPP Tema 2 Mejores prácticas internacionales en la materia Tema 3 Concepto de APPs Tema 4 Ámbito de aplicación de la LAPP y autoridades competentes Tema 5 Legislación aplicable a las contrataciones realizadas al amparo de la LAPP Tema 6 Adjudicación de los proyectos

Tema 7 La figura de observador y de testigo social prevista en el régimen de las APPs Tema 8 Términos de los Contratos de Asociación Público- Privada Tema 9 Asignación de riesgos Tema 10 Ejecución de los proyectos Tema 11 Supervisión de los proyectos en términos de control y vigilancia

ELABORACIÓN DE RESOLUCIONES EN MATERIA DISCIPLINARIA Objetivo General: Elaborar Resoluciones en Materia Disciplinaria Duración: 20 Horas Eje temático: Tema 1 Revisión de los autos para determinar si guardan estado para emitir la resolución Tema 2 Captación de los problemas Jurídicos que serán materia de análisis en la resolución

Tema 3 Formulación de una hipótesis de trabajo Tema 4 Redacción de la resolución

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DERECHO

ARGUMENTACIÓN JURÍDICA EN MATERIA DISCIPLINARIA Objetivo General: Emplear técnicas referentes a la Argumentación Jurídica en Materia Disciplinaria. Duración: 20 Horas Eje temático: Tema 1 Introducción a la Argumentación Jurídica en Materia Disciplinaria Tema 2 La importancia del lenguaje en la Argumentación Jurídica en Materia Disciplinaria

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Tema 3 Técnicas de Argumentación Jurídica Tema 4 Ejemplos prácticos

LICENCIATURAS

ECONOMÍA

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ECONOMÍA

ACTUALIZACIÓN DE LA NORMATIVIDAD, DISPOSICIONES Y LINEAMIENTOS DEL EJERCICIO PRESUPUESTAL Objetivo General: Aplicar la planeación, programación, presupuestación, control del ejercicio y de la rendición de cuentas de los recursos presupuestarios, tomando en cuenta la observancia de las disposiciones legales correspondientes a los temas relativos de procesos, subprocesos y actividades de la gestión presupuestaría. Duración: 40 horas Eje temático: Tema 1 Marco Jurídico y Disciplina Presupuestal Tema 2 Estructura del presupuesto de egresos

Tema 3 Movimientos Presupuestales Tema 4 Programación y Presupuestación del Gasto Público Tema 5

Rendición de Cuentas

GESTIÓN DE RESULTADOS E INDICADORES PARA EL CONTROL DE GESTIÓN Objetivo General: Identificar los aspectos fundamentales de la administración por objetivos, dirección por resultados, enfoque de gestión que busca incrementar la eficacia y el impacto de las políticas del sector público a través de una mayor responsabilidad de los funcionarios por los resultados de su Gestión. Duración: 40 horas Eje temático: Tema 1 Los paradigmas de la administración pública Tema 2 Gestión de Coyuntura vs Cambio Orientado por las demandas sociales Tema 3 La gestión por indicadores. Tablero de mando personal Tema 4 El Tablero de Comando en acción

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Tema 5 Comprensión del organismo público Tema 6 La importancia de la gestión empresarial para alcanzar los objetivos y metas de las instituciones Tema 7 Gestión del Conocimiento y Gestión de la Innovación

ECONOMÍA

PRESUPUESTO PÚBLICO CON BASE A RESULTADOS Objetivo General: Entender cuales son las funciones y objetivos del presupuesto público, analizando el concepto de Presupuesto por Resultados y sus instrumentos, lo cual le permitirá comprender como funcionan articuladamente estos instrumentos para la generación de información de desempeño y a través de ello mejorar la asignación de recursos, enfocándose principalmente en los programas presupuestales. Duración: 40 horas Eje temático: Tema 1 Introducción: La gestión pública, el presupuesto público y el presupuesto por resultados Tema 2 Presupuesto por Resultados: Nueva forma de entender y hacer en la gestión pública Tema 3 Instrumentos del Presupuesto por resultados Tema 4 Planeación y proceso presupuestario

Tema 5 Planeación estratégica Tema 6 El presupuesto por resultados y la programación presupuestal: Los programas presupuestales (búsqueda de evidencias) Tema 7 Matiz de indicadores de resultados Tema 8 Metodología para la construcción de indicadores y evaluación

CRISIS GLOBAL Y SU IMPACTO EN EL COMERCIO EXTERIOR Objetivo General: Identificar los factores que a nivel internacional afectan el comercio exterior de México en la actualidad, así como la Innovación en el Desarrollo Tecnológico. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 Medidas Proteccionistas

Tema 2 Desarrollo Verde y cambio climático

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ECONOMÍA

Tema 3 Organismos Financieros y políticas internacionales Tema 4 Innovación en el Desarrollo

Tecnológico Tema 5 Entorno de Negocios en el comercio exterior.

ECONOMETRÍA E INTERPRETACIÓN DE DATOS ESTADÍSTICOS ECONOMÉTRICOS Objetivo General: El participante identificará los métodos econométricos fundamentales y conceptos estadísticos, así como valorará la aplicación de los mismos en la Economía. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 Conceptos básicos de probabilidad e inferencia para Econometría Tema 2 Modelo de regresión lineal Tema 3 Temas especiales en Econometría

Tema 4 Modelos de pronósticos para series de tiempo Tema 5 Análisis de series de tiempo Tema 6 Modelos econométricos y aplicaciones en Stata

EL A,B,C DEL COMERCIO EXTERIOR Objetivo General: Identificar los aspectos fundamentales del Comercio Exterior y los programas de apoyo que existen el ámbito de la Secretaría de Economía Duración: 30 horas Eje temático: Tema 1 Conceptos básicos Tema 2 Terminología y Logística

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Tema 3 Programas de apoyo Tema 4 Barreras al Comercio Exterior Interpretación de estadísticas.

ECONOMÍA

EL PROCESO ACTUAL DE EXPORTACIÓN Objetivo General: Identificar las características y procesos más relevantes de exportación, acorde con las últimas tendencias que existen, a través de la exposición de casos prácticos que demuestren lograr una gestión eficiente de la misma. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 Logística para la Exportación (casos prácticos) Tema 2 Formación de Precios para Exportar (casos prácticos) Tema 3 Formas de Pago (casos prácticos) Tema 4 Regulaciones (casos prácticos) Tema 5 Documentos y trámites (casos prácticos)

Tema 6 Documentos y trámites para Exportar (casos prácticos) Tema 7 Marco jurídico del comercio exterior (casos prácticos) Tema 8 Programas de Comercio Exterior Tema 9 Negociaciones comerciales internacionales de México

MERCADOTECNIA Objetivo General: Analizar los problemas que pueden presentarse en la Mercadotecnia de cualquier organización, aportando elementos necesarios que concuerden los objetivos, capacidades y recursos de la misma con las necesidades y oportunidades del Mercado, para una toma de decisiones más eficiente y efectiva. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 Conceptos básicos de Mercadotecnia Tema 2 Satisfacción de los clientes Tema 3 Planeación estratégica orientada al Mercado

Tema 4 Conducta del consumidor Tema 5 Competencia Tema 6 Segmentación de Mercado

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ECONOMÍA

NEGOCIACIONES COMERCIALES INTERNACIONALES Objetivo General: Identificar la importancia y etapas de las tendencias actuales de Negociaciones Comerciales Internacionales, a través de las bases conceptuales sobre estrategias, posiciones negociadoras y comunicación de sus resultados, con la finalidad de establecer elementos que ayuden a elaborar una maniobra operativa para las negociaciones que en la actualidad desarrolla México. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 Tratados internacionales, estructura de los Organismos Internacionales Tema 2 Acuerdos comerciales regionales, bilaterales, multilaterales Tema 3 Tendencias del mercado Tema 4 Liberalización del comercio

Tema 5 Reciprocidad Tema 6 Principios aplicables Tema 7 Efectos de bienestar de la creación de comercio y la desviación del comercio Tema 8 Transparencia Situación en México

MERCADOTECNIA POLÍTICA II Objetivo General: Conocer las principales herramientas utilizadas en la Mercadotecnia Política que le faciliten la planeación, organización y evaluación de una campaña electoral moderna. Duración: 30 horas Eje temático: Tema 1 Mercadotecnia, Gobernabilidad y Comunicación Tema 2 Mercadotecnia política estratégica Tema 3 Mercadotecnia política en México Tema 4

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El estudio del electorado Tema 5 Técnicas de campaña Tema 6 Como impactar a los medios y crear aliados Tema 7 Cabildeo y Comunicación

ECONOMÍA

Tema 8 Medios y Comunicación Tema 9 La comunicación política

Tema 10 La organización de la campaña Tema 11 La evaluación de la campaña

PROGRAMAS Y PROYECTOS DE COMERCIO EXTERIOR Objetivo General: Entender cuáles son las funciones y objetivos del presupuesto público, analizando el concepto de Presupuesto por Resultados y sus instrumentos, lo cual le permitirá comprender como funcionan articuladamente estos instrumentos para la generación de información de desempeño y a través de ello mejorar la asignación de recursos, enfocándose principalmente en los programas presupuestales. Duración: 30 horas Eje temático: Tema 1 Elementos del Comercio Internacional y del Comercio Exterior Tema 2 Globalización y regionalismo Tema 3 Ley Aduanera Tema 4 Ley de Comercio Exterior Tema 5 Marco jurídico del Comercio Exterior Tema 6 Aspectos Constitucionales Tema 7 La facultad extraordinaria del Ejecutivo Federal (Artículo 131 constitucional) Tema 8 Figuras jurídicas comerciales. Regulaciones y restricciones no arancelarias, cuotas

compensatorias y salvaguardas Tema 9 Facultades de la Secretaría de Economía en el Comercio Exterior Tema 10 Lineamientos y criterios actualizados en los programas INMMEX, ALTEX, ECEX, Certificados de Origen, Cupos y drawback. Tema 11 Ley de los Impuestos Generales de Importación y Exportación Tema 12 Aspectos básicos sobre la clasificación arancelaria de mercancías (TIGIE) Tema 13 La OMC y su implementación en la legislación nacional Tema 14 Tratados de Libre Comercio suscritos por México y su implementación en la legislación nacional

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ECONOMÍA

Tema 15 Asociación Latinoamericana de integración

Tema 16 Desgravación arancelaria en los tratados internacionales Comercio Internacional de Servicios

ESTRATEGIAS DE NEGOCIACIÓN Y MARKETING Objetivo General: Desarrollar y aplicar estrategias dentro del Proceso de Negociación con casos prácticos de la vida real y dentro del ámbito de la institución. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 La naturaleza humana Tema 2 Conflicto de interés Tema 3 Oportunidades de negociación Tema 4 El poder de la negociación Tema 5 Principios básicos para la negociación Tema 6 Las diferentes técnicas en el proceso de negociación

Tema 7 El proceso de la negociación Tema 8 El proceso de toma de decisiones Tema 9 Generalidades de comunicación Tema 10 El rol de las preguntas Tema 11 Mediación y arbitraje Tema 12 Casos a resolver

POLÍTICA ARANCELARIA Objetivo General: Identificar las Principales Políticas de Protección Arancelaria y no Arancelaria y su impacto en la economía. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 Concepto de arancel específico Tema 2 Concepto de arancel mixto

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Tema 3 Concepto de arancel consolidado Tema 4 Concepto de arancel aplicado

ECONOMÍA

Tema 5

Casos prácticos de la aplicación de aranceles

EVALUACIÓN DE RIESGOS Objetivo General: Obtener elementos teóricos y prácticos que les permitan una adecuada identificación, administración y control del riesgo operativo Duración: 20 Horas Eje temático: Tema 1 Introducción Tema 2 La necesidad de la administración del riesgo Tema 3 Desastres financieros en ausencia de la administración de riesgos Tema 4 Tipología y codificación de los eventos del riesgo operacional Tema 5 La administración del riesgo operacional

Tema 6 La importancia de las herramientas en la administración del riesgo operativo Tema 7 Indicadores de riesgo Tema 8 Mapa de riesgos Tema 9 Riesgos de tecnología de la información Tema 10 Valuación del riesgo operacional (enfoque cuantitativo)

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LICENCIATURAS

INGENIERÍA

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INGENIERÍA

PROJECT MANAGEMENT Objetivo General: Proporcionar los conocimientos básicos y actualizados respecto a la metodología requerida para la planeación y control de proyectos de desarrollo e integración de sistemas, así como los mecanismos para cumplir con la preparación a la certificación PMP. Duración: 40 Horas Eje temático: Tema 1 Definiciones y conceptos básicos Tema 2 Elementos fundamentales de los Proyectos de Tecnologías de Información Tema 3 Ciclo de vida de proyectos TI Tema 4 La Administración de Proyectos: Administración de Tecnologías de Información Tema 5 Las Organizaciones y los Proyectos de TI Tema 6 Evaluación y Selección de Proyectos de TI

Tema 7 Proceso de Certificación Tema 8 Marco conceptual y grupo de procesos Tema 9 Integración de Proyectos Tema 10 Gestión de Alcance, Tiempo y Costo de Proyectos Tema 11 Administración de Calidad, Riesgo y Recursos Humanos Tema 12 Gestión de Comunicación y Adquisiciones Tema 13 Responsabilidad Social y Profesional

INGENIERÍA EN COMPUTACIÓN IMPLEMENTACIÓN Y SOPORTE TÉCNICO EN MICROSOFT WINDOWS 8 ENTERPRISE Objetivo General: Brindar conocimientos y estrategias para llevar a cabo la implementación y Soporte Técnico de Microsoft Windows 8 Enterprise. Duración: 40 Horas

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INGENIERÍA

Eje temático: Tema 1 Introducción a Windows 8 Tema 2 Hardware Tema 3 Red

Tema 4 Aplicaciones Tema 5 Mantenimiento de Windows 8 Tema 6 Solución de problemas comunes

TALLER DE TÉCNICA ESTADÍSTICAS DE ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE INFORMACIÓN EN EXCEL Objetivo General: Proporcionar los conocimientos básicos de estadística, necesarios para facilitar el manejo de la información y facilitar el análisis de los datos, además de cómo ponerlos en práctica utilizando las funciones de Excel. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 Elementos básicos de estadística Tema 2 Recolección de datos y representación gráfica Tema 3 Distribución de frecuencias y representaciones gráficas

Tema 4 Representación gráfica de las distribuciones de frecuencia Tema 5 Medidas de Tendencia Central con datos aislados y agrupados Tema 6 Medidas de Dispersión o Variabilidad Tema 7 Medidas de Posición

UNIDADES DE AUTOGESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Objetivo General: Dar a conocer nuevas formas de investigar, trabajar y dar seguimiento a proyectos utilizando adecuadamente los instrumentos tecnológicos y digitales, aumentando la calidad y la productividad en las funciones. Duración: 20 Horas

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INGENIERÍA

Eje temático: Tema 1 Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación (NTIC) Tema 2 Habilidades Digitales Tema 3 Innovación en la Administración Tema 4 Herramientas digitales de búsqueda

Tema 5 Las herramientas de almacenamiento en la nube Tema 6 Herramientas de Google y otras herramientas en línea Tema 7 Presentaciones digitales efectivas Tema 8 Uso de la tecnología en el trabajo colaborativo

INTRODUCCIÓN A LA MINERÍA DE DATOS Objetivo General: Conocer las características y fases del proceso: Minería de Datos. Duración: 40 Horas Eje temático: Tema 1 Introducción Tema 2 Orígenes de la Minería de Datos Tema 3 Características y objetivos principales de la Minería de Datos Tema 4 Clasificación de la Minería de Datos

Tema 5 Usuarios de la Minería de Datos Tema 6 Fases de un proceso de Minería de Datos Tema 7 Aplicaciones de la Minería de Datos Tema 8 Tecnologías Análogas

PROGRAMACIÓN EN JAVA Objetivo General: Emplear de manera óptima la especificación JavaServer Faces 2.0 en la programación de aplicaciones Web con Java. Duración: 40 Horas Eje temático: Tema 1 Introducción a JSF

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Tema 2 JSF Tags Librerías

INGENIERÍA

Tema 3 Beans Administrados Tema 4 Navegación Tema 5 Ciclo de Vida JSF y Manejo de Eventos Tema 6 Validadores y Convertidoress Tema 7 Ajax y JSF Tema 8 Introducción a JPA

Tema 9 Introducción a PrimeFace Tema 10 Planes y Ventanas de Diálogo Tema 11 Componentes de Entradas Tema 12 Componentes de navegación Tema 13 Componentes de Interacción de Datos Tema 14 Componentes Varios

INGENIERÍA EN PROCESOS METODOLOGÍA DE REINGENIERÍA EN PROCESOS Objetivo General: Conocer y aplicar la metodología de reingeniería de procesos, con la finalidad de lograr mejoras importantes en costo, tiempo y calidad en procesos de cara al cliente, de soporte y habilitadores. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 Conceptos básicos y tendencias en reingeniería Tema 2 Cómo tener éxito al hacer reingeniería de procesos Tema 3 Análisis de proceso, reingeniería, mejora continua y calidad Tema 4 Metodología de reingeniería de procesos y herramientas de soporte

Tema 5 Fase de movilización y organización Tema 6 Fase de diagnóstico y entendimiento Tema 7 Fase de rediseño y pruebas Tema 8 Fase de implantación y seguimiento Tema 9 Formulación de una estrategia de reingeniería Tema 10 Resistencia al cambio (tips y recomendaciones)

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INGENIERÍA

INGENIERÍA MECANICA ELECTRICA CÍRCULOS DE CALIDAD Objetivo General: Ser capaz de establecer y organizar equipos de trabajo, bajo el esquema de círculos de calidad, coordinar esfuerzos y motivar a los integrantes para lograr los objetivos establecidos en cada proyecto. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 Introducción y antecedentes Tema 2 Los círculos de calidad 1 Tema 3 Los círculos de calidad 2 Tema 4 Las herramientas de los círculos de calidad

Tema 5 Recomendaciones y tips para los círculos de calidad Tema 6 Prácticas para la definición de círculos de calidad Tema 7 Conclusiones y siguientes pasos

CALIDAD TOTAL Y MEJORA CONTINUA Objetivo General: Identificar y aplicar los conceptos que generan el cambio en las organizaciones basados en los principios para el mejoramiento del desarrollo y cultura de su institución con calidad. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 Calidad y calidad total Tema 2 Administración de la calidad total Tema 3 Sistemas de administración de la calidad

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Tema 4 El kaisen y la mejora continua Tema 5 Herramientas de calidad Tema 6 Las 5 ´s

INGENIERÍA

DESARROLLO AMBIENTAL SUSTENTABLE MINERÍA Y MEDIO AMBIENTE Objetivo General: Conocer los distintos componentes y características del medio ambiente, así como el marco legal que rige la protección de éste, en particular en lo que se refiere a la actividad minera. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 Introducción - La variable ambiental como factor de decisión - Definiciones (medio ambiente, componentes ambientales, ingeniería medioambiental, biósfera, aspecto ambientalimpacto ambiental, peligro y riesgo). - Características y principales componentes del medio ambiente (La atmósfera, el agua y el suelo) Tema 2 Gestión de la empresa Tema 3 Minería y Medio ambiente - Recursos y reservas - Impactos ambientales de la minería - Residuos mineros y metalúrgicos - Residuos y emisiones de las fundiciones

Tema 4 Marco regulatorio ambiental nacional - Política ambiental - Marco legal ambiental vigente (marco general e instrumentos de gestión ambiental) Tema 5 Sistemas de gestión ambiental - Visión tradicional vs visión moderna - Definición de Sistema de Gestión Ambiental - Sistema de Gestión Ambiental según ISO 14000

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LICENCIATURAS

CONTABILIDAD

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CONTABILIDAD

FINANZAS PARA NO FINANCIEROS Objetivo General: Dotar a los asistentes de los elementos fundamentales de finanzas, contabilidad y matemáticas financieras, que les permitan comunicarse de manera adecuada con especialistas y aplicar en sus proyectos los conceptos básicos. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 Conceptos básicos Tema 2 Finanzas básicas Tema 3 Introducción a las matemáticas financieras Tema 4 Contabilidad básica para todos

Tema 5 Análisis e interpretación de estados financieros Tema 6 Evaluación de proyectos e inversión Tema 7 Conclusiones

ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LA INFORMACIÓN FINANCIERA Objetivo General: El participante contará con los elementos que le ayudarán a determinar las decisiones financieras más apropiadas, y de esta manera determinar el futuro de las inversiones. Duración: 30 horas Eje temático: Tema 1 Introducción a las finanzas Tema 2 La función financiera empresarial Tema 3 Análisis e interpretación de los estados financieros Tema 4 Administración del capital de trabajo Tema 5 Análisis mediante razones financieras

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Tema 6 Definición y funciones del sistema financiero Tema 7 Sistema Financiero Internacional Tema 8 Mercado de Valores Tema 9 Mercado de Divisas Tema 10 Mercado de Derivados

CONTABILIDAD

ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS Objetivo General: Interpretar los Estados Financieros empleando distintos análisis. Duración: 20 Horas Eje temático: Tema 1 Conceptos básicos Tema 2 Análisis de la información financiera

Tema 3 Rendimiento de la inversión operativa neta y generación económica operativa Tema 4 Conclusiones

CONTABILIDAD PÚBLICA LEY GENERAL DE CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL Objetivo General: Identificar los principios legales y la aplicación de la regulación de la Ley General de Contabilidad Gubernamental Armonizada, de las operaciones que se registran en los mismos y el impacto en las afectaciones al presupuesto de ingresos y egresos, conforme a la Normatividad Emitida por el CONAC. Así mismo dar a conocer el impacto de Las Reformas a la Ley de Contabilidad Gubernamental Armonizada, aprobadas por el Senado y sus referencias con la responsabilidad de los servidores públicos en la rendición de cuentas. Duración: 20 Horas Eje temático: Tema 1 Ley General de Contabilidad Gubernamental

Tema 2 Reformas a la Ley de Contabilidad Gubernamental

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LICENCIATURAS

ADMINISTRACIÓN

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ADMINISTRACIÓN

CAPACIDADES GERENCIALES Objetivo General: Tener la capacidad de analizar y retroalimentar su propio desempeño respecto a las principales habilidades gerenciales; así como, ejercitar y mejorar dichas habilidades para llevarlas a la práctica en su escenario laboral. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 Las organizaciones en el mundo contemporáneo Tema 2 El papel del líder en la actualidad Tema 3 El liderazgo en la actualidad Tema 4 Técnicas prácticas de comunicación verbal efectiva

Tema 5 Lenguaje corporal Tema 6 Negociación y manejo de conflictos Tema 7 Orientación a resultados Tema 8 Conclusiones y compromisos de mejora

TOMA DE DECISIONES Objetivo General: Tener la capacidad de tomar decisiones de negocios considerando mejores prácticas, herramientas y técnicas para tal efecto, analizar la información y proyectar el impacto de la decisión. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 Introducción y fundamentos Tema 2 El proceso administrativo y la toma de decisiones Tema 3 Sistemas de información y planeación estratégica Tema 4 Herramientas y técnicas

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Tema 5 Enfoque de procesos y la mejora continua Tema 6 El mercado y el cliente Tema 7 El factor financiero Tema 8 El factor humano

ADMINISTRACIÓN

COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL Objetivo General: Brindar las bases técnicas para diagnosticar y resolver problemas de comunicación interna en organizaciones. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 Introducción a la comunicación interna/organizacional Tema 2 La comunicación interna y la calidad total

Tema 3 El plan de comunicación interna: implantación y evaluación Tema 4 Comunicación interna y sus múltiples aplicaciones

LIDERAZGO EFECTIVO Objetivo General: El participante obtendrá las herramientas y técnicas necesarias para fortalecer sus habilidades de liderazgo, conducir equipos y grupos de trabajo, logrando objetivos y metas. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 Introducción y conceptos básicos Tema 2 Liderazgo Tema 3 Fundamentos del liderazgo Tema 4 Auto-análisis e identificación de oportunidades de desarrollo

Tema 5 Sugerencias para mejorar su liderazgo Tema 6 Técnicas y herramientas Tema 7 Motivación y trabajo en equipo Tema 8 Conclusiones

ORGANIZACIÓN Y REMUNERACIONES Objetivo General: Potenciar la capacidad de análisis para identificar áreas de oportunidad en materia de organización y remuneraciones Duración: 40 Horas

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ADMINISTRACIÓN

Eje temático: Tema 1 Organizaciones

Tema 2 Remuneraciones

ESTUDIO DE CONTROL INTERNO GUBERNAMENTAL Objetivo General:Identificar el Estudio de Control Interno Gubernamental y lo aplicará en su campo laboral. Duración: 20 Horas Eje temático: Tema 1 Tópicos relevantes del manual de control interno Tema 2 Cómo impactar la cultura organizacional Tema 3 Evaluación y creación de controles preventivos

Tema 4 Aplicación práctica en el diseño de controles preventivos y posteriores Tema 5 Qué es lo nuevo en materia de control en México, en Sudamérica y en el mundo

DISEÑO Y TRANSFORMACIÓN DE ESTRUCTURAS ORGÁNICAS CON ENFOQUE A RESULTADOS DE IMPACTO SOCIAL Objetivo General: Conocer los tipos de estructuras organizativas existentes y su clasificación, así como las estrategias para su definición y control. Duración: 20 Horas Eje temático: Tema 1 La Administración de las Estructuras Tema 2 Evaluación de Estructuras

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Tema 3 Control de estructuras

ADMINISTRACIÓN

ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS Objetivo General:Emplear las técnicas y herramientas para administrar riesgos. Duración: 20 Horas Eje temático: Tema 1 Conceptos generales de fortalezas, oportunidades, debilidades, amenazas y forma de realizar su análisis Tema 2 Características de los riesgos Tema 3 Técnicas y herramientas para identificar, analizar y evaluar riesgos

Tema 4 Análisis de impacto y de la probabilidad de ocurrencia. Matriz de riesgos Tema 5 Proceso para la administración de riesgos Tema 6 Tipos de estrategias para administrar riesgos Tema 7 Implementación de las estrategias

ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS Objetivo General: Proveer al personal de la Secretaría de la Función Pública, tanto de los conocimientos teóricos y prácticos del modelo de la Administración por Objetivos (APO) como de las herramientas necesarias para su aplicación con la finalidad de optimizar sus procesos y operaciones. Duración: 20 Horas Eje temático: Tema 1 Orígenes y características de la Administración por Objetivos Tema 2 Planeación Estratégica y Planeación Táctica Tema 3 Ciclo de Administración por Objetivos

Tema 4 Desarrollo de ejecutivos o gerentes Tema 5 Evaluación crítica de la Administración por Objetivos

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ADMINISTRACIÓN

PLANEACIÓN ESTRATÉGICA Objetivo General: Brindar a los participantes conocimientos sobre el proceso que conlleva la Planeación Estratégica. Duración: 20 Horas Eje temático: Tema 1 Definiciones y conceptos de la Planeación Estratégica Tema 2 El proceso de la Planeación Estratégica

Tema 3 Técnicas de la Planeación Estratégica Tema 4 Evaluación Final

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA INTEGRACIÓN Y DISEÑO DE INDICADORES Objetivo General: Proporcionar las habilidades y destrezas requeridas para el diseño adecuado de los indicadores de los programas y proyectos, permitiendo la supervisión y evaluación de los resultados, al establecer la medición de parámetros que permita medir y la eficiencia con que se generan los productos y resultados, así como la efectividad del proyecto al generar cambios de actitud, conducta o desempeño y el impacto que se logra en el entorno. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 El enfoque del marco lógico en la APF: 1.1. Fin, propósitos, componentes actividades Tema 2 La matriz de indicadores y su relación con el marco lógico

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Tema 3 Tendencias y comportamiento esperado de los indicadores Tema 4 Metas de programas y proyectos y

su relación con los indicadores

ADMINISTRACIÓN

PLANES DE NEGOCIO- ELABORACIÓN Y PUESTA EN MARCHA Objetivo General: Tener las herramientas necesarias para elaborar un plan de negocios, la creación de una empresa, un negocio, o el establecimiento de metas y objetivos claros en un departamento o unidad de negocio para un periodo determinado, los pormenores para su puesta en marcha y seguimiento. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 Introducción y fundamentos Tema 2 Plan de negocios Tema 3 Desarrollo de un plan de negocios Tema 4 Elementos de un plan de negocios Tema 5 El plan de negocios paso a paso

Tema 6 Puesta en marcha y seguimiento Tema 7 Herramientas y metodologías de soporte Tema 8 Prácticas y ejercicios Tema 9 Conclusiones y siguientes pasos

PROTOCOLO Y COMUNICACIÓN Objetivo General: Conocer brevemente los principios teóricos que sustentan el ceremonial y el protocolo como disciplinas prácticas, examinando los instrumentos Jurídicos referentes a la reglamentación del protocolo tanto en el ámbito público como en lugares específicos. Además, las funciones que desempeña el área encargada de eventos y las actividades logísticas implícitas en la organización de un evento y la importancia de la comunicación entre los miembros del equipo. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 Conceptos de: Protocolo, Ceremonial y Etiqueta Tema 2 Criterios básicos para las invitaciones (impresas y vía Web)

Tema 3 Redacción del Guión de Maestro de ceremonias (tipos, importancia, normas y sugerencias en la elaboración)

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ADMINISTRACIÓN

Tema 4 El programa u orden del día (tipos, importancia, normas y sugerencias en la elaboración)

Tema 5 La Comunicación Interna en una Organización

MAPEO DE PROCESOS Objetivo General: Desarrollar y potenciar las competencias operativas y gerenciales de los participantes proporcionando los conocimientos en relación con el mapeo de procesos de administración y la contribución de valor a la organización. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 Conceptos básicos de administración Tema 2 Enfoque basado en procesos Tema 3 Beneficios del mapeo de procesos

Tema 4 Etapas en el Mapeo de Procesos Tema 5 Etapas para la definición de métricas Tema 6 Interrelación entre procesos

TALLER ACTUALIZACIÓN DE LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS Objetivo General: Ejercitar los conocimientos que le permitan realizar los procedimientos de contratación y su gestión pública con apego a la ley y su reglamento, con el objetivo de cumplir con la normatividad de la materia. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 Marco Normativo Tema 2 Procedimientos de Contratación Tema 3 Modalidad de Licitación Pública

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Tema 4 Contratos y pedidos Tema 5 Comité de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios

ADMINISTRACIÓN

TALLER INTEGRACIÓN DE EQUIPOS EFECTIVOS DE TRABAJO Objetivo General: Ser capaz de explotar los beneficios en equipos de trabajo con la mayor efectividad y sinergia posible. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 Reconociendo a la Organización como una unidad institucional Tema 2 Aprendiendo a integrar equipos de trabajo, tipos de competencias Tema 3 Características de los equipos de trabajo Tema 4 Tipos de trabajo en equipo

Tema 5 Funciones básicas de los equipos de trabajo Tema 6 Estrategias para el trabajo en equipo centrado en tareas Tema 7 Estrategias para el trabajo en equipos centrado en proyectos

PERFECCIONAMIENTO GERENCIAL Objetivo General: Brindar conocimientos de conceptos, el apropiamiento y aplicación a casos prácticos sobre temáticas de la capacidad gerencial orientada a resultados, trabajo en equipo y negociación. Duración: 30 horas Eje temático: Tema 1 Orientación a resultados Tema 2 Trabajo en equipo

Tema 3 Negociación

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Objetivo General: Actualizar los conocimientos en los elementos esenciales del procedimiento administrativo para seguir el trámite del Procedimiento Administrativo ante las Dependencias de la Administración Pública.

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ADMINISTRACIÓN

Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 Introducción Tema 2 Concepto y contenido Tema 3 Relevancia constitucional del Prendimiento Administrativo Tema 4 Los principios del Procedimiento Administrativo Tema 5 Iniciación del Procedimiento Administrativo Tema 6 Los principios de ordenación del procedimiento

Tema 7 Los plazos en el Procedimiento Administrativo Tema 8 La instrucción del Procedimiento Administrativo Tema 9 Modos de terminación del procedimiento Tema 10 Recursos Administrativos Tema 11 Desistimiento Tema 12 Cancelación por incumplimiento de disposiciones legales Ejemplos de actos administrativos

POLÍTICAS PÚBLICAS Objetivo General: Obtener la capacidad para diseñar, desarrollar y evaluar políticas, planes y estrategias comunicacionales para el sector público en sus distintos niveles (local, intermedio y nacional), incorporando en su desempeño el respeto a los principios de diversidad cultural, participación ciudadana y la transparencia en la gestión profesional. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 Introducción a la política pública Tema 2 Actores de la política pública Tema 3 Prospectiva para la política

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Tema 4 Finanzas Públicas Tema 5 Derecho y política pública

ADMINISTRACIÓN

RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DEL ESTADO Objetivo General: Conocer el enfoque teórico-práctico e incluso el proceso de interpretación crítica y completa de los textos utilizados en la creación de la Ley Federal de Responsabilidad Patrimonial del Estado y sus alcances Duración: 20 Horas Eje temático: Tema 1 Responsabilidad Patrimonial del Estado Tema 2 Procedimiento de reclamación

Tema 3 Temas adicionales

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LICENCIATURAS

DESARROLLO HUMANO

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DESARROLLO HUMANO

MOTIVACIÓN Y AUTOESTIMA Objetivo General: El participante identificará sus propias áreas de oportunidad para la mejora, los elementos para superarse y motivar el desarrollo de los demás y aplicar conceptos básicos para el manejo del estrés y logro de objetivos. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 Introducción, alcance y objetivos Tema 2 Actitud y autoestima Tema 3 Comunicación Tema 4 Superación personal

Tema 5 Manejo de conflictos Tema 6 Negociación efectiva Tema 7 Conclusiones

ASERTIVIDAD Objetivo General: El participante desarrollará habilidades para comunicarse de manera asertiva en su vida laboral y personal. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 ¿Qué es la Asertividad? Tema 2 Comunicación efectiva y Asertiva Tema 3 ¿Cómo proceder ante los conflictos?

Tema 4 La Asertividad en el mundo laboral Tema 5 Acciones Asertivas

ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO Objetivo General: Examinar la importancia de sus funciones, habilidades y cualidades como parte activa e indispensable del sistema administrativo; así como de la planeación y organización del mismo, con el fin de mejorar su actividad laboral, servicial y personal. Duración: 20 horas

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DESARROLLO HUMANO

Eje temático: Tema 1 ¿Qué es el Tiempo? Tema 2 Personalidad y Tiempo Tema 3 Enemigos del Tiempo

Tema 4 Planeación y registro del Tiempo Tema 5 El Tiempo en el centro del trabajo Tema 6 Tiempo y desarrollo personal

TRABAJO EN EQUIPO Objetivo General: Tener la facultad de identificar fortalezas y debilidades de los miembros del grupo para estructurar equipos eficientes, que generen soluciones en su área de trabajo y sean capaces de evaluar su desempeño. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 El Trabajo en Equipo Tema 2 El papel de la comunicación en la interacción del grupo Tema 3 Detonadores de conflicto en el Trabajo en Equipo

Tema 4 Técnicas de Trabajo en Equipo Tema 5 Estrategias para un buen Trabajo en Equipo

RELACIONES INTERPERSONALES Y COMUNICACIÓN EFECTIVA Objetivo General: Obtener las herramientas básicas para conocer las causas de los problemas en la comunicación dentro de las organizaciones, así como el conocimiento para prevenirlos; además de las herramientas para mejorar sus relaciones humanas en el ámbito personal y laboral. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 Conceptos básicos

Tema 2 Comunicación

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DESARROLLO HUMANO

Tema 3 Feedback Tema 4 La importancia de la congruencia Tema 5 Gerencia y Comunicación

Tema 6 Relaciones Interpersonales Tema 7 Conclusiones

COMUNICACIÓN ASERTIVA, CREDIBILIDAD Y LIDERAZGO Objetivo General: Dar las herramientas necesarias para mejorar sus habilidades de comunicación y liderazgo, a través de métodos asertivos y de compromiso con la gente; destacar el valor de la credibilidad e impulsar a la gente a mejorar su desempeño en lo personal y lo laboral. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 Introducción y conceptos básicos Tema 2 Comunicación Tema 3 Asertividad Tema 4

Comunicación Asertiva Tema 5 Credibilidad y Liderazgo Tema 6 Técnicas y herramientas de soporte Tema 7 Conclusiones y siguientes pasos

MODELO DE COMPETENCIAS Objetivo General: Diseñar un Modelo de Competencias, determinando los indicadores de gestión, control y la metodología para implementarse en los procesos de la Dirección de Desarrollo Humano y Servicio Profesional de Carrera. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 Competencias y su enfoque Tema 2 Planeación Didáctica de las Competencias Tema 3

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Valoración de competencias de acuerdo a Modelos y Metodologías Tema 4 DNC por Competencias Tema 5 Plan de Sucesiones vs Planes de Carrera

DESARROLLO HUMANO

TÉCNICAS DE RELAJACIÓN Y MANEJO DEL ESTRÉS EN EL TRABAJO Objetivo General: Identificar las fuentes que le producen estrés y manejarlo a través de ciertas técnicas con el fin de optimizar su trabajo y lograr un desempeño más eficiente en sus funciones. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 El Estrés Laboral Tema 2 Fases del Estrés Tema 3 Situaciones que pueden desarrollar el Estrés Laboral Tema 4 Estresores Extraorganizacionales Tema 5 Estresores Intraorganizacionales Tema 6

Prevención del Estrés Laboral Tema 7 ¿Cómo vencer el Estrés? Tema 8 Técnicas de relajación grupales Tema 9 Técnicas corporales Tema 10 Técnicas Psicológicas Tema 11 Técnicas ambientales Ejercicios prácticos

ORGANIZACIÓN DE EVENTOS Objetivo General: Identificar y aplicar las técnicas y herramientas fundamentales en la Organización de Eventos PYME abarcando el aspecto logístico y la administración del factor humano. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 Gestión de Eventos Tema 2 Mercadotecnia de los Servicios Tema 3 Comunicación y Relaciones Públicas

Tema 4 Promoción y Difusión Tema 5 Antropología de la Hospitalidad Tema 6 Administración del Factor Humano

ESTÁNDARES DE COMPETENCIA Objetivo General: Comprender la vinculación de la gestión por

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DESARROLLO HUMANO

competencias, como una herramienta estratégica para el desarrollo de los servidores públicos y resaltando los beneficios que ofrece en cada uno de los procesos de Recursos Humanos, a través del trabajo en la sociedad del conocimiento. Duración: 20 Horas Eje temático: Tema 1

Vinculación de los subsistemas de Recursos Humanos a través de la gestión por competencias: En perfiles de puestos, selección de personal, desempeño, capacitación y certificación y desarrollo profesional.

Tema 2

Fomento a la Integración interpersonal para trabajar en la sociedad del conocimiento

Tema 3

Ventajas y beneficios de la gestión por competencias con Estándares de Competencia

Tema 4

Vínculos clave de las competencias en los distintos procesos de Recursos Humanos

Tema 5

Diseño de políticas en materia de Recursos Humanos bajo el esquema de competencias

TRABAJO Y FAMILIA Objetivo General: Contar con los elementos para desarrollar habilidades, actitudes y valores personales, que contribuyan a armonizar y complementar la relación Trabajo-Familia. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 Introducción al concepto TrabajoFamilia Tema 2 Prácticas de integración TrabajoFamilia

Tema 3 Estrategias para lograr el balance Trabajo-Familia Tema 4 Conclusiones y Reflexión final

TALLER EN COMUNICACIÓN ORIENTADA AL LIDERAZGO Objetivo General: Aprender una nueva forma de Comunicación desde una plataforma auténtica, para construir, crecer, avanzar y estar en contacto real con los demás y lo que nos rodea de forma efectiva. Duración: 20 horas Eje temático:

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DESARROLLO HUMANO

Tema 1 Conceptos Básicos de la Comunicación y sus elementos Tema 2 Concepto de Confrontar

Tema 3 Control de la Comunicación Tema 4 Acuerdo y empatía en la Comunicación

LENGUAJE INCLUYENTE Objetivo General: Reflexionar sobre el uso del Lenguaje y su repercusión en la Cultura de discriminación. Duración: 10 horas Eje temático: Tema 1 Lenguaje y pensamiento Tema 2 Estigmas, estereotipos y prejuicios

Tema 3 Lenguaje y Discriminación Tema 4 Hacia un Lenguaje Incluyente

HABLAR EN PÚBLICO Objetivo General: Adquirir habilidades por medio de estrategias para tener una acertada participación al hablar en público. Duración: 20 Horas Eje temático: Tema 1 Actitud mental Tema 2 Perder el miedo Tema 3 Respiración Tema 4 Impostación de la voz Tema 5 Dicción Tema 6 Articulación fonética Tema 7 Tono y matiz Tema 8 Lenguaje corporal Tema 9

Retroalimentación Tema 10 Resonadores corporales Tema 11 Sensibilización bilateral Tema 12 Agilidad mental Tema 13 Improvisación dinámica Tema 14 Estructuración Tema 15 Análisis del receptor Tema 16 Sentido del humor e ingenio Tema 17 Manejo de grupos

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DESARROLLO HUMANO

MANEJO Y CONTROL DEL ESTRÉS Objetivo General: Identificar las principales causas del estrés y sus efectos, así como diferentes alternativas para tener un mayor control sobre las situaciones que lo generan con la finalidad de mejorar su calidad de vida. Duración: 20 Horas Eje temático: Tema 1 El Estrés Laboral Tema 2 Fases del estrés Tema 3 Estresores extra organizacionales Tema 4 Estresores intra organizacionales

Tema 5 Prevención del estrés laboral Tema 6 ¿Cómo vencer el estrés? Tema 7 Técnicas corporales Tema 8 Técnicas psicológicas

ORIENTACIÓN AL CLIENTE Y CALIDAD EN EL SERVICIO Objetivo General: Sensibilizar sobre la importancia de la Calidad en el Servicio, brindándoles las herramientas necesarias para alcanzar ventajas competitivas en el desarrollo de la institución. Duración: 20 Horas Eje temático: Tema 1 Cultura Organizacional Tema 2 Calidad y Servicio

Tema 3 Desarrollo de Habilidades en la Calidad del Servicio Tema 4 Conclusiones y Reflexión final

ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO Y PRODUCTIVIDAD Objetivo General: Adquirir habilidades que les permita ser más eficaces y eficientes en el desempeño de sus funciones. Duración: 20 Horas

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DESARROLLO HUMANO

Eje temático: Tema 1

Tema 4

Tema 2

Tema 5

Objetivos del trabajo diario. No todos los días son iguales Elementos de una mejor organización personal

Tema 3

Diferencia entre lo urgente y lo importante. Como detectar lo importante

Administración del Tiempo y eficacia laboral Concepto de Productividad

Tema 6

Qué aporta la eficiencia en el trabajo al Proceso Productivo

Tema 7

La mejora en la Productividad. Un proceso continuo

DESARROLLO DE ACTIVIDADES PARA ASISTENTES EJECUTIVAS PLAN DE VIDA Y PRODUCTIVIDAD Objetivo General: Realizar una autoevaluación de expectativas de vida para diseñar un plan y así obtener el logro de las metas, aplicando las bases de Planeación para la Vida Personal y Laboral. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1

Tema 4

Tema 2

Tema 5

Planeación de vida Descripciones esenciales y alcances del futuro

Resumen de vida y carrera Conclusiones

Tema 3

Elaboración de metas y tácticas

HERRAMIENTAS DE LA SECRETARIA MODERNA Objetivo General: Examinar la importancia de sus funciones, habilidades y cualidades como parte activa e indispensable del Sistema Administrativo; así como de la planeación y organización del mismo, con el fin de mejorar su actividad laboral, servicial y personal. Duración: 20 horas

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DESARROLLO HUMANO

Eje temático: Tema 1 El papel de la Secretaria en las Organizaciones Actuales Tema 2 La imagen y la etiqueta secretarial Tema 3 Visión de servicio y actitud de servicio

Tema 4 Habilidades Secretariales Tema 5 Conformando equipos: tarea secretarial

REDACCIÓN EJECUTIVA Objetivo General: Al finalizar el curso, los participantes aplicarán los elementos y cualidades de la Redacción Ejecutiva en la elaboración de escritos bien estructurados y centrados en los objetivos. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 La Redacción como Imagen Personal y Organizacional Tema 2 Proceso creativo de la Redacción Tema 3 Principales cualidades del estilo

Tema 4 Tiempos y pausas del enunciado Tema 5 Errores de Redacción Tema 6 Estructura de los Escritos de la Organización

MANTENIMIENTO PREVENTIVO A VEHÍCULOS Objetivo General: El participante al finalizar el curso examinará la importancia que tiene el mantenimiento preventivo desde el punto de vista técnico legal y económico con el fin de evitar riesgos vehiculares Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 Introducción Tema 2 Mantenimiento preventivo Tema 3 Mantenimiento predictivo

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Tema 4 Mantenimiento correctivo Tema 5 Responsabilidades y riesgos en el uso de vehículos federales

LICENCIATURAS

PEDAGOGÍA

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PEDAGOGÍA

TALLER DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Objetivo General: Analizar los elementos que dan explicación al Desarrollo Organizacional, así como las técnicas y herramientas de diagnóstico, intervención y evaluación en las Organizaciones, que permitan visualizar propuestas de mejora en la Institución. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 Bases Conceptuales del Desarrollo Organizacional Tema 2 Modelos de Diagnóstico

Tema 3 La práctica del Desarrollo Organizacional

GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO E INNOVACIÓN Objetivo General: Identificar las características del proceso de innovación y la aplicación de conocimientos técnicos especializados en gestión del conocimiento y capital intelectual. Duración: 20 horas Eje temático: Tema 1 El Conocimiento Tema 2 La innovación Tema 3 Escenarios Económicos Internacionales Tema 4 Gestión de la Innovación de la Empresa

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Tema 5 Sistemas de Información Tema 6 Metodologías Tema 7 Casos de Éxito

PEDAGOGÍA

METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN Objetivo General: Desarrollar la capacidad de diseñar proyectos de investigación con una metodología acorde a sus intereses, línea de investigación y parámetros normalizados, aplicando estos elementos a un problema específico. Duración: 15 horas Eje temático: Tema 1 Naturaleza y tipos de investigación Tema 2 Fases iniciales del proyecto de investigación

Tema 3 Construcción del marco teórico Tema 4 Fase final del proyecto de investigación

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LICENCIATURAS

COMUNICACIÓN Y PERIODISMO

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COMUNICACIÓN Y PERIODISMO

LECTURA RÁPIDA Objetivo General: Identificar las técnicas de aprendizaje acelerado para un mejor rendimiento de la compresión de lectura de documentos relacionados al ámbito de la Secretaría de Economía. Duración: 40 horas Eje temático: Tema 1 Iniciación Tema 2 Identificar sustantivos, verbos, ideas principales, argumentar y narrar cronológicamente Tema 3 Desarrollo

Tema 4 Identificar causas, efectos, comparaciones contrataciones, analogías, quién, cómo, cuándo Tema 5 Aplicación Tema 6 Salteo y rastreo, mapas mentales y patrones de recordación

TALLER EN AUDIO Y TECNOLOGÍA DE SISTEMAS DE SONIDO Objetivo General: Adquirir las habilidades para el uso de las tecnologías de vanguardia, utilizadas en la producción de audio con un enfoque propositivo. Duración: 30 horas Eje temático: Tema 1 Teoría del sonido Tema 2 Electricidad Tema 3 Microfonía

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Tema 4 Diseño de sistemas de refuerzo sonoro Tema 5 Reconocimiento del equipo de audio Tema 6 Técnicas de mezcla

COMUNICACIÓN Y PERIODISMO

TALLER COMUNICACIÓN VERBAL Y ESCRITA Objetivo General: Ser capaz de comunicarse adecuadamente según la situación. Duración: 30 horas Eje temático: Tema 1 ¿Qué decimos y cómo lo decimos? Tema 2 ¿Con quién Hablo? Construcción del Discurso

Tema 3 Expresión Escrita Tema 4 Del Discurso al Texto Escrito

TALLER DE REDACCIÓN, EVALUACIÓN Y CORRECCIÓN DE TEXTOS PROFESIONALES CON LENGUAJES CLAROS Objetivo General: Aplicar estrategias de redacción para evaluar y corregir textos. Duración: 20 Horas Eje temático: Tema 1 Lenguaje Claro: Objetivos y características Tema 2 El Lenguaje Claro en las Instituciones de Gobierno: Alcances y retos Tema 3 El proceso de escritura Tema 4 Concisión, objetividad y precisión del lenguaje Tema 5 Trabajo de diferentes tipos de párrafo: Desarrollo de un concepto narrativo, numerativo y causa-efecto

Tema 6 Relación entre párrafos Tema 7 Sugerencias de estrategias de estilo al redactar Tema 8 Técnicas de revisión y corrección de textos específicos Tema 9 La evaluación de la claridad de los documentos Tema 10 Elementos formales de los textos de acuerdo con las necesidades específicas de los participantes

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COMUNICACIÓN Y PERIODISMO

OBTENCIÓN DE INFORMACIÓN Y EVIDENCIA MEDIANTE UNA ENTREVISTA Objetivo General: Conocer cómo realizar entrevistas más eficaces en un proceso de investigación o de auditoría, para aumentar su eficacia en la obtención de la verdad y la detección de mentiras o de engaños. Hacer preguntas directas y evaluar las respuestas verbales y las no verbales, saber escuchar y estar atento a todo el proceso de la entrevista. Duración: 20 Horas Eje temático: Tema 1

Cómo realizar entrevistas eficaces

Tema 2

Formulación de preguntas que generen respuestas informativas

Tema 3

Generación de Rappot (empatía con los entrevistados)

Tema 4

Cómo su lenguaje corporal afecta a la comunicación con la persona entrevistada

Tema 5

Estilos de personalidad y de

entrevistas

Tema 6

Introducción al análisis de declaraciones

Tema 7

Análisis de la narrativa y la terminología de las personas

Tema 8

Indicadores semánticos del engaño

Tema 9

Etapas de una entrevista confesional

Tema 10

Cómo recopilar confesiones y declaraciones

ORTOGRAFÍA Y REDACCIÓN Objetivo General: Aplicar las reglas básicas de ortografía así como los principios de la redacción moderna en los documentos que emiten en su área, para lograr una comunicación escrita efectiva. Duración: 20 Horas Eje temático: Tema 1

Tema 5

Tema 2

Tema 6

La importancia de la acentuación en los documentos oficiales Escollos ortográficos

Cualidades más frecuentes en la redacción oficial

Tema 3

Vicios más frecuentes en la redacción oficial

Tema 4

Lenguaje claro en los documentos institucionales

Principales signos de puntuación en la redacción oficial Proceso creativo de la redacción

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Tema 7

LICENCIATURAS

RELACIONES INTERNACIONALES

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RELACIONES INTERNACIONALES

LOGÍSTICA Y PROTOCOLO DE EVENTOS Objetivo General: Conocer brevemente los principios teóricos que sustentan el ceremonial y el protocolo como disciplinas prácticas, examinando los instrumentos jurídicos referentes a la reglamentación del protocolo tanto en el ámbito público como en lugares específicos, además, las funciones que desempeña el área encargada de eventos y las actividades logísticas implícitas en la organización de un evento y la importancia de la comunicación entre los miembros del equipo. Duración: 20 Horas Eje temático: Tema 1 Conceptos de: Protocolo, Ceremonial y Etiqueta Tema 2 Criterios básicos para las invitaciones (impresas y vía Web) Tema 3 Redacción del guión de maestro de ceremonias (tipos, importancia,

normas y sugerencias en la elaboración) Tema 4 El programa u orden del día (tipos, importancia, normas y sugerencias en la elaboración) Tema 5 La comunicación interna en una organización

NORMAS INTERNACIONALES DE AUDITORÍA Objetivo General: Realizar un análisis de las Normas Internacionales de Auditoría. Duración: 20 Horas Eje temático: Tema 1 Normas Internacionales de Entidades Fiscalizadoras Superiores y su aplicación en México Tema 2 Análisis general de los contenidos y principales aplicaciones de las Normas Internacionales de Auditoría

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Tema 3 Semejanzas y diferencias existentes entre la nueva normativa respecto de las normas y procedimientos de la Auditoría

LICENCIATURAS

PROTECCIÓN CIVIL

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PROTECCIÓN CIVIL

PRIMEROS AUXILIOS BÁSICO Objetivo: Dotar de los conocimientos teórico-prácticos necesarios en primeros auxilios y medidas iniciales a una persona accidentada o enferma repentina en el mismo lugar de los hechos hasta que se pueda obtener una asistencia profesional. Duración: 20 Horas Eje Temático: Tema 1 Definiciones Tema 2 Seguridad personal Tema 3 Evaluación del lesionado Tema 4 Signos vitales Tema 5 Vendajes

Tema 6 Elementos básicos de un botiquín de Primeros Auxilios y teléfonos de emergencia Tema 7 Urgencias ambientales Tema 8 Otras urgencias

PRIMEROS AUXILIOS INTERMENDIO Objetivo: Al finalizar el curso el participante manejará los conceptos básicos de primeros auxilios y su aplicación para mantener estable a un accidentado o enfermo repentino en el lugar de los hechos hasta obtener una asistencia profesional. Duración: 20 Horas Eje Temático: Tema 1 Definiciones básicas Tema 2 Seguridad personal Tema 3 Evaluación del lesionado Tema 4 Signos vitales Tema 5 Vías de administración de medicamentos

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Tema 6 Heridas y hemorragias Tema 7 Esguinces, luxaciones y fracturas Tema 8 Quemaduras Tema 9 Intoxicaciones y envenenamientos Tema 10 Obstrucción de la vía aérea

PROTECCIÓN CIVIL

PRIMEROS AUXILIOS AVANZADO Objetivo:Al finalizar el curso el participante contará con las herramientas necesarias para conservar la vida del accidentado o enfermo repentino, evitando hasta donde le sea posible las complicaciones físicas y psicológicas, garantizando las condiciones óptimas para su traslado a una asistencia especializada. Duración: 20 Horas Eje Temático: Tema 1 Definición y objetivos de los primeros auxilios Tema 2 Planteamiento general ante la emergencia Tema 3 Soporte vital básico Tema 4 RCP optimizada

Tema 5 Urgencias cardiovasculares Tema 6 Intoxicaciones Tema 7 Exposición al calor y al frío Tema 8 Otras urgencias Tema 9 Traumatismos mecánicos

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COORDINACIÓN DE VINCULACIÓN ACADÉMICA (55) 5623.0222 ext. 83038/83019/83036 [email protected]

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO Dr. Enrique Luis Graue Wiechers Rector Dr. Leonardo Lomelí Vanegas Secretario General Ing. Leopoldo Silva Gutiérrez Secretario Administrativo Dr. Alberto Ken Oyama Nakagawa Secretario de Desarrollo Institucional Dr. César Iván Astudillo Reyes Secretario de Servicios a la Comunidad Dra. Mónica González Contró Abogada General Lic. Renato Dávalos López Director General de Comunicación Social FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ARAGÓN M. en I. Gilberto García Santamaría González Director Mtro. Pedro López Juárez Secretario General Lic. José Francisco Salgado Rico Secretario Administrativo Lic. José Guadalupe Piña Orozco Secretario Académico Lic. Mario Marcos Arvizu Cortés Jefe de la División de Universidad Abierta, Continua y a Distancia