CONVOCATORIA PARA PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES EN LA DIRECCIÓN REGIONAL SENAMHI-LIMA Y SEDE CENTRAL DEL SERVICIO NACIONAL DE METEOROLOGIA E HIDROLOGÍA DEL PERÚ – SENAMHI El SENAMHI convoca a estudiantes de las carreras afines para que realicen sus prácticas PRE-PROFESIONALES en las Direcciones Generales de su sede central; por tal motivo se comunica que se atenderán las solicitudes de acuerdo al siguiente cronograma: 10 de junio - 19 de junio Publicación de la Convocatoria y Recepción de Expedientes. 20 de junio - 24 de junio Evaluación de Expedientes 25 de junio Entrevista 26 de junio Publicación de resultados 01 de julio Inicio de las Prácticas 30 de Noviembre Término de Prácticas. Los expedientes deberán ser entregados en mesa de partes del Jr. Cahuide N⁰ 785 Jesús María-Lima. El expediente deberá tener la siguiente documentación: a) Carta de presentación del Decano de la Facultad, dirigido a la Presidenta Ejecutiva del SENAMHI, indicando la práctica. b) Constancia de haber culminado como mínimo el 8vo ciclo o el último año de estudios superiores. c) Record de notas expedido por la universidad. d) Currículum Vitae breve, no documentado. e) Declaración jurada domiciliaria (simple) f) Documento Nacional de Identidad – DNI (copia simple). Importante: No se aceptarán expedientes incompletos Los postulantes que logren las vacantes, se presentarán en horario de oficina en la sede central del SENAMHI en el Jr. Cahuide N⁰ 785 Jesús María, para recabar los convenios que deberán firmar las autoridades de los Centros de Formación de procedencia.

ORD. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

PERÍODO JULIO – NOVIEMBRE 2013 DIRECCIONES GENERALES Dirección General de Meteorología Dirección General de Hidrología Dirección General de Agrometeorología Dirección General de Investigación y Asuntos Ambientales Oficina General de Operaciones Técnicas Oficina General de Estadística e Informática SGS-Oficina de Trámite Documentario SGS-Oficina de Comunicaciones e Información Oficina General de Presupuesto y Planificación OGA-Oficina de Personal Dirección Regional - LIMA

Nº DE PRACTICANTES 4 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 TOTAL 14

El período de prácticas pre-profesionales será de cinco (5) meses. No se considerarán ampliaciones para un segundo período a fin de dar oportunidad a otros estudiantes. 1.- DIRECCIÓN GENERAL DE METEOROLOGÍA (04 vacantes) Requisitos mínimos de formación:

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Haber culminado el 8vo semestre académico de las carreras de Meteorología o Ciencias Físicas. Conocimiento nivel intermedio de inglés. Conocimiento básico de software estadísticos. Conocimiento básico de visualizadores como GRADS. Cualidades especiales; responsabilidad, iniciativa y facilidad para el trabajo en equipo.

Actividades a desarrollar

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Diseño de bases de información para datos climáticos reanálisis y modelos. Apoyo en determinación de estadísticos de información climática. Apoyo en análisis e interpretación de información climática, reanálisis, modelos y satélites. Apoyo en la redacción de documentos técnicos sobre climatología sinóptica y cambio climático. Elaboración de climatología de Depresiones Aisladas En Niveles Altos (DANA) Elaboración de Climatología de Imágenes de Satélites. Elaboración de Informes mensuales.

2.- DIRECCIÓN GENERAL DE HIDROLOGÍA (01 vacante) Requisitos mínimos de formación:

 Haber culminado el 8vo semestre académico de las carreras de Ingeniería Agrícola, Civil, o Mecánica de Fluidos.  Haber llevado cursos de Hidrología, Hidráulica y Estadística.  Conocimiento nivel intermedio de inglés.  Conocimiento de software estadístico.  Conocimiento de Arcgis y extensiones de análisis espacial para hidrología.  Conocer lenguaje de programación Matlab, “R” u afines (será considerado puntaje adicional).  Competencias: responsabilidad, iniciativa y facilidad para el trabajo de equipo.

Actividades a desarrollar:

 Procesamiento de datos hidrometeorológicos  Análisis e interpretación de la información hidrológica  Apoyo al desarrollo del sistema de información hidrometeorológico en SIG.

 Apoyo de aplicaciones SIG en estudios de eventos extremos hidrometeorológicos.  Otras que la Dirección General, le asigne.  Formular un Proyecto de Investigación para Tesis de grado en el campo de la Hidrología y Recursos Hídricos superficial.  Elaboración de Informes mensuales. 3.- DIRECCIÓN GENERAL DE AGROMETEOROLOGÍA (01 vacante) Requisitos mínimos de formación:

 Haber culminado el 9º Semestre Académico de la carrera de Meteorología.  Conocimiento en programación y sistemas operativos en Linux y visualizador Grads.

Actividades a desarrollar:

 Evaluar Indicadores para el pronóstico climático en la región andina.  Elaboración de Informes mensuales.

4.- DIRECCIÓN GENERAL DE INVESTIGACIÓN Y ASUNTOS AMBIENTALES (01 vacante) Requisitos mínimos de formación:

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Estudiante a partir de 9⁰ ciclo de la carrera Meteorología con conocimientos sólidos en meteorología y afines. Manejo del modelo WRF (Weather Research and Forecasting) aplicado a la calidad de aire y de programas visualizadores de modelos numéricos. Conocimiento básico de programación en el entorno Linux. Conocimiento de idioma ingles fase intermedio. Conocimiento básico del sistema de información geográfico. Haber llevado curso de contaminación atmosférica. Capacidad para trabajar en equipo. Responsabilidad, puntualidad, interés de aprendizaje continuo.

Actividades a desarrollar:



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Determinar la relación entre las variables meteorológicas y la calidad del aire en Lima metropolitana, usando: i) el método observacional (circulación local, condición sinóptica) y ii) modelamiento como la aplicación del modelo (WRF) Weather Research and Forecasting y CCATT-BRAMS (Coupled Chemistry Aerosol-Tracer Transport model to the Brazilian developments on the Regional Atmospheric Modeling System) en la Zona Metropolitana de Lima y Callao Elaboración de Informes mensuales.

5.- OFICINA GENERAL DE OPERACIONES TÉCNICAS (01 vacante) Requisitos mínimos de formación:

 Haber culminado el 9⁰ ciclo académico en la especialidad de Ingeniería Electrónica o Mecatrónica.

Actividades a desarrollar:

 Diseño de circuitos digitales.  Uso de interfaces (visualizadores o teclados) y sensores generadores de pulsos (ON/OFF).  Programación de microcontroladores en lenguaje Ensamblador, C++, Basic o Pascal.  Diseño y construcción de placas de circuitos impresos.  Comunicación modem GPRS.  Elaboración de Informes mensuales.

6.- OFICINA GENERAL DE ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA (01 vacante) Requisitos mínimos de formación:  Haber culminado el 8° semestre académico de las carreras de Ingeniería Sistemas y/o Informática.  Conocimiento nivel básico de Inglés.  Conocimiento de software Programación en WEB.  Conocimiento de Base de Datos.  Conocimiento de sistema operativos Linux, Windows Server.  Cualidades especiales: responsabilidad, iniciativa, facilidad para el trabajo en equipo. Actividades a desarrollar: Las actividades planteadas para el desarrollo del Sistema de Trámite Documentario del SENAMHI, por el practicante serán:  Análisis de requerimiento del sistema.  Diseño del sistema.  Desarrollo del sistema.  Elaboración de la documentación del sistema.  Elaboración de informes mensuales del avance del trabajo. 7.- SGS - OFICINA DE TRÁMITE DOCUMENTARIO (01 vacante) Requisitos mínimos de formación:  Estudiante universitario de noveno o décimo ciclo de Administración de Empresas, Carrera Archivística.  Microsoft Office (word, Excel) y otros programas.  Excelente habilidad para interrelacionarse, comunicarse y trabajar en equipo.  Espíritu proactivo.  Predisposición para trabajar bajo presión.  Actitud y vocación de servicio.  Iniciativa, dinamismo y habilidad analítica. Actividades a desarrollar:

 Elaboración del Plan Estratégico de la Oficina de Trámite Documentario y Archivo.  Elaboración de Proyecto de Digitalización de documentos.  Aplicación de Procesos Archivísticos.

 Brindar apoyo en la implementación de las acciones para la mejora de la OTA.  Elaboración de Informes mensuales. 8.- SGS - OFICINA DE COMUNICACIONES E INFORMACIÓN (01 vacante)

Requisitos mínimos de formación:  Estudiantes de Institutos que estén cursando el último semestre académico de la especialidad de diseño gráfico.  Habilidades computacionales (Manejo de software de la plataforma Suite Adobe) con énfasis en Photoshop, Ilustrator, Flash, Indesing.  Manejo de Corel Draw.



Conocimiento en edición de audio y video (Adobe Affter Effects, Sony Vegas).  Habilidades de comunicación (facilidad de palabra, buena redacción, ortografía, capacidad de síntesis).  Capacidad de respuesta ante situaciones de presión.

 Conducta amigable, asertiva, profesional y diplomática (dominio de inteligencia emocional).  Creatividad, sentido de innovación y de identificación de necesidades para la elaboración de piezas impresas y digitales.  Facilidad de trabajo en equipo. Actividades a desarrollar:  Desarrollo de piezas digitales o impresas (Banners, Carteles, Trípticos, Carpetas, etc.).  Elaborar los boletines de comunicación interna (mensual).  Elaborar una historieta educativa para niños.

 Elaboración de Informes mensuales.

9.- OFICINA GENERAL DE PRESUPUESTO Y PLANIFICACIÓN (01 vacante) Requisitos mínimos de formación:

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Estudiantes de octavo o décimo ciclo de las carreras de Economía o Administración con interés en el área de economía para el sector público. Alta motivación para el aprendizaje. Trabajo en equipo. Alto nivel de responsabilidad. Puntualidad.

Actividades a desarrollar:

 

Desarrollo de la valorización económica de los servicios meteorológicos en la economía peruana. Elaboración de Informes mensuales.

10.- OGA - OFICINA DE PERSONAL (01 vacante) Requisitos mínimos de formación:

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Estudiante universitario de noveno o décimo ciclo de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines. Microsoft office (Word, Excel) Internet. Excelente habilidad para interrelacionarse, comunicarse y trabajar en equipo. Espíritu proactivo. Predisposición para trabajar bajo presión. Actitud y vocación de servicio. Iniciativa, dinamismo y habilidad analítica.

Actividades a desarrollar:

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Brindar apoyo en la implementación de las acciones para la mejoría del clima laboral en la institución. Brindar apoyo en el desarrollo de los factores y categoría de rendimiento, metodología de evaluación y retroalimentación del desempeño. Otras actividades relacionadas al Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos.

11.- DIRECCIÓN REGIONAL SENAMHI - LIMA (01 vacante) Requisitos mínimos de formación:

 Estudiante de noveno o decimo ciclo en Ingeniería Civil, Ingeniería Agrícola o Ingeniería Mecánica de Fluidos.  Conocimiento básico de programación (Conocer alguno de estos programas Matlab o R).  Conocimiento básico de Sistema de Información Geográfica (ArcGis, Mapwindows u otro).  Conocimiento de Excel u otro paquete de cálculo matricial.  Inglés básico.  Haber llevado y aprobado con más de 13 el curso de Hidrología o un equivalente dentro de su currícula de cursos.

Actividades a desarrollar: Al finalizar las prácticas el seleccionado debe presentar:

 Proyecto de Plan de tesis de grado.  Un artículo científico (borrador) que sirva como avance de su proyecto de tesis. Los temas en los cuales podrá desarrollar su trabajo podrán ser:

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Aplicación de sensoramiento remoto en Hidrología. Análisis de Sequias. Curvas IDF utilizando sensoramiento remoto. Análisis de frecuencia hidrológico. Homogenización y Regionalización Hidrológica. Modelamiento Hidrológico. Impacto del Cambio Climático en Hidrología.

FE DE ERRATAS En atención a lo dispuesto por el Artículo 201⁰ de la Ley 27444 Ley de Procedimiento Administrativo General.

DICE 20 de junio - 24 de junio

Evaluación de Expedientes

DEBE DECIR 20 de junio - 24 de junio

Evaluación de Resultados

Expedientes

y

Publicación

de