Seguretat Social

Derecho Laboral. Modelos. Régimen general y especial. Estructura organizativa. Cotización. Prestaciones

3 downloads 184 Views 316KB Size

Recommend Stories


Seguretat social
Mutualisme obrer. Lleis d'accidents de treball. La Seguretat social a Espanya. Fonts de la Seguretat social

DE LA SEGURETAT SOCIAL
MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL TRESORERIA GENERAL DE LA SEGURETAT SOCIAL DIRECCI6 PROVINCIAL DE BARCELONA Secretaria Provincial - Administr

5. SEGURETAT I HIGIENE
5. SEGURETAT I HIGIENE “El azar no existe, Dios no juega a los dados con el universo” PLANTA DE PRODUCCIÓ DE FREON-13 5. Seguretat i higiene 5- SE

INFORME SOBRE LA SEGURETAT PRIVADA A CATALUNYA
INFORME SOBRE LA SEGURETAT PRIVADA A CATALUNYA JUNY 2016 INFORME SOBRE LA SEGURETAT PRIVADA A CATALUNYA Síndic de Greuges de Catalunya 1a edició:

QUALITAT I SEGURETAT DELS PACIENTS
CURS MODUL·LAR i ONLINE SOBRE QUALITAT I SEGURETAT DELS PACIENTS * Acreditació de centres sanitaris: formació vinculada als indicadors de qualitat

Story Transcript

TEMA 8 SISTEMA DE LA SEGURETAT SOCIAL NORMES APLICADES EN Mà TERIA S.S -En el seu article 41, estableix que <> La Seguretat Social estan regukades en el Text refós de la Llei General de la Seguretat Social de 20 de juny de 1994, de cà racter reglamentari. -En la matèria Social també s'apliquen els diferents convenis subscrits per Espanya, tant per l'Organització Internacional del Treball com de compromisos bilaterals. -En l'Estatut dels Treballadors existeixen articles que regulen matèries relacionades amb la Seguretat Social. OBJECTIUS S.S -Té com a finalitat garantir a les persones treballadores i als familiars que tinguin al seu cà rrec la protecció adequada en les situacions en què ho necessitin. MODALITATS S.S MODALITAT CONTRIBUTIVA • Treballadors per compte d'altri • Autònoms • Socis treballadors de cooperatives de trebal associat • Funcionaris públics, civils i militars • Espanyols no residents • Estudiants • Estrangers amb permÃ−s de rèsidencia i treball MODALITAT NO CONTRIBUTIVA -Tots els espanyols residents en territori nacional que no estiguin inclosos ds de la modalitat contributiva per no haver cotitzat. -Té prestacions d'assistència sanità ria, invalidesa i jubilació. Rà GIM S.S Rà GIM GENERAL -Treballadors Espanyols o Estrangers que treballin en territori nacional, per compte d'altri i que no estiguin inclosos en algun règim especial.

1

S'enquadren la majoria de treballadors Rà GIMS ESPECIALS Les activitats que siguin necessaries per a l'aplicació dels beneficis de la Seguretat Social. • Treballadors agraris • Del Mar • Auntònoms • Funcionaris públics, civils i militars • Personal de la llar • Estudiants • Metge en un hospital • Notari • Altres que determini el Ministeri de Treball i Assumptes Socials ESTRUCTURA ORGANITZATIVA S.S • ENTITATS GESTORES ♦ INSS (Institut Nacional de la Seguretat Social) ♦ Insalud (Institut Nacional de la Salut) ♦ Imserso (Institut Nacional de Migracions i Serveis Socials) ♦ Institut Social de la Marina • SERVEIS COMUNS ♦ Tresoria General S'hi unifiquen tots els recursos financers. ♦ Gerència d'Informà tica Informà tització del sistema de la Seguretat Social. • ENTITATS COL.LABORADORES ♦ Mútues Patronals ♦ Empreses _ Col.laboració obligatoria _ Col.laboració voluntà ria • ORGANISMES AUNTà NOMS ♦ INEM (Institut Nacional d'Ocupació) ♦ Institut de Seguretat i Higiene en el Treball COTITZACIà S.S Estan obligats a cotitzar els empresaris i els treballadors que realitzin la seva activitat per compte dels empresaris. La part de la quota que correspon als treballadors ha de ser descomptada en el moment de fer-los efectives les seves retribucions.

2

PRESTACIONS S.S • ASSISTà NCIA SANITà RIA ♦ Medica ♦ Farmà ceutica ♦ Pròtesis quirúrgiques, ortopèdiques i vehicles per invà lids • PRESTACIONS ECONà MIQUES • INCAPACITAT TEMPORAL -Per tenir dret al subsidi és necessari haver cotitzat en els 5 anys anteriors al fet causant de la incapacitat, 180 dies. -En cas que el treballador cessi en el carrec, tindrà dret asistencia sanità ria si la cotitzat, 90 dies en els 12 mesos anteriors. (Malaltia comuna o accident no laboral) (Accident de treball o malaltia profecional) • MATERNITAT PART Maxim 16 setmanes ADOPCIà , FILL MENOR 6 ANYS 16 setmanes ADOPCIà , 2PARES TREBALLADORS Indistintament, però només un d'ells • INVALIDESA -PROVISIONAL -PERMANENT (Parcial, Total, Absoluta, Gran Invalidesa) -LESIONS PERMANENTS NO INVALIDANTS • JUBILACIà Fa falta haver cotitzat 15 anys. • ATUR PerÃ−ode mÃ−nim d'ocupació i cotització a la Seguretat Social, 12 mesos cotitzats en els ultims 6 anys. • MORT I SUPERVIVà NCIA -Auxili per defunció -Pensió per viudetat

3

-Pensió per orfanat -Pensions familiars • PROTECCIO A LA FAMILà A Prestacions per fill a cà rrec. • ASSISTà NCIA SOCIAL Pot establir-se en mà teria d'assistència preventiva, rehabilitació d'invà lids, assistenciaa a la 3era edat. • PRESTACIONS NO CONTRIBUTIVES També hi ha pensions no contributives d'invalidesa, jubilació i per a fill a cà rrec.

4

Get in touch

Social

© Copyright 2013 - 2024 MYDOKUMENT.COM - All rights reserved.