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Convocatoria Por este conducto, nos permitimos hacerle una cordial invitación a la Reunión de Seguimiento del Grupo de Extensión e Innovación Territorial (GEIT) Agricultura y Ganadería de Traspatio 2015-2016, que se llevará a cabo el día 16 de Marzo de 2016 a las 10:00 hs, en el Aula Magna de la Facultad de Zootecnia y Ecología de la UACH, en la ciudad de Chihuahua, Chih. La reunión tiene como objetivo, dar seguimiento a las acciones del GEIT Agricultura y Ganadería de Traspatio 2015, así dar continuidad a los trabajos de la Agenda de Innovación para el ciclo 2015-2016 mediante el programa de capacitación establecido para el presente ejercicio. La reunión se llevará a cabo bajo el siguiente Programa:
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Lista de asistencia. Bienvenida y presentación de participantes. Objetivos de la reunión. Evento de Capacitación: Taller de análisis de la implementación del Modelo de Extensionismo e Innovación para las Organizaciones Sociales 2015. Ing. Joel Rivera Saucedo/INCA rural. 5. Asuntos generales. 6. Acuerdos y Cierre de la reunión. Su asistencia y participación es importante para su formación y sin duda fortalecerá la integración de los GEIT en el territorio. Agradecemos su asistencia.
Atentamente
Por el Centro de Extensionismo e Innovación Territorial Dr. Eduardo Santellano Estrada
Por el INCA-RURAL Ing. Joel Rivera Saucedo
Plan de Formación Taller de análisis de la implementación del Modelo de Extensionismo e Innovación para las Organizaciones Sociales 2015. Tipo de participantes (perfil): •
Coordinadores y técnicos participantes en PIIEX 2015 en el Estado de Chihuahua.
Productos esperados: Del Proceso de Trabajo Sistematización de las aportaciones de los participantes (adjuntas al informe del evento). Del Taller: • • •
Informe del evento Listas de asistencia Fotografías
Alcances: Este Plan de Formación está orientado a proponer recomendaciones de mejora metodológica territorial del modelo para las estrategias integrales de innovación y extensión, mediante la valoración de la experiencia de las acciones 2015
Propósito General: Al finalizar el taller los coordinadores y técnicos PIIEX serán capaces de realizar una valoración del proceso de implementación del modelo en cada organización social y de los resultados obtenidos.
Resultados de aprendizaje:
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Reflexionar sobre la aplicación de la metodología del modelo de Extensionismo e Innovación planteado contra el proyecto ejecutado. Valorar los resultados en función de lo realizado e indicadores propuestos. Analizar los aspectos favorables y no favorables durante la implementación del modelo de Extensionismo e Innovación para las Organizaciones Sociales 2015. Realizar recomendaciones y mejoras al modelo implementado.
Estrategia de formación: El trabajo en aula se realizará formando tantos grupos de trabajo como equipos de técnicos PIIEX se tengan, para que la reflexión sea por organización (de 6 a 8 técnicos). Inicialmente, se lleva a cabo el encuadre del taller, en el que se realizará una dinámica de presentación de los asistentes, se establecerán las reglas de convivencia, el objetivo y alcances y el programa del taller. El facilitador hará una breve síntesis sobre el modelo metodológico. Se organizan en equipos de trabajo por PIIEX (6-8 personas), y se les pide analicen y comparen la aplicación de la metodología del modelo de Extensionismo e Innovación (presentación), contra el proyecto ejecutado (15 min.). Se les pide que escriban en una hoja tamaño carta los pasos metodológicos que siguieron en su proyecto. A continuación y con base en la matriz de resultados del PIIEX, organizarán los resultados obtenidos de acuerdo a los indicadores establecidos en la misma (15 min.), definiendo si se alcanzó o no la meta propuesta y en qué porcentaje; en caso de que no se hayan alcanzado, describirán cuál fue la limitante. Escribir los resultados en una hoja tamaño carta. Por último, reflexionarán sobre las posibles mejoras al modelo metodológico (10 min). Se les pide que escriban en una hoja tamaño carta las propuestas de mejora al modelo. En plenaria se presentan los resultados de cada equipo de trabajo (30 min). El Coordinador Estatal retomará lo expuesto por los equipos de trabajo y realizara las conclusiones y posteriomente el cierre del evento. Ejes de contenido I. Modelo de Extensionismo e Innovación para las Organizaciones Sociales. II. Proceso metodológico implementado y resultados por Organización Social. III. Mejoras propuestas al modelo de Extensionismo e Innovación para Organizaciones Sociales
las
Técnicas didácticas: Dinámica de presentación Exposición dialogada Grupos de trabajo y plenaria. Recursos didácticos: 1. Presentación electrónica del modelo de extensión e innovación para organizaciones sociales (encuadre). 2. Hojas tamaño carta, hojas de rotafolio, marcadores, plumas y cinta adhesiva.
Perfil del facilitador:
Coordinadores Estatales SENACATRI, con experiencia en la instrumentación, seguimiento y evaluación del Modelo y en la formación de adultos.
Tiempo: (duración) 2 horas
Elaboró
Validación
Ing. Joel Rivera Saucedo Coordinador SENACATRI Chihuahua INCA Rural AC
Olga Thelma Gómez/Ana Lilia Morales DGAEC INCA Rural AC
Jose A. Domínguez Director de Desarrollo y Difusión del INCA Rural
Modelo de Extensionismo e Innovación para las Organizaciones Sociales 2015
Programa Taller de análisis de la implementación del Modelo de Extensionismo e Innovación para las Organizaciones Sociales 2015.
Fecha:
16 de marzo 2016
Participantes: Coordinadores y técnicos PIIEX en el Estado de Chihuahua Propósito: Realizar una valoración del proceso de implementación del modelo en cada organización social y de los resultados obtenidos.
Horario
Actividad
Responsable Coordinador Estatal SENACATRI
10:00 a 10:15
Registro de participantes
10:15 a 10:25
Encuadre del Taller
Coordinador Estatal SENACATRI
10:25 a 10:40
Modelo de Extensionismo e Innovación para las Organizaciones Sociales
Coordinador Estatal SENACATRI
10:40 a 11:50
Reflexión sobre la implementación del modelo, resultados y mejoras propuestas.
Trabajo en equipo por organización y presentación en plenaria
11:50 a 12:00
Conclusiones sobre el evento y cierre
Coordinador Estatal SENACATRI