Tema 2.− La empresa y el empresario 1− CONCEPTUALIZACIÓN DE LA EMPRESA *Partiremos de cuatro definiciones del Diccionario de la Real Academia de la Lengua: 1− Acción ordenada y dificultosa que valerosamente comienza. 2− Intento o designio de hacer una cosa. 3− Casa o sociedad mercantil o industrial fundada para emprender o llevar a cabo construcciones, negocios o proyectos de importancia. 4− Entidad integrada por el capital y el trabajo, como factores de la producción y dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos y con la consiguiente responsabilidad. *Dos definiciones del libro de economía: 1− Unidad económica de producción que desempeña la función de crear, producir o aumentar la utilidad de los bienes, de tal manera que sirvan a los fines del hombre, a través del empleo eficiente de recursos de muy distinta naturaleza y persiguiendo un objetivo. 2− Unidad económica que materializa la acción planeada por la mente humana, el empresario con una estructura organizativa y persiguiendo unos objetivos concretos que son la propia razón de sus existencia. *Funciones básicas de la empresa: • Aprovisionamiento o compras: dotarla de los elementos necesarios para producir • Producción: diseño, ejecución, acabado del producto. Aplicar una determinada tecnología. • Distribución o gestión comercial: planificación de los clientes, logística. • Gestión del personal. • Investigación y desarrollo. *Tipos de factores: − Factor de producción (ligado a la tecnología) − Factor de marketing (distribución, envasado, venta, transporte...) − Factor financiero − Factor directivo (coordinación factores anteriores), planifica, toma las decisiones estratégicas, técnicas y operativas. Controla y corrige las desviaciones. La coordinación de todos estos factores o funciones genera otra función clave: LA ADMINISTRACIÓN O DIRECCIÓN DE EMPRESA. *Función de dirección o administración

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*Diseña la estructura organizativa de los diferentes factores ! *Planifica la consecución de objetivos ! *Se encarga de las decisiones estratégicas, tácticas operativas ! *Controla las desviaciones entre resultados obtenidos y deseados *Realidad Económica De La Empresa: Genera valor, riqueza o utilidad, aumentando el valor o la utilidad de los bienes o servicios (recursos) empleados en el proceso productivo. Los principales características en base a lo expuesto (Aguer y Pérez) son: • La empresa es un conjunto de factores de producción, marketing y financieros. • La empresa presenta fines y objetivos que vienen a justificar su existencia • La coordinación a la que se someten los factores anteriores y que es necesaria para la existencia de la empresa, es desempeñada por otro factor: factor directivo. • La empresa es un sistema, conjunto de elementos interrelacionados entre sí y con el entorno (sistema abierto o global), que tratan de alcanzar ciertos objetivos. *Empresa Como Realidad Social: Funciones desempeñadas en el ámbito social: • Crea empleo • Genera riqueza o valor añadido • Canaliza la renta, distribuyendo la Renta Nacional al retribuir los factores de producción. ... y al retribuir a los factores de producción de la empresa, desempeña las siguientes funciones: • Descuenta o anticipa el producto a los factores de producción a pesar de que el producto no este obtenido. • Asume el riesgo de la no realización de sus expectativas técnicas y económicas de obtención del producto. • Cumple con la función de coordinación, dirección y control de los factores de producción. *Realidad Económica y Social De La Empresa: Elementos. * Factores materiales: − Factor humano (socios, directivos o administración.− empresario), trabajadores, empleados − Bienes o capital = patrimonio * Factores inmateriales: − Relaciones empresa− mercado

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− Organización interna: conjunto de relaciones de autoridad, coordinación y comunicación (entre sí y con el exterior) − El derecho, el estado de la técnica y el orden social *Empresa, Explotación y Sociedad • Explotación.− unidad técnica, conjunto de medios materiales y humanos donde se aplica una determinada tecnología. • Sociedad.− unidad jurídica. Personalidad jurídica bien como empresario individual o bien como sociedad mercantil. • Empresa.− unidad superior integradora de las dos anteriores. Señala fines y objetivos. 2− BREVE DESCRIPCIÓN DEL DESARROLLO HISTÓRICO DE LA EMPRESA Un sistema feudal con las siguientes características: • Militar (guerreros) • Político (nobleza) • Económico− Social (Siervos) En resumen, que aunque existen explotaciones y pequeños talleres la dimensión es muy reducida y el objetivo la autosuficiencia. Esta es la situación previa al capitalismo: * Capitalismo Comercial o Mercantilista Transición: a) Desarrollo del comercio internacional b) Separación burgo y mundo rural − Concentración de artesanos − Especialización de tareas − Aparición comerciante − Asociación comerciante (asociación de todos los artesanos que trabajan con un solo comerciante) − Ventajas ! En este momento podemos hablar de empresa • Aparece el empresario capitalista • Afán de lucro− aceptación del riesgo • Aparecen las sociedades: * Colectivas: todos los socios aportan trabajo

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* Comanditarias: socios colectivos y socios que solo aportan capital, es decir, socios capitalistas. * Capitalismo Industrial − Incorporación de la máquina al taller − Expansión del comercio a nivel mundial − Aparecen los grandes bancos − Aparece la sociedad anónima − Se pasa de la gran empresa comercial a la gran empresa industrial * Capitalismo Financiero − Las entidades financieras aportan capital y compran acciones − Controlan y vigilan el desarrollo de las empresas − Aparecen los grupos financieros, la internacionalización de la empresa (multinacionales) y la tecnoestructura 3− EVOLUCIÓN DE LA FIGURA DEL EMPRESARIO Visión de la economía clásica − Concepto de la mano invisible ! idea básica.− el empresario aporta capital, espera beneficio y acepta el riesgo de perderlo. * CANTILLÓN; EMPRESARIO − RIESGO ! materia prima a precio cierto ! transformación en producto ! venta a precio desconocido * SAY; EMPRESARIO − COORDINADOR ! beneficio empresa− interés del capital * MARSHALL; EMPRESARIO− CONTROL ! necesidades de consumo− estudio mercado ! ordena factores productivos * SCHUMPETER; EMPRESARIO − INNOVADOR ! nuevas posibilidades en la actividad 4

! beneficio extraordinario.− monopolio • Es importante la localización de nuevas fuentes de aprovisionamiento de materias primas • Las mejoras incorporadas a los procesos de producción • Introducción de un nuevo bien en elmercado • Apertura de nuevos mercados • Nuevas formas de Organización en el trabajo * GALBRAITH.− TECNOESTRUCTURA ! decisiones complejas− comités * FERNANDEZ PIRLA ! asume riesgos técnicos y económicos ! anticipa a los factores su participación 4− LA FIGURA DEL EMPRESARIO EN LA ECONOMÍA ACTUAL Dos funciones básicas: • De tipo rutinario.− coordinar − dirigir • De tipo innovador.− crear− desarrollar − Características: − Comunicar mercados − Suplir deficiencias de mercados − Complementan imputs − Crean o hacen crecer las empresas EL TIPO INNOVADOR Y LOS EJECUTIVOS ! Innovador.− cabeza puesta en la empresa hacia fuera ! Ejecutivo.− cabeza puesta de fuera hacia la empresa Otras funciones básicas del empresario: • Liderazgo (la influencia) • Negociación • Papel dicotónico ! INTERNO (técnico− especialista) Representa al entorno ! EXTERNO (frente al entorno) Representa los intereses de la empresa 1 5

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