GRUPOS PEQUEÑOS

Visión y Estrategia

Por qué existen los Grupos Pequeños: “Por lo tanto, vayan y hagan discípulos de todas las naciones, bautizándolos en el nombre del Padre y del Hijo y del Espíritu Santo.” Mateo 28:19 En Christ Fellowship, los Grupos Pequeños existen para: “Formar seguidores dedicados por completo a Cristo.” La meta de nuestros Grupos Pequeños es que cada miembro de un grupo se acerque más a ser alguien completamente devoto de Cristo.

Por qué los Grupos Pequeños son importantes: En nuestra iglesia, los Grupos Pequeños son el camino principal del discipulado. Son las líneas frontales del cuidado pastoral, donde las personas se animan los unos a los otros hacia la devoción completa a Cristo.

Por qué los líderes de los Grupos Pequeños son importantes: Nuestros líderes de Grupos Pequeños ayudan a los miembros de sus grupos a madurar en su fe, fomentan ambientes donde se forman genuinas amistades y promueven la visión misionera. En esencia, los líderes de Grupos Pequeños deben guiar a los miembros de sus grupos a ser seguidores dedicados por completo a Cristo. Esto es lo que hace del papel del líder de Grupos Pequeños algo tan importante en la vida de Christ Fellowship.

Valores centrales de los Grupos Pequeños En el libro de los Hechos, leemos la historia de los primeros cristianos viviendo una nueva forma de vida en las recientes comunidades cristianas (Hechos 2:4247). Los vemos haciendo las siguientes tres cosas: Estaban dedicados a la Palabra de Dios, a la comunión con otros creyentes, y a vivir vidas enfocadas en el campo misionero. Creemos que si nuestros Grupos Pequeños hacen estas tres cosas, serán grupos que glorifiquen a Dios, saludables, prósperos y productivos.

Dedicados a la Palabra de Dios 

“Se dedicaban a las enseñanzas de los apóstoles” (v. 42) o Vemos que la Iglesia primitiva estaba dedicada por completo a Cristo y a Su Palabra. Por lo tanto, pedimos a nuestros Grupos Pequeños que estudien la Palabra de Dios, tengan discusiones centradas en Cristo, y se animen los unos a los otros hacia una devoción completa a Cristo en todas las áreas de la vida. 

Preguntas clave para hacer como líder de Grupo Pequeño o ¿Qué has estado estudiando últimamente en la Palabra de Dios? o ¿Qué cosas específicamente te ha estado enseñando Dios a través de las Escrituras? o ¿Cómo has estado aplicando lo que aprendiste?

Dedicados a la comunión 

“Se dedicaban… a la comunión fraternal” (v. 42) o Vemos que en la Iglesia primitiva no solamente estaban dedicados por completo a la Palabra de Dios, sino también a la constante y auténtica comunión los unos con otros. Por lo tanto, deseamos que los miembros de nuestros Grupos Pequeños formen genuinas amistades los unos con los otros para que puedan confraternizar.

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Preguntas clave para hacer como líder de Grupo Pequeño o ¿Cómo están tus amistades con otros creyentes? o ¿Cómo sirves y cuidas a otros miembros de tu grupo?

Dedicados al la misión 

“…y disfrutando de la buena voluntad de toda la gente. Y cada día el Señor agregaba a esa comunidad cristiana los que iban siendo salvos. (v. 47) o Vemos a la Iglesia primitiva dedicada por completo a la misión de Cristo, al servir a la comunidad, compartir el Evangelio con los perdidos, y al desarrollar futuros líderes para cumplir la misión. Por lo tanto, pedimos que nuestros líderes de grupos tengan una mente misionera y alcancen más allá de las paredes de la iglesia para que podamos servir a nuestra comunidad inmediata, a las personas con bajos recursos y que están sufriendo a través del Condado MiamiDade. Además, le pedimos a nuestros Grupos Pequeños que formen futuros líderes que puedan influir en otras personas.

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Preguntas clave para hacer como líder de Grupo Pequeño o ¿Con quién has compartido recientemente el Evangelio? o ¿Cómo estás sirviendo a la gente de nuestra ciudad? o Nombra algunas personas con las que no has compartido el Evangelio.

Disciplinas principales para líderes de Grupos Pequeños: Un Grupo Pequeño es el lugar donde se desarrolla el discipulado, el crecimiento y la visión misionera, y todo comienza con el líder. Todo se levanta o se derrumba con el liderazgo. Basados en los valores centrales de los Grupos Pequeños, a continuación detallamos algunas de las disciplinas que creemos que cada líder debiera esforzarse por poseer.

1. Consagrado a la PALABRA DE DIOS a. Cada área de su vida rendida a Cristo b. Lee la Palabra con regularidad c. Depende de la oración d. Ofrenda activamente e. Anuncia el Evangelio con claridad f. Enseña la Palabra con certeza g. Aplica el Evangelio a su vida h. Confiesa y se arrepienta de sus pecados i. Cree en las promesas de Dios 2.

Consagrado a la COMUNIÓN a. Se identifica con las necesidades de otros b. Hace buenas e inquisitivas preguntas c. Escucha las historias de otros d. Da seguimiento e. Modela la pureza en otros (pecado, batallas, gozos) f. Anima a otros en su caminar espiritual g. Con amor se enfrenta al pecado de otros

3.

Consagrado a la VISIÓN MISIONERA a. Comparte el Evangelio b. Construye relaciones con no cristianos c. Sirve regularmente a la comunidad d. Apoya a las misiones globales a través de la concientización, oración, ofrenda y participación.

Los roles de nuestro equipo de Grupos Pequeños: 

El Director de Grupos Pequeños: o Sirve a los entrenadores. o Instruye, guía y anima a los entrenadores. o Moldea la visión.

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El Entrenador de Grupos Pequeños: o Sirve a los líderes. o Instruye, guía y anima a los líderes. o Moldea la visión.

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El Líder de Grupos Pequeños: (Inserte el Nombre Aquí) o Es un modelo de liderazgo de servicio. o Instruye, guía y anima a los miembros del grupo. o Fomenta un ambiente donde se genera el crecimiento spiritual y las amistades genuinas entre los miembros del grupo. o Fortalece a los miembros del grupo para que vivan vidas con un enfoque misionero. o Se asegura de que el grupo esté dedicado a los Valores Centrales de CF.

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Desarrollo del Liderazgo: Entrenamos y desarrollamos a nuestros líderes a través de diferentes métodos, tales como: o Reuniones mensuales de entrenadores y líderes  Enfocadas en la disciplina, ánimo, guía y cuidado del líder. o Reuniones de líderes de Grupos Pequeños  Enfocadas en equipar a los líderes con recursos prácticos y esenciales para el desarrollo y la multiplicación de Grupos Pequeños.

Tres claves para comenzar un Grupo Pequeño 

Ora, Ora, Ora: Decir esto pudiera parecer un cliché. Pero los estudios muestran que el factor que hace la diferencia entre los grupos que tienen éxito y los que no lo tienen, no es necesariamente la personalidad del líder, el lugar, hora o cualquier causa típicamente esperada. Los grupos más exitosos son aquellos en que los líderes pasan mucho tiempo orando por el grupo y las personas que Dios ha puesto bajo su responsabilidad. Asegúrate de pedirle al Señor que te muestre a quién invitar y que Él abra sus corazones y los atraiga a tu grupo.

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Invita a las personas a tu grupo: ¡Sin duda, la clave para poder comenzar un Grupo Pequeño es tener gente que participe! Así que mientras oras, ¡ve a buscarlos! Invita a personas de la iglesia, amigos, miembros de tu familia,

vecinos y compañeros de trabajo. Sabemos que esto puede parecer un poco desafiante, pero te asombrarás de como Dios comenzará a abrir los corazones de las personas. Recuerda, ellos no vendrán a tu Grupo Pequeño hasta que tú los invites. ¡Así que comienza a invitar!

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Elige una fecha de comienzo y no la cambies: Una vez que hayas orado e invitado a las personas a tu Grupo Pequeño, elige una fecha de comienzo y mantente fiel a ella. Si no se solidifica una fecha para comenzar, se dilatará y nunca se realizará. Ya sean diez personas, o tú y otras dos personas solamente, asegúrate de comenzar y ver como el Señor agrega nuevos miembros las semanas subsiguientes.

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Qué son los Grupos Pequeños: Los Grupos Pequeños NO son: o Clubes sociales o Sesiones de consejería o Clases de estudios (maestro-alumno) Los Grupos Pequeños SON: o El contexto donde los miembros de los Grupos Pequeños pueden experimentar:  Crecimiento espiritual  Comunión auténtica con otros creyentes  Actividad misionera Tres claves para un Grupo Pequeño exitoso

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Un ambiente acogedor y transparente: No hay nada peor que estar en un Grupo Pequeño donde las personas no son cálidas ni acogedoras. Asegúrate de que todos los participantes de tu Grupo Pequeño hagan que los visitantes se sientan bienvenidos y aceptados. También deseamos que nuestra gente sea abierta y transparente. Si los miembros de tu grupo nunca comparten lo que en realidad sucede en su interior, nunca crecerán espiritualmente. Como líder, es importante que tú marques el paso siendo abierto y transparente. Recuerda, cuando hay sinceridad y transparencia, se desarrollarán relaciones más fuertes. o “Confiésense los pecados unos a otros y oren los unos por los otros, para que sean sanados. La oración ferviente de una persona justa tiene mucho poder y da resultados maravillosos.” Santiago 5:16

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Seguimiento, seguimiento, y más seguimiento: Gran parte de tu responsabilidad como líder es asegurarte de dar seguimiento a los miembros de tu Grupo Pequeño. Hay tres maneras principales en las que te recomendamos hacer el seguimiento: 1. Nuevos invitados: Cuando una persona visita tu grupo por primera vez, asegúrate de llamarlo o enviarle un mensaje de texto agradeciendo su visita. 2. Mensaje de texto recordatorio: El día de reunión de tu Grupo Pequeño, deberías enviar un mensaje de texto o llamar a los miembros de tu grupo para recordárselos. 3. Personas ausentes: Si no has visto algún integrante en un par de semanas, es importante que lo llames para estar seguro de que está bien y dejarle saber que lo echan de menos.

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Realiza reuniones de esparcimiento fuera del Grupo Pequeño: Como líder de Grupo Pequeño, una de tus metas es asegurarte de que las personas se acerquen y compartan los unos con los otros. Una de las cosas que realmente ayuda a desarrollar las amistades entre miembros del grupo, es reunirse fuera del tiempo del Grupo Pequeño. Las salidas a cenar, tener una barbacoa en casa de alguien, o hacer cualquier actividad de esparcimiento, ayuda a desarrollar las amistades en el grupo. Mientras mejores amigos sean, más abiertos serán cuando se reúnan en el Grupo Pequeño.

¿Quién está en mi círculo de influencia?

¿Quién necesita escuchar el Evangelio?

¿A quién voy a invitar a mi Grupo Pequeño? Nombre:

Respuesta:

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Preguntas frecuentes acerca de Grupos Pequeños 1.

¿Qué debo hacer si alguien hace una pregunta que no puedo responder? o

2.

¡Eso va a suceder! Y esta es la respuesta: “Aprecio la(s) pregunta(s) pero en este momento no sé la respuesta. Durante la semana haré todo lo posible para investigar y regresar con la respuesta la próxima reunión de nuestro grupo”. Investiga acerca del tema que te preguntaron; llama a tu director o pastor de Grupos Pequeños para que te aconsejen. Quizás no obtengas la respuesta ese día, pero podrás tener otros recursos que te ayudarán.

¿Qué hago si uno de los integrantes quiere dominar el tiempo de discusión de nuestro Grupo Pequeño? o ¡R.D.P.! Reglas de Participación. Cuando comiences un Grupo Pequeño, o cuando un nuevo miembro se una a tu grupo, deberás dar una guía clara de cómo serán las discusiones de los temas. A continuación dos reglas básicas para compartir: 1. Lo que se diga en un Grupo Pequeño se queda en el Grupo Pequeño (confidencialidad) – Ya sea una petición de oración o un tema de discusión. 2. En el tiempo de la discusión abierta del grupo, cada miembro deberá expresar sus pensamientos en 2-3 minutos para que todos puedan participar. Si sientes que una persona domina el tiempo de discusión entonces tú como el líder, debes reaccionar a la situación positivamente. Encuentra un lugar dentro de la conversación tan pronto como te sea posible y expresa: “Aprecio tus pensamientos acerca de este asunto, pero quisiera seguir con otro pensamiento acerca de…” y entonces integra a otros en la conversación.

3.

¿Cómo pido a otros que oren en voz alta en nuestro grupo? Comienza tú. Entra en el campo de la oración pública con mucho cuidado. Recuerda que hay dos cosas que una persona teme más al participar en un Grupo Pequeño: leer frente a otros y orar públicamente. Antes de pedirle a alguien que ore o lea delante de los demás, por favor, primero habla con la persona en privado para estar seguro de que desea hacerlo. Según madure el grupo, esto no será un asunto tan preocupante como lo es para un nuevo grupo.

Preguntas frecuentes acerca de los Grupos Pequeños (continuación) 4.

¿Cuánto tiempo necesito dedicar como líder de Grupo Pequeño?

A continuación están detalladas algunas cosas que todos en el grupo deberían hacer, especialmente el líder: . 1. Ponerse en contacto con los miembros de su grupo para orar y animarse. 2. Revisar los materiales que deberás presentar si vas a guiar el estudio o la discusión del tema. La reunión promedio de un Grupo Pequeño toma como una hora y media con una hora adicional para la preparación, llamadas por teléfono, correos electrónicos, etc. No te sientas limitado por este tiempo, procura hacerlo según el Señor te guíe. También ten en cuenta que podrías necesitar reunirte con alguno de los miembros de tu grupo que tenga necesidades o esté batallando con algún problema. 5. ¿Dónde y cuándo puedo obtener el material de estudio para mi Grupo Pequeño? El DVD y los materiales para Grupos Pequeños están disponibles al principio de cada serie. Ponte en contacto con tu director para saber cuándo estará disponible el próximo material. 6. ¿Cómo puedo inscribirme para un Reach Beyond (“Alcance a la Comunidad”)? ¡Planear un “Alcance a la Comunidad” es fácil! Tu Grupo Pequeño puede servir en la comunidad de cualquier manera que se sientan guiados a hacerlo. Puedes inscribir en línea a tu grupo para un “Alcance a la Comunidad” siguiendo estos pasos: . 1. Visita: cfmiami.org/reachbeyonds 2. Selecciona en la lista los “Alcance a la Comunidad” de tu campus que desean participar. 3. Completa el formulario que aparecerá debajo de la página y presiona en “Submit” para enviarlo.

7.

¿Qué es un Aprendiz? o

o o

Un aprendiz es alguien en tu Grupo Pequeño en el que ves potencial de liderazgo. No quiere decir que esté preparado o preparada para dirigir ya mismo, sino alguien en quien ves un potencial para el futuro. Cada líder de Grupo Pequeño debería identificar al menos una persona de su grupo. Después que el aprendiz es identificado, notifica a tu director de Grupos Pequeños y déjale saber que estarás motivando a esa persona para que guíe un grupo algún día.

8. ¿Cómo puedo motivar a mi Grupo Pequeño a participar en Christ Fellowship?    

9.

Anima a todos a participar en un ministerio. Si eres parte de otro ministerio, invita a algunos a servir contigo. Capacita a dos personas como aprendices para guiar un Grupo Pequeño. Ora por nuestro cuerpo pastoral en tu Grupo Pequeño.

¿A quién debo invitar a mi Grupo Pequeño? Familiares y amigos Seguramente conoces personas con las que tienes una relación cercana que necesitan congregarse. Algunos pueden estar buscando un lugar donde compartir la Biblia o pueden tener interés en los estudios del Grupo Pequeño. ¡Prepara una lista de quienes piensas que estarían interesados e invítalos a tu Grupo Pequeño! Vecinos Invitar a tus vecinos a un Grupo Pequeño puede ser una gran manera de formar tu Grupo Pequeño. Sal de tu casa o apartamento y comienza a interesarte en conocer los nombres de los que viven frente o al lado tuyo. ¡Invítalos a tu Grupo Pequeño como una manera de alcanzarlos para Cristo! Tu familia de la iglesia Hay muchas personas en Christ Fellowship que necesitan conectarse con un Grupo Pequeño. A continuación te detallamos algunas oportunidades que podrían presentarse en la iglesia para invitar personas a tu Grupo Pequeño:  

Personas que se sientan a tu lado en el servicio. Personas que sirven contigo en un ministerio

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Personas con las cuales te encuentras cuando dejas a tus niños en CF Kids. Personas que están en la línea del café antes y después del servicio. Típica reunión de Grupo Pequeño

Tiempo Estimado: Entre una hora y media a dos horas. Tiempo antes del grupo: 

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Comunicación o Llamar, enviar un correo electrónico o mensaje de texto a los miembros del grupo el día anterior a la reunión. o Mantener las comunicaciones cortas y agradables. o Revisar los rompe-hielos (si se necesitan). Lección para el Grupo Pequeño o Revisar las preguntas de la lección y la discusión. o Orar por el grupo y el tiempo que compartirán. Preparación del lugar de reunión o Limpiar y acondicionar el lugar. o Crear una buena atmosfera. o Perfumar el ambiente. o Tener encendida la TV con el reproductor de DVD en la lección, lista para comenzar. o Disponer algunos alimentos (opcional, pero recomendable).

Tiempo del grupo: 

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Palabra de Dios o Miren la lección y tengan debates centrados en Cristo. o No todas las preguntas tienen que ser respondidas para finalizar la lección. o Relájense y disfruten del grupo. Comunión y oración o Pide a todos que compartan cómo les fue en la semana y si tienen motivos de oración. o Dediquen algún tiempo orando los unos por los otros. o Planea una reunión de esparcimiento que el grupo pueda hacer fuera del tiempo regular del Grupo Pequeño. o Incluye a otros que quieran participar trayendo alimentos para la siguiente semana. Alcance misionero o Asegúrate de planear y completar el proyecto de “Alcance a la Comunidad” al menos una vez durante el estudio de la serie.

o Anima a las personas a compartir a Cristo con otros durante la semana. Tiempo después del grupo: 

Ponte en contacto con aquellos que no asistieron al grupo y perdieron la reunión.

Pacto del Líder de Grupo Pequeño Después de orar y buscar la dirección de Dios, me comprometo a:

 Crecer en mi fe mientras busco amar a Cristo, amar a otros y ayudar a llevar a otros a Cristo. 

Obedecer la Declaración Doctrinal de Christ Fellowship.

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Invitar con entusiasmo a personas a mi Grupo Pequeño y a Christ Fellowship.

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Asistir a las reuniones de Líderes de Grupos Pequeños y a los Ministry Rally (Encuentros de Ministerios).

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Animar a personas en mi Grupo Pequeño a servir en un ministerio.

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Reunirme regularmente y mantener una línea de comunicación abierta con mi entrenador de Grupos Pequeños.

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Tomar decisiones y vivir un estilo de vida que sea santo y “sin reproche”, sabiendo que mi vida representa a mi Señor, mi familia y mi iglesia.

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Desarrollar un aprendiz en mi Grupo Pequeño para ser un líder en el futuro.

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Mantener la unidad dentro del Grupo Pequeño y Christ Fellowship.

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Conocer y entender los cuatros puntos de conexión de Christ Fellowship: Conexión con Dios (servicios de fines de semana), Conexión con Otros (Grupos Pequeños), Conexión

con el Ministerio y Conexión con el Mundo (Alcance a la Comunidad) 

Orar por los líderes de mi iglesia y los miembros de mi Grupo Pequeño.

Firma: ____________________________________________________________________________ Nombre completo: ____________________________________________________________________________