Colegio de Contadores Públicos Autorizados de Puerto Rico Comité de Mujer CPA Plan de Trabajo 2014-2015 Informe Final (Revisado) julio 2015

I.

Nombre del Presidente: CPA Jessica Burgos Mártir

II. Objetivos del Plan Realizados Objetivos Cumplidos 

Fomentar un entorno inclusivo donde las mujeres CPA puedan continuar su avance profesional proactivamente.

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Aumentar las oportunidades de “networking” profesionales para las mujeres CPA.

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Crear conexiones entre las mujeres CPA y mujeres que ostentan posiciones estratégicas en el mercado local, exponiéndolas y entendiendo el reto de las oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

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Proporcionar un foro de mujeres para compartir experiencias y apoyarse mutuamente en sus actividades personales y profesionales.

Actividades Realizadas Actividades de Desarrollo Profesional: 1. Proporcionar un foro de mujeres para compartir experiencias y apoyarse mutuamente en sus actividades personales y profesionales. Organizar Foro dirigido a la mujer CPA donde cubran temas de interés en diferentes áreas y se inviten mujeres que hablen sobre sus historias de éxito, , donde también se incluyan recursos que hablen sobre la posición actual de la mujer profesional a nivel global.

2. Aportar por lo menos un artículo de interés para la mujer CPA para la Revista El CPA. CPA Luz Gracia escribió artículo, pero el mismo no ha sido publicado todavía. Se tratará de publicar antes de que finalice el año fiscal. 3. Apoyar y ofrecer asistencia técnica (contable y operacional) a organizaciones sin fines de lucro dedicadas a la mujer. A través de CPA Ana Matilde Bonilla, establecimos una alianza con Asesores Financieros Comunitarios.

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Otras Actividades: 4. Continuar el esfuerzo de establecer relaciones con los medios de comunicación para promover los perfiles profesionales de la Mujer CPA a entidades con iniciativas dirigidas a la mujer para el beneficio, visibilidad del Colegio y las mujeres de nuestra matrícula. Se creó página de Comité Mujer CPA en Facebook, dando visibilidad al mismo no sólo a los/las CPA, sino también a personas externas. La página recibe visitas diariamente. 5. Aumentar la participación de las mujeres CPA miembros de Capítulos fuera del área metropolitana. Una CPA miembro del Capítulo vive en Mayagüez (CPA Luz Gracia) y la incluimos en las reuniones utilizando teléfono en speaker y también a través de reunión realizada por Conference Call. 6. Establecer contactos y alianzas estratégicas con instituciones y entidades profesionales que ayuden a la inclusión de la mujer CPA en estos foros. A través de CPA Lianabel Oliver, establecimos una alianza con Comité Mujeres Economistas de la Asociación de Economistas. 7. 5K Race for the Cure a beneficio de Susan G. Komen (5 de octubre de 2014) Participamos en la caminata a beneficio de investigación sobre la cura de cáncer de seno. Comité de Mujer CPA participa en el 5K de la Fundación Susan G. Komen El 5 de octubre de 2014 el Comité de Mujer CPA, en representación del CCPA, participó en el 5K Race for the Cure a beneficio de la Fundación Susan G. Komen. Agradecemos a las CPA Tere Aponte, Rosana López y Damaris Santana por el tiempo que donaron para colaborar en las inscripciones para el evento. Además, participaron los CPA: Jessica Burgos, presidenta del Comité de Mujer CPA, Josefina Bermúdez, Carmen Pérez, Blanca Maldonado, Soraya Rivera y Rolando Rivera, entre otros. Dale "Like" a la página del Comité de Mujer CPA en Facebook (Comité Mujer CPAColegio Contadores Públicos Autorizados) para que te enteres de todos los eventos que tenemos planificados.

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8. Para el mes de noviembre: mes de prevención de violencia doméstica: Obra teatral: "Piel Adentro: 8 mujeres / 7 historias" Asistimos a obra teatral dedicada a prevención de violencia doméstica. 9. Visita a Organización sin fines de lucro Visitamos y entregamos artículos de primera necesidad a Proyecto Matria, entidad sin fines de lucro que provee asistencia emocional y económica a mujeres maltratadas. Visitamos y entregamos comestibles en Hogar Fátima, entidad sin fines de lucro que provee albergue a niñas.

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III. Objetivos del Plan Pendientes Continuar ayudando a mejorar la data de perfil contenida en los sistemas de información del Colegio para aumentar la calidad y eficiencia en las comunicaciones con la Mujer CPA. Obtener el insumo de las mujeres CPA acerca de sus intereses principales en el área de educación continuada y otras áreas de servicio, y tomar este resultado como base para la planificación de las actividades relacionadas y seminarios para la Mujer CPA en el Colegio.

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IV. Reuniones Celebradas 9/23/2014 11/4/2014 2/13/2015 4/27/2015

V. Recomendaciones y/o Comentarios (opcional) El pasado 10 de junio de 2015, la Presidenta Electa, CPA Zulmarie Urrutia, se reunió con pasadas presidentas de Comité Mujer CPA para dialogar sobre su idea de evolucionar Comité Mujer CPA a: “Comité de Diversidad y Vida Balanceada”. El mismo tendría la inclusión de mujeres, hombres, jóvenes, mayores, miembros LGBTT, incapacitados, etc. Presidenta de Comité CPA está de acuerdo y apoya esta idea. VI. Asistencia de Miembros Participaron en dos (2) o más reuniones: CPA JESSICA BURGOS: Presidenta: 5 reuniones y 4 actividades CPA MARIA CASILLAS: 4 reuniones y 2 actividades CPA ASTRID NAVARRO: 3 reuniones y 1 actividad CPA CARMEN CANDELARIA: 2 reuniones y 1 actividad CPA LUZ GRACIA: 2 reuniones CPA BLANCA MALDONADO: 2 reuniones y 4 actividades CPA IDSA A. RAMOS: 2 reuniones y 1 actividad CPA MARIA DE LOS A RIVERA: 2 reuniones y 1 actividad KITZIA COLON: 2 actividades Participaron en sólo (1) reunión o actividad: CPA NATALIA SOLE: 1 reunión CPA DENNISE GALARZA: 1 reunión y 1 actividad CPA CARMEN PEREZ: 1 reunión y 1 actividad CPA EDMY RIVERA: (Rep. de la Junta de Gobierno): 1 reunión CPA LEANELIS BUENROSTRO: 1 actividad CPA JOSEFINA BERMUDEZ: 1 actividad CPA SORAYA RIVERA: 1 actividad CPA EDNA JIMENEZ y CPA ALICE AMADOR asistieron a 1 reunión con CPA JESSICA BURGOS en 2/11/15 para dialogar sobre Foro de Mujer CPA.

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