CONSERVACIÓN AUDITIVA

CONSERVACIÓN AUDITIVA Es la política de Deep South Crane & Rigging establecer un programa de conservación auditiva ocupacional para nuestros empleados

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CONSERVACIÓN AUDITIVA Es la política de Deep South Crane & Rigging establecer un programa de conservación auditiva ocupacional para nuestros empleados que prevenga cualquier pérdida auditiva temporal o permanente inducida por el ruido, así como cumplir con las normas federales de OSHA se encuentran en 29 CFR 1926.52, así como en 29 CFR 1910.95. Este plan sirve como un registro detallado del programa de conservación auditiva en el lugar. Tenemos este programa para proteger los oídos de todos los trabajadores de la empresa. Los elementos del plan incluyen: • Monitoreo, • Pruebas audiometrícas, • Provisión de protección auditiva • Capacitación e información, y • Mantenimiento de registros. El Director de Seguridad tiene la responsabilidad general de coordinar los programas de seguridad y salud en esta empresa. El Director de Seguridad, junto con nuestro consultor de salud y seguridad, tiene la responsabilidad general del Programa de Conservación Auditiva. Ambos revisarán y actualizarán el programa, según sea necesario. Se pueden obtener copias del programa con los Gerentes de Oficina en las diferentes sedes de la empresa. MONITOREO El monitoreo de ruido se ha hecho en nuestros talleres y alrededor de nuestro equipo para determinar la exposición al ruido de los empleados. Se realiza un monitoreo adicional cada vez que cambian las circunstancias que afectan los niveles de ruido. Cuando la información indica que la exposición de sus empleados puede ser igual o superior a un promedio de 8 horas de tiempo ponderado de 85 decibeles, Deep South Crane & Rigging incluye a ese empleado en nuestro programa de conservación auditiva. Para determinar la exposición de los empleados al ruido, utilizamos a nuestro consultor externo de higiene industrial, quien determina el equipo apropiadamente seleccionado y calibrado, tales como los sonómetros, dosímetros personales de ruido, analizadores de ruido de banda de octava, etcétera, y realizarnos un monitoreo de exposición al ruido. El monitoreo se repite cada vez que existe un cambio en la producción, proceso, equipo o aumento de los controles de exposición al ruido, hasta el punto de que Hearing Conservation Program | Rev. 12/2011 | Page 1

los empleados adicionales pueden ser expuestos al nivel o por encima del nivel de acción, o si la atenuación de los protectores auditivos que utilizan los empleados puede resultar insuficiente para satisfacer el requisito de reducción del ruido. Deep South Crane & Rigging notifica a todos los empleados expuestos al promedio o por encima del promedio de tiempo ponderado de 8 horas de 85 decibeles de los resultados del monitoreo, proporcionando informes escritos y permitiendo a los empleados preguntar por los resultados de sus pruebas. La compañía da oportunidad a los representantes de observar cualquier medida del ruido conducida. La empresa selecciona los dispositivos de audiencia apropiados para empleados afectados, basándose en la utilización de datos de exposición coleccionados por nuestro consultor, o datos establecidos por las empresas de nuestros clientes. PRUEBAS AUDIOMÉTRICAS Un programa de pruebas audiométricas es proveído sin costo alguno para todos los empleados afectados para garantizar que la exposición al ruido se mantenga en los niveles adecuados. El programa asegura que se establezca un audiograma de línea de base válido para los empleados expuestos dentro de los 6 meses de su primera exposición. Antes de este audiograma de base, los empleados serán informados de la necesidad de evitar los altos niveles de exposición al ruido ocupacional y no ocupacional durante un período de 14 horas inmediatamente anteriores al examen audiométrico. Las pruebas audiométricas se repetirán anualmente, tras la prueba de línea de base, para comparar y determinar si se ha producido un cambio del umbral estándar de la audición. Si es así, el empleado será informado de este hecho por escrito, dentro de los 21 días siguientes a la determinación. A menos que un médico determine que el cambio de umbral estándar no está relacionado con el trabajo o fue agravado por la exposición al ruido ocupacional, basada en el seguimiento de la información proporcionada por Deep South Crane & Rigging y / o el empleado, se tomarán las siguientes medidas cuando ocurra un cambio de umbral estándar: 1. Los empleados que no utilizan protectores auditivos deberán ser equipados con los protectores, capacitados en su uso y cuidado, además de requerirles que los utilicen. 2. Los empleados que ya utilizan protectores auditivos deberán de tener equipo nuevo, ser capacitados en su uso y si es necesario, proveerlos con protectores auditivos que ofrezcan la mayor atenuación.

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3. Si es necesario realizar pruebas adicionales o si se sospecha que una patología médica en el oído es causada o agravada por el uso de protectores auditivos, el empleado debe ser referido para una evaluación clínica auditiva o un examen otoneurológico, según corresponda. 4. El empleado será informado de la necesidad de un examen otoneurologico, si se sospecha de que una patología médica del oído está causada o agravada por el uso de protectores auditivos. Si la prueba audiométrica subsiguiente de un empleado, cuya exposición al ruido es inferior a 8 horas (promedio ponderado de tiempo) TWA de 85 decibelios, indica que un cambio del umbral estándar no es persistente, Deep South Crane & Rigging informará al empleado de la nueva interpretación audiométrica y descontinuará el uso obligatorio de protectores auditivos para ese empleado. Las pruebas audiométricas serán repetidas anualmente.

SUMINISTRO DE PROTECTORES AUDITIVOS La empresa tiene protectores auditivos disponibles y sin costo para todos los empleados expuestos a un tiempo de 8 horas promedio ponderado de 85 decibelios o superior. La compañía asegura que los empleados tendrán una variedad de protectores adecuados que disminuyen (bajan) la exposición de los empleados al menos por un tiempo de 8 horas promedio ponderado de 85 decibelios o menor, según indique el audiólogo o nuestro consultor. Deep South Crane & Rigging tiene las siguientes variedades de protección auditiva adecuada para los empleados a elegir: Tapones desechables y Orejeras marcas Howard Leight y Moldex. Aseguramos la evaluación para la adecuada protección auditiva y atenuar los ambientes con ruidos específicos, en los que se debe usar protector, de acuerdo con las especificaciones que figuran en el apéndice para la norma, basada en la confianza y la ayuda prestada por nuestro consultor. La compañía volverá a evaluar la atenuación del ruido cuando la exposición del empleado se incremente y en la medida en que sus protectores en uso ya no resulten adecuados y le dará otra protección auditiva más efectiva, de acuerdo con la información proporcionada por nuestro consultor o audiólogo. Deep South Crane & Rigging tiene un programa de capacitación de protección auditiva para todos los trabajadores expuestos a ruido igual o superior a un 8 horas de tiempo ponderado promedio de 85 decibeles. La compañía garantiza la participación de los empleados en el programa de capacitación de protección auditiva porque es obligatorio para todo el personal.

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Deep South Crane & Rigging pondrá copias disponibles de la norma en las oficinas de la compañía para los empleados afectados o sus representantes. También una copia de la norma se encuentra archivada en las oficinas de la compañía y está disponible para los Coordinadores de Seguridad o los Gerentes de Oficina.

CAPACITACION La compañía repite el programa de capacitación anualmente. Nos aseguraremos de que el material de capacitación esté actualizado para que sea coherente con los cambios en el equipo de protección y de los procesos de trabajo por la confianza en nuestro Asesor de Seguridad y / o consultor. La Capacitación será realizada según el siguiente método: • Los efectos del ruido sobre la audición; • El propósito de los protectores auditivos, sus ventajas, desventajas y los diferentes tipos de atenuación, así como las instrucciones relativas a la selección, reemplazo, uso y cuidado. • El propósito de las pruebas audiométricas y una explicación de los procedimientos de prueba. La compañía hace materiales informativos que pertenecen a la norma de Exposición Del ruido Ocupacional que son suministrados por OSHA y están disponibles para los empleados afectados o sus representantes mediante la publicación y durante la capacitación anual. MANTENIMIENTO DE REGISTROS El mantenimiento de registros es un elemento esencial del programa de conservación auditiva, ya que es el medio por el cual se siguen los niveles de audiencia y son evaluados durante un período de años. La compañía ha puesto en marcha una serie de medidas para mantener registros completos y actualizados. La compañía mantiene un registro exacto de todas las mediciones de exposición de los empleados, requeridos por el programa de monitoreo del presente reglamento en nuestros archivos de la empresa. Además, la compañía mantiene un registro exacto de todos los registros de las pruebas audiométricas de los empleados, obtenidos de conformidad con el párrafo (g) de 1910.95 en nuestros archivos médicos de los empleados. Este registro incluye: • Nombre y clasificación del puesto de trabajo del empleado. • Fecha del audiograma. • Nombre del examinador. • Fecha de la última acústica o exhaustiva calibración del audiómetro. Hearing Conservation Program | Rev. 12/2011 | Page 4

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La evaluación más reciente de la exposición al ruido del empleado y Las mediciones de los niveles de presión de sonido de fondo en las salas de pruebas audiométricas o cabinas.

Deep South Crane & Rigging conservará los registros de medición de exposición al ruido durante al menos dos años. Los registros de prueba audiométrica se mantendrán durante el periodo en que el trabajador afectado permanezca en la empresa y otros 30 años adicionales. La compañía ofrecerá acceso a los registros a los empleados, ex empleados y representantes designados por cada trabajador, así como a OSHA, previa solicitud por escrito.

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