DESCRIPCIÓN DE PUESTO

VACANTE COORDINADOR DE CAMPAÑAS: INICIATIVAS INTERNACIONALES

Datos Generales

Contexto

Propósito General del Puesto

 Título de puesto: Coordinación de Campañas - Iniciativas internacionales  Departamento: Campañas  Dirección: Dirección de Desarrollo e Incidencia  Puesto inmediato superior: Gerente de Campañas  Localización física: Oficina Central OM / Modelo de trabajo virtual  Horario de oficina: Lunes a Viernes: 9:00 a 18:00 horas  Disponibilidad para viajar: Si  Disponibilidad para cambio de residencia: No

Oxfam, como Confederación, ha implementado desde el 2011 una estrategia de fortalecimiento de organizaciones y redes de sociedad civil en países emergentes para la incidencia global conjunta. En el marco de esta estrategia, Oxfam México ha desarrollado acciones de incidencia en espacios como el G20, la agenda de desarrollo Post 2015 y los espacios vinculados a la Cooperación Internacional. A través de esta posición Oxfam México busca continuar con una estrategia de incidencia coordinada con las iniciativas de campañas en los espacios internacionales y multilaterales.

Coordinar e impulsar las acciones de incidencia, nacionales e internacionales, en relación a los temas de Cooperación Internacional para el Desarrollo y foros multilaterales como el G20, y Post 2015; para lograr cambios positivos en las políticas de desarrollo de los países emergentes.

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Principales Funciones

De planeación: 

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Implementar y dar seguimiento a las acciones y actividades de la estrategia de Iniciativas Internacionales de Oxfam México, en línea con el presupuesto asignado y resultados esperados, de acuerdo a la normatividad de los donantes y los procesos internos de operación Desarrollar, implementar y dar seguimiento a la estrategia de Cooperación Internacional para el Desarrollo de Oxfam México, creando sinergias con otras agendas internacionales como Post 2015, G20 y países emergentes. Desarrollar materiales de análisis estratégico que permitan comprender el papel de México en la política y foros internacionales, en específico vinculados a temas de cooperación y países emergentes. . Participar y dar seguimiento a los espacios de Oxfam Internacional relacionados a G20/BRICSAM y cooperación internacional para el desarrollo. Organizar y coordinar eventos, seminarios o talleres, relacionados con el G20, proceso Post 2015, Cooperación Internacional para el Desarrollo, entre otros; incluyendo la operación del presupuesto definido por actividad en función de las reglas del donante. Elaborar informes a donantes

De incidencia: 

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Articulación con actores civiles, redes, organizaciones y movimientos sociales e instituciones académicas civiles, a fin de construir coaliciones en torno a los temas y objetivos de la estrategia de Oxfam México Identificar oportunidades de incidencia de acuerdo al contexto y definir e implementar acciones de negociación y construcción de acuerdos con tomadores de decisiones de acuerdo a los objetivos de la Organización. Representar a Oxfam México en espacios de encuentro y debate; foros y cumbres internacionales a nivel nacional e internacional relacionados con los temas y objetivos del proyecto

. De apoyo a la Dirección:      

Desarrollar el plan de trabajo anual, incluyendo herramientas de monitoreo, evaluación y aprendizaje. Participar activamente en la construcción de los planes multianuales institucionales Redactar artículos, notas y materiales de campañas para su difusión en redes sociales, medios y público general Participar y apoyar los eventos del área de Campañas de la Organización Participar en la elaboración de propuestas de proyectos de financiamiento. Coordinar con las áreas internas relacionadas con el ejercicio de sus funciones y garantizar un ambiente constructivo de trabajo, de crecimiento profesional y de cooperación a favor de las metas institucionales

Puestos Subordinados

 Ninguno En caso de tener subordinados, sus responsabilidades de supervisión son: Instruir Asignar trabajo Revisar trabajo Actuar en problemas con los subordinados

Principales Relaciones

 Internas: Área o Puesto Personal del área de Comunicación Personal de la Dirección de Generación de Ingresos Personal del área de Finanzas

Frecuencia* F F F

 Externas Nombre o Institución Organizaciones e Instituciones

Frecuencia*

, Medios de comunicación Academia * Indicar: C (constantemente) – F (frecuentemente) - O (ocasionalmente)

Estructura de la Organización

Consultar Organigrama del área de Desarrollo e incidencia.

C F F

Requerimientos del Puesto

Perfil del Puesto

Mecanismo de Medición

Evidencia

Entrevista

Acta de nacimiento

Solicitud de empleo

Comprobante de estudios

Sexo: Indistinto Edad: Indistinto Estado Civil: Indistinto Escolaridad: Formación profesional en Ciencias Sociales: Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, u otras, con especialización en temas sobre política internacional, política exterior de México, cooperación internacional y/o temas globales de derechos humanos y desarrollo. Experiencia Mínimo 3 años trabajando en:  Organizaciones civiles en diseño, coordinación, seguimiento y evaluación de proyectos y presupuestos, preferentemente en la cooperación internacional.  Realización de análisis sociales, económicos y políticos vinculados a estrategias de acción social.  Acciones de incidencia con tomadores de decisión a nivel nacional y en foros o plataformas internacionales.  Vocerías con medios de comunicación y en articulación con redes de sociedad civil, movimientos sociales y academia.

Conocimientos/ Cursos: Manejo de Microsoft Office Manejo de Internet y redes sociales Habilidades  Capacidad de análisis político y coyuntural, vinculando la agenda nacional a la internacional.  Comprensión de contextos globales y multiculturales  Comunicación asertiva, oral y escrita  Trabajo bajo presión y de forma autónoma  Planeación en base a recursos,  Capacidad de análisis de riesgos y oportunidades  Innovación y creatividad  Orientación a resultados  Relaciones públicas

Currículum Vitae Carta de recomendación

Entrevista

Valoración de la entrevista

Entrevista y Pruebas psicométricas

Resultado de las Pruebas psicométricas

IDIOMAS Idioma

Requiere leerlo

Inglés

X

Acceso a las aplicaciones:

Requiere leerlo y escribirlo X

Requiere hablarlo X

Requiere dominarlo (leer, escribir, hablar) Nivel avanzado

Seleccionar a que aplicaciones tendrá acceso el puesto

Requiere uso de Computadora

X

Requiere uso de línea telefónica

X

Requiere uso de Internet

X

Rango de salario de la vacante: Entre $19,000.00 y $23,000.00 pesos brutos mensuales, dependiendo de las habilidades y experiencia probadas.

Para aplicar a la vacante: Las candidatas y candidatos deberán enviar la siguiente documentación, al correo [email protected], antes del día 5 de septiembre de 2014:

deseado.

Nota: Si la documentación solicitada no llega completa no se considerará el CV.