Consumo de drogas PROGRAMA TRABAJAR CON CALIDAD DE VIDA SUPERINTENDENCIA DE BANCOS E INSTITUCIONES FINANCIERAS

Diagnóstico Percepción Consumo de drogas PROGRAMA TRABAJAR CON CALIDAD DE VIDA SUPERINTENDENCIA DE BANCOS E INSTITUCIONES FINANCIERAS Equipo Prevent

6 downloads 101 Views 346KB Size

Recommend Stories


Superintendencia de Bancos e Instituciones Financieras - SBIF
SBIF Transparente: Adquisiciones 1 de 17 http://www.sbif.cl/sbifweb/internet/transparencia/otrascompras_2006.html Superintendencia de Bancos e Inst

Superintendencia de Bancos y Otras Instituciones Financieras Intendencia de Valores
Superintendencia de Bancos y Otras Instituciones Financieras Intendencia de Valores OFICINA DEL SUPERINTENDENTE DE BANCOS. MANAGUA, CINCO DE ENERO DE

Superintendencia de Bancos y Entidades Financieras Bolivia
Superintendencia de Bancos y Entidades F i n a n c i e r a s Bolivia CIRCULAR SB/ 479 12004 24 DE NOVIEMBRE DE 2004 La Paz, DOCUMENTO:1 0 5 7 CENTRAL

Superintendencia de Bancos y Entidades Financieras Bolivia
Superintendencia de Bancos y Entidades Financieras Bolivia CIRCULAR SB/ 43 /2003 La Paz, 17 DE JULIO DE 2003 DOCUMENTO: Asunto: TRAMITE: 617 POSI

Story Transcript

Diagnóstico Percepción Consumo de drogas PROGRAMA TRABAJAR CON CALIDAD DE VIDA

SUPERINTENDENCIA DE BANCOS E INSTITUCIONES FINANCIERAS

Equipo Preventivo Coordinador Julio 2005

Objetivo del Diagnóstico Conocer la realidad de nuestro lugar de trabajo en relación al fenómeno de las drogas lícitas e ilícitas, a nivel personal, laboral y social, que nos permita contribuir a la prevención del consumo de las mismas en la Superintendencia de Bancos e Instituciones Financieras.

La encuesta se aplicó durante el mes de Julio de 2005. Se consideró una muestra aleatoria de 35 personas de un total de 160 que se desempeñan en la Superintendencia de Bancos e Instituciones Financieras. De estos respondieron 34 personas, correspondientes al 21,3% del total del personal.

• El 44,1% de las personas encuestadas tienen entre 26 y 35 años.

• El 50 % son mujeres y el 50 % hombres.

50%

Mujeres

50% Hombres

• El 26,5% es soltero, el 73,5% es casado o convive.

Presencia de consumo de alcohol y drogas dentro del lugar de trabajo 38%

3%

0% 3%

Muy frecuente Frecuente Escaso No existe consumo No contesta

56%

El 56% de las personas considera que el consumo de alcohol y drogas es escaso y solo el 3% lo considera frecuente o muy frecuente en la institución.

El 53% piensa que no probaría drogas por ningún motivo; sin embargo, el 9 % de las personas tienen una baja percepción de riesgo con respecto al consumo. Consumir drogas es una forma más de pasarlo bien

0%

Consumir drogas de vez en cuando no es tan peligroso

3% 6% 1

Probaría drogas para saber qué se siente

0%

Creo que me atrevería a probar, pero con temor

38% 53% 0%

10%

20%

30%

40%

50%

Si me ofrecieran drogas, no aceptaría 60%

No probaría drogas por ningún motivo

Según los funcionarios/as encuestados, indican la droga más consumida por las personas de la organización 70%

Alcohol

62%

Cigarrillo

60% 50%

Tranquilizantes

40%

Marihuana

30%

Cocaína

24%

20% 10% 0%

0%

0%

0%

0%

0%

6%

Estimulantes, anfetaminas Pasta base Otras

El 62% de las personas encuestadas considera que es el cigarrillo la droga más consumida en la organización. Luego le siguen el alcohol con un 24%. Un porcentaje importante de encuestados no responde a esta pregunta o marca más de una alternativa (8%).

EL 32% DE LAS PERSONAS ENCUESTADAS DECLARAN QUE CONSUMEN CIGARRILLOS 80%

Si

60%

68%

40% 20%

No

32%

0%

• El 9% de los encuestados reconoce que fuma antes de comenzar la jornada de trabajo. Esto daría cuenta de un alto grado de dependencia. • Un 36% reconoce consumo durante la jornada de trabajo. • Un 36% reconoce consumo después de la jornada de trabajo y un 19% antes/durante/después. • El fumar durante la jornada laboral permite que exista un consumo indirecto del resto de los compañeros de trabajo, afectando su salud. Por lo tanto deberían existir tiempos y lugares señalados para el consumo de tabaco.

USTED HA PROBADO ALCOHOL: En los últimos 30 días: El 74% de los encuestados declara haber probado alcohol.

No 26%

Si 74%

En los últimos 12 meses: El 91% de los encuestados reconoce haber probado alcohol.

En relación al consumo problemático de alcohol (Test de EBBA) De las personas que declaran consumir alcohol en los últimos 30 días (74%). • El 100% no tienen problemas con el consumo de alcohol.

Ha probado alguna vez en su vida TRANQUILIZANTES: 20% 18% 16% 14% 12% 10% 8% 6% 4% 2% 0%

Durante los últimos 30 días

6% 6%

9%

3% 3% 3%

Tranquilizantes con Tranquilizantes sin receta médica receta médica

Hace más de un mes, pero menos de un año

Hace más de un año

• El 30% de los encuestados señalan que han consumido tranquilizantes alguna vez en su vida, de los cuales un 9% lo hizo sin receta médica.

Ha probado alguna vez en su vida Marihuana, Pasta base o Cocaína: Durante los últimos 30 días

18% 16% 14%

Hace más de un mes, pero menos de un año

12% 10%

6%

8% 6% 4% 2%

3% 0%

0%0% 0% 0%0% 0%

Hace más de un año

0%

Marihuana

Pasta base

Cocaína

• Respecto al consumo de marihuana, se registra un 3% que declara haber consumido dentro los últimos 30 días, y un 6% hace más de un año. • Para pasta base y la cocaína no se registran declaraciones de consumo dentro de la empresa.

CUAN FÁCIL LE SERÍA CONSEGUIR DROGAS: • El 3% del total de encuestados considera que le sería fácil conseguir MARIHUANA. • Ninguna persona señala que le sería fácil conseguir COCAÍNA. • Ninguna persona señala que le sería fácil conseguir PASTA BASE. • Y el 9% de los encuestados considera que le sería fácil conseguir Tranquilizantes SIN receta médica.

Efectos del consumo de drogas en el trabajo. • El 94% considera que el consumo de drogas empeora el trabajo • El 74% de los encuestados cree que el consumo de drogas y alcohol afecta el desempeño en el trabajo.

100%

94%

80%

74%

60% 40% 20%

3%

0%

Ayudan a trabajar mejor

Afectan el trabajo

Empeoran el trabajo

! El 3% considera que ayuda a trabajar mejor. Una baja percepción de riesgo es un factor que puede incidir en la decisión del funcionario (a) a consumir drogas.

Grado de conocimiento sobre consumo de drogas y sus consecuencias: Mitos y Realidades sobre las drogas

97%

3%

Tiene conocimientos en materia de drogas NO tiene conocimientos en materia de drogas

Si bien sólo el 3% de los encuestados no conoce sobre el consumo de drogas y sus consecuencias, debemos considerar que esto se puede transformar en un factor de riesgo importante para el consumo de sustancias en este grupo.

Hacia una Política Preventiva

Cuanto tiene que ver el fenómeno de las drogas con usted o su entorno más cercano. 0%

56%

Mucho

18%

En alguna medida Poco Nada

26% El 18% de los encuestados, reconocen que en alguna medida el fenómeno de la droga tiene que ver con su entorno más cercano.

El fenómeno de drogas es algo que atañe y afecta: 3% 6% A su familia A los dueños de la empresa 0% A los compañeros de trabajo 0% Al consumidor

88%

A todos los anteriores A ninguno 0%

0% 10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

El 88% de los encuestados tiene conciencia de que el consumo de drogas es un problema que afecta a todos. Solo el 3% cree que le atañe al consumidor y el 6% a la familia.

EL CONSUMO DE DROGAS ENTRE LOS COMPAÑEROS DE TRABAJO ES UN TEMA QUE... El 59% de los encuestados considera que no se conversa y el 35% opina que la información recibida sobre la prevención del consumo de drogas en su trabajo es INSUFICIENTE.

6% 59%

Se conversa bastante

26%

9%

Se conversa poco Se evita conversar No se conversa

Estos datos constituyen un factor de riesgo importante para el consumo de drogas, ya que las personas informadas y que discuten sobre la materia están más preparadas para enfrentar este problema en el trabajo, sus vidas y con la familia.

¿Dónde buscaría información o ayuda para usted o para un compañero de trabajo con problemas de alcohol y drogas?

Departamento de personal

3%

21%

Servicio de bienestar Jefe o superior

3%

Sindicato

3%

Servicio de salud Comité partidario

6%

3%

56%

Consulta a profesionales particular 0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

Le agradaría que su familia participase con usted en actividades de prevención del consumo de drogas organizadas en su institución.

60% 50%

59%

40%

38%

30% 20% 10%

3%

0%

Si

No

No contesta

Preocupación por la inclinación de personas de su familia al alcohol u otras drogas 30%

24%

25%

21%

20% 15% 10%

6%

6%

9%

6%

5% 0% Esposo/a o pareja

Hijos/as

Padres

Hermanos/as

Otros

No está preocupado

Si se descubre a un funcionario/a consumiendo drogas habría que:

0%

9%

3%

0% 0% 12%

Despedirlo inmediatamente Mantenerlo en su puesto de trabajo Hablar con él Orientarlo a un tratamiento

76%

Dejarlo solo y que él decida Hablar con su familia No responde

¿Qué características en el trabajo podrían favorecer el consumo de drogas? Características del trabajo (las más mencionadas)

%

El ambiente estresante

82

Presencia de microtráfico

82

Ausencia de planes de mejoramiento de la calidad de vida laboral

74

Trabajos en horarios nocturnos

74

Cantidad de horas de trabajo

71

Falta de incorporación de la familia

53

Sistema de turnos

50

Ambientes de trabajo poco saludables

50

¿Por qué razón se consume drogas y/o alcohol en el trabajo? El 15% de los encuestados cree que se consume alcohol y drogas en el trabajo como una forma de compartir con los compañeros, el 26% por la presión laboral, y el 44% para evadir los problemas. 44%

40%

Es una forma de compartir con los compañeros

35%

26%

30%

Es una forma de evadir los problemas

25% 20%

Por curiosidad

15%

15%

Por el mal clima o ambiente laboral

10%

Por la inestabilidad laboral

5% 0%

3%

3%

3%

Por la presión laboral

En general, ¿Cuán satisfecho se siente usted con su actual ambiente de trabajo? - Muy satisfecho

12%

- Bastante

59%

- Algo

15%

- Poco

15%

- Nada

0%

• El 71% de los encuestados estarían bastante o muy satisfechos con su trabajo, lo que se puede considerar como un factor protector en la Institución. • Es importante destacar que un 15% reconoce estar poco satisfecho con su trabajo, esto se puede transformar en un factor de riesgo para estas personas que propicie el consumo de sustancias.

Percepción del Clima Laboral Mal clima laboral 9%

Regular clima laboral 52%

Buen clima laboral 38%

El 26% de las personas que participaron de la encuesta consideran que en el sector donde se ubica la organización existen problemas de consumo de alcohol y drogas. Si

26%

24%

No

3% 47%

Puede ser

No conozco el tema

Get in touch

Social

© Copyright 2013 - 2024 MYDOKUMENT.COM - All rights reserved.