Rendición Social Pública de Cuentas FUNDACION AMIGOS DE SANTANDER
Identificación de la organización
Identificación de la organización Nombre de la organización
FUNDACION AMIGOS DE SANTANDER
Sigla
FAS
Nit
804006817-4
Ubicación de la sede principal Departamento
Santander
Municipio
Bucaramanga
Comuna / Localidad
COMUNA CENTRO
Barrio
CENTRO
Dirección
CALLE 35 Nº 18-20 OFICINA 202
Teléfono
6802465-306496
Sitio web
[email protected] -
[email protected]
Correo electrónico
www.fundefas.org
Información de la organización Fecha de constitución de la entidad
1998-09-07
Número de registro en Cámara de Comercio
05-501937-42
Representante legal
HERMES ANAYA JAIMES
Personería ¿Tiene personería jurídica?
No
Sedes ¿Tiene sedes en otras ciudades del país o fuera de él? No
Naturaleza legal de la organización Tipo
Fundación de Familia
Es una sucursal de una organización nacional/internacional
No
Objetivos vigentes
uno de nuestro ojetivos es crear conciencia a todos los adolecente y juvenes de nuestro pais al no embarazo a temprana edad y concientizar a niños y niñas sobre su vida sexual...brindarle charlas de como mejores su vida a las madres comunitarias y adultos mayores para una vida mas sana...
Misión
nuestra mision es mejorar la vida de la sociedad para vivir mejor y crear conciencia a nuestra cominuda para un pai mejor
Visión
es tener un mejor pais y un entorno mejorado...
Si es una red u organización de segundo o tercer grado, indique:
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Alcance geográfico de la red u organización
Subnacional
Número de afiliados: Personas
7000
Organizaciones
1
Ubicación de los estatutos ¿En qué lugar está disponible?
Otros
Detalles de la ubicación
carpetas
Creación de la organización ¿Quién promovió su creación?
Familia/individuo
Nombres de los fundadores
HERMES ANAYA Y LUIS ANTOLINES
Ubicación acta ¿Está disponible al público el Acta Constitutiva de la organización?
No
¿En qué lugar está disponible?
Otros
Detalles de la ubicación
OFICINA
Personas que diligencian la información Persona 1 Nombre
KAREN JULIETH FONTECHA AGUILAR
Correo electrónico
[email protected]
Teléfono
3177869071
Cargo
SECRETARIA
Persona 2 Gobierno y control
Organización Lista de órganos de gobierno que tiene la organización consejo fundadores, junta directida,revisor fical y representante legal... ¿Cuál es el máximo órgano de gobierno permanente? consejo fundadores Número de reuniones anuales del órgano de gobierno 2 permanente Número de mujeres en el órgano de gobierno permanente
1
Número de hombres en el órgano de gobierno permanente
5
¿Cada cuánto cambian los miembros del órgano de gobierno permanente?
2 años
Cuenta con otros órganos de control interno
No
Cuenta con otros órganos de control externo
No
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Organigrama ¿En qué lugar está disponible?
Otros
Detalles de la ubicación
carpetas
Perfiles de los integrantes del órgano de gobierno permanente Las hojas de vida o perfiles de los integrantes del máximo órgano de gobierno permanente están a la vista del público
No
¿En qué lugar están disponibles?
Otros
Nombre de quien ocupa la dirección ejecutiva
HERMES ANAYA
La hoja de vida o el perfil de la persona que ocupa la dirección ejecutiva está disponible al público.
No
¿En qué lugar está disponible?
Otros
Acerca de los miembros de la organización ¿Los requisitos como los procedimientos para hacerse No miembros de la organización están disponibles al público? ¿La información sobre quiénes son los socios de la No organización está a disposición del público en general? ¿En qué lugar está disponible?
Otros
Detalles de la ubicación
en la casa
Política de transparencia ¿Tiene una política de transparencia vigente aprobada No por un órgano de gobierno competente para ello?
Código de ética Tiene acordado un código de ética aprobado por un órgano de gobierno competente para ello?
No
Número de miembros del máximo órgano de gobierno 20 que tienen un trabajo remunerado dentro de la organización ¿Está disponible al público una política formalmente aprobada para orientar el manejo de las relaciones cuando hay miembros del órgano de gobierno remunerados por la organización?
No
¿En qué lugar está disponible?
Otros
Política de manejo de relaciones de parentesco ¿Cuenta la organización con una política de manejo de No relaciones de parentesco entre integrantes del órgano de gobierno, la dirección ejecutiva y/o los empleados de la organización?
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¿En qué lugar está disponible?
Otros
Política de manejo de conflicto de intereses ¿Tiene la organización una política general de manejo No de conflicto de intereses? ¿Está disponible al público la política general de manejo de conflicto de intereses
No
¿En qué lugar está disponible? Acción
Otros
Líneas de trabajo Líneas de trabajo
Capacitación / Formación
Sectores de trabajo
Cultura: Culturas urbanas y rurales. Derechos humanos / Justicia: Derechos Humanos. Desarrollo comunitario / Local: Desarrollo productivo.
Población Población según ciclo vital
Primera infancia Jóvenes Adultos Adultos mayores
Población atendida
Población en condición de desplazamiento
Poblaciones específicas
Mujeres Hombres
Información de la planificación estratégica ¿La organización cuenta con una planificación estratégica plurianual?
No
¿Tiene algún mecanismo institucional para el seguimiento de la planificación estratégica?
No
¿Cada cuántos años se revisa la planificación estratégica?
2
¿La planificación estratégica es conocida por los miembros de la organización?
Sí
¿El público tiene acceso a la planificación estratégica? No ¿En qué lugar está disponible?
Otros
¿Convoca evaluaciones externas?
Sí
¿Los resultados de estas evaluaciones son accesibles No al público? ¿Tiene la organización una política formalmente Sí aprobada para la gestión medioambiental institucional? ¿Es accesible al público?
No
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Redes Proyectos
Programas – Proyectos Total de proyectos ejecutados en el año
10
Total de personas atendidas en el año
10000
Total de personas fortalecidas en el año
8000
Total de público en general atendido en el año:
11000
Programas específicos Programas específicos proyecto conciencia juvenil Nombre del proyecto
proyecto conciencia juvenil
Principal objetivo
nuestro pricipal ojetivo es concientizar a los jovenes de nuestro pais al no embarazo a temprana edad ya que la estadisticas muestran que las jovenes entre 12 a 18 años ya son madres alguna de ella madres cabeza de familia...nuestro pricipal objetivo es demortarle alos jovenes que hay otra salida en su vida le incrementamos la creativa en los diferentes talleres y charlas estenxivas..
Duración
Entre 6 meses y un año
Cobertura
Municipal: Barrancabermeja, Bucaramanga
Presupuesto - Monto ejecutado en el año
80,000,000.00
Fuentes de financiamiento
contratos de apoyo con la alcaldia y la gobernacion
Total público en general
1
Total organizaciones
5
Sector en donde se desarrolla el proyecto
Cultura: Culturas populares. Desarrollo comunitario / Local: Desarrollo productivo. Otros: Convivencia ciudadana.
Principales resultados
que nuestro objetivo sea realizado y las estadisticas bajen al nivel municipal
¿De cuántos de los programas/proyectos ejecutados el 9 año anterior no entregó información en esta rendición de cuentas? ¿Por qué?
por no realizacion
¿Existe una política de publicidad de los convenios que suscribe la organización?
Sí
Detalles de la ubicación
en carpetas
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¿Se manejan indicadores para avaluar la gestión de los proyectos ejecutados? Financiero
Sí
Fuentes de financiamiento Ingresos y egresos Recursos ejecutados en pesos en el año fiscal inmediatamente anterior Ingresos Cooperación internacional Recursos públicos Locales
180,000,000.00
Regionales
80,000,000.00
Nacionales Recursos propios Aportes de socios
40,000,000.00
Venta de productos y servicios Financieros y patrimoniales Sector privado
10,000,000.00
Recursos recibidos del público en general
310,000,000.00
Otra fuente específica Egresos Gastos de operación
250,000,000.00
Inversión en proyectos
55,000,000.00
Impuestos Gravamen a movimientos financieros (4x1000) IVA
10,000,000.00
ICA Timbre
Políticas financieras Total de recursos ejecutados en dólares (US$) en el año inmediatamente anterior:
30987500
¿Tiene auditoría externa periódica?
No
¿En qué lugar está disponible?
Otros
¿Especifica el porcentaje del total de ingresos que aporta cada donante?
No
¿Tiene aprobada formalmente una política de recepción de donaciones?
No
¿En qué lugar está disponible?
Otros
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¿Está disponible al público una política de compras o de relación con proveedores?
No
¿En qué lugar está disponible?
Otros
¿Está disponible al público una política sobre inversiones financieras?
No
¿En qué lugar está disponible? Políticas públicas
Otros
Objetivos de la organización en relación a los ODM La organización dirige sus acciones a
Objetivo 5. Mejorar la salud sexual y reproductiva
Trabajo de la organización según las áreas definidas en los planes de desarrollo Área social
Educación
Área económica
Ciencia y tecnología
Área de administración pública Personal vinculado
Talento humano idóneo
Tabla de personal Edad Género Tiempo de vinculación Formación 50 Mujeres Hombres 10 Sin título Bachiller Técnico Universitario Postgrado Contrato laboral Directivos 0 0 Profesionales 0 0 Administrativos 0 0 Prestación de servicios Directivos 0 0 Profesionales 0 0 Administrativos 0 0 Aprendices/SENA 0 0 Practicantes 0 0 Consultores 0 0 Voluntarios Directivos 1 1 Profesionales 15 5 Administrativos 2 0
0 0 0
0 0 0
0 0 0
0 0 0
0 0 0
0 0 0
0 0 0
0 0 0
0 0 0
0 0 0
0 0 0
0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
0 0 0
1 10 2
1 10 0
1 10 0
0 10 2
1 0 0
0 0 0
0 0 0
0 15 0
1 5 2
1 0 0
0 0 0
Horas donadas por voluntarios Empleo decente
Promoción del empleo decente en las organizaciones ¿Tiene una política formalmente aprobada para la selección y contratación de personal?
No
¿Tiene una política formalmente aprobada para evitar la discriminación de cualquier tipo?
No
Relación entre la mayor remuneración y la menor remuneración al interior de la organización
No
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¿La organización ha recibido premios o reconocimientos por parte de terceros?
No
¿ Exige usted a sus contratistas el pago de obligaciones para los empleados que tercializan?
No
Su organización cuenta con: Un Copaso (Comité Paritario de Salud Ocupacional)
No
Su organización cuenta con: Un Plan de Salud Ocupacional
No
Su organización realiza los pagos a la ARP
No
Tienen alguna política interna para el manejo de los riesgos laborales
No
¿Paga su organización los aportes correspondientes a No la protección social? ¿Exige a todos los empleados y contratistas la cotización del pago al sistema?
No
¿Tiene la organización los empleados afiliados a un fondo o subsidio complementario?
No
¿Existe alguna política institucional para la igualdad de Sí género en el salario? La organización tiene mujeres en los cargos de coordinación
Sí
La organización tiene mujeres en los cargos de dirección
No
Existe alguna política de contratación para jóvenes (entre los 18 y25 años)
Sí
¿Existe alguna política de capacitación y promoción del personal?
Sí
¿Los empleados están agremiados a un sindicato?
Sí
¿ Los empleados están afiliados a una organización de No empleados de las ONG? Tiene la organización reglamento interno Entrega de información Participa en alguna rendición colectiva de cuentas
No No
Destinatarios Sobre cuál de los siguientes aspectos presenta información a destinatarios de sus programas/proyectos/acciones
Ninguna
Pares Sobre cuál de los siguientes aspectos presenta información a Autoridades públicas de sus programas/proyectos/acciones
Autoridades públicas
Ninguna
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Sobre cuál de los siguientes aspectos presenta información a Autoridades públicas de sus programas/proyectos/acciones:
Ninguna
Público en general Sobre cuál de los siguientes aspectos presenta información al público en general de sus programas/proyectos/acciones:
Ninguna
Donantes y financiadores Sobre cuál de los siguientes aspectos presenta información a donantes y financiadores de sus programas/proyectos/acciones:
Ninguna