united nations educational, scientific and cultural organization organisation des nations unies pour l'éducation, la science et la culture 7, place de Fontenoy, 75352 Paris 07 SP 1, rue Miollis, 75732 Paris CEDEX 15 adresse postale : B.P.3.07 Paris téléphone : national 01.45.68.10.00 international + (33.1) 45.68.10.00 télégrammes : UNESCO Paris télex : 204461 Paris 270602 Paris téléfax : 01.45.67.16.90 référence :

06/01/2005

CL/3738

Asunto:

Director (D-2) Instituto Internacional de Planeamiento de la Educación (IIPE) París (Francia)

Excelentísima señora, Excelentísimo señor: Tengo el honor de informar a Vuestra Excelencia de que se ha iniciado el proceso de contratación para el puesto de Director del Instituto Internacional de Planeamiento de la Educación, París (Francia). Adjunto a la presente la descripción de las funciones que asumirá el candidato o la candidata seleccionado(a) y de los títulos y experiencia exigidos, así como una lista en la que se indica la representación actual de los Estados Miembros en los puestos sujetos a distribución geográfica. Considero de suma importancia contar con candidatos destacados para este puesto y confío en que V.E. contribuirá al logro de ese objetivo difundiendo el anuncio de vacante a los ciudadanos de su país por los canales más adecuados. Las personas que deseen presentar su candidatura a este puesto deberán hacerlo por conducto del sitio Internet http://www.unesco.org/employment. Los candidatos que tengan dificultades de acceso a Internet podrán, excepcionalmente, remitir su candidatura por correo ordinario. Las candidaturas tendrán que obrar en poder de la Sección de Contratación y Plantilla de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos el 3 de marzo de 2005 a más tardar. Cada candidatura deberá ir acompañada de los nombres de las personas que puedan dar referencias sobre el candidato o candidata, y de su curriculum vitae detallado, en francés o inglés, con los siguientes datos: lugar y fecha de nacimiento; nacionalidad actual; estudios universitarios; cargo actual y cargos desempeñados anteriormente; campos de especialización; publicaciones; conocimiento de idiomas y, en particular, capacidad del interesado o de la interesada para escribir, hablar y comprender el francés y el inglés, así como cualquiera de las demás lenguas de trabajo de la Conferencia General (árabe, chino, español y ruso).

A los Ministros encargados de las relaciones con la UNESCO

CL/3738 - pág. 2 Me permito recordar a V.E. la gran importancia que la Conferencia General concede a una representación equitativa de las mujeres en el personal. A fin de que pueda proseguir mis esfuerzos en tal sentido, agradecería a V.E. la ayuda que pudiera prestarme proponiendo candidaturas femeninas. Aprovecho la oportunidad para reiterar a Vuestra Excelencia el testimonio de mi más distinguida consideración.

Koichiro Matsuura Director General

cc:

Comisiones Nacionales para la UNESCO Delegaciones Permanentes ante la UNESCO

CL/3738 - pág. 3

Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura Director (D-2) Instituto Internacional de Planeamiento de la Educación (IIPE) París (Francia) El Instituto Internacional de Planeamiento de la Educación (IIPE) es parte integrante de la UNESCO, disfruta de autonomía reglamentaria e institucional y recibe orientaciones de su Consejo de Administración. El IIPE promueve la formación e investigación en materia de planeamiento, políticas y administración de la educación en relación con el desarrollo económico y social e imparte capacitación organizando cursos, seminarios, talleres y programas personalizados de formación residenciales y a distancia destinados a funcionarios, responsables del planeamiento de la educación y administradores o expertos adscritos a instituciones que se encargan de impulsar el desarrollo social y económico. Asimismo, lleva a cabo y fomenta investigaciones sobre nuevos conceptos y métodos de análisis, planificación y gestión de las políticas educativas que podrían favorecer el desarrollo económico y social y trata de difundir por distintos medios los conocimientos existentes y la experiencia adquirida en este campo. Las atribuciones del Director son las siguientes: Principales atribuciones Bajo la autoridad del Director General, el Director del Instituto someterá a la aprobación del Consejo de Administración un Plan a Plazo Medio sexenal y, en estrecha cooperación con el Subdirector General de Educación de la UNESCO y las unidades competentes de la Secretaría de la Sede y fuera de ella, velará por que el IIPE contribuya plenamente al logro de los objetivos de la Organización. Orientado por las directrices generales definidas por el Consejo de Administración para el programa y presupuesto del IIPE, y bajo la autoridad del Director General de la UNESCO y en el marco de las atribuciones delegadas por éste, el titular se Títulos y experiencia - Título universitario superior, de preferencia de doctorado, en educación y/o ciencias sociales. - Un mínimo de 10 años de experiencia en materia de investigación en el campo del análisis, la planificación y la gestión de las políticas educativas, que quede demostrada mediante publicaciones y experiencia docente en esos ámbitos. - Amplia experiencia pertinente y de alto nivel en la organización y los programas de enseñanza en el campo del desarrollo educativo y el análisis, la planificación y la gestión de las políticas educativas. - Experiencia internacional en programas del sector de la educación y conocimiento exhaustivo de los sistemas educativos de los países en desarrollo. Competencias El(la) titular deberá demostrar que es capaz de: - encargarse de la planificación estratégica y la gestión de un amplio programa; - dirigir y motivar equipos en un contexto multicultural; velar por la formación permanente y el perfeccionamiento del personal; Condiciones Los sueldos de la UNESCO se calculan en dólares estadounidenses, pero generalmente se pagan en la moneda nacional. Están compuestos por un sueldo básico y un ajuste por lugar de destino que refleja el costo de la vida en un lugar de destino determinado y los tipos de cambio. Para este puesto, la remuneración anual

encargará de administrar el Instituto, así como de planificar y ejecutar su programa y de presentar informes al respecto. Entre sus atribuciones también figurarán las siguientes: brindar liderazgo intelectual al Instituto y supervisar y administrar su plantilla; fomentar la comunicación con aquellos que aportan contribuciones financieras al IIPE, como los Estados Miembros de la UNESCO, las organizaciones intergubernamentales y no gubernamentales y otros contribuyentes voluntarios, y negociar la financiación derivada de acuerdos contractuales. - Competencias administrativas demostradas, en particular el conocimiento de la administración de una institución que debe rendir cuentas ante distintos órganos y autoridades. - Capacidad confirmada para determinar las nuevas necesidades educativas a cuya satisfacción podría contribuir considerablemente un programa internacional de investigación y formación, así como para estudiar nuevos medios y modalidades de acción. - Excelente dominio del inglés o el francés (escritos y hablados) y buen conocimiento del otro idioma. Se valorará el conocimiento de otros idiomas oficiales de la UNESCO, en particular el español y el árabe.

- comunicar, oralmente y por escrito, de manera eficaz y convincente; - fijar planes y prioridades y ejecutarlos con eficacia.

inicial en moneda nacional ascenderá a unos 116.100 euros (con personas a cargo) ó 106.700 euros (sin personas a cargo), exentos de todo impuesto directo, a lo que hay que añadir los distintos subsidios de la función pública internacional. Se recuerda que la UNESCO es una Organización de no fumadores.

Si desea presentar su candidatura Puede hacerlo por conducto del sitio Internet: http://www.unesco.org/employment Excepcionalmente, los candidatos que tengan dificultades para acceder a Internet podrán presentar su candidatura por correo, enviando un curriculum vitae detallado en francés o inglés, preferentemente en el formulario oficial de la UNESCO, señalando su nacionalidad, fecha de nacimiento y sexo a: Jefe de la Sección de Contratación y Plantilla, Oficina de Gestión de Recursos Humanos, UNESCO, 7 place de Fontenoy, 75352 París 07-SP, Francia. Las candidaturas deberán recibirse en la UNESCO a más tardar el 3 de marzo de 2005. Se ruega indicar la siguiente referencia: “IEP-801”. Se estudiarán con particular interés las candidaturas de mujeres debidamente capacitadas, así como las candidaturas de nacionales de Estados Miembros insuficientemente representados o no representados

CL/3738 – pág. 5 REPRESENTACIÓN DE LOS ESTADOS MIEMBROS EN LOS PUESTOS SOMETIDOS A DISTRIBUCIÓN GEOGRÁFICA AL 1º DE DICIEMBRE DE 2004 Representación superior a la normal

Representación normal

Representación inferior a la normal

No representados

Argelia Bélgica Benin Brasil Camerún Canadá Colombia Dinamarca Egipto España Etiopía Federación de Rusia Francia Irlanda Italia Jordania Líbano Marruecos Nueva Zelandia Pakistán Perú Rumania Senegal Sri Lanka Sudán Túnez Uruguay

Albania Alemania Andorra Argentina Australia Austria Bangladesh Belarrús Bhután Bosnia y Herzegovina Bulgaria Burkina Faso Burundi Camboya Chile Comoras Congo Costa Rica Côte d’Ivoire Cuba Djibouti Dominica

Afganistán Arabia Saudita Armenia Bahamas Barbados Botswana Cabo Verde Chad China Chipre Croacia Ecuador El Salvador Eritrea Eslovaquia Estados Unidos de América Estonia Georgia Ghana Granada Guatemala Guinea-Bissau Guinea Ecuatorial Guyana Honduras Indonesia Jamahiriya Árabe Libia Japón Kazajstán Lesotho Letonia Liberia Lituania Luxemburgo Maldivas México Mónaco Mongolia Níger

Angola Antigua y Barbuda Azerbaiyán Bahrein Belice Bolivia Emiratos Árabes Unidos Eslovenia Fiji Iraq Islandia Islas Cook Islas Marshall Islas Salomón Kiribati Kuwait Micronesia (Estados Federados de) Myanmar Nauru Niue Palau Paraguay Qatar República Dominicana San Vicente y las Granadinas Suriname Tayikistán Timor-Leste Tonga Turkmenistán Tuvalu Vanuatu Viet Nam

ex Rep. Yugoslava de Macedonia

Filipinas Finlandia Gabón Gambia Grecia Guinea Haití Hungría India Irán (Rep. Islámica del) Israel Jamaica Kenya Kirguistán Madagascar Malasia Malawi Malí

CL/3738 – pág. 6 Representación superior a la normal

Representación normal

Representación inferior a la normal

Malta Mauricio Mauritania Mozambique Namibia Nepal Nicaragua Nigeria Países Bajos Panamá Papua Nueva Guinea Polonia Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte República Árabe Siria República de Corea República Democrática del Congo República Popular Democrática de Corea República Unida de Tanzania Saint Kitts y Nevis Samoa Santa Lucía Serbia y Montenegro Seychelles Sierra Leona Somalia Suecia Togo Trinidad y Tobago Turquía Uganda Uzbekistán Yemen Zambia Zimbabwe

Noruega Omán Portugal República Checa República Centroafricana Rep. Democrática Popular Lao República de Moldova Rwanda San Marino Santo Tomé y Príncipe Sudáfrica Suiza Swazilandia Tailandia Ucrania Venezuela

No representados