AYUNTAMIENTO DE SANTA POLA AJUNTAMENT DE SANTA POLA Personal / Personal Plaça Constitució, 1 – 03130 Santa Pola (Alacant) – Telf.: 96-541.13.73 – Fax: 96-541.46.51 – www.santapola.es

BASES ESPECÍFICAS PARA LA PROVISIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE INFORMADORES TURÍSTICO CON CARÁCTER DE INTERINIDAD POR EL SISTEMA SELECTIVO DE CONCURSO-OPOSICIÓN Objeto de la convocatoria: Es objeto de la presente convocatoria la creación de una Bolsa de Trabajo con el fin nombrar como funcionarios interinos a Informadores turísticos, por razones de necesidad y urgencia por el exceso o acumulación de tareas del servicio de Turismo en la época estival, siempre y cuando exista consignación presupuestaria para ello. Estas plazas están dotadas con las retribuciones correspondientes al Grupo C2 de los establecidos en el artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Base primera.- Requisitos de los candidatos y titulación exigida a) En relación con la condición de nacionalidad: a.1.)Tener la nacionalidad española. a.2) Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea a.3) El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho y a sus descendientes y a los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes. a.4) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internaciones celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. e) Poseer la titulación de Graduado Escolar o equivalente.

Los requisitos y titulación exigida en las Bases de la convocatoria deberán ser cumplidos dentro del plazo de presentación de instancias. Base segunda: Presentación de instancias: La instancia solicitando tomar parte en el concurso-oposición, se dirigirá a la Sra. Alcaldesa-Presidenta de la Corporación, debidamente reintegrada. Se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento, del día 10 de junio al 15 de junio de 2016 (ambos inclusive), o en la forma prevista en el artículo 38 de la Ley 30/1992. En la misma, los concursantes, manifestarán que reúnen todas y cada una de las condiciones establecidas en la Base 1ª, referidos a la fecha en que termine el plazo de presentación. A la instancia se acompañarán los siguientes documentos: - Justificante de haber ingresado en la Tesorería Municipal la cantidad de 12 Euros. En el caso de estar sujeto a las exenciones y bonificaciones establecidas en la ordenanza reguladora de Tasas por Derechos de Examen deberán presentar la documentación acreditativa correspondiente. -

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Fotocopia del D.N.I. Documentos justificativos de la fase de concurso ( Se deberán presentar junto con el original para su cotejo, o en su defecto debidamente cotejados.)

Instrucciónes de la autoliquidación de la tasa de derechos de examen:: - En la página WEB www.santapola.es entrar en la sección TRÁMITES Y GESTIONES MUNICIPALES y seleccionar el concepto autoliquidaciones: TASA DERECHOS DE EXAMEN. - Una vez dentro del formulario rellenar todos lo datos personales y en el punto de HECHOS Y RAZONES seleccionar el “APARTADO I5. Funcionario/a Grupo C, subgrupo C2, o laboral fijo al nivel VI, titulación de Graduado Escolar o equivalente” - En “Aplicación según” seleccionar “ Bolsa de Trabajo”. - En la denominación de la Plaza, rellenar: “ Bolsa de Trabajo de Informador Turístico”. - Para finalizar y obtener el impreso: hacer clic en GENERAR AUTOLIQUIDACIÓN. - Una vez obtenido el impreso de autoliquidación, ingresar en cualquiera de las Entidades Colaboradoras: Caja Rural Central, Banco de Sabadell, CaixaBank, B.B.V.A., Banco Santander, Bankia, Banco Mare Nostrum.

El procedimiento para la presentación de instancias, aparte de lo mencionado anteriormente se regulará por lo dispuesto en las Bases Genéricas. Una vez finalizado el proceso selectivo y previamente al nombramiento el aspirante seleccionado deberá realizar reconocimiento médico por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de este Ayuntamiento en el que se indique que se encuentra apto para el puesto.

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AYUNTAMIENTO DE SANTA POLA AJUNTAMENT DE SANTA POLA Personal / Personal Plaça Constitució, 1 – 03130 Santa Pola (Alacant) – Telf.: 96-541.11.00 – Fax: 96-541.46.51 – www.santapola.es

Base tercera.- Publicidad: Se anunciará un extracto de la convocatoria en Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en Periódico Local, así mismo las Bases específicas íntegras de la Bolsa de trabajo quedará a disposición de los interesados en el Tablón de Anuncios del Servicio de Recursos Humanos del Excmo. Ayuntamiento de Santa Pola, y en la web municipal “www.santapola.es. Empleo”.

Base cuarta.- Fecha y lugar de celebración de las pruebas: Una vez finalizado el plazo de presentación de instancias se emitirá Resolución de Alcaldía con la lista de aspirantes admitidos y excluidos, concediéndose un plazo de subsanación y reclamación de 3 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de la misma en la página web y en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento.. Si transcurrido el plazo estipulado de reclamación, los aspirantes no presentan alegación alguna, la lista de admitidos y excluidos se convertirá en definitiva. Los aspirantes serán convocados a través de las presentes Bases, para la realización de las pruebas selectivas mediante llamamiento único, siendo excluidos de este proceso quienes así no lo hicieran, el día 23 de junio de 2016, a las 10:00 horas en el Centro Cívico, sito en la calle Castaños, nº 10-12 de Santa Pola Base quinta.- Fase oposición: EJERCICIO UNICO: PRIMERA PARTE: Ejercicio obligatorio y eliminatorio. Valorable de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos. Ejercicio escrito sobre conocimientos turísticos de Santa Pola (Cultura, Historia, Rutas, Deportes, Eventos, Gastronomía, así como conocimiento sobre recursos de Santa Pola, aplicaciones y nuevas tecnologías…). Antes de iniciar el ejercicio por parte del Tribunal se fijará el tiempo de duración del mismo. SEGUNDA PARTE:

.Ejercicio obligatorio y eliminatorio. Valorable de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos

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Ejercicio práctico oral, en ingles, de desarrollo de un supuesto práctico sobre petición de información turística así como sobre el del puesto de informador turístico. Base sexta.-Fase concurso: Solamente se procederá a puntuar el concurso en el caso de haber superado el nivel de aptitud establecido para todos y cada uno de los ejercicios de carácter eliminatorio de la fase de oposición a) : Experiencia - Por haber prestado servicios como Informador Turístico en cualquier Administración Pública a razón de 0,3 por mes completo trabajado hasta un máximo de 2 puntos. (Se acreditará mediante Certificado emitido por la Administración correspondiente) -

Por haber sido contratado por empresa privada como informador turístico a razón de 0,1 por mes completo trabajado hasta un máximo de 2 puntos.(Se acreditará mediante contrato laboral)

b) Conocimiento de Valenciano :Certificado de la Junta Cualificadora de valenciano: Titulación en conocimiento Oral................... 1 punto. Titulación en Conocimiento Elemental..........1,6 puntos Titulación en Conocimiento Medio................1,8 puntos Titulación en Conocimiento Superior.............2 puntos c) Conocimientos de otros idiomas: Maxímo de 1,5 puntos -

Titulación B1 o equivalente a razón de 0,5 puntos por idioma acreditado.

d) Formación: Hasta un máximo de 0,5 puntos Cursos relacionados con Igualdad Formación Horas Cursos de formación y 25 horas o más perfeccionamiento. Cursos de formación y 15 horas a 24,99 perfeccionamiento.

Puntuación 0.50 0.25

Base septima.- El Tribunal Calificador tendrá la siguiente composición: Presidente: Titular: Suplente: Vocal: 1º técnico: Suplente 2º. técnico

Mª Carmen Martínez López Ana Bermejo Palacios José Manuel Blasco Gómez Estela Bonmatí Soler Mª Teresa Molina Ruso 4

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Secretario

Suplente Titular Suplente:

Gonzalo Ivars Pérez Antonio Sánchez Cañedo Francisca I. Soler Pomares

El Alcalde-Presidente podrá designar cuantos asesores en la materia sean necesarios. Base octava. Infrarrepresentación En cumplimiento de la base séptima de las bases genéricas se declara como infrarrepresentado el sexo masculino. Bases novena.- Legislación aplicable Estas convocatorias se regirán por las bases genéricas publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia número 235 de fecha 5 de diciembre de 2008, y su modificación publicada en el Boletín Oficial de la Provincia número 44 de 4 de marzo de 2016, y además, de las específicas que se aprueban. Tanto las bases genéricas, como las específicas forman parte de las respectivas convocatorias. Más información en www.santapola.es Base decima.-Aprobación La presente convocatoria y sus bases han sido aprobadas por la Junta de Gobierno Local de fecha 03 de junio de 2016.

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