El empleo en el sector de la construcción Beatriz Uribe Botero Presidente Ejecutiva Agosto 30, 2007

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Contenido  Empleo en el sector de la construcción  Salud Ocupacional y seguridad industrial: Competencias normativas del sector  Aportes de CAMACOL

Contenido  Empleo en el sector de la construcción  Salud Ocupacional y seguridad industrial: Competencias normativas del sector  Aportes de CAMACOL

Empleo: los indicadores muestran un panorama positivo  Construcción: +4,2% anual II-trimestre 07 en las 13 principales ciudades  Gran Encuesta de Hogares (nueva desde jun.06):  El desempleo sigue tendencia a la baja:  Nacional: 11,1% II-trim.2007 (vs. 11,4% II-trim.2006)  13 ciudades: 12,8% en junio de 2007 (vs. 11,6% en 2006)

 Pero se reduce el número de empleados que son asalariados  Persisten dudas sobre la correcta interpretación dado los cambios en los formularios del DANE

 A junio de 2007:  Muestra Mensual Manufacturera: +3,4% anual; +4,2% anual obreros  Comercio al por menor: +6,6% anual  Afiliaciones a pensiones entre mayo 07/06: +472.000 personas Fuente: Dane y Ministerio de Protección Social

Empleo

Responsables de la labor administrativa y por lo general, encargados de la seguridad y salud en el trabajo.

Representan aproximadamente la tercera parte de los empleos en una obra. Son los más expuestos a accidentes laborales (Fuente: SENA-CAMACOL)

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Normatividad

En el marco de la Constitución Política y el Código Sustantivo del Trabajo, se tiene:

 Ley 9ª de 1979, que regula la prevención de daños para la salud propio de las condiciones laborales  Resolución 2400 de 1979, que precisa las obligaciones de los empleadores y trabajadores en materia de salud ocupacional y riesgos profesionales, las condiciones de los espacios de trabajo, constituyéndose en el estatuto de seguridad industrial

Normatividad  Decreto 614 de 1984, que condiciona la obligatoriedad y permanencia de los programas de salud ocupacional en todas las actividades laborales, determinando la necesidad de establecer programas de tipo preventivo

 Resolución 1016 de 1989, por la cual se condicionó la obligatoriedad de todos los empleadores de organizar y garantizar el funcionamiento de los programas de salud ocupacional, tendientes a minimizar los riesgos referentes a las actividades

Normatividad Específicamente para la construcción….  la Resolución 2413 de 1979, en la cual se presentan los presupuestos mínimos en materia de seguridad e higiene deben tener las empresas del sector constructor

 Se ve complementada con el Sistema de Riesgos Profesionales establecido a partir de la Ley 100 de 1993

Normatividad

El sector de la construcción es considerado como una actividad de riesgo catalogado como alto

Normatividad El marco normativa muestra importantes deficiencias…..  Disposiciones vigentes fueron adoptadas en 1979:  No refleja realidad normativa  No incluye cambios en el sector

 Dificultad para control, vigilancia, supervisión y plena ejecución de los presupuestos establecidos, por parte de las autoridades competentes.  Informalidad sectorial

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CAMACOL  Miembro integrante de la Comisión Nacional de Salud Ocupacional del Sector de la Construcción  Participación activa en la actualización de la Resolución 2413 de 1979, en procura de adecuar su contenido a

las condiciones propias de la actividad:     

Riesgos Relaciones contractuales Responsables Técnicas utilizadas y, Tecnología aplicada y demás presupuestos que determinan su operatividad en la actualidad

CAMACOL  Apoyo al Gobierno Nacional en la adopción del ABC de la Construcción  Búsqueda de la inserción dentro de los programas

académicos de las instituciones dedicadas a la formación profesional y técnica, del tema de salud ocupacional y seguridad industrial  Realización de encuentros nacionales de salud

ocupacional para el sector de la construcción

 Promueve una mayor formalización del empleo en el sector

El empleo en el sector de la construcción Beatriz Uribe Botero Presidente Ejecutiva Agosto 30, 2007