RETRIBUCIONES 2008

INDICE: - RESOLUCIÓN DEL DIRECTOR GERENTE DEL SES de 18 de Enero de 2008 - ANEXO I: Personal Estatutario: Retribuciones básicas. - ANEXO II: Personal Estatutario: Complemento de destino. - ANEXO III: Personal Estatutario: Complemento Específico, Turnicidad y Complemento de Comunidad Autónoma. - ANEXO IV: Personal Estatutario: Complemento de Atención Continuada. - ANEXO V: Personal Estatutario: Complemento de Productividad (Factor Fijo). - ANEXO VI: Personal Directivo: Complemento Específico. - ANEXO VII: Personal Funcionario y Eventual: Tablas salariales. - ANEXO VIII: Personal Laboral acogido al V Convenio Colectivo: Tablas salariales. - ANEXO IX: Carrera y Desarrollo Profesional. - TABLA I: Retribuciones del Personal Estatutario, Funcionario y Laboral. - TABLA II: Retribuciones del Personal en Formación. - TABLA III: Retribuciones del Personal de Cupo. - TABLA IV: Retribuciones de los Capellanes. - TABLA V: Retribuciones del Personal con plaza vinculada a tiempo completo. - TABLA VI: Indemnizaciones por razón del servicio.

RESOLUCIÓN DEL DIRECTOR GERENTE DEL SES POR LA QUE SE DICTAN INSTRUCCIONES PARA LA ELABORACIÓN DE LAS NÓMINAS DEL PERSONAL ESTATUTARIO, FUNCIONARIO, EVENTUAL Y LABORAL ASÍ COMO DEL PERSONAL DIRECTIVO EN EL AÑO 2008.

El Título II, Capitulo I de la Ley 6/2007, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para 2008, en su articulo 8 establece que las retribuciones del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma y de sus Organismos Autónomos experimentarán, con respecto a 2007, el mismo incremento que establezca el Estado, en términos de homogeneidad para los dos periodos de la comparación, tanto por lo que respecta a los efectivos como a la antigüedad del mismo, siendo para este año del 2% sobre las retribuciones del año anterior según establece el artículo 22.2 de la Ley 51/2007, de 26 de diciembre de Presupuestos Generales del Estado para el año 2008. Adicionalmente al incremento general previsto en el apartado 1 del articulo 8 de la Ley 6/2007, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura, en su apartado dos, se recoge que la masa salarial del personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y de sus Organismos Autónomos, experimentará el incremento necesario destinado a aumentar el complemento específico que permita su abono en catorce mensualidades, doce ordinarias e iguales y dos adicionales, conforme a lo establecido en el artículo 13 de esta Ley, como segundo año de aplicación de lo dispuesto en el artículo 21. cuatro de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2007, de carácter básico. Igualmente se ha considerado el Acuerdo suscrito entre el Servicio Extremeño de Salud y las Organizaciones Sindicales sobre Carrera y Desarrollo profesional publicado en el DOE con fecha 14 de febrero de 2006. Por otro lado hay que tener en cuenta el Pacto de la Mesa Sectorial de Sanidad sobre los Complementos de Atención Continuada y de Turnicidad del Personal de Atención Especializada en su segundo año de aplicación, el Pacto sobre asignación de complemento de Productividad Fija a los Médicos y Enfermeros de CEDEX. Y COPF de 29 de febrero de 2008 y el acuerdo de Mesa Sectorial sobre Atención Continuada para las categorías estatutarias de Informática y Telecomunicaciones de 29 de febrero de 2008.

-1-

Y por ultimo se ha tenido en cuenta los acuerdos alcanzados entre la Administración de la Junta de Extremadura y las Organizaciones Sindicales en materia de incrementos retributivos del personal al servicio de la Junta de Extremadura para 2008, donde se acordó destinar el importe del 0,5 por 100 de la masa salarial a un fondo adicional que sería repartido, de forma lineal entre el conjunto de los empleados públicos al servicio de la Administración de la Junta de Extremadura y sus Organismos Autónomos, que incrementara el importe anual del complemento específico general. Por todo lo, cual con efectos económicos de 1 de enero del año 2008, el Personal dependiente del SES percibirá sus retribuciones con arreglo a lo que se detalla en los Anexos que acompañan la presente Resolución. De conformidad con todo lo anterior y con la finalidad de facilitar la confección de las nóminas del personal dependiente del Servicio Extremeño de Salud, esta Dirección Gerencia, a propuesta de la Secretaria General, dicta las siguientes Instrucciones:

-2-

1.- INSTRUCCIONES SOBRE LA CUANTÍA DE LAS RETRIBUCIONES DEL PERSONAL ESTATUTARIO AL QUE ES DE APLICACIÓN EL SISTEMA RETRIBUTIVO ESTABLECIDO POR EL REAL DECRETO-LEY 3/1987 Y LA LEY 55//2003 DEL ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD. 1.1

Con efectos económicos de 1 de enero del año 2008, el Personal Estatutario del SES percibirá las Retribuciones Básicas con un incremento del 2% sobre los importes aprobados para el 2007, cuantías que se detallan en el Anexo I de la presente Resolución. Las pagas extraordinarias de junio y diciembre tendrán un importe, cada una de ellas, equivalente a una mensualidad de sueldo y trienios, más el 100 por 100 del complemento de destino mensual que le corresponda. No obstante lo anterior, el importe de los Trienios reconocidos de conformidad con el sistema retributivo anterior al Real Decreto-Ley 3/1987 al personal estatutario fijo, se mantendrá en las cuantías vigentes con anterioridad.

1.2

Corresponde percibir por Complemento de Destino las cuantías que se detallan en el Anexo II de la presente Resolución. El importe anual del Complemento de Destino se abonará en 14 pagas conforme al articulo 43, apartado 2 a) de la Ley 55/2003 del Estatuto Marco del personal estatutario.

1.3

Por lo que respecta al Complemento Específico, las cuantías que se detallan en el Anexo III incluyen el incremento general del 2 % respecto de las aprobadas para el ejercicio 2.007 más los 137,40 € anuales derivados del cálculo para el reparto del 0,5% de la masa salarial entre todos los empleados públicos de la Comunidad Autónoma. En concepto de Complemento Comunidad Autónoma, establecido en desarrollo del Acuerdo para la Mejora de la Sanidad en Extremadura de julio de 2002, Acuerdo Quinto apartado c), el personal estatutario percibirá para 2008 las cantidades que se indican en el Anexo III de esta Resolución, calculadas con un incremento del 2% respecto a las fijadas en 2.007. La cuantía del Complemento especifico experimentará, adicionalmente el incremento necesario que permita abonar dos pagas adicionales del mismo en los meses de junio y diciembre o en aquellos en que deba liquidarse la paga extraordinaria, por cuantía cada una de ellas, de dos tercios del valor mensual de dicho tipo de complemento especifico.

-3-

1.4

Las cuantías correspondientes al Complemento de Atención Continuada experimentarán el incremento general del 2 % respecto de las aprobadas para el ejercicio de 2007, incluyéndose además las mejoras, para el 2008, derivadas del Pacto de la Mesa Sectorial de Sanidad sobre Complementos de Atención Continuada y de Turnicidad del Personal de Atención Especializada así como de la adenda al mismo de fecha 14 de febrero de 2008. El Anexo IV de la presente Resolución señala los importes correspondientes a percibir por este complemento desde 1 de enero de 2008. Se recogen así mismo en el Anexo IV los importes que percibirán el personal Medico y Enfermero de los Equipos de Cuidados Paliativos en concepto de Atención Continuada Telefónica conforme a lo acordado en el Pacto de 11 de septiembre de 2006 sobre Atención continuada telefónica en el Servicio Extremeño de Salud. Igualmente figuran en el Anexo IV el Complemento de Atención Continuada establecido para las categorías estatutarias de Informática y Telecomunicaciones según acuerdo de Mesa Sectorial de Sanidad de 29 de febrero de 2008. Los Facultativos de Atención Especializada mayores de 55 años que se acojan a la exención de realizar guardias médicas por razón de la edad percibirán las cuantías correspondientes al Complemento de Atención Continuada con arreglo a lo dispuesto en el Pacto de 23 de julio de 1997 entre la Presidencia Ejecutiva del Insalud y las Organizaciones Sindicales relativo a la exención de guardias para mayores de 55 años, cuyos importes se indican en el Anexo IV. El personal al servicio de los Centros Sanitarios dependientes del SES tendrá derecho a percibir durante el mes de vacaciones reglamentarias un promedio de lo percibido en los seis meses anteriores, en concepto de Atención Continuada, a excepción del Personal Facultativo jerarquizado de Asistencia Especializada cuyo promedio se referirá a los tres meses anteriores.

1.5

De conformidad con la Resolución de 17 de diciembre de 1997 de la Presidencia Ejecutiva del Insalud que desarrolla la figura del Jefe de Guardia en Atención Especializada, regulada en la Orden Ministerial de 9 de diciembre de 1977, las cuantías a abonar por ejercicio de las funciones de Jefatura de Guardia en Atención Especializada tendrán un importe que será igual al 50 % del valor señalado para las guardias de presencia física, se abonaran en concepto de productividad variable y serán adicionales a las que correspondan al facultativo en concepto de complemento de atención continuada como consecuencia de la realización de la guardia médica.

-4-

1.6

El Complemento de Productividad (factor fijo) se abonará desde 1 de enero de 2008 con un incremento del 2 % sobre las cuantías fijadas para 2007, reflejándose los importes correspondientes en el Anexo V de esta Resolución. Igualmente las cantidades ha percibir por el personal sanitario adscrito a Equipos de Atención Primaria adherido a la jornada de trabajo de tarde, experimentarán un incremento del 2 % respecto de las aprobadas para el ejercicio de 2007, y se abonaran en concepto de productividad fija jornada de tarde. Las cuantías que el Personal Facultativo y A.T.S. de Equipos de Atención Primaria tengan reconocidas en concepto de Cláusula de Salvaguarda, que son abonadas a través de este complemento se incrementarán en un 2%. El Anexo V de la presente Resolución recoge asimismo los importes a percibir en concepto de Productividad Fija B por el Personal Facultativo sin dedicación exclusiva. Por ultimo se recogen los importes asignados en concepto de Productividad Fija en virtud del Pacto de la Mesa Sectorial de Sanidad sobre asignación de Complemento de Productividad Fija a los Médicos y Enfermeros de CEDEX y COPF de 29 de febrero de 2008.

1.7

Los Farmacéuticos y Veterinarios de Equipo de Atención Primaria así como los Psicólogos Clínicos percibirán sus retribuciones con arreglo a lo dispuesto en las Ordenes de creación de sus respectivas categorías de fecha 19 de julio de 2006 y 27 de enero de 2007.

1.8

Los Radiofísicos percibirán las retribuciones correspondientes a la categoría de Facultativo Especialista de Área siempre y cuando estén en posesión del Título oficial de Especialista en Radiofísica Hospitalaria, de conformidad con el Real Decreto 220/1997, de 14 de febrero por el que se crea y regula la obtención de las citadas especialidades.

1.9

De conformidad con la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para 2008 los complementos personales transitorios del personal se reducirán en cuantía igual a la totalidad del incremento de las retribuciones complementarias que con carácter fijo y periodicidad mensual tenga derecho el trabajador, cualquiera que sea el momento o la causa de dicho incremento, con arreglo a las normas del citado Apartado.

-5-

1.10 Las retribuciones establecidas en esta Instrucción 1º, serán de aplicación al Personal Estatutario que preste servicios en Instituciones Sanitarias dependientes del SES, designado mediante nombramiento para desempeñar sus funciones con carácter interino o eventual. 1.11 Los importes correspondientes al Complemento de Carrera y Desarrollo Profesional para el ejercicio de 2008, se recogen en el Anexo IX de esta Resolución, conforme a lo establecido en el Acuerdo sobre Carrera y Desarrollo Profesional en el Servicio Extremeño de Salud de fecha 24 de octubre de 2005, para los distintos Niveles y teniendo en cuenta el régimen transitorio establecido en el mismo, así como en el acuerdo de la comisión paritaria de seguimiento e interpretación del mencionado acuerdo de fecha 31 de enero de 2007.

-6-

2.- INSTRUCCIONES SOBRE LA CUANTÍA DE LAS RETRIBUCIONES DEL PERSONAL ESTATUTARIO QUE PRESTA SERVICIOS EN INSTITUCIONES SANITARIAS DEPENDIENTES DEL SES, AL QUE TODAVÍA NO ES DE APLICACIÓN EL REAL DECRETO-LEY 3/1987 Y SOBRE LAS DEL PERSONAL FUNCIONARIO EN INSTITUCIONES SANITARIAS.

2.1

Hasta tanto se apruebe la aplicación del nuevo sistema retributivo al personal estatutario del SES que percibe sus retribuciones a través del Servicio de Determinación de Honorarios (Cupo y Zona), continuarán siendo remunerados de acuerdo con los regímenes retributivos que en cada caso les sea de aplicación, con un incremento del 2 % sobre las cuantías que vinieran percibiendo a 31 de diciembre de 2007. (Tabla III)

2.2

Corresponde percibir al personal de Cupo y Zona el Complemento Comunidad Autónoma, cuyas cuantías para el 2008 se indican en el Apartado D.- del Anexo III de la Resolución de Retribuciones.

2.3

Así mismo corresponde percibir al personal de Cupo y Zona, en concepto de Complemento Especifico, el incremento anual acumulado de 137,40 € derivados del reparto del 0,5 % de la masa salarial entre todos los empleados públicos de la Comunidad Autónoma.

-7-

3.- INSTRUCCIONES SOBRE LA CUANTÍA DE LAS RETRIBUCIONES DEL PERSONAL FUNCIONARIO Y EVENTUAL DEL SES, ASÍ COMO DEL PERSONAL LABORAL ADSCRITO AL SES ACOGIDO AL V CONVENIO COLECTIVO PARA EL PERSONAL LABORAL AL SERVICIO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA. 3.1

Con efectos económicos de 1 de enero de 2008, las retribuciones del Personal Funcionario del SES y Laboral adscrito al SES acogido al V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura, experimentarán un aumento del 2% respecto de las aprobadas para el ejercicio 2008, y cuyas cuantías se indican en los Anexos VII y VIII de esta Resolución. Las pagas extraordinarias de junio y diciembre tendrán un importe, cada una de ellas, equivalente a una mensualidad de sueldo y trienios, más el 100 por 100 del complemento de destino mensual que le corresponda.

3.2

Por lo que respecta a los Complementos Específicos, sus cuantías experimentarán con carácter general un aumento del 2% respecto de las aprobadas para el 2007 más los 137,40 € anuales derivados del cálculo para el reparto del 0,5% de la masa salarial entre todos los empleados públicos de la Comunidad Autónoma. La cuantía del Complemento especifico experimentará, adicionalmente el incremento necesario que permita abonar dos pagas adicionales del mismo en los meses de junio y diciembre o en aquellos en que deba liquidarse la paga extraordinaria, por cuantía cada una de ellas, de dos tercios del valor mensual de dicho tipo de complemento especifico.

3.3

El Complemento de Atención Veterinaria Continuada se abonará desde 1 de enero de 2008 con un incremento general del 2 % sobre las cuantías fijadas para 2007, reflejándose sus importes en el Anexo VII de esta Resolución.

-8-

4.- INSTRUCCIONES SOBRE EL NUEVO RÉGIMEN Y CUANTÍA DE LAS RETRIBUCIONES DEL PERSONAL LICENCIADO Y DIPLOMADO SANITARIO EN FORMACIÓN QUE PRESTE SERVICIOS EN INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SES.

4.1

La Tabla II que acompaña esta Resolución recoge las cuantías de las retribuciones del personal en formación.

4.2

La retribución del personal licenciado y diplomado sanitario en formación que preste servicios en el Servicio Extremeño de Salud comprenderá los siguientes conceptos de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, por el que se regula la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud: a) Sueldo, cuya cuantía será equivalente a la asignada, en concepto de sueldo base, al personal estatutario de los servicios de salud en función del título universitario exigido para el desempeño de su profesión, atendiendo, en el caso de los residentes, al exigido para el ingreso en el correspondiente programa de formación. b) Complemento de grado de formación, destinado a retribuir el nivel de conocimientos así como la progresiva adquisición de responsabilidades en el ejercicio de las tareas asistenciales. Su percepción se devengará a partir del segundo curso de formación, y su cuantía será porcentual respecto al sueldo, en los siguientes porcentajes: -

Residentes de segundo curso: Residentes de tercer curso: Residentes de cuarto curso: Residentes de quinto curso:

8 %. 18 %. 28 %. 38 %.

c) Las cuantías correspondientes al Complemento de Atención Continuada experimentarán las mejoras para el 2008, derivadas del Pacto de la Mesa Sectorial de Sanidad sobre Complementos de Atención Continuada y de Turnicidad del Personal de Atención Especializada.

-9-

4.3

Dicho personal percibirá asimismo dos pagas extraordinarias que se devengarán en los meses de junio y diciembre, compuestas, cada una de ellas, por una mensualidad de sueldo y complemento de grado de formación.

4.4

Así mismo corresponde percibir al personal residente, el incremento anual acumulado derivado del reparto del 0,5 % de la masa salarial entre todos los empleados públicos de la Comunidad Autónoma.

4.5

El personal en formación percibirá en concepto de Atención Continuada durante el mes de vacaciones reglamentarias, un promedio de lo percibido por ese mismo concepto en los 6 meses anteriores.

-10-

5.- INSTRUCCIONES SOBRE LA CUANTÍA DE LAS RETRIBUCIONES DEL PERSONAL DIRECTIVO DE LAS ÁREAS DE SALUD DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD. 5.1

El Personal Directivo de las Áreas de Salud del SES percibirá las Retribuciones Básicas en las cuantías que se detallan en el Anexo VII de la presente Resolución calculadas con un incremento del 2% respecto a las fijadas para 2.007 Las pagas extraordinarias de junio y diciembre tendrán un importe, cada una de ellas, equivalente a una mensualidad de sueldo y trienios, más el 100 por 100 del complemento de destino mensual que le corresponda.

5.2

Por lo que respecta a los Complementos Específicos, sus cuantías experimentarán un aumento del 2 % respecto de las aprobadas para el ejercicio de 2007, así como el incremento anual de 137,40 €, derivado del reparto del 0,5% de la masa salarial entre todos los empleados públicos de la Comunidad Autónoma y serán los recogidos en el Anexo VI de la presente Resolución.

5.3

La cuantía del Complemento especifico experimentará, adicionalmente el incremento necesario que permita abonar dos pagas adicionales del mismo en los meses de junio y diciembre o en aquellos en que deba liquidarse la paga extraordinaria, por cuantía cada una de ellas, de dos tercios del valor mensual de dicho tipo de compleme nto especifico.

-11-

6.- INSTRUCCIONES SOBRE LA CUANTÍA DE LAS RETRIBUCIONES DE OTRO PERSONAL 6.1

La Tabla IV que acompaña a esta Resolución recoge las retribuciones mensuales y anuales de Capellanes cuyo régimen jurídico es el estatutario, percibiendo el Complemento de Destino en 14 mensualidades. Percibirán dos pagas extraordinarias cuyo importe, cada una de ellas, será equivalente a una mensualidad de sueldo y trienios, a los que se añadirá la catorceava parte del importe anual del complemento de destino conforme establece el articulo 42 apartado 1 c) de la Ley 55/2003 del Estatuto Marco del personal estatutario. Así mismo en las retribuciones de los Capellanes se ha tenido en cuenta el incremento anual acumulado de 137,40 €, distribuido en 14 mensualidades, derivado del reparto del 0,5% de la masa salarial entre todos los empleados públicos de la Comunidad Autónoma

6.2

La Tabla V de esta Resolución recoge las cuantías mensuales que corresponde transferir, del crédito asignado, a las Universidades, para que éstas elaboren la nómina de aquellos Catedráticos y Profesores Titulares de Universidad y Escuela Universitaria con plaza vinculada a tiempo completo. Se recogen asimismo los importes a percibir en concepto de Productividad Fija B por el Personal Facultativo sin dedicación exclusiva. Así mismo en las retribuciones de este personal se ha tenido en cuenta el incremento anual de 137,40 €, derivado del reparto del 0,5% de la masa salarial entre todos los empleados públicos de la Comunidad Autónoma así como el incremento necesario que permita abonar dos pagas adicionales del mismo en los meses de junio y diciembre o en aquellos en que deba liquidarse la paga extraordinaria, por cuantía cada una de ellas, de dos tercios del valor mensual de dicho tipo de complemento especifico.

-12-

7.- DEVENGO DE RETRIBUCIONES 7.1

El personal que de acuerdo con la normativa vigente realice jornada inferior a la normal, percibirá las retribuciones básicas y complementarias que le corresponda según lo establecido en las Instrucciones anteriores, reducidas en la proporción que en cada caso sea de aplicación, incluidos los trienios. Esta reducción deberá calcularse en cómputo anual.

7.2

Las pagas extraordinarias se devengarán el primer día hábil de los meses de junio y diciembre, y con referencia a la situación y derechos del personal en dichas fechas.

-13-

8.- LIQUIDACIÓN DE HABERES. 8.1

Las retribuciones básicas y complementarias que se devenguen con carácter fijo y periodicidad mensual se harán efectivas por mensualidades completas salvo cuando proceda liquidación de haberes según las siguientes instrucciones: En el caso de toma de posesión en el primer destino, en el de cese en el servicio activo, en el de licencias sin derecho a retribución, en el de personal nombrado con carácter temporal cuyo comienzo o cese de la actividad no coincida con el mes natural y, en general, en los supuestos de derechos económicos que normativamente deban liquidarse por días, o con reducción o deducción proporcional de retribuciones, deberá tenerse en cuenta el número de días naturales del correspondiente mes. En el supuesto de que un trabajador solicite cualquier tipo de excedencia, incluida la excedencia por cuidado de hijo con reserva de plaza, se efectuará una liquidación de haberes en la que se incluirá la parte proporcional de paga extraordinaria, no debiendo incluir en dicha liquidación la parte correspondiente a las vacaciones no disfrutadas, ya que éstas consisten en el derecho al disfrute de días, no compensable económicamente, y dado que las situaciones de excedencia suponen una suspensión de la relación laboral y no su extinción, el derecho al disfrute de vacaciones se extingue o pierde desde el momento en el que el trabajador no se puede incorporar al trabajo para disfrutar de esos días. En el supuesto de que un trabajador se traslade de un Área de Salud a otra, como consecuencia de su participación en un concurso de traslado, de servicio, etc. el Área de origen deberá efectuar con cargo a su presupuesto la correspondiente liquidación de haberes, en la que se incluirá la parte proporcional de la paga extraordinaria así como de la paga adicional del complemento especifico, a la que el personal cesante tenga derecho. Así mismo emitirá certificación de haberes a efectos de su alta en nómina en el nuevo Área de Salud, en la que hará constar la cuantía y tiempo de servicios liquidado en concepto de paga extraordinaria, en su caso pagas adicionales del complemento especifico, si se ha disfrutado algún tipo de permisos, vacaciones, días de libre disposición, o cualquier otra consideración que se entienda necesaria.

-14-

9.- OTRAS DISPOSICIONES 9.3

Las referencias a retribuciones contenidas en la presente Resolución se entenderán siempre hechas a retribuciones integras.

9.3

Las cuantías que en concepto de desplazamiento percibe tanto el personal de los Equipos de Atención Primaria como el de Área, quedan fijadas desde 1 de enero de 2008, en las siguientes cantidades: G1 G2 G3 G4

9.3

173,67 euros / año. 260,46 euros / año. 620.17 euros / año. 930,27 euros / año.

Equipos de Atención Primaria: los grados de Dispersión Geográfica, con efectos de 1 de enero del año 2008, serán los mismos que los del 2007. Cuando algún Pediatra atienda a niños de 0 a 3 meses a los que todavía no se les ha dispensado su tarjeta individual sanitaria, percibirá en concepto de complemento de Productividad Fija, el valor de esta TIS en el momento de su emisión, pero con efectos retroactivos desde el nacimiento del niño. Mérida, 29 de febrero de 2008 EL DIRECTOR GERENTE DEL S E S

Fdo. Dámaso Villa Mínguez.

SRES GERENTES DE ÁREA DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD

-15-

ANEXO

I

PERSONAL ESTATUTARIO RETRIBUCIONES

BASICAS

EUROS MES

EUROS AÑO (Referida a 14 mensualidades)

GRUPO

SUELDO

UN TRIENIO

SUELDO

UN TRIENIO

A

1.135,11

43,63

15.891,54

610,82

B

963,37

34,92

13.487,18

488,88

C

718,14

26,22

10.053,96

367,08

D

587,20

17,52

8.220,80

245,28

E

536,09

13,15

7.505,26

184,10

Las dos Pagas Extraordinarias anuales se devengarán en cuantía igual, cada una de ellas, a una mensualidad de Sueldo, Trienios y la catorceava parte del importe anual del complemento de destino.

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Anexo I Página 1 de 1

ANEXO II COMPLEMENTO

DE

DESTINO*

NIVEL

EUROS MES

EUROS AÑO

30

996,73

13.954,22

29

894,03

12.516,42

28

856,45

11.990,30

27

818,84

11.463,76

26

718,37

10.057,18

25

637,36

8.923,04

24

599,76

8.396,64

23

562,18

7.870,52

22

524,56

7.343,84

21

487,01

6.818,14

20

452,40

6.333,60

19

429,30

6.010,20

18

406,18

5.686,52

17

383,07

5.362,98

16

360,02

5.040,28

15

336,89

4.716,46

14

313,81

4.393,34

13

290,68

4.069,52

12

267,57

3.745,98

11

244,48

3.422,72

10

221,40

3.099,60

* El complemento de destino se abonara en 14 mensualidades.

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Anexo II Página 1 de 1

ANEXO

III

PERSONAL ESTATUTARIO COMPLEMENTO

ESPECIFICO

A.- COMPONENTE GENERAL POR PUESTO DE TRABAJO EUROS MES

PAGA ADICIONAL

EUROS AÑO

Jefe de Departamento Sanitario; Jefe de Servicio Sanitario; Coordinador de: Urgencias, Admisión, Trasplantes, Calidad.

1.041,96

694,64

13.892,80

Jefe de Sección Sanitario; Jefe de Unidad de: Urgencias, Admisión, Trasplantes, Calidad.

953,71

635,81

12.716,14

Facultativo Especialista de Area

865,48

576,99

11.539,74

Supervisor/a de Area; Coordinador/a de Enfermería de Trasplantes; Director/a Técnica de E. U. E.

644,19

429,46

8.589,21

Supervisor/a de Unidad; Secretario/a de Estudios de E. U. E.; Jefe de Estudios de U. D. M.

561,40

374,27

7.485,31

Enfermero/a Jefe del Servicio de Atención al Paciente.

420,51

280,34

5.606,74

Matron/a, Fisioterapeuta, Enfermero/a en Unidades de Hospitalización, Quirófanos, Urgencias, UVI, UCI y en Servicios Centrales.

261,69

174,46

3.489,21

Profesor/a de E.U.E., Terapeuta Ocupacional, Enfermero/a en Consultas Externas de Hospital y en Centros de Especialidades.

246,74

164,49

3.289,83

Técnico Especialista .

150,38

100,25

2.005,04

Auxiliar de Enfermería que realiza funciones de Técnico Especialista .

141,80

94,53

1.890,67

Auxiliar de Enfermería en Unidades de Hospitalización, Quirófanos, Urgencias, UVI, UCI;

139,66

93,11

1.862,12

Auxiliar de Enfermería en Servicios Centrales; en Consultas Externas de Hospital y Centros de Especialidades.

135,27

90,18

1.803,63

Jefe de Servicio no Sanitario (Grupo A).

886,51

591,01

11.820,17

Jefe de Servicio no Sanitario (Grupo B)

800,96

533,97

10.679,40

Jefe de Sección no Sanitario (Grupo A)

752,54

501,69

10.033,80

Jefe de Sección no Sanitario (Grupo B)

666,99

444,66

8.893,18

Jefe de Sección no Sanitario (Grupo C)

663,01

442,01

8.840,14

CATEGORIA / P U E S T O D E T R A B A J O

AREAS DE SALUD A) E N A T E N C I O N E S P E C I A L I Z A D A

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Anexo III Página 1 de 5

CATEGORIA / P U E S T O D E T R A B A J O

EUROS MES

PAGA ADICIONAL

EUROS AÑO

Ingeniero Superior

609,21

406,14

8.122,85

Grupo Técnico Función Administrativa; Bibliotecario; Personal Técnico Titulado Superior en Atención Especializada.

577,45

384,97

7.699,28

Grupo Gestión Función Administrativa, Profesor/a de EGB, de Educación Física y de Logofonía y Logopedia, Trabajador/a Social y Personal Técnico de Grado Medio.

225,56

150,37

3.007,50

Ingeniero Técnico Jefe de Grupo.

452,27

301,51

6.030,27

Maestro Industrial Jefe de Equipo

399,33

266,22

5.324,41

Jefe de Grupo no Sanitario (Grupo C)

315,41

210,27

4.205,51

Jefe de Grupo no Sanitario (Grupo D)

310,64

207,09

4.141,84

Jefe de Taller

309,19

206,13

4.122,50

Jefe de Personal Subalterno en Hospital

303,57

202,38

4.047,56

Jefe de Equipo no Sanitario (Grupo C)

294,23

196,15

3.923,08

Jefe de Equipo no Sanitario (Grupo D)

289,46

192,97

3.859,41

Gobernante/a; Jefe de Personal Subalterno en Centros de Especialidades.

271,81

181,21

3.624,12

Encargado Equipo Personal de Oficio

250,64

167,09

3.341,82

Controlador de Suministros, Técnico Ortopédico, Personal Técnico no Titulado, Administrativo, Delineante y Cocinero.

150,38

100,25

2.005,01

Telefonista encargada de Hospital.

144,74

96,49

1.929,91

Telefonista; Conductor de Instalaciones; Auxiliar Administrativo; Monitor; Azafata - Relaciones Públicas; Locutor; Auxiliar Ortopédico y Personal de Oficio Grupo D.

135,27

90,18

1.803,63

Celador/a Nivel 14 .

128,23

85,49

1.709,70

Celador/a Nivel 13 y Resto de Personal Subalterno Grupo E.

124,77

83,18

1.663,60

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Anexo III Página 2 de 5

EUROS MES

PAGA ADICIONAL

EUROS AÑO

953,71

635,81

12.716,16

865,48

576,99

11.539,71

893,81

595,87

11.917,42

1.018,23

678,82

13.576,39

554,53

369,69

7.393,78

250,81

167,21

3.344,11

178,86

119,24

2.384,82

Técnico Especialista , Higienista Dental.

135,57

90,38

1.807,58

Auxiliar de Enfermería que realiza funciones de Técnico Especialista.

129,33

86,22

1.724,35

Auxiliar de Enfermeria de E.A.P. y en Consultas

122,79

81,86

1.637,17

Matron/a de Area, Fisioterapeuta de Area, Enfermero/a de E.A.P. con T.I.S, C.C.U., U.M.E., S.U.A.P., SNU, de Apoyo a la Atención

91,98

61,32

1.226,44

Jefe de Servicio no Sanitario.(Grupo A)

790,70

527,13

10.542,71

Jefe de Servicio no Sanitario.(Grupo B)

788,86

525,91

10.518,11

Jefe de Sección no Sanitario.(Grupo A)

656,74

437,83

8.756,50

Jefe de Sección no Sanitario.(Grupo B)

654,88

436,59

8.731,75

Jefe de Sección no Sanitario.(Grupo C)

648,20

432,13

8.642,65

481,64

321,09

6.421,91

440,17

293,45

5.868,95

Jefe de Grupo no Sanitario.(Grupo C)

300,61

200,41

4.008,19

Jefe de Grupo no Sanitario.(Grupo D)

298,16

198,77

3.975,41

Jefe de Equipo no Sanitario.(Grupo C)

267,98

178,65

3.573,11

Jefe de Equipo no Sanitario.(Grupo D)

276,97

184,65

3.692,95

Jefe de Personal Subalterno. Grupo Gestión Función Administrativa y Personal Técnico de Grado Medio.

259,32

172,88

3.457,65

213,47

142,31

2.846,20

Personal Técnico no Titulado y Administrativo.

135,57

90,38

1.807,58

Telefonista encargada del S.U.A.P.

132,26

88,17

1.763,50

Telefonista, Auxiliar Administrativo y Locutor Personal de Oficio Grupo D.

122,79

81,86

1.637,17

Celador/a Nivel 14.

103,43

68,95

1.379,03

Celador/a Nivel 13 y Resto de Personal Subalterno Grupo E.

99,98

66,65

1.333,06

Trabajador/a Social de Area, Trabajador/a Social de Area*.

91,98

61,32

1.226,44

CATEGORIA / P U E S T O D E T R A B A J O B) E N A T E N C I O N P R I M A R I A Coordinador Médico de: EQUIPOS, E.A.P. y de C.C.U., U.M.E., S.U.A.P; Médico de Familia en EAP con T.I.S, Pediatra de Area y de E.A.P., Médico de: C.C.U., U.M.E., S.U.A.P., Técnico de Salud Pública; Odontólogo de Area y Farmacéutico. Farmaceutico de EAP, Veterinario de EAP. Veterinario de EAP matadero Médico de Familia en EAP sin T.I.S, Farmaceutico EAP en Dirección de Salud, Veterinario de EAP en Dirección de Salud, Medico de Atención Continuada Coordinador de EQUIPOS y Responsable de enfermeria de E.A.P.; Enfermero/a Jefe, Subjefe o Adjunta, Enfermero/a Jefe del Servicio de Atención al Paciente. Enfermero/a Atención Primaria sin T.I.S, Enfermero de Atención Continuada

Grupo Técnico Función Administrativa; Personal Técnico Titulado Superior Psicólogo. Ingeniero Técnico Jefe de Grupo.

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Anexo III Página 3 de 5

EUROS MES

PAGA ADICIONAL

EUROS AÑO

Coordinador Regional de Equipos de Dolor; Director Técnico del Banco de Sangre, Director del Centro Extremeño de Desarrollo Infantil, Director del programa de Salud Bucodental.

1.041,96

694,64

13.892,80

Coordinador de Salud Mental de Area

1.336,23

890,82

17.816,40

Coordinador de Equipo de Salud Mental

1.247,98

831,99

16.639,74

Coordinador de Área del Equipo de Cuidados Paliativos/Dolor.

953,71

635,81

12.716,14

Médico de Cuidados Paliativos, Unidad Dolor; Farmacéutico de Área, Psicólogo Clínico.

865,48

576,99

11.539,74

Responsable de Atención al Usuario y Sistemas de Información e Informática(Grupo A) y Responsable de Asesoría Jurídica

886,51

591,01

11.820,17

Responsable de Atención al Usuario y Sistemas de Información e Informática.(Grupo B)

800,96

533,97

10.679,40

Responsable de Contabilidad.

666,90

444,60

8.891,95

Grupo Técnico Función Administrativa;

577,44

384,96

7.699,23

Grupo Gestión Función Administrativa

225,56

150,37

3.007,49

125,26

83,51

1.670,09

139,66

93,11

1.862,12

Administrativo

150,38

100,25

2.005,04

Auxiliar Administrativo.

135,27

90,18

1.803,63

Celador encargado turno, almacenero, vigilante y lavandería con turno fijo.

124,77

83,18

1.663,55

Coordinador Regional de Trasplantes

1.396,79

931,19

18.623,83

Responsable Estatutario SS.CC.

1.247,98

831,99

16.639,74

Responsable Proyecto Jara Proceso Soporte

1.065,29

710,19

14.203,83

Técnico Superior Estatutario Servicios Centrales

1.159,75

773,17

15.463,34

Técnico Superior Estatutario Ldo. Informática

918,58

612,39

12.247,75

Técnico Medio Estatutario Servicios Centrales no Sanitario

417,66

278,44

5.568,79

1.247,98

831,99

16.639,74

Tecnico Proyecto Jara Proceso Soporte

677,42

451,61

9.032,29

Coord Enfermeria Proyecto Jara Atención Sanitaria

736,06

490,71

9.814,17

Coord Proyecto Jara Area Administrativa

472,27

314,85

6.296,94

Coord Enfermería Atención Sociosanitaria

810,08

540,05

10.801,11

CATEGORIA / P U E S T O D E T R A B A J O C) D E A R E A

Enfermero/a de Equipo de Cuidados Paliativos; Enfermero/a de Unidad de Dolor, Auxiliar de Enfermería de Equipo de Cuidados Paliativos; Auxiliar de Enfermería de Unidad de Dolor.

S E RV I C I O S C E N T R A L E S

Responsable Proyecto Jara Atención Sanitaria

*Se incluye el incremento de 137,4 € anuales correspondiente al reparto del 0,5% de la masa salarial entre el conjunto de los empleados publicos al servicio de la Administración de la Junta de Extremadura.

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Anexo III Página 4 de 5

B.- COMPONENTE SINGULAR POR TURNICIDAD PARA PERSONAL DE ATENCION ESPECIALIZADA GRUPO DE CLASIFICACION GRUPO GRUPO

B C

EUROS MES

EUROS AÑO

174,51

2.094,15

101,45

1.217,34

81,11

973,30

EUROS MES

PAGA ADICIONAL

EUROS AÑO

294,27

196,18

3.923,60

210,99

140,66

2.813,20

176,56

117,71

2.354,14

166,57

111,05

2.220,94

EUROS MES

PAGA ADICIONAL

EUROS AÑO

GRUPO A GRUPO B GRUPO C GRUPO D

174,90

116,60

2.332,00

122,16

81,44

1.628,80

176,56

117,71

2.354,14

166,57

111,05

2.220,94

ATENCIÓN PRIMARIA Y ESPECIALIZADA: PERSONAL NO SANITARIO

EUROS MES

PAGA ADICIONAL

GRUPO A

178,79

119,19

2.383,86

GRUPO B GRUPO C GRUPO D GRUPO E

177,67

118,45

2.368,94

176,56

117,71

2.354,14

166,57

111,05

2.220,94

117,29

78,19

1.563,86

GRUPOS D Y E C.- COMPLEMENTO COMUNIDAD AUTÓNOMA ATENCIÓN ESPECIALIZADA: PERSONAL SANITARIO GRUPO A GRUPO B GRUPO C GRUPO D

ATENCIÓN PRIMARIA: PERSONAL SANITARIO

EUROS AÑO

D.- COMPLEMENTO COMUNIDAD AUTONOMA: PERSONAL DE CUPO Y ZONA EUROS MES

PAGA ADICIONAL

EUROS AÑO

GRUPO A

126,11

84,07

1.681,46

GRUPO B

90,43

60,29

1.205,74

EUROS MES

PAGA ADICIONAL

EUROS AÑO

GRUPO A

74,96

49,97

999,46

GRUPO B

52,36

34,91

698,14

ATENCIÓN ESPECIALIZADA: PERSONAL SANITARIO

ATENCIÓN PRIMARIA: PERSONAL SANITARIO

* Las cuantías señaladas como componente singular del Complemento Específico se sumarán a las cuantías correspondientes del componente general y Complemento Comunidad Autónoma cuando se cumplan los requisitos fijados para ese tipo de prestación de servicios. Se incluye la paga adicional del complemento especifico según establece el apartado 2 del artículo 8 de la Ley 6/2007, de 27 de diciembre de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2008.

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Anexo III Página 5 de 5

ANEXO

IV

PERSONAL ESTATUTARIO

COMPLEMENTO

DE

ATENCION

CONTINUADA

I.- PERSONAL MEDICO DE ATENCION ESPECIALIZADA

Valor hora de guardia de presencia física Valor hora de guardia en sabados, domingos y festivos Valor hora de guardia en los dias 24, 25 y 31 de diciembre y el 1 de enero

20,00 euros / hora 21,00 euros / hora 23,00 euros / hora

Las guardias localizadas se abonarán al 50% del valor señalado para las guardias de presencia física. La cantidad adicional a abonar por ejercer la Jefatura de Guardia será del 50% del valor señalado para las guardias de presencia física

II.- PERSONAL MEDICO DE ATENCION PRIMARIA MODALIDAD A

36,54 euros / mes

MODALIDAD B

16,92 euros / hora*

Los dias 24, 25 y 31 de diciembre y el 1 de enero el valor de la hora de atención continuada se incrementara en 4 €.

III.- PERSONAL DE EQUIPOS DE CUIDADOS PALIATIVOS ATENCIÓN CONTINUADA TELEFÓNICA Medico de Cuidados Paliativos

5,10 euros / hora

Enfermero/a de Equipo de Cuidados Paliativos

3,06 euros / hora

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Anexo IV Página 1 de 4

IV.- PERSONAL EN FORMACION: MIR, FIR, BIR, QIR, PSIR A.- RESIDENTES EN ATENCION ESPECIALIZADA Y ATENCION PRIMARIA PRIMER AÑO: Valor hora de guardia de presencia física en días laborables Valor hora de guardia de presencia física en sabados, domingos y festivos

11,00 euros / hora 12,00 euros / hora

SEGUNDO AÑO: Valor hora de guardia de presencia física en días laborables Valor hora de guardia de presencia física en sabados, domingos y festivos

12,00 euros / hora 13,00 euros / hora

TERCER AÑO Valor hora de guardia de presencia física en días laborables Valor hora de guardia de presencia física en sabados, domingos y festivos

13,00 euros / hora 14,00 euros / hora

CUARTO Y QUINTO AÑO Valor hora de guardia de presencia física en días laborables Valor hora de guardia de presencia física en sabados, domingos y festivos

14,00 euros / hora 15,00 euros / hora

Las guardias localizadas se abonarán al 50% del valor señalado para las guardias de presencia física.

V.- SUPERVISORES/AS DE AREA Y DE UNIDAD (Fuera de la jornada ordinaria) Módulo de 7 horas Módulo de 10 horas Módulo de 24 horas

55,98 79,98 183,93

euros euros euros

146,22 137,54 137,54

euros / mes euros / mes euros / mes

Las guardias localizadas se abonarán al 50% del valor señalado para las guardias de presencia física.

VI.- ENFERMEROS/AS DE ATENCION PRIMARIA (Fuera de la jornada ordinaria) Coordinador/a de Enfermería de EQUIPOS/ Responsable de Enfermería de E.A.P. Enfermero/a de E.A.P. Matron/a

MODALIDAD A MODALIDAD A MODALIDAD A

Personal de enfermería

MODALIDAD B

11,10 euros / hora*

Los dias 24, 25 y 31 de diciembre y el 1 de enero el valor de la hora de atención continuada se incrementara en 3 €.

VII.- ENFERMEROS/AS DE AREA (Fuera de la jornada ordinaria) Enfermero/a de Equipo de Cuidados Paliativos y de la Unidad de Dolor

MODALIDAD A

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Anexo IV Página 2 de 4

137,54

euros / mes

VIII.-

ENFERMEROS/AS

DE

EQUIPOS

DE

TRASPLANTES,

PERFUSIONISTAS,

HEMODINAMICA

E

HISTOCOMPATIBILIDAD (Fuera de la jornada ordinaria)

Hasta un máximo de 67 horas/mes de presencia física y 134 horas/mes de servicio localizado

376,03

euros / mes

IX.- PERSONAL ENFERMERO/A EN FORMACION (MATRONAS Y UNIDADES DE SALUD MENTAL)

PRIMER AÑO: Valor hora de guardia de presencia física en días laborables Valor hora de guardia de presencia física en sabados, domingos y festivos

9,27 euros / hora 10,27 euros / hora

SEGUNDO AÑO: Valor hora de guardia de presencia física en días laborables Valor hora de guardia de presencia física en sabados, domingos y festivos

9,67 euros / hora 10,67 euros / hora

X.- RESTO DEL PERSONAL EN ATENCION ESPECIALIZADA Y ATENCION PRIMARIA (Dentro de la jornada ordinaria)

GRUPO B GRUPO C GRUPOS D y E

MODALIDAD A Por cada semana de noches Por cada semana de noches Por cada semana de noches

115,02 93,55 81,85

euros euros euros

GRUPO B GRUPO C GRUPOS D y E

MODALIDAD A Por cada noche Por cada noche Por cada noche

32,87 26,72 23,39

euros euros euros

GRUPO B GRUPO C GRUPOS D y E

MODALIDAD B Por cada domingo o festivo Por cada domingo o festivo Por cada domingo o festivo

56,10 44,88 40,80

euros euros euros

COMPATIBILIZACIÓN MODALIDAD A Y B GRUPO B GRUPO C GRUPOS D y E

Por cada nocturno / festivo Por cada nocturno / festivo Por cada nocturno / festivo

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Anexo IV Página 3 de 4

88,97 71,60 64,19

euros euros euros

X bis.- RESTO DEL PERSONAL (Dentro de la jornada ordinaria)

MAÑANA 24 y 31 DICIEMBRE 2007 25 DICIEMBRE 2007 1 ENERO 2008

FESTIVO

DOBLE FESTIVO

DOBLE FESTIVO

24 y 31 DICIEMBRE 2008 25 DICIEMBRE 2008

FESTIVO

DOBLE FESTIVO

Y

TARDE

NOCHE

Grupo B Grupo C Grupos D y E Grupo B Grupo C Grupos D y E

55,00 € 44,00 € 40,00 € 110,00 € 88,00 € 80,00 €

Grupo B Grupo C Grupos D y E

112,20 € 89,76 € 81,60 €

Grupo B Grupo C Grupos D y E Grupo B Grupo C Grupos D y E

56,10 € 44,88 € 40,80 € 112,20 € 89,76 € 81,60 €

NOCHE + DOBLE FESTIVO

COMP DOBLE FESTIVO

COMP DOBLE FESTIVO

NOCHE + DOBLE FESTIVO

COMP DOBLE FESTIVO

Grupo B Grupo C Grupos D y E Grupo B Grupo C Grupos D y E

142,22 € 114,19 € 102,30 € 65,22 € 52,59 € 46,93 €

Grupo B Grupo C Grupos D y E

88,97 € 71,60 € 64,19 €

Grupo B Grupo C Grupos D y E Grupo B Grupo C Grupos D y E

145,07 € 116,48 € 104,99 € 88,97 € 71,60 € 64,19 €

XI.- FUNCIONARIOS DE CUERPOS SANITARIOS LOCALES QUE HAYAN SOLICITADO LA PREINTEGRACION Y PARTICIPACION EN PUESTOS DE GUARDIA A) ZONAS RURALES NORMALES Personal Facultativo Personal Enfermería

253,96 203,18

euros / mes euros / mes

B) ZONAS DE ESPECIAL AISLAMIENTO Personal Facultativo Personal Enfermería

461,77 369,41

euros / mes euros / mes

XII.- ATENCIÓN VETERINARIA CONTINUADA

Jornada deslizante*

216,79 €/mes

2.384,67 € año

* La cuantía anuales se abonará en 11 mensualidades

Guardia presencia fisica (14 horas)

236,88 € Guardia 84,60 € Guardia

Guardia localizada Los días 24, 25 y 31 de diciembre y el 1 de enero el valor de la Guardia presencia física será de 292,88€ Guardia.

XIII.- ATENCIÓN CONTINUADA INFORMATICA Y TELECOMUNICACIONES

Guardia localizada 17 horas

60,00 € Guardia

Guardia localizada 24 horas

80,00 € Guardia ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Anexo IV Página 4 de 4

ANEXO

V

PERSONAL ESTATUTARIO COMPLEMENTO

AREAS

DE

PRODUCTIVIDAD

(FACTOR

FIJO)

DE SALUD TIPO PRODUC. FIJA

CATEGORIA / PUESTO DE TRABAJO

EUROS MES

EUROS AÑO

1.136,19 1.015,74 1.015,74 1.015,74 1.015,74 1.015,74 748,48 748,48 465,36 465,36 465,36 667,81 168,36 465,36 465,36 97,27 281,53 402,16 97,27 281,53 402,16 225,39 88,43 88,43 164,27 306,19 500,00

13.634,32 12.188,83 12.188,83 12.188,83 12.188,83 12.188,83 8.981,76 8.981,76 5.584,33 5.584,33 5.584,33 8.013,69 2.020,33 5.584,33 5.584,33 1.167,28 3.378,30 4.825,88 1.167,28 3.378,30 4.825,88 2.704,68 1.061,17 1.061,17 1.971,18 3.674,32 6.000,00

POR EL DESEMPEÑO DE DETERMINADOS PUESTOS DE TRABAJO Jefe de Departamento Jefe de Servicio; Coordinador de: Urgencias, Admisión, Trasplantes, Calidad Coordinador Regional de Equipos de Cuidados Paliativos/Dolor Director Técnico del Banco de Sangre Director del Centro Extremeño de Desarrollo Infantil Director del Programa de Salud Bucodental Jefe de Sección; Jefe de Unidad de: Urgencias, Admisión, Trasplantes, Calidad Coordinador de Salud Mental de Area Facultativo Especialista de Area, Psicologo Clinico Coordinador de Área de Equipos de Cuidados Paliativos/Dolor Médico de Equipo de Cuidados Paliativos;Médico de Unidad de Dolor Coordinador Médico de EQUIPOS de Atención Primaria Coordinador Médico de Equipo de Atención Primaria Coordinador de: C.C.U., U.M.E., S.U.A.P. Coordinador de Equipo de Salud Mental Pediatra de Area 2 Zonas Básicas Pediatra de Area 3 Zonas Básicas Pediatra de Area Más de 3 Zonas Básicas Odontólogo de Area 2 Zonas Básicas Odontólogo de Area 3 Zonas Básicas Odontólogo de Area Más de 3 Zonas Básicas Médico de: C.C.U., U.M.E., S.U.A.P. Farmaceutico, Farmacéutico de Área Técnico de Salud Pública Medico Atencion Continuada que atiende a su zona de salud Medico Atencion Continuada que atiende a todas las zonas de salud de su Area Médico de Familia en EAP sin T.I.S

P69 P70 P70 P70 P70 P70 P03 P03 P04 P04 P04 P05 P06 P04 P04 P07 P08 P09 P07 P08 P09 P10 P07 P07

POR EL NUMERO DE T.I.S. ASIGNADAS. MEDICINA GENERAL Valor de la T.I.S. (euros/mes) por Grupo más características del puesto de trabajo Clasificación del puesto de trabajo Grupo de edad

G-1

G-2

G-3

G-4

De 14 a 64 años Más de 65 años

0,268680 0,656588

0,407969 0,809457

0,502350 0,912205

0,535841 0,949796

Los Médicos Generales de E.A.P. que atiendan a niños de 0 a 13 años como consecuencia de la falta de Médicos Pediatras en la Zona, ercibirán por Tarjeta las mismas cuantías que los Médicos Pediatras.

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Anexo V Página 1 de 6

PEDIATRIA Valor de la T.I.S. (euros/mes) por Grupo más características del puesto de trabajo Clasificación del puesto de trabajo Grupo de edad

G-1

G-2

G-3

G-4

De 0 a 2 años De 3 a 6 años De 7 a 13 años

0,738776 0,659144 0,268680

0,909508 0,818223 0,407969

1,000457 0,901947 0,502350

1,042742 0,938482 0,535841

TIPO PRODUC. FIJA

CATEGORIA / PUESTO DE TRABAJO

EUROS MES

EUROS AÑO

P20 P21 P22

10,24 21,30 1,57

122,89 255,58 18,85

P22 P22 P22 P23

1,57 1,57 1,57 27,41

18,85 18,85 18,85 328,93

P24 P25 P25 P26 P26

38,01 55,65 55,65 34,65 34,65

456,15 667,80 667,80 415,79 415,79

EUROS MES

EUROS AÑO

P02

179,57 50,35

2.154,80 604,14

P27

259,16

3.109,89

POR EL DESEMPEÑO DE DETERMINADOS PUESTOS DE TRABAJO Matron/a Fisioterapeuta Profesor/a de Escuela Universitaria de Enfermería Enfermero/a - en Unidades de Hospitalización, Quirófanos, Urgencias, UCI, UVI - en Servicios Centrales Terapeuta Ocupacional Técnico Especialista Auxiliar de Enfermería: - que realiza funciones de Tecnico Especialista - en Unidades de Hospitalización, Quirófanos, Urgencias, UCI, UVI - en Servicios Centrales - en Consultas Externas de Hospital - en Centros de Especialidades

TIPO PRODUC. FIJA

CATEGORIA / PUESTO DE TRABAJO A) EN SERVICIOS DE URGENCIAS Enfermero/a de: C.C.U., U.M.E., S.U.A.P. Enfermero/a SNU B) EN EQUIPO DE ATENCION PRIMARIA Coordinador/a de Enfermería de EQUIPOS, por el desempeño del puesto. Responsable de Enfermeria de E.A.P. y Enfermero/a de E.A.P., por el número de T.I.S. asignadas. Valor de la T.I.S. (euros/mes) según la dispersión del puesto G-1

G-2

G-3

G-4

0,101993

0,224536

0,253459

0,309021

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Anexo V Página 2 de 6

TIPO PRODUC. FIJA

CATEGORIA / PUESTO DE TRABAJO C) PERSONAL DE AREA Enfermero/a de Apoyo a la Atención Primaria

EUROS MES

EUROS AÑO

179,57

2.154,80

134,92 109,52 137,69 1,57

1.619,00 1.314,18 1.652,31 18,85

P02

Matron/a de Area. Euros/mes en función del número de Zonas Básicas de Salud y de la población asignada. Número de mujeres mayores de 14 años

1 Zona

2 Zonas

3 Zonas

Menos de 5.000 De 5.001 a 6.500 De 6.501 a 8.000 Más de 8.000

165,33 205,08 244,35 279,31

261,55 290,61 319,53 382,69

346,61 378,10 409,62 443,77

Fisioterapeuta de Area. Euros/mes en función del número de Zonas Básicas de Salud y de la población asignada. Población asignada

1 Zona

2 Zonas

3 Zonas

Hasta 25.000 De 25.001 a 30.000 De 30.001 a 35.000 Más de 35.000

108,86 135,45 162,06 243,20

201,28 230,54 259,80 346,85

285,07 312,06 341,32 370,59

D) RESTO DE PERSONAL EN ATENCION PRIMARIA Enfermero/a Atención Primaria sin T.I.S Enfermero/a de Atención Continuada que atiende a su zona de salud Enfermero/a de Atención Continuada que atiende a todas las zonas de salud de su Area Enfermero/a en Servicios Centrales

P22

euros según el desplazamiento a: 1 Zona

2 Zonas

3 Zonas

+ 3 Zonas

MENSUAL

ANUAL

MENSUAL

ANUAL

MENSUAL

ANUAL

MENSUAL

ANUAL

Técnico Especialista

7,85

94,23

86,70

1.040,40

104,04

1.248,48

130,05

1.560,60

Higienista Dental

7,85

94,23

86,70

1.040,40

104,04

1.248,48

130,05

1.560,60

Auxiliar de Enfermería

23,14

277,74

86,70

1.040,40

104,04

1.248,48

130,05

1.560,60

Auxiliar de Enfermería que realiza funciones de Técnico Especialista

P30

26,50

317,98

P02 P25

272,70 179,57 55,65

3.272,40 2.154,80 667,80

PERSONAL DE ÁREA Trabajadores Sociales de Area * Enfermero/a de Equipo de Cuidados Paliativos/Unidad de Dolor Auxiliar de Enfermería de Equipo de Cuidados Paliativos/Unidad de Dolor PERSONAL DE ATENCIÓN CONTINUADA

EUROS CONSULTA

Medico de Atención Continuada Enfermero/a de Atención Continuada

< 1.200 TIS

>1.200 TIS o más de una

93,64 62,42

124,85 83,23

PRODUCTIVIDAD ( MODULO POR ACUMULACIONES EN CONSULTA )

TIPO PRODUC. FIJA

Médico de EAP, Pediatra de EAP y Médico Atención Continuada Enfermero/a de EAP y Enfermero/a de Atención Continuada

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Anexo V Página 3 de 6

EUROS CONSULTA < 1.200 TIS

>1.200 TIS o más de una

93,64 62,42

124,85 83,23

CATEGORIA / PUESTO DE TRABAJO

TIPO PRODUC. FIJA

EUROS MES

EUROS AÑO

P30 P31 P32 P31 P33 P34 P31 P31 P31 P31 P35 P36 P37 P38 P39 P25 P40 P41 P42 P43 P44 P45 P26 P26 P26 P26 P26 P26

283,69 19,56 26,17 19,56 163,95 96,29 19,56 19,56 19,56 19,56 16,93 17,52 11,51 15,58 33,00 55,65 128,92 68,23 95,77 113,93 91,39 160,07 34,65 34,65 34,65 34,65 34,65 34,65

3.404,31 234,69 314,03 234,69 1.967,35 1.155,47 234,69 234,69 234,69 234,69 203,12 210,24 138,17 186,94 396,04 667,80 1.546,98 818,70 1.149,29 1.367,18 1.096,70 1.920,87 415,79 415,79 415,79 415,79 415,79 415,79

P47 P48 P49 P50 P51

243,28 170,96 166,91 133,40 119,91

2.919,38 2.051,52 2.002,88 1.600,85 1.438,87

P52 P53 P54 P55 P56 P57 P49 P58

228,33 156,01 151,97 118,46 104,94 177,81 166,91 97,48

2.739,96 1.872,10 1.823,58 1.421,55 1.259,31 2.133,66 2.002,88 1.169,79

P58

97,48

1.169,79

POR EL DESEMPEÑO DE DETERMINADOS PUESTOS DE TRABAJO Personal Técnico Titulado Superior (Biólogo, Químico, Físico o Psicólogo ubicado en Servicio Médico o de Investigación en Atención Especializada) Jefe de Grupo Jefe de Equipo Jefe de Taller Controlador de Suministros Técnico Ortopédico Personal Técnico no Titulado Administrativo Delineante Cocinero/a Jefe de Personal Subalterno en Hospital Jefe de Personal Subalterno en Centros de Especialidades Gobernante/a Encargado Equipo Personal de Oficio Telefonista encargada de Hospital Monitor Conductor de Instalaciones Auxiliar Administrativo Taquígrafo, Estenotipista, Op. de Equipo Mecanizado Calefactor Horno Crematorio Conductor encargado Parque Móvil Conductor de vehículo especial Conductor vehículo esp. dotado con Celador y colabore traslado camilla enfermos Telefonista Auxiliar Administrativo Azafata - Relaciones Públicas Locutor Auxiliar Ortopédico Resto Personal de Oficio Grupo D CELADOR/A NIVEL 14 CON TURNOS: - auxiliar de autopsias - en animalario de experimentación - encargado de turno con atención directa al enfermo - en quirófano, psiquiatría, parapléjicos y grandes quemados - con atención directa al enfermo CELADOR/A CON TURNO FIJO: - auxiliar de autopsias - en animalario de experimentación - encargado de turno con atención directa al enfermo - en quirófano, psiquiatría, parapléjicos y grandes quemados - con atención directa al enfermo - encargado de lavandería - encargado de turno, almacenero, vigilante y lavandería - sin atención directa al enfermo Resto Personal Subalterno Grupo E

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Anexo V Página 4 de 6

POR LA POBLACION ASIGNADA. Trabajadores Sociales de Area que atienden a una zona de su Área de Salud. Euros/mes en función de la población asignada. Población asignada

Indice 1

Indice 2

Indice 3

Indice 4

Hasta 25.000 De 25.001 a 35.000 35.000 o más

108,86 147,71 186,57

158,96 197,81 236,69

209,06 247,91 286,81

259,15 298,03 336,90

Trabajadores Sociales de Area que atienden a más de una zona de su Área de Salud. Euros/mes en función de la población asignada. Población asignada

Indice 1

Indice 2

Indice 3

Indice 4

Hasta 25.000 De 25.001 a 35.000 35.000 o más

119,74 162,48 205,23

174,85 217,59 260,36

229,96 272,70 315,48

285,07 327,83 370,59

El Indice en que deben quedar ubicados los Trabajadores Sociales se corresponde con el mayor factor de dispersión geográfica del total de los Equipos que atienden.

CATEGORIA / PUESTO DE TRABAJO

TIPO PRODUC. FIJA

EUROS MES

EUROS AÑO

POR EL DESEMPEÑO DE DETERMINADOS PUESTOS DE TRABAJO Jefe de Equipo

P60

6,61

79,34

Jefe de Personal Subalterno en Atención Primaria Telefonista encargada del S.U.A.P. Auxiliar Administrativo Taquígrafo, Estenotipista, Op. de Equipo Mecanizado Conductor encargado Parque Móvil Conductor de vehículo especial

P59 P61 P62 P65 P63

6,01 21,50 56,71 102,43 79,88

72,08 258,00 680,54 1.229,13 958,52

Conductor vehículo esp. dotado con Celador y colabore traslado camilla enfermos Telefonista Auxiliar Administrativo Locutor/a Resto Personal de Oficio Grupo D

P69 P29 P29 P29 P29

148,56 23,14 23,14 23,14 23,14

1.782,70 277,73 277,73 277,73 277,73

CELADOR/A DE ATENCION PRIMARIA: - encargado de turno con atención directa al enfermo - con atención directa al enfermo - de SUAP - encargado de lavandería - encargado de turno, almacenero, vigilante y lavandería - sin atención directa al enfermo

P67 P66 P66 P68 P67 P64

157,12 110,11 110,11 168,02 157,12 87,70

1.885,46 1.321,33 1.321,33 2.016,25 1.885,46 1.052,38

Resto Personal Subalterno Grupo E

P64

87,70

1.052,38

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Anexo V Página 5 de 6

PRODUCTIVIDAD FIJA B CATEGORIA / PUESTO DE TRABAJO

TIPO PRODUC. FIJA

EUROS MES

EUROS AÑO

Jefe de Departamento sin dedicación exclusiva

1.030,89

12.370,73

Jefe de Servicio; Coord.: Urgencias, Admisión, Trasplantes, Calidad sin dedicación exclusiva

1.030,89

12.370,73

Jefe de Sección; J. Unidad: Urgencias, Admisión, Trasplantes, Calidad sin dedicación exclusiva

1.030,89

12.370,73

Coordinador Regional de Dolor sin dedicación exclusiva

1.030,89

12.370,73

Director del Centro Extremeño de Desarrollo Infantil sin dedicación exclusiva

1.030,89

12.370,73

Director del Programa de Salud Bucodental sin dedicación exclusiva

1.030,89

12.370,73

Director Técnico del Banco de Sangre sin dedicación exclusiva

1.030,89

12.370,73

Coordinador de Salud Mental de Area sin dedicación exclusiva

1.030,89

12.370,73

Coordinador de Equipo de Salud Mental sin dedicación exclusiva

1.030,89

12.370,73

Coordinador de Area de Cuidados Paliativos/Dolor sin dedicación exclusiva

1.030,89

12.370,73

Facultativo Especialista de Area

1.030,89

12.370,73

Médico de Cuidados Paliativos sin dedicación exclusiva

1.030,89

12.370,67

Médico de Dolor sin dedicación exclusiva

1.030,89

12.370,67

Coordinador de EQUIPOS sin dedicación exclusiva

924,78

11.097,37

Coordinador de EAP sin dedicación exclusiva

924,78

11.097,37

Coordinador de: CCU, UME, SUAP sin dedicación exclusiva

924,78

11.097,37

Médico de Familia en EAP con T.I.S sin dedicación exclusiva

924,78

11.097,37

Pediatra de EAP sin dedicación exclusiva

924,78

11.097,37

Pediatra de Area 2 Zonas Básicas sin dedicación exclusiva

924,78

11.097,37

Pediatra de Area 3 Zonas Básicas sin dedicación exclusiva

924,78

11.097,37

Pediatra de Area Más de 3 Zonas Básicas sin dedicación exclusiva

924,78

11.097,37

Odontólogo de Area 2 Zonas Básicas sin dedicación exclusiva

924,78

11.097,37

Odontólogo de Area 3 Zonas Básicas sin dedicación exclusiva Odontólogo de Area Más de 3 Zonas Básicas sin dedicación exclusiva Médico de: CCU, UME, SUAP sin dedicación exclusiva Técnico de Salud Pública sin dedicación exclusiva Médico de Familia en EAP sin T.I.S sin dedicación exclusiva Medico de Atención Continuada que atiende a su zona de salud sin dedicación exclusiva Medico de Atención Continuada que atiende a todas las zonas de salud de su Área sin dedicación exclusiva

924,78 924,78 924,78 924,78 492,92 492,92 492,92

11.097,37 11.097,37 11.097,37 11.097,37 5.915,02 5.915,02 5.915,02

EUROS MES

EUROS AÑO*

PRODUCTIVIDAD (JORNADA DE TARDE)

GRUPO A

221,19

1.990,69

GRUPO B

147,47

1.327,19

GRUPO C

115,60

1.040,40

GRUPO D

104,04

936,36

GRUPO E

80,92

728,28

EUROS MES

EUROS AÑO

* La cuantía anual se abonará en 9 mensualidades

SERVICIOS

CENTRALES

CATEGORIA / PUESTO DE TRABAJO

TIPO PRODUC. FIJA

Coordinador Regional de Trasplantes

P11

547,31

6.567,69

Responsable Estatutario SS.CC.

P03

748,48

8.981,76

Técnico Superior Estatutario Servicios Centrales Sanitario

P04

465,36

5.584,33

Técnico Medio Estatutario Servicios Centrales Sanitario

P21

21,29

255,45

Responsable Proyecto Jara Atención Sanitaria

P03

748,48

8.981,76

Coord Proyecto Jara Area Administrativa

P31

19,56

234,69

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Anexo V Página 6 de 6

ANEXO

VI

PERSONAL DIRECTIVO COMPLEMENTO

ESPECIFICO

CATEGORIA / P U E S T O D E T R A B A J O

EUROS MES

PAGA ADICIONAL

EUROS AÑO

Gerente de Área Badajoz

2.274,58

1.516,39 30.327,75

Director de Salud Badajoz

2.162,57

1.441,71 28.834,27

Director Atencion Sanitaria Badajoz

2.218,57

1.479,05 29.580,94

Director Medico AE Badajoz

2.162,57

1.441,71 28.834,27

Director Medico AP Badajoz

2.162,57

1.441,71 28.834,27

Subdirector Medico AE Badajoz

2.162,57

1.441,71 28.834,27

Director Regimen Economico y Presupuestario Badajoz

2.162,57

1.441,71 28.834,27

Director RRHH Badajoz

2.162,57

1.441,71 28.834,27

Subdirector Regimen Economico y Presupuestario Badajoz

1.938,54

1.292,36 25.847,18

Subdirector RRHH Badajoz

1.938,54

1.292,36 25.847,18

Director Enfermeria AE Badajoz

1.714,52

1.143,01 22.860,23

Director Enfermeria AP Badajoz

1.266,46

Gerente de Área Caceres

2.274,58

1.516,39 30.327,75

Director de Salud Caceres

1.602,51

1.068,34 21.366,76

Director Atencion Sanitaria Caceres

2.218,57

1.479,05 29.580,94

Director Medico AE Caceres

2.162,57

1.441,71 28.834,27

Director Medico AP Caceres

1.602,51

1.068,34 21.366,76

Subdirector Medico AE Caceres

1.602,51

1.068,34 21.366,76

Director Regimen Economico y Presupuestario Caceres

1.938,54

1.292,36 25.847,18

Director RRHH Caceres

1.938,54

1.292,36 25.847,18

Subdirector Regimen Economico y Presupuestario Caceres

1.490,50

993,66

19.873,28

Subdirector RRHH Caceres

1.490,50

993,66

19.873,28

Director Enfermeria AE Caceres

1.714,52

Director Enfermeria AP Caceres

1.042,44

694,96

13.899,25

Subdirector Enfermeria AE Caceres

1.042,44

694,96

13.899,25

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Anexo VI Página 1 de 3

844,31

16.886,19

1.143,01 22.860,23

PERSONAL DIRECTIVO CATEGORIA / P U E S T O D E T R A B A J O

EUROS MES

PAGA ADICIONAL

EUROS AÑO

Gerente de Área Merida

2.162,57

1.441,71 28.834,27

Director de Salud Merida

1.602,51

1.068,34 21.366,76

Director Medico AE Merida

1.602,51

1.068,34 21.366,76

Director Medico AP Merida

1.602,51

1.068,34 21.366,76

Subdirector Medico AE Merida

1.266,46

844,31

16.886,19

Director Regimen Economico y Presupuestario Merida

1.490,50

993,66

19.873,28

Director RRHH Merida

1.490,50

993,66

19.873,28

Subdirector Regimen Economico y Presupuestario Merida

1.154,45

769,63

15.392,67

Subdirector RRHH Merida

1.154,45

769,64

15.392,73

Director Enfermeria AE Merida

1.042,44

694,96

13.899,25

818,42

545,62

10.912,32

1.042,44

694,96

13.899,25

818,42

545,62

10.912,32

Director Enfermeria Hospital Tierra de Barros Director Enfermeria AP Merida Subdirector Enfermeria AE Merida Gerente de Área Donbenito-Vv

2.162,57

1.441,71 28.834,27

Director de Salud Donbenito-Vv

1.602,51

1.068,34 21.366,76

Director Medico AE Donbenito-Vv

1.602,51

1.068,34 21.366,76

Director Medico AP Donbenito-Vv

1.602,51

1.068,34 21.366,76

Subdirector Medico AE Donbenito-Vv

1.266,46

844,31

16.886,19

Director Regimen Economico y Presupuestario Donbenito-Vv

1.490,50

993,66

19.873,28

Director RRHH Donbenito-Vv

1.490,50

993,66

19.873,28

Subdirector Regimen Economico y Presupuestario Donbenito-Vv 1.154,45

769,64

15.392,73

Subdirector RRHH Donbenito-Vv

1.154,45

769,64

15.392,73

Director Enfermeria AE Donbenito-Vv

1.042,44

694,96

13.899,25

818,42

545,62

10.912,32

1.042,44

694,96

13.899,25

818,42

545,62

10.912,32

Director Enfermeria Hospital Siberia-Serena Director Enfermeria AP Donbenito-Vv Subdirector Enfermeria AE Donbenito-Vv Gerente de Área Llerena

2.162,57

1.441,71 28.834,27

Director de Salud Llerena

1.602,51

1.068,34 21.366,76

Director Medico AE Llerena

1.602,51

1.068,34 21.366,76

Director Medico AP Llerena

1.602,51

1.068,34 21.366,76

Subdirector Medico AE Llerena

1.266,46

844,31

16.886,19

Director Regimen Economico y Presupuestario Llerena

1.490,50

993,66

19.873,28

Director RRHH Llerena

1.490,50

993,66

19.873,28

Subdirector Regimen Economico y Presupuestario Llerena

1.154,45

769,64

15.392,73

Subdirector RRHH Llerena

1.154,45

769,64

15.392,73

Director Enfermeria AP Llerena

1.042,44

694,96

13.899,25

818,42

545,62

10.912,32

Subdirector Enfermeria AE Llerena

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Anexo VI Página 2 de 3

PERSONAL DIRECTIVO

CATEGORIA / P U E S T O D E T R A B A J O

EUROS MES

PAGA ADICIONAL

EUROS AÑO

Gerente de Área Plasencia

2.162,57

1.441,71 28.834,27

Director de Salud Plasencia

1.602,51

1.068,34 21.366,76

Director Medico AE Plasencia

1.602,51

1.068,34 21.366,76

Director Medico AP Plasencia

1.602,51

1.068,34 21.366,76

Subdirector Medico AE Plasencia

1.266,46

844,31

16.886,19

Director Regimen Economico y Presupuestario Plasencia

1.490,50

993,66

19.873,28

Director RRHH Plasencia

1.490,50

993,66

19.873,28

Subdirector Regimen Economico y Presupuestario Plasencia

1.154,45

769,64

15.392,73

Subdirector RRHH Plasencia

1.154,45

769,64

15.392,73

Director Enfermeria AE Plasencia

1.042,44

694,96

13.899,25

Director Enfermeria AP Plasencia

1.042,44

694,96

13.899,25

818,42

545,62

10.912,32

Subdirector Enfermeria AE Plasencia Gerente de Área Navalmoral

2.050,55

1.367,03 27.340,65

Director de Salud Navalmoral

1.266,46

844,31

16.886,19

Director Medico AE Navalmoral

1.266,46

844,31

16.886,19

Director Medico AP Navalmoral

1.266,46

844,31

16.886,19

Director Regimen Economico y Presupuestario Navalmoral

1.154,45

769,64

15.392,73

Director RRHH Navalmoral

1.154,45

769,64

15.392,73

Director Enfermeria AE Navalmoral

818,42

545,62

10.912,32

Director Enfermeria AP Navalmoral

818,42

545,62

10.912,32

Gerente de Área Coria

2.050,55

1.367,03 27.340,65

Director de Salud Coria

1.266,46

844,31

16.886,19

Director Medico AE Coria

1.266,46

844,31

16.886,19

Director Medico AP Coria

1.266,46

844,31

16.886,19

Director Regimen Economico y Presupuestario Coria

1.154,45

769,64

15.392,73

Director RRHH Coria

1.154,45

769,64

15.392,73

Director Enfermeria AE Coria

818,42

545,62

10.912,32

Director Enfermeria AP Coria

818,42

545,62

10.912,32

Se incluye la paga adicional del complemento especifico según establece el apartado 2 del artículo 8 de la Ley 6/2007, de 27 de diciembre de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2008.

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Anexo VI Página 3 de 3

ANEXO VII PERSONAL FUNCIONARIO Y EVENTUAL RETRIBUCIONES

EUROS MES

BASICAS

EUROS AÑO (Referida a 14 mensualidades)

GRUPO

SUELDO

UN TRIENIO

SUELDO

UN TRIENIO

A

1.135,11

43,63

15.891,54

610,82

B

963,37

34,92

13.487,18

488,88

C

718,14

26,22

10.053,96

367,08

D

587,20

17,52

8.220,80

245,28

E

536,09

13,15

7.505,26

184,10

Las dos Pagas Extraordinarias anuales se devengarán en cuantía igual, cada una de ellas, a una mensualidad de Sueldo, Trienios y la catorceava parte del importe anual del complemento de destino.

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Anexo VII Página 1 de 5

COMPLEMENTO DE DESTINO NIVEL

EUROS MES

EUROS AÑO

36

2.338,55

32.739,70

35

1.870,86

26.192,04

34

1.496,68

20.953,52

30

996,73

13.954,22

29

894,03

12.516,42

28

856,45

11.990,30

27

818,84

11.463,76

26

718,37

10.057,18

25

637,36

8.923,04

24

599,76

8.396,64

23

562,18

7.870,52

22

524,56

7.343,84

21

487,01

6.818,14

20

452,40

6.333,60

19

429,30

6.010,20

18

406,18

5.686,52

17

383,07

5.362,98

16

360,02

5.040,28

15

336,89

4.716,46

14

313,81

4.393,34

13

290,68

4.069,52

12

267,57

3.745,98

11

244,48

3.422,72

10

221,40

3.099,60

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Anexo VII Página 2 de 5

COMPLEMENTO ESPECIFICO*

TIPO

EUROS MES

PAGA ADICIONAL

EUROS AÑO**

G

2.274,57

1.516,38

30.327,60

C

1.551,57

1.034,38

20.687,60

1.1 S

1.468,82

979,22

19.584,34

1.1

1.580,45

1.053,64

21.072,74

1.2

1.321,32

880,88

17.617,65

1.3

949,99

633,33

12.666,59

2.1

698,85

465,90

9.318,05

2.2

589,79

393,20

7.863,93

2.3

483,47

322,32

6.446,28

3.1

474,22

316,15

6.322,94

3.2

449,50

299,67

5.993,34

S.1

574,41

382,94

7.658,80

A.A

3.521,06

2.347,38

46.947,48

A.B

3.083,07

2.055,38

41.107,60

A.C

2.461,39

1.640,93

32.818,54

A.1

542,47

361,65

7.232,94

A.3

481,88

321,26

6.425,08

B.1

379,02

252,68

5.053,60

B.3

345,12

230,08

4.601,60

C.1

310,64

207,10

4.141,88

D.1

289,74

193,16

3.863,20

E.1

255,83

170,56

3.411,08

V.1 S

982,00

654,67

13.093,34

V.2 S

893,83

595,89

11.917,74

M.1 S

1.018,25

678,84

13.576,68

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Anexo VII Página 3 de 5

COMPLEMENTO ESPECIFICO* TIPO

EUROS MES

PAGA ADICIONAL

EUROS AÑO**

P2

1.277,01

851,34

17.026,80

P3

564,50

376,33

7.526,66

P4

502,40

334,93

6.698,66

P8

562,75

375,17

7.503,34

P9

475,27

316,85

6.336,94

P10

458,34

305,56

6.111,20

P12

532,93

355,29

7.105,74

P13

495,52

330,35

6.606,94

P14

551,65

367,77

7.355,34

P15

548,32

365,55

7.310,94

P17

553,23

368,82

7.376,40

P18

546,45

364,30

7.286,00

P19

502,34

334,89

6.697,86

P21

1.225,86

817,24

16.344,80

P22

361,29

240,86

4.817,20

P23

543,91

362,61

7.252,14

P24

556,65

371,10

7.422,00

P25

566,80

377,87

7.557,34

P26

488,74

325,83

6.516,54

**Se incluye el incremento de 137,40 € anuales correspondiente al reparto del 0,5% de la masa salarial entre el conjunto de los empleados publicos al servicio de la Administración de la Junta de Extremadura.

COMPL. ESPEC. ADICIONALES* TIPO

EUROS MES

PAGA ADICIONAL

EUROS AÑO

S.C

143,66

95,78

1.915,48

J.P

68,31

45,54

910,80

Se incluye la paga adicional del complemento especifico según establece el apartado 2 del artículo 8 de la Ley 6/2007, de 27 de diciembre de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2008.

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Anexo VII Página 4 de 5

ATENCIÓN VETERINARIA CONTINUADA

Jornada deslizante*

216,79 €/mes

Guardia presencia fisica (14 horas)

2.384,67 € /año

236,88 € Guardia

Guardia localizada

84,60 € Guardia

*Los días 24, 25 y 31 de diciembre y el 1 de enero el valor de la Guardia presencia física será de 292,88€ Guardia.

* La cuantía anuales se abonará en 11 mensualidades

PRODUCTIVIDAD* (JORNADA DE TARDE) GRUPO

EUROS MES

EUROS AÑO*

GRUPO A

221,19

1.990,69

GRUPO B

147,46

1.327,18

GRUPO C

115,60

1.040,40

GRUPO D

104,04

936,36

GRUPO E

80,92

728,28

* La cuantía anual se abonará en 9 mensualidades

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Anexo VII Página 5 de 5

ANEXO VIII PERSONAL LABORAL V CONVENIO COLECTIVO JUNTA DE EXTREMADURA RETRIBUCIONES

EUROS MES

BASICAS

EUROS AÑO (Referida a 14 mensualidades)

GRUPO

SUELDO

SUELDO

A

1.135,11

15.891,54

B

963,37

13.487,18

C

718,14

10.053,96

D

587,20

8.220,80

E

536,09

7.505,26

Las dos Pagas Extraordinarias anuales se devengarán en cuantía igual, cada una de ellas, a una mensualidad de Sueldo, Trienios y la catorceava parte del importe anual del complemento de destino.

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Anexo VIII Página 1 de 4

COMPLEMENTO DE DESTINO

NIVEL

EUROS MES

EUROS AÑO

30

996,73

13.954,22

29

894,03

12.516,42

28

856,45

11.990,30

27

818,84

11.463,76

26

718,37

10.057,18

25

637,36

8.923,04

24

599,76

8.396,64

23

562,18

7.870,52

22

524,56

7.343,84

21

487,01

6.818,14

20

452,40

6.333,60

19

429,30

6.010,20

18

406,18

5.686,52

17

383,07

5.362,98

16

360,02

5.040,28

15

336,89

4.716,46

14

313,81

4.393,34

13

290,68

4.069,52

12

267,57

3.745,98

11

244,48

3.422,72

10

221,40

3.099,60

* El complemento de destino se abonara en 14 mensualidades.

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Anexo VIII Página 2 de 4

COMPLEMENTO ESPECÍFICO TIPO

EUROS MES

PAGA ADICIONAL

EUROS AÑO

H1

465,95

310,64

6.212,68

H2

334,88

223,26

4.465,08

H3

302,50

201,67

4.033,34

H4

278,95

185,97

3.719,34

H5

281,71

187,81

3.756,14

H6

259,87

173,25

3.464,94

H7

228,17

152,12

3.042,28

*Se incluye el incremento de 137,4 € anuales correspondiente al reparto del 0,5% de la masa salarial entre el conjunto de los empleados publicos al servicio de la Administración de la Junta de Extremadura.

COMPLEMENTO ANTIGÜEDAD GRUPO

MENSUAL

ANUAL

TODOS

32,35

452,90

TURNICIDAD GRUPO

EUROS MES

PAGA ADICIONAL

EUROS AÑO

TODOS

53,58

35,72

714,40

JORNADA PARTIDA GRUPO

EUROS MES

PAGA ADICIONAL

EUROS AÑO

TODOS

68,31

45,54

910,80

JORNADA PARTIDA (JORNADA TARDE) GRUPO

MENSUAL*

ANUAL*

GRUPO A

221,19

1.990,69

GRUPO B

147,47

1.327,19

GRUPO C

115,60

1.040,40

GRUPO D

104,04

936,36

GRUPO E 80,92 728,28 * Jornada de Tarde. La cuantía anual se abonará en 9 mensualidades

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Anexo VIII Página 3 de 4

NOCTURNIDAD GRUPO

MENSUAL

PAGA ADICIONAL

EUROS AÑO

HORA

I

404,84

269,89

5.397,86

3,44

II

327,52

218,36

4.366,96

2,79

III

287,54

191,70

3.833,88

2,45

IV

242,21

161,48

3.229,48

2,06

V

206,49

137,66

2.753,20

1,76

DOMINGOS Y FESTIVOS GRUPO

UNIDAD

HORA D/F

TODOS

32,90

4,70

HORAS ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS GRUPO

ORDINARIA

EXTRORD

EN D/F

I

18,10

31,68

36,38

II

15,07

26,37

31,07

III

12,39

21,68

26,38

IV

10,74

18,80

23,50

V

9,53

16,68

21,38

LIBRE DESIGNACIÓN CENTROS DE 24 HORAS GRUPO

MENSUAL

PAGA ADICIONAL

EUROS AÑO

DIRECCION

538,71

359,14

7.182,80

COORDINACION GRUPO

MENSUAL

PAGA ADICIONAL

EUROS AÑO

CEDEX

129,03

86,02

1.720,40

COPF

129,03

86,02

1.720,40

Se incluye la paga adicional del complemento especifico según establece el apartado 2 del artículo 8 de la Ley 6/2007, de 27 de diciembre de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2008.

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Anexo VIII Página 4 de 4

ANEXO IX CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL I.- CARRERA PROFESIONAL PERSONAL ESTATUTARIO SANITARIO

IMPORTE ANUAL NIVEL I EXPERTO

NIVEL II NIVEL III NIVEL IV CONSULTOR* REFERENTE** EXCELENTE**

LICENCIADOS SANITARIOS

2.893,48

5.786,96

8.680,44

8.680,44

DIPLOMADOS SANITARIOS

1.959,47

3.918,94

5.878,41

5.878,41

II.- DESARROLLO PROFESIONAL

PERSONAL ESTATUTARIO SANITARIO DE FP

IMPORTE ANUAL NIVEL I*

TECNICO SUPERIOR DE FP

969,00

TECNICOS DE FP

867,00

PERSONAL ESTATUTARIO DE GESTION Y SERVICIOS

IMPORTE ANUAL NIVEL I*

LICENCIADO UNIVERSITARIO

1.530,00

DIPLOMADO UNIVERSITARIO

1.326,00

TECNICO SUPERIOR DE FP

969,00

TECNICOS DE FP

867,00

OTRO PERSONAL

765,00

ANEXOS Y TABLAS Abril 2007 Anexo IX Página 1 de 1

TABLA

I

2008

NIVEL

CATEGORIA / PUESTO DE TRABAJO

GRUPO

CTO.

( GRUPOS DE COBRO ) CTO.

CTO.

CTO.

CTO.

TOTAL

PAGA

TOTAL

MES

PAGA ADICIONAL CE

PROD. FIJA B

EXTRA

AÑO

SUELDO C. D.

DESTINO ESPECIFICOC.AUTÓNOMAPROD. FIJA

AREAS DE SALUD PERSONAL

DIRECTIVO

Gerente de Área Badajoz

A/B

1.135,11

30

996,73

2.274,58

4.406,42

1.516,39

2.131,84

60.173,50

Director de Salud Badajoz

A/B

1.135,11

29

894,03

2.162,57

4.191,71

1.441,71

2.029,14

57.242,24

Director Atencion Sanitaria Badajoz

A

1.135,11

29

894,03

2.218,57

4.247,71

1.479,05

2.029,14

57.988,89

Director Medico AE Badajoz

A

1.135,11

29

894,03

2.162,57

4.191,71

1.441,71

2.029,14

57.242,24

Director Medico AP Badajoz

A

1.135,11

29

894,03

2.162,57

4.191,71

1.441,71

2.029,14

57.242,24

Subdirector Medico AE Badajoz

A

1.135,11

28

856,45

2.162,57

4.154,13

1.441,71

1.991,56

56.716,12

Director Regimen Economico y Presupuestario Badajoz

A/B

1.135,11

29

894,03

2.162,57

4.191,71

1.441,71

2.029,14

57.242,24

Director RRHH Badajoz

A/B

1.135,11

29

894,03

2.162,57

4.191,71

1.441,71

2.029,14

57.242,24

Subdirector Regimen Economico y Presupuestario Badajoz

A/B

1.135,11

28

856,45

1.938,54

3.930,10

1.292,36

1.991,56

53.729,02

Subdirector RRHH Badajoz

A/B

1.135,11

28

856,45

1.938,54

3.930,10

1.292,36

1.991,56

53.729,02

Director Enfermeria AE Badajoz

B

963,37

26

718,37

1.714,52

3.396,26

1.143,01

1.681,74

46.404,59

Director Enfermeria AP Badajoz

B

963,37

26

718,37

1.266,46

2.948,20

844,31

1.681,74

40.430,55

Gerente de Área Caceres

A/B

1.135,11

30

996,73

2.274,58

4.406,42

1.516,39

2.131,84

60.173,50

Director de Salud Caceres

A/B

1.135,11

29

894,03

1.602,51

3.631,65

1.068,34

2.029,14

49.774,72

Director Atencion Sanitaria Caceres

A

1.135,11

29

894,03

2.218,57

4.247,71

1.479,05

2.029,14

57.988,89

Director Medico AE Caceres

A

1.135,11

29

894,03

2.162,57

4.191,71

1.441,71

2.029,14

57.242,24

Director Medico AP Caceres

A

1.135,11

29

894,03

1.602,51

3.631,65

1.068,34

2.029,14

49.774,72

Subdirector Medico AE Caceres

A

1.135,11

28

856,45

1.602,51

3.594,07

1.068,34

1.991,56

49.248,60

Director Regimen Economico y Presupuestario Caceres

A/B

1.135,11

29

894,03

1.938,54

3.967,68

1.292,36

2.029,14

54.255,14

Director RRHH Caceres

A/B

1.135,11

29

894,03

1.938,54

3.967,68

1.292,36

2.029,14

54.255,14

Subdirector Regimen Economico y Presupuestario Caceres

A/B

1.135,11

28

856,45

1.490,50

3.482,06

993,66

1.991,56

47.755,13

Subdirector RRHH Caceres

A/B

1.135,11

28

856,45

1.490,50

3.482,06

993,66

1.991,56

47.755,13

Director Enfermeria AE Caceres

B

963,37

26

718,37

1.714,52

3.396,26

1.143,01

1.681,74

46.404,59

Director Enfermeria AP Caceres

B

963,37

26

718,37

1.042,44

2.724,18

694,96

1.681,74

37.443,62

Subdirector Enfermeria AE Caceres

B

963,37

25

637,36

1.042,44

2.643,17

694,96

1.600,73

36.309,48

Los Directivos que figuran en la Tabla con Grupo A/B percibirán el Sueldo Base según el Grupo de Clasificación de pertenencia.

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Tabla I Página 1 de 18

TABLA

I

2008

NIVEL

CATEGORIA / PUESTO DE TRABAJO

GRUPO

A/B

Director de Salud Merida

CTO.

CTO.

CTO.

CTO.

TOTAL

PAGA

TOTAL

MES

PAGA ADICIONAL CE

PROD. FIJA B

EXTRA

AÑO

4.294,41

1.441,71

2.131,84

58.680,04

SUELDO C. D.

Gerente de Área Merida

CTO.

( GRUPOS DE COBRO )

1.135,11

30

DESTINO ESPECIFICOC.AUTÓNOMAPROD. FIJA

996,73

2.162,57

A/B

1.135,11

29

894,03

1.602,51

3.631,65

1.068,34

2.029,14

49.774,72

Director Medico AE Merida

A

1.135,11

29

894,03

1.602,51

3.631,65

1.068,34

2.029,14

49.774,72

Director Medico AP Merida

A

1.135,11

29

894,03

1.602,51

3.631,65

1.068,34

2.029,14

49.774,72

Subdirector Medico AE Merida

A

1.135,11

28

856,45

1.266,46

3.258,02

844,31

1.991,56

44.768,03

Director Regimen Economico y Presupuestario Merida

A/B

1.135,11

29

894,03

1.490,50

3.519,64

993,66

2.029,14

48.281,25

Director RRHH Merida

A/B

1.135,11

29

894,03

1.490,50

3.519,64

993,66

2.029,14

48.281,25

Subdirector Regimen Economico y Presupuestario Merida

A/B

1.135,11

28

856,45

1.154,45

3.146,01

769,63

1.991,56

43.274,52

Subdirector RRHH Merida

A/B

1.135,11

28

856,45

1.154,45

3.146,01

769,64

1.991,56

43.274,56

Director Enfermeria AE Merida

B

963,37

26

718,37

1.042,44

2.724,18

694,96

1.681,74

37.443,62

Director Enfermeria Hospital Tierra de Barros

B

963,37

26

718,37

818,42

2.500,16

545,62

1.681,74

34.456,67

Director Enfermeria AP Merida

B

963,37

26

718,37

1.042,44

2.724,18

694,96

1.681,74

37.443,62

Subdirector Enfermeria AE Merida

B

963,37

25

637,36

818,42

2.419,15

545,62

1.600,73

33.322,53

Gerente de Área Don Benito-Vv

A/B

1.135,11

30

996,73

2.162,57

4.294,41

1.441,71

2.131,84

58.680,04

Director de Salud Don Benito-Vv

A/B

1.135,11

29

894,03

1.602,51

3.631,65

1.068,34

2.029,14

49.774,72

Director Medico AE Don Benito-Vv

A

1.135,11

29

894,03

1.602,51

3.631,65

1.068,34

2.029,14

49.774,72

Director Medico AP Don Benito-Vv

A

1.135,11

29

894,03

1.602,51

3.631,65

1.068,34

2.029,14

49.774,72

Subdirector Medico AE Don Benito-Vv

A

1.135,11

28

856,45

1.266,46

3.258,02

844,31

1.991,56

44.768,03

Director Regimen Economico y Presupuestario Don Benito-Vv

A/B

1.135,11

29

894,03

1.490,50

3.519,64

993,66

2.029,14

48.281,25

Director RRHH Don Benito-Vv

A/B

1.135,11

29

894,03

1.490,50

3.519,64

993,66

2.029,14

48.281,25

Subdirector Regimen Economico y Presupuestario Don Benito-Vv

A/B

1.135,11

28

856,45

1.154,45

3.146,01

769,64

1.991,56

43.274,56

Subdirector RRHH Don Benito-Vv

A/B

1.135,11

28

856,45

1.154,45

3.146,01

769,64

1.991,56

43.274,56

Director Enfermeria AE Don Benito-Vv

B

963,37

26

718,37

1.042,44

2.724,18

694,96

1.681,74

37.443,62

Director Enfermeria Hospital Siberia-Serena

B

963,37

26

718,37

818,42

2.500,16

545,62

1.681,74

34.456,67

Director Enfermeria AP Don Benito-Vv

B

963,37

26

718,37

1.042,44

2.724,18

694,96

1.681,74

37.443,62

Subdirector Enfermeria AE Don Benito-Vv

B

963,37

25

637,36

818,42

2.419,15

545,62

1.600,73

33.322,53

Los Directivos que figuran en la Tabla con Grupo A/B percibirán el Sueldo Base según el Grupo de Clasificación de pertenencia.

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Tabla I Página 2 de 18

TABLA

I

2008

NIVEL

CATEGORIA / PUESTO DE TRABAJO

GRUPO

A/B

Director de Salud Llerena-Zafra

CTO.

CTO.

CTO.

CTO.

TOTAL

PAGA

TOTAL

MES

PAGA ADICIONAL CE

PROD. FIJA B

EXTRA

AÑO

4.294,41

1.441,71

2.131,84

58.680,04

SUELDO C. D.

Gerente de Área Llerena-Zafra

CTO.

( GRUPOS DE COBRO )

1.135,11

30

DESTINO ESPECIFICOC.AUTÓNOMAPROD. FIJA

996,73

2.162,57

A/B

1.135,11

29

894,03

1.602,51

3.631,65

1.068,34

2.029,14

49.774,72

Director Medico AE Llerena-Zafra

A

1.135,11

29

894,03

1.602,51

3.631,65

1.068,34

2.029,14

49.774,72

Director Medico AP Llerena-Zafra

A

1.135,11

29

894,03

1.602,51

3.631,65

1.068,34

2.029,14

49.774,72

Subdirector Medico AE Llerena-Zafra

A

1.135,11

28

856,45

1.266,46

3.258,02

844,31

1.991,56

44.768,03

Director Regimen Economico y Presupuestario Llerena-Zafra

A/B

1.135,11

29

894,03

1.490,50

3.519,64

993,66

2.029,14

48.281,25

Director RRHH Llerena-Zafra

A/B

1.135,11

29

894,03

1.490,50

3.519,64

993,66

2.029,14

48.281,25

Subdirector Regimen Economico y Presupuestario Llerena-Zafra

A/B

1.135,11

28

856,45

1.154,45

3.146,01

769,64

1.991,56

43.274,56

Subdirector RRHH Llerena-Zafra

A/B

1.135,11

28

856,45

1.154,45

3.146,01

769,64

1.991,56

43.274,56

Director Enfermeria AE Llerena-Zafra

B

963,37

26

718,37

1.042,44

2.724,18

694,96

1.681,74

37.443,62

Director Enfermeria AP Llerena-Zafra

B

963,37

26

718,37

1.042,44

2.724,18

694,96

1.681,74

37.443,62

Subdirector Enfermeria AE Llerena-Zafra

B

963,37

25

637,36

818,42

2.419,15

545,62

1.600,73

33.322,53

Gerente de Área Plasencia

A/B

1.135,11

30

996,73

2.162,57

4.294,41

1.441,71

2.131,84

58.680,04

Director de Salud Plasencia

A/B

1.135,11

29

894,03

1.602,51

3.631,65

1.068,34

2.029,14

49.774,72

Director Medico AE Plasencia

A

1.135,11

29

894,03

1.602,51

3.631,65

1.068,34

2.029,14

49.774,72

Director Medico AP Plasencia

A

1.135,11

29

894,03

1.602,51

3.631,65

1.068,34

2.029,14

49.774,72

Subdirector Medico AE Plasencia

A

1.135,11

28

856,45

1.266,46

3.258,02

844,31

1.991,56

44.768,03

Director Regimen Economico y Presupuestario Plasencia

A/B

1.135,11

29

894,03

1.490,50

3.519,64

993,66

2.029,14

48.281,25

Director RRHH Plasencia

A/B

1.135,11

29

894,03

1.490,50

3.519,64

993,66

2.029,14

48.281,25

Subdirector Regimen Economico y Presupuestario Plasencia

A/B

1.135,11

28

856,45

1.154,45

3.146,01

769,64

1.991,56

43.274,56

Subdirector RRHH Plasencia

A/B

1.135,11

28

856,45

1.154,45

3.146,01

769,64

1.991,56

43.274,56

Director Enfermeria AE Plasencia

B

963,37

26

718,37

1.042,44

2.724,18

694,96

1.681,74

37.443,62

Director Enfermeria AP Plasencia

B

963,37

26

718,37

1.042,44

2.724,18

694,96

1.681,74

37.443,62

Subdirector Enfermeria AE Plasencia

B

963,37

25

637,36

818,42

2.419,15

545,62

1.600,73

33.322,53

Los Directivos que figuran en la Tabla con Grupo A/B percibirán el Sueldo Base según el Grupo de Clasificación de pertenencia.

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Tabla I Página 3 de 18

TABLA

I

2008

NIVEL

CATEGORIA / PUESTO DE TRABAJO

GRUPO

A/B

Director de Salud Navalmoral

CTO.

CTO.

CTO.

CTO.

TOTAL

PAGA

TOTAL

MES

PAGA ADICIONAL CE

PROD. FIJA B

EXTRA

AÑO

4.182,39

1.367,03

2.131,84

57.186,42

SUELDO C. D.

Gerente de Área Navalmoral

CTO.

( GRUPOS DE COBRO )

1.135,11

30

DESTINO ESPECIFICOC.AUTÓNOMAPROD. FIJA

996,73

2.050,55

A/B

1.135,11

29

894,03

1.266,46

3.295,60

844,31

2.029,14

45.294,15

Director Medico AE Navalmoral

A

1.135,11

29

894,03

1.266,46

3.295,60

844,31

2.029,14

45.294,15

Director Medico AP Navalmoral

A

1.135,11

29

894,03

1.266,46

3.295,60

844,31

2.029,14

45.294,15

Director Regimen Economico y Presupuestario Navalmoral

A/B

1.135,11

29

894,03

1.154,45

3.183,59

769,64

2.029,14

43.800,68

Director RRHH Navalmoral

A/B

1.135,11

29

894,03

1.154,45

3.183,59

769,64

2.029,14

43.800,68

Director Enfermeria AE Navalmoral

B

963,37

26

718,37

818,42

2.500,16

545,62

1.681,74

34.456,67

Director Enfermeria AP Navalmoral

B

963,37

26

718,37

818,42

2.500,16

545,62

1.681,74

34.456,67

Gerente de Área Coria

A/B

1.135,11

30

996,73

2.050,55

4.182,39

1.367,03

2.131,84

57.186,42

Director de Salud Coria

A/B

1.135,11

29

894,03

1.266,46

3.295,60

844,31

2.029,14

45.294,15

Director Medico AE Coria

A

1.135,11

29

894,03

1.266,46

3.295,60

844,31

2.029,14

45.294,15

Director Medico AP Coria

A

1.135,11

29

894,03

1.266,46

3.295,60

844,31

2.029,14

45.294,15

Director Regimen Economico y Presupuestario Coria

A/B

1.135,11

29

894,03

1.154,45

3.183,59

769,64

2.029,14

43.800,68

Director RRHH Coria

A/B

1.135,11

29

894,03

1.154,45

3.183,59

769,64

2.029,14

43.800,68

Director Enfermeria AE Coria

B

963,37

26

718,37

818,42

2.500,16

545,62

1.681,74

34.456,67

Director Enfermeria AP Coria

B

963,37

26

718,37

818,42

2.500,16

545,62

1.681,74

34.456,67

Los Directivos que figuran en la Tabla con Grupo A/B percibirán el Sueldo Base según el Grupo de Clasificación de pertenencia.

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Tabla I Página 4 de 18

TABLA

I NIVEL

CATEGORIA / PUESTO DE TRABAJO

GRUPO

CTO.

( GRUPOS DE COBRO ) CTO.

CTO.

CTO.

CTO.

TOTAL

PAGA

TOTAL

MES

PAGA ADICIONAL CE

PROD. FIJA B

EXTRA

AÑO

1.136,19

4.463,98

890,82

1.991,56

59.332,56

1.136,19

4.158,65

1.991,56

53.886,89

1.991,56

57.887,07

1.991,56

52.441,40

1.853,48

51.570,21

1.853,48

47.301,21

1.734,87

45.335,84

SUELDO C. D.

PERSONAL

2008

DESTINO ESPECIFICOC.AUTÓNOMAPROD. FIJA

ESTATUTARIO

A) E N A T E N C I O N E S P E C I A L I Z A D A Jefe de Departamento

A

Jefe de Departamento sin dedicación exclusiva Jefe de Servicio; Coord.: Urgencias, Admisión, Trasplantes, Calidad Jefe de Servicio; Coord.: Urgencias, Admisión, Trasplantes, Calidad sin dedicación exclusiva Jefe de Sección; J. Unidad: Urgencias, Admisión, Trasplantes, Calidad Jefe de Sección; J. Unidad: Urgencias, Admisión, Trasplantes, Calidad sin dedicación exclusiva Facultativo Especialista de Area Facultativo Especialista de Area sin dedicación exclusiva Supervisor/a de Area ( 1 ) Director/a Técnica de E. U. E. Superviso/ra de Unidad Secretario/a Estudios EUE y Jefe Estudios UDM Enfermero/a Jefe del Servicio de Atención Paciente Matron/a Atención Especializada Fisioterapeuta Atención Especializada Profesor/a de Escuela Universitaria de Enfermería

A

1.135,11

28

856,45

A

1.135,11

28

856,45

A

1.135,11

28

856,45

A

1.135,11

26

718,37

A

1.135,11

26

718,37

A

1.135,11

24

599,76

A

1.135,11

24

599,76

B

963,37

23

562,18

644,19

210,99

2.380,73

B

963,37

23

562,18

644,19

210,99

B

963,37

22

524,56

561,40

210,99

B

963,37

22

524,56

561,40

B

963,37

22

524,56

B

963,37

22

B

963,37

B

1.135,11

28

856,45

1.041,96

1.041,96

294,27

294,27

294,27

294,27

1.030,89

1.030,89

465,36

3.632,85 3.359,98

773,17

42.243,24

570,12

1.525,55

32.760,10

2.380,73

570,12

1.525,55

32.760,10

2.260,32

514,93

1.487,93

31.129,55

210,99

2.260,32

514,93

1.487,93

31.129,55

420,51

210,99

2.119,43

421,00

1.487,93

29.251,02

524,56

261,69

210,99

10,24

1.970,85

315,12

1.487,93

27.256,31

21

487,01

261,69

210,99

21,30

1.944,36

315,12

1.450,38

26.863,30

963,37

21

487,01

246,74

210,99

1,57

1.909,68

305,15

1.450,38

26.427,24

B

963,37

21

487,01

261,69

210,99

1,57

1.924,63

315,12

1.450,38

26.626,57

B

963,37

21

487,01

261,69

210,99

1,57

1.924,63

315,12

1.450,38

26.626,57

B

963,37

21

487,01

246,74

210,99

1.908,11

305,15

1.450,38

26.408,39

B

963,37

21

487,01

246,74

210,99

1.908,11

305,15

1.450,38

26.408,39

Terapeuta Ocupacional Atención Especializada Técnico Especialista Atención Especializada AUXILIAR DE ENFERMERIA: - que realiza funciones de Técnico Especialista AE

B

963,37

21

487,01

246,74

210,99

1,57

1.909,68

305,15

1.450,38

26.427,24

C

718,14

17

383,07

150,38

176,56

27,41

1.455,56

217,96

1.101,21

20.105,07

D

587,20

17

383,07

141,80

166,57

38,01

1.316,65

205,58

970,27

18.151,53

- en Unid. Hosp., Quirófanos, Urgencias, UCI, UVI

D

587,20

15

336,89

139,66

166,57

55,65

1.285,97

204,15

924,09

17.688,13

- en Servicios Centrales en Atención Especializada - en Consultas Externas de Hospital; Centros de Especialidades

D

587,20

15

336,89

135,27

166,57

55,65

1.281,58

201,23

924,09

17.629,59

D

587,20

15

336,89

135,27

166,57

34,65

1.260,58

201,23

924,09

17.377,58

(1) Retribuciones que también corresponden al personal de Enfermería designado par la Coordinación de Trasplantes.

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Tabla I Página 5 de 18

1.030,89

831,99

1.734,87

ENFERMERO/A : - en Unid. Hosp., Quirófanos, Urgencias, UCI, UVI - en Servicios Centrales Atención Especializada - en Consultas Externas de Hospital - en Centros de Especialidades

465,36

890,82

4.038,19 3.849,94

748,48 748,48

865,48

4.343,53

1.015,74 1.015,74

953,71

1.030,89

3.231,12

TABLA

I NIVEL

CATEGORIA / PUESTO DE TRABAJO

GRUPO

CTO.

( GRUPOS DE COBRO ) CTO.

CTO.

CTO.

CTO.

TOTAL

PAGA

TOTAL

MES

PAGA ADICIONAL CE

PROD. FIJA B

EXTRA

AÑO

SUELDO C. D.

Jefe de Servicio A No Sanitario Jefe de Servicio B No Sanitario Jefe de Sección A No Sanitario Jefe de Sección B No Sanitario Jefe de Sección C No Sanitario Pers. Tec. Tit. Sup. en Servicio Médico o Investigación Ingeniero Superior Grupo Técnico de la Función Administrativa Bibliotecario Personal Técnico Titulado Superior Ingeniero Técnico Jefe de Grupo Maestro Industrial Jefe de Equipo Grupo Gestión de la Función Administrativa Profesor/a de EGB Profesor/a de Educación Física Profesor/a de Logofonía y Logopedia Trabajador Social Personal Técnico de Grado Medio Jefe de Grupo C No Sanitario Jefe de Grupo D No Sanitario Jefe de Equipo C No Sanitario Jefe de Equipo D No Sanitario Controlador de Suministros Jefe de Taller Técnico Ortopédico Personal Técnico no Titulado Administrativo Capellán Estatutario Delineante Cocinero Jefe de Personal Subalterno en Hospital Jefe de Personal Subalterno en Ctros. Especialidades

2008

DESTINO ESPECIFICOC.AUTÓNOMAPROD. FIJA

A

1.135,11

26

718,37

886,51

178,79

2.918,78

710,20

1.853,48

40.152,72

B

963,37

26

718,37

800,96

177,67

2.660,37

652,42

1.681,74

36.592,76

A

1.135,11

24

599,76

752,54

178,79

2.666,20

620,89

1.734,87

36.705,91

B

963,37

24

599,76

666,99

177,67

2.407,79

563,11

1.563,13

33.145,95

C

718,14

24

599,76

663,01

176,56

2.157,47

559,71

1.317,90

29.644,87

A

1.135,11

23

562,18

577,45

178,79

2.737,22

504,16

1.697,29

37.249,57

A

1.135,11

23

562,18

609,21

178,79

2.485,29

525,33

1.697,29

34.268,73

A

1.135,11

23

562,18

577,45

178,79

2.453,53

504,16

1.697,29

33.845,26

A

1.135,11

23

562,18

577,45

178,79

2.453,53

504,16

1.697,29

33.845,26

A

1.135,11

23

562,18

577,45

178,79

2.453,53

504,16

1.697,29

33.845,26

B

963,37

21

487,01

452,27

177,67

2.080,32

419,96

1.450,38

28.704,52

B

963,37

21

487,01

399,33

177,67

2.027,38

384,67

1.450,38

27.998,65

B

963,37

21

487,01

225,56

177,67

1.853,61

268,82

1.450,38

25.681,72

B

963,37

21

487,01

225,56

177,67

1.853,61

268,82

1.450,38

25.681,72

B

963,37

21

487,01

225,56

177,67

1.853,61

268,82

1.450,38

25.681,72

B

963,37

21

487,01

225,56

177,67

1.853,61

268,82

1.450,38

25.681,72

B

963,37

21

487,01

225,56

177,67

1.853,61

268,82

1.450,38

25.681,72

B

963,37

21

487,01

225,56

177,67

1.853,61

268,82

1.450,38

25.681,72

C

718,14

19

429,30

315,41

176,56

19,56

1.658,97

327,98

1.147,44

22.858,45

D

587,20

19

429,30

310,64

166,57

19,56

1.513,27

318,14

1.016,50

20.828,49

C

718,14

17

383,07

294,23

176,56

26,17

1.598,17

313,86

1.101,21

22.008,17

D

587,20

17

383,07

289,46

166,57

26,17

1.452,47

304,02

970,27

19.978,21

C

718,14

18

406,18

150,38

176,56

163,95

1.615,21

217,96

1.124,32

22.067,03

C

718,14

17

383,07

309,19

176,56

19,56

1.606,52

323,83

1.101,21

22.128,30

C

718,14

17

383,07

150,38

176,56

96,29

1.524,44

217,96

1.101,21

20.931,61

C

718,14

17

383,07

150,38

176,56

19,56

1.447,71

217,96

1.101,21

20.010,83

C

718,14

17

383,07

150,38

176,56

19,56

1.447,71

217,96

1.101,21

20.010,83

885,89

12.402,42

471,06

283,69

414,83

885,89

C

718,14

17

383,07

150,38

176,56

19,56

1.447,71

217,96

1.101,21

20.010,83

C

718,14

17

383,07

150,38

176,56

19,56

1.447,71

217,96

1.101,21

20.010,83

D

587,20

18

406,18

303,57

166,57

16,93

1.480,45

313,43

993,38

20.378,97

D

587,20

16

360,02

271,81

166,57

17,52

1.403,12

292,25

947,22

19.316,39

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Tabla I Página 6 de 18

TABLA

I NIVEL

CATEGORIA / PUESTO DE TRABAJO

GRUPO

CTO.

( GRUPOS DE COBRO ) CTO.

CTO.

CTO.

CTO.

TOTAL

PAGA

TOTAL

MES

PAGA ADICIONAL CE

PROD. FIJA B

EXTRA

AÑO

SUELDO C. D.

Gobernanta Encargado Equipo Personal de Oficio Telefonista encargada de Hospital Telefonista Conductor de Instalaciones Aux. Adm. Taquígrafo, Estenotipista, Op. Eq. Mecaniz. Auxiliar Administrativo Monitor/a Azafata - Relaciones Públicas Locutor/a Auxiliar Ortopédico Albañil Calefactor Calefactor Horno Crematorio Carpintero Costurera CONDUCTOR: - de vehículo especial dotado con Celador y que colabore en el traslado en camilla de enfermos - encargado Parque Móvil - de vehículo especial - Conductor Electricista Fontanero Fotógrafo Jardinero Mecánico Operador Máquina de Imprimir Peluquero Pintor Tapicero

2008

DESTINO ESPECIFICOC.AUTÓNOMAPROD. FIJA

D

587,20

18

406,18

271,81

166,57

11,51

1.443,27

292,25

993,38

19.890,56

D

587,20

17

383,07

250,64

166,57

15,58

1.403,06

278,14

970,27

19.333,52

D

587,20

17

383,07

144,74

166,57

33,00

1.314,58

207,54

970,27

18.130,62

D

587,20

15

336,89

135,27

166,57

34,65

1.260,58

201,23

924,09

17.377,58

D

587,20

15

336,89

135,27

166,57

128,92

1.354,85

201,23

924,09

18.508,77

D

587,20

15

336,89

135,27

166,57

68,23

1.294,16

201,23

924,09

17.780,49

D

587,20

15

336,89

135,27

166,57

34,65

1.260,58

201,23

924,09

17.377,58

D

587,20

15

336,89

135,27

166,57

55,65

1.281,58

201,23

924,09

17.629,59

D

587,20

15

336,89

135,27

166,57

34,65

1.260,58

201,23

924,09

17.377,58

D

587,20

15

336,89

135,27

166,57

34,65

1.260,58

201,23

924,09

17.377,58

D

587,20

15

336,89

135,27

166,57

34,65

1.260,58

201,23

924,09

17.377,58

D

587,20

15

336,89

135,27

166,57

34,65

1.260,58

201,23

924,09

17.377,58

D

587,20

15

336,89

135,27

166,57

34,65

1.260,58

201,23

924,09

17.377,58

D

587,20

15

336,89

135,27

166,57

95,77

1.321,70

201,23

924,09

18.111,08

D

587,20

15

336,89

135,27

166,57

34,65

1.260,58

201,23

924,09

17.377,58

D

587,20

15

336,89

135,27

166,57

34,65

1.260,58

201,23

924,09

17.377,58

D

587,20

15

336,89

135,27

166,57

160,07

1.386,00

201,23

924,09

18.882,66

D

587,20

15

336,89

135,27

166,57

113,93

1.339,86

201,23

924,09

18.328,97

D

587,20

15

336,89

135,27

166,57

91,39

1.317,32

201,23

924,09

18.058,49

D

587,20

15

336,89

135,27

166,57

34,65

1.260,58

201,23

924,09

17.377,58

D

587,20

15

336,89

135,27

166,57

34,65

1.260,58

201,23

924,09

17.377,58

D

587,20

15

336,89

135,27

166,57

34,65

1.260,58

201,23

924,09

17.377,58

D

587,20

15

336,89

135,27

166,57

34,65

1.260,58

201,23

924,09

17.377,58

D

587,20

15

336,89

135,27

166,57

34,65

1.260,58

201,23

924,09

17.377,58

D

587,20

15

336,89

135,27

166,57

34,65

1.260,58

201,23

924,09

17.377,58

D

587,20

15

336,89

135,27

166,57

34,65

1.260,58

201,23

924,09

17.377,58

D

587,20

15

336,89

135,27

166,57

34,65

1.260,58

201,23

924,09

17.377,58

D

587,20

15

336,89

135,27

166,57

34,65

1.260,58

201,23

924,09

17.377,58

D

587,20

15

336,89

135,27

166,57

34,65

1.260,58

201,23

924,09

17.377,58

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Tabla I Página 7 de 18

TABLA

I NIVEL

CATEGORIA / PUESTO DE TRABAJO

GRUPO

CTO.

( GRUPOS DE COBRO ) CTO.

CTO.

CTO.

CTO.

TOTAL

PAGA

TOTAL

MES

PAGA ADICIONAL CE

PROD. FIJA B

EXTRA

AÑO

SUELDO C. D.

CELADOR NIVEL 14 CON TURNOS: - auxiliar de autopsias - en animalario de experimentación - encargado de turno con atención directa al enfermo - en quiróf., psiq., parapléjicos y grandes quemados - con atención directa al enfermo CELADOR CON TURNO FIJO: - auxiliar de autopsias - en animalario de experimentación - encargado de turno con atención directa al enfermo - en quiróf., psiq., parapléjicos y grandes quemados - con atención directa al enfermo - encargado de lavandería - encargado turno, almacenero, vigilante y lavandería - sin atención directa al enfermo Fogonero Lavandera Planchadora Pinche Peón Limpiadora

2008

DESTINO ESPECIFICOC.AUTÓNOMAPROD. FIJA

E

536,09

14

313,81

128,23

117,29

243,28

1.338,70

163,68

849,90

18.091,58

E

536,09

14

313,81

128,23

117,29

170,96

1.266,38

163,68

849,90

17.223,72

E

536,09

14

313,81

128,23

117,29

166,91

1.262,33

163,68

849,90

17.175,08

E

536,09

14

313,81

128,23

117,29

133,40

1.228,82

163,68

849,90

16.773,05

E

536,09

14

313,81

128,23

117,29

119,91

1.215,33

163,68

849,90

16.611,07

E

536,09

14

313,81

128,23

117,29

228,33

1.323,75

163,68

849,90

17.912,16

E

536,09

14

313,81

128,23

117,29

156,01

1.251,43

163,68

849,90

17.044,30

E

536,09

14

313,81

128,23

117,29

151,97

1.247,39

163,68

849,90

16.995,78

E

536,09

14

313,81

128,23

117,29

118,46

1.213,88

163,68

849,90

16.593,75

E

536,09

14

313,81

128,23

117,29

104,94

1.200,36

163,68

849,90

16.431,51

E

536,09

13

290,68

124,77

117,29

177,81

1.246,64

161,37

826,77

16.935,91

E

536,09

13

290,68

124,77

117,29

166,91

1.235,74

161,37

826,77

16.805,13

E

536,09

13

290,68

124,77

117,29

97,48

1.166,31

161,37

826,77

15.972,04

E

536,09

13

290,68

124,77

117,29

97,48

1.166,31

161,37

826,77

15.972,04

E

536,09

13

290,68

124,77

117,29

97,48

1.166,31

161,37

826,77

15.972,04

E

536,09

13

290,68

124,77

117,29

97,48

1.166,31

161,37

826,77

15.972,04

E

536,09

13

290,68

124,77

117,29

97,48

1.166,31

161,37

826,77

15.972,04

E

536,09

13

290,68

124,77

117,29

97,48

1.166,31

161,37

826,77

15.972,04

E

536,09

13

290,68

124,77

117,29

97,48

1.166,31

161,37

826,77

15.972,04

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Tabla I Página 8 de 18

TABLA

I NIVEL

CATEGORIA / PUESTO DE TRABAJO

GRUPO

2008 CTO.

( GRUPOS DE COBRO ) CTO.

CTO.

CTO.

CTO.

TOTAL

PAGA

TOTAL

MES

PAGA ADICIONAL CE

PROD. FIJA B

EXTRA

AÑO

3.649,90

752,41

1.853,48

49.010,54

SUELDO C. D.

DESTINO ESPECIFICOC.AUTÓNOMAPROD. FIJA

B) E N A T E N C I O N P R I M A R I A Coordinador de EQUIPOS ( 1 ) A Coordinador de EQUIPOS sin dedicación exclusiva A Coordinador de EAP( 1 )( 2 )( 4 ) A/B Coordinador de EAP sin dedicación exclusiva A Coordinador de: CCU, UME, SUAP A Coordinador de: CCU, UME, SUAP sin dedicación exclusiva A Médico de Familia en EAP con T.I.S A Médico de Familia en EAP sin dedicación exclusiva A Médico de Familia en EAP sin T.I.S A Médico de Familia en EAP sin T.I.S sin dedicación exclusiva A Pediatra de EAP A Pediatra de EAP sin dedicación exclusiva A Pediatra de Area 2 Zonas Básicas ( 3 ) A Pediatra de Area 2 Zonas Básicas sin dedicación exclusiva A Pediatra de Area 3 Zonas Básicas ( 3 ) A Pediatra de Area 3 Zonas Básicas sin dedicación exclusiva A Pediatra de Area Más de 3 Zonas Básicas ( 3 ) A Pediatra de Area Más de 3 Zonas Básicas sin dedicación exclusiva A Odontólogo de Area 2 Zonas Básicas A

1.135,11

26

718,37

1.135,11

26

718,37

1.135,11

26

718,37

1.135,11

26

718,37

1.135,11

26

718,37

1.135,11

26

718,37

1.135,11

24

599,76

1.135,11

24

599,76

1.135,11

24

599,76

1.135,11

24

599,76

1.135,11

24

599,76

1.135,11

24

599,76

1.135,11

24

599,76

1.135,11

24

599,76

1.135,11

24

599,76

1.135,11

24

599,76

1.135,11

24

599,76

1.135,11

24

599,76

1.135,11

24

599,76

Odontólogo de Area 2 Zonas Básicas sin dedicación exclusiva Odontólogo de Area 3 Zonas Básicas

A

1.135,11

24

599,76

A

1.135,11

24

599,76

Odontólogo de Area 3 Zonas Básicas sin dedicación exclusiva Odontólogo de Area Más de 3 Zonas Básicas Odontólogo de Area Más de 3 Zonas Básicas sin dedicación Médico de: CCU, UME, SUAP Médico de: CCU, UME, SUAP sin dedicación exclusiva Farmaceutico Farmaceutico de EAP Farmaceutico EAP en Dirección de Salud Veterinario de EAP Veterinario de EAP matadero Veterinario de EAP en Dirección de Salud Técnico de Salud Pública Técnico de Salud Pública sin dedicación exclusiva

A

1.135,11

24

599,76

A

1.135,11

24

599,76

A

1.135,11

24

599,76

A

1.135,11

24

599,76

A

1.135,11

24

599,76

A

1.135,11

24

A

1.135,11

A

1.135,11

A

953,71

174,90

667,81 667,81

953,71

174,90

168,36 +T.I.S. 168,36 +T.I.S.

953,71

174,90

865,48

174,90

924,78 924,78

500,00 500,00 174,90

865,48

174,90

97,27

865,48

174,90

281,53

97,27 281,53 865,48

174,90

865,48

174,90

492,92

97,27

865,48

174,90

281,53

924,78

97,27

281,53

+T.I.S.

2.946,62

+T.I.S.

924,78

+T.I.S.

2.659,65

+T.I.S.

+T.I.S.

2.659,65

+T.I.S.

2.941,18

924,78

3.177,41 3.061,81 2.872,52

+T.I.S.

1.853,48

39.066,42

+T.I.S.

752,41

1.853,48

46.581,18

1.853,48

42.630,42

693,59

1.734,87

38.159,91

+T.I.S.

1.734,87

35.385,55

+T.I.S.

369,69

1.734,87

37.681,91

1.734,87

36.203,20

693,59

1.734,87

38.159,91

+T.I.S.

1.734,87

35.385,55

+T.I.S.

1.734,87

39.327,19

1.734,87

36.552,83

1.734,87

41.538,21

693,59 693,59

1.734,87

38.763,85

693,59

1.734,87

42.985,79

1.734,87

40.211,43

693,59

1.734,87

39.327,19

1.734,87

36.552,83

1.734,87

41.538,21

2.756,92 3.056,78

402,16

43.017,18

2.756,92

924,78

924,78

45.059,78

1.853,48

752,41

2.727,79 2.775,25

3.056,78

924,78

1.853,48

3.243,62 2.775,25

2.872,52

402,16 402,16

3.150,45

2.789,40

+T.I.S. +T.I.S.

3.446,07

3.447,45

+T.I.S. +T.I.S.

865,48

924,78

465,36 465,36

554,53

924,78

693,59

2.941,18

1.734,87

38.763,85

693,59

1.734,87

42.985,79

1.734,87

40.211,43

693,59

1.734,87

40.864,59

1.734,87

38.090,23

2.863,68

693,59

1.734,87

39.221,08

865,48

174,90

865,48

174,90

599,76

865,48

174,90

24

599,76

893,81

2.628,68

595,87

1.734,87

36.205,65

24

599,76

554,53

2.289,40

369,69

1.734,87

31.681,91

1.135,11

24

599,76

893,81

2.628,68

595,87

1.734,87

36.205,65

A

1.135,11

24

599,76

1.018,23

2.753,10

678,82

1.734,87

37.864,58

A

1.135,11

24

599,76

554,53

2.289,40

369,69

1.734,87

31.681,91

A

1.135,11

24

599,76

865,48

2.863,68

693,59

1.734,87

39.221,08

A

1.135,11

24

599,76

1.734,87

36.446,72

402,16

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Tabla I Página 9 de 18

924,78

225,39 225,39

174,90

3.177,41

924,78

88,43

88,43 88,43

3.061,81 3.000,64

924,78

2.885,04

2.748,08

TABLA

I NIVEL

CATEGORIA / PUESTO DE TRABAJO

GRUPO

CTO.

( GRUPOS DE COBRO ) CTO.

CTO.

CTO.

CTO.

TOTAL

PROD. FIJA B

MES

SUELDO C. D.

Medico de Atención Continuada que atiende a su zona de salud Medico de Atención Continuada que atiende a su zona de salud sin dedicación exclusiva Medico de Atención Continuada que atiende a todas las zonas de salud de su Área Medico de Atención Continuada que atiende a todas las zonas de salud de su Área sin dedicación exclusiva Coordinador de Enfermería de EQUIPOS Responsable de Enfermería de EAP Enfermero/a AP con T.I.S Enfermero/a AP sin T.I.S Enfermero de Atención Continuada que atiende a su zona de salud Enfermero de Atención Continuada que atiende a todas las zonas de salud de su Área Auxiliar de Enfermería Atención Primaria

2008

DESTINO ESPECIFICOC.AUTÓNOMAPROD. FIJA

PAGA ADICIONAL CE

PAGA

TOTAL

EXTRA

AÑO

369,69

1.734,87

33.653,09

1.734,87

32.174,38

1.734,87

35.356,23

1.734,87

33.877,52

A

1.135,11

24

599,76

A

1.135,11

24

599,76

A

1.135,11

24

599,76

A

1.135,11

24

599,76

B

963,37

22

524,56

250,81

122,16

248,65

1.487,93

28.913,84

B

963,37

22

524,56

250,81

122,16

+T.I.S.

1.860,90

+T.I.S.

248,65

1.487,93

25.803,95

+T.I.S.

B

963,37

21

487,01

91,98

122,16

+T.I.S.

1.664,52

+T.I.S.

142,76

1.450,38

23.160,52

+T.I.S.

B

963,37

21

487,01

178,86

134,92

1.764,16

119,24

1.450,38

24.309,16

B

963,37

21

487,01

178,86

109,52

1.738,76

119,24

1.450,38

24.004,30

B

963,37

21

487,01

178,86

137,69

1.766,93

119,24

1.450,38

24.342,43

D

587,20

15

336,89

122,79

1.236,59

192,91

924,09

17.073,07

554,53

2.453,67

164,27 164,27

554,53

492,92

166,57

259,16

23,14

369,69

2.595,59

306,19 306,19

2.392,05

492,92

2.533,98 2.120,06

(1) Percibirá en concepto de Complemento de Atenión Continuada Modalidad A las cuantías señalada en el Anexo IV para los Médicos Generales y Pediatras, siémpre y cuando se den las circustancias que justifiquen su abono. (2) Cuando el nombramiento recaiga en un Profesional que tenga asignadas TIS percibirá en concepto de Productividad (factor fijo), ademas de la cuantía señalada por el desempeño de dicho puesto, la cantidad que le corresponda por las TIS que tenga asignadas. (3) Cuando el nombramiento recaiga en un "Pediatra de EAP" percibirá en concepto de Productividad (factor fijo), además de la cuantía señalada por el desempeño de dicho puesto, la cantidad que le corresponda por las tarjetas de niños de hasta 14 que tenga asignadas en su EAP (4) El personal designado para desempeñar los puestos señalados percibirá el Sueldo Base y el Complemento Comunidad Autónoma según el Grupo de Clasificación de pertenencia.

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Tabla I Página 10 de 18

TABLA

I NIVEL

CATEGORIA / PUESTO DE TRABAJO

GRUPO

2008 CTO.

( GRUPOS DE COBRO ) CTO.

CTO.

CTO.

CTO.

TOTAL

PROD. FIJA B

MES

SUELDO C. D.

DESTINO ESPECIFICOC.AUTÓNOMAPROD. FIJA

PAGA ADICIONAL CE

PAGA

TOTAL

EXTRA

AÑO

Matron/a de Area 1 Zona Básica de Salud Matron/a de Area 2 Zonas Básicas de Salud Matron/a de Area 3 Zonas Básicas de Salud Fisioterapeuta de Area 1 Zona Básica de Salud Fisioterapeuta de Area 2 Zonas Básicas de Salud Fisioterapeuta de Area 3 Zonas Básicas de Salud Enfermero/a de Apoyo a la Atención Primaria Enfermero/a Jefe, Subjefe o Adjunta de II. AA. A P Enfermero/a Jefe Servicio de Atención al Paciente A P Enfermero/aen Servicios Centrales Atención Primaria Enfermero/aen Consultas Atención Primaria Técnico Especialista AP 1 Zona Básica de Salud Técnico Especialista AP 2 Zonas Básicas de Salud Técnico Especialista AP 3 Zonas Básicas de Salud Técnico Especialista AP más de 3 Zonas Básicas de Salud Higienista Dental AP 1 Zona Básica de Salud Higienista Dental AP 2 Zonas Básicas de Salud Higienista Dental AP 3 Zonas Básicas de Salud Higienista Dental AP de más de 3 Zonas Básicas de Salud Auxiliar Enferm realiza funciones Técnico Especialista AP

B

963,37

22

524,56

91,98

122,16

+ POBLAC.

1.702,07

+ POBLAC.

142,76

1.487,93

23.686,22

+ POBLAC.

B

963,37

22

524,56

91,98

122,16

+ POBLAC.

1.702,07

+ POBLAC.

142,76

1.487,93

23.686,22

+ POBLAC.

B

963,37

22

524,56

91,98

122,16

+ POBLAC.

1.702,07

+ POBLAC.

142,76

1.487,93

23.686,22

+ POBLAC.

B

963,37

21

487,01

91,98

122,16

+ POBLAC.

1.664,52

+ POBLAC.

142,76

1.450,38

23.160,52

+ POBLAC.

B

963,37

21

487,01

91,98

122,16

+ POBLAC.

1.664,52

+ POBLAC.

142,76

1.450,38

23.160,52

+ POBLAC.

B

963,37

21

487,01

91,98

122,16

+ POBLAC.

1.664,52

+ POBLAC.

142,76

1.450,38

23.160,52

+ POBLAC.

B

963,37

21

487,01

91,98

122,16

1.844,09

142,76

1.450,38

25.315,32

B

963,37

22

524,56

250,81

122,16

1.860,90

248,65

1.487,93

25.803,95

B

963,37

22

524,56

250,81

122,16

1.860,90

248,65

1.487,93

25.803,95

B

963,37

21

487,01

91,98

122,16

1.666,09

142,76

1.450,38

23.179,37

B

963,37

21

487,01

91,98

122,16

1.664,52

142,76

1.450,38

23.160,52

C

718,14

17

383,07

135,57

176,56

7,85

1.421,19

208,09

1.101,21

19.672,90

C

718,14

17

383,07

135,57

176,56

86,70

1.500,04

208,09

1.101,21

20.619,07

C

718,14

17

383,07

135,57

176,56

104,04

1.517,38

208,09

1.101,21

20.827,15

C

718,14

17

383,07

135,57

176,56

130,05

1.543,39

208,09

1.101,21

21.139,27

C

718,14

17

383,07

135,57

176,56

7,85

1.421,19

208,09

1.101,21

19.672,87

C

718,14

17

383,07

135,57

176,56

86,70

1.500,04

208,09

1.101,21

20.619,07

C

718,14

17

383,07

135,57

176,56

104,04

1.517,38

208,09

1.101,21

20.827,15

C

718,14

17

383,07

135,57

176,56

130,05

1.543,39

208,09

1.101,21

21.139,27

D

587,20

17

383,07

129,33

166,57

26,50

1.292,67

197,27

970,27

17.847,09

Auxiliar de Enfermería en Consultas AP Auxiliar de Enfermería en Consultas AP Salud Auxiliar de Enfermería en Consultas AP Salud Auxiliar de Enfermería en Consultas AP de Salud Enfermero/a de: CCU, UME, SUAP Enfermero/a SNU Jefe de Servicio A No Sanitario

D

587,20

15

336,89

122,79

166,57

23,14

1.236,59

192,91

924,09

17.073,07

D

587,20

15

336,89

122,79

166,57

86,70

1.300,15

192,91

924,09

17.835,79

D

587,20

15

336,89

122,79

166,57

104,04

1.317,49

192,91

924,09

18.043,87

D

587,20

15

336,89

122,79

166,57

130,05

1.343,50

192,91

924,09

18.355,99

B

963,37

21

487,01

91,98

122,16

179,57

1.844,09

142,76

1.450,38

25.315,32

B

963,37

21

487,01

91,98

122,16

50,35

1.714,87

142,76

1.450,38

23.764,66

A

1.135,11

26

718,37

790,70

178,79

2.822,97

646,33

1.853,48

38.875,25

1 Zona Básica de Salud 2 Zonas Básicas de

179,57

1,57

3 Zonas Básicas de más de 3 Zonas Básicas

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Tabla I Página 11 de 18

TABLA

I NIVEL

CATEGORIA / PUESTO DE TRABAJO

GRUPO

2008 CTO.

( GRUPOS DE COBRO ) CTO.

CTO.

CTO.

CTO.

TOTAL

PAGA

TOTAL

MES

PAGA ADICIONAL CE

PROD. FIJA B

EXTRA

AÑO

SUELDO C. D.

DESTINO ESPECIFICOC.AUTÓNOMAPROD. FIJA

Jefe de Servicio B No Sanitario Jefe de Sección A No Sanitario Jefe de Sección B No Sanitario Jefe de Sección C No Sanitario Grupo Técnico de la Función Administrativa Personal Técnico Titulado Superior Psicólogo Ingeniero Técnico Jefe de Grupo Personal Técnico de Grado Medio Grupo Gestión de la Función Administrativa

B

963,37

26

718,37

788,86

177,67

2.648,27

644,35

1.681,74

36.431,43

A

1.135,11

24

599,76

656,74

178,79

2.570,40

557,02

1.734,87

35.428,58

B

963,37

24

599,76

654,88

177,67

2.395,68

555,03

1.563,13

32.984,49

C

718,14

24

599,76

648,20

176,56

2.142,66

549,84

1.317,90

29.447,40

A

1.135,11

23

562,18

481,64

178,79

2.357,72

440,29

1.697,29

32.567,79

A

1.135,11

23

562,18

481,64

178,79

2.357,72

440,29

1.697,29

32.567,79

A

1.135,11

23

562,18

481,64

178,79

2.357,72

440,29

1.697,29

32.567,79

B

963,37

21

487,01

440,17

177,67

2.068,22

411,89

1.450,38

28.543,19

B

963,37

21

487,01

213,47

177,67

1.841,52

260,76

1.450,38

25.520,52

B

963,37

21

487,01

213,47

177,67

1.841,52

260,76

1.450,38

25.520,52

Trabajador Social de Area que atiende a una zona de salud(G 1) Trabajador Social de Area que atiende a más de una zona de salud de su Área(G 1)

B

963,37

21

487,01

91,98

177,67

1.720,03

179,77

1.450,38

23.900,65

+ POBLAC.

+ POBLAC.

B

963,37

21

487,01

91,98

177,67

+ POBLAC.

1.720,03

+ POBLAC.

Trabajador Social de Area que atiende a una zona de salud(G 2) Trabajador Social de Area que atiende a más de una zona de salud de su Área(G 2)

B

963,37

21

487,01

91,98

177,67

+ POBLAC.

1.720,03

+ POBLAC.

B

963,37

21

487,01

91,98

177,67

+ POBLAC.

1.720,03

+ POBLAC.

Trabajador Social de Area que atiende a una zona de salud(G 3) Trabajador Social de Area que atiende a más de una zona de salud de su Área(G 3)

B

963,37

21

487,01

91,98

177,67

+ POBLAC.

1.720,03

+ POBLAC.

B

963,37

21

487,01

91,98

177,67

+ POBLAC.

1.720,03

+ POBLAC.

Trabajador Social de Area que atiende a una zona de salud(G 4) Trabajador Social de Area que atiende a más de una zona de salud de su Área(G 4) Trabajador Social de Area * Jefe de Grupo C No Sanitario Jefe de Grupo D No Sanitario Jefe de Equipo C No Sanitario Jefe de Equipo D No Sanitario Personal Técnico no Titulado

B

963,37

21

487,01

91,98

177,67

+ POBLAC.

1.720,03

+ POBLAC.

B

963,37

21

487,01

91,98

177,67

+ POBLAC.

1.720,03

+ POBLAC.

B

963,37

21

487,01

91,98

177,67

C

718,14

19

429,30

300,61

D

587,20

19

429,30

298,16

C

718,14

17

383,07

267,98

176,56

D

587,20

17

383,07

276,97

166,57

C

718,14

17

383,07

135,57

176,56

+ POBLAC.

179,77

1.450,38

23.900,65 + POBLAC.

179,77

1.450,38

23.900,65 + POBLAC.

179,77

1.450,38

23.900,65 + POBLAC.

179,77

1.450,38

23.900,65 + POBLAC.

179,77

1.450,38

23.900,65 + POBLAC.

179,77

1.450,38

23.900,65 + POBLAC.

179,77

1.450,38

23.900,65

1.992,73

179,77

1.450,38

27.173,05

176,56

1.624,61

318,11

1.147,44

22.426,43

166,57

1.481,23

309,82

1.016,50

20.427,40

6,61

1.552,36

296,36

1.101,21

21.423,48

6,61

1.420,42

295,69

970,27

19.576,99

1.413,34

208,09

1.101,21

19.578,67

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Tabla I Página 12 de 18

272,70

+ POBLAC.

TABLA

I NIVEL

CATEGORIA / PUESTO DE TRABAJO

GRUPO

CTO.

( GRUPOS DE COBRO ) CTO.

CTO.

CTO.

CTO.

TOTAL

PAGA

TOTAL

MES

PAGA ADICIONAL CE

PROD. FIJA B

EXTRA

AÑO

SUELDO C. D.

Administrativo Telefonista encargada del SUAP Jefe de Personal Subalterno Aux. Adm. Taquígrafo, Estenotipista, Op. Eq. Mecaniz. Auxiliar Administrativo Telefonista Monitor/a Locutor Calefactor Costurera CONDUCTOR: - de vehículo especial dotado con Celador y que colabore en el traslado en camilla de enfermos - encargado Parque Móvil - de vehículo especial - Conductor Electricista Fontanero Jardinero Mecánico CELADOR: - con atención directa al enfermo - encargado de turno con atención directa al enfermo - de SUAP - encargado de lavandería - encargado turno, almacenero, vigilante y lavandería - sin atención directa al enfermo Lavandera Planchadora Limpiadora

2008

DESTINO ESPECIFICOC.AUTÓNOMAPROD. FIJA

C

718,14

17

383,07

135,57

176,56

1.413,34

208,09

1.101,21

19.578,67

D

587,20

17

383,07

132,26

166,57

21,50

1.290,60

199,22

970,27

17.826,18

D

587,20

16

360,02

259,32

166,57

6,01

1.379,12

283,93

947,22

19.011,69

D

587,20

15

336,89

122,79

166,57

56,71

1.270,16

192,91

924,09

17.475,93

D

587,20

15

336,89

122,79

166,57

23,14

1.236,59

192,91

924,09

17.073,12

D

587,20

15

336,89

122,79

166,57

23,14

1.236,59

192,91

924,09

17.073,12

D

587,20

15

336,89

135,27

166,57

55,65

1.281,58

201,23

924,09

17.629,59

D

587,20

15

336,89

122,79

166,57

23,14

1.236,59

192,91

924,09

17.073,12

D

587,20

15

336,89

122,79

166,57

23,14

1.236,59

192,91

924,09

17.073,12

D

587,20

15

336,89

122,79

166,57

23,14

1.236,59

192,91

924,09

17.073,12

D

587,20

15

336,89

122,79

166,57

148,56

1.362,01

192,91

924,09

18.578,09

D

587,20

15

336,89

122,79

166,57

102,43

1.315,88

192,91

924,09

18.024,52

D

587,20

15

336,89

122,79

166,57

79,88

1.293,33

192,91

924,09

17.753,91

D

587,20

15

336,89

122,79

166,57

23,14

1.236,59

192,91

924,09

17.073,12

D

587,20

15

336,89

122,79

166,57

23,14

1.236,59

192,91

924,09

17.073,12

D

587,20

15

336,89

122,79

166,57

23,14

1.236,59

192,91

924,09

17.073,12

D

587,20

15

336,89

122,79

166,57

23,14

1.236,59

192,91

924,09

17.073,12

D

587,20

15

336,89

122,79

166,57

23,14

1.236,59

192,91

924,09

17.073,12

E

536,09

14

313,81

103,43

117,29

110,11

1.180,73

147,15

849,90

16.162,86

E

536,09

14

313,81

103,43

117,29

157,12

1.227,74

147,15

849,90

16.726,99

E

536,09

14

313,81

103,43

117,29

110,11

1.180,73

147,15

849,90

16.162,86

E

536,09

13

290,68

99,98

117,29

168,02

1.212,06

144,85

826,77

16.487,96

E

536,09

13

290,68

99,98

117,29

157,12

1.201,16

144,85

826,77

16.357,17

E

536,09

13

290,68

99,98

117,29

87,70

1.131,74

144,85

826,77

15.524,09

E

536,09

13

290,68

99,98

117,29

87,70

1.131,74

144,85

826,77

15.524,09

E

536,09

13

290,68

99,98

117,29

87,70

1.131,74

144,85

826,77

15.524,09

E

536,09

13

290,68

99,98

117,29

87,70

1.131,74

144,85

826,77

15.524,09

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Tabla I Página 13 de 18

TABLA

I NIVEL

CATEGORIA / PUESTO DE TRABAJO

GRUPO

2008 CTO.

( GRUPOS DE COBRO ) CTO.

CTO.

CTO.

CTO.

TOTAL

PAGA

TOTAL

MES

PAGA ADICIONAL CE

PROD. FIJA B

EXTRA

AÑO

4.343,53

890,82

1.991,56

57.887,07

4.343,53

890,82

1.991,56

57.887,07

4.343,53

890,82

1.991,56

57.887,07

4.343,53

890,82

1.991,56

57.887,07

3.938,19

890,82

1.853,48

52.746,88

3.448,21

831,99

1.734,87

46.512,24

3.448,21

831,99

1.734,87

46.512,24

3.359,98

773,17

1.734,87

45.335,84

SUELDO C. D.

DESTINO ESPECIFICOC.AUTÓNOMAPROD. FIJA

C) D E A R E A Coordinador Regional de Dolor A 1.135,11 Coordinador Regional de Dolor sin dedicación exclusiva A 1.135,11 Director del Centro Extremeño de Desarrollo Infantil A 1.135,11 Director del Centro Extremeño de Desarrollo Infantil sin dedicación exclusiva A 1.135,11 Director del Programa de Salud Bucodental A 1.135,11 Director del Programa de Salud Bucodental sin dedicación exclusiva A 1.135,11 Director Técnico del Banco de Sangre A 1.135,11 Director Técnico del Banco de Sangre sin dedicación exclusiva A 1.135,11 Coordinador de Salud Mental de Area A 1.135,11 Coordinador de Salud Mental de Area sin dedicación exclusiva A 1.135,11 Coordinador de Equipo de Salud Mental A 1.135,11 Coordinador de Equipo de Salud Mental sin dedicación exclusiva A 1.135,11 Coordinador de Area de Cuidados Paliativos/Dolor A 1.135,11 Coordinador de Area de Cuidados Paliativos/Dolor sin dedicación exclusiva A 1.135,11 Médico de Cuidados Paliativos A 1.135,11 Médico de Cuidados Paliativos sin dedicación exclusiva A 1.135,11 Médico de Dolor A 1.135,11 Médico de Dolor sin dedicación exclusiva A 1.135,11 Farmaceutico de Area A 1.135,11 Enfermero/a de Cuidados Paliativos / Dolor B 963,37 Auxiliar de Enfermería de Cuidados Paliatvos / Dolor D 587,20 Responsable de Atención al Usuario A 1.135,11 Responsable de Atención al Usuario B 963,37 Responsable de Asesoria Jurídica A 1.135,11 Responsable de Sistemas de Información e Informática A 1.135,11 Responsable de Sistemas de Información e Informática B 963,37 Responsable de Contabilidad B 963,37 Psicólogo Clínico A 1.135,11 Grupo Técnico de la Función Administrativa A 1.135,11 Grupo Gestión de la Función Administrativa B 963,37 Administrativo C 718,14 Aux. Adm. Taquígrafo, Estenotipista, Op. Eq. Mecaniz. D 587,20 Celador encargado turno, almacenero, vigilante y lavandería con turno E fijo. 536,09

28

856,45

28

856,45

28

856,45

28

856,45

28

856,45

28

856,45

28

856,45

28

856,45

26

718,37

26

718,37

24

599,76

24

599,76

24

599,76

24

599,76

24

599,76

24

599,76

24

599,76

24

599,76

26

1.041,96

294,27

1.015,74 1.030,89

1.041,96

294,27

1.015,74 1.030,89

1.041,96

294,27

1.015,74 1.030,89

1.041,96

294,27

1.015,74 1.030,89

1.336,23

748,48 1.030,89

1.247,98

465,36 1.030,89

953,71

294,27

465,36 1.030,89

865,48

294,27

465,36 465,36

1.030,89

465,36

3.231,12

42.243,18

773,17

1.734,87

45.335,84

865,48

294,27

1.734,87

42.243,18

718,37

865,48

294,27

88,43

3.101,66

773,17

1.853,48

42.473,22

21

487,01

125,26

210,99

179,57

1.966,20

224,17

1.450,38

26.943,45

15

336,89

139,66

166,57

55,65

1.285,97

204,15

924,09

17.688,13

26

718,37

886,51

178,79

2.918,78

710,20

1.853,48

40.152,72

26

718,37

800,96

177,67

2.660,37

652,42

1.681,74

36.592,76

26

718,37

886,51

178,79

2.918,78

710,20

1.853,48

40.152,72

26

718,37

886,51

178,79

2.918,78

710,20

1.853,48

40.152,72

26

718,37

800,96

177,67

2.660,37

652,42

1.681,74

36.592,76

24

599,76

666,90

177,67

2.407,70

563,05

1.563,13

33.144,75

24

599,76

865,48

294,27

3.359,98

773,17

1.734,87

45.335,84

23

562,18

577,44

178,79

2.453,52

504,15

1.697,29

33.845,13

21

487,01

225,56

177,67

1.853,61

268,82

1.450,38

25.681,72

17

383,07

150,38

176,56

19,56

1.447,71

217,96

1.101,21

20.010,83

15

336,89

135,27

166,57

68,23

1.294,16

201,23

924,09

17.780,49

13

290,68

124,77

117,29

166,91

1.235,74

161,37

826,77

16.805,13

465,36

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Tabla I Página 14 de 18

465,36

3.359,98

1.734,87

1.030,89

3.231,12

TABLA

I NIVEL

CATEGORIA / PUESTO DE TRABAJO

GRUPO

CTO.

( GRUPOS DE COBRO ) CTO.

CTO.

CTO.

CTO.

TOTAL

PROD. FIJA B

MES

PAGA ADICIONAL CE

SUELDO C. D.

PERSONAL

2008

DESTINO ESPECIFICOC.AUTÓNOMAPROD. FIJA

PAGA

TOTAL

EXTRA

AÑO

FUNCIONARIO

Inspec.Sanid., Insp. Prov Veterinaria Veterinario Matadero M.1 Veterinario V.2 Veterinario A.1 Veterinario A.3 Médico General A.1 (COPF, CEDEX) Médico General A.3 (COPF, CEDEX) Médico General A.1 Médico General A.3 Psicólogo A.1 (COPF, CEDEX) Psicólogo A.3 (COPF, CEDEX) Psicólogo A.1 (COPF, CEDEX) Psicólogo A.3 (COPF, CEDEX) Farmaceutico E.A.P. Farmaceutico A.1 Farmaceutico A.3 Tec. Superior, Psiquiatra, Puericultor A3 Psiquiatra, Psicólogo Tec. Superior de Laboratorio, Farmacéutico Químico, Pedagoga A3 Trabajador Social N 21 (COPF, CEDEX) Trabajador Social N. 20 A.T.S. N. 21 (COPF, CEDEX) A.T.S. N. 20 B1 A.T.S. N. 20 B3 Jefe de Sección N. 26 Grupo A 1.1 Jefe de Sección N 25 Grupo B P2 Jefe de Sección N 25 Grupo B P21 Jefe de Sección N 25 Grupo B 2.1 Jefe de Sección N 25 Grupo B 2.2 Jefe de Sección N 24 Grupo C 2.1 Jefe de Negociado N 21 Grupo C 3.1 Jefe de Negociado N 21 Grupo C 3.2 Jefe de Negociado N 21 Grupo C P3

A

1.135,11

26

718,37

698,85

2.552,33

465,90

1.853,48

35.266,77

A

1.135,11

22

524,56

1.018,25

2.677,92

678,83

1.659,67

36.812,05

A

1.135,11

22

524,56

893,83

2.553,50

595,89

1.659,67

35.153,11

A

1.135,11

22

524,56

542,47

2.202,14

361,65

1.659,67

30.468,31

A

1.135,11

22

524,56

481,88

2.141,55

321,25

1.659,67

29.660,45

A

1.135,11

24

599,76

542,47

2.277,34

361,65

1.734,87

31.521,11

A

1.135,11

24

599,76

481,88

2.216,75

321,25

1.734,87

30.713,25

A

1.135,11

22

524,56

542,47

2.202,14

361,65

1.659,67

30.468,31

A

1.135,11

22

524,56

481,88

2.141,55

321,25

1.659,67

29.660,45

A

1.135,11

24

599,76

542,47

2.277,34

361,65

1.734,87

31.521,11

A

1.135,11

24

599,76

481,88

2.216,75

321,25

1.734,87

30.713,25

A

1.135,11

22

524,56

542,47

2.202,14

361,65

1.659,67

30.468,31

A

1.135,11

22

524,56

481,88

2.141,55

321,25

1.659,67

29.660,45

A

1.135,11

22

524,56

893,83

2.553,50

595,89

1.659,67

35.153,11

A

1.135,11

22

524,56

542,47

2.202,14

361,65

1.659,67

30.468,31

A

1.135,11

22

524,56

481,88

2.141,55

321,25

1.659,67

29.660,45

A

1.135,11

22

524,56

481,88

2.141,55

321,25

1.659,67

29.660,45

A

1.135,11

22

524,56

542,47

2.202,14

361,65

1.659,67

30.468,31

A

1.135,11

22

524,56

542,47

2.202,14

361,65

1.659,67

30.468,31

A

1.135,11

22

524,56

481,88

2.141,55

321,25

1.659,67

29.660,45

B

963,37

21

487,01

345,12

1.795,50

230,08

1.450,38

24.906,92

B

963,37

20

452,40

345,12

1.760,89

230,08

1.415,77

24.422,38

B

963,37

21

487,01

345,12

1.795,50

230,08

1.450,38

24.906,92

B

963,37

20

452,40

379,02

1.794,79

252,68

1.415,77

24.874,38

B

963,37

20

452,40

345,12

1.760,89

230,08

1.415,77

24.422,38

A

1.135,11

26

718,37

1.580,45

3.433,93

1.053,64

1.853,48

47.021,45

B

963,37

25

637,36

1.277,01

2.877,74

851,34

1.600,73

39.437,02

B

963,37

25

637,36

1.225,86

2.826,59

817,24

1.600,73

38.755,02

B

963,37

25

637,36

698,85

2.299,58

465,90

1.600,73

31.728,27

B

963,37

25

637,36

589,79

2.190,52

393,20

1.600,73

30.274,14

C

718,14

24

599,76

698,85

2.016,75

465,90

1.317,90

27.768,65

C

718,14

21

487,01

474,22

1.679,37

316,15

1.205,15

23.195,03

C

718,14

21

487,01

449,50

1.654,65

299,67

1.205,15

22.865,43

C

718,14

21

487,01

564,50

1.769,65

376,33

1.205,15

24.398,77

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Tabla I Página 15 de 18

TABLA

I NIVEL

CATEGORIA / PUESTO DE TRABAJO

GRUPO

CTO.

( GRUPOS DE COBRO ) CTO.

CTO.

CTO.

CTO.

TOTAL

PAGA

TOTAL

MES

PAGA ADICIONAL CE

PROD. FIJA B

EXTRA

AÑO

SUELDO C. D.

Jefe de Negociado N 21 Grupo C P4 Jefe de Negociado N 19 Grupo D P8 Jefe de Negociado N 19 Grupo D P9 Jefe de Negociado N 19 Grupo D P10 Jefe de Negociado N 19 Grupo D P12 Jefe de Negociado N 19 Grupo D P13 Jefe de Negociado N 19 Grupo D P14 Jefe de Negociado N 19 Grupo D P15 Jefe de Negociado N 19 Grupo D P17 Jefe de Negociado N 19 Grupo D P18 Jefe de Negociado N 19 Grupo D P19 Jefe de Negociado N 19 Grupo D P23 Jefe de Negociado N 19 Grupo D P24 Jefe de Negociado N 19 Grupo D P25 Jefe de Negociado N 19 Grupo D Administrativo Auxiliar Administrativo P22 Auxiliar Administrativo Auxiliar Enfermería y Sanitario Subalterno P26 Subalterno (COPF)

2008

DESTINO ESPECIFICOC.AUTÓNOMAPROD. FIJA

C

718,14

21

487,01

502,40

1.707,55

334,93

1.205,15

23.570,77

D

587,20

19

429,30

562,75

1.579,25

375,17

1.016,50

21.734,33

D

587,20

19

429,30

475,27

1.491,77

316,85

1.016,50

20.567,93

D

587,20

19

429,30

458,34

1.474,84

305,56

1.016,50

20.342,20

D

587,20

19

429,30

532,93

1.549,43

355,29

1.016,50

21.336,73

D

587,20

19

429,30

495,52

1.512,02

330,35

1.016,50

20.837,93

D

587,20

19

429,30

551,65

1.568,15

367,77

1.016,50

21.586,33

D

587,20

19

429,30

548,32

1.564,82

365,55

1.016,50

21.541,93

D

587,20

19

429,30

553,23

1.569,73

368,82

1.016,50

21.607,40

D

587,20

19

429,30

546,45

1.562,95

364,30

1.016,50

21.517,00

D

587,20

19

429,30

502,34

1.518,84

334,89

1.016,50

20.928,87

D

587,20

19

429,30

543,91

1.560,41

362,61

1.016,50

21.483,13

D

587,20

19

429,30

556,65

1.573,15

371,10

1.016,50

21.653,00

D

587,20

19

429,30

566,80

1.583,30

377,87

1.016,50

21.788,33

D

587,20

19

429,30

474,22

1.490,72

316,15

1.016,50

20.553,93

C

718,14

18

406,18

310,64

1.434,96

207,09

1.124,32

19.882,35

D

587,20

16

360,02

361,29

1.308,51

240,86

947,22

18.078,28

D

587,20

16

360,02

289,74

1.236,96

193,16

947,22

17.124,28

D

587,20

16

360,02

289,74

1.236,96

193,16

947,22

17.124,28

E

536,09

14

313,81

488,74

1.338,64

325,83

849,90

18.415,13

E

536,09

14

313,81

255,83

1.105,73

170,55

849,90

15.309,67

A

1.135,11

24

599,76

465,95

2.200,82

310,63

1.734,87

30.500,85

A

1.135,11

24

599,76

465,95

2.200,82

310,63

1.734,87

30.500,85

A

1.135,11

22

524,56

465,95

2.125,62

310,63

1.659,67

29.448,05

A

1.135,11

22

524,56

465,95

2.125,62

310,63

1.659,67

29.448,05

B

963,37

21

487,01

334,88

1.785,26

223,25

1.450,38

24.770,39

B

963,37

20

452,40

334,88

1.750,65

223,25

1.415,77

24.285,85

B

963,37

21

487,01

334,88

1.785,26

223,25

1.450,38

24.770,39

B

963,37

20

452,40

334,88

1.750,65

223,25

1.415,77

24.285,85

C

718,14

18

406,18

278,95

1.403,27

185,97

1.124,32

19.459,81

D

587,20

16

360,02

281,71

1.228,93

187,81

947,22

17.017,21

D

587,20

16

360,02

281,71

1.228,93

187,81

947,22

17.017,21

D

587,20

16

360,02

259,87

1.207,09

173,25

947,22

16.726,01

PERSONAL LABORAL Médico General (COPF, CEDEX) Psicólogo (COPF, CEDEX) Médico General. N 22 Psicólogo N 22 Trabajador Social (COPF, CEDEX) Titulado Grado Medio A.T.S. N 21 (COPF, CEDEX) A.T.S N 20 Administrativo (COPF, CEDEX ) Auxiliar de Enfermería (COPF, CEDEX ) Monitor Ocupacional-Instrut (CEDEX) Auxiliar Administrativo (COPF, CEDEX )

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Tabla I Página 16 de 18

TABLA

I NIVEL

CATEGORIA / PUESTO DE TRABAJO

GRUPO

2008 CTO.

( GRUPOS DE COBRO ) CTO.

CTO.

CTO.

CTO.

TOTAL

PAGA

TOTAL

MES

PAGA ADICIONAL CE

PROD. FIJA B

EXTRA

AÑO

SUELDO C. D.

DESTINO ESPECIFICOC.AUTÓNOMAPROD. FIJA

SERVICIOS CENTRALES PERSONAL

DIRECTIVO

Directores y Secretario General Subdirector PERSONAL

A

1.135,11

34

1.496,68

2.461,39

5.093,18

1.640,93

2.631,79

69.663,59

A

1.135,11

29

894,03

1.468,82

3.497,96

979,22

2.029,14

47.992,29

A

1.135,11

30

996,73

1.551,57

3.683,41

1.034,38

2.131,84

50.533,36

A

1.135,11

30

996,73

1.580,45

3.712,29

1.053,64

2.131,84

50.918,49

A

1.135,11

30

996,73

1.580,45

3.712,29

1.053,64

2.131,84

50.918,49

A

1.135,11

30

996,73

1.580,45

3.712,29

1.053,64

2.131,84

50.918,49

A

1.135,11

29

894,03

1.580,45

3.609,59

1.053,64

2.029,14

49.480,69

A

1.135,11

29

894,03

1.580,45

3.609,59

1.053,64

2.029,14

49.480,69

B

963,37

21

487,01

483,47

1.933,85

322,31

1.450,38

26.751,59

C

718,14

20

452,40

574,41

1.744,95

382,94

1.170,54

24.046,36

C

718,14

20

452,40

574,41

1.744,95

382,94

1.170,54

24.046,36

26

718,37

1.396,79

547,31

3.797,58

931,19

1.853,48

51.140,28

26

718,37

1.247,98

748,48

3.849,94

831,99

1.853,48

51.570,21

26

718,37

1.247,98

748,48

3.849,94

831,99

1.853,48

51.570,21

24

599,76

1.065,29

24

599,76

1.159,75

465,36

3.359,98

773,17

1.734,87

45.335,84

24

599,76

1.159,75

2.894,62

773,17

1.734,87

39.751,51

23

562,18

918,58

23

562,18

677,42

2.374,71

451,61

1.697,29

32.794,33

24

599,76

554,53

2.289,40

369,69

1.734,87

31.681,91

25

637,36

810,08

2.410,81

540,05

1.600,73

33.211,29

22

524,56

736,06

2.223,99

490,71

1.487,93

30.645,15

21

487,01

417,66

1.889,33

278,44

1.450,38

26.129,57

21

487,01

417,66

1.868,04

278,44

1.450,38

25.874,12

19

429,30

472,27

1.639,27

314,85

1.147,44

22.595,78

EVENTUAL

Coordinador General Coordinador Técnico Secretario Técnico Drogodependencia Coordinador Técnico Proyecto JARA Coordinador Técnico Salud Mental Coordinador de Cuidados Paliativos Secretaria Director Gerente Secretaria Consejo General Conductor Director Gerente PERSONAL ESTATUTARIO

Coordinador Regional de Transplantes (*) A/B 1.135,11 Responsable Estatutario SS.CC. A 1.135,11 Responsable Proyecto JARA At. Sanitaria A 1.135,11 Responsable Proyecto JARA Proceso Soporte A 1.135,11 Técnico Superior Estatutario Servicios Centrales Sanitario A 1.135,11 Técnico Superior Estatutario Servicios Centrales No Sanitario A 1.135,11 Técnico Superior Estatutario Servicios Centrales Ldo. Informatica A 1.135,11 Técnico Proyecto JARA Proceso Soporte A 1.135,11 Médico de Familia EAP, Farmaceutico EAP y Veterinario de EAP en Dirección A 1.135,11 de Salud Coordinador Enfermería Atención Sociosanitaria B 963,37 Coordinador Enfermería Proyecto JARA Atención Sanitaria B 963,37 Técnico Medio Estatutario Servicios Centrales Sanitario B 963,37 Técnico Medio Estatutario Servicios Centrales No Sanitario B 963,37 Coordinador Proyecto JARA Área Administrativa (*) C/D 718,14

(*) El personal desigado para desempeñar los puestos señalados percibirá el Sueldo Base según el Grupo de Clasificación de pertenencia.

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Tabla I Página 17 de 18

21,29 19,56

TABLA

I NIVEL

CATEGORIA / PUESTO DE TRABAJO

GRUPO

2008 CTO.

( GRUPOS DE COBRO ) CTO.

CTO.

CTO.

CTO.

TOTAL

PAGA

TOTAL

MES

PAGA ADICIONAL CE

PROD. FIJA B

EXTRA

AÑO

SUELDO C. D.

DESTINO ESPECIFICOC.AUTÓNOMAPROD. FIJA

PERSONAL FUNCIONARIO Jefe de Sección N. 26 Grupo A 1.2 Jefe de Sección N. 26 Grupo A Jefe de Sección N. 25 Grupo A / B (*) Técnico Superior N.22 A.1 Técnico Superior N.22 A.3 Asesor Jurídico Médico de Empresa Periodista Jefe de Sección N 24 Grupo B / C (*) Jefe de Negociado N 21 GrupoB / C (*) Programador Técnico Grado Medio ATS de Empresa Jefe de Negociado N 22 Grupo C Secretaria Alto Cargo Grupo C / D (*) Jefe de Negociado N 19 Grupo C / D (*) Administrativo / Operador de Informática Auxiliar Administrativo Auxiliar de Informática Subalterno Subalterno/Conductor

A

1.135,11

26

718,37

1.321,32

3.174,80

880,88

1.853,48

43.566,37

A

1.135,11

26

718,37

698,85

2.552,33

465,90

1.853,48

35.266,77

A

1.135,11

25

637,36

698,85

2.471,32

465,90

1.772,47

34.132,63

A

1.135,11

22

524,56

542,47

2.202,14

361,65

1.659,67

30.468,31

A

1.135,11

22

524,56

481,88

2.141,55

321,25

1.659,67

29.660,45

A

1.135,11

22

524,56

542,47

2.202,14

361,65

1.659,67

30.468,31

A

1.135,11

22

524,56

542,47

2.202,14

361,65

1.659,67

30.468,31

A

1.135,11

22

524,56

542,47

2.202,14

361,65

1.659,67

30.468,31

B/C

963,37

24

599,76

698,85

2.261,98

465,90

1.563,13

31.201,87

B

963,37

21

487,01

474,22

1.924,60

316,15

1.450,38

26.628,25

B

963,37

20

452,40

379,02

1.794,79

252,68

1.415,77

24.874,38

B

963,37

20

452,40

379,02

1.794,79

252,68

1.415,77

24.874,38

B

963,37

20

452,40

379,02

1.794,79

252,68

1.415,77

24.874,38

C

718,14

22

524,56

474,22

1.716,92

316,15

1.242,70

23.720,73

C/D

718,14

20

452,40

574,41

1.744,95

382,94

1.170,54

24.046,36

C/D

718,14

19

429,30

474,22

1.621,66

316,15

1.147,44

22.387,09

C

718,14

18

406,18

310,64

1.434,96

207,09

1.124,32

19.882,35

D

587,20

16

360,02

289,74

1.236,96

193,16

947,22

17.124,28

D

587,20

16

360,02

289,74

1.236,96

193,16

947,22

17.124,28

E

536,09

14

313,81

255,83

1.105,73

170,55

849,90

15.309,67

E

536,09

14

313,81

255,83

1.105,73

170,55

849,90

15.309,67

D

587,20

16

360,02

281,71

1.228,93

187,81

947,22

17.017,21

PERSONAL LABORAL Auxiliar Enfermería

(*) El personal desigado para desempeñar los puestos señalados percibirá el Sueldo Base según el Grupo de Clasificación de pertenencia.

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Tabla I Página 18 de 18

TABLA II PERSONAL

EN

FORMACION

MEDICO I. R., BIOLOGO I. R., FARMACEUTIVO I. R., FISICO I. R., QUIMICO I. R., PSICOLOGO I. R.

CATEGORIA

SUELDO

COMP DE GRADO DE FORMACIÓN

EUROS MES

EUROS AÑO

REPARTO 0,5 MASA SALARIAL

TOTAL 2007

RESIDENTE DE 1º AÑO

1.135,11

0,00

1.135,11

15.891,54

272,04

16.163,58

RESIDENTE DE 2º AÑO

1.135,11

90,81

1.225,92

17.162,86

272,04

17.434,90

RESIDENTE DE 3º AÑO

1.135,11

204,32

1.339,43

18.752,02

272,04

19.024,06

RESIDENTE DE 4º AÑO

1.135,11

317,83

1.452,94

20.341,17

272,04

20.613,21

RESIDENTE DE 5º AÑO

1.135,11

431,34

1.566,45

21.930,33

272,04

22.202,37

CATEGORIA

SUELDO

COMP DE GRADO DE FORMACIÓN

EUROS MES

EUROS AÑO

REPARTO 0,5 MASA SALARIAL

TOTAL 2007

Enfermera Salud Mental y Matrona 963,37 1º año

0,00

963,37

13.487,18

272,04

13.759,22

Enfermera Salud Mental y Matrona 963,37 2º año

77,07

1.040,44

14.566,15

272,04

14.838,19

Se incluye un importe anual de 137,40 € derivado del reparto del 0,5% de la masa salarial entre todos los empleados públicos de la Comunidad Autónoma.

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Tabla II Página 1 de 1

TABLA TABLAS

DE

COEFICIENTES

III PERSONAL

PERSONAL FACULTATIVO

COEFICIENTE MEDICO

MEDICINA GENERAL PEDIATRIA - PUERICULTURA DE ZONA CIRUGIA GENERAL TRAUMATOLOGIA OFTALMOLOGIA OTORRINOLARINGOLOGIA UROLOGIA GINECOLOGIA TOCOGINECOLOGIA ANALISIS CLINICOS APARATO DIGESTIVO ODONTOLOGIA APARATO RESPIRATORIO Y CIRCULATORIO RADIOELECTROLOGIA A) RADIOLOGIA B) ELECTROLOGIA DERMATOLOGIA A) DERMATOLOGIA (a extinguir) con derecho reconocido a cupo del 1º Grupo de Especialidades

0,887421 0,295804 0,052765 0,052765 0,052765 0,052765 0,025964 0,025964 0,057598 0,052765 0,052765 0,052765 0,052765 0,052765 0,042189 0,010051 0,026537

ENDOCRINOLOGIA A) ENDOCRINOLOGIA (a extinguir) con derecho reconocido a cupo del 1º Grupo de Especialidades NEUROPSIQUIATRIA PEDIATRIA DE CONSULTA MEDICO AYUDANTE DE CIRUGIA GENERAL MEDICO ANESTESISTA DE CIRUGIA GENERAL GRANDES DISTOCIAS EN TOCOLOGIA: A) JEFE DE EQUIPO B) MEDICO AYUDANTE DE TOCOLOGIA C) MEDICO AYUDANTE MEDICO AYUDANTE DE OFTALMOLOGIA MEDICO AYUDANTE DE TRAUMATOLOGIA MEDICO AYUDANTE DE OTORRINOLARINGOLOGIA MEDICO AYUDANTE DE UROLOGIA MEDICO AYUDANTE DE GINECOLOGIA MEDICO AYUDANTE DE EQUIPO SUBSECTOR: A) HASTA 12.000 TITULARES B) DE 12.001 A 24.000 TITULARES C) DE 24.001 TITULARES EN ADELANTE

DE

COEFICIENTE QUIRURGICO

0,021498 0,009561 0,005771 0,009561 0,008679 0,008679 0,009036

CUPO

TOTAL

0,887421 0,295804 0,074263 0,062326 0,058536 0,062326 0,034643 0,034643 0,066633 0,052765 0,052765 0,052765 0,052765 0,052765 0,042189 0,010051 0,026537

0,052765 0,013006

0,052765 0,013006

0,026537 0,026537 0,013006 0,039579

0,016127 0,013579

0,026537 0,026537 0,013006 0,055706 0,013579

0,009431 0,006787 0,007062 0,004343 0,007174 0,007174 0,006516 0,006517

0,009431 0,049995 0,007062 0,043922 0,046752 0,046752 0,025993 0,025993

0,013952 0,005909 0,002900

0,013952 0,005909 0,002900

0,043209 0,039579 0,039579 0,039579 0,019476 0,019476

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Tabla III Página 1 de 5

PERSONAL AUXILIAR SANITARIO

PRACTICANTE / ATS MATRONA DE CUPO Y EQUIPO TOCOLOGIA

COEFICIENTE MEDICO

COEFICIENTE QUIRURGICO

0,314853 0,121519

COMPLEMENTO ESPECIAL PRACTICANTE / ATS: HASTA 500 TITULARES ADSCRITOS DE 501 A 1.000 TITULARES ADSCRITOS DE 1.001 A 1.500 TITULARES ADSCRITOS DE 1.501 TITULARES ADSCRITOS EN ADELANTE CANTIDAD FIJA MENSUAL: MEDICO GENERAL Y MEDICO ESPECIALISTA MATRONA Y PRACTICANTE DE ZONA MEDICO AYUDANTE COMPLEMENTO DE DESTINO CANTIDAD FIJA MATRONAS DE ZONA

0,314853 0,121519

199,02 144,66 64,40

114,65 113,68 89,10 57,60

COEFICIENTE DE URGENCIA: MEDICO DE MEDICINA GENERAL PEDIATRA - PUERICULTOR PRACTICANTE / ATS

0,128631 0,042935 0,091170

COMPLEMENTO PEQUEÑA ESPECIALIDAD

0,029202

CONSULTORIO PRIVADO

48,38

COMPLEMENTO DE DOCENCIA

145,08

GASTOS DE MATERIAL: ESPECIALISTA DE RADIOELECTROLOGIA POR UNIDAD DE SERVICIO ESPECIALISTA DE ANALISIS CLINICOS POR UNIDAD ANALITICA

4,411490 0,358995

CANTIDAD FIJA MENSUAL POR ASISTENCIA A DESPLAZADOS: A) FACULTATIVO DE MEDICINA GENERAL Y ESPECIALISTA DE CUPO B) MEDICO AYUDANTE DE EQUIPO C) PRACTICANTE / ATS Y MATRONA DE CUPO

22,69 17,01 9,09

COMPLEMENTO REGIMEN ESPECIAL AGRARIO: MEDICO MEDICO (Urgencias)

1,946854 1,511919

PRACTICANTE / ATS PRACTICANTE / ATS (Urgencias)

0,642047 0,476358

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Tabla III Página 2 de 5

TOTAL

TABLA RELATIVA AL COMPLEMENTO POR ASEGURADOS ADSCRITOS

1. MEDICO DE MEDICINA GENERAL

1. 2. 3. 4.

Hasta 250 Titulares Adscritos De 251 a 500 Titulares Adscritos De 501 a 750 Titulares Adscritos De 751 Titulares Adscritos en adelante

95,54 136,41 173,57 210,68

2. MEDICO ESPECIALISTA DE PEDIATRIA

1. Hasta 1.500 Titulares Adscritos 2. De 1.501 a 2.250 Titulares Adscritos 3. De 2.250 Titulares Adscritos en adelante

151,12 173,56 210,71

3. MEDICO ESPECIALISTA DE CIRUGIA GENERAL

1. Hasta 8.460 Titulares Adscritos 2. De 8.461 a 12.690 Titulares Adscritos 3. De 12.691 Titulares Adscritos en adelante

137,00 174,49 211,75

4. MEDICO ESPECIALISTA DE TRAUMATOLOGIA

1. Hasta 8.460 Titulares Adscritos 2. De 8.461 a 12.690 Titulares Adscritos 3. De 12.691 Titulares Adscritos en adelante

145,55 174,85 212,22

5. MEDICO ESPECIALISTA DE OFTALMOLOGIA

1. Hasta 8.460 Titulares Adscritos 2. De 8.461 a 12.690 Titulares Adscritos 3. De 12.691 Titulares Adscritos en adelante

145,45 175,19 212,64

6. MEDICO ESPECIALISTA DE OTORRINOLARINGOLOGIA

1. Hasta 8.460 Titulares Adscritos 2. De 8.461 a 12.690 Titulares Adscritos 3. De 12.691 Titulares Adscritos en adelante

145,55 174,85 212,22

7. MEDICO ESPECIALISTA DE UROLOGIA

1. Hasta 16.920 Titulares Adscritos 2. De 16.921 a 25.380 Titulares Adscritos 3. De 25.381 Titulares Adscritos en adelante

136,93 174,44 211,75

8. MEDICO ESPECIALISTA DE GINECOLOGIA

1. Hasta 16.920 Titulares Adscritos 2. De 16.921 a 25.380 Titulares Adscritos 3. De 25.381 Titulares Adscritos en adelante

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Tabla III Página 3 de 5

136,93 174,44 211,75

9. MEDICO ESPECIALISTA DE TOCOLOGIA

1. Hasta 7.680 Titulares Adscritos 2. De 7.681 a 11.520 Titulares Adscritos 3. De 11.521 Titulares Adscritos en adelante

144,94 174,05 210,45

10. MEDICO ESPECIALISTA DE ANALISIS CLINICOS

1. Hasta 8.460 Titulares Adscritos 2. De 8.461 a 12.690 Titulares Adscritos 3. De 12.691 Titulares Adscritos en adelante

138,96 175,12 211,40

11. MEDICO ESPECIALISTA DE APARATO DIGESTIVO

1. Hasta 8.460 Titulares Adscritos 2. De 8.461 a 12.690 Titulares Adscritos 3. De 12.691 Titulares Adscritos en adelante

151,19 174,42 211,40

12. MEDICO ESPECIALISTA DE ODONTOLOGIA

1. Hasta 8.460 Titulares Adscritos 2. De 8.461 a 12.690 Titulares Adscritos 3. De 12.691 Titulares Adscritos en adelante

151,19 174,42 211,40

13. MEDICO ESPECIALISTA DE APARATO RESPIRATORIO Y CIRCULATORIO

1. Hasta 8.460 Titulares Adscritos 2. De 8.461 a 12.690 Titulares Adscritos 3. De 12.691 Titulares Adscritos en adelante

151,19 174,42 211,40

14. MEDICO ESPECIALISTA DE RADIOLOGIA Y ELECTROLOGIA

1. Hasta 8.460 Titulares Adscritos 2. De 8.461 a 12.690 Titulares Adscritos 3. De 12.691 Titulares Adscritos en adelante

151,19 174,42 211,40

15. MEDICO ESPECIALISTA DE DERMATOLOGIA

1. Hasta 16.920 Titulares Adscritos 2. De 16.921 a 25.380 Titulares Adscritos 3. De 25.381 Titulares Adscritos en adelante

138,51 174,50 210,71

16. MEDICO ESPECIALISTA DE ENDOCRINOLOGIA

1. Hasta 33.840 Titulares Adscritos 2. De 33.841 a 50.770 Titulares Adscritos 3. De 50.771 Titulares Adscritos en adelante

151,08 168,92 203,79

17. MEDICO ESPECIALISTA DE NEUROPSIQUIATRIA

1. Hasta 16.920 Titulares Adscritos 2. De 16.921 a 25.380 Titulares Adscritos 3. De 25.381 Titulares Adscritos en adelante

138,51 174,50 210,71

18. MEDICO AYUDANTE DE CIRUGIA GENERAL

1. Hasta 8.460 Titulares Adscritos 2. De 8.461 a 12.690 Titulares Adscritos 3. De 12.691 Titulares Adscritos en adelante ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Tabla III Página 4 de 5

102,75 130,87 158,81

19. MEDICO AYUDANTE DE TOCOLOGIA

1. Hasta 7.680 Titulares Adscritos 2. De 7.681 a 11.520 Titulares Adscritos 3. De 11.521 Titulares Adscritos en adelante

108,71 130,53 157,83

20. MEDICO AYUDANTE DE OFTALMOLOGIA

1. Hasta 8.460 Titulares Adscritos 2. De 8.461 a 12.690 Titulares Adscritos 3. De 12.691 Titulares Adscritos en adelante

109,10 131,41 160,94

21. MEDICO AYUDANTE DE TRAUMATOLOGIA

1. Hasta 8.460 Titulares Adscritos 2. De 8.461 a 12.690 Titulares Adscritos 3. De 12.691 Titulares Adscritos en adelante

109,19 131,13 159,15

22. MEDICO AYUDANTE DE OTORRINOLARINGOLOGIA

1. Hasta 8.460 Titulares Adscritos 2. De 8.461 a 12.690 Titulares Adscritos 3. De 12.691 Titulares Adscritos en adelante

109,19 131,13 159,15

23. MEDICO AYUDANTE DE UROLOGIA

1. Hasta 16.920 Titulares Adscritos 2. De 16.921 a 25.380 Titulares Adscritos 3. De 25.381 Titulares Adscritos en adelante

102,73 130,86 158,81

24. MEDICO AYUDANTE DE GINECOLOGIA

1. Hasta 16.920 Titulares Adscritos 2. De 16.921 a 25.380 Titulares Adscritos 3. De 25.381 Titulares Adscritos en adelante

102,73 130,86 158,81

25. MEDICO AYUDANTE DE DERMATOLOGIA (A EXTINGUIR)

1. Hasta 8.460 Titulares Adscritos 2. De 8.461 a 12.690 Titulares Adscritos 3. De 12.691 Titulares Adscritos en adelante

151,17 173,57 210,71

26. MEDICO AYUDANTE DE ENDOCRINOLOGIA (A EXTINGUIR)

1. Hasta 16.920 Titulares Adscritos 2. De 16.921 a 25.380 Titulares Adscritos 3. De 25.381 Titulares Adscritos en adelante

151,16 173,46 210,54

27. PRACTICANTE / ATS DE ZONA

1. 2. 3. 4.

Hasta 500 Titulares Adscritos De 501 a 1.000 Titulares Adscritos De 1.001 a 1.500 Titulares Adscritos De 1.501 Titulares Adscritos en adelante

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Tabla III Página 5 de 5

61,67 86,17 98,42 110,07

TABLA IV CAPELLANES

CATEGORIA

SUELDO

C. DESTINO

EUROS MES

EUROS AÑO

CAPELLANES ESTATUTARIOS

471,06

414,83

885,89

12.402,42

* El sueldo se abonará en 14 mensualidades. * El complemento de destino se abonara en 14 mensualidades. Se incluye un incremento anual de 137,40 € derivado del reparto del 0,5% de la masa salarial entre todos los empleados públicos de la Comunidad Autónoma.

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Tabla IV Página 1 de 1

TABLA V PERSONAL CON PLAZA VINCULADA A TIEMPO COMPLETO

CATEGORIA / PUESTO TRABAJO

RETRIBUCIONES TOTALES Resolución 7-3-1988 Secretaría de Estado de Hacienda

RETRIBUCIONES DECRETO 1086 / 1989

DIFERENCIA A ABONAR POR EL SES

CTO. DESTINO

CTO. ESPECIFICO

CTO. DESTINO

CTO. ESPECIFICO

DIFERENCIA C. DESTINO

DIFERENCIA C. ESPECIF.

CATEDRATICO DE UNIVERSIDAD: - Jefe de Departamento Sanitario - Jefe de Departamento Sanitario sin dedicación exclusiva - Jefe de Servicio Sanitario - Jefe de Servicio Sanitario sin dedicación exclusiva - Jefe de Sección Sanitario - Jefe de Sección Sanitario sin dedicación exclusiva - Facultativo Especialista de Area - Facultativo Especialista de Area sin dedicación exclusiva

21.644,36 21.644,36 19.711,30 19.711,30 18.124,74 18.124,74 17.021,54 17.021,54

13.439,40

12.516,42 12.516,42 12.516,42 12.516,42 12.516,42 12.516,42 12.516,42 12.516,42

13.439,40

9.127,94 9.127,94 7.194,88 7.194,88 5.608,32 5.608,32 4.505,12 4.505,12

682,77

PROFESOR TITULAR DE UNIVERSIDAD Y CATEDRATICO DE ESCUELA UNIVERSIT.: - Jefe de Departamento Sanitario - Jefe de Departamento Sanitario sin dedicación exclusiva - Jefe de Servicio Sanitario - Jefe de Servicio Sanitario sin dedicación exclusiva - Jefe de Sección Sanitario - Jefe de Sección Sanitario sin dedicación exclusiva - Facultativo Especialista de Area - Facultativo Especialista de Area sin dedicación exclusiva

19.482,54 19.482,54 17.549,48 17.549,48 15.962,95 15.962,95 14.859,74 14.859,74

13.439,40 13.439,40 13.439,40

13.157,90 13.157,90 11.910,95 10.782,23

11.463,76 11.463,76 11.463,76 11.463,76 11.463,76 11.463,76 11.463,76 11.463,76

13.439,40 13.439,40 13.439,40

6.269,40 6.269,40 6.269,40 6.269,40

8.018,78 8.018,78 6.085,72 6.085,72 4.499,19 4.499,19 3.395,98 3.395,98

682,77 682,77 682,77

7.571,27 7.571,27 6.324,32 5.195,60

CTO. CTO. PROD. FIJA COM. AUTONOMA

13.634,32 13.634,32 12.188,83 12.188,83 8.981,76 8.981,76 5.584,33 5.584,33

13.634,32 13.634,32 12.188,83 12.188,83 8.981,76 8.981,76 5.584,33 5.584,33

CTO. PROD. FIJA B

3.923,60 12.370,73 3.923,60 12.370,73 3.923,60 12.370,73 3.923,60 12.370,73

3.923,60 12.370,73 3.923,60 12.370,73 3.923,60 12.370,73 3.923,60 12.370,73

EUROS AÑO

27.368,63 35.132,99 23.990,08 31.754,44 19.196,45 26.960,81 14.695,82 22.460,18

33.147,97 34.023,83 29.769,42 30.645,28 23.728,87 25.851,68 18.099,51 21.351,04

En tanto no se dicte otra norma que regule las retribuciones del personal con plaza vinculada a tiempo completo, se atenderá a las siguientes Instrucciones: 1.- Además de las cantidades correspondientes al incremento adicional en el Complemento Específico, así como del Complemento de Productividad (factor fijo), se transferirán a las Universidades, las cantidades que correspondan en concepto de Complemento de Productividad (factor variable) y Complemento de Atención Continuada (guardias) en las mismas condiciones que al Personal Estatutario. 2.- En concepto de Trienios se transferirá a las Universidades la cantidad correspondiente siempre que el titular hay optado por percibir la antigüedad que se le venía abonando como Personal Estatutario, no obstante, en todo caso, el devengo de nuevos Trienios será abonado por la Universidad. 3.- La cotización a la Seguridad Social será financiada por el SES en el supuesto de que se opte por el Régimen General de la Seguridad Social. En este caso, la cotización se realizará por el total de las retribuciones percibidas. 4.- En los importes anuales del complemento de destino se incluye el incremento general del 2%, 5.- En Diferencia Complemento Específico se incluye el incremento anual de 137,40 €, derivado del reparto del 0,5 % de la masa salarial entre todos los empleados públicos de la Comunidad Autónoma. 6.- Se incluye la paga adicional del complemento especifico según establece el apartado 2 del artículo 8 de la Ley 6/2007, de 27 de diciembre de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2008. 7.-Se recogen asimismo los importes a percibir en concepto de Productividad Fija B por el Personal Facultativo sin dedicación exclusiva.

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Tabla V Página 1 de 1

TABLA VI INDEMNIZACIONES POR RAZÓN DEL SERVICIO Kilometraje

0,22

DIETAS EN TERRITORIO NACIONAL*

Alojamiento

Manutención

Dieta entera

63,24

38,76

102,00

Alojamiento

Manutención

Dieta entera

Zona A

214,20

108,12

322,32

Zona B

174,42

105,06

279,48

Zona C

145,86

96,90

242,76

Asistencia a Tribunales

Categoría Primera

Categoría Segunda

Otros colaboradores

Presidente y Secretario

70,00

65,00

Vocales

65,00

60,00

Grupo único

DIETAS EN EL EXTRANJERO

30,00

Asesores una sesión Asesores más de una sesión

90,00 Igual que un vocal de la categoría correspondiente a su tribunal

Colaboradores una sesión Auxiliar del Tribunal

45,00 6 por hora

*Para las ciudades de Madrid y Barcelona las cuantías previstas se verán incrementadas en un 50%

ANEXOS Y TABLAS 2008 .xls Tabla VI 1 de 1