Los objetivos de control en la auditoría operativa y basada en riesgos.
Norman Arturo Gutiérrez Niz Líder de Auditoría Interna y Control Interno EY - Advisory Services
Agenda Marco profesional para la práctica de auditoría interna
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Auditoría interna basada en riesgos
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Objetivos de control en la auditoría operativa
Conclusiones
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04
Marco profesional para la práctica de auditoría interna
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Conclusiones
Objetivos de control de la auditoría operativa
Auditoría interna basada en riesgos
Agenda
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Marco profesional para la práctica de AI Requerimientos de cumplimiento obligatorio
Principios y expectativas que rigen la conducta de las personas y las organizaciones.
Propósito fundamental de la función.
Declaración de IIA para ayudar a comprender los problemas significativos relacionados con gobierno,riesgos controles.
Guía detallada para realizar las actividades de auditoría.
Temas de enfoque, metodología y recomendaciones. Page 4
Roles del Auditor Interno
Aseguramiento
► ► ► ► ►
► ►
Consultoría
► ►
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Cumplimiento normativo Aplicación de políticas y procedimientos Evaluación de procesos Presentación de hallazgos y recomendaciones Revisión del manejo de los riesgos claves
Apoyo de los proceso de gestión de riesgos Facilitación, identificación y evaluación de riesgos Desarrollo de estrategias de gestión de riesgos para aprobación de la alta dirección Alineación con la estrategia
Estamos logrando generar el valor esperado por los grupos de interés….?
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Oportunidades a trabajar…
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Hacia donde deberíamos ir…..
Aseguramiento confiable No negociable
Aseguramiento confiable ► Cubrir el espectro de gobierno, gestión de riesgos y control interno. ► Ofrecer una evaluación confiable de la gestión de riesgos y controles en tiempo real. ► Cumplimiento normativo. Altamente efectiva ► Rápida respuesta ► Flexible y adaptativa ► Fácil escalabilidad y mejoramiento ► Costo - Efectividad
Gap de valor
Altamente Efectiva
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El “Gap de Valor” representa la oportunidad de mejoramiento a largo plazo.
Orientación al mejoramiento ► Facilitar la gestión del riesgo, control y gobierno a través de la empresa ► Apoyar el diagnóstico de problemas ► Anticipar problemas: menos “sorpresas" Orientación al ► Apoyar la solución de problemas conocidos - y mejoramiento si no, ¿por qué no? ► Intercambio de buenas prácticas
Marco profesional para la practica de auditoría
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Auditoría interna basada en riesgos
Conclusiones
Objetivos de control de la auditoría operativa
Agenda
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Gestión de riesgos
Probabillidad
Estrategias de respuesta al riesgo
Riesgo B
Riesgo Inherente
Riesgo C Riesgo A
Evaluación Actividades de Gestión Y Control
Plan de Auditoría Riesgo Residual
Medidas de Tratamiento
Velocidad
5 4
Esperada
3 2
Probable
1
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Alta
Baja Leve
5 4
Significante
5
Muy Alta
Alto
4
Alta
3 2
Moderado
3
Moderad a
2
Baja
1
Bajo Leve
1
Muy Baja
Exposición al Riesgo (Impacto y Probabilidad)
Criterios de Calificación
Alt 25.0 o 20.0
R
15.0 10.0
B aj o
5.0 0.0 1.0 Baj o
2.0
3.0
4.0
5.0 Alt
o Gestión / Nivel de Control
Priorización de los riesgos Alto 25.0 4
Exposición al Riesgo Dimensiones
20.0
Mejorar
Monitorear
2 3
Controles 12
15.0 9
10
10.0
7 11
5
Monitorear
5.0
Riesgos RESIDUALES
1
Legado de Cultura Organizacional
2
Liquidez – Efectivo/ Gestión de Deuda
3
Restaurar la Integridad de la Información Financiera
4
Exposición Crediticia del Cliente
5
Infraestructura de IT Ineficiente
6
Exposición Creditica al Por Mayor
7
Incapacidad para cumplir con los requisitos de impuestos de auditoría
8
Dependencia en relaciones claves con proveedores
9
Planeación y Previsión Financiera Ineficiente
10
La Compañía como una adquisición objetivo
11
Enfoque y Alineación de Adquisiciones
12
Obligaciones de cuidado de la Salud
6
1 8
Riesgo Residua lNo.
Aceptar
Riesgos Bajo
0.0 1.0 Bajo
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2.0
3.0
4.0
5.0
Gestión / Nivel de Control
Estamos alineados con la estrategia de la entidad….?
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Estrategia de AI y de la entidad
Aproximación basada en el riesgo
Aproximación racional
“Ineficiente, no priorizado”
“Función de AI óptima”
Captura el nivel de riesgo pero no es posible priorizar estratégicamente
Estratégicamente alineado y basado en la evaluación de riesgos
“Función de AI rota”
“Alineado pero no objetivo”
Identificación de problemas por coincidencia y no por planeación
Estratégicamente alineado pero carece de evaluación de riesgos
No hay estrategia
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Alineado estratégicamente
Aprovechamiento de recursos Definición de procesos del plan de auditoría
Entradas
Expectativas de los reguladores
Cumplimiento Legislación de seguridad social / Impuestos / normas contables / normas de calidad
Rotación Y Seguimiento
Priorización de riesgos y procesos
Disponibilidad de Recursos
Aprobación del Plan General de Auditoria
Priorización de Procesos desde la evaluación de riesgos
Proyectos especiales o auditorías no planeadas No todos los riesgos son cubiertos en el plan
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1 2 3 Conclusiones
Auditoría interna basada en riesgos
Marco profesional para la practica de auditoría
Agenda
Objetivos de control en la auditoría operativa
4
Enfoque del Sistema de Control Interno Ambiente de control
Actividades de control Información y comunicación
Actividad 2
Actividad 1
Unidad B
Evaluación de riesgos
Unidad A
Ambiente de control
Actividades de control
Información y comunicación
4 3 3
Monitoreo
Actividades de monitoreo
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2
Principios
Evaluación de Riesgos
5
Coso 2013 - MECI 2014
Módulo de evaluación y seguimiento
Módulo de planeación y gestión 5
►
Componente auditoría interna
►
Componente planes de mejoramiento
Ambiente de control
Actividades de monitoreo
COSO
4
Eje trasversal
1
►
Componente del talento humano
►
Direccionamiento estratégico
2
Evaluación de riesgos
Información y comunicación
Módulo de planeación y gestión 3
►
Información y comunicación interna
►
Información y comunicación externa
►
Sistemas de información y comunicación
Actividades de control
Módulo de evaluación y seguimiento ►
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Componente autoevaluación institucional
►
Componente administración del riesgo
Qué se espera de la auditoría interna?
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Cómo lograrlo….?
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Objetivos de control - COSO 1
1
1. Se demuestra compromiso con la integridad y los valores éticos. 2. La Junta Directiva demuestra su independencia de la Administración y ejerce funciones de supervisión. 3. La Administración, con supervisión de la Junta, establece la estructura, líneas de reporte, autoridad y las responsabilidades. 4. La Organización demuestra compromiso para atraer, desarrollar, y retener personas competentes. 5. La Organización establece y refuerza la responsabilidad y rendición de cuentas (accountability)
2
Evaluación de riesgos
3
Actividades de control
4
Información y comunicación
Actividad 1 Actividad 2
Ambiente de control
Unidad B
1
Unidad A
Ambiente de control
2
6. Se especifican los objetivos para facilitar la identificación de los riesgos.
7. La Organización identifica y evalúa los riesgos. 8. La Organización gestiona el riesgo de fraude. 9. Se identifican y evalúan cambios importantes que podrían impactar el sistema de control interno.
Evaluación de Riesgos
3
Actividades de control 3 4
5
Monitoreo
4
Información y comunicación
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Actividades de monitoreo Page 20
10. Se seleccionan y desarrollan actividades de control. 11. Se seleccionan y desarrollan controles generales de TI 12. Se implementan y ejecutan las actividades de control a través de políticas y procedimientos. 13. Se genera información relevante para respaldar el funcionamiento de los otros componentes de Control Interno (CI) 14. La Organización comparte internamente la información, incluyendo los objetivos y responsabilidades para el control interno, necesaria para respaldar los otros componente de CI. 15. La Organización comunica externamente aspectos que afecten el funcionamiento de los otros componentes de Control Interno. 16. Periódicamente se lleva a cabo evaluaciones independientes para evaluar los componentes de CI 17. Se evalúa y comunica las deficiencias
Objetivos de control - COSO 1
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1. Se demuestra compromiso con la integridad y los valores éticos. 2. La Junta Directiva demuestra su independencia de la Administración y ejerce funciones de supervisión. 3. La Administración, con supervisión de la Junta, establece la estructura, líneas de reporte, autoridad y las responsabilidades. 4. La Organización demuestra compromiso para atraer, desarrollar, y retener personas competentes. 5. La Organización establece y refuerza la responsabilidad y rendición de cuentas (accountability)
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Evaluación de riesgos
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Actividades de control
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Información y comunicación
Actividad 1 Actividad 2
Ambiente de control
Unidad B
1
Unidad A
Ambiente de control
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6. Se especifican los objetivos para facilitar la identificación de los riesgos.
7. La Organización identifica y evalúa los riesgos. 8. La Organización gestiona el riesgo de fraude. 9. Se identifican y evalúan cambios importantes que podrían impactar el sistema de control interno.
Evaluación de Riesgos
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Monitoreo
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Información y comunicación
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10. Se seleccionan y desarrollan actividades de control. 11. Se seleccionan y desarrollan controles generales de TI 12. Se implementan y ejecutan las actividades de control a través de políticas y procedimientos. 13. Se genera información relevante para respaldar el funcionamiento de los otros componentes de Control Interno (CI) 14. La Organización comparte internamente la información, incluyendo los objetivos y responsabilidades para el control interno, necesaria para respaldar los otros componente de CI. 15. La Organización comunica externamente aspectos que afecten el funcionamiento de los otros componentes de Control Interno. 16. Periódicamente se lleva a cabo evaluaciones independientes para evaluar los componentes de CI 17. Se evalúa y comunica las deficiencias
El camino a seguir sugerido
1. Organice equipos de internos para que se familiaricen con el marco COSO-MECI y comprendan los cambios claves e implicaciones para el sistema de control interno de su entidad.
2. Revise y establezca un proceso para relacionar controles existentes con los cinco componentes y 17 principios del marco. Identifique y evalúe si los cambios en los controles y documentación son necesarios.
3. Actualice la documentación del control interno, incluyendo el plan de evaluación y pruebas. Evalúe las deficiencias identificadas.
Dado el papel integral de la gestión el Comité de Auditoría, Comité de Riesgos y otras funciones de gestión de riesgos. Lograr una participación en un acercamiento coordinado para enfrentar los cambios clave a partir de nuevo modelo.
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Objetivos de control de la auditoría operativa
Auditoría interna basada en riesgos
Marco profesional para la practica de auditoría
Agenda
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Conclusiones
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#1
Evaluar el nivel de madurez actual de la función auditoría y definir al plan de ruta para llegar al siguiente nivel.
#2
Utilizar la evaluación y gestión de riesgos para apalancar y mejorar permanentemente la función de auditoría.
#3
Apoyar a la entidad en su propósito de lograr un balance entre control, gestión y generación de valor. Optimización de controles
#4
Establecer un proceso para relacionar controles existentes con los cinco componentes y 17 principios del marco coso.
#5
Identificar, sugerir y promover mecanismos para mejorar la gestión de riesgos, control y gobierno en la entidad.
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Conclusiones
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Agenda
Gracias!
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