Estado actual de las Enfermedades Transmitidas por Vector Veracruz, 2016
Xalapa, Ver., 15 de febrero del 2016
Casos positivos y morbilidad de dengu
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ESTADO ACTUAL DE LAS CONVENCIONES COLECTIVAS DE COSTA RICA A junio de 2016
Posición de la Administración Solís Rivera y la Comisión Negociadora de Convenciones Colectivas del Sector Público: Respetar el derecho a las convenciones colectivas así reconocido en los compromisos que el país ha asumido en su legislación nacional e internacional. Denunciar todas las convenciones colectivas para que se revisen y eliminen las cláusulas que puede considerarse abusivas. Se han definido las siguientes políticas como marco político para la negociación de todas las convenciones colectivas: 1. Búsqueda del Bien Común. 2. Mejoramiento de la calidad del gasto público y la austeridad. 3. Respeto al Estado de Derecho y a los compromisos nacionales e internacionales en legislación laboral. 4. Eficiencia y transparencia en la función pública. 5. Eliminación de la coadministración de las organizaciones laborales en la administración institucional.
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Total de convenciones del sector público
Convenciones denunciadas al día de hoy 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12.
Instituto Costarricense de Acueductos y Alcantarillados (AyA) Refinadora Costarricense de Petróleo (RECOPE) Junta de Administración Portuaria y de Desarrollo Económico de la Vertiente Atlántica (JAPDEVA) Instituto de Desarrollo Rural (INDER) JASEC Imprenta Nacional Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) Consejo Nacional de Producción (CNP) Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) Instituto Tecnológico de Costa Rica Banco Central de Costa Rica (BCCR) Banco de Costa Rica (no pasó por Comisión)
13. Ministerio de Educación Pública (MEP) 14. Instituto Nacional de Seguros (INS)
Convenciones que faltan por denunciar 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12.
Correos de Costa Rica Universidad Nacional INFOCOOP Banco Popular Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU) Banco Crédito Agrícola de Cartago Banco Nacional Universidad de Costa Rica-SINDEU Sistema Nacional de Radio y Televisión (SIINART) Compañía Nacional de Fuerza y Luz (CNFL) Registro Nacional-Sitrarena Junta de Protección Social (JPS)
Convenciones que pasaron por la Comisión de Políticas de Negociación de las Convenciones del Sector Público y donde ya se entregó Informe con recomendaciones 1. 2. 3. 4.
AyA RECOPE JAPDEVA INDER
5. JASEC 6. Ministerio de Trabajo 7. Ministerio de Educación
Convenciones que están todavía en renegociación después de pasar por la Comisión 1. 2. 3. 4. 5.
RECOPE JAPDEVA JASEC Banco Central de Costa Rica (pasó por la Comisión del anterior Gobierno) Ministerio de Trabajo
Convenciones firmadas 1. 2. 3. 4.
AyA (ya fue homologada) Banco de Costa Rica (ya fue homologada) INDER (en proceso de homologación) MEP (ya fue homologada)
Convenciones que vencen en el año 2016 1. 2. 3. 4. 5. 6.
Consejo Nacional de Producción CNP (ya denunciada) Correos de Costa Rica Instituto Nacional de Seguros INS (ya denunciada) MEP-SEC-SITRACOME (ya homologada) Instituto Tecnológico de Costa Rica (ya denunciada) INFOCOOP
7.
Banco Popular
Convenciones que vencen en el año 2017 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
INAMU Banco Crédito Agrícola de Cartago Banco Nacional Universidad de Costa Rica-SINDEU Sistema Nacional de Radio y Televisión (SINART) Compañía Nacional de Fuerza y Luz (CNFL) Universidad Nacional (UNA)
Convenciones que vencen en el año 2018 1. Registro Nacional-Sitrarena 2. Junta de Protección Social (JPS)
Ahorro actual en las Convenciones analizadas
El dato exacto de cuánto cuestan las convenciones y cuánto se ahorraría el fisco si se eliminan todas las “cláusulas abusivas” no se tiene en todas las instituciones. Por ahorro en Convención del BCR y Pacto en CNFL se ahorró aproximadamente 17 mil millones de colones.
Cuadro explicativo al 12 de junio de 20161 En trámite de homologación u homologada Informe final de Comisión entregado, negociación en curso Denunciada, pendiente que pase por Comisión Convención
Se entregó informe de Comisión, están en renegociación Según la administración
18 19 20
INA MINISTERIO DE TRABAJO INFOCOOP
21
1976
1978-1980-
2016
22
INSTITUTO DE ACUEDUCTOS Y ALCANTARILLADOS SINART
2010
2015
Dic 2011
esta convención colectiva esta derogada según voto de la Sala Constitucional N° 4453. El MTSS debe analizar esta situación. Sólo estaría cubriendo a un poco de personas. Ya se homologó.
2018
Administración Solís Rivera
ASSTRAA
Dic 2017
Administración Chinchilla Miranda
ANEP
2014
Administración Laura Chinchilla
UNEINDER
Está en proceso de homologación
Sonia Martha Mora, Ministra de Educación La 1er Convención Colectiva feneció hace 25 aproximadamente ,
SECSITRACOMEANDE
Ya se homologó
23 24 25
26
INDER Ministerio de Educación Pública (MEP) JUNTA ADMINISTRADORA DE SERVICIOS ELÉCTRICOS DE
2013
Se firmó en el año 1994 cuando era el IDA 2016
2016
Están en negociación
CARTAGO (JASEC)
rigiéndose las relaciones laborales bajo un Reglamento Autónomo de Trabajo
ASPECTOS GENERALES DEL PROCESO DE NEGOCIACIÓN DE CONVENCIONES COLECTIVAS EN EL SECTOR PÚBLICO El primer paso para activar la Comisión es la denuncia de la Convención Colectiva vigente en la institución; posterior a la denuncia la Comisión se reúne para conocer el nuevo proyecto de Convención Colectiva, además solicita a la Institución respectiva que nombre una representación institucional que se integre como parte de la Comisión en representación de la misma 2. Una vez finalizado el análisis del proyecto, se remite el informe final de Comisión al jerarca institucional y al sindicato titular de la Convención con las recomendaciones respectivas. El siguiente paso es la negociación entre la Administración y el Sindicato; este punto es entera responsabilidad de ambas partes en cuanto a la frecuencia de las reuniones así como el resultado o producto final de las mismas. Se debe tener claro que la acogida de las recomendaciones3 de la Comisión así como que las proyecciones de recortes propuestas por la Administración se concreten, dependen enteramente de la voluntad de ambas partes en llegar a un entendimiento o acuerdo mutuo en la mesa de negociación; caso contrario, las cláusulas definidas como “abusivas”, pueden ser impugnadas en la Sala Constitucional por la Administración para que sea ésta la que defina en última instancia la constitucionalidad o no de esas cláusulas.
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Para mayor detalle consultar el Decreto Nº 29576-MTSS publicado en la Gaceta Nº 114 del 15 de junio del 2001 La Comisión emite informes de carácter recomendativo, pueden ser tomados en cuenta, o no, por la Administración al momento de negociar con el Sindicato respectivo