TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UNA ASISTENCIA TÉCNICA CONSULTORIAS TERMINOS DE REFERENCIA “Plan Pastoral UCM”

I.

ANTECEDENTES GENERALES DEL PROGRAMA El Fondo Basal por Desempeño hacia una cultura de indicadores de desempeño en Educación Superior deberán tiene por objetivo instalar capacidades para gestionar los indicadores relevantes para las Instituciones de Educación Superior, como capacidad permanente en la Institución. Asimismo las instituciones deberán comprometer la entrega de toda la documentación e información que sustenta la construcción de los indicadores de base en conformidad a la normativa vigente, contemplando mecanismos de facilitación para la realización de auditorías por parte del Ministerio, para verificar la calidad de la información entregada ANTECEDENTES ESPECÍFICOS DE LA ASISTENCIA TÉCNICA 1. Aspectos generales de la Universidad: La Universidad Católica del Maule es una institución de educación superior fundada por el Excelentísimo Señor Obispo de la Diócesis de Talca, Monseñor Carlos González Cruchaga, mediante Decreto de fecha 10 de julio de 1991. Nuestra casa de estudios deriva de la Pontificia Universidad Católica de Chile Sede Regional del Maule, por lo tanto es sucesora legal en materias académicas y patrimoniales. La Universidad Católica del Maule, como una Institución de la Iglesia diocesana, "es un centro de reflexión y difusión que, a la luz de la fe católica, busca el significado de la ciencia y la tecnología para ponerla al servicio del desarrollo integral de la persona humana". (Estatutos Generales Universidad Católica del Maule). En este contexto, Monseñor Horacio Valenzuela Abarca, Obispo de Talca ejerce el alto patrocinio sobre la misión de la Universidad y, a la vez, le garantiza la legítima autonomía dentro de la Iglesia en conformidad a las disposiciones de la Constitución Apostólica "Ex Corde Ecclesiae", que orienta sus estatutos. Nuestro rector Dr. Diego Duran Jara, guía el camino de nuestra casa de estudios donde es el representante legal. 2. Rol de la Pastoral: La pastoral de la Universidad Católica del Maule concretiza la misión de la Iglesia en la Universidad, acompañando la vida y el camino de todos los miembros de la Universidad Católica del Maule, a fin de formar una comunidad auténticamente humana, estimulando un encuentro personal y comprometido con Jesucristo y con la Iglesia. Buscando servir a las responsabilidades propias de la Universidad Católica del Maule, entre otras, la promoción del diálogo entre fe, razón y cultura, y una lograda integración entre competencia profesional y sabiduría cristiana.

Para desarrollar su misión en la Universidad, la Pastoral Universitaria se encuentra encabezada por un Asesor Pastoral, desde hace 10 años, el Padre Carlos Campos Nuñez, y ha de estar conformada por “un número suficiente de personas cualificadas –sacerdotes, religiosos, religiosas y laicos- para proveer una acción pastoral específica a favor de la Comunidad universitaria” (ECE, art. 6, §2). (Cuaderno Pastoral, Secretaría Ejecutiva entre Fe y Razón, UCM) 3. Identificar el problema: En la actualidad cada vez más la sociedad y la cultura se desarrolla prescindiendo de Dios, olvidando su presencia en la vida e historia del ser Humano. Frente a este contexto vemos necesario averiguar en qué medida la pastoral de UCM ha logrado su misión de evangelización, para luego proyectar nuevos caminos y con ello coordinar el estudio académico y las actividades paraacadémicas con los principios religiosos y morales, integrando de esta manera la vida con la fe y la razón. (ECE, n. 38) Existe actualmente un Plan Pastoral, elaborado en el año 2009 donde a través de 4 Ejes y actividades concretas se busca acompañar la vida y el camino de todos los miembros de la comunidad universitaria, a fin de formar una comunidad auténticamente humana, estimulando un encuentro personal y comprometido con Jesucristo y con la Iglesia. Sin embargo, en los 7-8 años que se ha puesto en marcha, se han generado cambios en la institución para potenciar su crecimiento y desarrollo en los distintos ámbitos como son la Investigación, la Docencia de pre y postgrado, la Vinculación con el medio y la Gestión centrada en la calidad, lo que conlleva un escenario diferente con una urgente muestra de renovación hacia el quehacer de la Pastoral Universitaria descrito en un Plan Pastoral que sume esfuerzos en la concreción de la Misión Institucional. 1.1

Sobre el Sector/Proyecto/Recursos La Universidad Católica del Maule colabora en la misión evangelizadora de la Iglesia y asume los desafíos de la Región del Maule y de Chile. El quehacer pastoral se enmarca en el plan de desarrollo estratégico de la Institución, donde contribuye a su misión y la concreción de los valores que emanan del Evangelio y que como casa de estudios compromete en la formación de sus estudiantes.

II.

OBJETIVO GENERAL DE LA A.T Renovar el Plan Pastoral de la Universidad Católica del Maule el cual establezca los lineamientos estratégicos de largo plazo que permitan contribuir desde la universidad al rol evangelizador de la Iglesia que define la misión y visión del plan de desarrollo estratégico de la UCM.

III

OBJETIVOS ESPECIFICOS DE LA A.T

3.1

Evaluar la acción Pastoral actual en función de la integración de la vida con la fe en el quehacer de la comunidad universitaria y la colaboración en la acción evangelizadora de la Iglesia declarada en la misión de la UCM.

3.2

Diseñar un Plan Pastoral a largo plazo (5 años) que colabore en la integración de la vida con la fe en el quehacer de la comunidad universitaria y la acción evangelizadora de la Iglesia declarada en la misión de la UCM.

IV

ALCANCE DE LOS SERVICIOS REQUERIDOS

4.1

Actividades y Tareas Críticas • Analizar planes pastorales de otras universidades que hayan generado o generen un impacto positivo en la comunidad. • Incluir Campus San Miguel de Talca, Campus Nuestra Señora del Carmen, Curicó y Campus San Isidro de los Niches, Curicó. • Incluir estamento administrativo, académico, estudiantes de pregrado, estudiantes de enseñanza media y básica vinculados a la Universidad y egresados de la Universidad Católica del Maule en sus distintos campus. • Desarrollar los aspectos logísticos y operativos que demande la ejecución de la asistencia técnica.

V.

METODOLOGÍA

5.1

Reuniones con el equipo de Pastoral para: a) acordar los detalles de la consultoría b) acordar elementos claves del diagnóstico

5.2

Aplicar instrumentos de recolección de información a las comunidades anteriormente identificadas.

5.3

Instancia evaluativa de resultados entregados a partir de la aplicación de los instrumentos de recolección de información.

5.4

Revisión y análisis en conjunto de los productos del estudio, paso a paso.

5.5

Socialización a la comunidad del informe final.

VII.

CONTRIBUCION DE LOS CONSULTORES PARA AMPLIAR O MEJORAR LOS TR Se aceptan sugerencias del Consultor para ampliar o mejorar los Términos de Referencia, pero siempre dentro de los objetivos planteados.

VIII.

RESULTADOS/PRODUCTOS/INFORMES ESPERADOS/

8. 1

Informe del Diagnóstico

8.2

Informe del nuevo Plan Pastoral con un horizonte de al menos cinco años

IX.

FORMA/PRESENTACIÓN/CANTIDADES Es necesario entregarlo de manera impresa en cuatro ejemplares anillados y en formato electrónico (Word y Pdf). Además todas las presentaciones que se realicen en el marco de esta asistencia técnica, deberán ser proporcionadas en formato power point a la pastoral de la UCM.

X

REFERENCIAS IMPORTANTES PARA LOS CONSULTORES Plan de desarrollo estratégico de la Universidad Católica del Maule (2014-2018) Plan Pastoral de la Diócesis de Talca (2016-2020) Plan Pastoral 2009-2016 Ex corde Ecclesiae Documento de Aparecida Fe y Razón de Benedicto XVI

Evangelli Gaudium Orientaciones de la Conferencia Episcopal de Chile XI.

FECHA ESTIMADA DE ENTREGA DE LOS SERVICIOS

11.1

Informe del Diagnóstico: 2 meses desde inicio de consultoría

11.2

Informe del Plan Pastoral: 1 mes desde aprobación del Informe del Diagnóstico por parte del equipo Pastoral UCM.

XII

CONTRIBUCIÓN DEL CONTRATISTA AL TRABAJO DEL CONSULTOR La realización de las actividades de carácter presencial que demandan los servicios de la AT, se efectuará, según corresponda, en dependencias de la Universidad Católica del Maule. En ese caso, la Universidad dispondrá de los espacios apropiados para el desarrollo de las tareas críticas establecidas en los presentes Términos de Referencia.

XIII

PERFIL DEL CONSULTOR

13.1

- Debe acreditar formación Pastoral. - Poseer título Universitario, de preferencia en el ámbito de las Ciencias Sociales. - Debe acreditar experiencia en elaboración de Diagnóstico y Planes de trabajo.

XIV

CONTRAPARTE TÉCNICA

14.1

Coordinación Técnica desde la Universidad: equipo de la Pastoral UCM

XV

ARREGLOS ADMINISTRATIVOS

15.1

Tipo de Contrato (Suma global ) Se establecerá un contrato a suma global que se pagará en cuotas de: 60% y 40%, cada cuota contra entrega y aprobación de cada uno de los informes comprometidos. Los gastos de materiales, hotel, traslado, impuestos y otros en los que incurra el consultor para la ejecución de la AT se considerarán imputables al consultor. En el caso que la entrega y aprobación de los Informes y/o la ejecución de las actividades comprometidas excedan las fechas establecidas en el contrato, las modificaciones de plazos, deberán responder a causas debidamente fundamentadas y aprobadas por la Dirección del Proyecto y el visto bueno de la UCI de la Universidad Católica del Maule, debiéndose ajustar y reprogramar los tiempos con el consultor, acorde a lo contemplado en el procedimiento institucional.

15.2

Oficiales responsables Los pagos quedarán condicionados a la aprobación de los informes comprometidos y se efectuarán de acuerdo a los procedimientos administrativos y contables ordinarios de la Universidad. El contacto en la Universidad para estos efectos será: Marianela Rubilar, Secretaria Pastoral UCM. Fono 71-2203436. Mail: [email protected]

15.3

Requerimientos administrativos especiales Se suscribirá un contrato de prestación de servicios entre las partes y los pagos se efectuarán mediante presentación de boleta de honorarios o factura, contra la presentación y aprobación de los informes comprometidos. El documento debe ser emitido a nombre de: Universidad Católica del Maule Avenida San Miguel Nº 3605, Talca Rut Nº 71.918.300-K

Giro Educación 15.4

Postulación 1. La fecha de presentación de las postulaciones será desde el Viernes 12 de agosto hasta el Viernes 19 de agosto de 2016, a las 17:00 hrs 2. La fecha de entrega para carta gantt y propuesta económica en formato pdf será desde el Lunes 22 de Agosto hasta el Lunes 29 de Agosto de 2016, a las 17:00 hrs. 3. La licitación puede ser por personas o instituciones. 4. Los postulantes serán evaluados por la contraparte técnica de la UCM. 5. Enviar curriculum a: [email protected] con copia a [email protected] 6. Los criterios de selección serán: Criterio Porcentaje Experiencia Laboral 15% Capacitación 10% Ejecución de Planes de desarrollo en el ámbito pastoral 30% Carta Gantt 10% Plan de Trabajo 15% Propuesta Económica 20% Total 100% 7. Los resultados del concurso será en relación calidad-precio asignando un 80% a la parte técnica y 20% al costo; y será informada el Martes 6 de Septiembre del 2016, vía email. 8. La ejecución de la consultoría comenzará el Miércoles 7 de Septiembre del 2016, entendiendo esto como el desarrollo de los objetivos planteados y la utilización de los recursos implicados en el cumplimiento de dichos objetivos. Desarrollo y término del proyecto Al finalizar el mes de Octubre, los consultores deben entregar el Informe del Diagnóstico a la contraparte técnica. Se dará por terminada la consultoría, con la presentación y evaluación del Informe del Plan Pastoral 1 mes después de aprobado el primer informe. Consultas Para cualquier consulta diríjase al Sr. Ignacio Gajardo Valenzuela, Equipo Pastoral UCM, [email protected]. Se recibirán dudas desde el 12 de agosto hasta el 16 de Agosto de 2016 hasta las 19:00 hrs. Las respuestas serán enviadas a todos los consultantes el Viernes 19 de Agosto de 2016.

Los criterios y rúbrica para la valoración de las postulaciones será la siguiente: Criterios

Puntaje 1

2

3

4

Experiencia Laboral

1 a 3 años

3 a 5 años

5 a 8 años

Mayor a 8 años

Capacitación

Profesión en ámbito de Cs. Sociales

Formación en Planes de desarrollo

Formación en Planes de desarrollo sociales

Formación en Planes de desarrollo Pastoral

Diseño de un Plan de Desarrollo

Diseño de 2 o más planes de desarrollo

Ejecutado un Plan de desarrollo

Ejecución de 2 o más planes de desarrollo

Ejecución de Planes de Desarrollo en ámbito Pastoral

Carta gantt

Entrega de fechas acorde al tiempo referido en la A.T

Además, claridad en las etapas que contemplará la A.T

Plan de trabajo

Incluir plan de diagnóstico e instrumentos de evaluación no definidos y relacionados con un plan pastoral

Incluir plan de diagnóstico e instrumentos de evaluación levemente definidos y relacionados con un plan pastoral

Propuesta económica

Que contemple mínimamente las necesidades planteadas y no se ajuste a los recursos

Que contemple mínimamente las necesidades planteadas y se ajuste parcialmente a los recursos

Además, claridad en las fechas para discusión y análisis con el equipo Pastoral UCM Incluir plan de diagnóstico e instrumentos de evaluación moderadament e definidos y relacionados con un plan pastoral Que contemple parcialmente las necesidades planteadas y se ajuste parcialmente a los recursos

Además, claridad en las fechas para entrega de productos

Incluir plan de diagnóstico e instrumentos de evaluación definidos y relacionados con un plan pastoral Que contemplé por completo las necesidades y este dentro los recursos.