Curso : Coordinadores de Movilidad
Planes de movilidad a centros de actividad
Plan de movilidad sostenible en el HUAV Enric Martí Suau Responsable de la atención ambulatoria Hospital Universitari Arnau de Vilanova de Lleida Mayo 2012 Plan de movilidad en un centro hospitalario
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Curso : Coordinadores de Movilidad
Contenido 1. ¿Como nace y porque un plan de movilidad? 2. El hospital y su entorno 3. Punto de partida 4. La encuesta de movilidad 5. El Plan de movilidad. Objetivos y propuestas 6. Cinco años después 7. ¿Se podria mejorar?
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1. ¿ Como nace y porque, el plan de movilidad?
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Curso : Coordinadores de Movilidad 1. ¿Como nace y porque un plan de movilidad?
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Curso : Coordinadores de Movilidad 1. ¿Como nace y porque un plan de movilidad? Nueva plaza hospital Proyecto de aparcamiento de vehiculos y plaza
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Curso : Coordinadores de Movilidad 1. ¿Como nace y porque un plan de movilidad?
Prensa
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Curso : Coordinadores de Movilidad 1. ¿Como nace y porque un plan de movilidad?
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2. Punto de partida
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Curso : Coordinadores de Movilidad 2. Punto de partida Tres puntos clave 1.- Gerencia del centro, involucrada Propone un gestor de movilidad en funciones para redactar i ejecutar el plan de movilidad. Garantiza recursos para la elaboración. Incluye la formación de dos personas en planes de movilidad sostenible. Garantiza la implementación. Involucra al comité de dirección 2.- Sindicatos, por la labor La Junta de personal que agrupa a los sindicatos con representación en el centro acepta el plan de movilidad como línia estratégica y al gestor de movilidad. 3.- Participación de los trabajadores, representación modal i profesional. El gestor de movilidad constituye el grupo de trabajo para elaborar, discutir i difundir el Plan de movilidad sostenible. Plan de movilidad en un centro hospitalario
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Curso : Coordinadores de Movilidad 2. Punto de partida Primeras reflexiones del grupo
Situación inicial. Información previa de que se dispone ¿Que movilidad genera el hospital? ¿Cómo nos movemos los profesionales del centro? ¿Como entienden y viven “la movilidad” nuestros compañeros? ¿Estamos dispuestos a cambiar nuestro hàbitos de movilidad? ¿Que posibilidades o modos de movilidad tenemos a nuestro alcance?
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Curso : Coordinadores de Movilidad 2. Punto de partida
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Curso : Coordinadores de Movilidad 2. Punto de partida
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Curso : Coordinadores de Movilidad 2. Punto de partida
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Curso : Coordinadores de Movilidad 2. Punto de partida
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Curso : Coordinadores de Movilidad 2. Punto de partida
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Curso : Coordinadores de Movilidad 2. Punto de partida
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Curso : Coordinadores de Movilidad 2. Punto de partida HUAV : Referente provincial y zona limítrofe de Aragón
Como hospital de
Como hospital de
RCA + zona Aragón
1er nivel
2o nivel
Totales
282.383
194.946
477.329
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Curso : Coordinadores de Movilidad 2. Punto de partida Actividad / dia
457
Camas (2007-08)
250
Urgencias
1.280 Consultas externas 700
Pruebas diagnósticas
50
Intervenciones quirúrgicas.
8
Partos y 2 cesáreas
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Curso : Coordinadores de Movilidad 2. Punto de partida Movilidad generada
3.000 Entradas usuario 1.850 Profesionales 200
Transporte Sanitario
30
Transporte proveedores
2000
Vehículos particulares
103
Expediciones de BUS
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Curso : Coordinadores de Movilidad 2. Punto de partida Accidentes in itínere
Indicadores / año
2003 2004 2005
2006
2007
2008
Accidentes in itínere sin baja laboral
0
7
15
7
15
12
Accidentes in itínere con baja laboral
12
1
8
7
9
15
In itínere totales
12
8
23
14
24
27
Dias de baja ocasionados
254
258
699
330
409
335
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Curso : Coordinadores de Movilidad 2. Punto de partida Desplazamientos de trabajadores según origen
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3. La encuesta de movilidad
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Curso : Coordinadores de Movilidad 3. Encuesta de movilidad Tres objetivos principales Difundir concepto de movilidad. Crear debate. Fomentar la participación Conocer los hábitos de movilidad de los trabajadores Conocer su disponibilidad al cambio. Resistencias
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3. Encuesta de Curso movilidad : Coordinadores de Movilidad
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Curso : Coordinadores de Movilidad 3. Encuesta de movilidad Participación 20 voluntarios se ofrecieron para distribuir las encuestas y promocionar la participación.
Se repartieron 1850 encuestas a la empresa ICS y a las subcontratadas en el centro.
Se recogieron 1010 encuestas contestadas. 54,59%
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Curso : Coordinadores de Movilidad 3. Encuesta de movilidad
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Curso : Coordinadores de Movilidad 3. Encuesta de movilidad
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Curso : Coordinadores de Movilidad 3. Encuesta de movilidad Compartir y sensibilizar Monográfico de la movilidad sostenible y segura en la revista del centro “el Correu de l’Arnau”: • Portada • Editorial • La movilidad Sostenible y Segura • Resultados de la encuesta • Experiencias Sostenibles • Artículos de temática ambiental • Artículos de salud
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Curso : Coordinadores de Movilidad 3. Encuesta de movilidad
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Exposición
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4. El plan de movilidad
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Curso : Coordinadores de Movilidad 4. El plan de movilidad Encuestas a la población usuaria Diagnóstico de infraestructuras y servicios de transporte público y privado Diagnóstico de los accesos para peatones y bicicletas Transporte de mercancías Movilidad interna del centro Propuesta de actuaciones Plan de comunicación
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Curso : Coordinadores de Movilidad 4. El plan de movilidad Objetivos para un nuevo reparto modal MODOS
Resultados de la encuesta
Objetivos del plan de movilidad
Actual %
Compromiso %
Objetivo a 5 años %
24
15
20
Bicicleta
1
9
3
Transport publico
9
36
18
Coche compartido
9
13
30
Motocicleta
3
3
2
54
24
27
A pie
Coche particular
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Curso : Coordinadores de Movilidad 4. El plan de movilidad
35propuestas concretas de mejora sobre: • • • • •
Transporte público Transporte eco sostenible Transporte privado Transporte de mercancías Movilidad interna
Con responsabilidad sobre: • • • • •
Centro Sanitario Ayuntamiento Proveedores de servicio Grupo por la movilidad ATM
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5. Cinco años después
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Curso : Coordinadores de Movilidad 5. Cinco años después Plan de acción 2009. % de cumplimiento a 2012
Modo
Nº intervenciones
Realizadas
%
Transporte público urbano
7
6
85’7
Trasnporte público interurbano
6
4
66’6
A pie
6
3
50
Bicicleta
5
2
40
Transporte privado
6
2
33’3
Mobilidad interna
5
3
60
TOTAL
35
20
57’1
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Accidentes “In Itinere” Indicadores / año
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
Accidentes in 0 itínere sin baja laboral
7
15
7
15
12
15
10
13
Accidentes in 12 itínere con baja laboral
1
8
7
9
15
12
9
12
In itínere totales
12
8
23
14
24
27
27
19
25
Dias de baja ocasionados
254
258
699
330
409
335
401
250
392
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Petición de plazas y declaración de carpooling
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Curso : Coordinadores de Movilidad 5. Cinco años después
¿… logros…? Se generó debate y opinión acerca de la movilidad sostenible, segura y integradora. Se cumplió el 57’1 % de los objetivos del plan de acción 2009 La distribución de plazas para empleados sigue, cinco años después, criterios de movilidad sostenible. Se realiza anualmente. El numero de accidentes “in itinere” se ha reducido a la mitad, en el periodo 2007-2010 Los días de baja por accidente “in itinere”, se divide por cuatro, en el mismo periodo Participamos en el Plan de Movilidad de la ciudad sanitaria y en el de la ciudad de Lleida Plan de movilidad en un centro hospitalario
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Curso : Coordinadores de Movilidad 5. Cinco años después
¿… quedó por hacer…? El gestor de movilidad en funciones, sin continuidad La mesa de movilidad no es operativa. No incluye un gestor de movilidad. El grupo de movilidad se cesó una vez editado el plan No se han estudiado los hábitos de movilidad de trabajadores y usuarios, después del plan de movilidad La empresa que gestiona el aparcamiento oferta bajos precios a los trabajadores El nuevo vial Av. Piñana, ofrece 220 plazas gratuitas de aparcamiento Plan de movilidad en un centro hospitalario
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6. ¿ Se puede mejorar?
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Curso : Coordinadores de Movilidad 6. ¿Se puede mejorar? Como garantizar el éxito en el futuro 1.- Dirección y equipo directivo convencido 2.- Complicidad de los sindicatos 3.- Nombrar un gestor de la movilidad. Mantenerlo en el tiempo. 4.- Grupo de trabajo interdisciplinar dinámico 5.- Cumplimiento y ejecución de las medidas anuales presupuestadas y aprobadas por el comité de dirección 6.- Constituir la mesa de movilidad que incorpore : Hospital (empresa) Municipio ATM Sindicatos Gestor de la movilidad Plan de movilidad en un centro hospitalario
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Curso : Coordinadores de Movilidad 6. ¿Se puede mejorar?
En movilidad lo insotenible promociona lo sostenible
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Muchas gracias por su atención
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