El periódico de Maestranza Diesel Nº 9/ Diciembre 2014

Santiago - Iquique - Antofagasta - MLP - Concepción - Perú - Colombia

REFLEXIONES Ni AUTOCOMPLACIENTE ni AUTOFLAGELANTE Especialmente hacia fin de año, comprobamos que hay una distancia, a veces apreciable, entre las metas que nos propusimos para este año, y lo que realmente logramos. Hay 2 actitudes peligrosas para nuestro aprendizaje: evaluarnos de un modo “autocomplaciente”, o de otro, “autoflagelante”. LOS AUTOCOMPLACIENTES sufren la ausencia de una autocrítica sincera. Niegan los hechos, “maquillan los datos y luego olvidan su existencia”. Ante un error no dudan en justificarlo con brillantes explicaciones que los tranquilizan, minimizan los impactos que generan los errores. LOS AUTOFLAGELANTES tienen esencialmente una actitud de resignación y victimización. Cierran toda alternativa de aprendizaje ya que explican las fallas a partir de cualidades que están dentro de nuestra esencia: “soy un tonto”, “así soy yo”, “estamos jodidos, las cosas son así”. NI LO UNO NI LO OTRO.- Las actitudes planteadas cierran la posibilidad de mejorar y aprender. Debemos diferenciar la crítica autocomplaciente y la autoflagelante, de una sana evaluación constructiva. Esta última nace desde el valor de la humildad, y nos eleva a un propósito fundamental: el aprendizaje. Frente a esto, los errores son sólo una oportunidad para un verdadero conocimiento del mundo y de nosotros mismos. Albert Einstein decía que “La mente es igual que un paracaídas, sólo funciona si se abre”, entonces, abramos nuestros paracaídas para enfrentar el desafío de un nuevo año. AJS

MD Antofagasta y sus grandes desafíos

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urante el 2º semestre de 2014 la sucursal de MD Antofagasta se propuso grandes desafíos con el propósito de estar más presente en el cliente. Antiguamente cada área de negocio se encargaba de atender a un cliente ofreciendo solo sus productos y servicios, ahora cuenta con un equipo comercial corporativo donde ofrece y suministra de manera focalizada toda la oferta de valor que dispone Maestranza Diesel.

El nuevo Jefe de Cuenta será el nexo entre el cliente y MD el cual requiere del constante apoyo de todos los Jefes de Producto, quienes son los especialistas de los productos de MD y estarán al servicio de promover y capacitar en sus aplicaciones. La idea es rescatar lo mejor que tenía cada negocio y ponerlo a disposición de un propósito común, “el cliente”. Continúa en Pág.2

Maestranza Diesel realiza el primer pre-mecanizado de tambor y corona hoist de pala para Angloamerican

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Informa Franco Guajardo y Dante Lobos s el primer trabajo de este tipo que se realiza en MD Santiago y es un nuevo desafío para el equipo conformado por Dante Lobos, Franco Guajardo y José Vásquez. Por las grandes dimensiones de este componente, el pre-mecanizado no se puede realizar en otra máquina como por ejemplo en un torno, sino que deben usar una máquina movible llamada “Climax 6000”.

Dirección Gerencia General / Edición Pamela Tapia /Redacción Constanza Flores/ Diseño Mitzi Nazareno / Fotografía MDinos (as) Publicado por Maestranza Diesel S.A, Santa Elena 1433 Santiago, Fono (02) 2 550 2000 / Sitio Web www.md.cl

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MD Unidades de Negocios LOGROS El desarrollo de este nuevo desafío ha facilitado la incorporación y estandarización de las políticas de calidad, seguridad y procesos. Entre colaboradores ha fomentado que se conozcan y cuiden más unos a otros. “Lo positivo, ha sido unirnos como equipo comercial, empezar a funcionar de manera corporativa, donde todos los negocios tengan crecimiento, y en mi caso de contratos, funcionar de manera tal de adjudicar contratos de toda índole para la organización, aprovechando de aprender y crecer en conocimientos de otras áreas de la empresa.” Comenta Alfonso Vizcarra. “Este proceso sin dudas marcó un gran desafió para mí, hubieron momentos agotadores y con ganas de bajar los brazos, pero las motivaciones por el propósito, para mí, eran mucho más altas, ver que la mayoría de nuestro equipo está dando el máximo de ellos mismos a este propósito, me retroalimenta, generando energías suficientes para seguir en el camino del aprendizaje y apertura a nuevos desafíos.” Comenta Pedro Retamal

MD Perú

EMPODERADOS CON EL APRENDIZAJE Es un desafío positivo que nos involucra a todos, no ha sido fácil, pero gracias a la apertura y la voluntad de todos los colaboradores que han participado, ha facilitado hacer las cosas de una manera distinta, relacionarnos distinto. Aprendizaje es estar dispuesto a servir al otro. Colaborar para alcanzar nuestro propósito, por lo tanto, todos somos parte de esto. Como dice don Arnoldo, todos somos protagonistas. MD Internacional

Capacita a sus colaboradores en ergonomía Informa Yesenia Nuñez En el marco del programa de capacitaciones se realizó una capacitación en ergonomía para el personal de oficina. Esta disciplina se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas, de modo que coincidan con las características fisiológi-

cas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador, donde se practicaron los ejercicios de estiramiento que se deben hacer para evitar enfermedades ocupacionales posteriores.

Jefaturas de MD Perú participan en dinámico taller de lectura

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Informa Rina Hurtado esde el mes de noviembre las jefaturas y gerencias de MD Lima han participado en un taller de lectura del libro “Empresas que Sobresalen” del autor Jim Collins. No se trata solamente de compartir el conocimiento de gestión o analizar el contenido de la lectura, sino que también se trata de compartir dinámicas y fraternizar entre todos. Del mismo modo las jefaturas de provincias recibieron el libro y fueron invitados a participar en el mes de diciembre. “Es algo muy gratificante, que nos permite conocernos mejor y también compartir nuestra problemática, para aportar soluciones en sinergia“. Comenta Rina Hurtado. 2

MD Medio Ambiente

Apoya programa de reciclaje HP Planet Partners Informa Prevención

¿Sabías qué? Antes Maestranza Diesel (MD) vendía los tóner vacíos para ser reutilizados, éstos volvían al mercado como cartuchos alternativos y luego se iban directo a la basura… En la actualidad MD está en PRO del reciclaje y el cuidado del medioambiente, es así como comenzó a apoyar el programa HP Planet Partners.

Hewlett-Packard CHILE Reconoce a: MAESTRANZA DIESEL Por su participación en HP Planet Partners, programa de devolución y reciclaje de cartuchos de tóner originales HP LaserJet

¿Cómo opera el programa HP Planet Partners? El programa HP Planet Partners consiste en que todos los cartuchos de tóner Originales HP devueltos son sometidos a un proceso de reciclaje de fases múltiples. Éstos son reducidos a materias primas, las cuales pueden ser usadas para fabricar nuevos productos plásticos y metálicos, tales como cartuchos HP. Todo material remanente es desechado o manejado de manera responsable en un proceso con recuperación de energía. Ningún cartucho Original HP devuelto mediante HP Planet Partners es enviado a rellenos sanitarios, ni son rellenados o remanufacturados.

Desde 1991 HP ha reciclado más de 566 millones de cartuchos de impresión. Cuenta con un largo historial de compromiso con el medio ambiente y trabaja no sólo para hacer más fácil el reciclaje para sus clientes, sino que también diseña productos enfocados en no dañar el entorno. Por ejemplo, el 24% de los cartuchos de tóner HP LaserJet son fabricados con plástico proveniente del proceso de reciclaje de circuito cerrado de HP.

MD Deportes

MDinos pedaleros! Informa José Cifuentes

Habitualmente los días miércoles luego de la jornada de trabajo un grupo de MDinos salen a pedalear al cerro cercano a la sucursal de Concepción. La idea es hacer deporte, compartir momentos fuera del trabajo, reírse, disfrutar de una linda cascada, conversar, etc. Rodolfo Mellado de Transmisiones ha puesto mucho entusiasmo y liderazgo a la iniciativa y José Salazar de Fluidos es quien les mostró la ruta de varios kilómetros de entretenidas subidas. Por esta razón José Salazar con ayuda de sus compañeros construyeron un estacionamiento de bicicletas para mantener el orden y entregar facilidades a los Mdinos pedaleros. 3

MD Sociales

FIESTA de NAVIDAD

Maestranza Diesel celebra la fiesta navideña en familia. Informa Área Personas

Con alegría disfrutaron los Mdinos y sus familias en la tradicional Fiesta de Navidad que el Área Personas organiza cada año.

Antofagasta ¡Entre chapuzones, juegos y un delicioso almuerzo disfrutaron en Antofagasta!

Santiago

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Concepción En Conce celebraron la Navidad el sábado 13 de diciembre, un día agradable y caluroso porque había un maravilloso sol. El recinto San Jorge esperó a los Mdinos con un rico desayuno, almuerzo y piscina para los niños, quienes fueron los más felices jugando, especialmente cuando llegó Minnie y Mickey a saludarlos y sacarse fotos para el recuerdo. También se creó una linda instancia para compartir y conocer más a los familiares de los compañeros de trabajo, quienes se encuentran muy agradecidos con Maestranza Diesel por entregar la oportunidad de reunirse en familia. Luego de una jornada de juegos y risas, el Viejito Pascuero se hizo presente sorprendiendo a los más pequeños con una bolsita llena de dulces.

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MD Sociales

El Sindicato MD cumplió 49 años y festejó a lo grande

Antofagasta

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Informa José Luis Seura Robles l día 15 de noviembre los Mdinos de Antofagasta celebraron la fiesta de aniversario N° 49 del Sindicato realizado en el Centro de Eventos Astore, con la participación de los socios con sus parejas. En el evento se premió al ganador del cuadrangular de Baby futbol, realizado por el Deportivo de Antofagasta, cuyo triunfo se lo adjudicó el equipo de Transmisiones.

Santiago Informa Comisión Organizadora Marilyn Monroe y La Máscara dieron la bienvenida a nuestros queridos colaboradores, para celebrar 1 año más de vida del Sindicato MD. Este año se realizó en centro de eventos El Manzano, ubicado en la comuna de Recoleta. “Fue todo un desafío organizar la fiesta N° 49 del Sindicato MD, porque es un tema demandante que requiere tiempo, muchos detalles y harta creatividad. Tratamos de hacerlo entretenido, rompiendo el hielo en la entrada con Marilyn y La Máscara, seleccionamos cuidadosamente la banquetería, bar, música, video y recuerdos. Fue un trabajo en equipo, toda la comisión colaboró por igual y por los comentarios que hemos recibido de los asistentes, creo que logramos nuestro objetivo principal que era satisfacer las expectativas de la mayoría de los invitados a la fiesta” Comenta Comisión Organizadora.

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MD Sociales

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MD Misceláneo

CONSEJOS PARA

DISFRUTAR

MANTENER

NO LLEVAR

DE UN VIAJE SEGURO REVISAR el

VEHÍCULO

exceso de bultos

una DISTANCIA

APROPIADA

DORMIR bien antes de MAJEJAR USAR SIEMPRE

RESPETAR las SEÑALES del TRÁNSITO

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CINTURÓN de SEGURIDAD