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TERMINOS DE REFERENCIA PARA LICITACION DEL CURSO DE RCP PRESENTACIÓN

La Corporación Municipal de Peñalolén CORMUP, es una organización de derecho privado sin fines de lucro, su objetivo es gestionar y entregar servicios en las áreas de educación y salud a los habitantes de la comuna de Peñalolén. Dentro del Plan de Capacitación del año 2012 se contempla la ejecución de los cursos de “RCP BASICO” y “RCP AVANZADO”. Dentro del Plan de Capacitación del presente año, se contempla la ejecución de 4 cursos de RCP básicos y 2 RCP avanzado, con un máximo de 30 funcionarios por cada curso. Correspondientes a los funcionarios que prestan servicio en los 6 Centros de Salud de la comuna.

I ANTECEDENTES GENERALES: 1.1. FUNDAMENTO DEL CURSO

Las enfermedades cardiovasculares son la primera causa de muerte en el mundo, producto del incremento de los factores de riesgo. Las enfermedades coronarias causan el 50% de estas muertes y 1/3 de ellas se presentan como muerte súbita. El paro cardiorrespiratorio (PCR) es una de las mayores emergencias a las que se puede enfrentar una persona y en donde entra en juego la supervivencia y calidad de vida de la víctima. La única forma de enfrentar esta emergencia es con Reanimación Cardiopulmonar (R.C.P) que debe ser realizada por personas previamente entrenadas en esta materia.

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El otorgar RCP de calidad se convierte en un desafío a nivel nacional, pues plantea la necesidad de una política de salud cuyos objetivos sean la capacitación no solo de los profesionales de la salud sino que también de la comunidad. Se ha demostrado que si se aplican a tiempo adecuadas maniobras de RCP a un paciente que se encuentra en paro cardiorrespiratorio, la tasa de sobre vivencia se incrementa hasta en un 80%.

1.2. FINANCIAMIENTO DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN La ejecución de este curso será de cargo de la franquicia SENCE.

1.3. MECANISMO DE LICITACIÓN Con el objeto de poner en ejecución esta etapa, la Corporación realiza el presente llamado a licitación pública con el objetivo de adjudicar al Organismo Técnico Capacitador, que proponga un curso de capacitación de las características señaladas, en las condiciones que establecen estas bases administrativas.

1.4.

ORGANISMOS PARTICIPANTES

Podrán participar en esta licitación Organismos Técnicos de Capacitación registrados en el Sence y con experiencia en el área.

1.5.

CRITERIO GENERAL DE EVALUACIÓN DE LOS ORGANISMOS

Sin perjuicio de los criterios de evaluación que más adelante se indican, se informa a los organismos proponentes que en el proceso de selección de las propuestas, la Corporación velará especialmente porque se cumpla con los requisitos y demás normativas que estas Bases Administrativas consignan.

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1.6.

CONSULTAS Y ACLARACIONES A LAS BASES

Los organismos podrán efectuar consultas y aclaraciones a estas Bases mediante comunicación vía mail dirigida a [email protected] hasta el 20 de marzo del 2012 a las 12:00 horas. La Corporación responderá las consultas y aclaraciones a las Bases, publicando dichas consultas en la página web de la Corporación, el 20 de marzo del 2012 a las 17:00 horas.

1.7. RECHAZO DE PROPUESTAS O DECLARACIÓN DE LICITACIÓN DESIERTA La Corporación se reserva la facultad de rechazar todas las propuestas o declarar desierta la presente licitación, si las mismas no se ajustaren a las exigencias establecidas en estas bases administrativas o bien cuando las mismas superan los montos tenidos en vista para cada llamado a licitación, no estando obligado a indemnizar a los organismos postulantes. El solo hecho de la presentación de la propuesta, significa la aceptación, por el organismo postulante, de las presentes bases.

II

CARACTERISTICAS GENERALES DE LA LICITACIÓN

2.1.

CURSO DE RCP BASICO

2.1.1 OBJETIVO GENERAL Aplicar conocimientos y destrezas básicas y avanzadas frente al manejo inicial del paciente en RCP, adulto y pediátrico. 2.1.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS • •

Identificar las técnicas de reanimación básica aplicada en el adulto en una emergencia cardiorrespiratoria. Identificar la atención de primeros auxilios en situación de emergencia vital.

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2.1.3. PRODUCTOS ESPERADOS: Al finalizar el curso los participantes deberán ser capaces de realizar los siguientes productos de acuerdo a los objetivos del presente curso: • Identificar situaciones de riesgo vital • Activar la cadena de sobrevida. • Otorgar Primeros Auxilios de acuerdo a conceptos de A B C de la reanimación • Iniciar el soporte vital básico de reanimación mientras llega personal especializado.

2.2.

CURSO DE RCP AVANZADO

2.2.1. OBJETIVO GENERAL • Aplicar conocimientos y destrezas básicas y avanzadas frente al manejo inicial del paciente en PCR, adulto y pediátrico. 2.2.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS • Identificar las técnicas de reanimación básica aplicada en el adulto en una emergencia cardiorrespiratoria. • Colaborar en el manejo del RCP avanzado como componente activo en un trabajo en equipo. 2.2.3 PRODUCTOS ESPERADOS: Al finalizar el curso los participantes deberán ser capaces de realizar los siguientes productos de acuerdo a los objetivos del presente curso: 1. Identificar situaciones de riesgo vital 2. Activar la cadena de sobrevida. 3. Otorgar RCP básica de acuerdo al ABC de la evaluación Primaria. 4. Colaborar en el manejo de la RCP avanzada de acuerdo a las guías clínicas. 5. Incorporar el concepto de trabajo en equipo en toda situación de reanimación.

5 2.3.

BENEFICIARIOS DEL CURSO

Dentro del Plan de Capacitación del presente año, se contempla la ejecución de 4 cursos de RCP Básica y 2 cursos de RCP avanzada con un máximo de 30 funcionarios a capacitar por cada uno de los cursos licitados. Correspondientes a los funcionarios que prestan servicio en los 6 Centros de Salud de la comuna.

2.4.

CARACTERÍSTICAS DE LA CAPACITACIÓN

El curso a ejecutar deberá tener una duración máxima de 16 hrs. en horario a convenir entre la Corporación y el Organismo Técnico de Capacitación. La selección de los participantes a este curso, será responsabilidad de la Corporación. El Organismo Técnico de Capacitación deberá remitir los antecedentes curriculares de los(as) instructores(as) acreditando experiencia previa en la entrega de instrucción sobre las materias del curso. Además deberá de señalar la disponibilidad para la realización de los curso. Se entenderá por alumno capacitado, para los efectos de este programa, aquel que haya aprobado el curso de acuerdo a las pautas exigidas por el Organismo Técnico de Capacitación. Una vez finalizado el curso en los términos señalados, el Organismo Técnico de Capacitación, tendrá un plazo de 10 días hábiles para entregar los Certificados a los alumnos y un Informe final que cuenta de la asistencia, cumplimiento de los objetivos individualizado por cada participante y evaluación del curso por parte de los asistentes al mismo. El organismo proponente deberá señalar el lugar de realización de la actividad de capacitación, que será de costo del oferente.

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III

PRESENTACIÓN DE LAS PROPUESTAS

3.1.

DOCUMENTACIÓN LEGAL

Los organismos que postulen a la Licitación deberán adjuntar a su propuesta la siguiente documentación:

3.2. a)

•

Documentación en que consten las correspondientes personerías de las personas facultadas para actuar por el organismo capacitador.

•

Certificado de vigencia de la persona jurídica en que se sustenta al Organismo, en original o fotocopia legalizada emitida, o bien puede presentar la impresión de la “Cartola Tributaria del Contribuyente” desde la página Web del SII, a lo menos, dentro del mes anterior a la fecha de presentación de la propuesta. Las Universidades estatales, Municipalidades y organismos creados por Ley no requerirán de la certificación antes señalada.

•

Fotocopia legalizada de la Resolución Exenta que autoriza al Organismo Capacitador acorde con la Ley Nº 19.518, o bien un certificado de vigencia emitido por una Dirección Regional de Sence, o Departamento de Capacitación en Empresas del nivel central del Sence en su defecto.

•

Inscripción código Sence, o en su defecto realización del trámite.

REQUISITOS DE LA PROPUESTA El valor de las ofertas deberá estar expresado en moneda nacional.

b) La propuesta deberá ser presentada en sobre cerrado conteniendo en su interior el “Resumen de Propuesta” y “Presentación de Oferta Técnica”. c) El organismo capacitador deberá señalar por cada curso el número de becas a otorgar.

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3.3.

FORMAS DE PRESENTACIÓN

La propuesta deberá remitirse físicamente en sobre cerrado a la Corporación. En dicho sobre deberán entregarse: • • •

3.4.

Resumen de la Propuesta Presentación de Oferta Técnica Documentación legal señalada en el punto Nº 3.1.

LUGAR DE PRESENTACIÓN

Las propuestas deberán ser presentadas en un sobre cerrado dirigidas a nombre de Loreto Ditzel Lacoa, indicando la licitación de que se trata.

3.5.

PLAZO DE PRESENTACIÓN LA PROPUESTA

Las propuestas se recibirán hasta las 12:00 horas del día 23 marzo del 2012 en la oficina de Partes de la Corporación ubicada en Av. Los Orientales N° 6958 comuna de Peñalolén. Las propuestas que se reciban con posterioridad al plazo indicado en estas bases administrativas, no serán consideradas.

3.6.

APERTURA DE LAS PROPUESTAS

La apertura de las propuestas será de carácter público, pudiendo participar los oferentes, la cual se realizará el día 23 de marzo a las 16:30 horas en Oficinas de la Corporación Municipal ubicadas en Av. Los Orientales N° 6958 comuna de Peñalolén ante la presencia de una Comisión constituida por Asesor Legal, la Jefe de Capacitación y un representante de la Dirección de Salud, levantándose un Acta de Apertura, que será firmada por los miembros de la Comisión

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IV

CRITERIOS DE EVALUACIÓN DE LAS PROPUESTAS

4.1.

INFORMACIÓN GENERAL

La Corporación procederá a realizar la evaluación de todas las propuestas, reservándose el derecho de requerir información aclaratoria a los organismos postulantes sobre las propuestas presentadas, resguardando que dicho acto no afecte el principio de igualdad de los proponentes, que necesariamente debe imperar en la Licitación.

4.2.

PROCESO DE EVALUACIÓN DE PROPUESTAS

El proceso de evaluación considerará los siguientes aspectos: 1. Experiencia del Organismo Capacitador, evaluado sobre la base del número de cursos efectuados y las horas de capacitación ejecutadas en el último año. 2. Evaluación de contenidos y metodología del curso. Se considerarán los métodos, técnicas y procedimientos de enseñanza-aprendizaje que se utilizará en el desarrollo del curso, así como las modalidades de evaluación y los recursos didácticos para el desarrollo normal de las actividades y la obtención de un mejor aprendizaje. 3. Material que se entrega al alumno en apoyo a los contenidos impartidos. 4. Servicio de alimentación y lugar de realización., en el cual se considerará tipo de alimentación y cantidad, además de la ubicación donde se realizará la actividad. 5. Antecedentes curriculares de los relatores: Se evaluará la especialidad, título o formación del profesor y/o instructor, experiencia docente y experiencia profesional en el ámbito de competencias propuestas para el curso. Además deberá indicar disponibilidad del relator. 6. Valor del curso. Se considerará como referencia el valor de hora Sence y la mejor oferta económica con relación a esta referencia, así como también, se valorará la presentación de una estructura de costos que dé cuenta de los materiales didácticos, insumos y otros, involucrados en el costo de la ejecución del curso. Los precios deberán ser adecuados a la actividad de capacitación propuesta, a los recursos pedagógicos utilizados, al número de horas y al rango de costos aceptable por el programa.

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La comisión evaluadora calificará los factores que seguidamente se indican, ponderándose las notas (escala de 1 a 10) que cada uno de ellos obtenga, de la siguiente manara: ITEMS PORCENTAJE Experiencia del organismo 20% capacitador Evaluación de contenidos 30% y metodología del curso Material de apoyo 5% entregados a los alumnos Servicio de alimentación y 10% lugar de realización Antecedentes curriculares 25% de los relatores Valor del curso 10% TOTAL 100% La nota de cada uno de los factores mencionados anteriormente será estimada por los integrantes de la Comisión Evaluadora. La nota final obtenida por el organismo capacitador corresponderá al promedio ponderado de los conceptos a evaluar aplicando los porcentajes antes señalados expresados con un solo decimal.

V

PROCESO DE ADJUDICACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN

La Corporación comunicará por correo electrónico al organismo capacitador adjudicado, el mismo día en que fue adjudicado, esto es el 29 de marzo 2012. 5.1.

PROCESO DE CELEBRACIÓN DE CONVENIOS

Una vez adjudicados el curso, la Corporación procederá a suscribir un convenio de capacitación con el organismo adjudicado. 5.2.

REUNIONES DE COORDINACIÓN

La CORMUP y la empresa adjudicada en la presente licitación tendrán reuniones de coordinación para determinar en detalle los alcances de la presente licitación y durante el proceso de ejecución.

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VI

PAGOS AL ORGANISMO CAPACITADOR

El pago total de los servicios de capacitación al organismo se efectuará a través de la presentación de la factura a la OTIC CORCIN, en caso de costo empresa la factura por esta diferencia debe ser presentada a la Corporación Municipal de Peñalolén.