XVI. Edición

2015-2016

MBA - Máster Universitario en Dirección de Empresas

www.mondragon.edu/profesionales

PRESENTACIÓN

El MBA-Master Universitario en Dirección de Empresas de MONDRAGON UNIBERTSITATEA busca dinamizar el talento y las capacidades directivas y de gestión, tanto de profesionales en activo o desempleados como de jóvenes posgraduados. Este programa se desarrolla en modalidad part time permitiendo compatibilizar el desarrollo del máster con la actividad profesional. Asimismo, en el caso de titulados universitarios en desempleo, este formato permite compaginar el máster con una estancia en empresa para desarrollar prácticas y/o proyectos. Los beneficios que obtendrán los participantes con la realización de este programa son: – Desarrollo de competencias orientadas al emprendizaje e intraemprendizaje. – Mejora de las competencias de liderazgo de equipos y habilidades directivas. – Fortalecimiento personal a través del coaching grupal e individual. – Desarrollo profesional, mejora de la empleabilidad y/o incorporación al mercado laboral.

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Practicidad

ILID

AB

ILID

XIB

PLE

AD

METODOLOGÍA

FLE

EM

AD

DESARROLLO PERSONAL

El MBA ofrece una formación con enfoque integrador, multidisciplinar y global a través del desarrollo de una metodología de trasmisión de conocimientos, de aprendizaje y de desarrollo que combina práctica y teoría y que incluye sesiones lectivas, discusiones de casos, así como trabajos individuales y en equipo. El programa incluye dos talleres de tres días a desarrollar en régimen residencial para trabajar las competencias de liderazgo. Este taller se complementa con un coaching individual y grupal a desarrollar a lo largo del programa académico.

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Características destacadas: DIRIGIDO A

Profesionales en activo que buscan mejorar sus competencias directivas y/o relanzar su carrera profesional. Profesionales en desempleo que buscan mejorar su empleabilidad. Titulados universitarios interesados en ampliar su formación con un título oficial que les ayude a lograr su integración en el mundo laboral. Jóvenes posgraduados con vocación investigadora.

OBJETIVOS

– Dotar a los participantes de las competencias necesarias para gestionar y liderar las organizaciones y empresas en entornos inciertos y contextos globales. – Desarrollar en los participantes una visión sistémica de la empresa, potenciando la capacidad de toma de decisiones en un entorno globalizado. – Potenciar las competencias clave para el desarrollo de un liderazgo eficaz de las personas y equipos. – Fomentar un espíritu emprendedor para ser capaz de liderar procesos de innovación y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. – Dotar a los participantes de sólidos conocimientos en las más avanzadas técnicas de gestión empresarial.

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RELACIÓN UNIVERSIDAD-EMPRESA

MONDRAGON UNIBERTSITATEA es una universidad permeable a los cambios producidos en la sociedad. Su orientación práctica la convierte en una entidad en permanente relación con el mundo laboral y las empresas y organizaciones que lo componen. MONDRAGON UNIBERTSITATEA es parte de la Corporación MONDRAGON, con 230 empresas y entidades en su seno y más de 70.000 trabajadores. Los participantes en distintos programas formativos realizan prácticas y proyectos en distintas empresas, como complemento importante a la formación adquirida en la propia Universidad. La Facultad de Empresariales colabora con numerosas empresas en la realización de trabajos fin de máster, entre otras podemos destacar las siguientes: Ampo, Arestec, Ategi, Basque Culinary Center, Danobat, Eroski, Innobasque, Metallied Powder Solutions, Microdeco, Corporación MONDRAGON, Natra, Orbea, Saiolan, SNA Europe, Ulma Manutención, Ulma PTC, Urola, Velatia, Fagor Industrial, Embega, Maier,...

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ESTRUCTURA ACADÉMICA ESPECIALIDAD PROFESIONAL MÓDULO O: Marco y Fundamentos Generales

6 ECTS

6 ECTS

MÓDULO I: Generación de Negocios y Gestión de Recursos

20 ECTS

20 ECTS

MÓDULO II: Desarrollo Empresarial sostenible

13 ECTS

-

MÓDULO III: El líder en las organizaciones

10 ECTS

10 ECTS

-

20 ECTS

MÓDULO IV: Formación en Investigación MÓDULO V: Practicum MÓDULO VI: Trabajo Fin de Máster

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ESPECIALIDAD INVESTIGACIÓN

7 ECTS

-

10 ECTS

10 ECTS

>> PLAN DE ESTUDIOS ECTS

OBLIGATORIEDAD

6

OP

MÓDULO I: Generación de Negocios y Gestión de Recursos Materia 1.1: Exploración y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio Materia 1.2: Gestión estratégica de la empresa Materia 1.3: Gestión de los recursos clave para creación de valor

5 9 6

OB OB OB

MÓDULO II: Desarrollo Empresarial Sostenible Materia 2.1: Gestión operativa en la empresa Materia 2.2: Transformación empresarial

7 6

OP OP

MÓDULO III: El líder en las organizaciones Materia 3.1: Desarrollo personal y liderazgo Materia 3.2: Relaciones Interpersonales Extendidas

5 5

OB OB

5

OP

5

OP

2 4 4

OP OP OP

MÓDULO V: Practicum Materia 5.1: Prácticas en empresa

7

OP

MÓDULO VI: Trabajo Fin de Máster Materia 6.1: Trabajo fin de máster

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OB

MÓDULO O: Marco y Fundamentos Generales (*) Materia 0.1: Fundamentos de gestión empresarial

MÓDULO IV: Formación en Investigación Materia 4.1: Investigación en gestión empresarial avanzada. Teorías y principales líneas de investigación Materia 4.2: Introducción al diseño de trabajos de investigación social y empresarial Materia 4.3: Metodología para la búsqueda y gestión de información Materia 4.4: Profundización en métodos cuantitativos de investigación Materia 4.5: Profundización en métodos cualitativos de investigación

* El Módulo 0 contempla complementos de formación que deberían ser cursados por los estudiantes que procedan de titulaciones no incluidas en el ámbito de las Ciencias Económicas y Empresariales, Ingenierías y Recursos Humanos y Relaciones Laborales.

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PROFESORES La diversidad de temáticas recogidas en las diferentes áreas tratadas en este programa requiere disponer de un amplio panel de profesores procedentes de diferentes disciplinas. En la impartición se combinan los siguientes perfiles: – Profesores universitarios que compatibilizan su actividad docente con el desarrollo de proyectos y formación en empresas. – Profesionales expertos en las diferentes temáticas y con vocación docente. – Empresarios y directivos que desarrollan sesiones basadas en su propia experiencia.

A continuación recogemos algunos de los colaboradores externos que imparten docencia en el programa: PÍO AGIRRE, Análisis y ejecución de la Expansión Internacional, Caja Laboral EMILIO ANGULO, Senior R&D chief engineer, Hewlett Packard OSCAR AYLLON, Consultor, Acorde Consulting JOSEBA BARANDIARÁN, Research and Control de Gestión, BBVA EMILIO CALVO, Ex Director Riesgos, BBVA ALBERTO ECHEANDÍA, Consultor, Hobest Consultores JAVIER GARCÍA, Consultor, HPA Consultoría JULEN ITURBE, Consultor, Artesanía en Red GERMAN LORENZO, Director Asia, Corporación MONDRAGON GRUPO BENTAS LKS S. COOP. PEDRO PABLO RAMOS, Director de Mercado, Tea-Cegos JON ORTUZAR, Director Comercialización e-Business, Merkatu NESTOR SALVADOR, RBT Consulting ISMAEL IGARTUA, Galbaian AMALIO REY, eMotools JUANJO BRIZUELA, Consultor HENRY TRULLE, Consultor en Marketing de Servicios PEDRO REINARES, Universidad Rey Juan Carlos 8 //

EDUARDO BELTRÁN, Corporación MONDRAGON

CALENDARIO Y DISTRIBUCIÓN COSTE DE MATRÍCULA: 8.200 €

FINANCIACIÓN: – Pagos Fraccionados – Gobierno Vasco-Becas Oficiales – Fundación Tripartita – Exalumnos Mondragon Unibertsitatea: Descuento 5%

FECHA DE INICIO: Octubre de 2015 – Curso académico: Octubre a Julio con presentación de proyecto en Septiembre. – Formato part-time: Martes y jueves de 15:30 a 20:30. – Talleres residenciales para trabajar competencias de liderazgo.

INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES: FACULTAD DE EMPRESARIALES MONDRAGON UNIBERTSITATEA Ibarra zelaia, 2 20560 Oñati-GIPUZKOA Tfno.: 943 71 80 09 Email: [email protected] Web: www.mondragon.edu/mba Inscripción: www.mondragon.edu/inskripzioak

charlas informativas 18 de junio, 18:00, en el Campus de Oñati 10 de septiembre, 18:00, en el Campus de Oñati

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TESTIMONIOS JAIME PEREA

Después de varios años en Auditoría en diferentes multinacionales, quería profundizar en Gestión y Organización de empresas y por eso elegí realizar un MBA. En concreto, decidí cursarlo en Mondragon Unibertsitatea por la fuerte vinculación que tiene con las empresas de nuestro entorno. Hoy estoy trabajando en una empresa en la que comencé desarrollando unas prácticas durante el MBA. Otro aspecto que destacaría del MBA es el enfoque altamente práctico de la formación y la calidad de los ponentes, que ofrecen experiencias profesionales muy variadas, tanto de cooperativas del Grupo MONDRAGON como de empresas multinacionales o pymes.

“Destacaría la calidad de los ponentes”

IDOIA ESNAOLA

Tras evaluar distintas opciones, elegí el Máster MBA de MU por ser una Universidad con relación estrecha con las empresas. A través de esa relación y de la mano de los profesores profesionales expertos en distintas áreas nos muestran de primera mano la realidad empresarial con un enfoque práctico y real. Este máster ha sido una oportunidad increíble para ampliar mis conocimientos sobre el mundo empresarial en general, y sobre marketing en particular. Además me ha brindado la oportunidad de poder realizar una estancia en la empresa desde el inicio. He podido poner en práctica el conocimiento, las técnicas y herramientas que nos han ido mostrando en el aula en un entorno real. El haber logrado un puesto de trabajo en la empresa en la que comencé mis prácticas también se lo tengo que agradecer al mismo. Un máster que me ha enseñado a desenvolverme en la empresa y me ha proporcionado herramientas fundamentales, 100 % recomendable.

“Elegí este Máster por la estrecha relación que tiene MU con las empresas” 10 //

BLANCA PARDO

El MBA me ha aportado una comprensión conjunta de todas las áreas de las organizaciones empresariales y ha contribuido a desarrollar y gestionar eficazmente mis competencias personales y profesionales. La heterogeneidad y diferente procedencia de los alumnos y los profesores aportaron un valor añadido y enriquecieron la visión del cambiante contexto global de las empresas que buscan nuevos mercados, nuevos clientes y nuevas formas de hacer las cosas, donde la innovación juega siempre un rol estratégico. El máster me sacó de la denominada “zona de confort”, mejoró mis conocimientos y me ayudó a experimentar cosas nuevas. Ahora tengo otra perspectiva, considero que mi perfil profesional es más atractivo y, desde luego, he aumentado mi red de contactos. A nivel personal me quedo con los valores transmitidos módulo tras módulo. En MU son conscientes, y predican con el ejemplo, de que en la vida como en los negocios, no todo vale. Para generar empleo y riqueza en el entorno son necesarios unos valores sólidos basados en las personas, la innovación, el compromiso, la cooperación y por supuesto, el trabajo duro.

“El MBA me ha ayudado a gestionar con eficacia mis competencias personales y profesionales”

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Facultad de Empresariales Ibarra Zelaia 2, 20560 Oñati, Gipuzkoa Tel. +34 943 71 80 09 Fax. +34 943 71 81 62

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