PROTOCOLO DE EVALUACIÓN MEDICO OCUPACIONAL (EMO)

PELIGRO Cualquier fuente con potencial de causar daños o lesiones, problemas en la salud, daños a la propiedad y al medio ambiente o a la imagen empresarial.

• Físicos. • Químicos. • Ergonómicos. Biológicos. • Psicosociales.

PELIGROS FISICOS •Ruido •Iluminación insuficiente o mal direccionada. •Ambientes térmicamente inadecuados: frío o calor •Radiaciones Ionizantes o No Ionizantes •Vibraciones

QUIMICOS • Rótulos inadecuados o inexistentes de sustancias peligrosas • Sustancias que pueden ser inhaladas (gases, polvo, vapores, humos) • Manipulación inadecuada de sustancias que pueden causar lesiones por contacto o absorción por la piel

PELIGROS BIOLOGICO • • • •

Presencia de virus Presencia de hongos Presencia de bacterias Presencia de parásitos

ERGONOMICOS • • • • •

Diseño inadecuadas del puesto de trabajo: Altura del plano de trabajo. Posturas incorrectas de trabajo Levantamiento inadecuado de cargas Movimientos repetitivos.

RIESGO LABORAL. Es una medida de pérdidas, resultado de la combinación entre la probabilidad y la severidad de los daños con relación a la ocurrencia de un hecho especifico.

Riesgo = Probabilidad x Severidad

Y LA SALUD PODRÁ VERSE AFECTADA POR ESTOS RIESGOS?

EXISTE ALGUNA FORMA DE PREVENIR LAS ENFERMEDADES O DETECTARLAS?

PROTOCOLOS MÉDICO OCUPACIONALES SEGÚN RIESGOS

ES UN DERECHO Y/O UNA OBLIGACIÓN?

MARCO LEGAL Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Ley N° 29783 Artículo 49. Obligaciones del empleador

d)Practicar exámenes médicos antes, durante y al término de la relación laboral a los trabajadores, acordes con los riesgos a los que están expuestos en sus labores, a cargo del empleador.

MARCO LEGAL DS 005-2012-TR. Reglamento de la Ley N° 29783. Artículo 101.- El empleador debe realizar los exámenes médicos comprendidos en el inciso d) del artículo 49 de la Ley, acorde a Las labores desempeñadas por el trabajador en su récord histórico en la organización, dándole énfasis a los riesgos a los que estuvo expuesto a lo largo de desempeño laboral.

MODIFICACION NO APLICABLE… Artículo 101. Respecto a los exámenes médicos ocupacionales comprendidos en el inciso d) del artículo 49 de la Ley:

a) Al inicio de la relación laboral o, para el inicio de la relación laboral, se realiza un examen médico ocupacional que acredite el estado de salud del trabajador. Los trabajadores deberán acreditar su estado de salud mediante un certificado médico ocupacional que tendrá validez por un período de dos (2) años, siempre y cuando se mantengan en la misma actividad económica.

MODIFICACION NO APLICABLE…

c) Los estándares anteriores no se aplican a las empresas que realiza actividades de alto riesgo, las cuales deberán cumplir con los estándares mínimos de sus respectivos Sectores.

¿CUÁLES SON LAS ACTIVIDADES CONSIDERADAS DE ALTO RIESGO? SEGÚN ANEXO Nº 5 DEL D.S. NO 009-97-SA REGLAMENTO DE LA LEY 26790

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Extracción de madera Pesca Petróleo crudo y gas natural Extracción de mineral Industria del tabaco Fabricación de textiles Cuero y sucedáneos Madera y corcho Sustancias químicas indust. Fabric. de otros prod. quím. refinerías de petróleo

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Transporte aéreo

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Serv. médico, odontológico

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Derivados del petróleo y carbón Fabric. productos plásticos Fabric. productos de vidrio Fabric. otros prod. minerales Industria básica del hierro y acero Industria básica de metales no ferrosos Construcción de maquinarias Electricidad, gas y vapor Construcción Servicios de saneamiento

EXIGENCIAS RM 312-2011-TR 1.Realizar exámenes médicos ocupacionales. 2.Realizar exámenes complementarios y de ayuda diagnóstica ocupacional. 3.Realizar exámenes médicos obligatorios por actividad. 4.Realizar Vigilancia de la Salud de los Trabajadores. Debe ser realizada por el Médico Ocupacional bajo responsabilidad del empleador. 5.La documentación de la Vigilancia Médica debe quedar en custodia del Médico Ocupacional. Conservar las Evaluaciones Médico Ocupacionales por 40 años.

FINALIDAD DE LOS EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES Evaluación médica que se realiza al trabajador para determinar el estado de salud al momento del ingreso, durante su labor y al finalizar el contrato laboral para valorar la aptitud al puesto de trabajo.

OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR Informar a los trabajadores las razones para la toma de dichos exámenes. Esta información la realiza a título grupal.

Informar a los trabajadores los resultados de los exámenes practicados. Esta información se realiza a título personal. Implementar y mantener actualizado el Registro de Exámenes Médicos Ocupacionales (registro obligatorio del SGSST)

OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Ley N° 29783 Artículo 79. Obligaciones del trabajador En materia de prevención de riesgos laborales, los trabajadores tienen las siguientes obligaciones: …. e)Someterse a los exámenes médicos a que estén obligados por norma expresa, siempre y cuando se garantice la confidencialidad del acto médico

PUESTO DE TRABAJO FACTOR DE RIESGO

IPER C

Tareas

Monitoreo: Exámenes Médicos Ocupacionales

Medición Y Valoración de FR

Aptitud Médica

TIPOS DE EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES 1.Evaluación Médica Pre-empleo o Pre-ocupacional 2.Evaluación Médica Ocupacional Periódica.

3.Evaluación Médica Ocupacionales de Retiro o Egreso 4.Otros: - Por cambios de ocupación o puesto de trabajo. - Por reincorporación laboral luego de una incapacidad temporal prolongada.

- Por los contratos temporales de corta duración.

VIGILANCIA MÉDICO OCUPACIONAL Detectar precozmente problemas de salud relacionados con el trabajo.

3 actores

Revisar la eficacia de las medidas de control preventivo

Descubrir las causas de dichos problemas

Tomar medidas que prevención de EO.

Protegen la salud individual y grupal

PROTOCOLOS DE EMO SEGÚN RIESGOS Examen Médico Ocupacional •Antecedentes ocupacionales •Evaluación Clínica Evaluación Oftalmológica

•Agudeza visual •Visión de colores •Visión estereoscopía

EXAMEN CLÍNICO

Instrumento que tiene por objeto recoger la información necesaria para que el médico, identifique las necesidades u problemas del paciente, elabore la Historia Clínica y determine el la condición actual de salud y su aptitud para el puesto de trabajo.

PROTOCOLOS DE EMO SEGÚN RIESGOS Evaluación Musculo-esquelética Exámenes de Laboratorio

•Hto - Hb •Glucosa Basal •Colesterol Total

Según el riesgo…

ESPECIFICOS SEGÚN RIESGOS…

TENGA PRESENTE:  Vista ropa cómoda.  Las citas son en orden de llegada.  Indispensable presentar DNI ( no olvide recogerlo al final de la prueba).  Todas las pruebas requieren que firme los documentos para dar su permiso de que el médico ocupacional de su empresa converse con usted sobre sus resultados. Sus resultados son CONFIDENCIALES.  Si su examen médico incluye exámenes de laboratorio, deberá acudir en ayunas.  DE TENER PRESCRITO LA INGESTA DE MEDICAMENTOS EN LA MAÑANA, TRAERLOS CONSIGO.  Si toma medicamentos para la presión arterial, si deberá tomarlos en su horario regular.  Si utiliza lentes correctores para mejorar su agudeza visual (de lejos o de cerca), traerlos al examen.  SI SE ENCUENTRA ENFERMO, con malestar, resfriado por ejemplo- es mejor suspender las pruebas.

EXÁMENES MÉDICO OCUPACIONALES….. “… PUEDEN MODIFICAR LA HISTORIA DE VIDA DE LA PERSONA”