HISTORIAS DE VIDA

Programa Gestión del Desarrollo para Líderes Afrocolombianas 2012 – 2013 Corporación Manos Visibles en alianza con National Endowment for Democracy (NED) Con el apoyo de la Fundación AVINA y FTI Consulting

Presentación

Las mujeres afrodescendientes, al igual que todas las demás de su género, son capital de transformación y cambio en los esquemas sociales; son pilares del desarrollo cultural, económico, político y social de sus comunidades; y por ello resultan tan importantes en cualquier proceso de evolución y progreso individual y colectivo. Ejemplares, son esas historias que se atreven a convertirse en Manos Visibles y alternativas de cambio, sin embargo, cuando una mujer que se auto reconoce como afrocolombiana, decide ser líder y agente de transformación, esta historia resulta convertirse en nueva alternativa, con características humanitarias, dinámicas, de impacto, fuerza, inclusión y trascendencia.

El Programa Gestión del Desarrollo para líderes afrocolombianas en Cartagena y el Norte del departamento del Bolívar, es la decisión de 30 mujeres que son líderes y forjadoras de desarrollo en sus comunidades; es la utilización del auto reconocimiento como el vehículo que, a partir de su propia motivación, mediante la transformación de aptitudes y capacidades individuales mantiene una marcha continua hacia la creación de masas críticas que perpetúan sus saberes y experiencias como herramientas de desarrollo colectivo; es la elaboración y ejecución de acciones innovadoras de empoderamiento, toma de decisiones y construcción social. En su primera promoción, el programa de Gestión del Desarrollo para Líderes Afrocolombianas en Cartagena contó con un grupo de 27 mujeres líderes que recibieron un proceso de formación de alto nivel orientado a mejorar sus habilidades de gestión. Además lograron desarrollar una red de relaciones y contactos que les han permitido acceder a programas de becas, aplicar a convocatorias y gestionar proyectos puntuales para sus comunidades, adelantar prácticas profesionales en organismos internacionales como la Unión Europea, y contar con el acompañamiento de una red de apoyo y colaboración que ha integrado líderes de diferentes sectores del país. En esta segunda presentación, el programa cuenta con 30 historias de fuerza, entereza, virtud, esperanza y empoderamiento; 30 mujeres que comienzan un proceso individual de evolución y aprovechamiento en sus capacidades y condiciones sociales, hacia la construcción de un nuevo esquema que les permita a ellas, a sus familias y a su comunidad, gestionar y cimentar su propio proceso de desarrollo, en un escenario de

reconocimiento y reivindicación de su identidad, cultura, historia y participación, con el fin de lograr la inclusión efectiva y sostenible de sus comunidades. Mujeres de 7 poblaciones del norte de Bolívar; algunas con experiencias profesionales y comunitarias de muchos años, otras con juventud e historias llenas de templanza y proyección muy importantes, para el crecimiento social de sus comunidades. Este segundo programa, en memoria de Patricia Álvarez Zapata, socia fundadora de la Corporación Manos Visibles y gestora del 1er Programa de Formación en Gestión del Desarrollo, es la realidad de un sueño común, construido a varias manos, donde Patricia tuvo parte activa y se convirtió en el ejemplo de lo que una mujer de liderazgo, voluntad, compromiso, decisión y capacidad, puede llegar a lograr en la inclusión efectiva, sostenible y de impacto de su sociedad. Manos Visibles presenta en alianza con National Endowment for Democracy (NED) y el apoyo de la Fundación AVINA y FTI Consulting, las historias de vida de las mujeres seleccionadas del segundo Programa en Gestión del Desarrollo para Lideres Afrocolombianas en Cartagena, agradeciendo el compromiso y apoyo de sus socios y colaboradores A todos los que han creído y hecho parte de este proceso, MIL GRACIAS y BIENVENIDOS.

Aceneth Mar Méndez, 41 años Círculo de Obreros San Pedro Claver Residente de Cartagena, Bolívar

Bachiller, cartagenera, Investigadora y a mediano plazo, estudiante de Psicología, Aceneth hace parte de los 281 cogestores sociales, del Círculo de Obreros San Pedro Claver, que tiene presencia en Cartagena y 21 municipios más de Bolívar. Allí, su labor es el acompañamiento, orientación y motivación a familias vulnerables en Cartagena, con el fin de gestionar su desarrollo y la superación de sus condiciones de vida. Aceneth ha dirigido programas de mejoramiento de viviendas y hábitat saludable en poblaciones marginadas de Cartagena, así como la planeación, ejecución y supervisión de censos municipales, consolidando así su sueño de enseñar acerca del valor que cada persona debe encontrar en sí misma.

Amelia Peña Vargas, 39 años

Organización Comunitaria AFROAMIGOS Residente de Cartagena, Bolívar Bacterióloga, especialista en gerencia en salud, con experiencia en instituciones hospitalarias y clínicas en Cartagena y algunos municipios de Bolívar, donde su objetivo ha sido crear una cultura de calidad en los servicios de salud. Esta momposina es colaboradora de la Organización Comunitaria AFROAMIGOS, donde trabaja por la inclusión efectiva de la población afrodescendiente en Cartagena; allí, dice haber cumplido su sueño de entregarse a la comunidad y haberle encontrado mayor sentido a sus logros profesionales. Sueña con hacer parte del desarrollo de comunidades desde su profesión, para lograr mayores niveles en la calidad de vida, además del rescate de la historia y costumbres de su cultura.

Andreiza Anaya Espinoza, 22 años Movimiento Juvenil DIGNIDAD Residente de Cartagena, Bolívar

Estudiante de comunicación social, nacida en San Onofre, Sucre, Andreiza es, como ella se define en 2 palabras, “Expresión Cultural”. Es Periodista de la Emisora UdeC en Cartagena y Gestora de Comunicaciones del Movimiento Juvenil DIGNIDAD. Dentro de su organización, junto con 8 jóvenes más que la componen, Andreiza ha diseñado y acompañado estrategias y campañas de comunicación, para diferentes proyectos con indígenas, mujeres y jóvenes de su comunidad. Es una mujer orgullosa de sus orígenes sabaneros y costeños, y por ello sueña con un colectivo de comunicaciones en el corto plazo y aspira a realizar una maestría en estudios culturales contemporáneos en Brasil.

Angélica María Rebolledo, 29 años Chitiá Tours Residente de Cartagena, Bolívar

Economista, estudiante de especialización en Pedagogía Lúdica para el Desarrollo. Esta cartagenera es Gerente de Chitiá Tours, su propia empresa, desde donde trabaja el turismo y la generación de diálogos interculturales con manifestaciones vivas afrocolombianas, como Palenque y Cartagena. Chitiá es una realidad que Angélica soñó y logró constituir para el año 2010, ahora, esta mujer de fuerza y carisma, sueña con la comercialización de productos étnicos, ya que es amante del patrimonio, la cultura, la danza y las manifestaciones artísticas que permitan la identificación y arraigo de las costumbres afro en Colombia.

Carmen Regina Salinas Cassiani, 39 años Asociación de Mujeres Raíces de Benkos de Palenque

Residente de San Basilio de Palenque, Bolívar

Nacida en Mahates, Bolívar, esta abogada, líder y servidora de la Alcaldía de este municipio y la Gobernación de su departamento, hace parte de los 30 miembros de su organización comunitaria. Hace algún tiempo, esta asociación de mujeres era un sueño y desde 2010 es la acción que Carmen Regina, decidió tomar por Palenque, su cultura y sus raíces. Esta mujer, además aspira a una especialización en género y a contribuir con la realización de los proyectos de su organización, donde su trabajo ha sido el fortalecimiento del proceso organizativo, de movilización, autonomía y de participación de la mujeres palenqueras afrocolombianas en los espacios de toma de decisiones y generación de ingresos.

Claudia Inés Pacheco Ortega, 39 años Fundación AFROAMIGOS Residente de Cartagena, Bolívar

Bachiller, líder y madre, esta Cartagenera que se ha desempeñado como presidenta de Junta de Acción Comunal, y Fiscal de la Asociación de Juntas de la localidad 3 de Cartagena, sueña con estudiar derecho y fortalecer la creación de una asociación de mujeres en su localidad. Claudia es voluntaria de la fundación AFROAMIGOS, donde apoya procesos para el desarrollo de comunidades afrocolombianas, su inclusión y reconocimiento territorial, cultural, económico y político, desde allí, Claudia dice haber cumplido un sueño, ese que la inspiró a trabajar por la comunidad, buscar el desarrollo y contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de estas personas.

Dinorah Vásquez Castro, 34 años Institución Educativa San Francisco de Asís Residente de Cartagena, Bolívar

Licenciada en Pre-Escolar, Coordinadora de la Institución Educativa San Francisco de Asís, organización que avala su trabajo comunitario y donde esta vinculada hace 8 años, esta venezolana de padres colombianos, que construyó un proyecto en arte, comunicación y cultura, para que los niños y niñas de poblaciones vulnerables en Cartagena lograran acceder a talleres artísticos y formación en derechos humanos, sueña con una academia en gestión cultural y trabajo comunitario que le permita transformar realidades y construir una nueva juventud que defienda sus raíces y que esté a la altura intelectual, cultural y política de las soluciones que hoy necesita la sociedad.

Doris Tejeda Rodríguez, 43 años Asociación AFROZAM Residente de Zambrano, Bolívar

Nacida hace 43 años en Zambrano, Bolívar, esta mujer se declara como una servidora y apasionada por su comunidad. Doris, ha logrado construir una organización juvenil reconocida a nivel nacional, como ejemplo y representación del trabajo juvenil en su región. Ahora, esta mujer prepara una mesa afro para incluirla en el Etno Plan Regional, desde donde quiere fortalecer redes para el empoderamiento y desarrollo de su comunidad. Doris hace parte de las 60 personas que trabajan con la organización AFROZAM en Zambrano, Bolívar, desde donde desarrolla proyectos en el municipio y la región con el fin de erradicar la discriminación y asegurando la consolidación económica y social de las comunidades Afro.

Elizabeth Pájaro Jiménez, 38 años Fundación Aprendiendo Valores Residente de Cartagena, Bolívar

Nacida en Cartagena hace 38 años, Elizabeth se define como una soñadora, activista y proactiva mujer; estudiante de Psicología, creadora y directora de la Fundación Aprendiendo Valores, organización que ha crecido, y que ahora tiene 15 miembros, trabajando en Cartagena con población infantil y juvenil de la Localidad 3. Sus proyectos en Aprendiendo Valores están encaminados hacia el mejoramiento de la calidad de vida de las poblaciones vulnerables, con impacto social, ambiental y cultural, a través de la lúdica. Esta mujer, ahora sueña con tener una familia y ser reconocida como una líder activa en su comunidad.

Guiomar Ignacia Gracia, 50 años Organización Kussuto Residente de Cartagena, Bolívar

Esta mujer, orgullosa de su negritud y amante de su cultura, quiere ser recordada como una artífice de la formación y desarrollo de los jóvenes y las comunidades afro descendientes de la región. Nacida en Bagadó, Chocó, esta licenciada en administración educativa, y que ha trabajado con comunidades en Turbaco, Arjona y María la Baja, está radicada en Cartagena y es rectora de la Secretaría de Educación Departamental de Bolívar, investigadora, docente y gestora comunitaria en la Organización Kussuto de María la Baja. Kussuto tiene 25 años de trabajo con poblaciones en el Pacifico, Bogotá y el Caribe, donde Guiomar está vinculada a proyectos que tienen como objetivo la reivindicación de la cultura Afro en María la Baja. Esta mujer sueña con que los jóvenes de esa población desarrollen identidad étnica y cultural; así como con implementar acciones para sensibilizar y construir un mejor nivel de vida de la población afro en su región.

Jazmín Gregoria Gaviria, 38 años Círculo de Obreros San Pedro Claver Residente de Cartagena, Bolívar

Jazmín sueña con dejar huellas en la historia, es una mujer pujante, nacida hace 38 años en Cartagena. Cogestora Social del Círculo de Obreros San Pedro Claver – Red UNIDOS, hace seguimiento y acompañamiento a las familias en comunidades vulnerables y sus proyectos buscan “superar las trampas de la pobreza”, desde allí, Jazmín también ha acompañado y liderado procesos de intervención social y seguridad alimentaria. Esta madre, técnica en Contabilidad y Finanzas, vive con el sueño de una fundación donde pueda servir a la sociedad, inspirada por la satisfacción que produce en ella; esa extraña sensación que solo provoca el agradecimiento disfrazado de sonrisa en el rostro de alguien más.

Juana Alicia Ruíz Hernández, 38 años Organización ASVIDAS Residente de María la Baja, Bolívar

Definida en el amor, Juana Alicia, es una mujer de fuerza y templanza, liderazgo y ejemplo de nobleza. Esta mujer, nacida en María la Baja, es nutricionista y especialista en educación aplicada, trabaja para la organización comunitaria ASVIDAS junto con 57 miembros más, en donde promueve y canaliza acciones públicas y privadas, propendiendo por el desarrollo de la comunidad y la integración efectiva de la población desplazada, desde allí Juana Alicia sistematizó el proceso de “Mujeres tejiendo sueños y sabores de paz” en María la Baja, documentando y ayudando a superar, a través de las confecciones, las experiencias de las mujeres víctimas del desplazamiento en Montes de María, para así seguir un proceso de reparación, empoderamiento y desarrollo.

Luisa Buelvas Valdés, 50 años AMUAFROSANC Residente de San Cayetano, Bolívar

Nacida en San Cayetano, Bolívar, Luisa es licenciada en administración educativa y docente en San Cayetano, Bolívar. Esta mujer es coordinadora de la Asociación de Mujeres Afro de su municipio, organización con 34 miembros, donde es reconocida como una líder comunitaria y que asume su papel como agente multiplicador de acciones, buenas ideas y proyectos, para el desarrollo sostenible de las comunidades. Desde su organización, trabaja con proyectos encaminados a la prevención en salud de las mujeres en su comunidad, el rescate de actividades tradicionales, que reflejen y recobren la identidad cultural, política y económica.

Luisa Fernanda Arrieta Fernández, 23 años Unidad de Cultura Gobernación Bolívar Residente de Cartagena, Bolívar

Cartagenera, estudiante de Historia de la Universidad de Cartagena. Luisa, trabaja con la Unidad de Cultura de la Gobernación de Bolívar, donde está vinculada al programa “Niños y Niñas Formadores del Patrimonio”, que propende por la causa patrimonial y el redescubrimiento de la memoria histórica. Luisa se hizo acreedora de una beca otorgada por el programa Fulbrigth Colombia, para realizar un Seminario Taller sobre ESTUDIOS POLÍTICOS DE ESTADOS UNIDOS Y LIDERAZGO. Aprendizaje de segunda lengua. Luisa sueña con una beca para su maestría y doctorado, fortaleciendo su producción intelectual, para enriquecer el trabajo comunitario y de rescate cultural.

Marelcy Serje Osorio, 49 años

Círculo de Obreros San Pedro Claver Residente de San Juan Nepomuceno, Bolívar Tecnóloga en Turismo y traducción, Marelcy trabaja como Cogestora Social del Círculo de Obreros San Pedro Claver, en su lugar de nacimiento, San Juan Nepomuceno. Es una mujer de compromiso y disposición al aprendizaje y al conocimiento, ha planeado, gestionado y ejecutado proyectos en comunidades vulnerables, junto a instituciones privadas y públicas. Es madre e hija, y ve su consolidación familiar como un logro alcanzado, dejar huella en su comunidad, también es parte de su realización personal. Sueña con un proyecto que desarrolle a su comunidad y contribuya a su crecimiento, en un escenario de integración e inclusión social.

Marielcy Tehéran Blanco, 42 años AMUHAMAH Residente de Mahates, Bolívar

Marielcy, técnica en la formación integral a la primera infancia, trabaja como madre comunitaria en Mahates. Líder y forjadora de la Asociación de Mujeres Afro de Mahates, es una mujer de fuerza, voluntad y constancia. Desde su organización, ha promovido el desarrollo y trabajado por la reconstrucción de la identidad, costumbres y cultura de su municipio, así como por la protección de los recursos de su comunidad. Sueña con una microempresa para brindar una nueva posibilidad de empleo a las mujeres de su asociación, fundamentada en que la capacitación y el camino que desde allí se puede trazar para lograr sus sueños, los de su familia y su comunidad.

Meisis Elena Valdés, 22 años AMUAFROSANC Residente de San Cayetano, Bolívar

Meisis, tecnóloga en explotaciones agropecuarias y que se define como una emprendedora, de ganas, fuerza y persistencia; trabaja con la Asociación de Mujeres Afro de San Cayetano, donde desarrolla y apoya proyectos relacionados con la prevención de enfermedades en mujeres afro. Sueña con una carrera universitaria que le permita forjarse como profesional. Cree que debe ser multiplicadora de conocimiento y de acciones que fortalezcan el desarrollo de las comunidades de su municipio.

Melba Cecilia Salcedo, 28 años Círculo de Obreros San Pedro Claver Residente de Cartagena, Bolívar

Ingeniera de Sistemas, nacida en Cartagena, se define como una mujer enamorada de la labor social, centrada, analítica y emprendedora. Melba es una de las 160 cogestoras sociales en Cartagena del Círculo de Obreros San Pedro Claver Red UNIDOS y desde allí soporta proyectos encaminados a erradicar la pobreza extrema en la región. Sueña con una especialización en Gerencia de Proyectos y aprender un segundo idioma. Cree que la capacitación y profesionalización es un elemento muy importante en los procesos del desarrollo social y que los motores que la han llevado a alcanzar sus metas, son el amor y la fe.

Merly Beltrán Vargas, 31 años Fundación Tu Cultura Residente de Cartagena, Bolívar

Esta cartagenera, es administradora de empresas turísticas y estudiante de maestría en Dirección de empresas turísticas, sueña con un Doctorado y la consolidación de una familia. Merly es creadora y directora de su propia empresa, donde desarrolla proyectos de turismo para impulsar destinos en Palenque y Getsemaní, estimulando así, emprendimientos que jalonen el desarrollo de dichas comunidades. Para Merly su trabajo comunitario la reencuentra con su historia, sus raíces, su idiosincrasia y la identidad cultural que quiere construir.

Mónica Medina Castellar, 26 años Círculo de Obreros San Pedro Claver Residente de Cartagena, Bolívar

Mónica es Tecnóloga y Promotora Social, Cogestora de la Red Unidos a través del Círculo de Obreros de Cartagena, en las comunidades de Santa Rita, Petaré, Comunero, Palestina y Republica del Caribe, de esta ciudad, con un proceso de acompañamiento a 160 familias, víctimas del desplazamiento. Se considera alegre, leal, honesta, tranquila, comprensiva, sensible y amorosa. Su decisión de trabajar por las comunidades nace con el ejemplo de tías y hermanas. Ahora quiere profundizar sus conocimientos para poner en práctica proyectos sociales, mostrando en el proceso que los afro, más que víctimas de la esclavitud, son seres con convicciones, habilidades y destrezas en el quehacer profesional.

Nohora Raquel Molina, 39 años Corporación Casa Tomada Residente de Cartagena, Bolívar

Nohora Raquel es luchadora, soñadora, responsable, cree en la equidad y la justicia y se define como solidaria. Es la orgullosa madre de 4 hijos, 2 de ellos universitarios. Por su parte, Raquel, quien después de lograr un programa tecnólogo, ahora aspira a ser profesional en Trabajo Social, lo que le permitirá en el futuro contribuir más profundamente a su organización (Casa Tomada), donde brinda apoyo a los jóvenes en riesgo del sector de El Pozón en Cartagena, para que puedan contar con alternativas de vida, fortalecer su reconocimiento en Derechos Humanos, la promoción de valores e inclusión social.

Ofelia Castillo Pérez, 36 años Fundación Tierra Patria Residente de Cartagena, Bolívar

Una mujer soñadora, consecuente y decidida es Ofelia, madre de Libertad y Amador, de 12 y 10 años; en sus palabras, es “Comunicadora Social de profesión y activista de Derechos Humanos por convicción”. Esto último se plasma fielmente en el trabajo de la organización de la que hace parte, Tierra Patria, con la que en 10 años de labor le ha apostado a las áreas de participación ciudadana, pedagogía electoral, resolución pacífica de conflictos, empoderamiento e incidencia en políticas públicas, principalmente. Tiene la meta de corto plazo de poder construir su sede y hacer una maestría en Desarrollo y Cultura.

Rita María Agamez Visbal, 34 años AMUHAMAH Residente de Mahates, Bolívar

Rita María, es una mujer cabeza de familia, tecnóloga en pedagogía infantil que “quiere hacer cosas por su municipio (Mahates)”, a través de su trabajo en la organización AMUHAMAH, que busca preservar los valores y cultura, manejar proyectos productivos y preservar los recursos comunitarios. Rita María ve a su familia y su casa, como 2 metas alcanzadas en su realización personal, anhela sacar adelante a sus hijos Karina, de 11, y Kevin, de 12 años y que la recuerden “como una mujer guerrera”.

Silvia Patricia Marchena Castro, 32 años AFROZAM Residente de Zambrano, Bolívar

Tecnóloga en procesamiento de alimentos, Silvia se describe como una mujer “llena de muchos valores y principios, dispuesta siempre a trabajar con la comunidad”; como testimonio de ello, hoy preside AFROZAM, organización de Zambrano, con 60 miembros activos, que combate la discriminación y busca incidir en la consolidación económica comunitaria, y la cual, a pesar de su breve existencia ha logrado incluirse en el Etno Plan Regional y ahora busca la legalización y documentación del proceso. AFROZAM, al igual que su trabajo comunitario, para Silvia es un sueño cumplido, y hace parte de su realización y formación profesional.

Silvia Rosa Villa Valdés, 38 años AMUAFROSANC Residente de San Cayetano, Bolívar

Silvia Rosa es tecnóloga en control alimentario, gestora de desarrollo en su municipio, a través de la Organización de Mujeres Afro de San Cayetano. Allí, esta madre y esposa de 38 años, está vinculada a procesos de prevención de enfermedades y el mejoramiento en infraestructura de la población, hace 2 años. Su realización profesional, es una meta cumplida, su familia constituye su inspiración, y su trabajo comunitario está motivado porque quiere un San Cayetano visible, sostenible y arraigado a su historia y cultura.

Sugeys Soracá Castro, 33 años

Fundación Centro de Cultura AFROCARIBE Residente de Cartagena, Bolívar Psicóloga cartagenera definida en la bondad y la entrega por el otro, Sugeys hace parte de los 15 miembros de la Fundación Centro de Cultura AFROCARIBE, y desde allí apoya labores, con la finalidad de contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los Afrodescendientes de Cartagena y las regiones de Bolívar. Ha trabajado para organizaciones comunitarias y culturales, desde donde dice haber desarrollado su bienestar, el de su familia y su comunidad. Sueña con una ocupación que le permita el trabajo comunitario, para convertirse en un agente de cambio para los grupos a los que está vinculada y apoyar integralmente desde allí a su comunidad.

Sulmaris del Carmen Martínez de Ávila, 41 años

Círculo de Obreros San Pedro Claver Residente de San Juan Nepomuceno, Bolívar

Sulmaris definida en la perseverancia y la lucha por las comunidades de San Juan Nepomuceno, a cuyas familias en situación de vulnerabilidad atiende a través de su labor en el Círculo de Obreros de San Pedro Claver, es una madre, esposa y líder en su comunidad. Sulmaris, es tecnóloga en Contabilidad y Finanzas y desde allí vive con el sueño de tener su propia empresa de Turismo que ayude a hacer visible su región. Le gustaría ser recordada con la frase “retroceder nunca, rendirse jamás”, que se constituye en su estandarte frente a las adversidades propias o de sus comunidades.

Yamile Puello Díaz, 35 años Grupo EMPORIO Residente de Cartagena, Bolívar

Amante de su familia y su trabajo, Yamile ha vivido sus 35 años con la premisa del servicio. Se define como una mujer que ve oportunidades donde los demás pueden ver dificultades, comprometida con lo que emprende y “doliente de las comunidades marginadas”. Todo ello le ha permitido participar exitosamente del Grupo Emporio, organización compuesta por 20 docentes, donde trabaja por las comunidades de María La Baja, en proyectos de investigación históricos y culturales, además de la gestión de actividades y documentos artísticos, etno culturales, de memoria histórica, género y diversidad; desde donde Yamile ha logrado construir producción intelectual y desarrollo para estas comunidades.

Yanelis Blanco Urbina, 29 años Círculo de Obreros San Pedro Claver Residente de Cartagena, Bolívar

Optimista es la palabra que define a Yanelis; a sus 29 años su vida da fe de ello: graduada como instrumentadora quirúrgica, se ha desempeñado profesionalmente en Bogotá y Cartagena, sin embargo, el énfasis social que buscó inicialmente allí, lo encontró en el Círculo de Obreros de San Pedro Claver de Cartagena, donde ha podido canalizar su liderazgo en pos del trabajo por las personas y comunidades vulnerables. Admira a su abuela, Georgina Urbina, “por ser humilde y luchadora, de corazón noble”.

Yarquelis Montes Alvarez, 22 años Fundación AFROAMIGOS Residente de Cartagena, Bolívar

Estudiante de ingeniería civil nacida en Sincelejo hace 22 años, Yarquelis se identifica con la palabra “Rectitud”, directriz por la que se ha conducido en su vida como hermana mayor, desde el tesón en sus estudios, hasta su papel como voluntaria en la Fundación AFROAMIGOS de Cartagena, implementando programas de transformación social positiva que eliminen las causas y efectos de la discriminación. Consciente de que los cambios los generan las mismas personas que integran la comunidad, quiere finalizar su carrera, especializarse, para, a partir de su desempeño profesional brindar más herramientas que contribuyan al desarrollo de la misma

Programa Gestión del Desarrollo Líderes Afrocolombianas Cartagena Corporación Manos Visibles www.manosvisibles.org/mujeres.html [email protected] Calle 27 No 3A-78 Of. 102 PBX: (57) (1) 2860936

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