EXAMEN DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL III CONVOCATORIA FEBERO DE 2007 1.− Incapacidad temporal: Definición, hecho causante y requisitos para acceder a la prestación. 2.− Incapacidad permanente: Requisitos en cuanto a período de cotización previo o período de carencia necesario para poder acceder a la prestación. 3.− Pensión de jubilación: Determinación de la base reguladora y límites en cuanto a las cotizaciones superiores a las debidas. 4.− Prestaciones de muerte y supervivencia: Requisitos del sujeto causante, hecho causante de la prestación y período de cotización previo a la cotización. 5.− Una trabajadora accede a su primer puesto de trabajo después de concluir sus estudios el día 1 de enero de 2007. Ese mismo día durante su jornada laboral subiendo unas escaleras se tuerce el tobillo, el diagnóstico de baja es esguince de tobillo izquierdo. Va a estar en situación de I.T. todo el mes de enero. La base por contingencias comunes es de 1.200 €, al igual que la de contingencias profesionales. Determinar: • ¿Qué tipo de contingencias es esta? Respuesta razonada. • ¿Reúne los requisitos para acceder a esta prestación? • Calcular la prestación que le correspondería. • Quién paga y quién asume el coste. 6.− Una pareja acaba de tener dos niños mediante parto natural. La base reguladora del padre es de 1.800 € y la de la madre de 1.900€. Los dos quieren compartir tanto el período de descanso como la prestación. a) Determinar si reúnen los requisitos para acceder a esta prestación. b) Determinar el período de descanso y la prestación que recibirían si tuviesen derecho a esta. c) Calcular el período de duración de la prestación asía como la cuantía de la misma. 7.− Un trabajador accede a su primer trabajo después de concluir sus estudios el día 1 de enero de 2004. Su contrato de trabajo se extingue el día 1 de febrero de 2007 por despido disciplinario. La base de cotización por desempleo de los últimos 180 días asciende a 9.000€. Este trabajador está casado y tiene un hijo menor. El IPREM para este período asciende a la cantidad de 499€. a) Determinar si tiene derecho a percibir esta prestación. b) Determinar la cuantía de la prestación diaria, la cuantía total y los días que tendrá derecho a la misma.

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