horas

ESPECIALISTA EN MEDIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS CURSO 2015/2016 350 horas La Ley 5/2012 Mediación en asuntos civiles y mercantiles, expresa que

13 downloads 316 Views 954KB Size

Recommend Stories


DURACIÓN 82 horas (lectivas: 72 horas, evaluaciones escritas: 6 horas, entrega de notas: 4 horas)
Escuela Universitaria de Negocios Facultad de Economía Carrera de Economía CURSO DE ACTUALIZACIÓN PARA OPTAR EL TÍTULO DE ECONOMISTA Del 7 de octubre

Actos prefiestas. 11:00 horas. 11:30 Horas. 12:00 horas. 13:00 horas. 18:00 horas
Fiestas de Viana 2016 I Actos prefiestas Sábado 16 de julio 9:00 a 11:00 horas En la zona verde centro educación infantil Jaime Garcia Orio. Espe

Curso Fecha Horas Acreditadas Curso Fecha Horas Acreditadas Curso Fecha Horas Acreditadas Curso Fecha Horas Acreditadas
Oficina de Etica Gubernamental de Puerto Rico - Centro para el Desarrollo del Pensamiento Ético Informe de Cierre de Período Bienal Institución: Unive

:00 horas
TERCERA SECCION CONVOCATORIAS PARA CONCURSOS DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS, OBRAS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICO CASA DE MONEDA DE MEXICO GERENCIA

Nombre de la materia. Departamento. Academia. Clave Horas-teoría Horas-práctica Horas-AI Total-horas Créditos
Técnicas Artísticas Nombre de la materia Técnicas Artísticas Departamento Humanidades y artes Academia Historias y Teorías del Arte Clave 13940 Niv

Story Transcript

ESPECIALISTA EN MEDIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS CURSO 2015/2016 350 horas

La Ley 5/2012 Mediación en asuntos civiles y mercantiles, expresa que: “ el mediador deberá estar en posesión de Título Oficial Universitario... y contar con formación específica para ejercer la mediación”... (art.11.2) El Real Decreto 980/2013, de 13 de diciembre, por el que se desarrollan determinados aspectos de la ley 5/2012, de 6 de julio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles, en su art. 3.2 “La formación del mediador se podrá adquirir en uno o varios cursos y deberá permitirle el dominio de las técnicas de la mediación y el desarrollo del procedimiento de acuerdo con los principios y garantías que establece la ley, en especial respecto a los asuntos que no puedan someterse a mediación, el respeto a los derechos y legítimas expectativas de terceros, así como la responsabilidad del mediador.

Art. 4. “La formación específica de la mediación deberá proporcionar a los mediadores conocimientos y habilidades suficientes para el ejercicio profesional de mediación, comprendiendo, como mínimo, en relación con el ámbito de especialización en el que presten sus servicios, el marco jurídico, los aspectos psicológicos, de ética de la mediación, de procesos y de técnicas de comunicación, negociación y de resolución de conflictos. …... La duración mínima de la formación específica del mediador será de 100 horas de docencia efectiva….. tanto a nivel teórico como práctico, correspondiendo a este último, al menos, un 35 por ciento del de la duración mínima…. Así mismo, en el art. 7.1 “La formación específica de los mediadores, incluida su formación continua, se habrá de impartir por centros o entidades de formación, públicos o privados, que cuenten con habilitación legal para llevar a cabo tales actividades o con la debida autorización por la administración pública competente en esta materia.” Teniendo en cuenta todos los requisitos legislativos exigidos, este curso

En junio de 2014, el Colegio de Trabajadores Sociales de Madrid, ha obtenido la homologación del Ministerio de Justicia, como Centro de Formación en Mediación.

2. OBJETIVOS 





Proporcionar una formación especializada a profesionales del ámbito de las ciencias sociales para el ejercicio de la mediación y las herramientas exigidas en la legislación vigente. Dotar al alumnado de las herramientas teórico-prácticas propias de la mediación y la resolución de conflictos y su aplicación tanto en procesos de mediación como en el ámbito de la intervención social. Facilitar la adquisición y dominio de un “saber hacer” que apoye, de sentido y complemente los conocimientos transmitidos en la enseñanza teórica.

3. ESTRUCTURA Y METODOLOGIA DEL CURSO El curso se realizará en modalidad SEMIPRESENCIAL. CONTENIDOS

PRESENCIALES

ON LINE

TEORICOS

 Docencia  Exposición de proyectos

 Estudio documentación

200 horas

PRÁCTICOS

 Entrenamiento Técnico en el Aula  Practicas en centros.

 Realización de ejercicios prácticos  Elaboración del Informe de Prácticas  Realización de proyecto de Investigación

150 horas

TOTAL 350 horas

La formación Presencial combinará las exposiciones teóricas con trabajo grupal en el aula que facilitarán la comprensión de los contenidos. Se desarrollarán en la sede del Colegio, los fines de semana previstos ( ver calendario) Para el desarrollo la formación no Presencial se utilizará la plataforma de formación on line, como instrumento de comunicación con el alumnado, distribución de materiales, cuestionarios y asesoramiento, etc. El objetivo de esta formación es completar la formación teórica a través del estudio documental, la elaboración de ejercicios prácticos de cada uno de los contenidos y la realización de un proyecto final del curso.

La formación práctica se realizará a través de Entrenamientos Técnicos en el aula y las prácticas en centros. Durante el curso 2014-2015 nuestros/as alumnos/as han desarrollado prácticas en:

7 Centros de Atención a las Familias del Ayuntamiento de Madrid. Centro de Atención a las Familias de Coslada. Centro de Atención a las Familias de Fuenlabrada

Centro de Atención a las Familias de Majadahonda. Agencia de Reeducación del Menor del menor Infractor 3 Puntos de encuentro de Ayuntamiento de Madrid

Punto de encuentro de las Rozas.

4. CONTENIDOS TEÓRICOS. 1. Resolución de conflictos e introducción a la Mediación 1.1 La resolución de conflictos. 1.2 Sistema adversariales de resolución de conflictos. 1.3 Escuelas y modelos de mediación. 1.4 Fases del proceso de mediación. 1.5 Técnicas y habilidades del/la mediador/a. 2. Mediación en Asuntos civiles y mercantiles: 2.1. Marco Legislativo: La ley de 5/2012 de 6 de julio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles 2.2. Legislación autonómica en materia de mediación familiar.

3. La mediación familiar: aspectos jurídicos, psicológicos y sociales. 3.1 El derecho de familia y menores. 3.2 Régimen económico y patrimonial. 3.3 Aspectos psicológicos de la familia: la pareja, los hijos y los conflictos intergeneracionales. 3.5 Modelos de la familia. 4. Mediación mercantil. 5. Otros Ámbitos de la mediación 5.1 Mediación con Menores infractores 5.2. Mediación penal con adultos. 5.3. Mediación On line 5.4. Mediación en asuntos hipotecarios. 5.5. Mediación penitenciaria.

Estos contenidos serán impartidos por docentes expertos en la materia, combinando clases teóricas y habilidades aprendidas. Todos/as los/as alumnos/as asistirán a Entrenamientos teóricos donde podrán en práctica las técnicas y habilidades aprendidas.

5. FECHAS REALIZACIÓN Inicio el viernes 25 de septiembre Septiembre

26 3, 4 16 y 17 30 y 31 13 y 14 27 y 28

Octubre Noviembre

Diciembre

Enero Febrero

11 y 12 8y9 15 y 16 29 y 30 12 y 13 26 y 27

Marzo

Abril Mayo

4y5 11 y 12 1y2 15 y 16 29 y 30 13 y 14 27 y 28

HORARIO: VIERNES DE 16.00 A 20.30h y SABADOS de 9.30 a 14.00 horas. En la sede del Colegio. Inscríbete en www.comtrabajosocial.com/ próximos cursos. Abierto el plazo de inscripción hasta el 15 de septiembre

6. PRECIO Y FORMA DE PAGO Precio del curso 1550 € Precio para Colegiados en Trabajo social 1250 € Forma de pago: la Matrícula del curso: 400€ (obligatoria para la inscripción y a descontar del precio total del curso) El resto del pago se puedes realizar en a través de Pago único o 3 pagos fraccionados: 300 € en Diciembre; 300€ en marzo; 250 € Junio. A través de ingreso en la cuenta del Colegio: 0075-0001-88-0606440012 del Banco Popular Español 7. DESTINATARIOS A Trabajadores/as Sociales, así como otros/as profesionales procedentes del campo de las ciencias sociales Tendrán prioridad en la reserva de plazas los/as Trabajadores/as Sociales colegiados en Madrid.

8. EQUIPO DOCENTE Cristina Montero Bonilla. Trabajadora social y Mediadora. Amplia experiencia docente y en la práctica profesional en Mediación.

Ana Maya. Abogada y Trabajadora Social. Jefa de Departamento de Infancia y Adolescencia. Ayuntamiento de Madrid.

Pilar Munuera Gómez. Trabajadora Social. Mediadora. Doctora por la Universidad Complutense por la tesis “Mediación en situaciones de dependencia”. Profesora Titular de Universidad del Departamento de Trabajo Social y Servicios Sociales de la Facultad de T. S. de la UCM.

Kerman Peña Lizaso. Psicólogo Mediador. Amplia experiencia docente y en la práctica profesional en Mediación.

Carmen Rodriguez García. Mediadora con amplia experiencia en docencia y en la práctica de la mediación. Pionera de la mediación en la Comunidad de Madrid y directora de Espacios de Mediación. Ana Criado inchauspé. Abogada y Mediadora, amplia experiencia práctica. Presidenta de la Asociación Madrileña de Mediadores. Cristina Álamo. Abogada y Mediadora del CAF 6. Pilar Sanchez Álvarez . Abogada y Mediadora en la Asociación Apoyo. Especializada en Mediación Penal.

Santiago Madrid Liras. Psicólogo, Mediador y Formador del Instituto Motivacional Estratégico. Director de Revista de Mediación. Luis Miguel Rondón García. Trabajador Social y mediador. Profesor Colaborador Laboral Fijo. Facultad de Estudios Sociales y del Trabajo. Universidad de Málaga. Docente con amplia experiencia en el ámbito de la mediación. Blanca Lázaro Marín. Trabajadora Social, Mediadora y terapeuta Familiar. Amplia experiencia docente y en la práctica profesional. Paloma Robles Bujalance. Trabajadora Social y mediadora especializada en el ámbito mercantil. Premio AMMI 2013 al Mejor Proyecto de mediación.

Mónica Montero. Abogada y Mediadora. Amplia experiencia docente y en la práctica profesional en Mediación.

Coordinación del curso: Maria del Mar Vázquez. Responsable de formación del Colegio. Coordinación de la formación No presencial: Cristina Montero. Coordinación de proyectos: Blanca Lázaro

Get in touch

Social

© Copyright 2013 - 2024 MYDOKUMENT.COM - All rights reserved.