TURNICIDAD LABORAL Y SALUD MENTAL EN TRABAJADORES DE UNA EMPRESA PETROQUIMICA BARCELONA VENEZUELA

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE GUAYANA VICERRECTORADO ACADÉMICO COORDINACIÓN GENERAL DE INVESTIGACIÓN Y POSTG

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE GUAYANA VICERRECTORADO ACADÉMICO COORDINACIÓN GENERAL DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO ESPECIALIDAD EN SALUD OCUPACIONAL MENCION: MEDICINA DEL TRABAJO.

TURNICIDAD LABORAL Y SALUD MENTAL EN TRABAJADORES DE UNA EMPRESA PETROQUIMICA BARCELONA VENEZUELA

Tutor: Ramón Bucarito

Trabajo Final de Grado presentado por: Anahi Guevara como requisito para optar el Titulo de: Especialista en Salud Ocupacional Mención: Medicina del Trabajo

Puerto Ordaz, Junio 2011

TURNICIDAD LABORAL Y SALUD MENTAL EN TRABAJADORES DE UNA EMPRESA PETROQUIMICA BARCELONA VENEZUELA

REALIZADO POR: Anahi Guevara

Trabajo Final de Grado presentado como requisito parcial para optar el Titulo Académico de Especialista en Salud Ocupacional. Mención: Medicina del Trabajo.

Tutor: Ramón Bucarito

Puerto Ordaz, Junio 2011

ii

Puerto La Cruz, 10 de febrero del 2010.

Dra. Sol Castillo Coordinadora de Postgrado Universidad Nacional Experimental de Postgrado Puerto Ordaz.

Yo, Ramón Bucarito, C.I. 2.775.591, me dirijo a Usted para manifestarle que he aceptado ser tutor del trabajo Especial de Grado que presentará Anahi Guevara, C.I. 8.339.607, para realizar una investigación sobre TURNICIDAD LABORAL Y SALUD MENTAL EN TRABAJADORES DE UN EMPRESA PETROQUIMICA, BARCELONA - VENEZUELA y optar al título de especialista ocupacional, mención Medicina del Trabajo. Una vez revisado el Proyecto del Trabajo Especial de Grado, para ser presentado al jurado respectivo, doy mi aval a su presentación, forma y contenido del mismo. De usted,

Muy Atentamente

Ramón Bucarito C.I. 2.775.59

iii

DEDICATORIA

A Dios todopoderoso, por darme la fortaleza y estar conmigo en cada paso que doy. A mis amados hijos Leticia y Luís Felipe, quienes me permitieron tomar de su tiempo, para culminar esta meta. A mi Esposo, por su admirable paciencia.

A mi Madre, siempre allí, enseñándome a luchar para conseguir mis metas, con sus palabras oportunas y sus sabios consejos. A mis Hermanos, complementos de mi vida.

iv

AGRADECIMIENTO

Debo agradecer de manera muy especial y sincera al Dr. Alfonso Cáceres y su Señora esposa Carmen de Cáceres, por su valioso apoyo, orientación, disponibilidad, paciencia y participación activa, para lograr culminar este trabajo. No cabe duda que la participación de ambos ha enriquecido el trabajo realizado y ha significado el surgimiento de una sólida amistad. Dios los Bendiga.

Agradezco de igual manera al Dr. Ramón Bucarito por su apoyo incondicional en este proyecto, así como también sus valiosos aportes.

A todos mis compañeros de post grado pero muy especialmente a: Marlene, Marilu, Yuly, Williams y Pedro, pues desde el comienzo creamos ese equipo sólido donde no estaba permitido que ninguno de sus integrantes desistiera de la meta fijada. A todos ellos muchas gracias por estar allí.

A mis compañeros de trabajo, en especial a Maria y Lila, su apoyo fue de gran ayuda, para la culminación de esta meta.

v

LISTA DE TABLAS



DESCRIPCION

1

Operacionalizacion de variables sociolaboral y salud mental

2

Resultados del General Health Questionnaire (GHQ-28) de Goldberg

vi

Pág.

32

35

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE GUAYANA COORDINACIÓN DE LA ESPECIALIZACION EN SALUD OCUPACIONAL MENCIÓN MEDICINA DEL TRABAJO TURNICIDAD LABORAL Y SALUD MENTAL EN TRABAJADORES DE UNA EMPRESA PETROQUIMICA Autor: Dra. Anahi Guevara. Tutor: Dr. Ramón Bucarito. Junio 2011.

RESUMEN Se realizo un estudio descriptivo, de campo, con el propósito de hacer un diagnostico de salud mental y su relación con la turnicidad laboral en los trabajadores una empresa petroquímica, ubicada en Barcelona – Venezuela. Se tomaron en cuenta variables sociodemográficas, laborales y se aplico el cuestionario General Health Questionnaire (GHQ-28) de Goldberg, para evaluar el estado de salud mental autopercibida. La selección de la muestra se realizo cuando los trabajadores asistieron al servicio médico de la empresa por motivo de salud o por control periódico institucional, entre 01 de enero y 31 de diciembre del 2009, la muestra quedó constituida finalmente por 136 trabajadores, con edades comprendidas entre 21 y 59 años (36,2 ± 8,8 años) de los cuales 31 (22,8%) fueron mujeres y 105(77,2%) fueron hombres. Los procedimientos estadísticos principales utilizados en el análisis de datos de esta investigación fueron las frecuencias y porcentajes de las variables categóricas tales como: género, riesgo de salud mental y hábitos tóxicos. Se calcularon la media y la desviación estándar de las variables continúas tales como edad y antigüedad laboral. Se computaron las frecuencias y porcentajes de las condiciones de los 28 ítems de los cuatro aspectos del cuestionario de Goldberg (Síntomas somáticos, ansiedad e insomnio, disfunción social y depresión grave). Se generaron tablas de contingencia de frecuencias y porcentajes entre los aspectos psíquicos mencionados y la condición de turnicidad laboral. La validez estadística de los porcentajes de las tablas de contingencias se contrastó con la prueba de Chi-cuadrado de Spearman a un nivel de P

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