El Certificado de Calidad de Docente del Servicio Regional del Empleo de la Comunidad de Madrid
Servicio Regional de Empleo.
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ANTECEDENTES •Imparte formación bien de forma directa o a través de empresas y entidades colaboradoras •Sistema de selección de profesorado (Fichero de Expertos / Criterios de valoración de licitaciones). •Desde 2004 sistema de evaluación de acciones formativas común a todos los cursos. •Excelentes resultados en cuanto a evaluación obtenidos por el colectivo docente. • En 2007 implantación del certificado de calidad docente para incentivar la mejora continua. Servicio Regional de Empleo.
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Implantación en la red de Centros Propios de Formación para el Empleo
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NORMATIVA •Resolución de 6 de junio de 2003 (BOCM de 25 de Junio) por la que se aprueban las bases de convocatoria para la selección de personal a tiempo cierto a incluir en el fichero de expertos para las acciones formativas del Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional •Resolución de de 2007 del Director General de Servicio Regional de Empleo de la Comunidad de Madrid por la que se regula el procedimiento de evaluación de acciones formativas en los centros propios de formación para el empleo. (en tramitación)
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Fichero de expertos de la Comunidad de Madrid (Febrero 2007)
Centro de Formación
PRESENTADOS
SUPERAN FASE I
SUPERAN FASE II
PENDIENTES CURSO DE METODOLOGÍ METODOLOGÍA
PROPUESTOS PARA FICHERO
CARABANCHEL
611
389
281
28
253
FUENCARRAL
831
480
302
109
193
GETAFE
547
377
288
43
245
LEGANÉS
179
89
62
10
52
MORATALAZ
99
61
51
7
44
PARACUELLOS
352
204
88
19
69
S. SEBASTIAN DE LOS REYES
143
104
66
18
48
TOTAL
2762
1704
1138
234
904
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RESULTADOS del proceso de selección Junio de 2003-Febrero 2007
Ingresan en fichero 33%
No Superan 59%
Pendiente curso Metodologia 8% Servicio Regional de Empleo.
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Sistema de Evaluación •La evaluación de la satisfacción del alumnado contempla las siguientes variables: Profesorado (conocimientos) Metodología Medios didácticos Sistema de evaluación Cumplimiento de expectativas •Informe de calificación del docente emitido por el centro de formación Servicio Regional de Empleo.
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Resultados de la EVALUACIÓN de Los cuestionarios del alumno (variable Profesorado) Poco Satisfactorio (2,51-3) 2% Satisfactorio (3,013,5) 9%
Nada Satisfactorio (menos de 2,50) 0%
Bastante Satisfactorio (3,514) 26% Muy satisfactorio (4,01-5) 63%
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El Certificado de Calidad Docente
Modelo de Certificado Servicio Regional de Empleo.
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EL CERTIFICADO DE CALIDAD DOCENTE •Requisitos de acceso al Certificado de calidad docente: • Haber superado procesos y pruebas de selección de
formadores homologables a los estándares Ttnet (ej. Fichero de expertos)
•Haber obtenido a lo largo de un número mínimo horas de formación/imparticiones/ alumnos una evaluación por encima del 80% en cuanto a satisfacción del alumnado. •Bien acreditar al menos 1000 horas de formación con un mínimo de 2 imparticiones y evaluación de al menos 20 alumnos. (Cursos de larga duración) •O acreditar 500 horas de formación con un mínmo de 3 imparticiones y evaluación de al menos 30 alumnos. (cursos de corta duración) Servicio Regional de Empleo.
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LA RED TTNET • El Servicio Regional de Empleo forma parte activa desde su creación el año 2000 de la Red de Formación de Formadores TTnet España. •La Red TTnet España forma parte, junto a otros 21 paises, de la Red Europea TTnet dependiente del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional de la Comisión Europea. •El Certificado de Calidad Docente ha sido adoptado por la Red Española TTnet como un estándar
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Ventajas del sistema • Estímulo y reconocimiento de la calidad de los formadores • Facilita los procesos de acreditación • Disponer de nuevos criterios de valoración para el fichero de expertos y licitaciones Servicio Regional de Empleo.
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Actuaciones previstas •En 2007 se expedición de 80 certificados de calidad docente (correspondientes a las programaciones 2004, 2005 y 2006) •2008-2010 extensión del certificado al sistema de Formación para el Empleo. Servicio Regional de Empleo.