COLEGIO MILITAR “PEDRO RUIZ GALLO” ANTIGUA PANAMERICANA SUR KM. 2 Teléfonos: 342655: ANEXO 115 - 345018 “Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático”

INFORMACION PARA MEMORIA ANUAL COLEGIO MILITAR PEDRO RUIZ GALLO PIURA

AÑO 2011-2014

I. PRESENTACION El Colegio Militar PEDRO RUIZ GALLO de Piura, en cumplimiento a lo dispuesto por la Gerencia Regional de Planeamiento Presupuesto y Acondicionamiento Territorial del Gobierno Regional de Piura, presenta

información para la Memoria Anual 2013-2014 de la Unidad Ejecutora que me honro en

conducir y representar renovándoles mi compromiso con la comunidad educativa de la Región por lograr una calidad educativa teniendo como base nuestra ansiada visión de futuro.

Es importante resaltar el trabajo profesional que están desarrollando el personal docente

y

directivo, los funcionarios, el personal profesional, técnico y auxiliar de la institución para cumplir y lograr los objetivos y metas educativas trazadas, organizando y conduciendo la gestión pública de acuerdo a las competencias en estricto cumplimiento de la normatividad y en concordancia con las políticas regionales nacionales y sectoriales.

La presente información muestra a la comunidad educativa los principales logros alcanzados en el período 2011 – 2014 ; por lo que expreso mi gratitud y de la institución que represento, al Gobierno Regional Piura, I División de Ejército, Dirección Regional de Educación, Unidad de Gestión Educativa Local, y a la Ciudadanía en general por su apoyo, la que sumado al esfuerzo de los funcionarios y servidores del Gobierno Regional Piura, han permitido el cumplimiento de las metas propuestas para el bien de nuestra región.

II. QUIENES SOMOS COLEGIO MILITAR “PEDRO RUIZ GALLO RESEÑA HISTORICA: Fue creado el 16 de Enero de 1978. La fecha de su Aniversario es el 24 de Junio, en homenaje al nacimiento de su patrono el Tte Crl "Pedro Ruiz Gallo".

El primer Director fue el Crl Ing RODOLFO TRELLES MENESES, empezando el año académico el 03 de abril de 1978.

El Colegio Militar "PEDRO RUIZ GALLO" de la ciudad de Piura, fue creado mediante Resolución Ministerial Nº 0049-78-ED; el 16 de Enero de 1978 y en aplicación de la Ley General de Educación Nº 19324, entonces vigentes y de conformidad con el art. Nº 7 del Decreto Ley Nº 19602 Ley del Sector Educación.

Por Oficio Nº 3080 DIGES/81 del 29 Diciembre de 1981 y de acuerdo a la nueva Ley de Educación Nº 23384, se estableció criterios para adecuar los Colegios Militares con sistema ESEP, en Colegios Secundarios de Menores.

El Colegio Militar "PEDRO RUIZ GALLO" ofrece el servicio Educativo en el nivel secundario de menores, para el tercero, cuarto y quinto año dentro de un régimen interno y con Resolución Directoral Regional N° 004577 del 16 de Octubre del 2003 abre sus puertas al primer y segundo año de secundaria con régimen externo.

Hasta el momento el CM"PRG" ha contado con 23 Coroneles Directores del Ejército Peruano, siendo el actual el Sr Crl. Ing. OSCAR ROBERTO GUíMAC VARGAS.

III ORGANIGRAMA DEL COLEGIO MILITAR “PEDRO RUIZ GALLO”

DIRECCIÓN GENERAL

SUB DIRECCION GENERAL

UNIDAD DE ASESORIA LEGAL LEGAL

DE OFICINA DE ADMINISTRACIÓN ADMINISTRACIÓN

ÓN DE UDIOS

ESTDIRECCION DE ESTUDIOS

UNIDAD DE PLANIFICACION Y PPTO

DIRECCIÓN DE FORMACIÓN CC DIRECCIÓN DE FORMACIÓN MILITAR

Misión "Ser

el centro educativo del nivel secundario líder en la región Piura del Perú”

Visión "Formar jóvenes con una actitud crítica, creadora, participativa y cooperadora con valores y virtudes cívico militares convirtiendolo en un protagonista de su propio aprendizaje y lider en la convocatoria de soluciones a los problemas comunitarios".

Valores 1. Vocación de Servicio Buscar el bien común, la entrega a los demás, el compromiso con el pró jimo, mejorar nuestra actitud personal, tomando en cuenta la responsabilidad en desarrollar una filosofía de calidad para satisfacer los servicios solicitados por nuestros compañeros y ciudadanía en general de manera eficiente, logrando la eficacia del sistema de gestión de calidad con un enfoque de mejora continua.

2. Respeto Reconocer el valor de nuestro semejante como persona, permitiendo la aceptación de las limitaciones ajenas y el reconocimiento de las virtudes de los demás. Respetar es preocuparse porque la otra personal crezca y se desarrolle tal como es y se reconozca el derecho a la defensa y al debido procedimiento administrativo.

3. Puntualidad Estar a tiempo para cumplir con las obligaciones. El valor de la puntualidad es una forma de hacerle a los demás la vida más agradable, mejora nuestro orden y nos convierte en personas dignas de confianza y credibilidad.

4. Lealtad Todo funcionario y servidor público debe lealtad a la máxima autoridad regional, debiendo actuar con fidelidad y solidaridad con todos los miembros de la institución, cumpliendo las órdenes que les imparta la Alta Dirección, en la medida que reúnan las formalidades del caso y tengan por objeto la realización de actos de servicio que se vinculen con las funciones a su cargo, salvo los supuestos de arbitrariedad o ilegalidad manifiestas, las que deberá poner en conocimiento de la Alta Dirección del Gobierno Regional.

5. Liderazgo El líder de la institución lo conseguimos comprometiéndonos de manera personal con todas sus actividades de tal manera que sus labores se encaminen hacia la excelencia de los procesos, a través de una cultura de servicio y trabajo en equipo.

6. Responsabilidad Cumplir puntual y diligentemente con los trabajos, actos y acciones que realizamos, con mejora continua y optimizando los recursos, procesos y tecnología, ya que éstos son medios para ser competitivos.

7. Transparencia Los actos de servicio que ejecuten los funcionarios y servidores públicos deben ser transparentes. Dichos actos son de carácter público y están accesibles al conocimiento de toda persona natural o jurídica. Se debe de brindar y facilitar información fidedigna, completa y oportuna de conformidad a la normatividad vigente.

8. Honestidad Actuar con la verdad y la razón en todos nuestros actos en el Gobierno Regional Piura inculcando a todo el personal a poner en práctica la honestidad, actuando con coherencia, entre lo que piensa y dice cada persona.

9. Equidad y Justicia Todo servidor debe tener disposición para el cumplimiento de sus funciones, otorgando a cada uno lo que le es debido, actuando con equidad y justicia en sus relaciones con el administrado, sus superiores, sus subordinados y la ciudadanía en general.

10. Amor al Trabajo Realizar nuestro trabajo con agrado, esmero y buena disposición, aportándole creatividad a las actividades, considerando que el trabajo es uno de los elementos esenciales de nuestro crecimiento y desarrollo, porque dignifica al ser humano.

PRINCIPALES LOGROS ASPECTO ACADEMICO: 1.

La Educación constituye un instrumento indispensable para que la humanidad pueda desarrollarse y encaminarse hacia los ideales de paz, libertad, cultura, bienestar, y justicia social. “Gran tarea del Colegio Militar “ Pedro Ruiz Gallo” en este contexto durante el período 2011 - 2013 se han dictado 2,200 horas de labor pedagógica efectiva cantidad muy por encima del promedio de horas que exige el Ministerio de Educación para el nivel Secundario igual meta se está cumpliendo en el presente año.

2.

Se ha cumplido el programa de la instrucción militar, ejercicio físico y deportivo cotidiano, lo cual nos posibilita hacer gala de la práctica del buen ejemplo, desde valores tales como la amistad, la solidaridad, la tolerancia, la convivencia mutua y el respeto, con el propósito de favorecer el establecimiento de una sociedad pacifica y comprometida con el mantenimiento de la dignidad humana.

3.

En el mes de Febrero 2011-2012-2013 y 2014 se impartió un curso de MONITORES para 30 Cadetes de 5to. Año a fin de que estén preparados para ejercer su comando en las diferentes secciones de cada año a lo largo de los 4 bimestres académicos.

4.

Se ejecutó Talleres Educativos de Razonamiento Matemático en el turno de la Tarde de 15.00 a 17.50 Horas en los cuatro años señalados.

5.

Durante los años del 2011 al 2013 En el mes de Octubre los Cadetes de 4to y 5to año realizaron una semana de familiarización con la vida en campaña, al poner en práctica la instrucción impartida el Colegio Militar y continuarla en la estada de VIVAC realizada en Región Matacaballo – Sechura, así como verificar el grado de Instrucción alcanzado y a su vez desarrollar en los cadetes espíritu de cuerpo y trabajo en equipo. Para el presente año en el mismo mes se desarrollara esta actividad propia de nuestro Plan de Trabajo.

6.

Se han realizado charlas vocacionales a través de las Universidades Alas Peruanas, César Vallejo, Universidad Nacional de Piura, Universidad Privada del Norte de Trujillo, con la finalidad de que cada estudiante logre visualizar la carrera que desee alcanzar en el futuro.

7.

Entre los meses de Setiembre a Noviembre a través del IDEPUNP se preparó académicamente a los Cadetes Promocionales para poder rendir exitosamente cualquier examen de ingreso tanto a los Institutos Armados, Fuerzas Policiales, y Universidades.

8.

La Escuela Militar de Chorrillos alma Mater del Ejército evaluó a 40 de nuestros cadetes de 5to año, quienes aprobaron el examen de conocimientos y psicotécnico para su ingreso situación que enorgullece a nuestro Colegio Militar asimismo 47 cadetes de la Promoción de 5to año han ingresado a la Universidad Alas Peruanas. Esto demuestra la importancia de los talleres de razonamiento físico matemático y verbal.

DEPORTES Y RECREACION: Gracias al Gobierno Regional Piura que nos dio la oportunidad de ser parte del Programa “DEPOR PIURA” con el ingreso de 40 Cadetes Deportistas en las Disciplinas de Fútbol y Básquet fuè preocupación especial del Colegio Militar PEDRO RUIZ GALLO darle todas la facilidades para su preparación deportiva, los cuales intervinieron con éxito en los diferentes eventos deportivos organizados por el Ministerio de Educación, IPD y otras entidades destacando en los siguientes: 1. Campeón Distrital de Básquet categoría SUB 14. 2. Sub Campeón Distrital de Fútbol categoría SUB 14 3. Campeón Distrital Provincial y Departamental de Atletismo llevado a cabo en la ciudad de Piura 4. Campeón Regional y Macroregional llevado a cabo en la ciudad de Chiclayo.(Setiembre 2013). 5. Sub Campeón Nacional llevado a cabo en la ciudad de Lima (Octubre 2013). 6. Primer puesto en la Maratón en las Categorías sub 17 y sub 14 varones Academia Exitus. 7. Campeón de Fútbol en el torneo organizado por la Universidad César Vallejo. 8. Campeón del torneo de Basket Inter Colegios Militares realizado en el C.M.”ELIAS AGUIRRE. CHICLAYO.

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ASPECTO ADMINISTRATIVO: En los años 2013 y 2014 se realizaron diversas actividades y obras que al final redundan en una mejor educación y en una mejor calidad de vida de los cadetes entre las que podemos mencionar: 1.

Se han instalado y puesto en funcionamiento 32 cámaras de video vigilancia en la puerta principal, en los pasadizos de las aulas y de las cuadras y en los patios de formación, a fin de de tener un mejor control y seguimiento al personal de cadetes.

2.

Se ha realizado diversas actividades en cuanto al pintado general de los ambientes de las aulas Laboratorio, cuadras, casino, comedor, cocina, peluquería, sala multiusos, biblioteca, alojamiento de Oficiales, así como el resane y pintado de paredes en el frontis de la institución educativa.

3.

Remodelación de la Cocina así como reparación y colocación de una campana extractora y cambio de Quemadores de las cocinas.

4.

Adquisición de un TELEVISOR DE 50” instalado en el casino con su respectivo sistema de cable.

5.

Cinco televisores de 32” instalados en las aulas para impartir clases audiovisuales.

6.

Adquisición de seis computadoras para las Oficinas Administrativas.

7.

Adquisición de una Lap Top..

8.

Adquisición de dos Fotocopiadora Multiusos.

9.

Adquisición de una Refrigeradora para la proveeduría.

10.

Adquisición de una Licuadora Industrial.

11.

Adquisición de doce ventiladores de pie.

12.

Adquisición de menaje completo para el servicio de alimentación años 2011-2012-2013 así como en el presente año 2014.

ANEXOS

PRESUPUESTO INSTITUCIONAL DE APERTURA

BALANCE Y ESTADO DE GESTION

Otras Cuentas del Activo 9 0.00