PARTE II APLICACIONES A LA TEORÍA DEL CONSUMIDOR Tema 2 La Oferta de Trabajo
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Tema 2 La Oferta de Trabajo ESQUEMA 1-. La Restricción Presupuestaria 2-. Las Preferencias del Consumidor 3-. El Problema de Optimización: La Oferta de Trabajo 4-. Las Horas Extraordinarias 5-. Comentarios sobre el Modelo
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Tema 2 La Oferta de Trabajo Ocio TIEMPO
Decisión Trabajo
Renta
Tema 2 Decisión Consumo Tema 0
Tema 1
Ahorro
Decisión
Decisión
¿Qué Bienes Comprar?
¿En qué Activos Invertir? 3
Tema 2 La Oferta de Trabajo TIEMPO
Decisión
Ocio Trabajo
Renta
Tema 2 Decisión Consumo Tema 0
Tema 1
Ahorro
Decisión
Decisión
¿Qué Bienes Comprar?
¿En qué Activos Invertir? 4
Tema 2 La Oferta de Trabajo
TIEMPO
Decisión
Ocio Trabajo
Tema 2
5
Tema 2 La Oferta de Trabajo ¿QUÉ VAMOS A ESTUDIAR?
¿Cuánto Consumir?
Decisiones de Consumo y Ocio
SOLUCIÓN
¿Cuántas Horas dedicar a trabajar?
Relaciona Salario con Nº de horas trabajadas
Oferta de Trabajo del Individuo
PROBLEMA DE OPTIMIZACIÓN DEL BIENESTAR SUJETO A UNA RESTRICCIÓN PRESUPUESTARIA 6
Tema 2 La Oferta de Trabajo Marco Analítico (Supuestos asumidos en el Análisis): 1
Los Individuos pueden escoger el número de horas que desean trabajar.
l
Número de Horas de Trabajo
2
El Número de Horas de Trabajo Máximo al día es de 24 Horas. Se Normaliza a l = 1
3
El resto de Horas que no trabaja las dedica a OCIO.
R = (1 − l ) 7
Tema 2 La Oferta de Trabajo Marco Analítico (Supuestos asumidos en el Análisis): 4
El Individuo recibe un SALARIO (W) por Hora Trabajada. Su Renta Laboral será
Re nta Laboral = W ·l = W ·(1 − R ) 5
El Individuo consume un Único Bien C (consumo). No tiene en cuenta decisiones de consumo intertemporal.
6
El Individuo tiene unas preferencias reflejadas en la Función de Utilidad
U (C , R ) = U (C ,1 − l ) 8
Tema 2 La Oferta de Trabajo OBJETIVO
Determinar la Decisión Óptima sobre el Número de Horas destinadas a trabajar dado un determinado Salario Restricción Presupuestaria
INSTRUMENTOS
Apartado 2.1)
Preferencias Apartado 2.2)
ASIGNACIÓN ÓPTIMA Y OFERTA DE TRABAJO Apartado 2.3) 9
Tema 2 La Oferta de Trabajo 2.1) La Restricción Presupuestaria CASO I
La Restricción Presupuestaria con Sólo Renta Salarial
Y = W ·l = W ·(1 − R ) = C C
C =W R =1
· Si R = 0 · Si C = 0
W
· Pendiente m = −W m = −W
10
1
R
Tema 2 La Oferta de Trabajo 2.1) La Restricción Presupuestaria CASO I
La Restricción Presupuestaria con Sólo Renta Salarial
Estática Comparativa: ¿Qué sucede si aumenta W?
C
W* >W
¿Varían los puntos de Corte?
W*
· Si R = 0 · Si C = 0
W
C =W*
R =1
¿Varía la Pendiente?
· Pendiente m* = −W * 11
1
R
Tema 2 La Oferta de Trabajo 2.1) La Restricción Presupuestaria CASO II
La RP con Renta Salarial y No Salarial
Y = T + W ·l = T + W ·(1 − R ) = C C donde T es la RENTA NO SALARIAL. Puede provenir de una herencia, de ayudas del Estado… T+W
m = −W
C =T
· Si R = 1 · Si R = 0
C = T +W
· Pendiente m = −W
T 12
1
R
Tema 2 La Oferta de Trabajo 2.1) La Restricción Presupuestaria CASO II
La RP con Renta Salarial y No Salarial
Estática Comparativa: ¿Qué sucede si aumenta W?
W* >W
C T + W*
T+W
T 13
1
R
Tema 2 La Oferta de Trabajo 2.1) La Restricción Presupuestaria CASO II
La RP con Renta Salarial y No Salarial
Estática Comparativa: ¿Qué sucede si aumenta T?
T* >T
C T* + W
T+W
T* T 14
1
R
Tema 2 La Oferta de Trabajo 2.2) Las Preferencias del Individuo Las Preferencias vienen recogidas por la Función de Utilidad
U (C , R) = U (C ,1 − l ) depende positivamente del CONSUMO y del OCIO. C CURVAS DE INDIFERENCIA
15
R
Tema 2 La Oferta de Trabajo 2.3) El Problema de Optimización
PROBLEMA A RESOLVER Determinar los Niveles de CONSUMO y OCIO (TRABAJO) que MAXIMICEN el BIENESTAR del Individuo
max U (C ,1 − l ) = U (C , R ) {C ,l }
S .a. : W ·l + T = C
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Tema 2 La Oferta de Trabajo 2.3) El Problema de Optimización
(
La DECISIÓN ÓPTIMA l * ,C * de la CI y la RP coincidan.
)
será aquel punto en que la pendiente
C CONDICIÓN DE ÓPTIMO
RMS R ,C = −W
C* T
R* = 1 − l * Ocio
1
Trabajo
R 17
Tema 2 La Oferta de Trabajo 2.3) El Problema de Optimización: La Oferta de Trabajo La Oferta de Trabajo relaciona niveles de Salario (W) con el número de Horas Trabajas por el Individuo ( l ). ¿Cómo esperamos que sea esa relación?
∆W ⇒ ∆ l
o también
∆W ⇒ ∇ l
¿De qué dependerá? · EFECTO RENTA:
∆W
Aumenta el nivel de renta
∆R · EFECTO RENTA:
∆W
El Ocio es un Bien Normal.
∇l
Aumenta el Coste de Oportunidad de R
∇R
∆l
18
Tema 2 La Oferta de Trabajo 2.3) El Problema de Optimización: La Oferta de Trabajo En resumen… · Si Efecto Re nta > Efecto Sustitución
∆W ⇒ ∇ l · Si Efecto Sustitución > Efecto Renta
∆W ⇒ ∆l 19
Tema 2 La Oferta de Trabajo 2.3) El Problema de Optimización: La Oferta de Trabajo Caso I: Curva de Trabajo Creciente
C
1
Partimos de una situación Inicial de equilibrio A asociado a W0.
2
Suponemos que el salario aumenta W1 > W0
3
El Nuevo Equilibrio será el Punto B en donde l1* > l0* W
C1* C
B
* 0
Curva Oferta de Trabajo
W1 A
W0
T
R1* R0*
1 l0* * 1
l
R l0
l1
l
20
Tema 2 La Oferta de Trabajo 2.3) El Problema de Optimización: La Oferta de Trabajo Caso II: Curva de Trabajo Decreciente
W1 > W0
C
W
B
Curva Oferta de Trabajo
W1
A
W0 T
* 0 * 1
l l
R0* R1*
1
R
l1
l
l0 21
Tema 2 La Oferta de Trabajo 2.3) El Problema de Optimización: La Oferta de Trabajo C
Caso II: Curva de Trabajo Decreciente Punto de Equilibrio Inicial :
A
W ↑⇒ W 1 > W 0 Punto de Equilibrio Final:
B
Efecto Total: Del punto A al punto B. B
C
Efecto Sustitución: Del punto A al punto C.
A
Efecto Renta: Del punto C al punto B. T
R S R0*
ES ER ET
R1*
1
R 22
Tema 2 La Oferta de Trabajo 2.3) El Problema de Optimización: La Oferta de Trabajo Caso III: Curva de Trabajo Cecreciente y para W elevados Decreciente C
W1 > Wo
Punto A
W0 ⇒ R0*
Punto B
W1 ⇒ R1*
W2 > W1 Punto C W2 ⇒ R2* C
Curva Oferta de Trabajo
W
W2
B
W1 W0
A
T
R1* R2* R0*
1
R
l0
l2
l1
l 23
Tema 2 La Oferta de Trabajo 2.4) Las Horas Extraordinarias. ¿Cómo reaccionan los Individuos ante las Horas Extraordinarias?
OBJETIVO Caso I
Aumento del Salario por Hora
C
¿Qué sucede con el número de Horas Trabajadas? m = −W *
*
∇l
si
Efecto Re nta > Efecto Sustitución
∆l
si
Efecto Sustitución > Efecto Renta
m = −W T
1
R 24
Tema 2 La Oferta de Trabajo 2.4) Las Horas Extraordinarias. Caso II
Horas Extraordinarias
C
Con las Horas Extraordinarias el salario sólo aumenta a partir de un número determinado de horas trabajadas.
m* = −W *
C0*
Como resultado se observa un aumento del número de horas de trabajo.
m = −W
T
* 1
R
1
R0*
l1*
R 25
Tema 2 La Oferta de Trabajo 2.4) Las Horas Extraordinarias. Caso II
Horas Extraordinarias Existe un Límite al Nº de Horas
Desincentivo Horas Extraordinarias
W por hora extraordinaria muy elevado Aumento Cotizaciones Reparto del Trabajo
¿Por que?
Consecuencias
Evitar Explotación Se generan distorsiones en el mercado de trabajo
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Tema 2 La Oferta de Trabajo 2.5) Comentarios Sobre el Modelo El Modelo propuesto de Oferta de Trabajo es una simplificación de la realidad. En el Mercado Laboral encontramos múltiples distorsiones: 1