Medio de difusión interno de BASSO S.A.

Septiembre 2011 . Año 23 . Ejemplar de distribución gratuita

El desempeño de aquellos sectores que deben responder en tiempo y forma a las demandas del resto de las áreas, se torna indispensable en mercados cada vez más exigentes y competitivos. Esta edición ofrece un viaje al interior de Mantenimiento, Compras y Recursos Humanos, tres ámbitos en los que se convive con el cliente.

EDITORIAL

Incorporar la vocación de servicio, un desafío esencial

S

uele ocurrir que al ingresar a la planta, las miradas se concentren en la zona de producción. De allí proviene el ruido de las máquinas, el ir y venir de los operarios y supervisores. A diario vemos cómo los

visitantes, sean proveedores, clientes, o estudiantes, se sienten atraídos por ese ACTUALIDAD: Basso S.A., entre las 100 industrias más importantes del país / PÁG. 3 EVENTOS: Exitosa 8va. edición de Expo Fira / PÁG. 4

fascinante mundo. Y es lógico que así sea. Sin embargo, en nuestra empresa no todo se reduce a lo que en términos de la calle se denomina “la fábrica”.

De hecho, buena parte de la clave del éxito de industrias como Basso S.A.

NOTA DE TAPA: Servicio: la respuesta interna / PÁG. 5

reside en otras áreas, que con su trabajo metódico y silencioso apuntalan el

RRHH: Destacados / PÁG. 9

que se necesite.

FUNDACIÓN: La Fundación Basso Hnos. ya es una ONG / PÁG. 16

Recursos Humanos, Mantenimiento y Compras, cuyas tareas se repasan en

quehacer diario de cientos de personas. Que están ahí, al pie del cañón, para lo

COMERCIALES: Basso S.A. cumplió 30 años de presencia en Colombia / PÁG. 20

esta edición, son apenas tres de los numerosos sectores cuyo accionar se basa

SEGURIDAD E HIGIENE: Comité de salud y seguridad ocupacional / PÁG. 23

interna.

CALIDAD: Exitoso cierre del Grupo de Mejoras 2011 / PÁG. 26 ORGULLOSOS DE NUESTRO PASADO: Motor Parts se prepara para celebrar su 25 aniversario / PÁG. 28

pura y exclusivamente en brindar servicios a otras áreas de la misma estructura

Por eso, es bueno volver a poner en relieve el estratégico concepto de trabajo en equipo, y la idea, no menos importante, de “estar para el otro”. Comprender que no trabajamos encerrados en una burbuja, y que cada olvido ó demora puede generar una costosa interrupción. Que si no estamos en el lugar señalado a la hora indicada, y no “caemos” cuando corresponde, se rompe la cadena y no se cumple con el virtuoso “efecto dominó”.

Editor Responsable Dpto. Comunicación & Publicidad Director: Lic. Ezequiel Dayar

Generalmente se suele pensar a

Consejo Editorial Sra. Analía Gaggi Prof. Luis Tamagnini

d e de jar a trá s es e

Diseño Gráfico: Gustavo Rosetti Redacción: Paulo Miassi Victoria Bertone Ezequiel Dayar Colaboran en este número: CPN Jorge Alberto Dpto. Recursos Humanos Fundación Basso Hnos. Diego Fernández Diego Santoni René Thailinger Fabricio Tessio Vicente Díaz

las tareas de servicio como algo secundario. Es tiempo erróneo preconcepto, y c o m e n z a r

a

incorporarlo como una parte esencial de nuestro quehacer diario, más allá del área en el que nos desempeñemos. Si lo lo g ra mo s , es ta rem o s p o sib il ita nd o el cumplimiento de los objetivos de la empresa y los propios.

Consejo Editorial

ACTUALIDAD

Basso S.A., entre las 100 industrias más importantes del país

N

uestra empresa integra un selecto grupo de empresas

argentinas destacadas en la muestra Tecnópolis. Su fundación, ocurrida en 1963, es considerada un “hito” para la industria nacional.

sector industrial nacional. En el caso de Basso S.A., el hito, bajo el número 82, es nada menos que la fundación, allá por 1963, de Válvulas 3B. Según su autor, el Sr. Flavio Greco, la obra se centra en la ideas de Fuerza, Trabajo, Identidad (por ello las cadenas de ADN)

Organizada por la Unidad Bicentenario del

Energía, Proyección (a futuro) El rojo del

Gobierno Nacional, encuentra abierta la

logo, (como símbolo del acero caliente) es

megamuestra Tecnópolis. Y ahí está

reforzado ya que se utiliza una paleta de

p re s en t e , y c on u n a de s t ac a da

colores primarios. Los medios tradicionales

participación, Basso S.A.

como el acrílico y el papel también se

Nuestra empresa es una de las 100

relacionan con la ideología de la empresa. A

industrias argentinas que forman parte de la

modo de detalle, la cadena de ADN hecha

exposición denominada “100 IND ARG”, en

por válvulas que vemos en primer plano,

observar las vetas de papel, la rugosidad, la

la cual se exponen obras de numerosos

puede ser tanto un 3 como una B.

irregularidad de pasaje de la pintura por

artistas en base a “hitos” del desarrollo del

En la gigantografía expuesta se puede

ellas y la materialidad.

Cristina Kirchner destacó al titular de Basso S.A.

L

a presidenta tuvo elogiosos

internacionalmente, que es lo que nos falta.

conceptos hacia el titular de la

¿Y cómo no nos va a faltar después de todo

empresa durante uno de sus

si durante las últimas décadas producir en

Obra del Sr. Flavio Greco

Harley Davidson también, no? En fin, todos productos como verán de súper alta gama en materia automotriz por su precisión y calidad. Y la verdad que yo quiero rescatar en él la figura de muchísimos empresarios argentinos que pese a todas las

discursos en Roma.

la Argentina era casi un milagro y a veces

El Gobierno nacional llevó adelante durante

hasta un castigo?”.

el mes de junio una Misión Comercial

Fue en ese momento en el que la presidente

también hubo empresarios nacionales que

Multisectorial en Italia, que fue encabezada

precisó: “y si no desde acá lo estoy mirando

les ofertaron por sus fábricas, de capitales

por la presidenta de la Nación. Cristina

fijamente a mi amigo José Luis Basso, un

americanos, de capitales europeos, y sin

Kirchner.

cotizado autopartista de Rafaela que tiene

embargo, como me dijo una vez José Luis,

En ese marco, y en uno de los numerosos

entre sus principales clientes a las grandes

'yo en Rafaela sigo siendo José Luis Basso,

eventos que se desarrollaron en Roma ,

automotrices internacionales como Ferrari,

si me voy a Minnesota quién me conoce' Y

Cristina Kirchner le dedicó elogiosas

¿qué más tenés José Luis? ¿Masseratti,

me parece una muy buena decisión”.

dificultades, así como hubo empresarios argentinos que se quedaron en nuestro país

palabras al Ing. José Luis Basso, quien formó parte de la comitiva. La Presidenta comentó que charlando con Berlusconi “hacíamos mención a este acuerdo que estamos firmando entre ambos países para lo que es el asesoramiento a las pe queñ as y m e dia nas em p resa s, especialmente al management, que permita a la pequeña y mediana empresa desarrollar una expertis para que pueda

Primera fila: el Ing. Basso sigue atento las palabras de la Presidente en Roma

salir a colocar sus productos y a competir 3

EVENTOS

Exitosa 8va. edición de Expo Fira

L

a Feria Internacional de Máquinas y Repuestos, Competición e Insumos para la Reparación del

Motor, que culminó el sábado en el Predio Ferial Córdoba, tuvo una muy buena respuesta de público. Las empresas par ticipantes realizaron num er osos contactos. Y las charlas y disertaciones generaron fuer te interés entre l os especialistas.

Representantes de la cadena de valor

Gran concurrencia de retificadores, mecánicos y público en general en el stand de Basso S.A.

autopartista nacional se dieron cita en la octava edición de Expo Fira 2011.

les sirven para hacer frente a los nuevos

El mensaje promocional difundido en el

O rganizada por l a Asociación de

adelantos tecnológicos que el mercado de

stand de 48 m2, giró en torno al prestigio y

Fa br i ca nt es de Re pu es to s M ot or

hoy impone.

exigencia que imponen clientes de la talla

(AFYDREM) y la Federación de Cámaras de Rectificación Automotriz (FACRA), la Feria

de Ferrari y Harley Davidson. Marcas

La charla de Basso S.A., una de las más destacadas

emblemáticas de los Estados Unidos y

Al igual que en las anteriores siete

perfección. En este sentido, entre las

ediciones, Basso S.A. estuvo presente en

muchas atracciones que presentó el stand,

Expo Fira 2011. Y lo hizo a través de un

sobresalieron la tapa completa de Ferrari V8

Hasta allí llegaron las empresas del Grupo

imponente stand, aunque también marcó

del modelo 458 Italia y una motocicleta

Basso con un stand propio, con el objetivo

presencia mediante una charla que dio que

Harley Davidson modelo “Forty eight” de

de acercar a rectificaciones y mecánicos

hablar. El sábado, a las 15:30 en el Salón

toda la inform ación sobre nuevas

1.200 cc.

Auditorio, el ingeniero Fernando Curello

tendencias, desarrollos, materiales, líneas

expuso sobre

especiales en válvulas para motores

Evolución, desarrollo y perspectivas”.

Internacional de Máquinas, Repuestos, Competición e Insumos para la Reparación del Motor se llevó a cabo entre el jueves 25 y el sábado 27 de agosto en el Predio Ferial de Córdoba.

standard, heavy duty, motocicletas, alta performance y competición, entre otros. También hubo numerosas capacitaciones técnicas, charlas y conferencias, en las cuales se analizó el contexto actual y las perspectivas para los próximos años. Estas

“Los motores del futuro.

Europa que, tal como aparecía en el gran mural publicitario, comparten la misma

Además fueron presentados diferentes motores como un gran V8 de 580 hp preparado por Oreste Berta y uno de TN del

La disertación del Ing. Curello, fue seguida

Peugeot 307 propiedad del Boscarol

atentamente por alrededor de 150

C om p eti ci ón. En tre l as t apa s de

personas, las cuales desbordaron la capacidad de la sala, a tal punto que debieron agregarse sillas para responder a la demanda.

competición, se encontraban la SEAT Leon 2.0 Turismo Nacional Clase 3, una cherokee que equipa al Torino y los Dodge en el

actividades fueron seguidas de cerca por

Turismo Carretera y una de Ducati modelo

numerosos profesionales que diariamente

“Monster” de 680 c.c.

están vinculados laboralmente con este

Cabe recordar que, con el propósito de

sector, como por ejemplo rectificadores y

atender la demanda de actualización que

talleristas.

exigía el mercado, a mediados de 1996

Y es que, habiendo cumplido con su octava

AFYDREM y FACRA decidieron llevar a

edición, Fira se ha constituido en un punto

cabo en forma conjunta la realización de la

de apoyo, un lugar de encuentro donde

pri mer a Feria Inter nacional de la

fabricantes de maquinaria, autopartistas,

Rectificación Automotriz. Así se realizó Expo

rectificadores y mecánicos intercambian novedades, adelantos y experiencias que Notiválvulas | Edición 51

Concurrida charla técnica a cargo del Ing. Curello

Fira '97, primera feria en su tipo en la Argentina.

NOTA DE TAPA

Servicio: la respuesta interna

D

urante décadas, Basso S.A. ha respondido en tiempo y forma a la demanda de los mercados

más exigentes. Y para lograrlo necesitó sostener y potenciar su propia estructura. En este sentido, el profesional y silencioso funcionamiento de algunos sectores, que diariamente apuntalan con su accionar a otras áreas de la compañía, ha adquirido una importancia estratégica. Mantenimiento, Compras y Recursos Humanos. O como trabajar por y para los demás.

Muchas veces las grandes áreas, como

Walter Roldán, Gustavo Delfino, Daniel Polo, Sebastián Guiliani, Miguel Bravo, Oreste Paoli, Héctor Burgos, Diego Hernández, Alejandro Naconechney y José Luis Rosales

D ire cción, Producc ión, Inge nier ía, Comercio Exterior, se llevan todos los flashes. Y tiene lógica, ya que son las caras

propia empresa.

responsables, asegura que “intentamos

visibles de la empresa. Sin embargo, hay otros sectores que, con constancia y casi en

MANTENIMIENTO:

silencio, sustentan con su accionar el

Apuntalando a un sector clave

trabajo diario de los demás. Son aquellos que hacen que las máquinas

A l e j a nd r o S a r ac c o , u n o d e su s interpretar el mantenimiento como el servicio que se le da al sector productivo para que llegue a su objetivo”.

Producción es uno de los principales cimientos en los que descansa el resto de la

Alejandro Saracco, Mantenimiento

estructura de Basso S.A. Pero para poder

necesidades de personal se satisfagan con

cumplir con sus objetivos se apoya en

“El buen mantenimiento nos asegura la disponibilidad hoy y a lo largo del tiempo,

efi ciencia . Son, e n defini tiva, los

numerosas áreas. Y una de ellas es

y esto es la confiabilidad en la que se

proveedores internos.

Mantenimiento.

En esta edición de Notiválvulas, le

Tras comentar que el sector tiene como

sustentan la calidad y la competitividad que necesita una empresa”.

proponemos un repaso por Mantenimiento,

clientes “al sector productivo, en cuanto a

Compras y Recursos Humanos, tres

serv icios , a m aqui naria” , y c omo

sectores que coinciden en un objetivo

proveedores “a Compras, a Calidad, en

común: servir a los demás, dentro de la

cuanto a controles, a Recursos Humanos”,

no paren de funcionar, que los insumos lleguen en tiempo y forma, que las

Alejandro Saracco Para poder cumplir con sus propósitos, el

departamento de Mantenimiento cuenta con cerca de 40 personas, de los cuales 26 son de la parte mecánica, y 11 de la parte eléctrica, más dos a cargo de la gestión. A eso hay que sumarle los responsables en el Parque Industrial y en Lehmann. El servicio que brinda el sector abarca las 24 horas de los días hábiles, y también los fines de semana. “Podemos llegar a decir que el resultado de una empresa en términos de producción está compuesto por la capacidad instalada, el ritmo de operación, la calidad de los

José Luis Gaido, Gerardo Zárate, Pedro Gnemmi, Rodrigo Junco, Leandro Grosso, Jorge Farías, Gustavo Kihn, José Luis Rodriguez, Rodrigo Inwinkelried y Edgardo Mazzuco

productos y la disponibilidad de sus instalaciones. Si bien mantenimiento influye en todos, es a través de la disponibilidad 5

NOTA DE TAPA

donde se ven mejor sus efectos y por lo tanto la incidencia que tiene en el resultado global”, analiza Saracco, y enseguida agrega que “el buen mantenimiento nos asegura la disponibilidad hoy y a lo largo del tiempo, y esto es la confiabilidad en la que se sustentan la calidad y la competitividad que necesita una empresa”. Si hay algo que tienen en claro en Mantenimiento, es el rol que desempeñan dentro de la estructura. “No somos las estrellas, como el piloto de Fórmula 1, pero somos parte importante del equipo. Tan

Daniel Mingardi, Horacio Imhoff, Jorge Fornasiere, Jorge Meyer, Herbel Touron, Jorge Cabrera, Jorge ulman, Matías Paulón, Cristian Monzón, Daniel Benedetti, Ulises Margarit, Santiago Pellizzoni, Luis Mester y Héctor Lacroix

importante que puede determinar el 'ganar o perder la carrera”, resume el entrevistado, para quien en un futuro cercano el concepto

sobre la comunicación. Nuestro servicio es

de un precio para las cosas que se

clave será el de “Medicina en Sistemas”,

importante en tanto y en cuanto se pueda,

compran. En sí el sistema de compras ha

diagnosticando “síntomas”, prediciendo

por ejemplo, programar una buena

cambiado. Antes era sólo comprar en base

reparación. Desde el momento en que se

al precio, ahora es una gestión integral de

puede coordinar con el supervisor de la

compras, en la que se le exige precio,

línea, o con el encargado de la producción,

calidad y servicio al proveedor, que ya no es

del tratamiento térmico, o de la forja, se

un mero intermediario que te entrega

puede coordinar una reparación sin que te

cosas”, aclara el entrevistado.

“enfermedades”, desarrollando “terapias preventivas”, analizando la “historia clínica” y ejecutando “operaciones correctivas”. En este sentido, Saracco remarca que “a través de las reparaciones que hacemos a

genere horas de parada”, completa su

los equipos, tratamos de que sea única y de

análisis Saracco.

calidad, como para que Producción pueda cerrar su objetivo. Esto significa que al llegar

Conseguir un buen proveedor no es tarea fácil. Pero además cuando se lo consigue, lo peor que puede pasar es confiar en exceso.

COMPRAS:

Por eso, lo mejor es diversificar. “Hay dos o

Jugando entre pesos pesados

tres rubros en los cuales los proveedores

Néstor Duhalde sabe que la tarea que

multinacionales que trabajan en todo el

diariamente afronta el área que encabeza

mundo y su calidad es de primera. Lo que

no es para nada sencilla. Navegar entre

hacemos, además de tener a esos

tiburones puede ser excitante, pero se corre

Claro que para que todo esto pueda realizar

proveedores, es ir desarrollando otros

el riesgo de recibir un coletazo. O algo peor.

proveedores del mismo rubro. Nunca nos

de la mejor manera, es fundamental generar

“Compras siempre juega entre dos pesos

quedamos con un solo proveedor, porque

una adecuada interacción con el resto de

pesados. Porque tiene que abastecer en

ante cualquier problema podemos estar

los sectores. “Una de las tareas más difíciles

tiempo y forma a la planta para que

que tuvimos, tiempo atrás, fue trabajar

produzca, pero atendiendo el reclamo de la

a la máquina no sólo la reparamos, sino que además analizamos la falla y trazamos acciones correctivas, tal vez hasta de rediseño de los equipos, para mejorarlos y hacerlos más confiable a lo largo del tiempo”.

dirección que exige resultados, porque nuestro resultado va al costo. Hay que manejar un equilibrio entre ambas partes”,

Pablo Aguirre, Maximiliano Romero y Alejandro Saracco

Notiválvulas | Edición 51

so n gl ob al iz ado s.

Se

tr at a de

parando la producción”, comenta Duhalde. Si conseguir un proveedor confiable es difícil, desarrollarlos no le va en saga. “No es que buscás un producto y lo metés en

reconoce, y enseguida saca pecho.

fabricación. Es todo un proceso, que

“Hemos tenido algunos acontecimientos

conlleva traer el insumo, hablar con la gente

graves, como el paro del campo o piquetes

de producción, ponerlo a homologar, ver si

en ruta. Pero nada nos ha impedido cumplir

rinde más o menos, y a qué costo”, explica.

con las tareas”.

Si bien hay insumos que sólo pueden

Todo el mundo sabe lo que significa

conseguirse en el exterior, o en grandes

comprar. Sin embargo, en una empresa de

ciudades como Buenos Aires, Compras

la magnitud de Basso S.A. no es una tarea

intenta siempre pensar en función del pago

tan sencilla como su nombre lo indica. “La

chico. “Lo que tratamos de hacer desde el

política del sector es tratar de buscar más

área es dar primero preferencia a los

NOTA DE TAPA

proveedores locales, en la medida de las po si b il i da de s.

D es pué s

va mos

desarrollando en círculos concéntricos hacia afuera. Siempre manteniendo la ecuación costo, calidad y servicio, aunque a veces nos permitimos pagar un poco más si se trata de desarrollar un proveedor local,

Néstor Duhalde, Compras

“Las bases del éxito del sector son la planificación y la comunicación. Planificando los demás sectores, y comunicándonos, todos vamos en el mismo camino.”

por no dialogar”, remarca Duhalde, para quien “las bases del éxito del sector son la pl a ni f i cac i ón y la co m u ni ca ci ó n. Planificando los demás sectores, y comunicándonos, todos vamos en el mismo camino. El sector va a funcionar bien, porque abastece en tiempo y forma. Y los otros sectores van a funcionar bien, porque

porque eso favorece a la sociedad y anticipación es clave, porque también

van a estar abastecidos en tiempo y forma”.

permite trazar alternativas para poder

“Es un trabajo lento –prosigue-. Esta

responder al pedido en caso de que la

empresa se hizo grande a partir de un

primera elección no tenga una resolución

sistema de trabajo y una cultura de trabajo

favorable”.

que la llevó a ser lo que es hoy. Todos

meses. Lo que hacemos con esos

De todos modos, el resto de los sectores se

tenemos que ir haciendo pequeños

proveedores, que son críticos, es trabajar

“portan” bastante bien. “Generalmente nos

con un stock de seguridad. Es decir, que si

hacen pedidos con la suficiente antelación

le compramos 100, ellos tienen que tener

como para que podamos salir a pedir

guardado 20 por si consumimos más. Y

cotizaciones. Antes en los correos ponían

tienen que poder responder en lapsos de 24

'necesito con urgencia'. Ahora ponen 'a la

ó 48 horas”, expresa Duhalde, quien aclara

mayor brevedad posible'. Aunque no

presiones externas, en cuanto a calidad y

que lo del stock de seguridad sólo cuenta

parezca, eso ya es un logro”, afirma.

precio, que antes nos teníamos. Hoy

de la puerta para afuera.

Claro que para que las cosas funcionen, hay

aparecen competidores nuevos todo el

“Tratamos de trabajar con el menor stock

que tener bien aceitada la comunicación.

tiempo. Y tenemos que ir adaptándonos a

posible, que no haya dinero de la empresa

“Es fundamental. Más hacia adentro que

eso, buscando una rentabilidad lógica para

parado en insumos innecesarios. A veces

hacia fuera. Los proveedores se comunican

estos tiempos”, concluye.

eso trae algunos inconvenientes, porque si

siempre, porque tienen que vendernos. La

se consume un poco más y no tenemos el

comunicación interna es más complicada. Y

abastecimiento que debe ser, algunos

no por una cuestión de mala voluntad. Cada

problemas se suscitan. También hay que

uno cree que su sector es el más importante

El recurso mas preciado

tener en cuenta que estamos en un lugar del

del mundo. Y está bien que así sea, hay que

Todas las áreas interactúan con, al menos,

país complicado para la logística, y eso

defender lo que se hace con pasión. Pero si

otro sector. Pero hay una que lo hace con

hace que tengamos que trabajar más fino en

cada área no me avisa lo que va a necesitar,

todos, por la sencilla razón de que tiene

algunas cosas”.

y cuándo lo va a necesitar, no va a perder él

“clientes” no sólo a cada uno de los

En esta necesidad de mantener un

ó yo. Va a perder la empresa porque no va a

departamentos de la compañía, sino

equilibrio que tiene el sector, es clave que

estar abastecida en tiempo y forma. Y todo

también a sus integrantes. Se trata, claro

desarrolla la economía de la zona”, detalla. Junto con el de los proveedores, un desafío del sector tiene que ver con los tiempos. “Hay cinco ó seis proveedores que, por su importancia, se planifican a uno, dos o tres

cambios, para irnos ajustando a la realidad de la vida, del país. Hace 15 años casi no existía Internet, ni muchos otros sistemas de com unicación. Nos tuvimos que ir adaptando a eso, como sociedad, y también como empresa. Además tenemos

RR.HH.:

todas las otras áreas entiendan la importancia de trabajar con perfil proactivo. “Lo que tratamos de desterrar es la urgencia que no es tal. Cuando la urgencia es real, nosotros salimos rápidamente a cubrirla. Pero muchas veces la urgencia no es real”, precisa. En función de la complejidad del sistema, lo que suele producirse es “una negociación con el cliente interno, en la que se analiza si hay urgencia o no, el tipo de producto que se tiene que comprar, el tiempo de fabricación que tiene ese producto. Hay productos cuya entrega demora 30, 45 días

Juan Carlos Florentín, Daniel Udrisar, Germán Keller, Néstor Duhalde Juan Góngora, Daniela Gutierrez, Matías Bravo y Leonardo Junco

ó más. En esos casos, planificar con 7

NOTA DE TAPA

está, de Recursos Humanos. “Somos un área eminentemente prestadora de servicios a los demás sectores. Nuestros clientes son todos y cada uno de los sectores de la empresa. Y el objetivo fundamental es el desarrollo de los recursos humanos, de la gente que está prestando servicio para la empresa, en todos los sectores. En ese sentido es fundamental lograr una interacción positiva con todos los sectores, para poder perci bi r las necesidades de cada uno, y tratar de darle una solución”, comenta el máximo

Luis Tamagnini, Analía Gaggi, Diego Fernández, Nadia Copes, Milena Rossi y Mauricio David

responsable del área, Luis Tamagnini. Entre los numerosos servicios brindados análisis y a una posterior serie de entrevistas

los nuevos empleados, no es lo único que

personales, en la que ya interviene personal

realiza Recursos Humanos. La prestación

del sector al que será asignada la persona

de servicios de ayuda financiera y

contratada”, expresa Tamagnini.

contención psicológica, la organización y

Planteado en estos términos, la tarea parece

administración del Kiosco, el mantenimiento

sencilla. Pero no lo es. “Encontrar a la

de la infraestructura utilizada por el personal

persona indicada para un trabajo no es fácil.

durante los horarios de descanso, el

Siempre le falta algo, o le sobra algo. De

otorgamiento de premios a los empleados

todos modos eso se va acomodando con el

destacados, y el control del ausentismo, son

tiempo. Hay un período de adaptación para

sólo algunas de las tareas exclusivas del

ambas partes. Para la empresa, que debe

sector.

analizar si la persona responde a lo que se

“Muchas veces lo que hacemos es canalizar

necesita. Y para la persona, que evalúa si la

las inquietudes del personal, ser el nexo

tarea y las condiciones cumplen con lo

entre una necesidad y la demanda efectiva

pretendido”.

de la misma”, asegura Tamagnini, para

con el objetivo de que asciendan en la

Durante la adaptación, la persona elegida

quien el área “ha crecido mucho en los

estructura de la empresa. Y cuando no

recibe una capacitación. “Nunca se va a

últimos años. Antes se realizaban tareas

logramos cubrir la demanda con la oferta

encontrar a una persona totalmente

muy acotadas, pero el concepto cambió

interna o de esa base de datos, utilizamos

capacitada para el puesto que se está

notablemente y las actividades son mucho

los medios de comunicación para realizar la

intentando cubrir. Cada persona viene con

más amplias y profundas, con una visión

búsqueda, que se arma a partir de un perfil

un bagaje de conocimientos determinado,

más humana de la empresa”.

del puesto de trabajo a cubrir”, precisa el

pero de todas formas a partir de su ingreso

Al igual que Mantenimiento y Compras,

entrevistado.

se inicia un proceso de capacitación para el

Recursos Humanos necesita que la

puesto que se le ha asignado”.

comunicación con el resto de la empresa

contando ya con una lista de potenciales

A partir de allí se genera una serie de

sea lo más fluida posible. “El contacto con la

candidatos, “procedemos a un primer

actividades que complementan esta

gente es permanente. Acá los empleados

relación permanente entre los sectores y

nos golpean la puerta todos los días. Y

Recursos Humanos. “Se establecen,

tenemos numerosas vías de comunicación.

Luis Tamagnini, Recursos Humanos

conj untam ente con el sec tor que

Están las pizarras y carteles, los correos

“El contacto con la gente es permanente. Acá los empleados nos golpean la puerta todos los días. Y tenemos numerosas vías de comunicación. Somos el nexo entre la gerencia y el personal”

corresponda, los niveles de polivalencia de

electrónicos e incluso las entrevistas

la gente producto de la evolución del trabajo

personales. Y también el buzón de

desempeñado. Y también se evalúa el

sugerencias, a través recibimos consultas,

desempeño de cada uno de los agentes

pedidos y propuestas del personal. Somos

involucrados”, detalla Tamagnini.

el nexo entre la gerencia y el personal”,

Claro que elegir y realizar un seguimiento de

culmina Tamagnini.

por Recursos Humanos, uno de los más importantes es el de responder a las demandas de cada sector en términos de personal. “Cada área t iene ne cesidades. Periódicamente se producen vacantes, o un incremento de la actividad que requiere la incorporación de personal. Una vez que está aprobada la contratación, ahí empezamos a trabajar para satisfacer esa demanda. Para eso contamos con una base de datos actualizada, en la que están todos los curriculums que fueron presentados en búsquedas anteriores. Aunque muchas veces se recurre al personal en funciones

Una vez culminado ese proceso inicial, y

Notiválvulas | Edición 51

RECURSOS HUMANOS

DESTACADOS

SECTOR PRODUCCIÓN

NORBERTO FUX ENERO 2011

SERGIO PEROTTI ABRIL 2011

GERMÁN SUBURBIE JUNIO 2011

MARIANO MARTÍNEZ ENERO/MARZO 2011

CRISTIAN TOMATIS MAYO/JULIO 2011

ARIEL SÁNCHEZ ENERO 2011

ALEJANDRO DAYER MECANIZADO

J. PABLO FERNANDEZ

ENERO 2011

GARANTÍA DE CALIDAD FEBRERO 2011

CARLOS DEL TURCO MECANIZADO

MARTÍN DELLAVITTA

FEBRERO 2011

MARZO 2011

MARCELO KUHN MECANIZADO

ABEL LENCINAS TRAT. TÉRMICO

CÉSAR ESPINDOLA MECANIZADO

CRISTIAN CRISTALDO

BIMETALES

GUSTAVO MAHMUD TRAT. TÉRMICO

DARÍO BOIDI MECANIZADO

GONZALO ULRICH PTA

CÉSAR GARCÍA TRAT. TÉRMICO

ALEJANDRO TRUCCO

FERNANDO BARBERIS

MARZO 2011

MARZO 2011

PTA

ABRIL 2011

SERGIO VIGISTAIN MECANIZADO

GUSTAVO GREGORIO MECANIZADO

ALDO QUIROZ MECANIZADO

HÉCTOR LOBOS MECANIZADO

MARCELO CARO FORJA

CARLOS DOBLER MECANIZADO

NORBERTO BURGI MECANIZADO

JORGE LANDRIEL MECANIZADO

PEDRO VALLEJOS PTA

ABRIL 2011

JULIO 2011

JUNIO 2011

ENERO 2011

ABRIL 2011

MAYO 2011

PTA

MAYO 2011

FERNANDO ACUÑA MECANIZADO MARZO 2011

JUNIO 2011

JULIO 2011

PTA

ABRIL 2011

MAYO 2011

JULIO 2011

FEBRERO 2011

MARZO 2011

MARZO 2011

MARZO 2011

9

RECURSOS HUMANOS

DESTACADOS

SECTOR PRODUCCIÓN

MARCELO WAINGARDT ABRIL 2011

JULIO CUENCA MECANIZADO

ELIO MOREIRA MECANIZADO

MAYO 2011

JUNIO 2011

JUAN CERDA TRAT. TÉRMICO

EDI CIOTTI

MECANIZADO

JUNIO 2011

JULIO 2011

RECONOCIDOS

SECTOR MANTENIMIENTO

JORGE FORNASIERE (ABRIL 2011), HORACIO IMHOFF (MARZO 2011), HÉCTOR BURGOS (MARZO 2011) , JORGE FARÍAS (ENERO 2011), GERARDO CABRERA (JUNIO 2011) , GUSTAVO KIHN (MAYO 2011), WALTER ROLDÁN (FEBRERO/JUNIO 2011), DANIEL BENEDETTI (FEBRERO 2011)

JOSÉ LUIS ROSALES (MAYO 2011) , ALEJANDRO NACONECHNEY (ABRIL 2011),

MANTENIMIENTO MECÁNICO

MANTENIMIENTO ELÉCTRICO

, GERARDO CABRERA (JUNIO 2011)

GARANTÍA DE CALIDAD

DANIEL RICCIARDINO (ABRIL/MAYO 2011), RAÚL SANCHEZ (DICIEMBRE 2010/ ENERO 2011), EZEQUIEL ALASIA (DICIEMBRE 2010/ENERO 2011) , GABRIEL SALVÁ (JUNIO/JULIO 2011)

Notiválvulas | Edición 51

WALTER SALVÁ (JUNIO/JULIO 2011), JUAN P. FERNÁNDEZ (FEBRERO/ MARZO 2011), MAURO AMHERDT (FEBRERO/MARZO 2011), SERGIO RETAMOSSO (DICIEMBRE 2010/ENERO 2011) , J. CARLOS AMAYA (ABRIL/MAYO 2011)

RECURSOS HUMANOS

RECONOCIDOS

MÉTODOS Y TIEMPOS

GASTÓN BARBERO (JUNIO/JULIO 2011) , CRISTIAN MAINERO (FEBRERO/ MARZO 2011), JESICA AMHERDT (ABRIL/MAYO 2011), FABIO VERBEKE (DICIEMBRE 2010/ENERO 2011)

LABORATORIO

MIRKO SANTI (MAYO/JUNIO/JULIO 2011), VERÓNICA ORTIZ (FEBRERO/MARZO/ABRIL 2011) , MAURO VILLARREAL (NOVIEMBRE 2010/DICIEMBRE 2010/ENERO 2011)

CONTROL DE CALIDAD

MANTENIMIENTO DE PLANTA

LUIS PERALTA (DICIEMBRE 2010/ENERO 2011/FEBRERO 2011) , ALEJANDRA MARIOTTA (MARZO/ABRIL/MAYO 2011)

LUCIANO SACCONE (MARZO/ABRIL 2011) , EZEQUIEL GOROSITO (MAYO/JUNIO 2011)

EXPEDICIÓN

INGENIERÍA

ANALÍA MARTÍN (MARZO/ABRIL/MAYO 2011)

PABLO BETTOSCHI (DICIEMBRE 2010/ABRIL 2011)

11

RECURSOS HUMANOS

Distinción a la trayectoria

A

driana Salusso, encargada del área de expedición y Carlos Spaletti quien se desempeña en

el área de PTA, recibieron una distinción el día 13 de abril de 2011. El motivo fue celebrar 40 años, en el caso de Adriana y 42 para Carlos, en válvulas 3b. La primera recibió un LED de 42 pulgadas de obsequio y a Carlos se le otorgó un voucher para dos

Las autoridades de Basso S.A. entregaron la distinción a Adriana Salusso

personas a Mar del Plata, que con el caso de Ernesto Morel quedó instituido como premio dentro del procedimiento.

Beninca y Bottero S.A.I.C., situada en calle

Se podría decir que con más de cuatro

Armando Días 162, en el corazón del Barrio

décadas de labor, ambos son parte viviente

Villa Rosas.

de la historia de nuestra empresa. De

Instalaciones que unos pocos años

hecho, tanto Adriana como Carlos

después, en 1974, serían trasladadas hasta

mantuvieron un fluido contacto con Don

el actual emplazamiento, lejos, en aquel

Juan Basso e iniciaron sus primeras tareas

entonces, de los que eran considerados los

en la vieja planta industrial de Basso,

límites de la ciudad.

Otro de los “históricos”: Carlos Spaletti

25 años en Basso S.A.

T

res empleados de nuestra

presencia del Sr. Juan Carlos Basso, quien

empresa fueron distinguidos con

entregó un presente y un diploma a cada

motivo de cumplir 25 años de

uno de los homenajeados: Miguel Kessel,

trabajo en la compañía. El acto se celebró

quien se desempeña en matricería; José

en el salón auditorio y contó con la

Ojeda y Raúl Andereggen, en mecanizado.

El acto en el salón del anexo comercial

El encuentro constituyó el marco ideal para que los protagonistas compartieran con el resto de los presentes, entre los que se encontraban algunos familiares directos, diferentes anécdotas relacionadas a sus orígenes en l a empresa y fundamentalmente, a los cambios que su tarea había sufrido a lo largo de esos 25 años de trabajo, producto seguramente de la evolución tecnológica en los procesos productivos que experimentó Basso S.A. en Miguel Kessel, Raúl Andereggen, Juan Carlos Basso y José Ojeda

Notiválvulas | Edición 51

más de dos décadas.

RECURSOS HUMANOS

Acompañando a Martín

C

on el objetivo de acompañar a

Aires se diferenció de las demás por el gran

nu e s tr o

sus

número de convocados. La cual no hubiese

competencias de TC, miembros

piloto

en

sido la misma sin la presencia de Pedro

de la peña Juan Basso viajaron a Junín el

M a r t í n e z, q u i en d es l u m b r ó a l a

pasado 6 de agosto. La travesía a Buenos

muchedumbre con sus fabulosos asados.

Pedro, asador oficial de la peña Juan Basso

El contingente formado por más de 90 personas alentó al piloto oficial de “Válvulas 3B”

Sorteo Día del Metalúrgico

C

on el propósito de celebrar el Día del Metalúrgico, Basso S.A llevó a cabo un sorteo del cual

participó todo el personal de producción, resultando ganadores: Alejandra Herrera (una licuadora), Claudio Aquino (una bordeadora) , Elsa Mussa (una tostadora), Abel Leguiza (un champagne), Carlos Viotti

Alejandra Herrera

(un champagne).

Abel Leguiza

Carlos Viotti

Elsa Mussa y Claudio Aquino

13

RECURSOS HUMANOS

Son 34 los beneficiarios del círculo de motos

C

on un avance del 50%, el

participan de un sorteo mensual ante

programa que facilita el acceso

escribano público, que define quién, en

a una motocicleta 0 km. a unos

cada uno de los cinco círculos, se lleva su

sesenta empleados de Basso S.A. y Motor

vehículo.

Parts S.A., avanza a buen ritmo.

La motocicleta en cuestión es marca

Con el propósito de brindar más y mejores

Guerrero modelo Trip de 110 cc que cuenta

servicios al personal, los Dptos. de RRHH

entre otras cosas con llantas de aleación,

de Basso S.A. y Motor Parts S.A.

arranque eléctrico, visor del nivel de

implementaron hace seis meses, un

combustible y sistema de freno a disco en la

programa que facilita la adquisición de

rueda delantera.

Anselmo Tolosa

motocicletas a los integrantes de ambas empresas. A través de la organización de cinco círculos cerrados de ahorro -3 en Basso S.A. y 2 en Motor Parts S.A.-, unas 60 personas habrán accedido al cabo de un año a su motocicleta 0 KM. Hasta el momento son 34 las personas que ya disfrutan de su nuevo vehículo, lo que constituye un aporte no sólo a su comodidad personal sino también a la seguridad del tránsito en general, debido al estado de estas flamantes unidades. Mediante el pago de una cuota mensual que

Alfredo Gorosito y Daniel Perren lucen sus flamantes motocicletas

es descontada del salario, los beneficiarios

Nuevo profesional

E

l personal de nuestra empresa

Organización Industrial en la Universidad

cuenta con un nuevo profesional.

Tecnológica Nacional de nuestra ciudad.

Se trata de Gastón Barbero, quien

Gastón desempeña sus funciones en

el pasado 11 de abril completó sus estudios correspondientes a la carrera Lic. en

Métodos y Tiempos desde hace 4 años.

Felicitaciones a Gastón por su logro

Distribuidor exclusivo COCA COLA y BUDWEISER en Rafaela y zona.

C.E. Zurbriggen 207 l Tel.: 03492 427858 - 435775 l Rafaela l Santa Fe Notiválvulas | Edición 51

NOTI GRUPO

Aporte al Club Football Moreno de Lehmann

M

otor Parts S.A., ha efectuado

Octava división (jugadores nacidos en los

un importante aporte a las

años 1998 y 1999). Cabe mencionar que

Divisiones Inferiores del Club

dicha categoría, junto con novena, séptima

Football Moreno de la localidad de

y sexta división participa todos los años del

Lehmann, colaborando con la adquisición

torneo organizado por la Liga Rafaelina de

jóvenes jugadores son hijos, nietos,

de la indumentaria deportiva que viste a la

Fútbol, grupo B, zona Norte. Muchos de los

sobrinos de empleados de la firma.

Día del Metalúrgico

La 8va. división con su nueva indumentaria

C

on motivo de celebrarse el día de l m et a l ú r gi c o , e n l a s em presas M ot or Par ts se

sortearon distintos presentes para homenajear a los empleados en su día. Los beneficiados fueron: Caglieris Fabián (una juguera) y Scotto Luis (un champagne) de Lehmann; Ruidia Orlando (una juguera) y Waingart Juan (un champagne) del Parque.

Fabián Caglieris

Luis Scotto

Un poco de historia El día del trabajador metalúrgico se celebra el 7 de septiembre en homenaje al nacimiento de Fray Luis Beltrán, quien impulsó la idea de que la riqueza mineral del país podía prestar servicios valiosísimos en la lucha por la independencia, favoreciendo

Orlando Ruidia, Armando Oliva (Delegado), Germán Belotti

César Farías (Delegado), Juan C. Waingart y Germán Belotti

la fabricación de armas como fusiles y cañones.

Visitas de alumnos de UTN Chaco

E

n el marco del programa visitas a fábrica, Motor Parts Lehmann recibió un nuevo contingente. En

esta oportunidad, alumnos de 4to año de la carrera Ingeniería Química, de la UTN

instalaciones el 12 de agosto. Los mismos

Resistencia, Chaco, recorrieron las instala-

quedaron muy satisfechos después de

ciones el 12 de agosto. Los mismos

conocer el sistema productivo de cerca y

quedaron muy satisfechos después de

nosotros también de poder colaborar con

conocer el sistema productivo de cerca y

nuestra sociedad

nosotros también de poder colaborar con nuestra sociedad.

Grupo proveniente de Resistencia

15

FUNDACIÓN BASSO HNOS.

La Fundación Basso Hnos. ya es una ONG

L

as gestiones finalmente llegaron a buen término y la

A partir de esta modificación, la Fundación Basso Hnos. podrá

Fundación Basso Hnos. se convirtió en una

organizar y participar de todas aquellas actividades en las

Organización No Gubernamental. Tras cumplir

interactúen los sectores público y privado en pos de mejorar la

exitosamente con todas las demandas, la Fundación quedó

calidad de vida de la sociedad, y además podrá contar con

oficialmente registrada como ONG en la esfera del

apoyo logístico y financiero de parte del Estado santafesino.

Ministerio de Desarrollo Social de la provincia de Santa Fe.

Nando Parrado visitó Rafaela

U

n auténtico líder, a los 20 años “Nando”

Pa rr a do

fue

protagonista de uno de los

A los papás en su día

L

a fundación realizó el tradicional sorteo del día del padre donde se obsequiaron electrodomésticos y

algunos i nteresantes premi os. Los

mayores accidentes aéreos de la historia y

ganadores fueron: 1º premio: Iván Cuenca

se convirtió en uno de los héroes. Durante

(Basso S.A), 2º premio: Franco Roberto

los 72 días que duró la odisea de vivir en la

(Motor Parts S.A), 3º premio: Ruidia Eduardo

montaña, sobrevivió gracias al trabajo en

(Motor Parts S.A)

equipo, el liderazgo efectivo para cada una de las distintas situaciones y una capacidad de tomar decisiones rápidamente. Estas lecciones luego las aplicó al mundo de los negocios compartiendo su experiencia en companías como Kraft Foods, Pfizer, IBM y Roche, entre otras. El 1 ero de Julio, convocado por el CRAR, “Nando” Parrado dictó una conferencia en instalaciones del

El sorteo a cargo de H. Togni, A. Gaggi y L. Tamagnini

cine Belgrano. La fundación Basso Hnos Nando Parrado un auténtico líder

participó de dicho evento como sponsor del mismo.

Entrega de juguetes el día del niño

Los abuelos nos reciben otra vez

na vez más, el Grupo Basso

haciendo desde hace 17 años, el día

distribuyó juguetes entre los

sábado 13 de agosto, unos 600 chicos de

hijos del personal de las

hasta 12 años pudieron retirar desde las

A

empresas que lo componen. Como lo viene

instalaciones de la autopartista Basso S.A.

al i m en to s a l H oga r de A nci a nos

los regalos especialmente seleccionados

“Magdalena de Lorenzi”.

U

compañando

y estando

presentes en instituciones de la ciudad, la fundación acercó,

como años anteriores, un aporte de

para ellos de acuerdo a género y edad. La celebración del Día del Niño, que desde ha ce a lg unos añ os e st á ba jo la coordinación de la Fundación Basso Hnos., forma parte de una apuesta para promover el bienestar y los derechos de la niñez e Los niños felcices al recibir sus regalos

integrar a las familias de las personas que conforman el grupo empresario local.

Notiválvulas | Edición 51

Cálidamente recibidos por los abuelos

INFORMÁTICA

Tecnologías compartidas

E

l más ambicioso proyecto

complejo que se haya diseñado y

espacial argentino fue lanzado el

construido en el país, fue diseñado y

10 de junio desde la base

construído por el INVAP para la Comisión

http://www.invap.com.ar

espacial Vandenberg, EE.UU., después de

Nacional de Actividades Espaciales

http://aquarius.nasa.gov

diez años de trabajo intenso y en conjunto

(C O N AE), en cooper ación con la

http://es.wikipedia.org/wiki/SAC-D_/_

con la NASA y otras agencias espaciales del

Administración Nacional Aeronáutica y

Aquarius

mundo.

Espacial de los Estados Unidos (NASA).

Sólidamente construído en Bariloche por

Adem á s de IN VAP, el C ent ro de

más de 200 investigadores, científicos,

Investigaciones Ópticas de La Plata (CIOp)

ingenieros y técnicos de INVAP y CONAE, el

y de la Facultad de Ingeniería de La Plata,

satélite SAC-D/ Aquarius viajó en la punta de

fabricaron diversos instrumentos de

un cohete Delta II de casi 40 metros de

medición de gran importancia.

altura y se separó de éste luego de un viaje

La opinión de los científicos del Invap: Tulio

de 45 minutos en los qué rompió la fuerza de

Calderón, ingeniero nuclear del Instituto

gravedad de la atmósfera terrestre para

Balseiro y gerente de operaciones de Invap,

ubicarse a una distancia de 650 kilómetros

comentó que éste satélite constituirá un

de la superficie de la Tierra.

complejo observatorio climático para la

El nuevo satélite argentino es un verdadero

Tierra, ya que podrá medir en una semana la

observatorio del océano, el clima y el

salinidad de los océanos (algo que en la

ambiente, en el que dentro de una

actualidad se realiza durante meses o años)

estructura octogonal de aluminio de siete

con barcos y boyas de manera parcial,

metros de alto y de 1300 kilogramos de

además de emitir alertas tempranas de

peso, "conviven" nueve instrumentos

incendios, inundaciones y erupciones

científicos de máxima precisión: el

volcánicas.

Aquarius, de la NASA, que es un innovador

Catalina Salvati, licenciada en sistemas y

medidor de la salinidad de mares y

especialista en la integración del software

océanos, dos sensores franceses, uno

del SAC-D indicó que el satélite será

recibirán los datos de lectura que envíe.

italiano y cinco construidos en la Argentina.

monitoreado desde la estación terrena de

Basso S.A. y MPI S.R.L. desde hace más de

El satélite, que pertenece al Plan Nacional

Falda del Carmen, en Córdoba, y luego se

7 años se valen de similares tecnologías a

Espacial 2004-2015, es el más grande y

sumarán otras alrededor del mundo, que

las utilizadas por el INVAP en sus sistemas

Sitios de Interés

SAC-D/ Aquarius, uno de los proyectos de INVAP

de mensajería, colaboración y Linux. Estas empresas del grupo comparten con el instituto un asesor tecnológico que las provee de las tecnologías y servicios de Attachmate-Novell, como GroupWise y SUSE Linux. Es muy gratificante saber que en empresas y proyectos de tan altos requerimientos, como son los desarrollos espaciales, nucleares, comunicaciones y energéticos, han optado por las mismas tecnologías que hemos implementado para la producción de válvulas. Sin lugar a dudas habla de la Dos empresas nacionales que utilizan las mismas herramientas de comunicación

calidad del trabajo para obtener nuestros excelentes productos. 17

NOTI SOCIALES

14/01/11 Santino Andrés Benitez hijo de Gustavo Benitez

22/01/11 Lautaro Viotti hijo de Carlos Viotti

09/03/11 Sofía Morero hija de Gastón Morero

14/04/11 Cristobal Pablo hijo de Gustavo Diguiay

30/06/11 Lisandro Díaz hijo de Ezequiel Díaz

Notiválvulas | Edición 51

27/01/11 Ana Lucía Tolosa hija de Anselmo Tolosa

22/03/11 Maia Pacheco hija de Daniel Pacheco

19/04/11 Matías Bravo hijo de Claudia Appas

25/07/11 Sofía Belén Bertorello hija de Gastón Bertorello

27/01/11 Candela Morel hija de Pablo Morel

30/03/11 Agustín Ambort hijo de Ma. V. Voglino

20/04/11 Juan Mateo Curbelo hijo de Victoria Bertone

04/08/11 Sebastián Ignacio hijo de Mario Lagrú

22/02/11

02/03/11

Julieta Moreira hija de Alberto Moreira

07/04/11 Emma Perona hija de Julio Perona

01/05/11 Bautista Iñiguez hijo de Sergio Iñiquez

13/08/11 Joaquín Díaz hijo de Aldo Díaz

María Basso hija de Martín Basso

10/04/11 Bianca Ludmila Olivera hija de Gastón Olivera

30/06/11 Jorgelina Boggero hija de Leonardo Boggero

16/08/11 Mateo Reinhardt hijo de Jorge Reinhardt

NOTI SOCIALES

25/02/2011 Rubén Juncos y Valeria Inés Baldovino Romina Acevedo y Bruno Gonzalez 08/04/2011 Eliana Medrano y Gonzalo Lencina 26/05/2011 Jorge Catena y Eliana Flamenco 28/05/2011 Carlos Dobler y María Angélica Soto 07/07/2011 Rubén Valdez y Yanina Alejandra Velázquez 16/07/2011 Ariel Peresin y Miriam Massari

19

COMERCIALES

Basso S.A. cumplió 30 años de presencia en Colombia

L

a empresa realizó una serie de acciones com erci ales y de

co mu nic ac ión en t ier r as colombianas con motivo del importante aniversario.

Para cualquier empresa, estar presente en un mercado durante 30 años es una clara muestra de capacidad productiva, logística y comercial. Y si ese mercado no es el del país de origen de la compañía, la permanencia por tanto tiempo adquiere otra dimensión en la que entran a jugar valores tales como solvencia, compromiso y profesionalismo. Todo eso sirve para definir de algún modo lo que significa para Basso

2008 y el presente año. En los últimos cinco años se han vendido más de 4 millones de válvulas, a lo que habría que sumarle la comercialización de guías, que comenzó en septiembre de 2008.

Cucuta. Además del cocktail, la empresa desarrolló una serie de acciones y actividades, entre

Un poco de historia

las cuales sobresalieron piezas publicitarias

La operación número 63 de Basso SA fue la

y de merchandising relacionadas con la

primera con destino a Colombia. Se

celebración, y una mayor participación en

concretó el 16 de abril de 1981. Fueron un

ferias comerciales.

total de 500 válvulas, enviadas vía aérea a

Cabe recordar que la presencia de Basso

Bogotá y entregadas al cliente Sergio

SA en Colombia, un país que no fabrica

Gómez Domínguez.

válvulas y donde compiten numerosas

Colombia también fue el país receptor de la

empresas internacionales, no es para nada

centésima exportación de nuestra empresa.

menor. De hecho, la empresa tiene una

Se trató de 10.800 válvulas, adquiridas por

participación en el mercado naftero de entre

Hildebrando Boada Sepúlveda –cliente que

el 60 y el 65%, habiendo colocado no menos

cambió de razón social pero aún sigue

de 600.000 válvulas anuales desde 2006,

comprando válvulas 3B- el 18 de junio de

con picos históricos de más de un millón en

1982.

SA cumplir 30 años de ininterrumpida presencia en Colombia. En este 2011 nuestra empresa festejó sus “bodas de Perla” con el m ercado colombiano. Y lo hizo con un Cocktail, realizado el miércoles 9 de junio en el marco de la XXI Feria Expopartes de Bogotá, al que asistieron los numerosos distribuidores que constituyen la verdadera gema de Basso S.A. en tierras colombianas: una importante red que cubre la amplia geografía nacional y tiene asiento en las ciudades de Bogotá,

Personal de Basso S.A. junto a reprsentantes del mercado colombiano

Medellín, Cali, Barranquilla, Bucaramanga y

Una vez más, reconocidos por John Deere

D

esde hace 8 años nuestra

reconocida compañía estadounidense

em presa es consi der ada

viajaron a nuestro país para hacer entrega

proveedor socio (partner

de la emblemática plaqueta. Mediante esta

suppl ier) por el l íder mundial de

distinción, John Deere premia a ciertos

maquinarias agrícolas: John Deere.

proveedores, en este caso a Basso S.A, en

En esta oportunidad, el Analista de costos

virtud de una excelente performance de

Josh Swanson y William Neusinger, del

calidad y entregas.

depto. de Compras, miembros de la Notiválvulas | Edición 51

J. Swanson y W. Neusinger entregaron la distinción

COMERCIALES

GNC: un mercado en alza A nte el constante aumento en el precio de los combustibles líquidos, la instalación de equipos creció un 50% en 2010. Y esta vez, a

Adem ás, hubo otra particularidad,

diferencia de años anteriores, el uso se extendió a autos más sofisticados. Un repaso por la actualidad de un sector que está en pleno crecimiento, y en el que Válvulas 3B tiene fuerte presencia.

mejoras tecnológicas en los equipos",

relacionada con los vehículos convertidos. "Vemos una mayor participación de gamas

de autos más sofisticadas debido a las destacó Fausto Maranca, presidente de la Cagnc, que auguró para este año una

continuidad del éxito reflejado en las últimas cifras procesadas por la entidad. Según proyecta Maranca, al atractivo de

promedio para vehículos livianos con una

esta alternativa económica tendrá el

nueva tecnología que permite aprovechar al

impulso adicional de una innovación: la

máximo el poder calorífico del metro cúbico

instalación de equipos de GNC en vehículos

de gas oscila entre 6000 y 7000 pesos. Con

de carga que funcionen con diésel.

respecto al mantenimiento del equipo de

conductores en términos de combustible.

La cámara del GNC estima que en el país

GNC, el Enargas exige una habilitación

En cambio, cuando es tiempo de bonanza la

circulan alrededor de 1.600.000 vehículos

anual cuyo costo (no regulado) ronda en los

conversión de vehículos decae. Sin

con gas, abastecidos por unas 1900 bocas

talleres los 80 pesos, según la Cagnc.

embargo, actualmente esta “ecuación” no

de expendio.

se respeta.

La elección de quienes optan por el GNC

El año pasado, sin ir más lejos, la cantidad

tiene una profunda relación con el fuerte

El protagonismo de Válvulas 3B

de equipamientos instalados se elevó un

encarecimiento de las naftas, que desde

Más allá de los vaivenes, Válvulas 3B está

51,44% respecto a 2009, totalizando

enero hasta diciembre del año pasado

presente en el mercado del GNC desde

106.406 vehículos. Estos datos surgen de

treparon, en promedio, hasta el 34% en los

hace años con un amplio espectro de

un cruce entre los registros del Ente

productos premium, y un 23% en el caso de

productos que responde a las máximas

Nacional Regulador del Gas (Enargas) y

la súper.

exigencias tanto de clientes directos

datos de empresas privadas, realizado por

En cuanto al costo del equipo con su

–rectificadores, talleristas, etc.- como de

la Cámara Argentina de GNC (Cagnc).

correspondiente instalación, un precio

indirectos –conductores-.

Al mercado del GNC suele vinculárselo íntimamente con las crisis. Cuando se produce una, crecen las instalaciones de equipos en los autos, por el lógico abaratamiento de costos que logran los

Válvulas 3B, una marca de prestigio

U

na distribuidora de partes de motor arma sus tapas de cilindros con nuestras válvulas. Y lo utiliza

como una herramienta de promoción ante actuales y potenciales clientes para posicionarse en el mercado.

posicionarse en sus respectivos mercados.

De este modo, busca agregar valor a sus

Una de esas empresas es Grupo Ballester

productos como una forma de fidelizar a sus

Motor. Desde hace poco tiempo esta firma

actuales clientes, y cautivar a potenciales

dedicada a la distribución de partes de

compradores. Y lo hace apoyándose en la

motor y asentada en el partido bonaerense

confianza que brinda Válvulas 3B.

de San Martín, arma tapas de cilindros para

Para complementar esa acción, Grupo

vehículos tales como Mercedes Benz,

Ballester Motor promocionó, a través de una

A lo largo de los años, Válvulas 3B ha ido

Perkins, Maxion y Volkswagen, con Válvulas

publicidad en la revista Aftermarket, la

ganando prestigio, y actualmente es una

3B. Pero no sólo eso: también les pone una

incorporación de su nuevo producto,

marca referencial. A tal punto esto es así

etiqueta en la que deja constancia que usó

destacando que es con válvulas Momentos dearmado la distinción.

que no pocas empresas la utilizan para

nuestras válvulas.

producidas por Basso S.A. 21

RSE

Aporte de Basso S.A. para un programa educativo

S

por generar e impulsar proyectos. Y lo más importante de todo es que ese amor se contagia”, resaltó el vicepresidente de Basso S.A., Juan Carlos Basso, con relación a la iniciativa.

e trata de “Jóvenes Emprende dor es I nd ust ri al es ”, una

comenzó un importante proceso de

Cabe destacar que se trata de la primera

capacitación.

experiencia de este tipo en ponerse en

iniciativa que apunta a capacitar a los estudiantes del último año de las

Claro que para que todo esto se pueda

marcha en la provincia de Santa Fe,

concretar fue necesario que empresas de la

marcando el inicio de un camino que

ciudad financien los costos de las

buscará repetirse todos los años con las

actividades. Y una de las principales firmas

últimas promociones de las escuelas

La Comisión de Industrias del Centro

en participar voluntariamente de esta

técnicas. Precisamente, y con el objetivo de

Comercial e Industrial de Rafaela y la

innovadora iniciativa, fue Basso S.A.

otorgarle mayor sustento al proyecto y

Región,

Junior

“En tiempos en los que el sedentarismo y la

poder llegar con el mismo a todos los

Achievement, han alentado a las escuelas

apatía están arraigándose con fuerza en

establecimientos de educación técnica de

de Enseñanza Técnica de Rafaela a

numerosos sectores sociales, fomentar y

la ciudad, se está gestionando el

implementar el programa “Jóvenes

desarrollar la capacidad de emprender

acompañamiento del Ministerio de la

Emprendedores Industriales”. La positiva

viene a ser una especie de luz al final del

Producción santafesino.

respuesta de las instituciones educativas

túnel. Porque acercar a los jóvenes al

fue inmediata, y el pasado mes de agosto

mundo empresario es inculcarles el amor

escuelas de enseñanza técnica de Rafaela.

juntamente con

Pedido por el tránsito en el cruce de la 34 y 70

B

especialmente por parte de vehículos de gran porte, suponen no solo una peligrosidad latente, con riesgo de vidas, sino que ya han sido motivo de accidentes graves, que descontamos, son de

asso S.A. envió una nota al Municipio en el que expresa su

retornar a sus hogares, el titular de Basso

conocimiento del Municipio y de la

S.A., Ing. José Luis Basso, envió el pasado

Secretaría a su cargo”, aclarando que

preocupación por la continua

miércoles 12 de julio una nota al Secretario

“desconocemos si, a partir de los hechos

violación de las normas y la sucesión de peligrosos accidentes, y solicita acciones

de Gobierno de la Municipalidad de

apuntados, se han planificado medidas

Rafaela, Mario Rossini.

tendientes a neutralizarlos, a pesar de que

En la misma, y luego de resaltar que “sin

no hemos observado aún movimiento

lugar a dudas la obra de refuncionalización

alguno”.

de la Ruta Nacional 34, en su paso por

En virtud de todo esto, el Ing. Basso solicita

Quien ha debido atravesar recientemente el

Rafaela, ha incorporado una mejora

la intervención municipal “a los efectos de

cruce de las rutas 34 y 70, sabe que la tarea

sustancial al tránsito que atraviesa nuestra

analizar y resolver –conjuntamente con los

no es fácil. A pesar de la presencia de

ciudad”, el Ing. Basso expresa “ nuestra

organismos de seguridad nacionales con

semáforos, la enorme cantidad de

preocupación por las permanentes

vehículos, muchos de ellos de gran porte,

competencia en la mencionada ruta- las

violaciones a las normas de tránsito que se

situaciones que generan estas violaciones

que transitan por ese sector, complica

suceden, en nuest ro caso, en la

para evitar tener que lamentar daños

sobremanera la circulación. Y si a eso se

intersección de la aludida Ruta Nacional 34

irreparables a los bienes y a las personas”.

suma la total falta de atención a las normas

y la Provincial 70”, resaltando que

que muchos conductores manifiestan, salir

“obviamente el tema nos genera mayor

ileso de esa empresa se torna casi un

preocupación habida cuenta de que la

milagro.

planta industrial de Basso Sociedad

Atento a todo esto, y considerando que

Anónima está ubicada lindando dicha

cuenta con cientos de empleados que

intersección”.

diariamente deben transitar por dicha

Continuando con el análisis de la situación,

intersección para asistir a la planta y

Basso comenta que “estas violaciones,

concretas para ejercer un mayor control en el sector.

Notiválvulas | Edición 51

Vista aérea del Cruce de rutas 34 y 70

SEGURIDAD E HIGIENE

Comité de salud y seguridad ocupacional

D

esde hace un año y medio, cumpliendo con la ley 12.913

• Impermeabilización del sector de

• Instalación de un izador neumático en el

tratamientos térmicos.

sector expedición.

decreto 0396/09 de la provincia de Santa Fe, participan responsable y

• Ad qu i s i ci ó n d e cl i m at i z ad or e s

6. Salud ocupacional:

evaporativos portátiles.

• Se realizaron los análisis anuales por parte

• Colocación de acondicionadores de aire

de la ART, para lo cual se dispuso de una

en el sector cromado.

unidad móvil que operó durante los tres

orgán icam ente, en la discus ión y for mulación de planes de m ejoras encami nadas en la pr evención de

turnos de trabajo en planta.

accidentes y enfermedades de trabajo a través de un comité paritario, delegados y

3. Reducción de causas potenciales de

• Entrega de cascos y charlas de educación

funcionarios de Basso S.A.

atrapamiento de manos:

vial.

• Instalación de sensores de seguridad en En ese ámbito se abordaron diversas

puertas de 54 máquinas.

7. Temas en tratamiento:

temáticas, y de ese debate surgieron acciones puntuales vinculadas con:

• Mejora en la disposición de entrada y 4. Reducción de emanación de sustancias

salida de bicicleteros.

peligrosas:

• Mejoras en la presentación de los baños.

1. Reducción de polución y de neblina de aceite:

• Instalación en los baños de cromado de

• Mejoras correspondiente a primeros

inhibidores de emanación de gases

auxilios en planta

• Modificación de campana de extracción

peligrosos.

en cortadoras de tratamientos térmicos.

• Re-diseño de la campana de extracción en

• Colocación de cabinas y filtro de neblina

la cuba de desplaque.

Todas nuestras actividades y proyectos que

de aceite en rectificadoras de mecanizado. • Incremento de extractores de aire.

A efectos de que: llevamos adelante para satisfacer nuestras

5. Reducción de causas potenciales de

necesidades, puedan concretarse en forma

accidentes por levantamiento de carga:

sustentable, sin comprometer el medio

2. Reducción de carga térmica:

• Re-diseño de canastos para el transporte

ambiente, la salud y la seguridad

• Instalación de inyectores de aire en el

de válvulas.

ocupacional.

sector de tratamiento térmico.

• Re-diseño de canastos para hornos

El organigrama de dicho comité está

• Pintado refractario de todos los techos.

verticales

conformado de la siguiente manera:

ASESORES DIRECTOR: ING. HUGO PEREYRA LEGALES: DR. CARLOS CORDERO HIG Y SEG.: MARIANA BASSO Y MÓNICA MONTENEGRO

ASESORES

PRESIDENTE RENÉ THAILINGER

SECRETARIO FEDERICO ZURBRIGGEN

SUPLENTES RR.HH.: DIEGO FERNANDEZ MANT.: PABLO AGUIRRE SEG. HIG.: DIEGO PECORARI

EMPRESA

DELEGADOS

RR.HH.: HUGO TOGNI MANT.: ALEJANDRO SARACCO SEG. HIG.: VANESA LELLI

HUGO CASADO ALCIDES SPHAN GONZALO GIMENEZ

SUPLENTES

23

VARIAS

Nuestra marca en el museo

N

uestra empresa forma parte de la Muestra temporaria denominada "Dejando Marca. Envases de

ayer, productos y promoción" organizada por el Complejo Museográfcio Municipal, que se presentó desde el mes de Julio y hasta Septiembre.

A través de estuches, avisos y otros elementos que reflejaron la evolución de la marca “Válvulas 3B”, a través de más de 40 años, Basso S.A. participo activamente de

transportando al observador a diferentes

rafaelinas que facilitaron sus registros, para

momentos de su vida, rememorando su

visualizar la evolución de sus productos e

casa, el barrio y a sus seres queridos.

inserción en el mercado local, nacional y

Tal como sucede en la actualidad, los

hasta internacional.

envases y las marcas fueron tenidos en

Agradecemos la invalorable colaboración

cuenta desde que se los empezó a fabricar

de los integrantes de la Cámara de

como importantes vehículos para la

Diseñadores en Comunicación Visual de

aceptación de los productos que se venden

Rafaela, con quienes hemos gestionado y

o promocionan.

concretado esta muestra constituyendo una

Además esta nueva Muestra Temporaria

experiencia enriquecedora de intercambio

incluyó el aporte de varias empresas

institucional.

la muestra que tuvo lugar en instalaciones del museo histórico municipal -9 de Julio y Bv. Santa Fe-. En esta muestra temporaria, los objetos e imágenes que se exhibieron son ejemplos que permiten comparar diseños, formatos y gráficas a través del tiempo; así como los sistemas de impresión o los de fabricación. Pero también poseen un valor agregado,

Acto de lanzamiento de la muestra “Dejando marca”

l a car ga e m oti va que c ont ien en,

Visita de Monseñor Carlos María Franzini n el marco de vi sitas institucionales que habitualmente realizan a nuestra empresa a ut or id a de s g u be r n a me n tal es , representant es del sector privado,

E

Carlos María Franzini. El mismo fue recibido por representantes de la empresa quienes le mostraron los procesos productivos en una recorrida por la planta. Como recuerdo de su visita, el obispo obsequió estampas

docentes, estudiantes, el pasado 3 de julio fue el turno del señor obispo Monseñor

con la imagen de la Virgen de Guadalupe al personal.

La autoridad esclesiástica mostró especial interés por las actividades que se desarrollan en planta

Notiválvulas | Edición 51

Juan Carlos Basso junto al Monseñor Franzini

VARIAS

Se pone en marcha un notable proyecto tecnológico

Nanotecnología nacional que vincule a los sectores académicos y científicos, em presari ales, gubernam ent ales y productivos para fomentar proyectos y acciones de cooperación internacional con

E

l Gobierno y la Unión Europea firmaron un acuerdo mediante el

Tognall i, mi em bro del I nsti tut o de

plataformas y programas de la Unión

Nanociencia y Nanotecnología del Centro

Europea

cual se aportará casi 20 millones de euros para financiar la transferencia de

Atómico Bariloche –integrante a su vez de la

Asimismo el Centro Atómico Bariloche, una

Comisión Nacional de Energía Atómica-, se

tecnología hacia las PyMEs argentinas. La

de las instituciones involucradas en este

contactó recientemente con el Ing. José

iniciativa fue apoyada desde su inicio por Basso SA y Motor Parts SA.

Luis Basso, presidente del Grupo Basso, para comunicarle la buena noticia y agradecerle por el respaldo dado al

y

América

Latina.

convenio, será beneficiado con 500.000 euros para realizar la adquisición de un nuevo equipo de análisis de superficies por espectroscopía de fotoelectrones con rayos

El ministro de Ciencia, Tecnología e

proyecto.

Innovación Productiva de la Nación, Lino

El documento, recientemente firmado y que

Barañao, firmó junto al jefe de la Delegación

forma parte de un acuerdo más amplio que

de la Unión Europea, embajador Alfonso

suscribió la Unión Europea con Argentina

Díez Torres, un acuerdo para llevar adelante

para financiar múltiples programas en

el “Programa de Fortalecimiento de la

diferentes áreas, tiene como objetivo

Competitividad de las PYMES y Creación de

promover la innovación y la competitividad

Em pleo en Argentina”. El convenio

de las PyMES argentinas al incorporar

Motor Parts SA.

financiará con 19,6 millones de euros

nuevos conocimientos para el desarrollo de

Cabe recordar que el pasado 5 de agosto,

diversas actividades para introducir nuevas

sus productos, procesos o servicios,

en instalaciones de la Universidad

tecnologías en sectores industriales y

basados en las micro y nanotecnologías.

Tecnológica Nacional de Rafaela, se llevó a

fomentar la creación de empresas basadas

El proyecto será ejecutado por el Ministerio

cabo el “Encuentro Nanotecnología para la

en l a i nno va ci ón e n e l áre a de

de Ciencia, Tecnología e Innovación

Industria y la Sociedad”. La actividad estuvo

Nanotecnología.

Productiva y se enfocará en cuatro sectores

organizado por la Secretaría de Empresa de

Esta iniciativa, que comenzó hace poco más

industriales: Metalm ecánica (incluye

Base Tecnológica del Ministerio de

de tres años, contó desde el inicio con el

autopartes), Agroalimentos, Salud y

Producción del Gobierno de la Provincia de

apoyo tanto de Basso SA. como de Motor

Electrónica.

Santa Fe y por la Fundación Argentina de

Parts SA. Tal es así que el Dr. Nicolás

A su vez,

X monocromatizados. Esta entidad estará a

se creará una Plataforma de

El gobierno busca proteger la producción nacional

D

cargo de organizar en 2012 cursos de capacitación en esta y otras técnicas para el estudio de superficies, un área con gran impacto en algunos de los desarrollos que llevan adelante empresas como Basso SA y

Nanotecnología.

preservar en el mercado interno los productos nacionales, ya que no son pocas las em presas ar genti nas que ven amenazada su sustentabilidad por el ingreso al país de bienes que, en la mayoría

ecidió ampliar las Licencias No

p ub l i ca da e n el B o le t í n O f i c i al .

de los casos, se comercializan a precios

Automáticas, un sistema que

La mencionada extensión abarca artículos

irrisorios, violando las leyes de defensa de la

frena las importaciones de cierta

metalúrgicos, electrónicos de consumo,

competencia.

clase de bienes, defendiendo los productos

hilados y tejidos, autos de alta gama,

La decisión oficial responde a una vieja

nacionales y el mercado interno. Se trata de

moldes y matrices, vidrio, bicicletas y partes

demanda de Asociación Fabricantes De

un reclamo histórico de AFYDREM.

de bicicletas, entre otros. A partir de ahora,

Repuesto Motor de la República Argentina

quienes quieran importar estos productos

–AFYDREM-, entidad que por años ha

El Ministerio de Industria argentino extendió

deberán pedir y obtener el correspondiente

bregado por la implementación de algunas

recientemente la aplicación del sistema de

certificado habilitante, que será emitido por

medidas proteccionistas para defender y

Licencias No Automáticas a uno 200 nuevos

el Ministerio de Industria.

potenciar tanto a la de industria nacional como Momentos la distinción.

productos a través de la resolución 45,

Con esta medida, el Gobierno busca

al mercado interno. 25

CALIDAD

Exitoso cierre del Grupo de Mejoras 2011

E

reducen los tiempos en las investigaciones; se incorpora mayor conocimiento e información; se establecen nuevas firmas de abordar los problemas; se logra una mayor comprensión de las decisiones y se

l trabajo, que por sexto año consecutivo cumplió con los

desarrollaron numerosas acciones: mejoras

diversifican los puntos de vista; se aceptan

en rectificado de vástago por defectos

de mejor modo las soluciones. El hecho de

objetivos trazados, permitió generar avances significativos en relación

visuales; mejoras por marcas en frente de

que el personal participe de las decisiones,

cabeza por defectos de forja; reutilización

y que estas se generen por consenso, no

con el Mercado de Reposición.

de piezas para puesta a punto de máquinas;

hace más que incrementar el “sentido de

rediseño del perfil de forja para disminuir

pertenencia” de todos aquellos que forman

Luego de cinco años de trabajar en función

defectos de retopado; utilización de

parte de la empresa.

del Mercado de Equipo Original, en 2011 los

biblioteca de imágenes para mejorar

Cabe recordar que los Grupos de Mejoras

integrantes del G rupo de Mejoras

definición de criterios visuales.

comenzaron en 2005, logrando superar la

decidieron, tras un análisis de datos,

Tras 7 meses de arduo trabajo, los objetivos

crisis de 2009 y arribando a este 2011 en

enfocarse en el Mercado de Reposición. La

fueron superados ampliamente. Las

pleno crecim iento, con una activa

medida no pudo haber sido más acertada,

mejoras obtenidas fueron las siguientes:

participación de los equipos de trabajo. A lo

ya que se lograron importantes avances en

reducción del 21% de indicador global de

largo de estos años, un total de 21 equipos

términos de eficiencia.

AM (Mercado de Reposición); 37.000

han contado con la participación de más de

Tras recibir el aval de la Dirección, este año

piezas totales de reducción; impacto

150 integrantes de Basso S.A. La

s e s el e cc io na ro n 1 2 em p l ea do s,

positivo en el indicador de entrega de AM.

metodología de trabajo empleada le ha

c or re s po nd i en t es a l os s ec t or es

Las tareas culminaron el pasado 12 de

otorgado una alta eficiencia a las

Mecanizado, Forja, Métodos y Garantía de

agosto.

actividades, y una muestra de ello es que se

Calidad (del Parque Industrial en su

Claro que además de los resultados

han alcanzado los objetivos planteados por

mayoría).

tangibles, este tipo de iniciativas generan

sexto año consecutivo.

Una vez conform ado el grupo, se

otra serie de importantes beneficios: se

MES

DICIEMBRE

EFICACIA

EFICIENCIA

201

200,0 165

107,6

100,0 85,7

71,4

COMPORTAMIENTO COMPORTAMIENTO IDEAL (%) REAL (%)

0,0

ENERO 11

14,3

5,3

FEBRERO 11

28,6

-77,0

MARZO 11

42,9

0,8

ABRIL 11

57,1

31,8

MAYO 11

71,4

107,6

JUNIO 11

85,7

165,4

JULIO 11

100,0

201,0

EL AHORRO TOTAL DUPLICÓ EL OBJETIVO OBJETIVO PRETENDIDO

57,1 42,9 28,6 14,3

32 1

0,0

COMPORTAMIENTO IDEAL (%)

-77

COMPORTAMIENTO REAL (%)

-100,0 DICIEMBRE 10

ENERO 11

Notiválvulas | Edición 51

FEBRERO 11

MARZO 11

ABRIL 11

MAYO 11

JUNIO 11

JULIO 11

NO FUERON PENSADAS PARA COMPETIR,

FUERON CREADAS PARA GANAR.

Nuevamente ganadoras en las 24 horas de Le Mans Las 24 horas de Le Mans es una de

marco, Basso S.A. ha vuelto a

las c arrera s de autos má s

destacarse. Y es que en la categoría

importantes del mundo. Si bien se

LMP2, se impuso un auto cuyo

disputa una vez al año, al ser una

motor estuvo alimentado por

competencia de resistencia atrae a

nuestras válvulas de competición.

la mayoría de los principales

Se trató de un Nissan, provisto de

fabricantes de autos y motores del

una planta impulsora Zytek, que

mundo, que invierten fuertemente

fue pilotado por el trío formado

para ganar y así demostrar que sus

por el francés Olivier Lombard, el

productos son los mejores en

británico Thomas Kimber-Smith y

cuanto a confiabilidad. En ese

el saudí Karim Ojjeh.

27

PLANTA INDUSTRIAL PARQUE

L

repaso por la historia de

máquinas y accesorios, de un altísimo componente tecnológico, con el propósito de abastecer a las empresas del

Motor Parts, en la antesala

Grupo.

o invitamos a un emotivo

de su 25º aniversario. Cu an do e n 1 985 , D on Ju an Florentino Basso, junto a sus hijos José Luis y Juan Carlos, decidieron fundar una nueva unidad industrial en Lehmann, con el objeto de producir pequeñas series de válvulas especiales y de competición para abastecer a un particular segmento de los mercados interno y del exterior,

Ya en 2002, la planta del Parque Industrial de Rafaela consolida su crecimiento a través del trabajo de reingeniería llevado a cabo mediante la reparación y modernización de la maquinaria proveniente de la renombrada fábrica Manley, adquirida en los Estados Unidos. En la actualidad, Motor Parts acumula más de 2.100

pocos apostaban a que esa iniciativa podría no ya prosperar,

o pe rac io ne s r ea liz ad as en dis tin to s m e rca d os internacionales desde sus dos plantas, que emplean a más

sino lisa y llanamente ver la luz. A 26 años de ese momento, está claro que los apostadores no conocían a la familia Basso.

de 300 personas en los más de 10.000 m² de superficie total cubierta.

Un año después del inicio de las gestiones, el 29 de

Dedicada a la fabricación fundamentalmente de válvulas de competición y alta performance, la empresa lidera el mercado

noviembre de 1986, nacía Motor Parts. Nuevamente a contramano de lo que indicaba la “lógica”, la planta no se construyó en ninguno de los grandes centros urbanos del país. La localidad elegida fue Lehmann, que en ese entonces

interno de competición en categorías como el TC, TC 2000, Rally, Turismo Nacional Clases 2 y 3 y TRV 6.

contaba con apenas poco más de 1.000 habitantes, en su

En el exterior, en tanto, sus productos abastecen a las

mayoría dedicadas a la producción láctea. Fue tal el impacto económico y social en el pueblo, que la avenida en la que se

categorías de trayectoria más reconocida en el mundo como: Dragsters, Top Fuel, Nascar, Truck Stock, Funny Cars, Cart

haya la planta lleva el nombre de Juan F. B. Basso.

Toyota Atlantic, World Rally Car, A1GP, Superturismo

Pese a todo lo que podía suponerse, Motor Parts comenzó a crecer desde su mismo nacimiento, y en 1990 concretó su primera exportación. Posteriormente, en 1995, se produciría uno de los hitos de la firma, con la adquisición de la línea de

australiano, Euro F3000 series, y British Touring Car Championship. Toda esta emotiva historia, soñada, ideada y forjada por sus

producción y la marca comercial de Ager S.A., lo que le

fundadores junto a un importante grupo de profesionales, y cuyo producto exporta, desde el

permite ampliar su línea de productos. Allí comienza a montar su segunda planta industrial, radicada en el Parque Industrial

interior de la pampa gringa, a los principales circuitos del mundo, es la

de Rafaela.

que cumplirá en noviembre nada menos que un cuarto de siglo.

En el año 1998, se da inicio a la fabricación de importantes

PLANTA INDUSTRIAL LEHMANN