TEMA 5. El mercado de trabajo Asignatura: Macroeconomía II Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas Prof. Ainhoa Herrarte Sánchez

Contenido del tema 1. 2.

Conceptos previos: definiciones sobre variables del mercado de trabajo La función de producción 1.

3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

Perturbaciones de la oferta

La demanda de trabajo La oferta de trabajo El equilibrio del mercado de trabajo en competencia perfecta El desempleo voluntario El desempleo involuntario La función de OA con precios y salarios flexibles: función de OA según el enfoque clásico La función de OA con precios y salarios rígidos: función de OA según el enfoque keynesiano La política económica con distintos supuestos sobre la OA

1

1. Conceptos previos: Flujos del mercado de trabajo

Inactivos

Ocupados

Parados

1. Conceptos previos: Tasa de actividad, empleo y paro n n n

Tasa de actividad = Nº Activos / Pobl.16-64 años Tasa de empleo = Nº Ocupados / Pobl. 16-64 años Tasa de paro = Nº Parados / Pobl. activa

2

Algunos datos sobre la economía española: tasa de actividad Tasa de actividad (16-64 años) 100% 90% 80,7% 80%

71,9%

89,4% 87,0% 82,8%

85,9% 83,2%

82,5%

75,6% 70,7%

73,8% 69,9%

67,9%

67,7%

70% 60%

55,4% 46,8%

50% 40%

30,3%

29,3%

30% 20% 10%

An alf ab Se Ed etos cu .P nd rim a ar Se ria 1 ª e ia cu nd tap ari a a2 ªe tap a Un FP iv. 1 su Un er p cic iv. eri lo o 2º yo r -3e tr rc iclo os yo tro s

16 -19 20 -24 25 -34 35 -44 45 -5 55 4 ym ás

Ho m bre s M uje re s

Es pa ño le Ex s * tra nje ro s

To tal

0%

Algunos datos sobre la economía española: tasa de empleo Tasa de empleo (16-64 años) Cataluña Navarra Comunidad de Madrid Baleares La Rioja Aragón País Vasco Com. Valenciana España Murcia Cantabria España sin CM Castilla-León Galicia Castilla-La Mancha Canarias Asturias Andalucía Extremadura 0%

71,4% 71,4% 71,2% 71,0% 70,1% 69,0% 67,9% 66,8% 65,7% 65,0% 65,0% 64,9% 64,6% 63,8% 63,7% 62,6% 59,1% 58,2% 57,0% 10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

3

Algunos datos sobre la economía española: tasa de empleo Tasa de empleo: España 2006 90,0% 71,2% 65,0%

70,0% 65,7% 60,0%

84,2% 81,3% 77,8%

78,1%77,3%

77,3%

80,0%

71,1%

67,8% 62,6%

57,8%

54,0%

49,7%

50,0%

44,1%

40,0% 30,0%

24,6%

20,8% 20,0% 10,0%

An alf ab eto s Se P cu r i m nd a Se aria ria cu nd 1ª et aria 2ª FP et s U u Un niv perio , r iv 2ª 1er cic cic lo lo ys up .

De 16 De a 19 20 a De 24 25 a3 De 4 35 a De 44 45 a5 De 4 55 a6 4

Es pa ñ Ex oles tra nje ros

Ho mb res Mu jere s

To tal

0,0%

Algunos datos sobre la economía española: tasa de paro Tasa de paro: 2006, media anual 35% 29,0%

30% 25%

18,4%

20% 14,8%

15% 11,6% 10% 8,5%

11,8% 8,0%

6,3%

9,1% 7,0% 5,9%5,7%

10,5% 10,1% 8,2% 6,6%5,9% 5,7%

5%

An alf ab eto s Se cu Pr nd im Se aria aria cu nd 1ª e ari t. a2 Un ªe iv. 1e FP t. r c sup Un iclo y erio iv. o r 2º tros y3 er cic lo

16 -19 20 -24 25 -34 35 -44 45 55 54 ym ás

Es pa ñ Ex oles tra nje ro s

Ho m bre s M uje re s

To tal

0%

4

Comparación con Europa: 2005 Tasa de actividad (15-64 Tasa de empleo años) (15-64 años)

Tasa de paro

UE 27

69,6

63,3

9,0

UE 15

71,0

65,1

8,2

Alemania

79,8

65,4

11,2

Francia

69,2

62,6

9,5

España

69,7

62,6

9,2

Fuente: EUROSTAT, Base de datos REGIO

España tiene una tasa de actividad y una tasa de empleo más baja que la media de la UE15 y una tasa de paro superior

Estadísticas del mercado de trabajo España: INE (www.ine.es): Encuesta de Población Activa n España: Ministerio de trabajo (www.mtas.es): Boletín de estadísticas laborales n

n

Europa: Eurostat (http://ec.europa.eu/eurostat )

5

La función de producción n

La función de producción: ¨ ¨

¨

Y=AF(K,N) donde A es la productividad total, K es el stock de capital, N es el nivel de empleo utilizado y F es una función que relaciona el nivel de producción con K y N Ejemplo de función de producción: n n

¨ ¨

Y = AK0,3N0,7 Si A=1, K=5000 y N=150, entonces Y = 1* 50000,3 * 1500,7= 429,49

La función de producción tiene pendiente positiva (dado A, un aumento de K ó de N produce un aumento de la producción) La función de producción se vuelve más plana a medida que nos movemos de izquierda a derecha n n

La productividad marginal del capital es decreciente La productividad marginal del trabajo es decreciente

La función de producción en función del trabajo Y

Función de producción dado AyK

N

Producto marginal del trabajo:

PMN = ∆Y/ ∆N

Un aumento del número de trabajadores eleva la producción pero a una tasa decreciente: productividad marginal decreciente

6

Cambios en la función de producción (perturbaciones de la oferta) n

Una perturbación favorable de la oferta hace que aumente la producción dado el nivel de empleo y el stock de capital: mejora de la productividad (innovaciones técnicas, inventos) ¨

n

Desplazamiento hacia arriba de la función de producción

Una perturbación negativa de la oferta hace que disminuya la cantidad de producción dados el nivel de empleo y el stock de capital: una sequía, un desastre (terremoto, guerra, etc) ¨

Desplazamiento hacia debajo de la función de producción

El equilibrio del mercado de trabajo n

n

n n n n

La cantidad producida por un país depende tanto de la productivi dad como de la cantidad de factores utilizados en el proceso de producción (capital y trabajo) El factor capital varía lentamente a lo largo del tiempo puesto que el capital tiene una vida útil larga; por este motivo, dado que vamos a analizar corto y medio plazo, consideramos el stock de capital fijo La cantidad de trabajo (empleo) por el contrario puede cambiar bastante deprisa (despidos/contrataciones, horas extra) Por tanto, las variaciones a corto y medio plazo de la producción pueden atribuirse a las variaciones del empleo Para explicar cómo varía el empleo hay que estudiar el mercado de trabajo: la demanda y la oferta de trabajo Supuesto de competencia perfecta: todo el que quiere trabajar al salario real de equilibrio está empleado, el desempleo es voluntario

7

La demanda de trabajo n n

¿cómo decide una empresa la cantidad de empleo que quiere contratar? Supuestos simplificadores ¨ ¨

Los trabajadores son idénticos Las empresas consideran que el salario de los trabajadores se determina en un mercado competitivo y NO son fijados por las empresas: el salario del mercado está dado ¨ Objetivo de la empresa a la hora de contratar trabajadores: maximizar el beneficio ⇒ demandará la cantidad de trabajo que maximice el beneficio n

n n n

Para averiguar la cantidad de empleo que maximiza el beneficio, la empresa compara costes y beneficios de contratar a un trabajador adicional Coste de contratar a un trabajador adicional: el salario Beneficio de contratar a un trabajador adicional: valor de los bienes adicionales que produce La empresa seguirá contratando trabajadores hasta el punto en que el beneficio adicional de un trabajador más sea igual a su coste

La demanda de trabajo: el producto marginal del trabajo

PMN

Ingreso del PMN (IPMN = P x PMN)

IPMN - W

W/P

11

11

110

30

8

2

20

9

90

10

8

3

27

7

70

-10

8

4

32

5

50

-30

8

5

35

3

30

-50

8

6

36

1

10

-70

8

N (Nº De trabajadores)

Cantidad producida

0

0

1

8

La demanda de trabajo: el producto marginal del trabajo

PMN

Ingreso del PMN (IPMN = P x PMN) (P = 10)

IPMN – W (w = 60)

W/P

N (Nº de trabajadores)

Cantidad producida

0

0

1

11

11

110

50

6

2

20

9

90

30

6

3

27

7

70

10

6

4

32

5

50

-10

6

5

35

3

30

-30

6

6

36

1

10

-50

6

La demanda de trabajo: el producto marginal del trabajo W/P Dado W y dado P, la cantidad demandada de empleo es N*

(W/P)0

DT = PMN

N*

N

9

El equilibrio del mercado de trabajo en competencia perfecta: caso clásico Oferta de trabajo

W/P

OT

P y W flexibles: los precios y los salarios variarán en la cuantía necesaria para equilibrar el mercado de trabajo (W/P)0 El mercado de trabajo va a estar siempre en equilibrio DT = PMN

N*

N Desempleo voluntario

El equilibrio del mercado de trabajo en competencia perfecta: caso clásico OT

W/P Oferta de trabajo

W0/Pe

W1/P1 = W0/P0

Supongamos que cae Pe, los trabajadores percibirán un mayor salario real y aumentarán la cantidad ofrecida de trabajo: Exceso de oferta de trabajo: disminución de salarios nominales, w/p constante DT = PMN

N*

No

L

N

Exceso de oferta de trabajo

10

La OA en competencia perfecta: caso clásico OA

P

Supongamos que aumenta la DA y consecuentemente las empresas desean contratar a más trabajadores, al salario del mercado todo el que quiere trabajar ya está empleado, por tanto, se producirá un aumento de los salarios w (por la competencia entre empresas)

P1

P0 DA’

Como los precios son completamente flexibles, el aumento de salarios producirá un aumento de P

DA

Y*

Y

El equilibrio del mercado de trabajo con salarios rígidos: caso keynesiano OT

W DT = IPMN=PxPMN

W0

N’

N*

L

N

Desempleo involuntario

11

La OA con precios rígidos: caso keynesiano OA clásica

P

P0

OA con precios rígidos DA’

DA

Y’

Y’’

Y*

Y

La política económica con distintos supuestos sobre la OA n

La política fiscal en una economía con precios y salarios flexibles (caso clásico: OA vertical) ¨

n

La política fiscal en una economía con precios y salarios rígidos (caso keynesiano: OA horizontal) ¨

n

Un aumento del gasto público

La política monetaria en una economía con precios y salarios flexibles (caso clásico: OA vertical) ¨

n

Un aumento del gasto público

Un aumento de oferta monetaria

La política monetaria en una economía con precios y salarios rígidos (caso keynesiano: OA horizontal) ¨

Un aumento de oferta monetaria

12

La política fiscal en una economía con precios y salarios flexibles: caso clásico n

n n

n

n n

Partimos de una situación de equilibrio en todos los mercados. El nivel de producción y empleo son de pleno empleo (Y*, N*). Hay desempleo, pero es voluntario Un aumento del gasto público Un aumento del gasto público aumenta la demanda de bienes en el mercado de bienes (IS hacia la derecha y DA hacia la derecha). Las empresas, para atender el exceso de demanda de bienes, deciden aumentar la producción. Dado que a corto y medio plazo la tecnología y el stock de capital están dados (son fijos), la única forma para incrementar la producción es aumentando el nivel de empleo (vía nuevos contratos o mediante horas extra) No obstante, dado que estamos en el caso clásico en el que se asume que el mercado de trabajo está en equilibrio (al salario real del mercado todo el que quiere trabajar está empleado, hay desempleo pero este es voluntario) el hecho de que las empresas intenten contratar mayor volumen de empleo sólo producirá una competencia entre las empresas por el nivel de empleo ya empleado produciendo una presión al alza sobre los salarios nominales (los trabajadores sólo estarán dispuestos a cambiar de empresa si se les ofrece un salario nominal mayor) Dado que los precios son flexibles, el incremento de salarios se traducirá en un incremento de precios de igual intensidad haciendo que el salario real (W/P) no varíe El incremento de precios provocará cambios en el mercado monetario, pues dada la cantidad nominal de dinero, la oferta real monetaria disminuirá (la relación LM se mueve hacia la izquierda) provocando un exceso de demanda de dinero y un aumento del tipo de interés

La política fiscal en una economía con precios y salarios flexibles: caso clásico LM’ (M0/P1)

OA clásica

LM (M0/P0) i1 P1

i0

P0 DA’ (∆G) IS’ (∆G) IS

Y* Exceso de demanda de bienes

DA

Y* Exceso de demanda de bienes

13

La política fiscal en una economía con precios y salarios flexibles: caso clásico n n

Efectos finales sobre todas las variables macroeconómicas: Mercado de bienes ¨ La renta real no varía, se mantiene en Y* ¨ Los componentes de la demanda agregada SI varían: el consumo privado no se

altera porque en la situación final la renta disponible sigue siendo la misma, el gasto público aumenta, la inversión disminuye debido al aumento del tipo de interés n

Mercado de dinero ¨ La oferta nominal de dinero no varía ¨ La oferta real monetaria disminuye por el aumento de precios ¨ Aumenta el tipo de interés ¨ La demanda de saldos reales (demanda de dinero) no varía al no variar la renta

real n

Mercado de trabajo ¨ Aumenta el salario nominal ¨ El salario real permanece constante (por el aumento de precios, ∆P= ∆W) ¨ El nivel de empleo se mantiene en N* y por tanto la tasa de paro no varía

La política fiscal en una economía con precios y salarios rígidos: caso keynesiano n

n n

n

n

Partimos de una situación de equilibrio en el mercado de bienes y dinero. En el mercado de trabajo hay desempleo involuntario N